ئىقتىدار قانداق قۇرۇشقا شىركەت كېرەك؟
Transkript
ئىقتىدار قانداق قۇرۇشقا شىركەت كېرەك؟
شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ ئەركىن سىدىق ئېلكىتاب ئىشلىگۈچى :مەنزىل گۇرۇپپىسى Menzil.biz -1- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى ھبزىر ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى دۇچ وېٍىۋاتمبْ ئەڭ ئېغىر ِەضىٍە خىسِەت تېپىع ِەضىٍىطىذۇر. ئولۇظ پۈتتۈرگۀذىٓ وېَىٓ ئېرىػىذىغبْ خىسِەت جەھەتتىىي ئىطتىمببٌٕىڭ لبراڭغۇٌۇلي ٔۇرغۇْ ئولۇغۇچىالرٔي ۋە ئۇالرٔىڭ ئبتب-ئبٔىٍىرىٕي ئېغىر دەرىجىذە ئۀذىػىگە ضېٍىۋاتىذۇ. ئولۇغۇچىالرٔىڭ ئۆگىٕىع ئبوتىپٍىمي ۋە لىسغىٍٕىمىغب ضەٌبىٌ تەضىر وۆرضىتىۋاتىذۇ .ئۇٍغۇرالرٔىڭ ئبٔچە وىتبة ئولۇِبضٍىمىغىّۇ بىر ِۇھىُ ضەۋەة بوٌۇۋاتىذۇ .بوٌۇپّۇِ ،ۇتٍەق وۆپ ضبٔذىىي ئولۇغۇچىالر ئۈچۈْ خىسِەت پۇرضىتىٕىڭ ببرٍ-ولٍۇلي ،خىسِەت بوٌغبٔذا لبٔذالراق خىسِەتٕىڭ بوٌۇغي ئۇالرٔىڭ وىػىٍىه تبالٔت -لببىٍىَىتي ،ئولۇغبْ ِەوتىپي ،ۋە ِەوتەپتىىي ئولۇظ ٔەتىجىطي لبتبرٌىمالر بىٍەْ دېگۀذەن ئوڭ تبٔبضىپ بوٌّىغبچمبٔ ،ۇرغۇْ ٍبغالر ِەوتەپ ھبٍبتىٕي لبٔذاق ئۆتىۈزۈغٕي بىٍەٌّەً ،گبڭگىراپ لېٍىۋاتىذۇ .ئۇالرٔىڭ وبٌٍىطي ھەر خىً ضوئبٌالر بىٍەْ توغۇپ وەتىەْ بوٌطىّۇ ،ئۇ ضوئبٌالرغب جبۋاة چىمّبٍۋاتىذۇ .ئۇ ضوئبٌالرٔي وىّذىٓ ضوراپٔ ،ەدىٓ جبۋاة تېپىػٕي بىٍەٌّەً ٍۈرۈۋاتمبٔالرِۇ ئبز ئەِەشِ .ەْ ٔۇرغۇْ لېتىُ ئۆزۈِٕي ئبغۇ ٍبغالرٔىڭ ئورٔىغب لوٍۇپ ،ئۆز-ئۆزۈِذىٓ " ئەگەر ِەْ ئبغۇالرٔىڭ ئورٔىذا بوٌغبْ بوٌطبَ ،لبٔذاق لىالتتىُ؟"، "ئبغۇٔذاق بىر غبرائىتتب ِەْ ٔېّىگە ئەڭ ئېھتىَبجٍىك بوالتتىُ؟" دەپ ضوراپ ببلتىُ .ئبدەَ لبٔچە وۆپ ئىػٕي بىٍطە ،لبٔچە وەڭ بىٍىّگە ئىگە بوٌطب ،ئۆزى ببضىذىغبْ وېَىٕىي بىر لەدەَ توغرىطىذا غۇٔچە توغرا لبرار چىمىراالٍذۇ .غۇٔىڭ ئۈچۈْ ،ضىس چولۇَ پبٍذىٍىٕىػمب بوٌىذىغبْ ببرٌىك ۋالىتالردىٓ توٌۇق پبٍذىٍىٕىپ ،ئىّىبْ لەدەر وۆپرەن بىٍىُ ئىگىٍەغىە تىرىػىڭ. ئبدەِٕىڭ وەٌگۈضي لبراڭغۇ بوٌغبٔذا ،روھىٌ چۈغىۈٍٔۈوىە ئۇچراپ ،ئۆگىٕىػىە پۈتۈْ وۈچي بىٍەْ وىرىػىػي ئبٔچە ئبضبٔغب توختىّبٍذۇٌ .ېىىٍٓ ،ىرالٕي وۆرەٌەٍذىغبْ وىػىٍەرٔىڭ ھەِّىطي ِۇٔذاق بىر پبوىتٕي بىٍىذۇِ :ەٍٍي وەٌگۈضىذىىي ئىػالر لبٔذاق بوٌۇپ وەتطۇْ ،جبھبْ لبٍطي تەرەپىە ئۆزگەرضۇْ ،ئۆزىّىس ٍەر غبرىٕىڭ لبٍطي بىر لىطّىذا ٍبغبٍٍي ،بىٍىُ چولۇَ ئەضمبتىذۇ .ئۆگىٕىع لىٍّبً زاٍە لىٍغبْ ۋالىتٕىڭ زىَىٕىٕي ِەڭگۈ توٌذۇرۇۋاٌغىٍي بوٌّبٍذۇ. غۇڭب ضىس ئۈچۈْ ئۆگىٕىع ھەر ۋالىت -1دەرىجىٍىه ِۇھىُ ئىع بوٌۇغي وېرەن. ئىٕگٍىس تىٍىذىىي وىػىٍەرٔىڭ بۆرە بىٍەْ ئىت توغرىطىذا ِۇٔذاق بىر ھېىبٍىطي ببر .بىر بۆرە بىر وۈْ ٍېّەوٍىه ئىسدەپ ھېچٕېّە تبپبٌّبً ،لورضىمي ئبچ وېتىۋاتمبٔذا ،لورضىمي توق بىر ئىتمب ئۇچراپ لبپتۇ .غۇٔىڭ بىٍەْ بۆرە ئىتتىٓ ئۇٔذاق ٍېّەوٍىىىە ئېرىػىع ئۈچۈْ لبٔذاق ئىػالرٔي لىٍىذىغبٍٔىمىٕي ضوراپتىىەْ ،ئىت " :ھېچ لبٔچە ئىع لىٍّبٍّەْ .پەلەت غوجبِٕىڭ ئۆٍي بىٍەْ ئبئىٍىطىٕي لوغذاپ بەرضەَ ،ھەِذە ئۇٔىڭ ببغمۇرۇغىغب بوً ضۇٔطبِال بوٌىذۇ" دەپ جبۋاة بېرىپتۇ .بۆرە بۇ ئىع توغرىطىذا ئىٕتبٍىٓ ئەضتبٍىذىً ئوٍٍىٕىپتۇ .چۈٔىي ئۇ ھەر وۈٔي لورضىمىٕي توٍغۇزۇظ ئۈچۈْ جېٕىٕي تىىىپ ئىسدۀّىطە بوٌّبٍذىىەْ .غۇٔذالتىّۇ لورضىمىٕي توٍغۇزاٌىػي ھېچ بىر وبپبٌەتىە ئىگە ئەِەش ئىىەْ .بۆرە ئبغۇ ئىتمب ئوخػبظ ٍبغبغٕي ئوٍالپ تۇرغبٔذا ،ئۇٔىڭ وۆزى ئىتٕىڭ بوٍٕىذىىي تۈوي چۈغۈپ وەتىەْ ٍەرگە چۈغۈپتۇ ،ھەِذە ئۇٔىڭذىٓ بوٍٕىذىىي تۈوىە ٔېّە بوٌغبٍٔىمىٕي ضوراپتۇ .ئىت بۆرىگە " :ئۇ ِۇھىُ ئەِەش .ئۇ تۈوٍەرٔي بوٍٕۇِذىىي زۀجىر چۈغۈرۈۋەتىەْ" دەپتۇ .بۆرە چۆچۈپ وېتىپٔ " :ېّە ،زۀجىر! ضەْ ئۆزۈڭ خبٌىغبٔچە ھەرىىەت لىالٌّبِطەْ؟" دەپ ضوراپتۇ .ئىتٍ " :بق .ئەِّب ئۇ ِۇھىُ ئەِەضمۇ؟" دەپتىىەْ ،بۆرە " ئۇ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ ،ئۇ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ" دېگىٕىچە ئورِبٍٔىممب وىرىپ وېتىپتۇ .ئبِېرىىىذىىي Menzil.biz -2- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى خۇضۇضىٌ غىروەت لۇرۇغمب ئبئىت ِەزِۇٔذىىي وىتبةِ ،بلبٌە ۋە ئىٕتېرٔېت ئۇچۇرٌىرىٕىڭ ٔۇرغۇٍٔىرىذا " ،ئۆز ئبٌذىڭغب غىروەت لۇرۇپ ،ئۆز-ئۆزۈڭگە خوجب بوي" دېگۀگە ئوخػبظ، وىػىٍەرٔي ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇغمب رىغبەتٍۀذۈرىذىغبْ بىر ضۆز داۋاٍِىك ئۇچراپ تۇرىذۇ. وىػىٍەر ئوِۇَِۈزٌۈن ئېتىراپ لىٍغبْ بىر پبوىت غۇوي ،ببغمىالر ئۈچۈْ ئىػٍەظ ئۆزى ئۈچۈْ ئىػٍەغىە لبرىغبٔذا جىك تەش؛ ببغمىالرغب بېمىٕىپ ٍبغبظ بىر خىً خورٌۇلتىٓ ببغمب ٔەرضە ئەِەش. ھبزىر ھەر بىر ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئۈچۈْ خىسِەت تېپىپ ،ببغمىالر ئۈچۈْ ئىػٍەپ جبْ بېمىػتىٓ ببغمب ،ئۆزى غىروەت لۇرۇپ ،بىر خۇضۇضىٌ غىروەتٕىڭ خوجبٍىٕي بوٌۇپ ٍبغبظ ٍوٌىّۇ ببر .ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕىڭ خىسِەت تېپىع ئىػىٕىڭ لىَىٍٕىػىػىغب ،ھەِذە ببزار ئىمتىطبدى تەضىرىٕىڭ وۈچىَىػىگە ئەگىػىپ ،ئۇٍغۇر دىَبرىذا غىروەت لۇرۇظ ئىػٍىرى ئبٌذىٕمي ٍ 10ىً جەرٍبٔىذا خېٍي زور دەرىجىذە تەرەلمىٌ لىٍىپتۇ .ئبرِبْ ،ئبِىٕە لبتبرٌىك بىر لىطىُ ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەتٍەر ۋە خېٍي ٔۇرغۇْ چوڭ وۆٌەِذىىي رېطتورأالر ۋۇجۇدلب وېٍىپتۇٍ .ېّەن-ئىچّەن ۋە وىَىُ-وېچەن ِەھطۇالتٍىرىٕي ئىػٍەپ چىمىرىذىغبْ غىروەتٍەرال ئەِەش ،ووِپَۇتېر ٍۇِػبق دېتبٌٍىرىٕىڭ ِۇالزىّىتي بىٍەْ غۇغۇٌٍىٕىذىغبْ ئۇئىغۇرضوفت ،لبرٌۇق لبتبرٌىك وىچىه تىپٍىك، بىٍىُ ئىػچىٍىرى غىروەتٍىرىّۇ ببرٌىممب وەٌگىٍي تۇرۇپتۇ ( ٍولۇرى تەخٕوٌوگىَە غىروەتٍىرىّۇ ۋۇجۇتمب وەٌگەْ بوٌىػي ِۇِىىٌٓ ،ەوىٓ ِەْ ئۇالرٔي بىٍّەٍذىىۀّەْ) .وىػىٕي خۇغبي لىٍىذىغبْ بۇ ھبدىطە ِەٌۇَ دەرىجىذە " ئىع تېپىع لىَىٓ بوٌۇظ" ٔىڭ " لوغۇِچە ِەھطۇالتي" دىٓ ئىببرەتتۇرٍ .ۀي ،بىر لىطىُ ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى خىسِەت تېپىػمب ئبِبٌطىس لېٍىپٍ ،بوي ببغمىالر ئۈچۈْ ئىػٍەغٕي خبٌىّبً ،ئۆزى غىروەت لۇرۇظ ٍوٌىٕي تبٌالپ ،ھبزىر ئۆز غىروەتٍىرىٕي ٔبھبٍىتي ئوبذاْ ِبڭذۇرۇۋېتىپتۇٍ" .بِبْ ئىػتىٓ ٍبخػي ئىع وەٌتۈرۈپ چىمىرىع" دېگەْ ِبٔب غۇدۇر. ِەْ ٍېمىٕذا ئبدەٍِەرٔىڭ " ئوڭۇغطىسٌىمتىٓ وېَىٓ روھىٌ جەھەتتىٓ تېس ئەضٍىگە لبٍتىع ئىمتىذارى" ئۈضتىذە توختبٌغبٔذاِ ،ۇغۇ ئىمتىذارٔي ٍېتىٍذۈرۈغٕىڭ -12ۋە -13ئۇضۇٌي لىٍىپ تۆۋۀذىىىٕي ئوتتۇرىغب لوٍغبْ ئىذىُ ٔەلىً: )12بىر ئىػٕي لوغٍىػىع جەرٍبٔىذا ٍۀە بىر ئىػمب ئېرىػەٌەٍذىغبْ تبالٔتمب ئىگە بوٌۇظ. "تۇرِۇظ" دەپ ئبتىٍىذىغبْ ِەوتەپتە ئۆگۀگەْ بىٍىٍّەر ببغمىالرٔىڭ لۇرببٔىغب ئبٍٍىٕىپ لېٍىػٕىڭ ئبٌذىٕي ئبٌىذىغبْ ئەڭ ٍبخػي لوراٌذۇر .ئۇ بىٍىٍّەر ببغمىالر ئۈچۈْ روھىٌ جەھەتتىىي زەھەرگە ئوخػبظ بىر ئەھۋإٌي ئۆزى ئۈچۈْ روھىٌ ئوزۇق بوالالٍذىغبْ بىر ٔەرضىگە ئبٍالٔذۇرۇپ بېرەٌەٍذۇ .ئبغۇٔذاق بىٍىّگە ئىگە وىػىٍەر ٔبچبر ضەرگۈزەغتٍەردىٓ ٍبخػي تەجرىبە-ضبۋالالرغب ئېرىػىەْ بوٌغبچمب ،ببغمىالر ئۈچۈْ وۈچٍۈن روھىٌ بېطىُ بوٌۇپ تۇٍۇٌغبْ ئەھۋاٌالر ئىچىذىّۇ ئۆز ئىػٍىرىٕي ٍۀىال ٍبخػي ٍۈرۈغتۈرۈپ وېتەٌەٍذۇ .ئۇالر بىتەٌەٍٍىىٕي بىر ٍبخػي تەٌەٍگە ئبٍالٔذۇراالٍذۇ ،ھەِذە ٔبچبر ئەھۋاي ئىچىذىٓ ٍېڭي وۈچ-لۇۋۋەتىە ئېرىػەٌەٍذۇ. )13ئبدەتتىٓ تبغمىرى روھىٌ ضبغالٍِىمٕىڭ بىر ئىپبدىطي ،بىر ئبدەَ ئۆزى ٍوٌۇلمبْ بىر ٔبچبر ئەھۋاي ئۈضتىذە توختبٌغبٔذاِ " ،ەْ بۇٔىڭذىٓ وېَىٓ ِۇغۇٔذاق ئەھۋإٌي ھەرگىسِۇ ئۆز ئىختىَبرٌىمىُ بىٍەْ لبٍتب ضبدىر لىٍّبٍّەٌْ .ېىىٓ بۇ لېتىُ ٍۈز بەرگەْ ئەھۋاي ِېٕىڭ ھبزىرغىچە Menzil.biz -3- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى بوٌغبْ ئۆِرۈِذە ئۆز بېػىّذىٓ ئۆتىۈزگەْ ئەڭ ٍبخػي ئىػالرٔىڭ بىرضي بوٌذى" ،دەپ ئوٍالظ. ئۆز-ئۆزىذىٓ" :لبٔذاق لىٍطبَ بۇ ئەھۋإٌي ئۆزۈِگە پبٍذىٍىك ئەھۋاٌغب ئۆزگەرتەٌەٍّەْ؟"" ،بۇ ئىع ٍۈز بەرگۀٍىىىٕىڭ ٍبخػي تەرىپي ٔېّە؟"" ،بۇ ئىػتىٓ ِبڭب وەٌگەْ ضوۋغبت ٔېّە؟" دەپ ضوراظ. ِەْ ھەر بىر ئوتتۇرا ِەوتەپ ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپ ئولۇغۇچىٍىرىغب ئبغۇ ٍبزِىٕىڭ توٌۇق تېىىطتىٕي ئەضتبٍىذىً ئولۇپ ،ئۇٔىڭذا تەضۋىرٌۀگەْ ِەزِۇٔالر ئۈضتىذە چوڭمۇر ئوٍٍىٕىپ بېمىػىٕي تەۋضىَە لىٍىّەْ .بىر لىطىُ ٍبغالر ٍۇلىرىمي " ئۆزى غىروەت لۇرۇظ" دېگەْ تەوٍىپٕي وۆرگۀذىٓ وېَىٓ ،ئۆزىٕىڭ غۇٔذاق لىالالٍذىغبٍٔىمىغب ئىػۀّەً ،بۇ تەوٍىپىە ئبٔچە پەرۋا لىٍىپ وەتّەضٍىىي ِۇِىىٍٓ .ۀە بىر لىطىُ ٍبغالرٔىڭ وەٌگۈضىذە ئۆزى غىروەت لۇرۇظ ئبرزۇضي ببر بوٌطىّۇ ،ئۆزىذە ئبغۇٔذاق لىٍىػمب زۆرۈر بوٌغبْ جۈرئەتِ ،بھبرەت ،ئىمتىذار ،بىٍىُ ۋە غەرت-غبرائىتٕىڭ ببرٍ-ولٍىغىٕي بىٍەٌّەً تۇرۇۋاتمبْ بوٌۇغي ِۇِىىٓ " .ئۆزى غىروەت لۇرۇظ" ئبِېرىىىذا بىر وەڭ دائىرىٍىه وەضىپىە ئبٍالٔغبْ بوٌۇپ ،غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبْ غەخطٍەرگە ِەضٍىھەت بېرىپ ،تەٍَبرٌىك ئىػٍىرىغب ٍبردەٍِىػىپ ،غىروەت پۈتۈٍٔەً لۇرۇٌۇپ بوٌغۇچە ِۇتەخەضطىطٍەرچە خىسِەت لىٍىذىغبْ ِۇالزىّەت غىروەتٍىرى ٔبھبٍىتي وۆپ .بۇ ھەلتە ٔەغر لىٍىٕغبْ وىتبةِ ،بلبٌە ،ئىٕتېرٔېت ئۇچۇرٌىرى ۋە ٍۇِػبق دېتبي لوراٌٍىرىّۇ ٔبھبٍىتي وۆپ. ِەضىٍەْ ،ئەگەر ئىٕگٍىسچە بىٍطىڭىس ،تۆۋۀذىىي تور بېتىٕي وۆرۈپ بېمىڭ: http://www.smartbiz.com/article/view/49/1/3 ٍبظ-ئۆضّۈرٌەرٔي وىچىه ۋالتىذىٓ تبرتىپال ئۆزى غىروەت لۇرۇغمب لىسىمتۇرۇظ ۋە غۇٔىڭغب وېرەوٍىه بوٌغبْ بىٍىُِ ،بھبرەت ۋە ئىمتىذارٔيٍ ،ۀي غىروەت لۇرۇغمب زۆرۈر بوٌغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈظ ئۈچۈْ ،ئبِېرىىىذىىي وۆپ ضبٍٔىك توٌۇق ئوتتۇرا ِەوتەپٍەر ئۆز ئولۇغۇچىٍىرى ئۈچۈْ بىر ھەپتىٍىه ِەخطۇش تەربىَە ئېٍىپ ببرىذۇ .ئۇالر بىٍەْ ضېٍىػتۇرغبٔذأ ،ۆۋەتتە ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئۈچۈْ بۇ جەھەتتىىي تەٌىُ-تەربىَىٕي " زادىال ِەۋجۇت ئەِەش" دېَىػىە بوٌىذۇ. ضىس ِەٍٍي ھبزىر ٍبوي وەٌگۈضىذە ئۆز ئبٌذىڭىسغب غىروەت لۇرۇظ لبرارىغب وېٍىڭٍ ،بوي غىروەت لۇرِبضٍىك لبرارىغب وېٍىڭ ،ضىسٔىڭ لبرارىڭىس بەٌگىٍىه ئىٍّىٌ ئبضبش ئۈضتىگە لۇرۇٌغبْ بوٌۇغي وېرەنِ .ەْ ئۇٍغۇر دىَبرىذىىي ھبزىر ئوتتۇرا ٍبوي ئبٌىٌ ِەوتەپتە ئولۇۋاتمبْ، ٍبوي بوٌّىطب ئولۇظ پۈتتۈرۈپ بوٌۇپ خىسِەت وۈتۈپ تۇرۇۋاتمبْ ٍبغالرٔىڭ ئۆز-ئۆزىٕي توغرا ببٍمبپ ،ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇظ-لۇرِبضٍىك توغرىطىذا ئىٍّىٌ ئبضبضتب توغرا لبرار چىمىرىػىغب، ھەِذە غىروەت لۇرۇظ ئبرزۇضي ببرالرٔىڭ ئۆزٌىرىذە زۆرۈر بوٌغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈغىگە ٍبردىّي بوٌطۇْ ئۈچۈْ ،ئىٕتېرٔېتتىىي ئىٕگٍىسچە ئۇچۇرالرٔي تەوػۈرۈپ ئبزراق ئىسدۀذىُِ .ەْ ئبِېرىىىغب وېٍىپ ٍ 38بغمب وىرگۀذە ئۆزۈِٕىڭ وەضپىٌ ضبھەضىذە ٍۇلىرى تېخٕوٌوگىَىٍىه غىروەت لۇرۇظ ئىػىغب ئبرىٍىػىػٕي ببغالپ ،ئۇٔي تبوي ٍ-2006ىٍىغىچە داۋاِالغتۇردۇَ .غۇ جەرٍبٔذا وبٌىفورٔىَىٕىڭ ورېّٕىٌ جىٍغىطىذىىي خۇضۇضىٌ غىروەت لۇرۇظ جەھەتتە تەجرىبىطي ببر وىػىٍەردىٓ 10غب ٍېمىٓ وىػىٍەر بىٍەْ ھەِىبرالغتىُ .جەِئىٌ 4 لېتىُ ئوز ئبٌذىّىسغب غىروەت لۇرۇظ ئىػىٕي ببغٍىغبْ بوٌطبِّۇ ،ئبِېرىىىٕىڭ ئىمتىطبدىٌ ۋە بىسٔىڭ وەضپىٌ ضبھەٍىّىسدە ٍۈز بەرگەْ تبضبدىپي ئۆزگىرىػٍەر ۋە ببغمب ھەر خىً ضەۋەبٍەر Menzil.biz -4- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى تۈپەٍٍىذىٓ ،ئۇ 4غىروەتٕىڭ ھېچ لبٍطىطي ِۇۋەپپەلىَەتٍىه بوٌّىذىٌ .ېىىِٓ ،ەْ ئبِېرىىىذا ئۆز ئبٌذىغب ٍۇلىرى تېخٕوٌوگىَە غىروىتي لۇرۇظ جەھەتتە بىر لىطىُ بىٍىٍّەرگە ئىگە بوٌذۇَ .بۇ ٍبزِب ئبغۇ بىٍىٍّەر بىٍەْ بۇ لېتىُ ئولۇغبْ ئىٕتېرٔېتتىىي ِبتېرىَبٌالرٔىڭ ٔەتىجىطىذۇر. .1شىركەت قۇرۇشقا كېرەكلىك بولغان كىشىلىك سۈپەتلەر غىروەت لۇرۇظ دېگەْ ٔېّە؟ غىروەت لۇرۇظ دېگەْ ،وىػىٍەرٔىڭ بىر ئېھتىَبجىٕي ببٍمبپ ،ئبغۇ ئېھتىَبجٕي لبٔذۇرىذىغبْ ٔەرضىٕي ئىػٍەپ چىمىرىذىغبْ بىر وبرخبٔب لۇرۇظ دېّەوتۇر .ئبدەَ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇغتب ِەٌۇَ روھِ ،بھبرەت ،ئىمتىذار ۋە بىٍىُ-تەجرىبىگە ِوھتبج .تۆۋۀذە ِەْ بۇالرٔىڭ ھەِّىطىٕي ٍىغىپ " ،وىػىٍىه ضۈپەت" دەپ ئبٌىّەْ .بۇ ٍبزِب پەلەت ٍۇلىرىمىذەن وىػىٍىه ضۈپەتٍەر توغرىطىذىال بوٌۇپ ،بۇ ٍەردە غىروەت لۇرۇغمب وېرەوٍىه بوٌغبْ ببغمب ٔەرضىٍەر ئۈضتىذە توختبٌّبٍّەِْ .ېٕىڭ چۈغىٕىػىّچەِ " ،بھبرەت" وىػىٍەر تۇغۇٌۇپ بوٌغبٔذىٓ وېَىٓ ِەوتەپتە ئولۇظ ،ئۆز-ئۆزىٕي تەربىَىٍەظ ۋە ِەخطۇش تەربىَىٍىٕىع ئبرلىٍىك ئېرىػىذىغبْ ٔەرضە " .ئىمتىذار" ٔىڭ بەزىٍىرى تۇغّب بوٌىذۇ ،بەزىٍىرى بوٌطب " ِبھبرەت" وە ئوخػبظ وېَىٕىي ھبٍبتتب ۋۇجۇدلب وېٍىذۇ .ئىٕگٍىسچە ِبتېرىَبٌالردا بۇ ئىىىي ٔەرضە ئېٕىك ھبٌذا ئوخػىّىغبْ ٔەرضىٍەرگە لوٌٍىٕىٍغبْ بوٌۇپِ ،ۀّۇ تۆۋۀذىىي ببٍبٔىّذا بۇ ئۇلۇِالرٔي ئىٕگٍىسچە ِبتېرىَبٌالردىىي بىٍەْ ئوخػبظ تەرىمىذە لوٌٍىٕىّەْ. ئۆز ئبٌذىغب بىر غىروەت لۇرۇغتب ِۇھىُ روي ئوٍٕبٍذىغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەردىٓ تۆۋۀذىىىٍەر ببر: ( )1لبراٍِىك لىٍىع روھي غىروەت لۇرۇغٕىڭ گېپي بوٌغبٔذا ،ئبِېرىىىذا ئەڭ وۆپ تىٍغب ئېٍىٕىذىغبْ بىر ضۆز "لبراٍِىك لىٍىػمب جۈرئەت لىٍىع" ،ئۇٔي ئىٕگٍىسچىذا " "willing to take risksدەپ ئبتبٍذۇ. ِېٕىڭ چۈغىٕىػىّچە ،ئۇٍغۇرچىذا " لبراٍِىك لىٍىع" دېگەْ ضۆز وۆپىٕچە ھبٌالردا ضەٌبىٌ ِۀىذە ئىػٍىتىٍىذىغبْ بوٌۇپ " ،لبراَ ئبدەَ" دېگەْ ضۆز ئبٔچە بىٍىٍّىه ئەِەش ،بىر ئىػٕي لبرىطىغىال لىٍىذىغبْ وىػىگە لبرىتىٍىپ ئېَتىٍىذۇ .ئىٕگٍىسچىذىىي " لبراٍِىك لىٍىع" بوٌطب ئىجببىٌ ِۀىذىّۇ ئىػٍىتىٍىذىغبْ بوٌۇپِ ،ەٌۇَ بىر ئىػٕي بەٌگىٍىه بىٍىُ-ئىمتىذار ئبضبضىذا " دەتتىىبَ" دەپ تۇرۇپ لىٍىپ بېمىػمبٍ ،ۀي ئبغۇٔذاق بىر تەرىمىذە " لبراٍِىك لىٍىع" لب جۈرئەت لىٍىػمب لبرىتىٍغبْ .ئبِېرىىىٍىمالر ببٌىٍىرى وىچىه ۋالتىذىٓ ببغالپال ئۇالرٔي ھەر خىً ئىػالردا لبراٍِىك لىٍىپ چوڭ بوٌۇغمب رىغبەتٍۀذۈرىذۇ .خەتىرى ببر لبراٍِىمالرٔي لىٍىپ ،ئېغىر دەرىجىذە ٍبرىٍىٕىذىغبْ ،بىر ٍەرٌىرىٕي ضۇٔذۇرۇۋاٌىذىغبْ ٍبغالر ئبز ئەِەش .غۇٔذالال ئوتتۇرا ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپتە ئولۇۋاتمبْ ِەزگىٍذىال خېٍي ٍۇلىرى تېخٕىىىٍىكٔ ،بھبٍىتي ِۇرەوىەپ بىر ٔەرضىٍەرٔي الٍىھىٍەپ ٍبضبپ چىممبٔالر ،وىچىه تۇرۇپال غىروەت لۇرۇپٔ 20 ،ەچچە ٍېػىذا ِىٍَؤېر بوٌۇپ بوٌغبْ وىػىٍەرِۇ خېٍي ببرٍ .بغالرٔي ِۇغۇٔذاق تەربىَىٍەٍذىغبْ بوٌغبچمب ،ئبِېرىىىذا وبتتب ئىػالرٔي لىٍىپِ ،ۆجىسە ٍبرىتىذىغبٔالر وۆپ چىمىذۇ .ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرغۇچىالرٔىڭ Menzil.biz -5- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى وۆپىٕچىطي ٍۇلىرىمي ِۀىذىىي لبراٍِىك لىٍغۇچىالر بوٌۇپ ھېطببٍىٕىذۇ .ئەگەر ضىسدە لبراٍِىك لىٍىع غەٍرىتي وەَ بوٌطب ،ضىس بىر ئىػٕي لىٍىذىغبٔذا ِەغٍۇپ بوٌۇغتىٓ لورلۇپ ،چوڭ ئىػٕي ببغٍىَبٌّبٍطىس .غىروەت لۇرىذىغبٔالرٔىڭ ھەِّىطي ِۇۋەپپەلىَەتٍىه بوٌۇغٕي ئبرزۇ لىٍىذۇ. ٌېىىٓ ،وۆپىٕچە ئەھۋاٌذا ئۇ غىروەتٕىڭ تەلذىرى لبٔذاق بوٌىذىغبٍٔىمىٕي ئبٌذىٓ توغرا ِۆٌچەرٌىَەٌىػي ِۇِىىٓ ئەِەش .غۇڭب غىروەت لۇرۇظ بىر لبراٍِىك لىٍىع جەرٍبٔي بوٌۇپ ،ئۇ ضىسدىٓ لبراٍِىك لىٍىع روھىٕي تەٌەپ لىٍىذۇ. ( )2بەدەي تۆٌەظ روھي ضىس ئۆز ئبٌذىڭىسغب غىروەت لۇرضىڭىس ،ضىس ئەڭ ئبخىرىذا پۇٌغب ئېرىػىطىسٍ .ۀي ،پۇٌٕي تەلطىُ لىٍىػتب ضىسگە پۇي بېرىپ تۇرغبْ ببٔىب ،ضىسٔي خبَ ئەغَب ِبتېرىَبٌٍىرى بىٍەْ تەِىٍٕىگەْ غىروەتٍەر ۋە ضىسٔىڭ خىسِەتچىٍىرىڭىسٔىڭ ھەِّىطي ضىسٔىڭ ئبٌذىڭىسدا تۇرىذۇ. ئۇالر ئبٌذى بىٍەْ ئىمتىطبدىٌ وىرىّگە ئېرىػىذۇ .ضىس بۇرۇْ ئۆزىڭىسگە تەۋە بوٌغبْ ۋالىتالرٔىڭ ھەِّىطىٕىّۇ غىروەت ئۈچۈْ لۇرببْ لىٍىػمب توغرا وېٍىذۇ .بۇرۇٔمىذەن وۈٔىگە 8ضبئەت ئىػٍەٍذىغبْ ،غۀبەٍ-ەوػۀبە وۈٍٔىرى دەَ ئبٌىذىغبْ ،ھەِذە ٍبزدا بىر لبٔچە ھەپتە دەَ ئېٍىپ، ضبٍبھەت لىٍىذىغبْ ئىػالرٔىڭ ھەِّىطي تۈگەٍذۇ .بوٌۇپّۇ غىروەت لۇرۇٌغبْ دەضٍەپىي ۋالىتالردا ئبغۇٔذاق بوٌىذۇ .غۇڭب غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبٔالردا ٔبھبٍىتي وۈچٍۈن بەدەي تۆٌەظ روھي ،ئوڭۇغطىسٌىمالرغب بەرداغٍىك بېرىع ئىرادىطي ،ھەِذە ئوڭۇغطىسٌىمتىٓ وېَىٓ روھىٌ جەھەتتىٓ تېس ئەضٍىگە وېٍەٌەٍذىغبْ ئىمتىذارى بوٌۇغي وېرەن .لبراٍِىك لىٍىػتىٓ وېٍىپ چىممبْ بەدەي تۆٌەغٕىڭ دەرىجىطىٕي ٍېٕىىٍىتىع ئۈچۈْ ،ئبِېرىىىذا بۇرۇْ لىٍىۋاتمبْ خىسِىتىٕي توختبتّبً ،غىروەت لۇرۇظ ئىػىٕي دەضٍەپتە لوغۇِچە ئېٍىپ بېرىپ ،بۇ ئىع خېٍي بىر ئىػۀچٍىه ببضمۇچمب ٍەتىۀذە ئبٔذىٓ بۇرۇٔمي خىسِىتىٕي تبغالٍذىغبْ ئەھۋاٌالر ٔبھبٍىتي ووپ. ئۆزۈِّۇ ھبزىرغىچە لۇرِبلچي بوٌغبْ 4غىروەتٍەرٔىڭ ئىػىٕي لىٍىع جەرٍبٔىذا ئۆزۈِٕىڭ ئەضٍي خىسِىتىٕي تبغٍىّىغبْ ئىذىٍُ .ېڭي غىروەت ئوڭۇغٍۇق بوٌّىغبْ ئىذى ،بۇرۇٔمي خىسِىتىّٕي لىٍىۋەردىٌُ .ېىىٓ غۇ جەرٍبٔذا ٔۇرغۇْ دەَ ئېٍىع وۈٍٔىرىّٕئ ،ۇرغۇْ ئبخػبِالرٔي ،ۋە بەٌگىٍىه لىّّەتتىىي پۇٌۇِٕي لۇرببْ لىٍذىُ. ( )3وىػىٍىه ِۇٔبضىۋەتٍەرٔي ٍبخػي لىالالٍذىغبْ ِبھبرەت ضىس بىر غىروەتٕىڭ ئىگىطي بوٌطىڭىس ،جەِئىَەتتىىي ھەر خىً ئبدەٍِەر بىٍەْ ِۇٔبضىۋەت لىٍىػىڭىسغب توغرا وېٍىذۇِ .ەضىٍەْ ،ضىس غىروەتٕي خبَ ئەغَب بىٍەْ تەِىٍٕەٍذىغبْ غىروەتٕىڭ ئبدەٍِىرى ،خېرىذارالر ،ئۆز غىروىتىڭىسٔىڭ خىسِەتچىٍىرى ،ئبدۋووبتالر ،بوغبٌتىرالر ،ھۆوۈِەت ئەِەٌذارٌىرى ،ۋە ٍۇلىرىمىالر ئوتتۇرىطىذىىي ھەر خىً وىػىٍەر بىٍەْ ِۇٔبضىۋەت لىٍىطىس .غۇڭب ضىس ھەر خىً ِىجەزٌىه وىػىٍەر بىٍەْ ئىع بېجىرەٌەٍذىغبْ بوٌۇغىڭىس ،ئۆز خېرىذارٌىرىڭىسدىٓ ئۇالرٔىڭ ٔېّىٕي ئىطتەٍذىغبٍٔىمىٕئ ،ېّىٕي ئىطتىّەٍذىغبٍٔىمىٕي ببٍمىَبالٍذىغبْ بوٌۇغىڭىس وېرەن. ( )4وۈچٍۈن ٌېذىرٌىك (رەھبەرٌىه) ِبھبرىتي Menzil.biz -6- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى ئۆزٌىرى وۆزٌىگەْ ٔىػبٔغب ٍېتىػتە ،ببغمىالرٔىڭ ھەِّىطي غىروەتٕىڭ ئىگىطىگە ٍۆٌىٕىذۇ .غىروەت ئىگىطىٕىڭ ٍوي ببغٍىػىٕي ئىطتەٍذۇ .غىروەت ببغٍىغىٕىڭ ھەر خىً ِەضىٍىٍەرٔي ھەي لىٍىپ بېرىػىگە لبراٍذۇ .غۇڭب غىروەت ببغٍىمي ٍۇلىرىمىذەن ِەضئۇٌىَەتٕىڭ ھەِّىطىٕىڭ ھۆددىطىذىٓ ئوڭۇغٍۇق چىمىع ئۈچۈْ ،چولۇَ وۈچٍۈن ٌېذىرٌىك ( رەھبەرٌىه) ِبھبرىتىگە ئىگە بوٌۇغي وېرەن. ( )5وۈچٍۈن تەغىىٍٍەظ ِبھبرىتي غىروەت ئىگىطي ئۆز غىروىتىذە بوٌۇۋاتمبْ ئىػالرٔىڭ ھەِّىطىذىٓ توٌۇق خەۋەردار بوٌۇپ تۇرۇغيِ ،ۇھىُ ئىػالر تەرتىپىٕي بېىىتىپ تۇرۇغي ،ھەِذە ھەر بىر ِۇھىُ ئىػالرٔىڭ ئىجرا لىٍىٕىػىغب وبپبٌەتٍىه لىٍىػي وېرەن .بۇٔذاق لىٍىع ئۈچۈْ وۈچٍۈن تەغىىٍٍەظ ِبھبرىتي بوٌّىطب بوٌّبٍذۇ. ( )6زېرەوٍىه "زېرەوٍىه" بوٌۇظ دېگىٕىّىس ھەر خىً ئىّتىھبٔالردا ٍۇلىرى ٔوِۇر ئبالالٍذىغبْ بوٌۇظ، دېگۀٍىه ئەِەش " ،ووچىالردىىي ئەلىً ئىگىطي بوٌۇظ" دېگۀٍىهٍ .ۀي ،لوٌىذىٓ ئىع وېٍىذىغبْ ،ئىػٕىڭ ئېپىٕي تبپبالٍذىغبْ بوٌۇظ دېگۀٍىه .ئەلىٍٍىك غىروەت ئىگىٍىرى بىر ئىع ٍۈز بېرىػتىٓ بۇرۇْ ئۇٔي ئبٌذىٓ ِۆٌچەرٌەپ ،ئۇٔىڭ ئبٌذىٕي ئېٍىع ٍوٌىذا تەدبىر لوٌٍىٕىپ، ئۇٔىڭ ٍۈز بېرىػىٕىڭ ئبٌذىٕي ئبالالٍذۇ .ھەِذە ورىسىص ٍۈز بەرگۀذە ئۇٔي لبٔذاق بىر تەرەپ لىٍىػٕي بىٍىذۇ. ( )7ببغمۇرۇظ ئىمتىذارى وىچىه غىروەتٍەرٔىڭ ئىگىٍىرى لىٍىذىغبْ ئبضبضٍىك ئىع ھەر خىً ِۇٔبضىۋەتٍەرٔي ببغمۇرۇغتىٓ ئىببرەتٍ .ۀي ئۇالر خېرىذارالر ،خىسِەتچىٍەرِ ،بتېرىَبي بىٍەْ تەِىٍٕىگۈچىٍەر، بوغبٌتىر ،ئبدۋووبتالر ،ببٔىب ،ئبئىٍىذىىىٍەر ۋە ھۆوۈِەت بىٍەْ بوٌغبْ ِۇٔبضىۋەتٍەرٔي بىر تەرەپ لىٍىػي وېرەن .بۇ ئەھۋاي ھەر بىر غىروەت ئىگىطىذىٓ وۈچٍۈن ببغمۇرۇظ ئىمتىذارى بوٌۇغٕي تەٌەپ لىٍىذۇ. ( )8غىروەت تەجرىبىطي بۇ ٔۇلتىٕي وۆپ ضۆزٌىّىطەوّۇ ،ئۇ ھەِّەٍٍۀگە ئبٍبْ .غىروەت تەجرىبىطي بوٌۇظ ،ئۆزى بىر غىروەت لۇرۇغتب ٔبھبٍىتي چوڭ روي ئوٍٕبٍذۇ .ئۇٍغۇر دىَبرىذىىي ٍېڭي ِەوتەپ پۈتتۈرگۀٍەرٔىڭ بۇٔذاق تەجرىبىگە ئىگە بوٌۇغي ِۇِىىٓ ئەِەش .غۇڭب ئۇالر ئولۇظ جەرٍبٔىذا ئبتب-ئبٔىطىٕىڭ غىروىتىگە ٍبردەٍِىػىپ بېرىپ ،غۇ جەرٍبٔذا ئۆگۀطىّۇ بوٌىذۇٍ .بوي بوٌّىطب ئولۇظ پۈتتۈرۈپ بوٌغبٔذىٓ وېَىٓ بىرەر غىروەتتە بىر-ئىىىي ٍىً ئىػٍەپ ،تەجرىبە توپٍىطىّۇ بوٌىذۇ .ۋە ٍبوي غىروەت تەجرىبىطي ببر وىػىٍەر بىٍەْ ھەِىبرٌىػىپ غىروەت لۇرضىّۇ بوٌىذۇ. ئبِېرىىىذا بۇٔذاق ئىػالر ٔبھبٍىتي ئوِۇٍِىػىپ وەتىەْ .ئەگەر غىروەت تەجرىبىطي پەلەتال بوٌّىطب ،غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبْ وىػي دەضٍەپتە چولۇَ لىَٕىٍىذۇٌ .ېىىٓٔ ،ۇرغۇْ ئىػالرٔي غىروەت لۇرۇظ جەرٍبٔىذا ئۆگىٕىپ ،غۇ ئبرلىٍىك تەجرىبىٍىه بوٌغىٍىّۇ بوٌىذۇ .ئۇٍغۇر دىَبرىذا Menzil.biz -7- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى ئبغۇٔذاق لىٍىۋاتمبٔالر ھبزىر خېٍي ووپ بوٌۇغي ِۇِىىٓ .غۇڭب غىروەت تەجرىبىطىٕي بوٌّىطب لەتئىٌ بوٌّبٍذىغبْ بىر ٔەرضە ،دەپّۇ لبراپ وەتّەضٍىه وېرەن. ( )9ئۈِىذۋارٌىك غىروەت لۇرۇٍذىغبٔالر ئۈچۈْ ھەِّە ئىػالرغب ئۈِىذۋارٌىك بىٍەْ لبراٍذىغبْ ِىجەز-خبراوتېرِۇ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ .چۈٔىي ،غىروەت ئىػٍىرى داۋاٍِىك ضىس ئوٍٍىغبٔذەن ئوڭۇغٍۇق بوٌۇۋەرِەٍذۇ .بۇٔذاق ئەھۋاٌذا بىر ئىػتىٓ ئبضبٔال ئۈِىذضىسٌىٕىذىغبْ وىػىٍەر ٔەرضە-وېرەوٍىرىٕي ٍىغىػتۇرۇپ ،لىٍىۋاتمبْ ئىػىذىٓ بىر دەِذىال ۋاز وېچىػي ِۇِىىٌٓ .ېىىٓ، ئۈِىذۋار وىػىٍەر ئۇٔذاق لىٍّبٍذۇ .بەزىبىر ئوڭۇغطىسٌىمالرٔىڭ چولۇَ ٍۈز بېرىذىغبٍٔىمىٕي، ھەِذە ئۇٔىڭ ۋالىتٍىك ئىىۀٍىىىٕي ئوبذاْ چۈغىٕىذۇ .غۇٔىڭ بىٍەْ ِبڭغبْ ٍوٌذىٓ لبٍتّبً، ئەڭ ئبخىرى ِۇۋەپپەلىَەتٍىه بوٌىذۇ. ٍۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔىڭ ھەِّىطي ٍېڭىذىٓ بىر غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبْ بىر وىػي ئۈچۈْ ئىٕتبٍىٓ ِۇھىٌُ .ېىىٓ ،ھبزىرغىچە ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەت لۇرۇپ ببلمبْ وىػىٍەرٔىڭ ھەِّىطي ئۆزىذە ٍۇلىرىمي وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔىڭ ھەِّىطىٕي تەڭال ھبزىرالپ ببلمبْ ئەِەشٍ .ۀي ،ضىسدە ٍۇلىرىمي وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔىڭ ھەِّىطي توٌۇق بوٌّىطىّۇ ،ضىس بىر ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەت لۇراٌىػىڭىس ِۇِىىٓ .غۇڭب ضىس ھەرگىسِۇ " ِۀذە ٍۇلىرىمي 9ضۈپەتٕىڭ ھەِّىطي تەي ئەِەضىەْ" ،دەپ بېٍىڭىسٔي لوٍۇۋەتّەڭ. ِەْ ھبزىرغىچە تىٍغب ئبٌّىغبْ ،غىروەت لۇرۇغتب وەَ بوٌطب بوٌّبٍذىغبْ ٍۀە بىر ٔەرضە ببر .ئۇ بوٌطىّۇ پۇي .ئبِېرىىىذا ٍېڭي غىروەت لۇرىذىغبٔالرٔىڭ بەزىٍىرى ھۆوۈِەتتىٓ ٍبوي ببٔىىذىٓ پۇي لەرز ئبٌىذۇ .بەزىٍىرى ِەبٍەغ ضېٍىع ببٔىىطيِ ،ەبٍەغ ضېٍىع غىروىتيٍ ،بوي ِەبٍەغ ضېٍىع خۇضۇضىٌ وبپىتبٌىطتٍىرىذىٓ پۇي ھەي لىٍىذۇٍ .ۀە بەزىٍىرى بوٌطب ئۆز پۇٌي بىٍەْ غىروەت ببغالٍذۇ .ئۇٍغۇر دىَبرىذا ھبزىرغىچە بۇ ئىػالر لبٔذاق بوٌۇۋاتمبٍٔىمىٕي ِەْ تەپطىٍىٌ بىٍّەٍّەْ .ئۆزۈِٕىڭ پەرىسىچە ھبزىرغىچە غىروەت لۇرغبٔالرٔىڭ ِۇتٍەق وۆپ لىطّي ئۆز پۇٌي بىٍەْ ئىع ببغٍىغبْ بوٌۇغي ِۇِىىٓ .ھبزىر ِەوتەپتە ئولۇۋاتمبْ ٍبغالر ئۈچۈْ پۇي ِەضىٍىطي ئۈضتىذە ببظ لبتۇرۇظ ضەي ببٌذۇرٌۇق لىٍىذۇ .غۇڭب ِەوتەپ ھبٍبتىذا ٍبغالر زېھٕىٕي ئۆزىذە ٍۇلىرىمي 9خىً وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈغىە ِەروەزٌەغتۈرگىٕي ٍبخػي .ضىسدە ئىمتىذار بوٌطب پۇي ھەي بوٌغبٔذا غىروەت لۇراالٍطىس .ئەگەر ضىسدە ئىمتىذار بوٌّىطب بىرضي ضىسگە پۇي بەرضىّۇ بىر غىروەت لۇراٌىػىڭىس ھەِذە ئۇٔي لبِالغتۇرۇپ ئېٍىپ ِبڭبٌىػىڭىس ٔبتبٍىٓ. غۇڭب ھەرگىسِۇ ٍبغٍىك ۋالتىڭىسٔي ئىطراپ لىٍىپ ئۆتىۈزۈۋەتّەڭ. ٍۇلىرىمي ضۈپەتٍەردىٓ ببغمب ،تۆۋۀذىىي ٔەرضىٍەرِۇ بىر غىروەت لۇرۇغتب ٔبھبٍىتي چوڭ روي ئوٍٕىَبالٍذۇ: ( )1ببغمىالردا ٍوق ٍبخػي ئىذىَە .ئەگەر ضىسدە ِەٌۇَ بىر ٔەرضە توغرىطىذا ببغمىالردا ٍوق ٍبوي ببغمىالرٔىڭىىذىٓ ٍبخػىراق بىر الٍىھە بوٌطب ،غۇ ٔەرضىٕي ئىػٍەپ چىمىرىذىغبْ غىروەتتىٓ بىرٔي لۇرضىڭىس ،ضىس چولۇَ ِۇۋەپپەلىَەت لبزىٕبالٍطىس. ( )2ئەگەر ضىسدە بىر خىً ئبالھىذە تبالٔت بوٌطب ،ئۇ تبالٔت ضىسٔىڭ بەزى Menzil.biz -8- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى ئبجىسٌىمٍىرىڭىسٔي توٌۇلالپ وېتىپ ،ضىس بىر غىروەتٕي ٍۀىال ِۇۋەپپەلىَەتٍىه لىالالٍطىس. ( )3دۇَٔبدا بىر ئبالھىذە تەٌەٍٕىڭ وېٍىػي بىٍەْ ٔبھبٍىتي ِۇۋەپپەلىَەتٍىه غىروەت لۇرۇپ چىممبٔالرِۇ ئىٕتبٍىٓ وۆپ .غۇڭب ضىسگە بىر ٍبخػي تەٌەً وېٍىپ لبٌطب ،ئۇٔي ھەرگىس لوٌذىٓ بېرىپ لوٍّبڭ. ِەْ ٍېمىٕذا ئۇٍغۇرالرٔىڭ بۇٔىڭذىٓ وېَىٕىي ئەڭ ِۇھىُ ۋەزىپىطىٕىڭ بىرضي ِىٍٍىٌ ضبپبٔي ئۆضتۈرۈظ بوٌۇغي وېرەوٍىىىٕي ئوتتۇرىغب لوٍذۇَِ .ىٍٍىٌ ضبپبٔي ئۆضتۈرۈظ ِىٍٍەتٕىڭ ببرٌىك ئەزاٌىرىذىٓ ئۇزۇْ ِۇددەت بوغبغّبً تىرىػىػٕي تەٌەپ لىٍىذىغبْ بىر ئىع .بۇ ٍەردىىي "ئۇزۇْ ِۇددەت" دېگىٕىّىس ٍ 50ىٍذىٓ ٍ 100ىٍغىچە بوٌغبْ ۋالىت بوٌۇغي ِۇِىىِٓ .ەْ ٍېمىٕذىٓ بۇٍبْ تەٍَبرالپ ئىٕتېرٔېتمب چىمىرىۋاتمبْ "وىػىٍىه تەرەلمىَبت" لب ئبئىت ٍبزِىال ٍبٌغۇز ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕىڭ ٔۆۋەتتىىي بىر لىطىُ ئىػٍىرىغب ٍبردىّي بوٌطۇْ ئۈچۈٔىال ئەِەش، ئۇٍغۇرالرٔىڭ ٍۇلىرىمىذەن ئۇزۇْ ِۇددەتٍىه ٔىػبٔىٕي ئەِەٌگە ئبغۇرۇغمىّۇ پبٍذىطي بوٌۇغىٕي وۆزدە تۇتمبِْ .ەْ ٍۇلىرىذا تىسىپ چىممبْ 9خىً وىػىٍىه ضۈپەت ٍبٌغۇز غىروەت لۇرغۇچىالر ئۈچۈْ وېرەوٍىه بوٌۇپ لبٌّبضتىٓ ،ئۇالرٔىڭ وۆپىٕچىطي ئۆز ھبٍبتي ئۈچۈْ چوڭ-چوڭ ئىػالرٔي وۆزٌەۋاتمبْ ھەر بىر ٍبظ ئۈچۈْ ئىٕتبٍىٓ زۆرۈردۇر .غۇڭب ِەْ ھەر بىر ٍۇلىرى ئىرادىٍىه ٍبغٕىڭ بۇ وىػىٍىه ضۈپەتٍەرٔي ھەر دائىُ ئېطىذە چىڭ ضبلالپ ،پۇرضەت بوٌطىال ئۆزىذە ئبغۇٔذاق ضۈپەتٍەرٔي ٍېتىٍذۈرۈپ ۋە ِۇضتەھىەٍِەپ ِېڭىػىٕي ئۈِىذ لىٍىّەْ. .2شىركەت قۇرۇشتىكى مەقسەت ئبدەِٕىڭ ئېھتىَبجي ئۇٔىڭ ِەلطىتي بىٍەْ لبرارىٕي وەٌتۈرۈپ چىمىرىذۇ .ئبدەِٕىڭ ِەلطىتي بىٍەْ لبرارى بوٌطب ،ئۇٔىڭ ھەرىىىتىٕي وەٌتۈرۈپ چىمىرىذۇ .وىػىٍەر ئوخػبظ بوٌّىغبْ ِەلطەت ۋە ئوخػبظ بوٌّىغبْ ضەۋەبٍەر تۈپەٍٍىذىٓ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇظ لبرارىغب وېٍىذۇِ .ۇتٍەق وۆپ ضبٔذىىي وىػىٍەرٔىڭ غىروەت لۇرۇغتىىي ِەلطىتي پۇي تېپىپ ببً بوٌۇغتىٓ ئىببرەت. ٌېىىٓ ،ھەِّە ئبدەَ پۇي تېپىع ئۈچۈٔال غىروەت لۇرِبٍذۇِ .ەضىٍەِْ ،ەْ ئولۇغبْ بىر ِبتېرىَبٌذا ئېَتىٍىػىچە ،تۆۋۀذىىىطي وۆپ ضبٍٔىك وىػىٍەرٔىڭ غىروەت لۇرۇغتىىي ِۇددىئبضىذىٓ ئىببرەت: پۇي تېپىپ ببً بوٌۇظ وەضىپتە ٍۇلىرى پەٌٍىگە چىمىع وەضىپ بىٍەْ تېخٕوٌوگىَىذە ٍېڭىٍىك ٍبرىتىع ئۆزى ٍبخػي وۆرگەْ جبٍذا ٍبغبظ ئۆز تۇرِۇغىٕي خبتىرجەَ لىٍىع ئەگەر ضىس ھبزىر ٍبوي وەٌگۈضىذە بىر غىروەت لۇرۇظ لبرارىغب وەٌگەْ بوٌطىڭىسٔ ،ېّە ئۈچۈْ غۇٔذاق لىٍّبلچي بوٌۇپ لبٌذىڭىس؟ ٍبوي ضىس ٔېّە ِەلطەت ئۈچۈْ غىروەت لۇرىطىس؟ ئەگەر خبٌىطىڭىس ،ضىس ٍۇلىرىمي ِ 5ەلطەتٕىڭ ئۆزىڭىسگە ئۇٍغۇْ وېٍىذىغبٍٔىرىٕي تبٌالپ، ئۇالرٔي ِۇھىٍّىك تەرتىپي بوٍىچە تىسىپ بېمىڭ .بىرىٕچىطي ئەڭ ِۇھىّي بوٌطۇْ .ئبٔذىٓ ضىس تبٌٍىغبْ ھەر بىر ِەلطەتٕىڭ ئبضتىغب ضىسٔىڭ ئبغۇ ِەلطەتىە بوٌغبْ چۈغۀچىڭىسٔي ٍېسىپ Menzil.biz -9- شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى بېمىڭ. ِەضىٍەْ ،ئبِېرىىىذا " وىچىه تىپٍىك ئىگىٍىه ِەوتىپي" ٔي لۇرۇپ ،ئوز ئبٌذىغب وىچىه تىپٍىك غىروەت لۇرىذىغبٔالرغب ِەضٍىھەت بېرىع جەھەتتە داڭ چىمبرغبْ " "Hattie Bryant ئىطىٍّىه بىر خبٔىُ ئۆزىٕىڭ " پۇي" توغرىطىذىىي چۈغۀچىطىٕي ِۇٔذاق ٍبزغبْ " :پۇي دېگەْ تۆھپىگە بېرىٍگەْ ِۇوبپبتٕي وۆرضىتىذۇِ .ېٕىڭ تۆھپەَ لبٔچە چوڭ بوٌطبِ ،ەْ غۇٔچە وۆپ پۇٌغب ئېرىػىػىُ وېرەن .ئەگەر ِەْ ببغمىالرٔىڭ ھبٍبتي ئۈچۈْ بىر ِۇھىُ ھەضطە لوغۇۋاتمبْ بوٌطبَ ،ئبغۇ جەِئىَەتٕىڭ ضىطتېّىطي ِبڭب تۆھپەِگە چۇغٍۇق ِبئبظ بېرىػي وېرەنِ .ېٕىڭ چۈغىٕىػىّچە ،غىروەت لۇرۇپ ِۇۋەپپەلىَەت لبزىٕىع ئۈچۈْ ،بىر خىً ئېھتىَبجٕي ببٍمبپ ،ئبغۇ ئېھتىَبجٕي لبٔذۇرۇظ وېرەن .ئەگەر ِەْ خېرىذارالرٔىڭ ئېھتىَبجىٕي لبٔذۇراٌىطبَ ،ئبخىرىذا ِبڭب بېرىٍىذىغبْ پۇي ِېٕي ضبلالپ تۇرغبْ بوٌۇغي وېرەن .پۇي تۇرِۇظ ئبدىتىذەن ِۇھىُ ئەِەشِ .ەْ پەلەت لبتتىك ئىػٍىگۀٍەر غۇٔىڭغب چۇغٍۇق ئىمتىطبدىٌ ِۀپەئەتىە ئېرىػىػي وېرەن ،دەپ ئوٍالٍّەْ". بۇ ِەغىك ضىسٔىڭ ئۆز ئبٌذىڭىسغب غىروەت لۇرۇغتب لبٔچىٍىه دەرىجىذە رېئبٌٍىممب ئۇٍغۇْ ئىع وۆرىذىغبٍٔىمىڭىسٔي ضىٕبٍذۇٔ .ۇرغۇْ وىػىٍەر " پۇي" ٔي ِ-1ەلطەت لىٍىپ تبٌالٍذۇ. ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى تېخىّۇ غۇٔذاق لىٍىػي ِۇِىىٌٓ .ېىىٓ ،غىروەت لۇرغبٔالرٔىڭ ھەِّىطي پۇٌٕي ِەلطەت لىٍغبْ بوٌّبٍذۇ .ئبِېرىىب وىچىه غىروەتٍەر ئىگىطي بىرٌەغّىطي ئېٍىپ ببرغبْ بىر تەوػۈرۈظ ٔەتىجىطىگە ئبضبضالٔغبٔذا ،ئبغۇ بىرٌەغّىگە تەۋە غىروەتٍەرٔىڭ ئىچىذىىي 20 پىرضۀتتىٓ ئبز لىطّىال ئۆز غىروىتىٕي پۇي ئۈچۈْ لۇرغبْ ئىىەٍْ .ۀي ،ئبِېرىىىذا پۇي ئۈچۈْ غىروەت لۇرىذىغبٔالر ئبٔچە وۆپ ئەِەش ئىىەْ .ھبزىرلي غبرائىتتب ،ئۇٍغۇرالرٔىڭ وۆپىٕچىطي پۇي ئۈچۈْ غىروەت لۇرىذۇِ .ېٕىڭچە ئۇٔىڭ ھېچ بىر خبتبٌىمي ٍوق .ئۇٍغۇر جەِئىَىتىّۇ ببً بوٌۇپ، ئبِېرىىىغب ئوخػبظ لورضبلتىٓ غەَ لىٍّبٍذىغبْ بوٌغبٔذا ،ئۇٍغۇرالر ئىچىذىىي ببغمب ِەلطەت ئۈچۈْ غىروەت لۇرىذىغبْ وىػىٍەرٔىڭ ٔىطبىتىّۇ وۆپىَىپ ِبڭىذۇِ .ېٕىڭ ئۇغبۇ لىطىّٕي بۇ ٍبزِىغب وىرگۈزۈغىّذىىي ِەلطىتىُ ،ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىغب غىروەت لۇرۇظ پەلەت پۇي تېپىع ئۈچۈْ ئەِەضٍىىىٕي ،ھەر بىر ئبدەِٕىڭ ئىمتىطبدىٌ ضەۋىَىطىٕىڭ ئۈضۈغىگە ئەگىػىپ ،غىروەت لۇرۇظ ۋە ئۇٔي تەرەلمىٌ لىٍذۇرۇغتىىي ِەلطىتىّۇ ئۆزگىرىپ ِبڭىذىغبٍٔىمىٕي بىٍذۈرۈپ لوٍۇغتىٓ ئىببرەتِ .ەضىٍەِْ ،ىىروضوفت غىروىتىٕىڭ لۇرغۇچىطي بىً گبٍتىطٕي ھەِّىّىس بىٍىّىس .ئۇٔىڭ ٍ-2008ىٍىذىىي پۇي ببٍٍىمىٕىڭ لىّّىتي ِ 58ىٍَبرد دوٌالر ئىىەْ .ئۇ ٍ-1955ىٍي تۇغۇٌغبْ بوٌۇپ ،ئۇٔىڭ ھبزىرلي ٍېػي ٍ 53بظ ئىىەْ .ئەگەر بىس ئۇٔي ٍ 90بغمىچە ئۆِۈر وۆرىذۇ ،دەپ پەرەز لىٍطبق ،ئۇ ٍۀە ٍ 47ىً ٍبغبٍذۇ .ئەگەر ئۇ ھبزىردىٓ ببغالپ لەتئىٌ ئىػٍىّەً ،ئۆٌۈپ وېتىػتىٓ بۇرۇْ ھبزىرلي پۇي ببٍٍىمىٕىڭ ھەِّىطىٕي خەجٍەپ بوٌّبلچي بوٌطب ،ئۇ ھەر وۈٔي ِ 3.3ىٍَوْ دوٌالر پۇي خەجٍىػي وېرەنٌ .ېىىٓ ،بىً گبٍتىص ٍبظ ۋالتىذا لبٔذاق تىرىػمبْ بوٌطب ،ھبزىرِۇ غۇٔذاق تىرىػىپ ئىػٍەۋاتىذۇ .بۇٔىڭغب ئوخػبظ ِىطبٌالر ٔبھبٍىتي وۆپ .بۇ وىػىٍەر پەلەت پۇي تېپىپ ببً بوٌۇظ ئۈچۈْ ئەِەش ،ئۆز ئىمتىذارىٕي ئەڭ ٍۇلىرى دەرىجىذە ٔبِبٍبْ لىٍىپٍ ،ۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ پۇٌذىٓ ببغمب ِەلطەتٍەرگىّۇ ٍېتىع ئۈچۈْ ئۆِۈر بوٍي لبتتىك ئىػٍەٍذۇ. Menzil.biz - 10 - شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى .3ئامېرىكىنىڭ ياش-ئۆسمۈرلەرنى تەربىيىلىشى ئبِېرىىىذا وىچىه تىپتىىي خۇضۇضىٌ غىروەتٍەر ٔبھبٍىتي تەرەلمىٌ لىٍغبْ بوٌۇپ ،بۇٔذاق غىروەتٍەرٔىڭ ضبٔي ببرٌىك وبرخبٔب ئىگىٍىىي ئىچىذە خېٍي چوڭ ضبٌّبلٕي ئىگىٍەٍذۇ .گېسىت، رادىئو ۋە تېٍېۋىسور لبتبرٌىمالردا بېرىٍىذىغبْ خەۋەر-دووالتالردىّۇ وىچىه تىپتىىي غەخطىٌ غىروەتٕىڭ گېپي ٔبھبٍىتي وۆپ چىمىپ تۇرىذۇ .غۇٔذاق بوٌغبچمبٍ ،بظ-ئۆضّۈرٌەرٔىڭ غەخطىٌ غىروەت ِۇھىتي بىٍەْ ئۇچرىػىع پۇرضىتىّۇ ٔبھبٍىتي وۆپ .غۇٔذاق بوٌۇغىغب لبرىّبً، وەٌگۈضىذىىي وبرخبٔب ئىگىٍىىىٕىڭ ضبغالَ تەرەلمىٌ لىٍىػىغب وبپبٌەتٍىه لىٍىع ،ھەِذە ٍبظ-ئۆضّۈرٌەرٔي وەٌگۈضىذىىي وبرخبٔب ئىگىٍىىىٕىڭ ٌېذىرٌىرىذىٓ بوٌۇغمب رىغبەتٍۀذۈرۈظ ئۈچۈْ ،توٌۇق ئوتتۇرا ِەوتەپ ئولۇغۇچىٍىرىغب لبرىتىٍغبْ ِەخطۇش تەربىَىّۇ وۆپٍەپ ِەٍذأغب وېٍىۋاتىذۇِ .ەضىٍەْ ،ئەگەر ضىس ئىٕگٍىسچىٕي بىٍطىڭىس ،ھەِذە بۇ جەھەتتىىي تەپطىٍىٌ ئۇچۇرغب لىسىمطىڭىس ،تۆۋۀذىىي تور بېتىٕي وۆرۈپ بېمىڭ: http://www.bizkids.biz بىر ِىطبي ضۈپىتىذەِ ،ەْ " ۋاغىٕگتوْ ئىگىٍىه ھەپتىٍىه جۇرٔىٍي" ئېٍىپ بېرىۋاتمبْ بىر پروگراِّىٕي لىطمىچە تؤۇغتۇرۇپ ئۆتەً .ئۇالرٔىڭ توٌۇق ئوتتۇرا ئولۇغۇچىٍىرى ئۈچۈْ ئېٍىپ ببرىذىغبْ بىر ھەپتىٍىه ِەخطۇش تەٌىُ-تەربىَىطي ببر بوٌۇپ ،ئۇالر بۇ ئىػٕي لىٍغىٍي ھبزىر 30 ٍىً بوٌغبْ .ئۇالرٔىڭ بۇ بىر ھەپتىٍىه پروگراِّىطىذا ،ئولۇغۇچىالرٔي بىر " خىَبٌىٌ غىروەت" لۇرۇپ چىمبرغۇزۇپ ،غۇ ئبرلىٍىك ئۇالرٔي خۇضۇضىٌ غىروەتٍەرٔىڭ ھەر خىً فۇٔىطىَىطي بىٍەْ تؤۇغۇپ چىمىع پۇرضىتىگە ئىگە لىٍىذىىەْ .بۇ فۇٔىطىَىٍەر خېرىذارالر ِۇالزىّىتيِ ،ەھطۇالت تەغۋىمبتي ،ئىمتىطبدىٌ پبئبٌىَەتٍەر ،تەتمىمبت ۋە تەرەلمىَبت ،ئىطتراتېگىَەٌ ،ېذىرٌىك ،زىذدىَەتٕي بىر تەرەپ لىٍىع ،ئۆز-ئبرا ھەِىبرٌىػىع ،ۋە غۇٔىڭغب ئوخػبظ ھبزىرلي ئىگىٍىه دۇَٔبضىذا بوٌّىطب بوٌّبٍذىغبْ ِۇرەوىەپ ِبھبرەتٍەرٔي ئۆز ئىچىگە ئبٌىذىىەِْ .ۇغۇٔذاق ِەخطۇش تەٌىُ-تەربىَە جەرٍبٔىذا دەرش ضۆزٌەٍذىغبٔالر ئبِېرىىىذىىي داڭٍىك غىروەتٍەرٔىڭ چوڭ ببغٍىمٍىرى بوٌۇپ ،ئۇالرٔىڭ وۆپىٕچىطي جەِئىَەتتىىي بىر ئبددىٌ خىسِەتچي بوٌۇغتىٓ ئىع ببغالپ ،وېَىٓ ئۆز ئبٌذىغب بىر غىروەت لۇرۇپ ،ئەڭ ئبخىرىذا ئۆز غىروىتىٕي ئبِېرىىىذىىي داڭٍىك غىروەتٍەر لبتبرىغب لوغمبْ وىػىٍەردۇر .غۇٔذاق بوٌغبچمب ،ئۇالر ٍبظ-ئۆضّۈرٌەرگە ئۆز بېػىذىٓ ئۆتىۈزگەْ بىۋاضتە ضەرگۈزەغتٍىرىٕي تەپطىٍىٌ ضۆزٌەپ بېرىپ ،ئۇالرٔي ِېڭىطىذە بىر ئۆِۈر ضبلٍىٕىذىغبْ لىّّەتٍىه بىٍىٍّەر بىٍەْ تەِىٍٕەٍذۇ .بۇرۇْ چوڭ بوٌغبٔذا ٔېّە لىٍىػىٕي بىٍّەً گبڭگىراپ ٍۈرگەْ ٔۇرغۇْ ئولۇغۇچىالر ِۇغۇ تەٌىُ-تەربىَىٕي ئبٌغبٔذىٓ وېَىٓ ئۆزٌىرى وەٌگۈضىذە لىٍىذىغبْ ئىع توغرىطىذا بىر ٔبھبٍىتي ئېٕىك لبرارغب وېٍەٌەٍذۇِ .ۇغۇٔذاق تەربىَىٕىڭ تۈرتىىطي بىٍەْ ئۆز تەلذىرىٕي پۈتۈٍٔەً ئۆزگەرتىەْ وىػىٍەرِۇ ئبز ئەِەضىەْ. غۇڭالغمب توٌۇق ئوتتۇرا ِەوتەپ ئولۇغۇچىٍىرىغب لبرىتىٍغبْ بۇ بىر ھەپتىٍىه ِەخطۇش تەٌىُ-تەربىَە ٍبظ-ئۆضّۈرٌەرٔىڭ ئۆزٌىرىٕىڭ ٍوغۇرۇْ وۈچىٕي توٌۇق ببٍمبپ ،غۇ ئبرلىٍىك وەٌگۈضىذە چوڭ ئىػالرٔي لىٍىپ جەِئىَەتىە ِۇھىُ تۆھپىٍەرٔي لوغىذىغبٔالردىٓ بوٌۇپ چىمىػىذا ئىٕتبٍىٓ ِۇھىُ روي ئوٍٕىّبلتب. Menzil.biz - 11 - شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى بۇٔذاق ئىػٕي ئۇٍغۇر دىَبرىذىّۇ ئبضبٔال لىٍغىٍي بوٌىذۇٌ .ېىىٓ ئۇٔذاق ئىػٕىڭ ئۇٍغۇر دىَبرىذىىي پۈتۈْ ِبئبرىپ ضبھەضىذە ئېٍىپ بېرىٍىع -بېرىٍّبضٍىمي ھۆوۈِەتىە ببغٍىك بىر ئىع بوٌغبچمبِ ،ەْ بۇ ٍەردە غەخطىٍَەر ئۆز ئبٌذىغب لىالالٍذىغبْ ئىػالر ئۈضتىذە لىطمىغىٕب توختىٍىپ ئۆتەًِ .ەْ ٍۇلىرىذا ئېَتىپ ئۆتىۀذەن ،ئبِېرىىىذا ِەخطۇش ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبْ وىػىٍەرگە ٍبردەَ لىٍىذىغبْ ِۇالزىّەت غىروەتٍىرى ٔبھبٍىتي وۆپ .بۇٔذاق ِۇالزىّەت غىروىتىٕي لۇرغبٔالر ئبضبضەْ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرۇظ ئىػٍىرىذا ٍېتەرٌىه تەجرىبە توپٍىغبْ وىػىٍەردىٓ ئىببرەتتۇر .ئۇٍغۇرالر ئبرىطىذىّۇ ئبغۇٔذاق ئبدەٍِەر ببرٌ .ېىىٓ بەن وۆپ ئەِەشِ .ېٕىڭچە بوٌغبٔذا بۇ ئىػٕي ئبٌذى بىٍەْ ئبرِبْ غىروىتىگە ئوخػبظ چوڭ غىروەتٍەر ببغٍىطب بوٌىذۇٍ .ۀي ئۇالر بىر ٍىٍذا بىر لبٔچە لېتىُ ئۆز ئبٌذىغب غىروەت لۇرِبلچي بوٌغبٔالرٔي تەربىَىٍەظ پۇٌٍۇق ضېّىٕبرى ( وۇرش) ئورۇٔالغتۇرضب بوٌىذۇٍ .بظ ئەۋالدالرٔي وەٌگۈضىگە ِبضالغتۇرۇپ تەربىَىٍەٍذىغبْ بۇ ٍبخػي ئىػٕي تېخىّۇ وېڭەٍتىػٕي ئوٍٍىطب ،تەٌەپ لىٍغبْ ِەوتەپٍەرگە ئولۇتمۇچي ئەۋەتىپِ ،ەوتەپٍەردىٓ پۇي ئبٌّبًٍ ،ۇلىرىذا ببٍبْ لىٍىٕغبٔذەن ،توٌۇق ئوتتۇرا ئولۇغۇچىٍىرىغب بىر وۈْ ٍبوي بىر ھەپتىٍىه تەٌىُ-تەربىَە ئورۇٔالغتۇرۇپ بەرضە تېخىّۇ ٍبخػيِ .ېٕىڭچە ٍۇلىرىمىذەن ئىػالرٔي ئبضبٔال لىٍغىٍي بوٌىذۇ .بۇٔىڭذىٓ وېَىٕىي ئەِەٌىَەتٕىڭ لبٔذاق بوٌۇغي ھبزىرلي ئۇٍغۇر وبرخبٔىچىالرٔىڭ تؤۇغي ،ئىمتىطبدىٌ ئەھۋاٌي، غەٍرىتي ۋە ئبٌىَجبٔببٍىك دەرىجىطىگە ببغٍىك. ِەْ ئبٌذىٕمي بىر ٍبزِبِذا ئىٕطبٔالرٔىڭ تەدرىجىٌ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌىذىٓ تۆۋۀذىىي 3 تۈرٌۈوٕي ئوتتۇرىغب لوٍغبْ ئىذىُ: )1ببٌىٕىڭ ئبتب-ئبٔىذىٓ ،ئولۇغۇچىٕىڭ ئولۇتمۇچىذىٓ ،ۋە ٍېڭي ببغٍىغبٔالرٔىڭ بىٍىٍّىىٍەردىٓ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌي .بۇ ھبزىر ئەڭ وەڭ لوٌٍىٕىٍىۋاتمبْ ،ئۀئۀىۋى ئۆگىٕىع ئۇضۇٌىذۇر. )2ئىٍغبر غەخطٍەرٔي ئۈٌگە لىٍىپ تۇرۇپ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌي. )3ئۆز-ئۆزىگە ھەٍذەوچىٍىه لىٍىپ ،ۋە ئۆز-ئۆزىٕي ببغمۇرۇپ تۇرۇپ ئۆگىٕىع ئۇضۇٌي. ئۇٍغۇر غىروەتٍىرىگە ٍۇلىرىمىذەن تەوٍىپ بېرىػتەِ ،ەْ ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕي ئۈٌگە ئبرلىٍىك ٍېتەوٍەظ ئۇضۇٌىٕي وۆزدە تۇتمبٍْ .ېمىٕذا ئەورەَ ئىطىٍّىه بىر لېرىٕذىػىّىس بىٍىه وۇٌۇبىغب " بىسگە زادى ٔېّە وېرەن؟" دېگەْ بىر تېّىٕي ٍوٌالپ ،ئۇٍغۇر ٍبغٍىرىٕي ئۈٌگە ئبرلىٍىك ٍېتەوٍەغٕىڭ ھبزىر ٔبھبٍىتي زۆرۈرٌۈوىٕي تەوىتٍەپتۇ .لىسىممۇچىالر بۇ ٍبزِىٕي تۆۋۀذىىي ئۇٌىٕىػتىٓ وۆرۈپ ببلطب بوٌىذۇ: http://www.Bilik.Cn/bbs/viewthread.Php?tid=16080&extra=page%3D1 ٍۇلىرىمىذەن ِەخطۇش تەربىَىذىٓ ببغمب ،ئبِېرىىىذىىي ئوتتۇرا ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپٍەردە "ٌېذىرٌىك وۇٌۇبي" دەپ ئبتىٍىذىغبْ ،ئولۇغۇچىالر ئۆزٌىرى تەغىىٍٍىٕىپ لۇرۇپ چىممبْ وۇٌۇبالرِۇ ببر .بۇ وۇٌۇبمب ئەزا بوٌۇپ وىرگۀٍەر ِەوتەپٕىڭ ٍبردىّي ئبضتىذا ئۆز-ئبرا ھەِىبرٌىػىپٌ ،ېذىرٌىممب ئبئىت ھەر خىً بىٍىُ ۋە ِبھبرەتٕي ئۆگىٕىذۇ .ئۇٍغۇر دىَبرىذا ِۇغۇٔىڭغب ئوخػبظ " ٌېذىرٌىك وۇٌۇبي" ٔي ٍوٌغب لوٍۇظ ئىّىبٔىَىتىٕىڭ لبٔچىٍىه ئىىۀٍىىىٕي بىٍّەٍّەٌْ .ېىىٓ ،وەٌگۈضىذە غىروەت لۇرۇغٕي ئبرزۇ لىٍىذىغبٔالر ئۈچۈْ ئولۇغۇچي ۋالتىذىٓ Menzil.biz - 12 - شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى ببغالپال ئۆز-ئۆزىٕي تەربىَىٍەظ پۇرضەتٍىرىذىٓ بىر لىطىٍّىرى ببرِ .ەضىٍەْ ،ئەگەر ضىس ببغالٔغۇچ ،ئوتتۇرا ۋە ئبٌىٌ ِەوتەپٍەردە ضىٕىپٕىڭ ئۆگىٕىع ببغٍىمي ،ضىٕىپ ببغٍىمي ٍبوي ِەوتەپ ئولۇغۇچىالر ئۇٍۇغّىطىٕىڭ وبدىرى بوٌۇپ ئىػٍىطىڭىس ،ئبغۇٔذاق ئولۇغۇچىالر خىسِىتىٕي لىٍىع جەرٍبٔىذا ئۆزىڭىسدە ٍۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ ِبھبرەت ۋە ئىمتىذاردىٓ تۆۋۀذىىىٍەرٔي ٍېتىٍذۈرەٌەٍطىس )3 ( :وىػىٍىه ِۇٔبضىۋەت ِبھبرىتي؛ ( ٌ )4ېذىرٌىك ِبھبرىتي؛ ( )5تەغىىٍٍەظ ِبھبرىتي؛ ۋە ( )7ببغمۇرۇظ ئىمتىذارى .غۇڭب ئەگەر ضىس وەٌگۈضىذە چوڭراق ئىػالرٔي وۆزٌەپ ٍبغىّبلچي بوٌطىڭىس ،ئولۇۋاتمبْ ۋالتىڭىسدىىي ٍۇلىرىمىذەن پۇرضەتٍەرٔي لوٌذىٓ بېرىپ لوٍّبڭ. .4ئاخىرقى سۆز جۀۇبىٌ ئبفرىمىٍىمالرٔىڭ داھىَطي ٔېٍطوْ ِبٔذېال ( ِ )Nelson Mandelaۇٔذاق دەٍذۇٔ .ەلىً " :دەضٍەپتە ،بىر ئولۇغۇچي بوٌۇظ ضۈپىتىُ بىٍەِْ ،ەْ پەلەت ئۆزۈَ ئۈچۈٔال ئەروىٍٕىه ئىسدىگەْ ئىذىُِ .ېٕىڭ خىَبٌىّذىىي ۋالىتٍىك ئەروىٍٕىه ئبخػىّي ضىرتمب چىمبالٍذىغبْ بوٌۇظ ،ئۆزۈَ ٍبخػي وۆرگەْ ٔەرضىٕي ئولۇٍبالٍذىغبْ بوٌۇظ ،ۋە ئۆزۈَ تبٌٍىغبْ ٍەرگە ببراالٍذىغبْ بوٌۇظ ئىذى .وېَىٕچە Johannesburgدىىي بىر ٍبظ بوٌۇظ ضۈپىتىُ بىٍەْ ِەْ ئبضبضىٌ ۋە غەرەپٍىه ئەروىٍٕىىٕي ئبرزۇ لىٍذىُ .ئۇ ئەروىٍٕىه ئۆز ئىمتىذارىُ ٍبر بەرگەْ پەٌٍىگە ٍېتىع ،ئۆز-ئۆزۈِٕي ببلبالٍذىغبْ بوٌۇظ ،ھەَ توً لىٍىپ بىر ئبئىٍە لۇرۇغتىٓ ئىببرەت بوٌۇپ ،بۇ ئەروىٍٕىه بىر لبٔۇٍٔۇق جەِئىَەتتە ببغمىالر تەرىپىذىٓ توضمۇٍٔۇلمب ئۇچرىّبٍذىغبْ ئەروىٍٕىه ئىذى .ئەِّبِ ،ەْ تەدرىجىٌ ھبٌذا غۇٔي وۆردۈِىيِ ،ەْ ئۆزۈِال ئەروىٓ بوٌّبً لبٌّبضتىِٓ ،ېٕىڭ ئبوب-ئىٕىٍىرىُ ۋە ھەدە-ضىڭىٍٍىرىّّۇ ئەروىٓ ئەِەضىەْ.... غۇ چبغذا ِېٕىڭ ئۆز ئەروىٍٕىىىّگە بوٌغبْ تەغٕبٌىمىُ ِېٕىڭ خەٌمىّٕىڭ ئەروىٍٕىىىگە بوٌغبْ تېخىّۇ چوڭ تەغٕبٌىممب ئۆزگەردىِ .ېٕىڭ خەٌمىّٕىڭ ئۆز غۇرۇرى ۋە ئىسزەت-ھۆرِىتي بىٍەْ ٍبغىَبالٍذىغبْ ئەروىٍٕىىىگە بوٌغبْ ئبرزۇٍۇَ ِېٕىڭ ھبٍبتىّٕي جبٔالٔذۇردىِ .ۀذەن بىر لورلۇٔچبق وىچىه ببٌىٕي بىر جبضبرەتٍىه ئبدەِگە ئبٍالٔذۇردىِ .ۀذەن بىر لبٔۇٔغب ئوبذاْ رىئبٍە لىٍىذىغبْ ئبدۋۇوبتٕي بىر جىٕبٍەتچىگە ئبٍٍىٕىػمب لىطتىذىِ .ۀذەن بىر ئبئىٍىطىگە وۆٍۈٔىذىغبْ ئەرٔي بىر ئۆٍطىس ئەرگە ئبٍالٔذۇردىِ ... .ەْ ئۆزۈِٕىڭ لېػىذىىي ئبدەِذىٓ بەورەن پەزىٍەتٍىه ٍبوي بەورەن ئۆز-ئۆزىٕي لۇرببْ لىٍىػٕي خبالٍذىغبْ وىػي ئەِەشٌ .ېىىٓ ِەْ غۇٔي ببٍمىذىّىي ،ئەگەر ِېٕىڭ خەٌمىُ ئەروىٓ بوٌّبٍذىىەِْ ،ەْ ئۆزۈِگە ئبتب لىٍىٕغبْ بىچبرە ۋە چەوٍىه ئەروىٍٕىىتىٓ ھۇزۇرٌىٕبٌّبٍذىىۀّەْ". ھەر بىر ئبدەِٕىڭ تەلذىرى پۈتۈْ ِىٍٍەتٕىڭ تەلذىرى بىٍەْ چەِبەرچبش ببغالٔغبْ بوٌىذۇ. ِىٍٍەت گۈٌٍۀّىطە ،ضىس-بىسٔىڭ ٍبخػي ٍبغىَبٌىػىّىسِۇ ِۇِىىٓ ئەِەشِ .بددىٌ جەھەتتە ھەِّە ٔەرضىّىس تەي بوٌۇپٍ ،وٌطىسٌىمٕىڭ دەردىٕي تبرتّىغبْ تەلذىردىّۇ ،ئەگەر ِىٍٍەتٕىڭ وۈٔي ٍبخػي بوٌّبٍذىىەْ ،بىر ۋىجذاْ ئىگىطىٕىڭ روھىٌ جەھەتتە خبتىرجەَ ٍبغىَبٌىػي ِۇِىىٓ ئەِەش .ھبزىر ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئىچىذە ئۆز تەلذىرىٕي ھەر ۋالىت ِىٍٍەتٕىڭ تەلذىرى بىٍەْ زىچ ببغالپ ،پۈتۈْ ۋۇجۇدى بىٍەْ ِىٍٍەتٕىڭ تەرەلمىَبتي ئۈچۈْ وۈچ چىمىرىۋاتمبٔالر وۈٔطبٍىٓ Menzil.biz - 13 - شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى وۆپىَىۋاتىذۇ .بۇٔىڭ ٔەتىجىطىّۇ ٔبھبٍىتي چوڭ بوٌۇۋاتىذۇ .ئۇٍغۇر ووِپَۇتېر ٍۇِػبق دېتبٌىٕىڭ ھبزىرغىچە بوٌغبْ تەرەلمىَبتي ِبٔب غۇٔىڭ بىر تىپىه ِىطبٌىذۇر .ھبزىرِۇ ٔۇرغۇْ ئۇٍغۇر ٍبغٍىرى ئۆزىٕىڭ ۋالتي ۋە پۇٌىٕي ئىػٍىتىپِ ،ۇغۇ ضبھەدە ئۈْ-تىٕطىس تىرىػىۋاتىذۇِ .ەضىٍەْ ،ضىس < >http://ouigour. fr/dictionnaireدېگەْ تور بېتىگە لبراپ بېمىڭ .فرأطىَىذىىي ئۇٍغۇر ئولۇغۇچىالر ئۆزٌۈوىذىٓ تەغىىٍٍىٕىپ ،ھبزىر بىر ئۇٍغۇرچە -فرأطۇزچە ئىٕتېرٔېت ٌۇغىتي تەٍَبرالۋاتىذۇِ .ەْ ۋەتەْ ئىچي ۋە ضىرتىذىىي ئۇٍغۇر لېرىٕذاغالرٔىڭ ئۇالرغب لوٌىذىٓ وېٍىػىچە ِبددىٌ ۋە ِۀىۋى ٍبردەِذە بوٌۇغىٕي تەۋضىَە لىٍىّەْ .غۇٔذالال وەٌگۈضىذە غىروەت لۇرۇغٕي وۆزٌەۋاتمبْ ٍبغالرٔىڭ ،خۇددى ٍۇلىرىذا تىٍغب ئېٍىٕغبْ ئوت ٍۈرەن ٍبغٍىرىّىسغب ئوخػبظ، ئۆزىٕىڭ ِۀپەئەتىٕي ئبضبش لىٍغبْ ھبٌذاِ ،ىٍٍەتٕىڭ تەلذىرىٕىّۇ ھەر ۋالىت وۆڭٍىگە پۈوۈپ تۇرۇپ ئىع لىٍىػىٕي ئۈِىذ لىٍىّەِْ .ەٍٍي ضىس ٔېّە ئىع لىٍّبلچي ۋە لىٍىۋاتمبْ بوٌۇڭ، ٍۇرتىّىس بىٍەْ خەٌمىّىسٔي ھەرگىس ئۇٔتۇٌۇپ لبٌّبڭ .ئەگەر ضىس بىر غىروەت لۇرِبلچي بوٌطىڭىس ،پۇي تېپىپ جبْ بېمىعٍ ،بوي ببً بوٌۇغٕي ئبضبضٍىك ِەلطەت لىٍىع بىٍەْ بىرٌىىتە، ِۇٔذاق بىر ضوئبٌٕي ئۆز-ئۆزىڭىسدىٓ داۋاٍِىك ضوراپ تۇرۇڭِ " :ەْ غىروىتىّذە 20ئۇٍغۇر ٍبغٕي ببلبالرِۀّۇ؟ ٔ 200ىچۇ؟ ٔ 2000ىچۇ؟" ئۇٍغۇرالر غىروەت لۇرۇغتبٍ ،بٌغۇز ئۇٍغۇر جەِىَىتىٕىال ووزٌەپ لبٌّبضتىٓ ،ئۇٔىڭذىّٕۇ چوڭراق ببزارٔي ٔىػبْ لىٍغىٕي ٍبخػيِ .ەضىٍەْ ،ئەگەر ضىس ِەٌۇَ بىر ِەھطۇالت بىٍەْ تۇرن دۇَٔبضىغب وىرەٌىطىڭىسِ 150 ،ىٍَۇْ ئەتىراپىذىىي ٔوپۇضٍۇق ببزارغب ئىگە بوٌىطىس .ئەگەر ضىس ِۇضۇٌّبْ دۇَٔبضىغب وىرەٌىطىڭىس ،دۇَٔب ٔوپۇضىٕىڭ 4دىٓ بىر لىطّىٕي ئوز ئىچىگە ئبٌىذىغبْ بىر چوڭ ببزارغب ئىگە بوٌىطىسٍ .ولۇرلي ببزارالرٔي ئوزى ئۇچۇْ خىسِەت لىٍذۇرۇغتب ،ئۇٍغۇرالر بىر ئىٕتبٍىٓ پبٍذىٍىك ئورۇٔغب ئىگە .غۇڭب ئۇٍغۇر غىروەت ئىگىٍىرى بۇ جەھەتتىىي پبٍذىٍىك پۇرضەتٍەرٔي ببغمىالرغب تبتتۇرۇپ لوٍّبً ،ئىگىٍىىٕي وەڭەٍتىع ئىػٍىرىذا ئۇٍغۇرالرٔىڭ ئوز ِۀپەئەئىتىٕي چىمىع لىٍىپ ،ئوز ِۀەئەتىٕي لوغذاپِ ،ىٍٍەت ئىمتىطبدىٕىڭ وۇچىَىػىٕي ئىٍگىرى ضۇرۇظ توٌىّۇ ِۇھىّذۇر. ِەْ ھەر بىر ِبلبٌىٕي بىٍىه تورىغب چىمبرغبٔذىٓ وېَىٓ "Google " ،ئبرلىٍىك ئۇ ِبلبٌىٕي چىمبرغبْ ببغمب ئۇٍغۇرچە تور بەتٍىرىٕي تېپىپ ،ئۇالرغب ِېٕىڭ ٍبزِبَ ھەلمىذە ٍېسىٍغبْ ئىٕىبضالرٔىڭ ھەِّىطىٕي ئولۇپ چىمىػمب تىرىػىۋاتىّەْ .ئۆزۈِٕىڭ ھېطببالپ وۆرۈغۈِچە، ِېٕىڭ ھەر بىر ٍبزِبَ ھبزىر 15تىٓ 30غىچە بوٌغبْ ئۇٍغۇر تور بەتٍىرىگە چىمىۋاتىذۇِ .ەْ بۇ ٍەردە ِۇغۇ ٍوٌذا ئەجىر ضىڭذۈرۈۋاتمبْ ببرٌىك لېرىٕذاغالرغب ،ھەِذە ۋالىت چىمىرىپ ئىٕىبش ٍېسىۋاتمبْ تورداغالرغب چىٓ وۆڭٍۈِذىٓ ِىٕٕەتذارٌىك بىٍذۈرىّەِْ .ەْ ئبٌذىٕمي لېتىُ ٍبزغبْ "غەربٍىىٍەرٔىڭ ٍېسىع ئۇضٍۇبي" دېگەْ ِبلبٌىذا ِۇٔذاق بىر ئىػٕي ئەضىەرتىپ لوٍۇغٕي ئۇٔتۇٌۇپ لبپتىّەِْ .ېٕىڭ چۈغىٕىػىّچە ،ئۇٍغۇر جەِئىَىتي ھبزىرِۇ ئىجتىّبئىٌ پۀٕي ئبضبش لىٍغبْ جەِئىَەت بوٌۇپ ،وىتبة ئولۇٍذىغبٔالرٔىڭ تەڭذىٓ توٌىطي ئىجتىّبئىٌ پەْ ضبھەضىذىىىٍەر بوٌۇغي ِۇِىىٓ .ئىجتىّبئىٌ پەْ ضبھەضىذىىي ئولۇرِۀٍەر ئۈچۈْ "غەربٍىىٍەرٔىڭ ٍېسىع ئۇضٍۇبي" دېگەْ ٍبزِب ئبٔچە ئەھّىَەتٍىه تۇٍۇٌّبضٍىمي ِۇِىىٓ. چۈٔىي ئۇالر وىتببٕي تېس ئولۇٍذىغبْ بوٌۇپ ،ئبدەتٍىٕىپ وەتىەْ بوٌغبچمب ھبزىر ئۇٍغۇرالردا ِەۋجۇت بوٌۇپ تۇرغبْ ئۇضٍۇبتب ٍېسىٍغبْ ِبلبٌە -وىتببالردىٓ بىّبالي پبٍذىٍىٕبالٍذۇِ .ېٕىڭ ئۇ Menzil.biz - 14 - شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى ٍبزِىذا بەورەن وۆزدە تۇتمىٕىُ تەبىئىٌ پەْ ۋە ئىٕجېٕېرٌىك ضبھەضىذىىي ٍبغالر ،ھەِذە خۀسۇ تىٍىٕىڭ تەضىرىگە چوڭمۇر ئۇچراۋاتمبْ ٍبغالردۇر .ئەگەر بىس ھبزىر ئىمتىطبدىٌ ،ئىجتىّبئىٌ ۋە ضىَبضىٌ جەھەتتە ئەڭ تەرەلمىٌ لىٍغبْ ٍبپؤٍۇق ،گېرِبٍٔىك ۋە ٍەھۇدىٌ لبتبرٌىك ِىٍٍەتٍەرگە ۋە ئبِېرىىىذەن دۆٌەتٍەرگە لبراپ ببلىذىغبْ بوٌطبق ،بۇ ِىٍٍەت ۋە دۆٌەتٍەردە تەبىئىٌ پۀچىٍەر، ضبٔبئەتچىٍەر ۋە ئىٕجېٕېرالر ِۇتٍەق وۆپ ضبٕٔي ئىگىٍەٍذىغبٍٔىمىٕي وۆرۈۋاٌىّىس .ئۇٍغۇرالرٔىڭ بۇٔىڭذىٓ وېَىٕىي تىرىػىع ٔىػبٔىّۇ چولۇَ ئۆزىٕىڭ بىٍىٍّىه ٔوپۇضي ئىچىذىىي تەبىئىٌ پۀچي ،ضبٔبئەتچي ۋە ئىٕجېٕېرالرٔىڭ ٔىطبىتىٕي ئۆضتۈرۈظ بوٌۇغي وېرەن .وىتبة ِ -بلبٌە ٍبزىذىغبٔالرِۇ ِۇغۇٔذاق بىر ٍۈزٌىٕىػىە ِبضٍىػىػي ،ئبغۇٔذاق بىر ٔىػبٕٔي ئەِەٌگە ئبغۇرۇغمب پبٍذىٍىك ٍوٌٕي تۇتۇغي وېرەنِ .ەْ " غەربٍىىٍەرٔىڭ ٍېسىع ئۇضٍۇبي" دېگەْ ٍبزِبِٕي ٍۇلىرىمىذەن ئەھۋاٌالرٔي وۆزدە تۇتۇپ تەٍَبرٌىغبْ بوٌۇپ ،ئولۇرِۀٍەرٔىڭ بۇ ِبلبٌىٕي ئولۇغبٔذا ئۇٔىڭغب ئىجتىّبئىٌ پۀچىٍەر ئورٔىذا تۇرۇپ ئەِەش ،تەبىئىٌ پۀچىٍەر ئورٔىذا تۇرۇپ ِۇئبِىٍە لىٍىػىٕي ئۈِىذ لىٍىّەْ. ٔېٍطوْ ِبٔذېال ٔىڭ ضۆزىٕىڭ تور بەت ئبدرىطي: http://www.readonbc.ca/EN/mla_book_reviews/long_walk_to_free dom/?&PHPSESSID=afae0412c98571e2471ce275c099246e بورە بىٍەْ ئىػت ھەوبٍىطىٕىڭ تور بەت ئبدرىطي: http://www.wolfcountry.net/information/myth_stories/wolfanddog. html بورە توغرىطىذىىي ببغمب ھەوبٍىٍەرگە لىسىمطىڭىس ،تۆۋۀذىىي تور بەتىٕي وۆرۇڭ: http://www.wolfcountry.net/stories / ھبتتىئە خبٔىُ توغرىطىذىىي تور بەت: http://www.smallbusinessschool.com/webapp/sbs/sbs/index.jsp?page=h ttp%3A%2F%2Fwww.smallbusinessschool.com%2Fwebapp%2Fsbs%2Fs bs%2Fhattielive.jsp بەزى ئىٕگٍىسچە ضۆزٌەرٔىڭ ئۇٍغۇرچىطي تۆۋۀذىىي ئىٕتەرٔەت ٌوغىتي ئبرلىٍىك تەپىٍذى: http://dict.yulghun.com/ Menzil.biz - 15 - شىركەت قۇرۇشقا قانداق ئىقتىدار كېرەك؟ مەنزىل ئېلكىتابلىرى بۇ ِبلبٌىٕي ھېچ وىّذىٓ رۇخطەت ضورىّبً ِۀبەضىٕي ئەضىەرتىەْ ھبٌذا ببغمب توربەتٍەردە ئېالْ لىٍطىڭىس بوٌۇۋېرىذۇ. ٍ-2008ىٍي -4ئبٍٕىڭ -25وۈٔي ئەضەر ِۀبەضيِ :ەرىپەت بىٍوگي www.meripet.com ِۀسىً تورى ئېٍىىتبپ گۇرۇپپىطي www.Menzil.biz [email protected] Menzil.biz [email protected] - 16 -
Benzer belgeler
ئەرمىي سىدىق هبقبلىلىرى
ٍبغٍىرىٕىڭ ٍۇلىرىمىذەن ئەھۋاٌىٕي ئوٍالپ ،ئۆز-ئۆزۈِذىٓ " ِەْ ئۇالر ئۈچۈْ ٔېّە ئىع لىٍىپ
ثېرەٌەرِەْ؟" دەپ ضوراپ ٍۈرگەْ وۈٍٔەرٔىڭ ثىرضىذەٍ ،ۀي ٍ-2008ىٍي -1ئبٍٕىڭ -15وۈٔي،
ثىسٔىڭ ئى...
كىشىلىك تەرەققىيات
بولۇپمۇ ۋەتەندىكى ياشالر ئاسانلىقچە تاپالمايدىغان ،ئەمما ئۇالرنىڭ كىشىلىك
تەرەققىياتى ئۈچۈن ،ئۆز ئۆمۈرلىرىنى مەنىلىك ئۆتكۈزۈشى ئۈچۈن ،ھەمدە
كۆڭلىگە پۈككەن غايىلىرىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشى ئۈچ...