Proje Broşürü - arabuluculuk proje
Transkript
Proje Broşürü - arabuluculuk proje
PROJE Avrupa Konseyi tarafından yürütülen ve İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı ile Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen “Türkiye’nin Özel Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Uygulamalarının Geliştirilmesi” Projesi Aralık 2014 - Kasım 2016 tarihleri arasında uygulanacaktır. Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı Projenin ana faydalanıcısıdır. Projenin amacı arabuluculuk uygulamalarının etkili şekilde uygulanmasıyla özel hukuk uyuşmazlıklarının çözümü için gerekli olan maliyet ve sürenin azaltılmasını sağlayarak adaletin etkinliğinin geliştirilmesidir. Projenin Hedefleri 1- Hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculuğun etkin şekilde uygulanmasını sağlayacak yasama ortamının oluşturulmasını desteklemek. 2- Hukuk uyuşmazlıklarındaki etkili arabuluculuk pilot uygulamalarına dayalı olarak Türkiye için uygulanabilir bir model geliştirmek. 3- Adalet Bakanlığı bünyesinde kurulmuş olan Arabuluculuk Dairesinin kurumsal ve kapasitesi ile Arabuluculuk eğitim programlarını güçlendirmek. 4- Hâkimler, avukatlar, sivil toplum ve toplum bireyleri arasında arabuluculuk işlevi konusunda farkındalığı artırmak. Projenin Bileşenleri Mevzuat: Türkiye’deki özel hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculuğun etkin şekilde uygulanmasını sağlayacak yasama ortamının oluşturulmasının desteklenmesi üzerinde durulacaktır. Bu bağlamda mevcut mevzuattan kaynaklanan uygulama sorunlarının giderilmesi, en iyi uygulamaların incelenmesi ve CEPEJ Rehber ilkeleri ve Avrupa standartları doğrultusunda ilgili mevzuatta nihai değişiklilerin yapılabilmesi amacıyla ilgili paydaşlar ve yargı mensuplarının katılımıyla çalıştaylar ve toplantılar düzenlenecektir. Arabuluculuk Pilot Uygulamaları: 6 ilde toplam 32 pilot mahkemede arabuluculuk modellerinin geliştirilmesi ve arabuluculuk yönteminin kapsamının belirlenmesi için her bir mahkeme için ayrı eylem planlarının hazırlanması hedeflenmektedir. Bu amaçla arabuluculuk uygulamasıyla ilgili mevcut durumun belirlenmesi için bir temel veri araştırması yapılması, pilot mahkemelerde hâkim ve mahkeme personelinin eğitimleri, arabuluculuk konusunda genel kamuoyunun sorularını cevaplamak üzere yeni memur istihdamı ve eğitimi, UYAP (Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi) ile arabuluculukla sonuçlanan hukuk davalarının izlenmesi proje kapsamında gerçekleştirilecektir. Eğitim: Mevcut arabuluculuk eğitim programı ve eğitim modülleri gözden geçirilerek, CEPEJ İlkeleri, eğitim materyalleri ve araçlarına uygun standartlaştırılmış eğitim müfredatı ve araçları geliştirilecektir. Arabuluculuk Eğitim merkezleri için performans değerlendirme kriterleri geliştirilecektir. Farkındalığın Artırılması: Genel kamuoyu, adalet sektörü, avukatlar ve adalet sisteminin kullanıcılarına yönelik olarak hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculuğun tanıtılması, kullanılması, maliyeti, avantajları ve hukuki yansımaları hakkında farkındalık artırma faaliyetleri düzenlenecektir. Kurumsal Destek Arabuluculuk uygulamalarını yönlendirmek üzere Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü içinde bir Arabuluculuk Kurulu oluşturulmuştur. 15 üyeli Kurulda; Türkiye Barolar Birliği, Türkiye Noterler Birliği, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu ve Türkiye Adalet Akademisi, Yükseköğretim Kurulu gibi kurum ve kuruluşların temsilcileri ile arabulucular ve hukuk hâkimleri yer almaktadır. CEPEJ (Avrupa Adaletin Etkinliği Komisyonu) Proje Avrupa Konseyi’nin CEPEJ Birimi desteğiyle uygulanmaktadır. CEPEJ Avrupa ülkelerindeki adalet sistemlerinin kalite ve etkinliğinin artırılması ve mahkeme kullanıcılarının bu sistemlere olan güveninin güçlendirilmesi amacıyla faaliyet gösteren Avrupa Konseyinin yenilikçi çözümler üreten organlarından birisidir. CEPEJ Arabuluculuk konusuna özgü kılavuz ilkeler oluşturmuş, Tavsiye kararları yayınlamıştır: Aile arabuluculuğuyla ilgili (98) 1 sayılı Tavsiye Kararı, idari kurumlar ve özel kişiler arasında dava yoluna alternatif araçlarla ilgili (2001) 9 sayılı Tavsiye Kararı ve hukuk uyuşmazlıklarında arabuluculukla ilgili (2002) 10 sayılı Tavsiye Kararı. PROJECT The Project on “The Development of Mediation Practices in Civil Disputes in Turkey” funded by the Swedish International Development Cooperation Agency (SIDA) and the Republic of Turkey will be implemented in 2 years’ time (December 2014 November 2016) by the Council of Europe (COE). The Ministry of Justice of Turkey is the main beneficiary of the Project. The purpose of the Project is to improve the efficiency of justice by reducing the cost and time needed to resolve civil disputes through an effective implementation of mediation practices Project Objectives 1- to support building a legislative environment that will ensure an effective implementation of mediation in civil disputes in Turkey. 2- to develop a practical model suitable for Turkey based on practices for civil disputes. 3- to strengthen the institutional capacity of the Department of Mediation under the Ministry of Justice and mediation training programmes. 4- to raise awareness on the functioning of mediation amongst judges, lawyers, civil society and the public. Project Components Legislation: The 1st component is the improvement of legislation to allow for an effective implementation of mediation in civil disputes in Turkey through workshops and meetings which will be utilised to discuss with relevant stakeholders and the judiciary on practical shortcomings arising from the existing legislation; to analyse best practices and finally draft legal amendments in line with CEPEJ Guidelines and European standards Mediation Pilots: The 2nd component will be dedicated to the design of mediation models in 32 selected pilot courts in 6 provinces for which separate action plans will be set to define the scope of mediation scheme. A Baseline Study will be conducted to identify the current situation of mediation in practice. Judges and court staff in pilot courts will be trained for their new functions and new Şırnak Diyarbakır Mardin Batman Siirt Bitlis Şanlıurfa Osmaniye K.Maraş Gaziantep Kilis Adıyaman Malatya Karaman Antalya Burdur Muğla Denizli İzmir Aydın Manisa Uşak Kütahya Balıkesir Isparta Afyonkarahisar Eskişehir Bilecik Bursa Çanakkale Yalova Sakarya Bolu Konya Ankara Aksaray İçel Niğde Nevşehir Adana Kayseri Yozgat Kırşehir Kırıkkale Developing Mediation Practices in Civil Disputes in Turkey Hatay Muş Bingöl Elazığ Tunceli Sivas Tokat Amasya Çorum Çankırı Karabük Düzce Kocaeli HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK UYGULAMALARININ GELİŞTİRİLMESİ PROJESİ Hakkari Van Ağrı Giresun Erzincan Gümüşhane Bayburt Rize Trabzon Samsun Sinop Kastamonu Bartın Zonguldak İstanbul Kırklareli Tekirdağ Edirne CEPEJ (The European Commission for the Efficiency of Justice) The Project is supported by the CEPEJ unit of the Council of Europe. CEPEJ is the innovative body of the Council of Europe for improving the quality and efficiency of the European judicial systems and strengthening the court users’ confidence in such systems. The CEPEJ has elaborated guidelines and specific Recommendations particularly on mediation: Recommendation (98) 1 on family mediation, Recommendation (2001) 9 on alternatives to litigation between administrative authorities and private parties, Recommendation (2002) 10 on mediation in civil disputes. Ordu Awareness Raising: The 4th component will be composed of awareness raising activities to promote mediation in civil disputes, its use, cost, advantages and legal implications among the general public, the judiciary, the legal professions and the users of the justice system. Organizational Support The Board of Mediation was created within the DG Civil Affairs of the Ministry of Justice in order to steer mediation practices in Turkey. The Board is composed of 15 members i.e. representatives from different institutions and associations such as the Union of Turkish Bar Associations, the Union of Turkish Notaries, the Union of Chambers and Commodity Exchanges of Turkey, Confederation of Turkish Tradesmen and Craftsmen, the Turkish Justice Academy, the Board of Higher Education, mediators and civil judges. Erzurum Artvin Training: The 3rd component will focus on the mediation training programmes with a standardised training curriculum and tools in line with CEPEJ Guidelines and Tools. Performance assessment criteria will be developed for the mediation training centres in Turkey. Kars Ardahan Iğdır clerks will be employed and trained to answer questions from the general public. UYAP (National Judicial Network Information System) will also provide support for monitoring the civil cases resulted in mediation. The mediator is impartial between the parties. Arabulucu tarafsızdır. The mediator neutral as to the outcome of the mediation process. Arabulucunun, arabuluculuk sürecin sonucundan hiçbir menfaati yoktur. The mediator respects the point of view of the parti and preserves the equality of their bargaining positions. Arabulucu, tarafların görüşleri saygılıdır ve onların pazarlıktaki durumlarının eşit olmasını gözetir. The mediator has power to impose a solution on the parties. Arabulucu, tarafları belli bir çözüme uymal için zorlama gücüne sahip değildir. Discussions in mediation are confidential and may n be used subsequently, except with the agreement of the parties or in those cases allow by national law. Arabuluculuk görüşmeleri gizlidir ve bu görüşmelerin içeriği taraflar anlaşması veya ulusal hukukun izin verdiği davaların dışında sonradan kullanılamaz. T mediator may give legal information but should not give legal advice. Arabulucu, tarafla yasal konularda bilgi verebilir ama hukukî tavsiye vermemelidir. The mediator should, appropriate cases, inform the parties of the possibility for them to consult a lawyer or a other relevant professional person. Arabulucu uygun hâllerde, tarafları, bir avukata veya ilg diğer bir uzmana danışma imkânları hakkında bilgilendirmelidir. The mediator is impart between the parties. Arabulucu tarafsızdır. The mediator is neutral as to the outcome the mediation process. Arabulucunun, arabuluculuk sürecinin sonucundan hiçbir menfa yoktur. The mediator respects the point of view of the parties and preserves the equality their bargaining positions. Arabulucu, tarafların görüşlerine saygılıdır ve onların pazarlıkta durumlarının eşit olmasını gözetir. The mediator has no power to impose a solution on t parties. Arabulucu, tarafları belli bir çözüme uymaları için zorlama gücüne sahip değild Discussions in mediation are confidential and may not be used subsequently, except wi the agreement of the parties or in those cases allowed by national law. Arabulucul görüşmeleri gizlidir ve bu görüşmelerin içeriği tarafların anlaşması veya ulusal hukukun iz verdiği davaların dışında sonradan kullanılamaz. The mediator may give legal informati but should not give legal advice. Arabulucu, taraflara yasal konularda bilgi verebilir am hukukî tavsiye vermemelidir. The mediator should, in appropriate cases, inform the parti of the possibility for them to consult a lawyer or any other relevant professional perso Arabulucu uygun hâllerde, tarafları, bir avukata veya ilgili diğer bir uzmana danışm imkânları hakkında bilgilendirmelidir. The mediator is impartial between the partie Arabulucu tarafsızdır. The mediator is neutral as to the outcome of the mediation proce Arabulucunun, arabuluculuk sürecinin sonucundan hiçbir menfaati yoktur. The mediat respects the point of view of the parties and preserves the equality of their bargaini positions. Arabulucu, tarafların görüşlerine saygılıdır ve onların pazarlıktaki durumların eşit olmasını gözetir. The mediator has no power to impose a solution on the partie Arabulucu, tarafları belli bir çözüme uymaları için zorlama gücüne sahip değildir. Discussio in mediation are confidential and may not be used subsequently, except with the agreeme ADRES rained for their new functions and new clerks will be employed and trained to answer questions from the general www ww................................ SWEDEN
Benzer belgeler
Sunum 2 - Uluslararası Etik Zirvesi
&ÜNVAN
KULLANIMI
İLE
REKLAM
VE
TANITIM
KURALI
İş
elde
etmek
için
reklam
sayılabilecek
hiçbir
girişim
ve
eylemde
bulunamaz.
İlkeler
belirlemek...
adli zaman yönetimi saturn rehber ilkeleri yorumlar ve
mahkemelerin diğer tüm birim (daire veya bölüm de denmektedir) başkanları arasında her yıl
gerçekleştirilen müzakerelerle karar verilmektedir. Bu müzakerelerde her bir dava türü için
optimum süreni...