8_16_Sayi_13

SECURITAS GÜVENLİK HİZMETLERİ A.Ş. (TÜRKİYE) YAYINIDIR.
YIL: 2011 I SAYI: 12
SY.1 R3 (01.01.2011)
Akdeniz’den Sıcak Bir
Merhaba...
Ziyaretimin ilk durağı Antalya Havalimanı oldu,
tüm gün Vardiya Şefi Mustafa Sami Yıldırım ile
havalimanını dolaştık. İlk önce ziyaretçiler için
çıkartılması gereken geçici giriş kartı için DHMİ ofisine
gittik. DHMİ Nöbetçi Müdürü Mehmet Yalçınkaya GBT
soruşturması için 3’lü form düzenleterek geçici giriş
kartımı verdi.
ELİF KOCA
Securitas
Çalışanlarıdır
Securitas Proje
Ziyaretleri
devamı 4. sayfada
Securitas Çalışan Köşesi
devamı 2. sayfada
Securitas Çalışan Anketi sonuçlarıyla oluşturulan eylem planları
hayata geçirilmeye başladı. “Securitas Çalışanlarıdır” anlayışı ile
yolumuza devam ederken çalışanlarımızın iş ile ilgili sorularına cevap vermek için artık 8/16 Haber’de bir köşemiz var.
devamı 7. sayfada
devamı 3. sayfada
Akdeniz İstihdam Ödüllerinde
Securitas
SGK Antalya İl Müdürlüğü’nden alınan istihdam verilerine göre
7 Nisan 2011 tarihinde ‘Akdeniz İstihdam Ödülleri’ dağıtıldı.
Gamze Sarıkoca
İletişim Müdürü
[email protected]
devamı 9. sayfada
Merhaba,
Securitas Türkiye’nin farklı bölgelerinden haberler,
projelerimizden bilgiler ve güvenlik ekibimizden
gelen yazıları, 8/16 Haber’in bu yeni sayısında yine
Sizlerle paylaşıyoruz.
Securitas İş Başında
Bakü Tiflis Ceyhan Boru Hattı projesi ile hizmet verdiğimiz il sayısını
77’ye çıkardık. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Şube Müdürümüz
Reşat Hiçürkmez’e bağlı olan proje ile artık Kars, Bitlis ve Ardahan’da
Securitas Türkiye hizmet veriyor.
devamı 12. sayfada
devamı 9. sayfada
Securitas’ta kariyer
yapmak ister misiniz?
Değerli SECURITAS Çalışanları,
Bildiğiniz gibi, İnsan Kaynakları Müdürlüğümüz'ün üzerinde hassasiyetle durduğu
konuların başında “kariyer planlaması” gelmektedir.
İş Ortaklarımızla Birlikte
Şubat ayında Konya ili proje ziyaretleri kapsamında, Konya
ilinde bulunan projelerimizde görev alan güvenlik görevlilerimizle bir akşam yemeği organize edildi.
devamı 2. sayfada
devamı 6. sayfada
1
Securitas Hizmet Verdiği Kuruluşlarla Birlikte
Müşteri Odaklılık Programı kapsamında yürütülen faaliyetlerimiz 2011 yılında da devam ediyor. Securitas
Ailesi olarak çalışanlarımız ve değerli iş ortaklarımız ile birlikte birçok organizasyona birlikte imza attık.
nkara
A
o
t
O
n
a
s
Boru
ürü
d
ü
M
l
e
n
e
G
y’un
o
s
i
c
m
e
l
e
K
Azmi
le
r
e
l
k
e
ç
i
ç
ı
ş
yeni ya
kutlandı.
Z
E
K
R
E
M
s
A
24 Mart 2011 tarihinde
Borusan Manheim Ankara
Bölge Müdürlüğü’nde 1’inci
Kuruluş Yıldönümü nedeniyle düzenlenen organizasyonda mevcut personelimize ek olarak 1 güvenlik şefi,
3 güvenlik görevlisi ile etkinlik süresince görev aldık. Öte
yandan, Borusan Manheim
Ankara Bölge Müdürü Serdar Kurtoğlu, kuruluş yıldönümü nedeniyle kutlandı ve
Securitas adına iyi dileklerimiz iletildi.
MEY
17 Şubat 2011 tarihind
e, Mey Nevşehir ve Ür
güp
Fabrika personeli ile
yemek organizasyonu
düzenlendi.
HİDRO
G
R
O
B
U
T
TÜRK
As Merkez İdari işleri Müdürü
Tuncay Çetin’in doğum gününü
birlikte kutladık.
ın eşi,
Türk Tuborg çalışanlarımızdan Sezer Solak’
at
ameliy
olduğu
miş
geçir
dolayı
rahatsızlığından
Asistanımız
sonrasında, Personel ve İnsan Kaynakları
tarafından ziyaret edildi.
MEK
Hidromek İstanbu
l Bölge Müdürü
Meh
Emin Taylan’ın
doğum günü, işye met
rinde
kendisine çiçek
takdim edilerek
kutlandı.
İş Ortaklarımızla Birlikte
GOSB
TÜRK TELEK
OM
GOSB Genele Müdür Yardımcısı
Betsi Bueno’nun doğum gününü
kendisini ziyaret ederek kutlad
ık.
Çukurova Bölge
Müdürlüğü’ne ba
ğlı
projelerde göre
v yapan güvenlik
görevlilerimizle
sinema etkinliği
düzenlendi
Polis Teşkilatının
kuruluşunun 166
. yıl dönümü
kutlaması sebebi
ile Securitas Ka
rabük Birim
Şefı Mustafa Öl
çer, Karabük İl
Emniyet
Müdürlüğü Özel
Güvenlik Şube M
Yunus Çetinkaya
üdürü
makamında ziya
ret ederek ve
teşkilatın kurulu
şu kutladı.
Kanyon Alışveriş Merkezi çalışanları, 2010 yılı için belirlenen hedefleri tutturmanın ötesinde, geçtiğimiz yıla
oranla büyük bir aşama kaydederek hizmet kalite çıtasını bir adım öteye taşıdılar.
Kanyon Şube Müdürü Ertaç
Hergenç tarafından, hem çalışanların performanslarını kutlamak, hem de 2011 yılı faaliyetlerinde çalışanları motive etmek amacıyla sinema günleri
organizasyonu gerçekleştirilmeye başlandı.
Sivas Role
om
k
le
e
T
k
r
Tü
ziyareti
istasyonu proje
Şubat ayında Konya ili proje ziyaretleri kapsamında, Konya
ilinde bulunan projelerimizde görev alan güvenlik görevlilerimizle bir akşam yemeği organize edildi.
“Securitas Çalışanlarıdır” felsefesinden hareketle, Güvenlik Sektörünün Lideri olan
Şirketimizin Personel Müdürlüğü, çalışanlarını, çalışma hayatı ile ilgili her konuda doğru olarak bilgilendirmeyi, yapılan her türlü uygulamayı yasalara uygun olarak yapmayı ve çalışanları bu yönde aydınlatmayı
amaç edinmiştir. Bu sebeple artık tüm çalışanlarımızın iş ile ilgili sorularını gönderebilecekleri bir elekronik posta adresimiz var.
[email protected]
adresine sorularınızı bekliyoruz.
2
İlk Yolculuk Akdeniz Bölge Müdürlüğü
Proje ziyaretleri kapsamında bölge müdürlerimizi de tanıyalım
istedik ve ilk görüşmemizi Akdeniz Bölge Müdürü Vekili Seçkin
Özdemir ile yaptık.
Bize kısaca kendinizden bahseder misiniz?
1973 yılında Sivas’ta doğdum. İlk ve orta öğrenimimi burada
tamamladıktan sonra, 4 yıl süre ile İzmir Polis Koleji, ardından
da 4 yıl süren Ankara Polis Akademisi eğitimimi tamamlayarak,
1995 yılında İstanbul Emniyet Müdürlüğü kadrosunda Komiser Muavini olarak göreve başladım. Emniyet Genel Müdürlüğü kadrosunda 1995-2008 yılları arasında 13 yıl süre ile çeşitli rütbelerde yönetici olarak çalıştım.
Ne zamandan beri Securitas ailesinin bir üyesisiniz?
15 Ocak 2008 yılında Securitas Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü kadrosunda Şube Müdür Yardımcısı olarak göreve
başladım.
Securitas’la yollarınız nasıl kesişti?
Örneğin;
Yurtdışına yerleşmeye karar verdiğim için devlet memurluğundan ayrılacağım bir dönemdi. O dönemde, Ülke Başkan Yardımcımız Kurtuluş Dönmezer sayesinde Securitas ile tanıştım.
Securitas’ın özel güvenlik sektöründe lider olduğunu, ciddiyetini ve hedeflerini biliyordum. Yaptığımız görüşme sonucunda
21 yıldır içerisinde bulunduğum, her zaman mensubu olmaktan onur duyduğum Emniyet camiasından ayrılıp, Securitas’ta
göreve başladım. Üç yılı aşkın süredir, bu büyük Ailenin içerisinde çalışıyorum.
- X-Ray simülasyon eğitimleri
- Görev başı eğitimler
- Görev başı X-Ray görüntü yorumlama eğitimleri
- Güvenlik cihazları kullanım kursları
- Tehlikeli maddelerin tespiti eğitimi
- Hizmet içi eğitimler
- İletişim, kişisel bakım, makyaj gibi dış kaynaklı eğitimler
Şube Müdürlüğü görevinizin yanı sıra Akdeniz Bölge Müdürü ve aynı zamanda Securitas Havacılık Segmenti sorumlususunuz, farklı görevler size nasıl bir katkı sağlıyor?
Securitas olarak bizim en iddialı olduğumuz konuların başında
insan kaynakları yönetimi geliyor. Eğitim ise işimizin en önemli parçası. Havacılık sürekli gelişen, değişen bir sektör. Bu değişim beraberinde yeni ihtiyaçlar ve çözümleri gerektiriyor. Yeni
güvenlik çözümleri, yeni teknolojilerin kullanımı için eğitimler
çalışanlarımızın gelişiminde ve işlerini daha iyi yürütmelerinde
tartışmasız büyük rol oynuyor. Hizmet kalitesinin yükselmesi
dolayısıyla hizmet verdiğimiz kuruluşun memnuniyetini yükseltiyor. Havacılıkta müşterilerimiz kadar önemli olan bir diğer
konu ise havaalanındaki yolcuların memnuniyeti. Örneğin, etkili iletişim teknikleri eğitimleri ile desteklenen ya da makyaj
veya kişisel bakım eğitimi alan çalışanlarımız, yolcular üzerinde
daha iyi bir izlenim bırakıyorlar.
Ekibinizle sürekli ve farklı sosyal aktivitelerle bir araya
geldiğinizi biliyoruz. Kısaca bahsedebilir misiniz?
Akdeniz Bölgesinde 1500’ ü aşkın çalışanımız ile birlikte hizmet veriyoruz. Özellikle yüksek sezonda çok yoğun çalışıyoruz. Hep birlikte yorgunluğumuzu atmak ve işimiz dışında sosyal aktivitelerle buluşmak için keyifli organizasyonlar düzenliyoruz. Örneğin, piknik, rafting, halı saha ve paintball turnuvaları… Yakın dönemde tiyatro grubu oluşturup bir oyun sergilemeyi de planlıyoruz. Bu organizasyonlar ekip ruhunu ve motivasyonu güçlendiriyor.
Akdeniz Bölge Müdürlüğü olarak hızlı yükselen bir başarı
grafiğiniz var, bunu neye bağlıyorsunuz?
Genç ve dinamik bir ekibiz. Sektörde Securitas markasının
güçlü bir imajı var. Bu güçlü imajı yaratan da aslında kendi çalışanlarımız. Securitas olarak Akdeniz Bölgesi’nde çalıştığımız
projelerde tıpkı diğer bölgelerde olduğu gibi bir fark yaratıyoruz. Bu farklılık hemen göze çarpıyor. Örneğin, geçen yıl Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği tarafından düzenlenen “Kalite Yönetimi” ödüllerinde, En İyi Turizm Güvenlik Hizmetleri
Ödülü’nü almamız bunun en güzel göstergesi.
Antalya Havalimanında Güvenlik Görevlilerimizin aldığı
eğitimlerden kısaca bahseder misiniz?
Kış sezonunda yolcu yoğunluğunun daha az olduğu dönemlerde, Securitas’ın havaalanındaki eğitim odaları adeta bir üniversite kampüsünü andırıyor. Kişisel gelişim ve güvenlik ile ilgili genel eğitimlerin yanı sıra havacılık güvenliğine ilişkin çok sayıda uzmanlık eğitimi veriyoruz.
Akdeniz Bölge Müdürlüğü çalışanlarından da kısaca bahseder misiniz?
Ayçin Taşkıran- Akdeniz Bölge Müdürü Asistanı
Aziz Uğur- Şube Müdürü ve Antalya’daki projelerimizden sorumlu.
Melih Meriç- ICF Projesi Şube Müdür Yardımcısı. Ağırlıkla eğitim ve kalite yönetimden sorumlu.
Özgür Adar- Şube Müdür Yardımcısı
Sabri Çetin- 5188 Uzmanı
Müge Tüzken- Muhasebe Şefi
Aysun Sertel- İnsan Kaynakları Uzmanı
Ufuk Ateş- Lojistik ve Satınalma Uzmanı
Hüseyin Güler- İdari İşler Uzman Yardımcısı
Selda Doğan- Resepsiyonist
Son bir soru, Securitas ailesine buradan ne söylemek istersiniz?
Başta Securitas Türkiye’de 77 ilde hizmet veren idari kadro ve
güvenlik görevlisi arkadaşlarımıza görevlerinde başarılar diliyorum. Akdeniz Bölgesi olarak Antalya’ya yolu düşen tüm Securitaslıları hem havalimanında hem de Antalya Şubemiz’de görmekten mutluluk duyarız. Öte yandan, Akdeniz Bölgesi’nde bizimle birlikte daha iyi hizmet vermek için özveri ile çalışan tüm
çalışanlarımıza, işimize değer kattıkları ve hizmetimizde fark
yarattıkları için teşekkür ediyorum. Sizlerle birlikte daha büyük
başarılara imza atacağız.
Bu kısa sohbet için teşekkür ederiz.
Ben teşekkür ederim.
Securitas Proje Ziyaretleri
Hem güvenlik sektörünün hem de havacılık alanının kendi dinamikleri nedeniyle çok yoğun bir tempoda çalıştığımız bir
gerçek. Kendimi yine de şanslı hissediyorum. Yönetsel süreçlerin içerisinde olmak ve aynı zamanda operasyonu da beraberinde yürütmek eşsiz bir tecrübe benim için. Öte yandan, uluslararası bir firma olmanın, bilgi ve tecrübe paylaşımı bakımından her zaman avantajını yaşadık. Securitas Avrupa Havacılık
grubunun deneyimlerinden başından beri yararlanıyoruz. Bundan sonra da işbirliği yapmaya ve dünyanın her yerindeki havacılık güvenliğine ilişkin iyi uygulamaları Türkiye’ye taşımaya
devam edeceğiz.
Bu eğitimlerle nasıl bir fark yaratıyor Securitas?
3
Akdeniz’den Sıcak Bir Merhaba...
İlk proje ziyaretim “Akdeniz Bölge Müdürlüğü”… Biraz heyecanlı, biraz meraklıydım neler olacağına dair. Ankara’nın
soğuk havasından kaçıp, Akdeniz’in sıcak Antalya’sına sığınmıştım ama nedense benim dışımda herkes üşüyordu,
özellikle ICF Şube Müdürlüğü Personel Şefi Müge Tüzken…
Elif KOCA
Ziyaretimin ilk durağı Antalya Havalimanı oldu, tüm gün
Vardiya Şefi Mustafa Sami Yıldırım ile havalimanını dolaştık.
İlk önce ziyaretçiler için çıkartılması gereken geçici giriş kartı
için DHMİ ofisine gittik. DHMİ Nöbetçi Müdürü Mehmet
Yalçınkaya GBT soruşturması için 3’lü form düzenleterek
geçici giriş kartımı verdi. Mustafa Bey ile ziyaretlerimize
böylece gönül rahatlığıyla başlamış olduk çünkü her ne
kadar ben de Securitas’ın bir çalışanı olsam da güvenlik
görevlilerimiz bana ziyaretçi kartımı sormak zorundaydı.
İlk çay molamızı İç Hatlar Securitas Nöbetçi Müdür odasında
verdik ve ilk merhabaları Nöbetçi Güvenlik Müdürü Murat Kılıç,
Güvenlik Amiri Ender Kaymaz ve Vardiya Amiri Can Sekü’den
aldık. Ardından Mustafa Bey ile birlikte Merkez Ofisine geçtik.
Merkez ofis görevlisi Nazlı Kaynak ile sohbet ederken Güvenlik
Görevlimizden İlker Demir ve 8/16 Haber’de daha öncesinde
ödül alırken çekilmiş fotoğraflarını yayımladığımız Güvenlik
Görevlimiz Merve Ünal odaya girdi. Merve’den uyuşturucuyu
nasıl yakaladıklarının hikâyesini birinci ağızdan dinledik.
Merkez ofise gelen diğer güvenlik görevlisi arkadaşlarla da
sohbet edip, fotoğraf çektirdikten sonra Personel Apron Çıkış
Kontrol noktasına geçtik. Burada görev yapan arkadaşlara
Securitas sizin için ne ifade ediyor diye sorduğumda cevapları
hep bir ağızdan, “Çalışanının arkasında duran bir aile” oldu.
Personel Apron Çıkış Kontrol noktasından sonra Mustafa Bey
ile patlayıcı tespit sistemleri odasına gidişimiz hayli ilginçti.
Çünkü hayatımda ilk kez bagajların uçağa aktarıldığı yeri ve o
dev tomografi makinesini gördüm. Patlayıcı Tespit Sistemleri
Odası ise, daha ilginç ve dikkat çekiciydi çünkü oradaki
güvenlik görevlilerinin tehlikeli bir durumun olup olmadığını
ekrana sadece bir kaç saniye bakarak anlamaları ile alanlarında
o kadar uzman olmaları insanın dudağını uçuklatıyordu. Hatta
ben de onlardan birkaç şey öğrendim denebilir: Mesela
bagajın içerisindeki eşyaların türüne göre renkleri olduğunu
artık biliyorum.
Öğle yemeğimizi yedikten sonra Mustafa Bey ile İç Hatlar Gate
bölgesi, İç hatlar dinlenme ofisi ve Dış Hatlar dinlenme ofisine
geçtik. Burada Gülcan ve Nagehan ile güzel fotoğraflar çekip
sohbet ettik. Onlar, Securitas’ın çalışanlarına neler yapılabilir
diye önerilerini benimle paylaşırken, Securitas’ta da Çalışan
Anketi sonrasında hazırlanan eylem planlarında aynı fikirlerin
geçiyor olması güzel bir tesadüf oldu. Onlarla aynı şeyleri
düşünmüş olmak ve hayata geçirmek için planlama yapılıyor
olması hepimizi daha da heveslendirdi. Öte yandan onların
önerilerinin tümünü ilgili kişilere ilettiğimi de buradan yazmak
istiyorum. (Uygulamalarda fotoğraflarınızı ve mesajlarınızı
bekliyoruz)
Fikir alışverişlerinin ardından İç Hatlardaki diğer dinlenme
odasında güvenlik görevlisi arkadaşlarımız, kendilerine verilen eğitimlerden ne kadar memnun olduklarını özellikle simülasyon eğitiminin ne kadar güzel sonuçlar doğurduğunu anlattılar. Pratik kazanıp uzman olduklarını söylediler.
Güzel bir günün ardından Havalimanı ziyaretini Güvenlik Şefi
Mehtap Kasapbaşı’nın sorumlu olduğu kapıda tamamladık.
Oradaki arkadaşların kahvesi olmasa sanırım yorgunluk beni
esir alacaktı. Fotoğraf çekilirken her ne kadar ışık problemi
yaşasak da sanırım sonunda doğru ışığı yakaladık. Mehtap
Hanım ve Mustafa Bey ile sohbetin son demlerinde ortaya
çıkan güzel fikir de günün en heyecan verici kısımlarından
birisi oldu. Çünkü o fikir de en kısa sürede hayata geçecek.
Hangi fikir mi? Hayata geçince sizlerle paylaşacağız.
Ve Antalya’nın Ankara’dan sıcak bir kış gününde ilk proje
ziyaretimi tamamlayarak Melih Meriç ve Ayçin Taşkıran ile
güvenlik görevlilerimizle yaptığım sohbetlerden ortaya çıkan
sonuçları paylaşmak için havalimanından ayrıldık.
Proje ziyaretlerinin ikinci gününün sabahı ilk durak Antalya Şube Müdürlüğü ofisiydi. Proje ziyaretlerine İletişim
Müdürümüz Gamze Sarıkoca da katıldı. Şube ofisimizi
ziyaret edip, Antalya Şube Müdürü Aziz Uğur’un nazik yemek
davetinin ardından Şube Müdürümüz Özgür Adar ile Antray
projemizi ziyaret için en yakın Antray istasyonuna gittik.
İstasyondaki güvenlik görevlilerimizle sohbet ettikten sonra
Antray’a binip bir sonraki istasyondaki güvenlik görevlilerimizi
ziyaret ettik. Antray’ın ardından Özgür Bey ile Concord
4
Hotel’e geçtik. Oradaki güvenlik görevlilerimizin turistlerle
akıcı bir şekilde Almanca ve İngilizce konuşuyor olmaları çok
hoştu. Concord Hotel Güvenlik Amiri Serhat Uysal’ın serbest
meslekten güvenlik sektörüne geçiş hikâyesinin ardından
hayranlıkla baktığımız manolya ve bonzai ağaçlerının
fotoğrafını çekip Carrefour projesine doğru yola çıktık. Bizi
Güvenlik Amiri Sacit Türkan karşıladı, dinlenme ofisine
geçtiğimizde 11 günlük güvenlik görevlimiz Tuğba ile tanıştık.
Kahvelerimizi içip, güvenlik görevlilerimizle sohbet ederken,
onların gözünden Securitas ne demek onu dinledik. Bize
Securitas’ın ne kadar kurumsal bir firma olduğunu anlattılar.
Antalya’daki son ziyaretimizi de tamamladıktan sonra Özgür
Adar bizi Havalimanına bıraktı. Tanıdık simalara hoşça kal
diyerek Antalya’dan mutlu bir şekilde ayrıldık.
Dopdolu bir 2 günün sonunda her şey çok güzeldi, özellikle
havalimanı ziyaretinde göreve yeni başlayacak olan güvenlik
görevlileriyle karşılaştığımda, onlarla konuşurken duyduğum
heyecan ve paylaştığımız içten cümleler gerçekten tarif
edilemez bir mutluluktu. Ben kocaman bir aile olduğumuzu
bir kez daha gördüm, umarım ziyaret ettiğim arkadaşlarda
benimle aynı fikirdedir. Bu yazıyı hazırlarken proje
ziyaretlerinde çektiğim kamera kayıtlarını izledim ve orada bir
şey dikkatimi çekti: 23 Şubat 2011 tarihinde 7 bin 500 kişi
olduğumuzu söyleyerek ne kadar büyük bir aile olduğumuzu
vurguluyoruz. Şuanda yani yaklaşık 2 ay sonra 8 bin 200 kişi
olduğumuzu fark ettim. Evet, biz büyük bir aileyiz…
Zamanlama nedeni ile gidemediğimiz projelere de iş planımız
dahilinde bir dahaki Akdeniz Bölge Müdürlüğü ziyaretimizde
gideceğiz.
Herkesin bol bol fotoğraflarını çektik ama o zamanda
belirttiğimiz gibi, 8/16 Haber’de hepsini yayımlamamız
mümkün değil ne yazık ki. Bu nedenle fotoğrafları Facebook’ta
Securitas Türkiye sayfasına ekleyeceğiz.
8/16'ya haberini yolla, herkesin haberi olsun!
[email protected] adresine, her türlü önerinizi, duygu, düşünce ve fikirlerinizi iletebilirsiniz.
5
Securitas, Eğitimlerine Devam Ediyor
Kocaeli, Vakıflar Bankası’nda görevli 15 güvenlik görevlimiz
2011 yılı hizmet içi atış eğitimlerini 5 Mart 2011 tarihinde
gerçekleştirdiler. Eğitime katılan güvenlik görevlilerimizden
Rüstem Yaldız, Burhan Özekli ve Fatih Yavuz atışta üstün
başarı gösterdiler.
Securitas Eğitimde
Yıllık eğitim planları kapsamında gerçekleştirilen Securitas
Temel Güvenlik Eğitimi, 24 Şubat 2011 tarihinde Securitas
Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü ofısinin eğitim salonunda 29 güvenlik görevlisinin katılımı ile gerçekleştirildi.
Marmara Anad
olu Şube Müdür
Ateş, Migros
Orhan
yöneticilerine “
Perakendede
kayıp önleme”
eğitimi verdi.
an Peryön
ürü Mete Yazm
Ege Bölge Müd
ptı.
u
m
5188 sunu ya
Ege Zirvesin’de
Ege Bölge Müdürlüğü, Carrefour, Türk Tuborg, Avea ve
Vodafone projelerinde görev yapan resepsiyonistlere
özel iletişim eğitimi verdi. Bölge ofisi eğitim salonunda
gerçekleştirilen eğitime, İzmir Kariyer Merkezi kurucusu ve
eğitmeni Ahmet Toker eğitmen olarak katıldı. Resepsiyonistler,
“Etkili iletişim teknikleri ve telefonda iletişim becerileri”
konularını işlediler.
2010 Çalışan Anketi Ülke Eylem Planı
Securitas Avrupa Ülkelerinde iki yılda bir gerçekleştirilen Çalışan Anketi, 2010 yılında Türkiye’de gerçekleştirildi ve detaylı sonuçlar
tüm bölgelerimize, bağlı şirketlerimize ve çalışma birimlerimize ulaştı. %88 katılım oranıyla büyük bir başarı elde etmenin ötesinde
katılımcı sayısının yüksek olması nedeniyle sağlıklı veriler elde edildi.
Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu yaptığı açıklamada, “Ortalamanın altında kalan Şubelerimizin iyileşmesi,
ortalamanın üstünde kalan Şubelerimizin durumlarını koruması öncelikli amacımızdır. Anket Sonuçlarından elde ettiğimiz genel
verilerin yanı sıra ankette sorulan bazı sorulara verilen yanıt oranları bize daha detay konular ile ilgili bilgi toplamaya ve iyileştirme
alanlarımızı saptamaya yardımcı oldu” dedi.
Anket sonuçlarına göre, geliştirilmesi gereken noktalar arasında “Saygı ve Değer Görme” başlığı da yer aldı. Sonuçmlar, Securitas
çalışanlarının büyük bir çoğunluğunun müşteri kanadından daha çok saygı ve değer gördüklerini düşündüklerini gösterdi. Özellikle
“Liderlik” dizininde Görünürlük seviyesinin yükseltilmesi ve çalışanların üst yöneticileriyle daha sık bir araya gelmesi ile Saygı ve Değer
Görme arasında bir korelasyon olduğu tespit edildi.
Çalışanlar tarafından, işyerlerimizde etkinliğin önündeki en büyük engel olarak ise, “İnsanların Sadece Kendilerini Düşünmesi” görülüyor.
Sonuçlara göre, çalışanlarımızın kurum içerisinde bir üst yönetici olarak gördükleri kişi değişkenlik gösteriyor. %56 oranında çalışanımız bir üst yönetici olarak Şube Müdürünü belirtirken, %13
Şube Şefini, %23 Saha Yöneticisini bir üst yönetici olarak görüyor.
Ülke Geneli İyileştirme Alanları
Çalışan Anketi 2010 yılı sonuçlarının açıklanmasını takiben 2 Aralık 2010 – 20 Ocak 2011 tarihleri arasında Securitas Türkiye İnsan Kaynakları Müdürlüğü koordinasyonunda bir dizi çalışma
toplantıları gerçekleştirildi. Sözkonusu toplantılarda, sonuçlar ele alınarak Türkiye genelinde iyileştirme yapılacak alanlar tespit edildi. İyileştirme alanları ile ilgili bilgilerin yer aldığı afişler
çalışanlarımızı bilgilendirmek üzere tüm birimlere dağıtıldı.
Ülke Eylem Planı doğrultusunda belirlenen iyileştirme alanları üç ana başlıkta toplandı: Liderlik, İşyerim ve Çalışanlar…
Liderlik dizininde Ülke genelinde Liderlik dizinin gelişmesi yönünde somut adımlar atılması planlanıyor. Bölgeler, özellikle Liderlik dizini altındaki “Saygı, Örnek Olma ve İletişim” konularında
özel eğitim ve projelerin ötesinde toplantılar, ikili görüşmeler ve duyurular ile yaşam biçimini değiştirmek için çaba gösterecekler. Bu anlamda İnsan Kaynakları Müdürlüğü koordinasyonunda,
kurum içerisinde tavsiye edilen davranış modellerine ilişkin bir kılavuz çalışması başlatıldı.
İşyerim dizininde ise, ağırlıkla, molalar, ücret hesaplamaları, ekipman ve üniformalar ele alınacak. Kalite ve Risk Koordinatörlüğü koordinasyonunda molalar ile ilgili bir form uygulamaya
konuldu. Bu formların doldurulması ile elde edilecek puanlara göre her Şube kendi birimlerini gözden geçirerek mola süreleri ve mola mekanlarının iyileştirilmesi gerekli olanları tespit edecek.
Ücret hesaplamalarına ilişkin, Personel Müdürlüğü aracılığıyla saha çalışanlarımıza, puantaj, bordro, ayni ödeme çizelgeleri vb. ile ilgili hesaplama yöntemleri doğru ve düzenli bilgilendirmelerde
bulunulacak.
Ekipman ve üniforma değiştirme konusunda ise, Satınalma ve Lojistik Müdürlükleri aracılığı ile son altı aydaki ekipman ve üniforma tedarik, değişim ve sahaya ulaşım süreleri tespit edilmesi
planlanıyor. Yapılan tespit neticesinde iyileştirmenin olması gereken alanlar saptanarak eylemler belirlenecek.
Şubeler Detaylı Eylem Planları Oluşturuyor
Çalışan Anketi 2010 yılı sonuçlarına göre, bazı Şubelerde ülke genelinde yapılacak genel iyileştirme alanları dışında, özel iyileştirme alanları da bulunuyor. Sonuçları ülke ortalamasının altında
olan Şubeler, kendi iç dinamiklerine özgü daha geniş kapsamlı eylem planları hazırladılar.
Şube Eylem planlarından önce, çalışanlarımızın Şube Anket Sonuçları ile ilgili detaylı bilgilere ulaşabilmeleri için bu 8/16 HABER sayısına ek olarak, “Çalışan Anketi 2010 Şube Düzeyi
Sonuçları” adlı bir broşür hazırlandı.
Çalışan Anketi Ülke Eylem Planı’nın amacına ve sonraki süreçlere ilişkin açıklamada bulunan Ülke Başkanı Kösereisoğlu, “Eylemler belirlenirken ve planlamalar yapılırken Çalışan Anketi’nin
iki temel amacına hizmet etmesi için gayret gösterdik: Çalışan Bağlılığı ve Müşteri Memnuniyeti. Eylem Planı, iki yıl sürecek bir çabanın ürünü olacak. Fakat eylem planlarında hızlıca çözüm
geliştirebileceğimiz, değişim sağlayabileceğimiz alanları da ayrıca tespit etmek ve çalışanlarımıza kısa vadede iyileştirilmesi gereken alanlarda yaptığımız değişimi göstermek istiyoruz” dedi.
6
Securitas Çalışan Köşesinden Merhaba!
Securitas Çalışan Anketi sonuçlarıyla oluşturulan eylem planları hayata geçirilmeye başlandı. “Securitas
Çalışanlarıdır” anlayışı ile yolumuza devam ederken çalışanlarımızın iş ile ilgili sorularına cevap vermek için
artık 8/16 Haber’de bir köşemiz var. Securitas Türkiye Personel Müdürlüğü’nün tüm soruları cevaplayacağı
Çalışan Köşesi ayrıca www.securitas.com.tr adresinde sıkça sorulan sorular başlığından da takip
edilebilecek.
8/16 Haberin bu sayısında ilk soruları biz sorduk ve Çalışan Köşesinin yöneticisi, Personel Müdürümüz Necmi Bahar’da yeni köşemizin doğuşu ile ilgili sorularımızı cevapladı.
ELif Koca: Çalışan Köşesi’nin oluşma fikri ne zaman ortaya çıktı?
Necmi Bahar: Türkiye Geneli Securitas çalışanlarının katıldığı “Çalışan Anketi” sonuçları, bizlere çalışanlarımızın özlük hakları konusunda daha fazla bilgilendirilmesi gerekliliğini ortaya koydu. Bu ihtiyacın sonucunda 8/16 da çalışanlarımız ile etkili bir şekilde iletişim
kurabileceğimiz bir “Çalışan Köşesi” fikri ortaya çıktı.
E.K: Sizce çalışanlarımızın bu köşeye ilgisi ne olur?
E.K: Geçtiğimiz aylarda yapılan Çalışan Anketi hakkındaki düşünceleriniz nedir?
N.B: Avrupa ülkelerinde iki yılda bir gerçekleştirilen “Çalışan Anketi” Türkiye’de ilk kez 2010 yılında %88 gibi yüksek bir katılım oranı ile gerçekleştirildi. Katılım oranının yüksek olması sağlıklı veriler
elde etmemize olanak sağladı. Üç ana başlıkta toplanan anket sonuçlarına göre;
-Çalışanlar dizini 80,
-İşyerim dizini 75,
-Liderlik dizini 72, olarak sonuçlandı. Bu sonuçlardan hareketle,
Personel Müdürlüğü olarak ilgi alanımıza giren kısımları ayrıntılı olarak incelediğimizde İşyerim dizini altında yer alan;
-Molalar başlığında sizlerin %71 i konu ile ilgili sorulara olumlu yanıt vermiş,
-Ücretlerin doğru olarak hesaplanması ve hatalı olduğunda düzeltilmesi ile ilgili sorulara %65-66 gibi bir oranda olumlu yanıtlar alınmıştır.
E.K: Bu durumda neler yapmayı hedefliyorsunuz?
N.B: Bölgelerde Personel Sorumlusu arkadaşlarımız, saha çalışanlarımız ile direkt bir iletişim kurmakla birlikte, Genel Müdürlük olarak bizlerin tüm çalışanlarımızı kapsayacak şekilde iletişim kurabileceğimiz sağlıklı bir platform yaratmayı planlıyoruz, buna “Çalışan
Köşesi” diyebiliriz.
Bu platform sayesinde çalışanlarımızı doğru bir şekilde bilgilendirerek özlük hakları ile ilgili yanlış bilgilendirmelerin önüne geçebiliriz.
Çalışanlarımız;
Personel Özlük Hakları konusunda;
Ücret, Ek gelir, Fazla Mesai, Bayram Mesai, Asgari Geçim İndirimi,
Ayni ve Nakdi Yardımlarla ilgili her türlü soruları,
Sosyal Güvenlik Hukuku na ilişkin;
Sigortalılık,
Hastalık ve Analık Hali,
Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası),
İş kazası ve Meslek Hastalıkları gibi konularla ilgili her türlü soruları,
İş Hukuku ile ilgili;
Çalışma Düzenleri,
Fazla Çalışma,
Yıllık İzin hakları gibi konularla ilgili olarak
her türlü soruların belirli bir yerde toplanmasını sağlamak, bu soruları kategorilere ayırmak ve sıklıkla sorulan sorulardan başlamak üzere çalışma hayatıyla ilgili her türlü soruna ilişkin cevaplarımızı 8/16
da yayımlayarak çalışanlarımızın merak ettiği konularda aydınlatılmasını sağlamak temel hedefimizdir.
Bu Platformun etkin ve verimli olabilmesi için, internet ortamında
bir iletişim adresi oluşturuldu.Çalışanlarımız [email protected] adresinden bizlere kolayca ulaşabilir ve çalışma hayatına ilişkin sorularını gönderebilir.
E.K: Vermiş olduğunuz internet adresine gelen soruların cevaplarının yayımlanması nasıl bir periyoda olacak? Öncelikli
sorularınız olacak mı?
N.B: Öncelikle gelen sorular kategorilere ayrılacak, böylece çalışanlarımızın hangi konularda bilgilenmek istedikleri tespit edilecek, bunun sonucunda çalışanlarımızın yoğunlukla sordukları konular ortaya çıkmış olacaktır.Bizlerde buna paralel olarak geniş kitleleri ilgilendiren sorular öncelikli olmak üzere 8/16 da cevaplandırmaya çalışacağız.
Kişisel sorular da bu kapsamda değerlendirilecek ve kişiye özel cevaplanacaktır.
E.K: Sizce Securitas Personel Müdürlüğü olarak hayata geçireceğiniz bu köşenin ne gibi faydaları olacak?
N.B: Özellikle Özlük Hakları ve İş Kanunu ile ilgili yanlış, eksik veya
hatalı bilgiler yanlış algılara ve sonuçlara neden olabilir, dolayısıyla çalışanlarımızın motivasyonunu olumsuz olarak etkileyebilir. Bu
olumsuzluğun ortadan kaldırılması ancak doğru bilgilendirme ile
mümkündür.
Securitas Türkiye her türlü faaliyetinde yasalara uygunluğu temel
prensip olarak kabul eder. Şirketimiz, çalışanlarımızın her konuda
doğru olarak bilgilendirilmesini ve genel olarak güvenlik sektörünün
de bu yönde geliştirilmesini destekler.
E.K: Peki 8200 çalışanı olan bir firmanın böyle bir köşe ile soruları cevaplandırması sizi korkutmadı mı? Sonuçta en az bir
soru diye hesaplasak bile rakam ortada.
N.B: İlk etapta öyle görünebilir ancak, 8/16 da cevaplanacak sorular bir çok çalışanımızın merak ettiği ortak konuları içereceğinden bu
konularda yapacağımız bilgilendirmeler bir çok çalışanın sorularına
cevap niteliğinde olacaktır. Kişisel soruları, zamanımızın el verdiği
ölçüde mutlaka cevaplandırılmaya çalışacağımızı söyleyebiliriz. Bir
başka deyişle; çalışanlarımızın tamamını ilgilendiren ortak konular
8/16 da cevaplandırılacak, kişisel sorular ise kişiye özel olarak ancak
zamanımızın el verdiği ölçüde cevaplandırılacaktır.
E.K: O zaman köşenizin ilk sorusuyla bu sayımızda bir giriş yapalım ve size “Çalışanlarımızın hatalı olduklarını düşündükleri
maaşlar hakkında neler yapılabilir?” diye sorsam
N.B: Bu tür kişisel sorunlar için hazırlamış olduğumuz bir talimat
var. Bu talimata göre çalışanlarımız hatalı olduğunu düşündüğü ücretlerine ilişkin bir dilekçeyi bağlı oldukları Şube Müdürüne gönderebilir, ve hatalı olduğunu belirttikleri kısımların incelenmesini talep
edebilir. Şube Müdürü, çalışanlarımız tarafından gönderilen dilekçeyi inceler ve sonucu ile ilgili olarak çalışanımızı tatmin edecek şekilde bilgilendirir.
Hatalı maaş ödenmesine ilişkin yapılan başvurunun sonuçlanmaması veya tatmin edici bir şekilde bilgilendirilmemesi sonucunda
çalışanlarımız, [email protected] adresine
başvurabilir, 0 312 4735996 Nolu Fax yoluyla dilekçelerini ulaştırabilirler.
Sonuç olarak “Securitas Çalışanlarıdır” felsefesinden hareketle, Güvenlik Sektörünün Lideri olan Şirketimizin Personel Müdürlüğü, çalışanlarını, çalışma hayatı ile ilgili her konuda doğru olarak bilgilendirmeyi, yapılan her türlü uygulamayı yasalara uygun olarak yapmayı ve çalışanları bu yönde aydınlatmayı amaç edinmiştir.
Securitas Çalışan Köşesi
N.B: Çalışanlarımızın bu köşeyi ilgiyle takip edeceğini umuyoruz.
Ücretler, Yıllık İzin hakları, Fazla Çalışma ve Bayram mesaileri gibi
özlük hakları ve çalışma hukuku her çalışanın ilgi duyduğu konulardır. Çalışma hayatımızın bir döneminde mutlaka iş hukuku ve özlük
haklarımız ile ilgili hepimizin aklına takılan sorular olmuştur, bu nedenle ilgiyle takip edilen bir köşe olacağını umuyoruz.
7
Çalışanlarımızın Başarıları…
Amasya İl Telekom Müdürlüğünde görev yapan Güvenlik
Görevlimiz Burhan Demir’e
başarılı çalışmaları ve müşteri memnuniyeti konusunda
gösterdiği olağanüstü gayretlerinden dolayı Amasya İl
Telekom Müdürü Sezgin Yavuz tarafından Teşekkür Belgesi takdim edildi.
Cargill Türkiye Grubu’nun bu
yıl 9’uncusunu düzenlediği
CARGILL İŞ ORTAKLARI
GÜNÜ’nde Securitas Türkiye
hizmet verdiği ikinci yılında
da ikinci kez 140’a yakın
tedarikçi firma arasından
“Yılın Tedarikçisi” ödülüne
layık görüldü.
Ak Parti Genel Merkezi’nde
görev yapan Güvenlik Görevlimiz İbrahim Karadaş,
Ocak ayının başarılı personeli olarak seçildi. Ak Parti İdare Amiri Necdet Kaya tarafından kendisine bir adet çeyrek altın ve Teşekkür Belgesi takdim edildi.
Bir projemizde görevli Güvenlik Vardiya Amirimiz Engin
Çağ'ın, geçmiş tarihte projenin demirbaşına zarar verdiği
tespit edilen bir aracın tekrar projeye gelmesini müteakip
yaptığı takip çalışması ve uygulama nedeniyle, kendisine Proje
Genel Müdürü ve Güvenlik Müdürü teşekkürlerini ilettiler.
SGK Antalya İl Müdürlüğü’nden alınan istihdam verilerine göre
7 Nisan 2011 tarihinde ‘Akdeniz İstihdam Ödülleri’ dağıtıldı.
Bir Projemizde görev yapan CCTV (Otomasyon) nöbetçisi
Ahmet Demir, nöbet esnasında çevrede demir parmaklıklardan
içeriye atlayan şüpheli şahısı telsizle anons ederek 20 saniye
içerisinde yakalanmasını sağladı. Şüpheli yakalanarak projede
görev yapan kolluk kuvvetlerine teslim edildi. Gösterdiği
başarıdan dolayı Güvenlik Görevlimiz Ahmet Demir’e yetkililer
tarafından teşekkür belgesi verildi.
Borusan Holding, Gemlik
Lojistik projemizde 4 ayda
bir
yapılan
performans
değerlendirmesinde
ayın
personeli ödülü 7’inci kez
Securitas’a
verildi.
Ayın
personeli seçilen güvenlik
görevlimiz Mehmet Kula’ya
yarım
cumhuriyet
altını
ödülünü Borusan Lojistik
Genel Müdür Yardımcısı
Özgür Soy takdim etti.
''4. AKDENİZ İŞ FIRSATLARI ZİRVESİ'' Antalya Valisi Sayın Dr.
Ahmet Altıparmak’ın himayesinde, Antalya Valiliği, Akdeniz
Üniversitesi, Türkiye İş Kurumu, Antalya Ticaret ve Sanayi
Odası, Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı ve sektör kuruluşlarının
işbirliğiyle gerçekleştirildi.
Tarım sektöründe Grow Fide AŞ Yönetim Kurulu Başkanı
Dr. Hasan Ünal, sanayi sektöründe Ataç İnşaat AŞ Yönetim
Kurulu Başkanı Halil Ataman, inşaat sektöründe Adopen AŞ
Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Sak, turizm sektöründe
Antalya Pegas Otel Yönetim Kurulu Başkanı Ramazan
Akpınar, sağlık sektöründe An-Deva Tedavi Özel Sağlık
Hiz. AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Hidayet Atay’a, hizmet
sektöründe ise Securitas Güvenlik AŞ Ülke Başkanı Emir
Murat Kösereisoğlu’na 2010 yılında sektöründe en çok
istihdam sağlayan şirketler olarak ‘Akdeniz İstihdam Ödülü’
verildi.Securitas’ın ödülünü Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu
adına, Akdeniz Bölge Müdürü Vekili Seçkin Özdemir aldı.
Ödüle dair haberler yerel basında da geniş şekilde yer aldı.
2007 yılından beri İç Anadolu Bölge Müdürlüğü, Şube
Müdürü Volkan Aksu’nun projeleri arasından yer alan AnkaraVadi 3000 Sitesi sakinlerinden gelen teşekkür mektubu
üzerine sitede görev yapan Güvenlik Görevlilerimiz Hüseyin
İlçi, Ömer Şimşek ve Bekir Güder’e gösterdikleri başarıdan
dolayı Securitas tarafından kol saati hediye edildi. Ödüllerini
güvenlik görevlilerimize İç Anadolu Bölge Müdürümüz Nihat
Ertan ve Ülke Başkanımız Murat Kösereisoğlu verdi. Ödül
töreninden sonra öğlen yemeğine çıkıldı.
Ödüllerimiz
Güvenlik Görevlisi Teşvik Programı kapsamından yaptıkları risk bildirimi ile ödül kazanan
güvenlik görevlilerimiz ödüllerini almaya devam ediyor.
8
anayi’de
k ve Uzay S Hamza
lı
cı
va
a
H
ş
Tusa
irimiz
Güvenlik Am izmetler
n
a
p
ya
v
e
ör
g
lH
ülünü Sosya
öd
lu
ldı.
oğ
n
a
b
a
Ş
rafından a
ta
lu
ğ
lo
ya
a
Şefi Halis H
a
Türk Telekom Ankar
Keçiören Telefon
Santralinde görevli
Güvenlik Görevlimiz
Türk
İbrahim İlçi ödülünü
iri
Telekom Savunma Am
dı.
Faruk Pakkan’dan al
Kavaklıder
e Şa
Alaşehir iş rapçılık’ın Manisa
le
Güney Şar tmesine bağlı olan
apç
Güvenlik G ılık A.Ş’de görevli
örev
Yıldız, Mu lilerimiz; Gökhan
tlu B
Ferat Çet aşer ve Hasan
in
İşletme Mü kaya ödüllerini
dürü
da katıldığ Hakkı Topaç’ın
ı ödül tör
eni ile
aldılar.
Gümrük ve Turizm
İşletmeleri’nde görev yapan
güvenlik görevlilerimiz ödüllerini
Tobb İdari İşler Daire Başkanı
Nural Yücel, TOBB Başkanlık
Danışmanı Hakan Kızıltoprak
ve Securitas İç Anadolu Bölge
Müdürü Nihat Ertan’dan
aldılar.
Kavaklıdere Şarapçılık’ın Manisa Alaşehir İşletmesine bağlı
olan Güney Şarapçılık’ta görev yapan Güvenlik Görevlilerimiz
Gökhan Yıldız, Mutlu Başer, Hasan Ferhat Çetinkaya, Güvenlik Görevlisi Teşvik Programı Ödüllerini İşletme Müdürü Hakkı
Toğaç’ın katıldığı ödül töreni ile aldılar.
Ödüllerimiz
21 Mart 2011 tarihinde, Türk Telekomünikasyon, Anadolu
Merkez -1 Ankara Bölge Müdürlüğü binasında düzenlenen
ve Bölge Finans Müdürü İlker Yazar, Bölge Network Kurulum
Müdürü Doğan Beşpınar ve Bölge Tesis Destek Müdür
Yardımcısı Raşit Balcı’nın katıldığı ödül töreninde, Güvenlik
Görevlilerimiz Erdoğan Coşkun ve Tamer Tuncel, Bölge Tesis
Destek Müdürü Pervin Akarsu’dan ödüllerini aldılar.
da
Tevfık Fiktet Okulları’n
irimiz
görev yapan Güvenlik Am
ve
ğlu
eno
M.Yavuz Küsm
zan
ma
Güvenlik Görevlimiz Ra
rü
Ağırbaş İdari İşler Müdü
an
nd
afı
tar
Tülin Arıkan
ödüllerini aldılar.
Securitas Türkiye Yeni Projelerle İş Başında…
Bakü Tiflis Ceyhan Boru Hattı projesi ile hizmet verdiğimiz
il sayısını 77’ye çıkardık. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Şube
Müdürümüz Reşat Hiçürkmez’e bağlı olan proje ile artık Kars,
Bitlis ve Ardahan'da Securitas Türkiye hizmet veriyor.
8 Mart 2011 tarihinde, Dünya Kadınlar Günü’ne Özel Cevahir
Alışveriş Merkezi’nde kurulan Avon standında 2 güvenlik
görevlimiz görev aldı. Standa konuk olan Avon markasının
yüzü Azra Akın ve Avon yetkilileri, günün sonunda Avon
projesinden sorumlu Marmara Avrupa Şube Müdürümüz
Şerife Yavuzkurt ve güvenlik görevlilerimize yaptıkları bilinçli
görev ile özverili çalışmalarından dolayı teşekkürlerini ilettiler.
8 Nisan 2011 tarihinde
Garanti Kültür Merkezinde
1 Güvenlik Şefı, 1 Bayan
güvenlik görevlisi, 9 Bay
güvenlik görevlisi toplamda
11 kişilik bir ekiple
güvenlik hizmeti verilmeye
başlanmıştır.
İç Anadolu Bölge Müdürlüğü’ne bağlı Şube Müdürümüz Murat Kurşunoğlu’nun projelerinden, Ankara Genel Müdürlük
hizmet binalarında görev yaptığımız Özdemir İnşaat’ın
Afyonkarahisar’da bulunan fabrikasında 1 Şubat 2011
tarihinde 3 güvenlik personelimiz ile hizmete başladık.
Securitas İş Başında
Securitas Türkiye olarak yeni birçok kuruluşa hizmet vermeye başladık. Yeni projelerimizde göreve başlayan tüm Çalışanlarımıza Securitas Ailesi’ne “Hoşgeldiniz” diyor ve başarılar diliyoruz.
9
12 Ocak 2011 tarihinde, Ulaştırma Bakanı Binali Yıldırım’ın
da katıldığı Deniz Ticaret Odaları Konsey Toplantısı TOBB’da
düzenlendi. Şube Müdürümüz Hakan Altın, Proje Müdürümüz
Nejat Çanga ve projede görevli güvenlik görevlilerimiz ile
başarılı bir görev icra edildi. Öte yandan, aynı ekip tarafından
2 Mart 2011 tarihinde, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu,
Adalet Bakanı Sadullah Ergin ile birlikte Ankara TOBB
Birlik Merkezi’nde “Cezaevleri Okuyor Projesi”nin tanıtım
toplantısının güvenliği sağlandı.
1 Nisan 2011 tarihinde,
Çukurova Bölge
Müdürlüğü’ne Bağlı Şube
n
Müdürü Erdoğan Acar’ı
de
projesi olan CCI Mersin’
e
güvenlik hizmeti verilmey
başlandı.
1 Nisan 2
011
ile Marm tarihi itibari
ara
Müdürlü Avrupa Bölge
ğü
Müdürü ’ne bağlı Şube
Must
projesi o afa Yavuz’un
lan K
Holding’d aradeniz
e 6 güven
görevlisi
lik
ile görev
e başland
ı.
Securitas İş Başında
Marmara Avrupa Şube Müdürü Şerife
Yavuzkurt’un projeleri arasında yer alan
H&m’in Marmara Forum Mağazasında
iş başı yapıldı.
10
Garanti Emeklilik ve Hayat AŞ’de 3 güvenlik görevlimiz göreve başladı. Proje, Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Şube
Müdürümüz Mustafa Yavuz sorumluluğunda yürütülüyor.
1 Nisan 2011 tarihi
itibari ile Marmara
Anadolu Şube Müdürü
Orhan Ateş'in projesi
olan Migros/Tansaş'ta
güvenlik hizmeti verilmeye
başlandı.
1 Ocak 2011 tarihinde Ege Böl
ge Müdürlüğü, Şube
Müdürü Harun Koçel’in sor
umluluğunda Gönen
Kaplıcaları’nda göreve başlan
dı.
7 Mart 2
011
Şube Mü tarihinde Ege B
dürü Er
ölge Müd
dal
ürlüğü,
Özdere O
nyria Cla Dönmez’in sorum
luğunda
ros (Car
pe Diem)
göreve b
Otel'de
aşlandı.
Teknik Alüminyum Esenyurt birimi, Güvenlik Amiri ve ayni
zamanda İdari İşler Şefi Bahri Özkulluk ve Şube Müdür
Yardımcısı Kemal Kutlu'nun katılımıyla gerçekleştirilen
tanışmanın ardından 3 Güvenlik personelimiz projeye başladı.
Proje Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Şube Müdürümüz
Mustafa Yavuz’a bağlı yürütülüyor.
Ege Bölge Müd
ürlüğü,
Şube Müdürü H
arun
Koçel’in sorumlu
luğunda
Doğa Gıda proje
sinde
işbaşı yapıldı.
23 Mart 2011 tarihinde, ülkemizde bulunan Bulgaristan
Emniyet heyeti TOBB İkiz Kuleleri ziyaret etti. Ziyarete,
İç Anadolu Bölge Müdürlüğü, Şube Müdürü Hakan Altın,
Securitas Proje Risk Koordinatörü Kemal Tekin ve Emniyet
Genel Müdürlüğü Özel Güvenlik Şube Müdürü eşlik ettiler.
Ziyaret esnasında heyete Özel güvenlik uygulamaları
hakkında bilgilendirme yapılarak başarılı bir görev icra edildi.
1 Şubat 2011 tarihinde Ege Bölge Müdürlüğü’ne bağlı olarak,
Şube Müdürü Harun Koçel’in projesi olan Hilton Bodrum Türkbükü Resort& Spa’da toplam 7 personel ile göreve başlandı.
yapan
elekom'da görev
ızı
Niğde İl Türk T
arak Saygılarım
ol
i
r
le
li
ev
r
gö
güvenlik
gönderiyoruz.
Merhaba, Securitas Güvenlik Hizmetleri, Marm
ara
Avrupa 4103 Şube Müdürlüğü’ne bağlı Toskan
a Vadisi
Evleri projesinden sevgiler ve saygılarla.
Ali Karakaya- Proje Güvenlik Müdürü
Akpınar grubuna ait Sunrise
Starlight Otel projemizde
görevli Güvenlik Görevlimiz
Akın Eryılmaz 29 Ekim
2010 tarihinde saat 10:30
sıralarında denizin aşırı dalgalı
olması nedeniyle boğumak
üzere olan otel müşterisinin
hayatını kurtardı. Securitas
Antalya Şube Müdürü Aziz
Uğur, Eryılmaz’ı projede ziyaret ederek kendisini gösterdiği
başarıdan dolayı tebrik etti.
Konya Vakıfb
ank’tan
Sevgilerle
Gölbaşı İncek Çiçek Kent Sitesi Projesi 15 güvenlik görevlisi ile güvenlik hizmetlerine devam ediyoruz. Yoğun kış şartlarında görevimizi eksiksiz ve noksansız yapma gayreti içerisindeyiz. Site
sakinleri ve yönetimle ilişkilerimiz oldukça iyi durumda.
Şirketimiz hakkında ve çalışanlarımız hakkında sürekli övgüler almaktayız. Görevlilerimiz de bunun bilincinde oldukları için görevlerine
daha titiz, sakinlere karşı oldukça mütevazı ve saygılılar. Yönetim ve site sakinleri Securitas ile çalışmanın gerçekten bir ayrıcalık olduğunu belirtiyorlar. Siteden hafta içinde bir villa alan bir sakinle kısa süreli sohbetimizde kendisinin buradan villa almasındaki nedenlerden
en önemlisinin güvenliğinin çok iyi olması olduğunu söyledi.
Bizler de Securitas camiası içerisinde bulunmaktan ve görev
yapmaktan memnun ve çok mutluyuz.
Güvenlik Amiri ve Birim Sorumlusu Erdoğan Gökova
Sizden Gelenler
Yoğun Kış Şartlarında Securitas İş Başında...
Sevgilerle...
Melih Çekiç
Securitas’ta
kariyer yapmak
ister misiniz?
Düşünceleriniz önemli…
Değerli SECURITAS Çalışanlarımız,
SECURITAS, açık ve şeffaf yönetim anlayışıyla güvenlik sektörüne öncülük etmektedir. Yönetim anlayışımızın en belirgin hedeflerinden biri de çalışanlarımıza kendilerini ifade edebilme, duygularını, düşüncelerini paylaşabilme olanağı sağlamaktır. İleriye doğru atacağımız adımları, ancak geçmişi ve mevcut durumu daha iyi analiz ederek
sağlamlaştırabileceğimize inanıyoruz. Bu
doğrultuda, fikir ve düşünceleriniz bizlere
çok önemli bilgiler elde etme fırsatı yaratıyor. Sizler de [email protected]
adresine, İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nün
dikkatine, olumlu ya da olumsuz her türlü eleştirinizi, önerilerinizi, duygu, düşünce
ve fikirlerinizi; ayrıca ücret hesaplamaları ve
maaş ödemeleri ile ilgili sorularınızı çekinmeden iletebilirsiniz.
Değerli SECURITAS Çalışanları,
Bildiğiniz gibi, İnsan Kaynakları Müdürlüğümüz'ün üzerinde hassasiyetle durduğu konuların başında “kariyer planlaması” gelmektedir. Çalışanlarımıza Securitas
içerisinde yükselme olanağı sağlamak hedeflerimizden biridir. Bu hedef doğrultusunda yeni yetenekleri keşfetmek istiyoruz. Eğer siz de Securitas değerlerini benimsemiş, hizmet kalitesini yükseltmeyi
temel ilkelerden biri edinmiş, işine hâkim ve
yüksek performansa sahip olan bir çalışanımızsanız, mevcut ve ileride doğabilecek
yeni kadro ihtiyaçlarında görevlendirilmek
üzere [email protected] adresine bir özgeçmiş gönderiniz. Görev yapmakta olduğunuz projelerimize ve görev unvanınıza ilişkin bilgileri not düşmeyi
unutmayınız. Tüm başvurular İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından incelenecek
ve değerlendirmeye alınacaktır.
11
Gamze Sarıkoca
İletişim Müdürü
[email protected]
trik
Ataköy Hidroelek
ilerle.
Santrali’nden sevg
Merhaba,
Securitas Türkiye’nin farklı bölgelerinden
haberler, projelerimizden bilgiler ve güvenlik ekibimizden gelen yazıları, 8/16 Haber’in
bu yeni sayısında yine Sizlerle paylaşıyoruz.
Geride bıraktığımız 3 ay içerisinde Securitas Türkiye birbirinden önemli projelere hizmet vermeye başladı. Türkiye’nin en önemli
petrol boru hatlarından biri olan Bakü-TiflisCeyhan Boru Hattı’nda başladığımız özel
güvenlik hizmeti ile birlikte, faaliyet gösterdiğimiz il sayısını 77’ye yükselttik. Üç kırmızı nokta artık, Kars, Ardahan ve Bitlis’te…
Öte yandan Coca Cola, Migros gibi sektörlerinin önde gelen firmalarını Securitas Türkiye olarak korumaya başladık. 8/16 Haber
aracılığıyla bu dönemde göreve başlayan
tüm güvenlik görevlisi arkadaşlarımıza başarılar diliyoruz.
8/16 Haber’de 2011 yılında yaptığımız değişiklikleri devam ettiriyoruz. Bu sayımızdan itibaren, çalışanlarımızın özlük haklarına ilişkin sorularını yanıtlayabilmek ve Sizlere daha sağlıklı bilgiler iletebilmek amacıyla yeni bir bölüm oluşturduk. 2010 yılında
yaptığımız Çalışan Anketi’ne verilen cevaplarda en çok özlük haklarına ilişkin bilgilere
ihtiyaç duyulduğunu tespit ettik. Bu nedenle, Personel Müdürlüğümüz’ün desteği ile
özlük haklarınıza ilişkin sıkça sorulan sorulara ve cevaplara yer vereceğiz. Bu bölümü
aynı zamanda, resmi web sitemizden de takip edebilirsiniz. (www.securitas.com.tr)
Türk Telekom-Elva
nkent Telefon
Santral'inde görevli
Güvenlik
Görevlisi Erdoğan
Coşkun ve
Türk Telekom- Ça
yyolu Telefon
Santral Tamer Tu
ncel'den sevgi
ve saygılar
8/16 Haber’in yeni sayısında sizleri yeni bir
slogan bekliyor olacak: Her Gün Kahramanlar… Bu sloganın hikâyesini merak ediyorsanız, yeni sayımızı bekleyin!
Herkese iyi görevler diliyoruz.
YÖNETİM YERİ
Ehlibeyt Mah. Ceyhun Atıf Kansu Cad.
Cevat Muratal İş Merkezi 112/15 Balgat ANKARA
EDİTÖR
Gamze Sarıkoca
HABER
Elif Duygu Koca
TASARIM
dwt l mandalina www.mandalina.com.tr
BASKI
Dumat Ofset
www.dumat.com.tr
• Securitas Türkiye'nin 3 aylık süreli yayınıdır.
• Yayında geçen yazı ve fotoğraflar izin alınmadan kullanılamaz.
12
SECURİTAS GÜVENLİK
HİZMETLERİ A.Ş.
ADINA SAHİBİ
E. Murat Kösereisoğlu
Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü- Güneşli Avea
Güvenlik Görevlisi Özcan Arslan
TOBB İkiz Kuleler
GTİ’de görev
yapan Mehtap Yılm
az’ın doğum
günü, Şube Müdür
ü Hakan Altın,
Proje Müdürü Nej
at Çanga ve
tesiste görev
yapan mesai
arkadaşları ile
kutlandı.
ojemizde
r
p
a
m
la
r
a
z
a
P
Enka
ılınç
görev alan Ali K
da baba
geçtiğimiz aylar
endisine
oldu, eşine ve k
u bir
oğullarıyla mutl
.
yaşam diliyoruz
Ege Bölge Müdür
lüğü, Vodafone
projesinde görev
yapan Eren
Aktaş’tan sevgiler
le.
Trakya Bölgesi ile başladığımız ve Karadeniz ile devam ettiğimiz Proje ziyaretlerimize uzun bir aradan sonra devam ediyoruz.
Bu sayımız, Akdeniz Bölgesi’ndeki proje ziyaretlerimizden karelere ve bilgilere ev sahipliği yapıyor. Bizleri projelerinde ağırlayan
güvenlik ekibimize sonsuz teşekkürlerimizi iletmek isterim. Proje ziyaretlerimizin bir
sonraki durağı ise Çukurova Bölge olacak.
Bu sayımızda ne yazık ki üzücü bir habere yer veriyoruz: Köseköy Borusan ALM
Tesisleri’nde güvenlik görevlisi olarak çalışan Ercan Aktop isimli arkadaşımızı, bir süredir tedavi gördüğü rahatsızlığı sebebiyle
kaybettik. Kendisine Tanrıdan rahmet, yakınlarına ve ailesine ise başsağlığı dileklerimizi iletiyoruz.
Sonsuz güven verir tüm insanlara
Evinde, işinde mutludur herkes
Canını dişine takar herkes daima
Ufak, genç, yetişkin insandır merkezi
Rahat ettirmektir her daim amaç
İş olarak görmez hizmet vermeyi
Tanrı vergisidir insana saygı
Atadan öğrenir kıymet bilmeyi
Sevgisini verir ayrım yapmadan
Tarihinden gelir bu asaleti
Ülkesini seven doğu ve batı
Ruhuna işlenmiş hak adaleti
Kimselerden yoktur zerre korkusu
İçi kıpır kıpır, kalbi tutmaz pas
Yaşamını adar tüm insanlara
Engel nedir bilmez, o Securitas
en
TüvTurk projesind
sevgiler, saygılar
B/S/H Ankara
projemizde görev
alan
Rıdvan Onay'ın eşi
24 Nisan
2011 tarihinde doğu
m yaptı.
Onay ailesine hayır
lı olsun
dileklerimizi iletiy
oruz.
Sevgi saygı çerçevesinde hizmetimiz
En iyiye ulaşmaktır görevimiz
Cümle alemin dilindeyiz
Usanmak, yorulmak nedir bilmeyiz
Risk yönetimini ön planda tutarız
İnsanlarla iletişimimizdir farkımız
Tarafsızız, yasalara uyarız
Ayrılıkçı değil, uzlaşmacıyız
Securitaslıyız biz farklıyız
Tekirdağ Mey İçki projesinde güvenlik vardiya sorumlusu
olarak görev yapıyorum. 11 Ocak 2011 tarihinde çok
sevdiğim eşimle hayatımı birleştirdim ve bu mutluluğumu
Securitas ailesi ile paylaşmak istedim. Saygılarımla.
Faik-İlknur SEÇGİN
Türk Telekom Anadolu Merkez -1 Ankara Bölge Müdürlüğü binasında görev yapan güvenlik görevlileri olarak Securitas ailesine ve Türk
Telekom Bölge Finans Müdürü İlker Yazar'a, Bölge Network Kurulum Müdürü Doğan Beşpınar'a, Bölge Tesis
Destek Müdür Yardımcısı Raşit Balcı'ya ve Bölge Tesis Destek Müdürü Pervin Akarsu'ya saygılarımızı gönderiyoruz.
Bir Projemizde kablo hırsızlığı yapmaya çalışan dört kişilik
hırsızlık çetesi kamera kayıtları ile tespit edildi. Belli bir süredir
kabloları izleyen suçlular güvenlik görevlileri Erkan Akın,
Ozan Çebi, Fatih Atalar ve Hasan T. Aydın’ın dikkatini çekti
ve güvenlik görevlilerimiz onları suçüstü yakalayarak emniyet
güçlerine teslim ettiler. Emniyetteki sorgudan sonra güvenlik
görevlilerimizin büyük bir hırsızlık çetesini yakaladıkları
öğrenildi.
GÖKSAL BOZGÜNEY
Konya Vakıfbank’tan Sevgilerle
Kapak Korumada görevli çalışanımız Gökhan Bozkurt,
yılbaşından önce göreve giderken bir aracın çarpması
sonucu ayağının kırılmasından dolayı ameliyat oldu.
Kendisine Securitas ailesi olarak geçmiş olsun dileklerimizi
gönderiyoruz.
Köseköy Borusan ALM tesislerinde Güvenlik Görevlisi
olarak çalışan Ercan Aktop “Ülseratif Kolit” rahatsızlığı
nedeniyle tedavi görmekte olduğu Kocaeli Üniversitesi
Tıp Fakültesi Hastanesinde 09 Nisan 2011 günü saat
05.00 sıralarında vefat etmiştir. Cenazesi 9 Nisan
2011 öğle namazını müteakip Kocaeli Kartepe Köseköy
Merkez Camii’nden kaldırıldı.
Cenaze törenine, Koordinatör Şube Müdürü, Şube
Müdürü, Şube Şefi, Proje Müdürü’nün yanı sıra mesai
arkadaşlarıları katılarak merhumun ailesine başsağlığı
dileklerimiz iletildi.
Evli ve bir çocuk babası olan 29 yaşındaki Ercan Aktop’a
Allahtan rahmet, ailesine ve sevenlerine başsağlığı ve
sabır diliyoruz.