Borç Geri Ödemelerinde Taksit Öteleme (Mola) Talebi
Transkript
Borç Geri Ödemelerinde Taksit Öteleme (Mola) Talebi 1. Taksit öteleme, yalnızca bir borcun geri ödeme planı içerisinde asgari 1 ay (bir), azami 3 ay (üç) taksit ödeme dönemi için geçerli olacaktır. 2. Taksit öteleme uygulaması aynı borcun geri ödeme planı içerisinde, yalnızca 1(bir) kez ve operasyonun gerçekleştirildiği ayı takip eden ay için uygulanacaktır. 3. Öteleme dönemi boyunca (ilk ötelenen taksitin ait olduğu ayın ilk günü (dâhil) ile son ötelenen taksitin ait olduğu ayın son günü (dâhil) arasındaki zaman dilimince) Sandık tarafından yeni borç tahsis edilmesi mümkün olmayacaktır. Ayrıca borçların, Sandık tarafından tahsis edilecek yeni bir borç içerisinden mahsup edilmesi de mümkün olmayacaktır. 4. Taksit öteleme, talep edilen borç ilk ödemeden itibaren en az 3 ay (üç) taksit ödeme yapılmış olması gerekmektedir. 5. Taksit öteleme imkânından ikinci veya daha fazla kez faydalanmak isteyen Ortaklarımız, bir önceki öteleme dönemi bitişine müteakip en az 6 ay (altı) maaş dönemi geçmiş olması gerekliliği bulunmaktadır. 6. Ortaklarımız, öteleme dönemi içerisinde borçlarını Polis Bakım ve Yardım Sandığı banka hesabına defaten ödemek suretiyle erken ödeme indirimi ile kapatabileceklerdir. 7. Vadesi geçmiş ve ödenmemiş durumlarında, borç taksitleri ve/veya aidat ödemeleri bulunan Ortaklarımız, gecikmedeki borçlarını gecikme faizleri ile birlikte ödeme yapmadıkları sürece taksit öteleme imkânından faydalanamayacaktır. 8. Ayın son 5 işgünü öncesine kadar gelişebilecek işlem iptal talepleri, yazılı şekilde bildirilmesi kaydıyla karşılanabilecek, bu zaman dilimi sonrasındaki işlem iptal talepleri karşılanamayacaktır. 9. Taksitlerin ötelendiği dönem boyunca, borcun kalan anaparası için hesaplanacak borç faizi miktarı, öteleme döneminin son ayı içerisinde maaş kesintisi yoluyla tahsil edilecektir. Öteleme Dönemleri için Örnek ÖTELEME DÖNEMİ (AY) ÖTELEME DÖNEMİ FAİZİ İÇİN GERİ ÖDEME TAKSİTLERİNİN KESİNTİSİ YAPILACAĞI AY BAŞLAYACAĞI AY NİSAN MAYIS MAYIS HAZİRAN HAZİRAN TEMMUZ NİSAN (1 Ay için) NİSAN - MAYIS (2 Ay için) NİSAN - MAYIS - HAZİRAN (3Ay için) Yukarıdaki kurallar çerçevesinde, aşağıda detaylarını belirttiğim borcuma ait geri ödemelerin, yine belirttiğim taksit ödeme dönemi boyunca, faiz miktarı son öteleme döneminde maaşımdan tahsil edilmek üzere ‘Taksit Öteleme’ imkânından faydalanmak için gereğini rica ederim .................................../..... / 201.. TAKSİT ÖTELEME UYGULANACAK BORCUN; AD/SOYAD TÜRÜ SANDIK / SİCİL NO AYLIK TAKSİT TUTARI TEL NO TAKSİT ÖTELEME DÖNEM SAYISI (AY) İMZA EGMPBYS 12032013 Polis Bakım ve Yardım Sandığı Genel Müdürlüğü - G.M.K. Bulvarı No: 50 (06570) Maltepe / ANKARA Ortak İletişim Merkezi: 0 505 318 88 50 (Ücretsiz EGM Avea Hattı) - 0 312 294 89 00 Santral: 0 312 294 11 00 (pbx) Fax: 0 312 232 06 45 - 0 312 231 47 66 www.polsan.com.tr - [email protected]
Benzer belgeler
TC EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Polis Bakım ve
1- Standart Ortaklık fonuna geçiş tarihi olan 31.12.2013 itibari ile geçmiş dönem kâr payları
ve emeklilik yardımı hesabına konu tüm birikimler herhangi bir hak kaybı oluşturmadan yeni
tip ortaklık...
TC EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Polis Bakım ve
Yardımları, fonun faizsiz yatırım seçeneklerinde değerlendirilecek olması nedeni ile standart
ortaklık tipinden farklılık arz edebilecektir.
3- Katılımcı Ortaklık fonunun faizsiz yönetim esaslarına...
TÜKETİCİ KREDİSİ SÖZLEŞMESİ
cayma hakkı süresi içinde TEB Cetelem’e gönderilmiş olmalıdır. Cayma hakkının süresinde kullanılması halinde anaparayı ve kredinin
kullanıldığı tarihten anaparanın geri ödendiği tarihe kadar olan s...
POLİS BAKIM ve YARDIM SANDIĞI ORTAKLIK GİRİŞ
EGM Personel Bilgi Sistemi üzerinden kendi sayfamda; “Bilgilerimin POLSAN ile paylaşılmasını istiyorum” kutucuğunu işaretledim.
Polis Bakım ve Yardım Sandığı mevzuatını okudum. Sandık mevzuatı ve Y...
TC EMNĠYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ Polis Bakım ve
fonun faizsiz yatırım seçeneklerinde değerlendirilecek olması nedeni ile standart ortaklık tipinden
farklılık arz edebilecektir.
3- Katılımcı Ortaklık fonunun faizsiz yönetim esaslarına göre değerl...