Bu PDF dosyasını indir

Transkript

Bu PDF dosyasını indir

                                    

Benzer belgeler

Makalenin Tümünü indirmek için tıklayın.

Makalenin Tümünü indirmek için tıklayın. Cemaloğlu (2007) bir işletmenin etkili olup olmadığını anlamanın yolunun işgörenlerin etkililiğine bakmak olduğunu, işgörenlerin etkili olabilmesi için ise sağlıklı ve mutlu olmaları gerektiğini be...

Detaylı

Relationship between Supervisors` Loneliness at Work and Their

Relationship between Supervisors` Loneliness at Work and Their The aim of this study is to research the effects of organizational commitment, organizational support and peer support on employee performance. 151 of the 331 employees participated the study which...

Detaylı

Örgütsel Engellerin, Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki

Örgütsel Engellerin, Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki iklimi (Yüceler, 2009), örgütsel destek (Özdevecioğlu, 2003), iş tatmini (Akar ve Yıldırım, 2008), örgütsel adalet (Yaylı ve Çöp, 2009) gibi değişkenler arasındaki ilişkiler araştırma konusu olmuşt...

Detaylı