Bu PDF dosyasını indir
Benzer belgeler
Makalenin Tümünü indirmek için tıklayın.
Cemaloğlu (2007) bir işletmenin etkili olup olmadığını anlamanın yolunun işgörenlerin etkililiğine bakmak olduğunu, işgörenlerin etkili olabilmesi için ise sağlıklı ve mutlu olmaları gerektiğini be...
DetaylıRelationship between Supervisors` Loneliness at Work and Their
The aim of this study is to research the effects of organizational commitment, organizational support and peer support on employee performance. 151 of the 331 employees participated the study which...
DetaylıÖrgütsel Engellerin, Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı Üzerindeki
iklimi (Yüceler, 2009), örgütsel destek (Özdevecioğlu, 2003), iş tatmini (Akar ve Yıldırım, 2008), örgütsel adalet (Yaylı ve Çöp, 2009) gibi değişkenler arasındaki ilişkiler araştırma konusu olmuşt...
Detaylı