mülakata girecek türk adaylara bazı tavsiyeler

MÜLAKATA GİRECEK TÜRK ADAYLARA BAZI TAVSİYELER:
24-27 HAZİRAN 2014 İZMİR
Aday, hem başvuracağı eğitim programı hem de iş için yüksek motivasyona sahip olmalıdır.
Bu istek ve arzuyu jüri üyeleri sözlü sunum esnasında şu şekilde ölçebilirler:
- Adayın şu anki, mevcut, durumuna bakarak,
- Bugüne kadarki eğitim hayatını inceleyerek (Liseden üniversite eğitimine kadar geçen süre
+ yazın çalıştığı işler veya mesleki tecrübesi).
Jüri, yapacağı değerlendirmede adayın kendini iyi ifade etmesini, söylemlerini
kanıtlayabilmesini ve iler sürdüğü düşünceleri temellendirebilmesini dikkate alacaktır.
- Aday sunumunu anlaşılır ve şeffaf bir şekilde yapmalı, yeteneklerini, mesleki yeterliliklerini
ortaya koyarak kendisinin ideal aday olduğuna jüriyi ikna etmelidir.
- Teknik anlamda mesleki yeterliliğin haricinde jüri, adayın kişiliğini ve motivasyonunu yani
istek ve arzusunu da değerlendirmeye katacaktır. Aday jüriyi; ekip çalışmasına yatkın
olduğuna, uyumlu kişiliğe sahip olduğuna, güvenilirliğine, karar verme yeteneğine, işini
ciddiye aldığına, dinamik yapıya sahip olduğuna, saha çalışmasından zevk aldığına ve seyahat
engeli olmadığına geçmiş mesleki tecrübelerinden ve kendi hayatından örnekler vererek
inandırmalıdır.
- Jüri, evet/hayır gibi kısa ve tatmin etmeyen cevaplar veren adayları değerlendirmeye
almayacaktır. Her defasında tam cevap alabilmek için aynı soruları tekrar sormak zorunda
kalacaktır.
Başvurulacak iş türüne göre aday, teknik konularda da mülakata hazırlanmalıdır.
- Bitki üretimi alanında: Teknik-ticari, pazarlama, planlama;
- Tarım bilimi ile ilgili derin bilgi: Oleajinözler, başlıca tahıllar (Un, ayçiçeği, mısır, kolza,
arpa), bitki sağlığı yönetimi; ülkelerde uygulanan çeşitli seçenekler, toprak iklimine göre ana
bölgesi. Bitki üretimi tekniklerine hakim olma (Toprağın hazırlanması, ekilmesi -> hasat,
silaj), (Teknik program).
- Ekonomik yönleri: Türkiye'de oleajinözlerin (Un, ayçiçeği, mısır, kolza, arpa) hektar başına
düşen ortalama üretimi, özellikle de menşe bölgelerdeki üretim. Devlet tarafından çiftçiye
tohum ürünleri, bitki sağlığıyla ilgili ürünler, gübre alabilmesi için devlet desteği sağlanıp
sağlanmadığı.
Üzerinde düşünülmesi gereken soru: "(Devlet veya şirketler) Çiftçiyi, yukarıda sözü edilen
ürünleri, yerel ürünlere göre, daha pahalıya almaya ikna etmek için hangi savları ileri
sürerler?"
Bir diğer soru: "İyi bir teknik-ticari personel olabilmek için gereken özellikler nelerdir?"
- Pazarlama, sizin için ne anlam ifade etmektedir? Bir şirketin yabancı bir ülkede gelişme,
büyüme stratejisinde önemli bir yere sahip midir? Eğer cevabınız evetse, neden?
- Pazarlama bölümü başka hangi departmanla sıkı ilişki içerisindedir?
- "7 P" nelerdir?
- Türkiye'deki gübreler ve kullanımlarıyla ilgili iyi derecede bilgi sahibi olmak.
Aday, eğitim dilinin Fransızca olmasından korkmamalıdır.
Haziran ayındaki seçmelerde başarılı olan adaylar, Türkçe-Fransızca dil hazırlık
dersleri göreceklerdir.
Bu hazırlık sınıfı, öğrencilerin eğitim süreleri boyunca derslerde kullanacakları teknik
dili öğretmeyi amaçlamaktadır.
Zaten, aday seçimi aşamasında mülakatlar ana dilde (Türkçe) yapılacak olup, tercüme
vasıtasıyla iletişim kurulacaktır.
Dolayısıyla adayın Fransızca bilmiyor olması eleme kriteri değildir.
Adayın İngilizce biliyor olması, okulla iletişimini kolaylaştıracaktır.
Irina GUIHARD
ISFRADA Müdürü
2014-2015 DÖNEMİ BAŞVURU DUYURUSU
ISFRADA PROGRAMI VE İŞ BAŞVURUSU
ŞİRKET TÜRÜ: Şirketin Tanımı
Tritürasyon ve oleajinöz maddelerin transformasyonu alanında lider pozisyonda olan Fransız
Grubu, Türk birimlerini güçlendirmek üzere 22-32 yaşları arasında 2 adet bay/bayan ekip
arkadaşları aramaktadır. Üniversitelerin tarım bilimi (agronomi) bölümlerinden mezun, yüksek
lisansını yapmış adayların iyi düzeyde satış tekniği bilgisine sahip olmaları gerekmektedir.
AÇIK POZİSYON: Teknik-Ticari
Adayın, tarım bitkileri konusunda istek ve arzusu fazla olmalıdır. Adaydan, oleajinöz
sektöründeki faaliyetlerin geliştirilebilmesi için şirkete katkı sağlaması beklenmektedir.
Aday, zorunlu ISFRADA eğitim programından sonra teknik-ticari alanda görevlendirilecektir.
Adayın görevleri aşağıda sıralanmıştır:
 Tarım bilimiyle ilgili çalışmalar geliştirmek,
 Tanıtım ile ilgili çalışmalar yürütmek: gösterim, teknik seminerler, tarımla ilgili
sunumlar,
 Oleajinöz üreticileriyle temas halinde olmak, görüşmelere gitmek,
 Dağıtım firmaları bulmak - ülke içerisinde dağıtım ağı kurmak.
Adayın diğer görevleri ise şunlardır:








Araştırma ekibi için deney/test programları hazırlamak,
Holdingleşmiş büyük çiftliklerin bünyesindeki çiftçilere danışmanlık hizmeti vermek,
Özel etkinlikler düzenlemek,
Teknik bilgi ve becerileri geliştirmek ve bunları güncel tutmak,
Elde edilen yeni sonuçları değerlendirmek,
Üretim ve satış planlaması yapmak,
Müşteri ağını canlı tutmak,
Sınai ve ticari çözüm ortaklarıyla ilişkileri geliştirmek.
ADAYLARDA ARANAN ÖZELLİKLER:
Tarım bilimi bölümünden mezun aday, aşağıdaki alanlarda kendi geliştirebilmelidir:





Oleajinözlerin bitkisel üretimi (ayçiçeği, kolza),
Tarım bitkileri tadımı,
Pazarlama teknikleri,
Şirket yönetimi,
zirai kalkınma ve tarım politikaları
Teknik becerilerine ve bilgisine ek olarak aday;





insan ilişkilerinde kendine güvenen,
ekip çalışmasına yatkın,
lider potansiyeli olan,
inisiyatif alabilen, özerk,
sorumluluk bilincine sahip
nitelikte olmalıdır.
Tercihen adayın aktif araç kullanıyor olması gerekir.
DİL:
Fransızca ve/veya İngilizce (orta seviye)
Orta seviyede bile olsa Fransızca bilmek avantaj sağlayacaktır.
2014-2015 DÖNEMİ BAŞVURU DUYURUSU
ISFRADA PROGRAMI VE İŞ BAŞVURUSU
ŞİRKET TÜRÜ: Şirketin Tanımı
Gıda işleme ve tarım sektörünün dünya çapındaki lider firması GROUPE LIMAGRAIN aynı
zamanda tohum alanında da uzmanlaşmış bir şirkettir. Firma, Türkiye'deki tohum üretimi
departmanında görevlendirmek üzere 22-32 yaş arası bay/bayan Türk çalışma arkadaşı
aramaktadır.
AÇIK POZİSYON: Planlama uzmanı
Aday, zorunlu ISFRADA eğitim programından sonra planlama uzmanı olarak
görevlendirilecektir.
Aday, stok yönetiminden ve ürünlerin depolardaki mevcudiyetinden (siparişlerin yönetilmesi,
üretim emirlerinin verilmesi) bütün ülkeleri kapsayacak şekilde sorumlu olacaktır.
Adayın görevleri aşağıda sıralanmıştır:
 Stok yönetimi (onay, ürünlerin yönetimi),
 Farklı ülkelerden gelen satış taleplerini yönetmek (Paketleme programının
yönetilmesi),
 Fabrikanın öncelikli ihtiyaçlarını belirlemek, fabrikanın kapasitesine ve idare şekline
uygun programlar hazırlayıp sunmak,
 Fabrikanın işlevselliğini artırarak, gelen taleplere cevap verebilmek adına haftalık
paketleme çizelgesi hazırlamak,
 Tedarik zincirinin, hammadde stokunun ve bileşenlerinin yönetimi,
 Fabrikayla bağlantısı olan taşeron firmaların yönetimi,
 Avrupa'daki planlama ekibiyle lojistik durum, üretim kapasitesi ve tohum stoku
konularıyla ilgili olarak iletişim halinde olmak.
ADAYDA ARANAN ÖZELLİKLER:
Üniversitelerin ziraat mühendisliği bölümünden mezun olmak. Adayın, tohum üretimi
konusunda deneyimli olması kendisine avantaj sağlayacaktır.
Aşağıdaki konularda adayın kendini geliştirebilmesi beklenmektedir:
 Tohum, tarım bitkisi üretim tekniklerini ileri düzeyde bilmek,
 Tarım bilimi konusunda iyi düzeyde bilgi sahibi olmak.
Teknik becerilerine ve bilgisine ek olarak aday;





İnisiyatif alabilen,
Organize olma yeteneğine sahip,
Düzenli ve işine özen gösteren,
Analiz ve sentez yeteneği olan,
Müşteri duyarlılığına sahip
nitelikte olmalıdır.
Tercihen adayın aktif araç kullanıyor olması gerekir.
Adayın ileri düzeyde bilgisayar becerisine sahip olması gerekmektedir.
Adayın seyahat engeli olmamalıdır.
DİL:
Fransızca ve/veya İngilizce (orta seviye)
Lille ISA Grubu (GROUPE ISA)* Fransa
ISFRADA Eğitim Programını Sunar
Şirketlere ve Öğrencilere Çağrı
ISFRADA programı Fransız şirketlerine, Orta, Doğu ve Batı Avrupa'daki AB üyesi ülkelerde
bulunan şirketlere, Avrasya, Türkiye, Bağımsız Devletler Topluluğu'ndaki şirketlerle yerel
bazda faaliyet gösteren şirketlere, uluslararası alanda kalkınmalarına yardımcı olmaları için
ileride istihdam edilecek gençlere bir yıl süreyle eğitim verilmesini teklif etmektedir.
Bu bağlamda ISFRADA, üniversitelerin ziraat, veterinerlik, gıda işleme bölümlerinden en az
lisans mezunu olmuş, iyi düzeyde Fransızca bilen ve şirketlerin istediği pozisyonlarda
görevlendirilmek üzere uygun eğitimi almış 30 yaşın altındaki öğrencilerin programa seçilme
sürecini yönetmektedir (öğrenci seçme ve ön istihdam aşaması).
İşbirliğinde bulunulan bazı şirketler:
Maïsadour, Euralis, Sofiproteol-Expur, Axereal, Carrefour, Danone, Dorna, Rouillier,
Soufflet, Velpitar, Limagrain, Gènes Diffusion, Roquette, Kosarom, PromInvest, Auchan,
Metro, Bongrain, Lactalis, Syngenta, Bonduelle, Caussade, Florimond Desprez, BRD-Groupe
Société Générale (Romanya), Crédit Agricole (Ukrayna).
Bir yıllık eğitim ve Fransız diploması
Eylül-Aralık 2014: ISA (Yüksek Ziraat Enstitüsü) Lille'de (Fransa) ortak dersler;
Program kapsamında Fransızca hazırlık dersleri de öngörülmüştür.
Ocak-Mayıs 2015: Staj + şirket bünyesinde ders bitirme tezi (MFE)
Eylül 2015: Tez savunması (MFE)
Eğitim bittiğinde Fransa'daki Büyük Ekoller Kongresi (Grandes Ecoles) tarafından
"Gıda İşleme ve Ziraat İşletmeciliği" alanında yüksek lisans diploması verilir.
Öğrenci, seçildiği ve eğitim gördüğü şirket tarafından işe alınır. Eğitim masrafları
öğrenciyi seçen ve ileride istihdam edecek şirket tarafından karşılanır.
Öğrenci eğitim süresi boyunca öğrenim bursundan faydalanacaktır.
Öğrencinin sigorta giderleri ISA tarafından karşılanacaktır.
Öğrencinin bulunduğu ülke ile Fransa arasındaki ulaşım masrafları kendisinin
sorumluluğundadır.
*Yüksek Ziraat Enstitüsü (Fr. Institut Supérieur d'Agriculture)
Fransa'daki staj döneminde öğrencinin staj faaliyetlerine bağlı ulaşım masrafları şirket
tarafından ödenecektir.
Seçim Prosedürü:
Aday seçimi İzmir'de yapılacaktır:
- Her adayın dosyasını doldurması, CV'sini ve Fransızca veya İngilizce yazdığı niyet mektubu
eklemesi gerekmektedir,
- İzmir'de ISA-ISFRADA jürisinin, bir veya birden çok şirket temsilcisinin katılımlarıyla
gerçekleştirilecek mülakat, ardıl çeviri eşliğinde Türkçe olarak yapılacaktır.
ISFRADA Müdiresi Sn. Irina Guihard'ın da hazır bulanacağı aday seçim aşaması 24-27
Haziran 2014 tarihinde İzmir'de aşağıdaki adreste gerçekleştirilecektir:
İzmir Fransız Kültür Merkezi
Cumhuriyet Bulvarı, no. 152
P.K 35213 / ALSANCAK
Saatler daha sonra bildirilecektir.
Seçilen aday, okul ve şirketle üç taraflı sözleşme imzalayacaktır:
Eğitim bitiminde şirket, öğrenciyi eğitim gördüğü alanda istihdam etmek üzere taahhüt verir.
Öğrenci ise şirketten en az 2-3 yıl boyunca ayrılmayacağını taahhüt eder.
İLETİŞİM:
Prof. Dr. Mehmet Ali CANYURT, Ege Üniversitesi, Ziraat Fakültesi
E-posta: [email protected] - Tel: +90 542 451 97 97
Irina GUIHARD, Lille Yüksek Ziraat Enstitüsü Müdürü, Fransa
Tel: +333 28 38 46 13 - Cep: +336 09 34 38 17
E-posta: [email protected]
Véronique BUNIOWSKI, ISFRADA Asistanı, Lille Yüksek Ziraat Enstitüsü
Tel: +333 28 38 46 28
E-posta: [email protected]
*Yüksek Ziraat Enstitüsü (Fr. Institut Supérieur d'Agriculture)
2014-2015 DÖNEMİ BAŞVURU DUYURUSU
ISFRADA PROGRAMI VE İŞ BAŞVURUSU
Gıda işleme ve ziraat alanlarında lider Fransız şirket grubu, Güney-Doğu Avrupa'daki
bölgesel kalkınma projesinde görevlendirmek üzere pazarlama alanında ileri düzeyde
yeterliliğe sahip, üniversitelerin ziraat mühendisliği bölümlerinden mezun 22-32 yaş arası
bay/bayan iş arkadaşları aramaktadır.
AÇIK POZİSYON:
Aday, zorunlu ISFRADA eğitim programından sonra pazarlama mühendisi olarak
görevlendirilecektir.
ISFRADA eğitiminden sonra adayın üstleneceği görevler şunlardır:
 Bulunduğu bölgede müşteri ve pazar ağının analizi
 Satış gücünün oluşturulması için teknik ve ekonomik eylemlerde bulunmak, şirketin
Pazar seçiminde sorumlu kişilerle işbirliği içinde olmak,
 Dağıtım ağıyla kurulan ilişkileri yönetmek,
 Operasyonel pazarlamanın canlandırılmasını sağlamak, ürün pazarlamasını yönetmek
(Kampanya belirleme ve takibi, çiftçiye ve distribütöre yönelik promosyon hazırlama),
 Şirketin bölgesel kalkınma stratejisine katkı sağlayacak pazar analizlerinde görev
almak.
ADAYLARDA ARANAN ÖZELLİKLER:
Pazarlama alanında ileri düzey bilgiye sahip tarım bilimi/ziraat bölümlerinden mezun aday,
aşağıdaki alanlarda kendi geliştirebilmelidir:
 Bitki üretimi; gübre ve gübrenin Türkiye'de kullanımı konusunda iyi düzeyde bilgi
sahibi olmak,
 Tarım bitkileri tadımı,
 Pazarlama teknikleri,
 Şirket yönetimi,
 zirai kalkınma ve tarım politikaları
Teknik becerilerine ve bilgisine ek olarak aday;







Saha çalışmasında yer alabilecek, pazarlama alanına ilgi duyan,
İnsan ilişkilerinde kendine güvenen,
Dinamik ve işine özen gösteren,
İnisiyatif alabilen, özerk,
Sorumluluk bilincine sahip,
İyi derecede analiz ve sentez yeteneği olan,
Zaman kısıtlaması olmayan
nitelikte olmalıdır.
Tercihen adayın aktif araç kullanıyor olması gerekir.
DİL:
Fransızca ve/veya İngilizce (orta seviye)
Lille, 17 Nisan 2004
KONU: ISFRADA Programı 2014-2015 Türkiye Başvuru Dosyası
İlgiliye,
Ekte ISFRADA programına yönelik başvuru dosyası bulunmaktadır.
Öğrenci seçme işlemlerinin gerçekleştirilebilmesi için dosyanızı doldurup 19 Mayıs 2014
tarihinden önce aşağıda e-posta adresi verilen ISFRADA asistanı Sn. Véronique
BUNIOWSKI'ye ulaştırmanız rica olunur.
[email protected]
Öğrenci seçimi, ISFRADA Müdiresi Sn. Irina GUIHARD'ın katılımıyla İzmir'de bulunan
aşağıdaki adreste 24-27 Haziran 2014 tarihinde yapılacaktır:
İzmir Fransız Kültür Merkezi
Cumhuriyet Bulvarı, numara 152
P.K: 35213 ALSANCAK
Saatler daha sonra bildirilecektir.
GEREKLİ EVRAKLAR:
 Fransızca veya İngilizce hazırlanmış CV
 Fransızca veya İngilizce yazılmış niyet mektubu
Irina GUIHARD
ISFRADA Müdürü
DOSSIER DE CANDIDATURE
2014-2015
Pour tous renseignements :
FORMATION ISFRADA
Spécialisation Production Végétale
Spécialisation Agribusiness
Spécialisation Agroalimentaire
PHOTO
Mme Irina Guihard
Directrice ISFRADA
Tel : 00 33 6 09 34 38 17
FORMATION ISFRADA
A fournir lors de
l’entretien
Mme Véronique Buniowski
Assistante ISFRADA
Tel : 00 333 28 38 46 28
TURQUIE
Email : [email protected]
Prof. Dr. M.A Canyurt
Université d’Egée-Izmir
Tel : + 90 54 24 51 97 97
Email : [email protected]
INFORMATIONS CANDIDAT
Civilité :
Mme 
Melle 
Mr 
NOM ......................................................... Prénom ......................................................
Date de naissance _ _ / _ _ / _ _ _ _
Marié(e) Oui 
Non 
Nbre d'enfant(s) : _ _
Lieu )...........………….Département……………
si oui,
NOM de Jeune Fille …………..………………..…
si oui, indiquez
leur(s) age(s) : …………..………………
Nationalité ................................................
PARENTS
Père :
NOM & Prénom du père ...............................................................................................
Profession ...................................................................................................................
Mère :
MOM & Prénom de la mère ..........................................................................................
Profession ...................................................................................................................
COORDONNEES
Adresse personnelle .....................................................................................................
....................................................................................................................................
Tél ............................................................ Fax ...........................................................
Portable .................................................... Email .........................................................
CURSUS DEPUIS LE BACCALAUREAT
ANNEE
Le candidat indiquera pour chaque année scolaire, puis
universitaire, les études suivies (établissement, lieu…)
Ne pas oublier les éventuelles années sabbatiques
2013-2014
2012-2013
2011-2012
2010-2011
2009-2010
2008-2009
DIPLOMES OBTENUS
Le candidat indiquera tous les diplômes obtenus, avec série,
spécialisation, mention, date et lieu d’obtention
BACCALAUREAT
LICENCE
AUTRES
RAPPORTS, TRAVAUX, PUBLICATIONS *
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
COMPETENCES EN INFORMATIQUE
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
* à présenter lors de l’entretien
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ET STAGES
Année
Durée
Nom de l’entreprise
et département
Type de stage
Missions
NIVEAU DE LANGUES
Français
Anglais
Autre
Très bon
Ecrit :
Oral :
Ecrit :
Oral :
Ecrit :
Oral :
Bon
Ecrit :
Oral :
Ecrit :
Oral :
Ecrit :
Oral :
Mauvais
Ecrit :
Oral :
Ecrit :
Oral :
Ecrit :
Oral :
Eventuellement, diplôme de langue
Veuillez indiquer le nombre d’années d’études de Français : …………………
SEJOURS A L’ETRANGER
Indiquer l’année, la durée, la nature et le pays
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................