Prof.Dr.Ülkü UZUNÇARŞILI

ÜLKÜ UZUNÇARŞILI
[email protected]
[email protected]
Uzmanlık alanı: İnsan Kaynakları Yönetimi,Yönetim/Organizasyon
– Örgütsel Davranış
Uluslararası İşletme, Kültürlerarası Yönetim ve İletişim
Ek alanlar: Ergonomi, endüstri psikolojisi, psikoteknik
2007 Yılında MÜ İBF Almanca İşletme Bölümünden Emekli Olmuştur.
Derslere devam etmektedir.
Bildiği yabancı diller: İngilizce, Almanca, Latince
AKADEMİK ÜNVANLARI
Lisans (1974):
Ankara Üniversitesi DTCF Fakültesi Alman Dili ve Edebiyatı. Pedagoji ve Latince sertifikaları
almıştır.
Yüksek Lisans (1978):
Hacettepe Üniversitesi MESEF (Mezuniyet Sonrası Eğitim Fakültesi – Eğitim Psikolojisi ve
Eğitim Yönetimi Alanlarında)
Doktora (1989):
İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Fakültesi ( Pers. Yön. Ends. İliş. Ana
Bilim Dalı ) “Kamu ve Özel Kesim Açısından Türk Sanayiinde Eğitim Değerlendirmesi” konulu
tez.
Doçentlik (1993):
Yönetim Ve Organizasyon - Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı.
Profesörlük (1999):
Psikoteknik ve Mesleki Rehberlik Anabilim Dalı (Eğitimde Psikolojik Hizmetler) ve Davranış
Bilimleri (Örgütsel Davranış)
1
BİLİMSEL ÇALIŞMALAR
Uluslararası Hakemli Dergilerdeki Yayınlar:
1. Uzunçarşılı Ü,Tatar Polat G,Bingöl B “How Construction Sites Can Be More Woman
Likely” Journal Of Construction Management (2013) (Hakem aşamasında)
2. Uzunçarşılı U, Ünsal P, 2012 “Burnout Syndrome At Call Centers and Big- Five
Personality Trend Correlations” Journal of Social Pscholocy (pipe-line)
3. Zamantılı Nayır D. & Uzunçarşılı Ü. (2008). Knowledge management's cultural
dimension: Lessons from Sarkuysan Company. Journal of Knowledge Management
12(2). 141-156
4. Uzunçarşılı Ü., Bayram S. & Begmezci İ.(2012) Research On Selection Of Pilot
Candidates Through Computer Based Aptitude Testing- Assessment and Evaluation in
Higher Education (hakem aşamasında).
Ulusal Hakemli Dergilerdeki Yayınlar:
1. Uzunçarşılı Ü & Yoloğlu N. (2007). Mobbing – Çatışma Yüklü İletişim – İşyerinde
Yıldırma. MÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi (hakemli dergi): Sayı 27 Yıl 13
Cilt 7 s. 1-8.
2. Uzunçarşılı Ü. & Özdayı N. (2000). Teknik Eğitim Fakültesi son sınıf Öğrencilerinin
Eğitim-Öğretim ve Sosyal Faaliyetlerine İlişkin Görüşleri. MÜ Atatürk Eğitim Fakültesi
Eğitim Bilimleri Dergisi, Sayı Aralık.
3. Uzunçarşılı Ü. (1999). Eğitim Sistemi Gençlerin Yaratıcılığını Öldürüyor. Atatürk
Öğrencileri Dergisi , S. 2, İstanbul .
4. Uzunçarşılı Ü. (1997). Okul Yöneticilerinin Yaratıcılık İle Liderlik Özelliklerinin
Araştırılması. MÜ Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi (9), İstanbul.
5. Uzunçarşılı Ü. & Uzunçarşılı A. (1994). Managing Time At Work. Marmara İletişim
Dergisi Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi Yayınları (6), İstanbul.
6. Uzunçarşılı Ü. (1993). İşletmelerde Çalışanların İş Güvencesi Gereksinimi Ve Önemi.
MÜ Teknik ve Eğitim Dergisi (Ocak/Şubat), İstanbul .
7. Uzunçarşılı Ü. (1988). Japon Türü Yönetimden Ne Öğrenebiliriz ?Sanayi ve Endüstri
Mühendisliği Dergisi (İTÜ) (22), İstanbul.
8. Uzunçarşılı Ü. (1987). Örgütler ve İnsan Gücü Planlaması. Sanayi ve Endüstri
Mühendisliği Dergisi (İTÜ) (20), İstanbul .
9. Uzunçarşılı Ü. (1987). Uzaktan Öğrenim ve Günün Gereksinimleri. Yönetim, Üretim,
Verimlilik Dergisi (4), İstanbul.
2
Uluslararası Konferanslarda Sunulan Bildiriler:
1. Uzunçarşılı Ü., Bayram S. & Begmezci İ. ( 1999). A Cognitive Approach For Cadet
Students Selection : Turkish Air Force Academy Example For Psychomotor Assessment.
ECER 99, EUROPEAN Conference On Educational Research, Lathi/ Finland 22-25
Eylül, 1999.
2. Uzunçarşılı Ü. & Bayram S. (1999). A Vygodskian Perspective For Turkish Vocational
Education. IVETA 1999 Conference Sydney/Australia. 11-14 Ağustos, 1999.
3. Uzunçarşılı Ü. & Karagüven M. (1998). Education and Stress Level in Textile Workers.
ECER 98 (European Conference on Educational Research) University of Ljubljana,
Faculty of Education, Slovenia, 17-20 Eylül, 1998.
4. Bayram S. & Uzunçarşılı Ü. (1998). Virtual Classrooms on the Web: Problems and
Solutions in Turkey. ECER 98. (European Conference on Educational Research)
University of Ljubljana, Faculty of Education, Slovenia, 17-20 Eylül, 1998.
5. Bayram S. & Uzunçarşılı Ü. (1998). Evaluation For Children Television: Reception
Assessment Methods. Second International Distance Education Symposium, Ankara, 4–
8 Mayıs 1998 .
6. Uzunçarşılı Ü., Akgün M. & Bayram S. (1997). Research on Learning Organizations:
Turkish Engineers’ Learning Situations and Opportunities”. 5. International Conference
on Modern Industrial Training, Shandons University of Technology, The Hong Kong
Polytechnic University, Jinan-China, 26-29 Ekim 1997.
7. Uzunçarşılı Ü. & Vayvay Ö. (1996). Application Of Strategic Management To The
University System.
International
Conference
On
University/
Industry
/Government/Collaboration Unig 96, Boğaziçi University, UNESCO-UNISPAR,
İstanbul-Turkey, 24-26 Haziran, 1996.
8. Yalçın L., Uzunçarşılı Ü. (1996). A Case Study Of Computer Users Problems.
I.
International Applied Ergonomics Conference İstanbul Teknik Üniversitesi 23 – 26
Mayıs, 1996.
9. Uzunçarşılı Ü. (1993). Evaluating Creative Potential Of The Fourth Grade Students In
Faculty Of Technical Education. Aeeseap/Feiseap/Iacee. International Conference On
Engineering Education , National University Of Singapore, 10-12 Kasım 1993.
10. Sevgener S. & Uzunçarşılı Ü. (1993). Incremental Opportunities For Learning And
Learning Organizations In Turkey. Iveta Conference Bali. Indonesia, 14-17 Temmuz
1993.
11. Uzunçarşılı Ü. (1990). Assertive Behaviour At Work. Management Devolopment
Seminar For Tunbridge Wells Health Authority (Seminar Speaker). Kent U.K, 13 – 14
Haziran 1990.
3
12. Uzunçarşılı Ü. (1990). How You React To Stress. Management Devolopment Seminar
For Tunbridge Wells Health Authority (Seminar Speaker). Kent U.K. 13 – 14 Haziran
1990.
13. Uzunçarşılı Ü. (1990). How To Be Creative In Organizations. Joining Forces Working
With Spirituality In Organizations Conference, Management School - Lancester
University Lancester U.K. 3-6 Nisan 1990
14. Uzunçarşılı Ü. (1990). Management Training And New Technologies. OECD Toplantısı.
TÜSSİDE/TÜBİTAK ,10 – 11 Eylül 1990.
15. Uzunçarşılı Ü. (1989). Support Systems For Individual Self Development. Self
Development In Organizations. The Management School- Lancester University Lancester
U.K.
Ulusal Konferanslarda Sunulan Bildiriler:
1. Uzunçarşılı Ü “Kriz Yönetimi-Bir Duman Yangına Dönüşmesin” PERYÖN Uluslararası
Kongre,Lütfü Kırdar Kongre Merkezi Ekim 2012 İstanbul
2. Ergen E,Uzunçarşılı U, M.İ.Genç (2009) İnşaat Ptrojelerinde Örgüt İçi Çatışmanın
Nedenleri ve Boyutlarının Belirlenmesi 5. Yapı İşletmesi/ Yapım Yönetimi Kongresi
22-23 Ekim Eskişehir
3. Koeck M,Zamantılı Nayır D,Uzunçarşılı Ü. (2008) Örgütlerde Mizah,Örgüt Çıktıları ve
Kültürlerarası Farklılıklar 16.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi 16-18 Mayıs
Antalya
4. Zamantılı Nayır D., Uzunçarşılı Ü. Ve Baştuğ Y. (2007). Gizli şampiyon şirketlerden ne
öğrenebiliriz? Türk kuyumculuk firmalarına strateji önerileri. 15. Yönetim ve
Organizasyon Kongresi. 25-27 Mayıs 2007, Sakarya.
5. Uzunçarşılı Ü. Türk Kobileri Gizli Şampiyon Şirketlerden Neler Öğrenebilir?(2008)
ORSİAD Orhangazi Sanayici ve İşadamları Derneği ( Konferans )
6. Uzunçarşılı Ü. (2004). Duygusal Zeka: Stresle Başa Çıkma Yolları. Konferans. İstanbul
Tekstil Vakfı (Konferans konuşması).
7. Uzunçarşılı Ü. (2003). Liderlikte Yeni Yaklaşımlar. Konferans. İstanbul Tekstil Vakfı
(Konferans konuşması).
8. Uzunçarşılı Ü. (2003). İstanbul’da faaliyet gösteren hazır giyim firmalarının çalışma
ortamlarının ergonomik kriterlere göre incelenmesi. 9. Ulusal Ergonomi Kongresi Pamukkale Üniversitesi. 16-18 Ekim 2003, Denizli.
9. Uzunçarşılı Ü, Toprak M. & Ersun O. (2002).Türkiye’de Kültür Yansımaları. Ulusal
İşletme Kongresi, Erciyes Üniversitesi.
4
10. Uzunçarşılı Ü., Şeker S. & Berk Ş. (2001). Elektromanyetik Kirlilik ve İnsan Sağlığına
Etkilerinin Değerlendirilmesi. 8. Ulusal Ergonomi Kongresi, Dokuz Eylül Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Buca – İzmir. 25-26 Ekim 2001
11. Uzunçarşılı Ü. & Cengizhan S. (2000). Polis Adaylarında İletişim ve Dinleme
Becerilerinin Belirlenmesi - 21.Yüzyılda Polis Eğitimi Sempozyumu T.C. İçişleri
Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü/Ankara. 25-27 Ekim, 2000.
12. Uzunçarşılı Ü. & Cengizhan C. (1998). Eğitim Kalitesinin Yükseltilmesi Ve Verimlilik
Sağlanmasında Psikoteknik Bataryaların Kullanılması. 6. Ergonomi Kongresi, Milli
Prodüktivite Merkezi, Ankara Üniversitesi, Ankara. 27-29 Mayıs 1998.
13. Özdayı N. & Uzunçarşılı Ü. (1998). Yöneticilerin Yönetsel Zamanlarını Kullanmalarının
Verimlilik Açısından Değerlendirilmesi. IV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Eskişehir
Üniversitesi, Eskişehir. 10-12 Eylül 1998.
14. Uzunçarşılı Ü., Özdayı N. & Uzunçarşılı A. (1997). Öğrenen Örgütlerde Yöneticilerin
Çalışma Ortamları Açısından Öğrenme Fırsatlarının Değerlendirilmesi. Yüksek
Öğretimde Sürekli Kalite İyileştirme, Başkent Üniversitesi Bağlıca Kampusu, Ankara, 2
Mayıs 1997.
15. Uzunçarşılı Ü.& Uzunçarşılı A. (1995). Örgütsel Yaratıcılık. III. Ulusal Yönetim
Kongresi İstanbul Teknik Üniversitesi, İşletme Fakültesi, 29 - 31 Mayıs 1995.
16. Uzunçarşılı Ü. & Vayvay. Ö. (1995). Toplam Kalite Yönetiminde Müşteri Tatmini.
Toplam Kalite Yönetimi I. Sistem Mühendisliği Sempozyumu, Kara Harp Okulu Sistem
Yönetimi Bölümü. Ekim, 1995.
17. Uzunçarşılı Ü., Yılmaz L. & Yılmaz S. (1995). Ekran Önü Çalışmasına Bağlı Olarak
Ortaya Çıkan Üst Ekstremite Problemleri. IV. Ergonomi Kongresi 15 – 17 Kasım, 1995.
18. Uzunçarşılı Ü. (1994). Eğitimde Yaratıcılık Ve Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim
Fakültesi IV. Sınıf Öğrencilerinin Yaratıcılık Potansiyellerinin Değerlendirilmesi. I.
Eğitim Bilimleri Kongresi. Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Nisan, 1994.
19. Uzunçarşılı Ü. (1993). İnsan Bilgisayar Sistemlerinde Görsel Ekranlı Bilgisayarlar Ve
Bunların İnsan Sağlığına Etkileri. IV. Ergonomi Kongresi Dokuz Eylül Üniversitesi,
MPM. 20-22 Ekim, 1993.
20. Uzunçarşılı Ü. (1992 ). İşletmelerde İş Güvencesi Ve Uygulamaları. Milli Prodüktivite
Merkezi (Konferans), İstanbul, 5-6 Ekim, 1992.
21. Uzunçarşılı Ü. (1992). Eğiticiler İçin Prezentasyon Teknikleri Ve Etkin Eğitim Yönetimi.
Eğiticilerin Eğitimi Semineri, Milli Prodüktivite Merkezi, İstanbul. Eylül 1992.
22. Uzunçarşılı Ü. (1992). Davranış Biçimleri ve Güvenli Davranış. MPM Milli Prodüktivite
Merkezi (Konferans), İstanbul, 25-26 Nisan 1992.
23. Uzunçarşılı Ü. (1991). İş Ortamının Kalitesinin Yükseltilmesinde Monotonluk Sorunu.
Yöneylem Araştırması Ve Endüstri Mühendisliği XIV. Ulusal Kongresi İstanbul Teknik
Üniversitesi İşletme Fakültesi. 17-19 Haziran, 1991.
5
24. Uzunçarşılı Ü. (1990). Kişilik, Kendini Tanıma Ve Güvenli Davranış. Çağrılı Bireysel
Konferans, İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi. 14 Kasım, 1990.
25. Uzunçarşılı Ü. (1990). Örgütsel Çatışma. Milli Prodüktivite Merkezi, Konferans, 15-17
Mayıs, 1990.
26. Uzunçarşılı Ü. (1990). İş Tatmini. THY (Konferans), 14 Mayıs, 1990.
27. Uzunçarşılı Ü. (1990). Eğitici Becerilerin Geliştirilmesi. Eğitici Eğitimi Sempoyumu,
Gebze-Kocaeli, TÜSSİDE/TÜBİTAK.
28. Uzunçarşılı Ü. (1990). Eğitimde Önemli Kavramlar. İşletmelerde Personel Eğitimi
TÜSSİDE/TÜBİTAK. 20-22 Mart 1990,
29. Uzunçarşılı Ü. (1990). Personel Eğitiminde Güncel Teknikler. İşletmelerde Personel
Eğitimi Ulusal Sempozyumu, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, 28 Mart- 1 Nisan,
1990.
30. Uzunçarşılı Ü. (1990). Eğiticilerin Eğitiminde Güncel Teknikler. Eğitici Becerilerinin
Geliştirilmesi Kongresi. 20-22 Mart, 1990. TÜSSİDE/TÜBİTAK.
31. Uzunçarşılı Ü. (1990). Motivation. Management Development (For Russian Managers).
TÜSSİDE/TÜBİTAK, Eylül 1990 (Konferans)
32. Uzunçarşılı Ü. (1989). Motivasyon Süreci Ve Motivasyon Modelleri. Verimlilik Aracı
Olarak Motivasyon Teknikleri 1-2 Mart 1989, TÜSSİDE/TÜBİTAK.
33. Uzunçarşılı Ü. (1989). Toplantı Tekniği. TÜSSİDE/TÜBİTAK (Konferans).
34. Uzunçarşılı Ü. (1988). Altıncı Kalkınma Planı Hazırlık Çalışması. Eğitim Grubu
Çalışması İçin Rapor.
35. Uzunçarşılı Ü. (1988). İşletmelerde İş Gücü Planlamasının Önemi. İşletmelerde İnsan
Gücü Planlaması , 2–4 Mart 1988 TÜSSİDE/TÜBİTAK.
36. Uzunçarşılı Ü. (1988). Personel Seçimi,Önemi ve Başlıca Yöntemleri. İşletmelerde
Personel Seçimi ve Performans Değerlendirmesi Semineri, 1-2 Şubat, 1988.
TÜSSİDE/TÜBİTAK.
37. Uzunçarşılı Ü. (1988). Eğitimde Önemli Kavramlar. İşletmelerde Personel Eğitimi
Semineri, 20-22 Mart 1988. TÜSSİDE/TÜBİTAK.
Diğer yayınlar
1. Dereli T. & Uzunçarşılı Ü. (1989). İşletmelerde Personel Tedarik Ve Seçimi. MESS
(Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) yayınları. 1989 Yılı Seminerleri, Eğitim Kitapları
Dizisi 21.
2. Uzunçarşılı Ü. (1988). Altıncı Kalkınma Planı Hazırlık Çalışması. Eğitim Grubu
Çalışması İçin Rapor.
6
Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümünde yürüttüğü dersler
Dersin yürütüldüğü dönem
2006-2011
Ders adı
Organizasyon
ve
Yenilik
Süreçleri (Organisation und
Innovationsprozesse)
2006-2011
Uluslararası
Yönetim
(Internationales Management)
2006-2011
Değişim Yönetimi (Change
Management)
2004-2011
İnsan Kaynakları Yönetimi
(Human
Ressources
Management)
2004-2011
Organizasyonel
Davranış
(Organisationales Verhalten)
2004-2006
(daha
önce Menschliches Verhalten in
yürütülen ders)
Organisationen
(Örgütlerde
İnsan Davranışı)
2008-2012 Eylül
Culture and International
(Almanca İşletme de her yıl
Organisational Behaviour
Eylül ayında Alman öğrencilere
bir
aylık
kurs
olarak
tekrarlanmaktadır.
Düzey
Lisans
Bahçeşehir Ün.
Sosyal Bilimler Fak.
2008-2013
Bahçeşehir Ün.
Sosyal Bilimler Fak.
Bahçeşehir Ün.
Sosyal Bilimler Fak.
MBA
Bahçeşehir Ün.
Sosyal Bilimler Fak.
Crisis Communication.
Organizational Behavior
Kriz Yönetimi
2008-2013
Leadership Development
2008-2013
Global Management,
International Leadership and
Cross-Cultural Communication
Kriz Yönetimi ve Kriz İletişimi
Lisans
Lisans
Lisans
Lisans
Lisans
Lisans
Wirtschaftsakademie
Schleswig-Holstein
Executive MBA
MBA
MBA
Diğer üniversite ve fakültelerde yürüttüğü dersler
Dersin
yürütüldüğü Dersin yürütüldüğü
dönem
Kurum adı
1992-1995
Marmara Üniversitesi
Mühendislik
Fakültesi
1993-2001
Marmara Üniversitesi
Teknik
Eğitim
Fakültesi
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Ders adı
Düzey
Human
Factors Lisans
Engineering
(Ergonomics)
Mesleki Ve Teknik Lisans
Eğitimin Esasları
Atelye
Meslek Yüksek lisans
Derslerinde Ergonomik
İlkeler
Psikoteknik
Yüksek lisans
7
1993-2001
1993-2009
1993-2011
2005
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
Marmara Üniversitesi
Fen
Bilimleri
Enstitüsü
İstanbul
Teknik
Üniversitesi
İnşaat
Fakültesi
İstanbul
Teknik
Üniversitesi
İnşaat
Fakültesi
Marmara Üniversitesi
İktisadi
ve
İdari
Bilimler
Fakültesi
(Çalışma Ekonomisi)
Endüstri
Psikolojisi Yüksek lisans
Bilimsel
Tarihi
Düşünce Yüksek lisans
Birey Ve Öğrenme Yüksek lisans
Süreci
(Eğitim
Psikolojisi)
Beşeri İlişkiler
Yüksek lisans
Eğitim Yönetimi
Yüksek lisans
Mesleki Rehberlik
Yüksek lisans
Öğretmenlik Mesleğine Yüksek lisans
Giriş
Öğretmenlik
Uygulaması
Yüksek lisans
Okul Deneyimi
Yüksek lisans
Davranış
Giriş
Bilimlerine Yüksek lisans
İnsan İlişkileri
Yüksek Lisans ve
Doktora Düzeyinde
Ergonomi
Lisans
Yayınları
1. International Management And Cross Cultural Communication Course Book “Culture
And International Organisational Behaviour” Marmara Üniversitesi Wirtschaftsakademie
Schleswig-Holstein Yalın Yayıncılık İstanbul 2008
2. İşgücündeki Farklılıkların Yönetimi Editör Beliz Dereli,Farklılıkların Yönetimi ve
Cinsiyet Ayırımcılığı:İş Dünyasında Kadın Olmak Kitap BölümüBETA Basım A.Ş
İstanbul 2007
3. Semt Pazarlarında Tüketici Profili ve Satılan Malların Pazara Uygunluğu (2004) - Ticaret
Odası Yayınları Basımevi, İstanbul 2004.
8
4. İstanbul’da Gecekondu Bölgelerinin Ekonomik ve Sosyokültürel Durumu (2004). Ticaret
Odası Yayınları Basımevi, İstanbul 2004.
5. Şirket Kültürü ve İş Prensipleri (2000). İstanbul Ticaret Odası Yayınları, Yayın No:2004
ISBN:975-512-422-5, İstanbul.
6. AB’de Hipermarket Mevzuatı (2000) – İTO tarafından yayına hazırlanmıştır
7. Psikoteknik Ölçüm Uygulamaları (1999). Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi
Döner Sermaye İşletmesi, ISBN: 975-400-220-7, İstanbul.
Ders notları
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Organizasyon ve Yenilik Süreçleri (Organisation und Innovationsprozesse), 2006
Uluslararası Yönetim (Internationales Management), 2006
Değişim Yönetimi (Change Management), 2006
İnsan Kaynakları Yönetimi (Human Ressources Management), 2004
Organizasyonel Davranış (Organisationales Verhalten), 2004
Endüstri Psikolojisi, 1998 (Yüksek Lisans).
Çalışma Koşullarının Ergonomik Açıdan Değerlendirilmesi, 1998 (Yüksek Lisans).
Bilgisayar Atelyelerinin Ergonomik Tasarımı , 1998 (Yüksek Lisans).
Yönettiği tamamlanmış tezler
Yüksek Lisans (MÜ Fen Bilimleri Enstitüsü/Teknoloji Eğitimi Anabilim Dalı)
1. Meslek Lisesi Öğretmenlerinin Duygusal Zekası ile Problem Çözme Becerileri
Arasındaki İlişki (2004) - M. Meltem Tunca
2. Meslek Lisesi Elektrik Öğretmenlerine Duygusal Zeka Haritası Uygulaması (2003) –
Ercan Nazlı
3. İlköğretimde Yönetici Öğretmen İletişimi (2003) – Mehmet Gültekin
4. Makine Meslek Lisesi Öğrencilerinin Mesleki Eğitimlerinin ve Seçtikleri Bölümlerin
Kuder İlgi Alanı Envanteri İle Değerlendirilmesi (2002) – Nurdan Köksal
5. Hazırgiyim İşletmeleri için İşletme ve Organizasyon Model Araştırması (2002) – Vedat
Dal Doktora Tezi (Fen Bilimleri Ödülü)
6. Meslek Lisesi Öğrencilerinin Yaratıcılık Düzeylerinin Değerlendirilmesi (2001) – Ayşe
Topaktaş
7. Milli Eğitim Yöneticilerinin Toplam Kaliteye Bakış Açıları (2001) – Murat Sarıkaya
8. Öğretmenlerde Denetim Odağının Problem Çözmeye Yönelik Yaratıcılıkla İlişkisi
(2000) – Esma Genç (devam etmektedir).
9. Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi ve Kalite Çemberi Uygulaması (1999) - Volkan Binici
10. Yöneticilerde Karar Verme ve Kaygı İlişkileri (1999) - Kenan Özcan
11. Meslek Lisesi Tesviye Bölümüne Öğrenci Seçiminde Psikoteknik Test Bataryası
Geliştirme (1997) - Cahit Cengizhan
12. Üniversite Öğretim Elemanlarının Yaratıcılık Kapasitelerinin Değerlendirilmesi (1997) Sibel Cengizhan
9
13. Atelye ve Laboratuvarların Ergonomik Koşullara Uygunluk Yönünden İncelenmesi
(1994) - Serap Baran
14. Tekstil Sanayiinde Gürültü Sorunu ve Çözümü (1993) - Nuriye Çam
Yüksek Lisans (MÜ Almanca İşletme Bölümünde)
1. Verkaufsförderungsaktivitäten bei den Einzelhandelsgeschäften und deren
Auswirkungen auf das Käuferverhalten – Hande Özbingül
2. Generelle Untersuchung der Faktoren, die Konsumentenverhalten in Hypermärkten
beeinflussen – Doğa Hergenç (2007’de tamamlandı).
Diğer fakültelerde yürüttüğü yüksek lisans tezleri
Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı
“Learning Organizations and Research On Turkish Engineers Learning Opportunities” - (1996)
- M. Sinan Akgün – Yüksek Lisans
Lisans
2006-2007 yılında yürütülülen bitirme tezleri
1. Corporate Social Responsibility in Organisationen (Beispiel Henkel) – Gamze Çölmen
2. Imagemanagement/Call Centers und Arbeitszufriedenheit im Call Center – Pınar
Biçinciler.
3. Mitarbeiterbefriedigung und innovative Aktivitäten bei Bosch, Oracle und Koç Holding
– Teoman Dayan
4. Innovationsprozesse und Garanti Bank Beispiel – Diğdem Şimşek
5. Emotional Intelligence und Leadership – Pınar Öztürk
6. Erfolgstrategien von Coca Cola – Yunus Ayhan
2005-2006 yürütülen bitirme tezleri
1. Wissensmanagement in Organisationen – Gülen Topal
2. Unternehmenskultur – Ayça Marangoz
3. Unternehmensethik – Özlem Saner
4. Motivation der Mitarbeiter – Zeynep Kasapoğlu
5. Die Persönlichkeitstypen und das Johari-Fenster – Fatih Izgış
6. Emotionale Intelligenz in Organisationen – Yasin Akşahin
7. Personalführung im Betrieb – Ozan Uludağ
8. Organisationsgestaltung und Organisationsstruktur – Evrim Özgen Şavkın
9. Personalauswahl in Organisationen – Burcu İşgörür
2004-2005 yürütülen bitirme tezleri
1. Transaktionale Analyse – Irmak Genç
2. Mobbing – Emotionales Schikanieren am Arbeitsplatz – Kudret Karadağ (Siemens
Mükemellik Ödülü)
3. Kommunikation in Organisationen – Özgür Artak
4. Total Quality management (dargestellt am beispiel Daimler Chrysler) – Fatih Küçükada
5. Motivation und Arbeitszufriedenheit – Handan Çal
6. Personalauswahl – und Einstellung in den Unternehmen – Nil Kahyaoğlu
7. Führung und Management – Emre Şen
10
Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Fak.Bitirilmiş Tezler
Yusuf Arslan
Executive MBA
2011
Melda Uçar
Gökhan Alakuş
Genel İşletme (ENG)
Executive MBA
2011
2011
Ender Koçak
Executive MBA
2012
Uyanış Tuğtaş
Executive MBA
2012
Levent Gündeğer
MBA
2012
Pınar Nuran Rona
Executive MBA
2012
Gökhan Çetinsaraç
Executive MBA
2012
Hakan Bahadır
Şakire Asker
MBA
Executive MBA
2012
2012
Emre Ulukan
Executive MBA
2012
Mehmet Batur Genç
Executive MBA
2012
Aslı Çalıkoğlu
Executive MBA
2012
MBA
2012
Özlem Ünlü
Fatih Yurtseven
MBA
2012
Aysu Sanem Çavdar
Executive MBA
2013
Understanding Assertiveness And
Becoming Assertive At Work Place
Crisis Management
Burnout Effect Call Centers
Diversity
Management
Multinational Organizations
Yönetimde Etik Kavramı
In
Importance of Human Resource
Responsibility During Mergers&
Acquisations A case Study
Crisis Management Crisis
Communication and Examples
CRM and CEM Based Customer
Relationship Management in Turkish
Banking Sector
Camdaki Hayatlar İntertnet Gerçeği
Cultural Clash In Merger and
Acquisation Case Study of Yapı Kredi
and Koç Bank In Turkish Banking
Sector
The Analysis of Customer Behaviour
With Respect To Neuromarketing
Cross Cultural Issues In International
Leadership
Woman On Cunstruction Site
The Effective Strategies and Best
Practises For Crisis Management
Küresel Bilgi ve İletişim Teknolojileri
Şirketlerinin Türkiye Pazarına Giriş
Stratejileri ve Türkiye Pazarı İle
Etkileşimi
Change Man.Türk Telekom Case
Bahçeşehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Fak.Yürütülmekte Olan Tezler:
Aslı Topçuoğlu
Kartal Tınaz
MBA
Executive MBA
2013
2013
Didem Küsmez
MBA
2013
Yavuz Selim Yaşar
MBA
2013
Cross Cultural Negotiations
Burnout Syndrom and Impacts At
Human Resource Management
Y Generation and Their Expectations
From Management
Indulgence and Restraint In Turkısh
Academic Life (Private and State
Universities)
11
Projeler
1. “Indulgence and Restraint In Academic Life” Türkiye,USA,Danimarka,İsviçre,Arap
Ülkeleri değerlendirmeleri ile çok uluslu proje olarak devam etmektedir.
2. Yeni Çek Yasasının İşletmeler Bazında Değerlendirilmesi Projesi İTO 2013
3. Türk Hava Yolları Teknik A.Ş “Örgütsel Etkinlik Değerlendirme Araştırma Projesi 2010
4. Die Bewertung von Wissensmanagementanwendungen von türkischen, deutschen und
multinationalen Firmen in İstanbul (DAAD) 2006
5. İstanbul Ticaret Odası Üyeler Memnuniyet Araştırması (2004-2013 arası her yıl
tekrarlanmaktadır. 3500 İşletme). İstanbul Ticaret Odası
6. Sanayi Ve Ticari İşletmelerin Belediye ve Mahalli İdareler, Kamu Kurum Ve Kuruluşları
İle İlişkilerinde Yaşadıkları Zorlukların Belirlenmesi, Ekim (1998) (İstanbul Ticaret
Odası Araştırması).
7. Mesleki Ve Teknik Eğitimin Örnek Ülke Modelleri Işığında Değerlendirilmesi Ve
Türkiye İçin Bir Model Önerisi (1998) (İstanbul Ticaret Odası Araştırması). İTO
tarafından kitap haline getirilmişir.
8. Mesleki Ve Teknik Eğitimde Psikoteknik Uygulama. (1996) – MÜ Araştırma Fonu
Projesi
9. Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Atölye ve Laboratuvarlarının Ergonomik
Açıdan Değerlendirilmesi (1992). M.Ü. Araştırma Fonu Projesi.
10. Türk Sanayiinde Eğitimi Güçlendirme Projesi, ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü), 19871989.
Üyesi olduğu, görev aldığı ulusal ve uluslarası kuruluşlar:
1. EMERALD Üyesi ve Yazarı
2. ERA ( European Educational Research Association)
3. Buffalo State University International Creativity Network Member - Buffalo State
University / New York
4. EYDER ( Eğitim Yöneticileri Derneği)
5. 1987-1989 ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü, Proje Koordinatörü)
Akademik ve İdari Görevleri
2004 - 2007…
1991-2001
1992-2001
1993-1997
1991-2001
1991-2001
1993
1986-1989
1986-1990
Marmara Üniversitesi Almanca İşletme Bölümü Yönetim ve
Organizasyon Anabilim Dalı Başkanlığı
Marmara Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Eğitim Bölüm Başkanı.
Psikoteknik Ana Bilim Dalı Başkanı.
Teknik Eğitim Fakültesi Yönetim Kurulu Üyesi.
Fakülte Kurulu Üyesi.
Marmara Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Teknoloji Eğitimi Ana
Bilim Dalı Başkanı
Purdue University USA,Visiting Proffessor(Misafir Öğretim Üyesi)
Uluslararası Çalışma Örgütü ILO Türkiye Proje Koordinatörü
TÜBİTAK/TÜSSİDE Akademik Bölüm Sorumlusu
12