EGM, 2015 Performans programı

Transkript

2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
1
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
2
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Atatürk diyor ki....
Herkesin polisi kendi vicdanıdır, fakat polis
vicdanı olmayanların karşısındadır.
3
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
4
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Bakan Sunuşu
Vatandaşların, temel hak ve
özgürlüklerini her türlü endişe ve
korkudan uzak bir şekilde kullanabileceği
demokratik bir ortamın sağlanması
devletin en temel görevlerinden birisidir.
Polis Teşkilatımız, bireylerin Anayasa ve
yasalarla güvence altına alınan hak ve
özgürlüklerini rahat bir ortamda
kullanmalarını sağlamak için her türlü
bilgi ve teknolojiden yararlanarak
profesyonel bir güvenlik hizmeti
sunmaktadır.
Güvenlik paradigmasının köklü
bir değişime uğradığı günümüzde, bir
taraftan toplumun huzur ve güvenliğini
sağlarken, diğer taraftan bireysel hak ve
hürriyetlerin zarar görmemesini temin
etmek büyük önem taşımaktadır.
Polis Teşkilatımız, özgürlük-güvenlik uyumunu hassasiyetle gözeterek,
halkın
memnuniyetini esas alan yerinde hizmet anlayışıyla, suçların işlenmeden önlenmesi, suç
işleyenlerin ise en kısa sürede yakalanarak adalete teslim edilmesi sorumluluklarını büyük bir titizlik
ve gayretle yerine getirmektedir.
Güvenlik hizmetinin sağlanmasında, hukukun üstünlüğü, kamu yararını gözetme, tarafsızlık,
katılımcılık, hesap verebilirlik, şeffaflık, sonuç odaklı hizmet ve sürekli gelişim ilkelerini esas alan
Polis Teşkilatımız, bu anlayışın gereği olarak, 2014-2018 Stratejik Planı doğrultusunda 2015 Yılı
Performans Programını hazırlamıştır.
Emniyet Genel Müdürlüğü’nün 2015 Yılı Performans Programının hayırlı olmasını temenni
ediyor, polis teşkilatımızın tüm mensuplarına görevlerinde başarılar diliyorum.
Efkan ALA
İçişleri Bakanı
5
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
6
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Üst Yönetici Sunuşu
Emniyet Teşkilatımız, devletimizin
emrinde vatandaşımızın hizmetinde topluma
daha kaliteli güvenlik hizmeti sunma ve
hedeflerini arttırarak, vatandaşlarımızın takdir
ve güvenine mazhar olma gayreti içerisindedir.
Amacımız, niteliklerimizi en üst seviyeye
çıkartarak
toplumun
huzuru
ile
vatandaşlarımızın can ve mal güvenliğini en iyi
şekilde sağlamaktır.
Kamu kaynaklarını etkili, ekonomik ve
verimli bir şekilde kullanarak, bilimsel
metotlarla çalışmayı ilke edinerek ve
vatandaşlarımızın beklentilerini karşılayan bir
anlayışla görevlerimizi yerine getirmekteyiz.
Demokratik
değerler
çerçevesinde,
hukukun üstünlüğü ve insan haklarını temel alan
anlayışı güvenlik hizmetlerine yansıtmak, güvenlik-özgürlük dengesini hassasiyetle gözetmek
çalışmalarımızın özünü teşkil etmektedir.
2014-2018 Stratejik Planı çerçevesinde katılımcı bir anlayış ile hazırlanan 2015 Yılı
Performans Programı ile; vatandaşlarımızın memnuniyetini esas alarak, katılımcılık, eşitlik,
şeffaflık, profesyonellik, sürat ve etkinlik gibi unsurları daha fazla hayata geçirerek etkin ve kaliteli
güvenlik hizmeti sunmayı hedefliyoruz.
Genel Müdürlüğümüzün performansının ölçülebildiği, şeffaflık açısından kamu
kaynaklarının etkin kullanılması yönünde büyük katkısı olacağını düşündüğüm 2015 Yılı
Performans Programının hazırlanmasında emeği geçen personelimize teşekkür eder, programın
başarıyla uygulanmasını dilerim.
M. Celalettin LEKESİZ
Vali
Emniyet Genel Müdürü
7
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
8
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İÇİNDEKİLER
GENEL BİLGİLER
MİSYONUMUZ
VİZYONUMUZ
12
13
A - Yetki Görev ve Sorumluluklar
B - Teşkilat Yapısı
C - Fiziksel Kaynaklar
D - İnsan Kaynakları
E - Diğer Hususlar
14
16
17
19
20
PERFORMANS BİLGİLERİ
A - Temel Politika ve Öncelikler
B - Amaç ve Hedefler
C - Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler
D - İdarenin Toplam Kaynak İhtiyacı
24
26
28
140
9
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
10
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
GENEL
BİLGİLER
11
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
MİSYONUMUZ
Bireylerin temel hak ve özgürlüklerinin
korunması ve toplumun düzen içerisinde yaşamını
sürdürmesi için hukuk ilkeleri içerisinde güvenlik
hizmeti sunmak
12
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
VİZYONUMUZ
Vatandaşların emniyet ve güvenlik duygusunu
artırmaya çalışan, hizmetlerini proaktif polislik
anlayışıyla birey ve toplum odaklı yürüten örnek
bir teşkilat olmak
13
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
A- YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Toplumun ve bireylerin güvenliğini sağlamak adına yasaların verdiği yetki ve
sorumluluklar çerçevesinde güvenlik hizmeti üreten Türk Emniyet Teşkilatı hukuk ve toplum
düzenini sağlamak için suç işlenmesini önlemek ve işlenmiş olan suçları aydınlatarak
suçluları yargı makamına teslim etmekle görevlendirilmiştir.
Güvenlik hizmeti bağlamında çok geniş bir yelpazede hizmet üreten polis teşkilatı
genel bir tanımlama ile adli ve idari polislik olmak üzere iki temel kategorideki görevleri ifa
etmektedir. İdari polislik hizmetleri daha çok genel kamu düzeninin sağlanması amacıyla
koruyucu tedbirlerin alınmasını içermekle birlikte adli polislik hizmetleri bir suçun işlenmesi
durumunda, delillerin toplanması, faillerinin ortaya çıkarılması görevlerini içermektedir.
2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanununun 2. maddesinde Polisin genel
emniyetle ilgili görevleri şu şekilde ifade edilmiştir:
A) Kanunlara, tüzüklere, yönetmeliklere, Hükümet emirlerine ve kamu düzenine
uygun olmayan hareketlerin işlenmesinden önce bu kanun hükümleri dairesinde önünü
almak,
B) İşlenmiş olan bir suç hakkında Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu ile diğer
kanunlarda yazılı görevleri yapmak,
Polisin Adli Görevleri
Suç işlendikten sonra suçun ve suçluların ortaya çıkarılması amacıyla suç
soruşturmasının yürütülmesi işlemleri polisin adli görevidir. Adli görev sürecini takip etmek
üzere İl Emniyet Müdürlüklerinde şube müdürlükleri, İlçe Emniyet Müdürlüklerinde ve
Amirliklerinde ise büro amirlikleri bulunmaktadır.
Suç soruşturmaları, Ceza Muhakemesi Kanunu ve Emniyet Teşkilatı Kanununda yer
alan temel prensiplere uygun olarak, yetkili adli makamların talimatları doğrultusunda
yapılır. Kamu düzenini bozucu bir suç işlendiğinde polis, delilleri toplama, suçu işleyen
şahısları yakalama, Cumhuriyet Savcısı adına soruşturmayı yürütme ve suçluları adalete
teslim etme görevlerini yerine getirmektedir.
Polisin İdari Görevleri
Toplumsal düzenin sağlanmasıyla ilgili mevzuat ve emirlerin yerine getirilmesinin
sağlanması ve suçun oluşmasını önleyici tedbirlerin alınması polisin idari görevidir. Polis,
önleyici, koruyucu ve yardım edici görevleri yerine getirirken suçu oluşturan unsurları göz
önüne alarak görevini ifa etmektedir.
Polisin idari görevinin en belirgin özelliği, önleyici düzenleyici ve durdurucu nitelikte
olmasıdır. Polis kanunların suç saydığı fiillerin oluşmaması için önceden bazı önlemler alır
14
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
ve uygular, gerektiğinde kuvvet kullanarak bu faaliyetleri engeller eğer olmuşsa devamına
engel olarak kamu düzenin devamlılığını temin eder.
Polise özel olarak verilmiş bazı görevler
Polis teşkilatı Adli ve İdari görevlerin haricinde, özel olarak belirlenmiş bazı görevleri
yerine getirmekle de görevlendirilmiştir. Bu görevler;
Trafik düzenlemeleri, pasaport, silah taşıma/bulundurma belgesi, taşıt sürücü belgesi,
araç trafik ve tescil belgesi, özel güvenlik belgeleri, patlayıcı maddelerle ilgili belgeler gibi
birçok konuda belgelendirme hizmetlerinin verilmesi görevleridir.
15
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
B- TEŞKİLAT YAPISI
Türk Polis Teşkilatı, merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatı olarak yapılandırılmıştır.
Her geçen gün değişen suç türleri ile etkin mücadelesini ulusal ve uluslararası alanda
sürdüren Polis Teşkilatı yeni uzmanlık birimlerini oluşturmakta ve kendini sürekli
yenileyerek verilen görevleri yerine getirmektedir.
İL VE İLÇE TEŞKİLATI
MERKEZE DOĞRUDAN
BAĞLI TAŞRA
TEŞKİLATI
TEFTİŞ KURULU
BAŞKANLIĞI
İL EMNİYET
MÜDÜRLÜKLERİ
POLİS AKADEMİSİ
BAŞKANLIĞI
EMNİYET
MÜŞAVİRLİKLERİ
ÖZEL GÜVENLİK
DENETLEME BAŞKANLIĞI
İLÇE EMNİYET
MÜDÜRLÜKLERİ
POLİS MESLEK
YÜKSEKOKULU MD.
EMNİYET
ATEŞELİKLERİ
HUKUK MÜŞAVİRLİĞİ
İLÇE EMNİYET
AMİRLİKLERİ
POLİS KOLEJİ MÜDÜRLÜĞÜ
İÇ DENETİM BİRİMİ
BAŞKANLIĞI
KRİMİNAL POLİS LAB.
MÜDÜRLÜKLERİ
DAİRE BAŞKANLIKLARI
POLİS EĞİTİM MERKEZİ
MÜDÜRLÜKLERİ
TRAFİK ARAŞTIRMA
MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ
POLİS MESLEK EĞİTİM
MERKEZİ MD’LÜKLERİ
(13)
ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ
POLİS MORAL EĞİTİM
MERKEZİ M.D’LÜKLERİ
BASIN VE HALKLA
İLİŞKİLER ŞB. MD.
16
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
C- FİZİKSEL KAYNAKLAR
Bina ve Tesis Durumu
Emniyet Genel Müdürlüğü faaliyetlerinin yürütüldüğü bina ve tesislere ait bilgiler
aşağıdaki tabloda gösterilmiştir:
FİZİKSEL VARLIK ENVANTERİ *
ADET
Hizmet Binası
3165
Moral Eğitim Merkezi
6
Eğitim ve Dinlenme Tesisi
7
*20.10.2014 tarihi itibariyle
Taşıt Durumu
Teşkilatımızda 2014 yılı Ekim ayı itibariyle 36.786. adet taşıt bulunmakta olup, yaş
gruplarına göre dağılımı aşağıdaki tabloda gösterilmiştir:
TAŞIT YAŞI
SAYISI
ORANI (%)
0-5 Yaş Arası
19.262
52
5-10 Yaş Arası
12.322
34
10 Yaş ve Üzere
5.202
14
TOPLAM *
36.786
100
17
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Emniyet Genel Müdürlüğü, sahip olduğu bilgi ve teknoloji kaynakları sayesinde
sunmuş olduğu güvenlik hizmetinin kalitesini artırarak kamu kurumları arasında birçok
projeye öncülük etmiştir. Sahip olunan bu kaynaklardan bazılarıyla ilgili temel bilgiler
aşağıda belirtilmiştir:
 POLNET
Teşkilatımız tarafından yürütülen hizmetlere bilişim desteği vererek görevin süratli,
etkin ve güvenilir bir şekilde yerine getirilmesini ve polisin ihtiyaç duyduğu bilgiye
Türkiye’nin her yerinden hızlı ve kesintisiz şekilde erişmesini sağlayan, yeni teknolojilere
tamamıyla açık, bilgisayar ve iletişim altyapısı üzerinde tüm Teşkilatın bilgi otomasyonunu
ve ortak veritabanı kullanımını içeren bilgi sistemidir.
 Kent Güvenlik Yönetim Sistemi (KGYS)
Kent Güvenlik Yönetim Sistemi Pol-Net (Polis Bilişim Ağı) ile desteklenen ve
mevzuata uygun görüntü, ses ve konum verilerinin elde edilmesine, işlenerek anlamlı
sonuçlar üretilmesine yarayan, modüler olarak geliştirilmiş bir bilişim sistemidir.
Kent güvenlik yönetim sistemleri;
Güvenlik Kameraları
Plaka Tanıma Sistemleri
Kırmızı Işık ve Hız İhlal Tespit Sistemlerinden oluşmaktadır.
 Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS)
Teşkilatımızda yazışmalarla ilgili bütün süreçlerin bilgisayar ortamında yapılmasına
olanak sağlayan, Pol-Net Bilgi Sistemi üzerinde çalışan bir bilgisayar yazılımıdır. EBYS
uygulaması 2008 yılından itibaren kullanılmaktadır. E-imzası olan kişilerin imzalarını ve
paraflarını dijital ortamda atarak kâğıt israfına son verilmesi amaçlanmıştır.
18
PERFORMANS PROGRAMI
2015 YILI
D - İNSAN KAYNAKLARI
Emniyet Teşkilatı Personelinin Hizmet Sınıflarına Göre Dağılımı
Emniyet Teşkilatı Personelinin 257.776’sı (% 95) Emniyet Hizmetleri, 13.015’i
(%5) ise diğer hizmet sınıflarındandır.
Emniyet Genel Müdürlüğünün Hizmet Sınıflarına göre personel dağılımı aşağıda
gösterilmiştir:
EMNİYET HİZMETLERİ SINIFI
1/1.Sınıf Emniyet Müdürü
1.Sınıf Emniyet Müdürü
Emniyet Amiri
Başkomiser
Komiser
Komiser Yardımcısı
Başpolis Memuru
Polis Memuru
Çarşı Mahalle Bekçisi
16
1.749
680
2.157
2.431
2.740
1.042
2.175
6.671
8.471
226.098
3.546
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Toplamı
257.776
Genel İdare Hizmetleri
Mülki İdare Hizmetleri
Teknik Hizmetler
Sağlık Hizmetleri
Eğitim Öğretim Hizmetleri
Yardımcı Hizmetler
Avukatlık Hizmetleri
Akademik Kadro
İşçi
Sözleşmeli
TOPLAM
GENEL TOPLAM *
3.555
3
656
385
142
6.272
10
222
14
1.756
13.015
270.791
19
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
E- DİĞER HUSUSLAR
A- Eğitim ve Öğretim Faaliyetleri
Varlığının temel gayesi halkının huzur ve güvenliğini sağlamak olan Teşkilatımız;
görevinin ifası ve kaliteli hizmet sunmanın, ancak nitelikli ve eğitimli insan gücüyle
yapılabileceğinin bilincinde olarak, "Eğitime yapılan yatırım geleceğe yapılan yatırımdır"
anlayışıyla eğitim alanında sürekli ilerlemektedir.
Teşkilatımız hizmetlerinde görevlendirilmek üzere alınan polis amir ya da memur
adayları Teşkilatımız bünyesinde bulunan;




Polis Koleji,
Polis Akademisi,
Polis Meslek Yüksek Okulu,
Polis Meslek Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde konumlarına göre mesleki temel
eğitim almaktadırlar.
Ayrıca, hukukun temel ilkeleri ve insan haklarına saygı çerçevesinde daha kaliteli
hizmet sunmak amacıyla Teşkilatımız, insan kaynaklarının gelişimine sürekli yatırım
yapmaktadır. Bu amaçla, personelimize yönelik farklı konularda hizmet içi eğitim
programları düzenlenmektedir.
Teşkilatımızın, gerek AB ülkeleri ve diğer ülkeler ile yürüttüğü ikili ilişkiler gerekse
bölge ülkeleriyle geliştirilen polisiye ilişkiler nedeniyle yabancı dil bilen personel sayısının
artırılması ihtiyacı doğmuştur. Bu amaçla Teşkilatımız bünyesinde kurulan Yabancı Diller
Eğitim Ünitesi'nde personelimize dil eğitimi verilmektedir.
Teşkilatımız; ihtiyaç duyulan alanlarda bilimsel çalışmalarda bulunmak, yabancı ülke
polis teşkilatlarını tanımak, çalışmalarını yerinde görmek, faydalı olabilecek polisiye
uygulamaları aktarmak, Teşkilatın geleceğine yön verecek personeli yetiştirmek amacıyla
yüksek lisans, doktora, kısa süreli hizmet içi eğitimler ve staj eğitimi için ABD ve AB
ülkelerine personel göndermektedir.
B- Suçla Mücadele Faaliyetleri
Asayiş Suçları ile Mücadele
Suçu önlemenin daha önemli olduğunun ve daha az maliyet gerektirdiğinin bilincinde
olan Teşkilatımız, suç önleme ve istihbarat odaklı polislik anlayışını, asayiş suçlarıyla
mücadele alanına da uyarlamış, toplum destekli hizmet sunma anlayışına ve teknolojik alt
yapıya dayanan bir mücadele stratejisi benimsemiştir.
20
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Organize Suçlarla Mücadele
Teşkilatımız, toplumda sosyal çözülmelere, ceza adaleti sisteminin etkisiz kalmasına,
yolsuzluğun yaygınlaşmasına ve toplum huzurunu bozmaya neden olan organize suç
örgütleriyle mücadelesine kararlılıkla devam etmektedir.
Narkotik Suçlarla Mücadele
Türkiye, üzerinde bulunduğu coğrafyadan kaynaklanan çok hassas bir konuma sahip
olması nedeniyle, Afganistan kaynaklı afyon ve türevleri ile Avrupa kaynaklı sentetik
uyuşturucu maddeler ve bunların üretiminde kullanılan kimyasal maddelerin trafiğinden
olumsuz etkilenmektedir.
Teşkilatımız, narkotik suçlarla mücadelesini, suç organizasyonlarının sürekli
geliştirdikleri yeni yol ve yöntemleri deşifre ve bertaraf edecek kabiliyete sahip dinamik bir
yapı ve anlayış içerisinde sürdürmektedir.
Mali Suçlarla Mücadele
Teşkilatımız, mali suçlarla mücadele konusunda gelişen ve değişen şartlara karşı
dinamik ve aktif bir yapı geliştirerek ve planlı operasyonlarla mücadelesini sürdürmektedir.
Kaçakçılıkla Mücadele
Kaçakçılık suçlarının; düşük riske rağmen yüksek gelirler elde edilmesi, illegal
faaliyetlerin sürdürülebilmesi için önemli bir kaynak teşkil etmesi, kaynak ülkeler ile
ülkemiz arasındaki fiyat farklılıkları ve kaçakçılık faaliyetleri içerisinde yer alan insanların
bu durumu suç olarak değil geçim kaynağı olarak kabul etmesi gibi nedenlere bağlı olarak
süreklilik arz eden uluslararası organize bir yapıya dönüştüğü görülmektedir.
Teşkilatımız kaçakçılık suçlarıyla etkin mücadele ederek bu kararlı tutumunu
sürdürmektedir.
Siber Suçlarla Mücadele
Son yıllarda ülke genelinde artan internet kullanımı, gelişen bilgisayar teknolojisi ve
programlama dilleri nedeniyle özellikle sanal ortamda dolandırıcılık suçlarında artış
gözlenmektedir. Teşkilatımız bilişim suçlarının önlenmesine doğrudan veya dolaylı katkı
sağlayabilecek kişi ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, dünya standartlarında uygulanan yeni
teknolojileri kullanarak suç ve faillerinin tespit edilmesi ve yakalanmasına önem
vermektedir.
Terör Suçları ile Mücadele
Teşkilatımız, kanunlarda terör suçu olarak nitelenen suçların işlenmesine engel
olunması ve bu suçları işleyenlerin yetkili yargı makamları önüne çıkartılması temel görevi
21
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
doğrultusunda, terörle mücadelesini hukuk devleti ilkeleri ve insan haklarına saygılı görev
anlayışı çerçevesinde, gerek toplumun tüm katmanlarıyla gerekse terörle mücadele eden
birimlerle koordinasyon ve işbirliği içinde sürdürmektedir.
Kriminal, Olay Yeri ve Laboratuvar Hizmetleri
Kriminal Polis Laboratuvarlarında; DNA analizi, parmak izi, balistik inceleme, sahte
belge, biyolojik ve kimyasal delillerin, ses, görüntü ve verilerin incelenmesi uluslararası
standart ve kalitede en son teknikler kullanılarak yapılmaktadır.
Toplumsal Olaylar
Ülkemizdeki demokratik hak ve özgürlüklerin zenginleşmesine katkı sağlayan ve
Anayasamız ile güvence altına alınan, toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme, düşünceyi
açıklama ve yayma ile sendikal ve siyasal hakların yasalara uygun bir şekilde kullanımını
temin etmek ve diğer vatandaşları rahatsız etmeden bu hakların kullanımını sağlayacak
huzurlu ve güvenli bir ortam yaratmak Teşkilatımızın görevleri arasındadır.
C- Trafik Faaliyetleri
Karayollarında yaşanan yoğunluk nedeniyle meydana gelen trafik kazalarında her yıl
birçok insanımız hayatını kaybetmekte, yaralanmakta veya hayatının geri kalan bölümünü
engelli olarak sürdürmek zorunda kalmaktadır.
Teşkilatımız bu olumsuzlukları asgariye indirmek ve kademeli olarak ortadan
kaldırmak, rahat ve huzur içerisinde seyahat edilecek güvenli bir trafik ortamının sağlanması
amacıyla trafik konusunda sorumlu diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği halinde 7 gün 24
saat faaliyetlerini yürütmektedir.
D- Uluslararası İşbirliği Faaliyetleri
Teşkilatımız suçla daha etkin mücadele edebilmek ve bu alanda karşılıklı bilgi ve
tecrübe paylaşımı yapmak, barışın tesisine katkıda bulunmak, suçun ve suçlunun sınırları
aştığı bir dünyada yerini almak için diğer ülke polis teşkilatları ve INTERPOL, EUROPOL,
SECI, AGIT, BM, CEPOL, FRONTEX gibi uluslararası kuruluşlar ile sürekli işbirliği
içindedir.
Halen yurtdışında; Birleşmiş Milletler Barış Misyonları, Dış Temsilciliklerimizi
Koruma Misyonları, Avrupa Güvenlik ve İşbirliği Teşkilatı (AGİT) Misyonları, Avrupa
Birliği Polis Misyonu, Yurtdışı Teşkilatı vs. çeşitli görevlerde bulunan teşkilat
mensuplarımız Ülkemizi başarıyla temsil etmektedir.
22
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
PERFORMANS
BİLGİLERİ
23
2015 YILI
A-
PERFORMANS PROGRAMI
TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
 Çağdaş yönetim fonksiyonlarını tam olarak yerine getiren örnek bir kurum yapısı
oluşturmak.
 Objektif kriterlerle mesleğe uygun doğru kişileri seçmek.
 Mesleki uzmanlaşma ve profesyonel hizmet sunumu için personel eğitimini etkin bir
şekilde yürütmek.
 Niteliğine göre personel istihdamını sağlamak.
 Personelin özlük haklarını ve sosyal imkânlarını artırmak suretiyle daha verimli
şekilde halka hizmet sunulmasını sağlamak.
 Kanunen verilmiş görevleri yetki ve sorumluluk çerçevesinde eksiksiz bir şekilde
yerine getirmek.
 Öncelikle suçların işlenmesini önleyerek bireysel, toplumsal ve sosyal hayatın
devamlılığına katkı sağlamak, maddi ve manevi kayıpların önüne geçerek adalet
duygusunun tesisine yardımcı olmak.
 Teknolojik imkanlardan faydalanarak suçları tüm yönleriyle aydınlatmak ve suçluları
hızlı bir şekilde adalete teslim etmek.
 Terörizmle etkin bir şekilde mücadele ederek halkın devlete olan güven ve inancını
artırmak.
 Vatandaş odaklı güvenlik hizmeti anlayışı ile polis halk ilişkilerini en üst seviyeye
çıkartmak.
 Trafik denetimlerini etkinleştirerek can ve mal kayıplarının önlenmesine katkı
sağlamak.
 Karayolu trafik güvenliği eylem planı hedeflerine ulaşmak.
24
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
 Tüm hizmet binalarını halka daha kaliteli hizmet sunacak şekilde modern ve güvenli
bir yapıya kavuşturmak.
 Bilişim, haberleşme ve teknik alt yapı alanlarında teknolojinin getirdiği tüm
imkanlardan faydalanarak halka sunulan hizmet kalitesini artırmak.
 Ülkemiz dış politikası paralelinde uluslararası ilişkilerimizi etkinleştirerek dünya polis
teşkilatları arasında örnek olmak.
25
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
B- AMAÇ VE HEDEFLER
2014-2018 Emniyet Genel Müdürlüğü Stratejik Planında belirlenmiş olan ve 2015
yılında uygulanması planlanan stratejik amaç ve hedefleri gösteren tablo:
Hedef 1-1: Polis İşe Alım Sürecinin Etkin Bir Yapıya Kavuşturulması
Hedef 1-2: Polis Akademisi Eğitim Kapasitesinin Yükseltilmesi
Hedef 1-3: Temel Polis Eğitimlerinin ve ilk Kademe Yöneticiliğinin Etkinleştirilmesi
Hedef 1-4: Hizmet içi Eğitimlerin Kalitesini Yükselterek Mesleki Becerilerin Artırılması
AMAÇ 1 : İnsan Kaynakları
Yönetiminin Geliştirilmesi
Hedef 1-5: Niteliklere Göre Mesleki Yönlendirme Sisteminin Yapılandırılması
Hedef 1-6: Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Sisteminin İşlevselliğinin
Artırılması
Hedef 1-7: Personel Çalışma Sisteminin Düzenlenmesi
Hedef 1-8: Mesleki Dayanışma ve Sosyal imkânların Artırılması
Hedef 1-9: Teşkilat Personeli ve Yakınlarının Sağlıkla İlgili Bilgi ve Bilinç Düzeyinin
Artırılması
Hedef 2-1: Asayiş Suçlarında Suç Soruşturma Kapasitesinin Artırılması
Hedef 2-2: Önleyici Polislik Kapasitesinin Artırılması
Hedef 2-3: Çocukların Karıştığı Suç Soruşturmalarının Niteliğinin Artırılması
Hedef 2-4: Aranan Şahıslar ve Kayıp Şahısların Bulunmasına Yönelik Kapasitenin
Artırılması
Hedef 2-5: Aile İçi Şiddetle Mücadele Alanında Sorumlu Kurumlara Destek Verilmesi
Hedef 2-6: Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Kapasitesinin Artırılması
AMAÇ 2 : Suçla Mücadele
Hizmetlerinin Geliştirilmesi
Hedef 2-7: Siber Suçlarla Mücadele Kapasitesinin Geliştirilmesi ve Uluslararası Alanda
Etkinliğinin Artırılması
Hedef 2-8: Etkin Bir Seçim Güvenliği Sistemi Oluşturulması
Hedef 2-9: Fikri Mülkiyet Suçları İle Mücadele Kapasitesinin Artırılması
Hedef 2-10: Terörle Mücadele Kapasitesinin Artırılması
Hedef 2-11: Özel Harekat Birimi Kapasitesinin Geliştirilmesi
Hedef 2-12: Kriminal Teknik ve Eğitim Altyapısı ile Kurumsal Yapının Geliştirilmesi
Hedef 2-13: Adli Bilişim Hizmet Standartlarını Yükseltmek
Hedef 2-14: Önemli Kişileri ve Tesisleri Koruma Hizmetlerinde Etkinliğin Artırılması
Hedef 2-15: Deniz Polisi Kapasitesinin Güçlendirilmesi
Hedef 3-1: Karayolu Trafik Güvenliğini Sağlamakla Görevli Trafik Personelinin Yeterli
Düzeyde Eğitilmesi ve Yetiştirilmesi
Hedef 3-2: Trafik Denetimleri Etkinliğinin Artırılması ve Trafik Kazalarından Kaynaklı
Ölümlerin %35 Oranında Azaltılması
AMAÇ 3 : İdari Nitelikteki Hizmet
Kapasitesinin Arttırılması
Hedef 3-3: Araç Tescil ve Sürücü Belgesi İşlemlerinin Kolaylaştırılması
Hedef 3-4: E-Pasaport ve Güvenli Belgelerin Yönetim (Alt Yapı, Standartlar, Tasarım Ve
Güvenlik Özellikleri) Stratejilerinin Geliştirilmesi
Hedef 3-5: Hudut Kapılarında Güvenilir ve Etkin Bir Geçiş Sistemi Oluşturulması
Hedef 3-6: Silah ve Patlayıcı Maddeler İş ve İşlemlerinin Kurumsallaşmasının Sağlanması
Hedef 3-7: Özel Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsallaşmasının Sağlanması
26
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Hedef 4-1: Uluslararası Alanda Kurumsal Temsilin Artırılması
Hedef 4-2: Emniyet Genel Müdürlüğünün Uluslararası Polis İşbirliği Faaliyetlerinin AB
Bilgi Deşişim Modeli Benzeri Bir Yapıya Kavuşturulması
AMAÇ 4 : Emniyet Teşkilatının
Uluslararası ilişkiler Kapasitesinin
Arttırılması
Hedef 4-3: Türk İnterpol Milli Merkez Biriminin ve Europol Ulusal İrtibat Noktasının
Kapasitesinin Artırılması
Hedef 4-4: Uluslararası Görevlerde Görev Alacak Personelin Nicelik ve Niteliğinin
Artırılması
Hedef 4-5: Uluslararası Polis Eğitimlerinin Niteliğinin Artırılması
Hedef 4-6: Teşkilatımız Koordinesindeki Mevcut Uluslararası Kuruluıların Etkinliğinin
Artırılması ve Yenilerinin Kurulması
Hedef 5-1: Emniyet Teşkilatının İnşaat ve Emlak Kapasitesinin Artırılması
Hedef 5-2: Taşıt Yönetim Sisteminin Etkin Bir Yapıya Kavuşturulması
Hedef 5-3: Emniyet Teşkilatı Havacılık Kapasitesinin Geliştirilmesi
AMAÇ 5 : Lojistik ve Destek Hizmetleri
Hedef 5-4: Emniyet Teşkilatında Kullanılan Silah-Teçhizat ve Kıyafetlerde Modernizasyon,
Dağıtım ve Kullanım Modelinde Etkinliğin Sağlanması
Hedef 5-5: Teşkilatın İhtiyaç Duyduğu Bilgi Teknolojileri Kapasitesinin Artrılması
Hedef 5-6: Emniyet Teşkilatı Haberleşme Sisteminin Etkin Bir Yapıya Dönüştürülmesi
Hedef 6-1: Merkez, Taşra ve Yurtdışı Teşkilatlanma Sisteminin Düzenlenmesi
Hedef 6-2: Kurumsal Bütçe Yönetimi Kapasitesinin Geliştirilmesi
Hedef 6-3: Teşkilat Birimlerinde Projeli Çalışma Sisteminin Oluşturulması
Hedef 6-4: Yazışma ve Arşivleme Sisteminin Etkin Hale Getirilmesi
AMAÇ 6 : Yönetim ve Teşkilat Yapısının
daha işlevsel hale getirilmesi
Hedef 6-5: Emniyet Teşkilatının Veri Standardı, Toplama ve Analiz Kapasitesinin
Artırılması
Hedef 6-6: Afet ve Acil Durum Yönetiminin Etkinleştirilmesi
Hedef 6-7: Halkla İlişkilerin ve Kurumsal İmajın Güçlendirilmesi
Hedef 6-8: Hukuki İşlemlerle İlgili Hizmet Kapasitesinin Geliştirilmesi
Hedef 6-9: Etkin Bir Teftiş Sistemi Oluşturulması
27
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Polis işe alım sürecinin etkin bir yapıya kavuşturulması
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı
Emniyet Genel Müdürlüğü
Amaç
İnsan kaynakları yönetiminin geliştirilmesi
Hedef
Performans Hedefi
Performans Göstergeleri
1 Düzenlenen Çalıştay Sayısı
Faaliyetler
Mesleğe uygun kişi standartları
belirlenerek
seçim
kriterleri
güncellenecektir. Adaylara gerekli
testlerin uygulanacağı sistem
kurulacaktır. Personel seçmeye
yönelik mevcut testler (psiko1 teknik testler) incelenecek ve
polislik mesleğine uyarlanacaktır.
Polis seçme merkezleri kurularak
uzman personel görevlendirilecektir.
Mevzuat
değişikliği
yapılacaktır. Görevli personele
eğitim verilecektir.
Genel Toplam
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Sayı
-
-
1
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
295.411.750
295.411.750
295.411.750
295.411.750
28
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
FAALİYET MALİYETLERİ TABLOSU
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Mesleğe uygun kişi standartları belirlenerek seçim kriterleri
güncellenecektir. Adaylara gerekli testlerin uygulanacağı sistem
kurulacaktır. Personel seçmeye yönelik mevcut testler (psikoteknik testler) incelenecek ve polislik mesleğine uyarlanacaktır.
Polis seçme merkezleri kurularak uzman personel görevlendirilecektir. Mevzuat değişikliği yapılacaktır. Görevli
personele eğitim verilecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
2015 Yılı Ödeneği
01
Personel Giderleri
02
SGK Devlet Primi Giderleri
88.557.500,00
03
Mal ve Hizmet Alım Giderleri
48.507.750,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı
136.922.500,00
174.000,00
21.250.000,00
295.411.750,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Toplam Bütçe Dışı Kaynak
Genel Toplam
295.411.750,00
29
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Polis Akademisi eğitim kapasitesinin yükseltilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Görev Rehberinin Hazırlanması
2
2013
2014
2015
Sayı
0
0
1
Düzenlenen Mevzuat Sayısı
Sayı
0
0
1
3
Düzenlenen Çalıştay Sayısı
Sayı
0
1
1
4
Düzenlenen Eğitim Toplantısı
Sayı
0
0
8
Faaliyetler
1
Teorik ve uygulamalı eğitim alanları
için gerekli olan donanım ve
materyaller
belirlenerek
temin
edilecektir, Uzman Alan Eğiticilerinin (Mentor) ve alan eğiticilerinin
merkezde eğitilecek ve çalıştaylar
yapılacaktır. Staj yaptırılacak olay
yoğunluğu
yüksek
olan
iller
belirlenerek
staj
büroları
kurulacaktır. Staj eğitimine yönelik
mevzuat çalışması yapılacaktır. Sınıf
Komiserliği iş analizi yapılarak görev
rehberi hazırlanacak ve eğitim
programları düzenlenecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
295.411.750
0
295.411.750
295.411.750
0
295.411.750
30
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Teorik ve uygulamalı eğitim alanları için gerekli olan donanım
ve materyaller belirlenerek temin edilecektir. Uzman Alan
Eğiticilerinin (Mentor) ve alan eğiticilerinin merkezde eğitilecek
ve çalıştaylar yapılacaktır. Staj yaptırılacak olay yoğunluğu
yüksek olan iller belirlenerek staj büroları kurulacaktır. Staj
eğitimine yönelik mevzuat çalışması yapılacaktır. Sınıf
Komiserliği iş analizi yapılarak görev rehberi hazırlanacak ve
eğitim programları düzenlenecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
88.557.500,00
03
48.507.750,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
136.922.500,00
174.000,00
21.250.000,00
295.411.750,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
295.411.750,00
31
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Temel Polis Eğitimlerinin ve İlk Kademe Yöneticiliğinin Etkinleştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Temel Polis Eğitimlerinin ve İlk Kademe Yöneticiliğinin
Etkinleştirilmesi
Performans Hedefi
Etkinleştirilmesi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Düzenlenen Müfredat Sayısı
Sayı
1
1
1
2
Düzenlenen Çalıştay, Toplantı,
Eğitim Sayısı
Sayı
7
2
2
3
Hazırlanan Rehber Sayısı
Sayı
1
1
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Büyük illerde yüksek kapasiteli
kampüs şeklinde polis eğitim
merkezleri
kurulacaktır.
Eğitim
kurumlarında başta güvenli sürüş
eğitimi olmak üzere uygun nitelikte
uygulamaya yönelik eğitim ortamları
hazırlanacaktır.
Temel
polislik
eğitimlerinde
kullanılmak
üzere
elektronik ortamda bilgi paylaşım
havuzu oluşturulacaktır. Staj eğitimi
verecek mentorlerden azami ölçüde
yararlanılarak yüksek verim elde
edilmesi sağlanacaktır
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
31.789.501
0
31.789.501
31.789.501
0
31.789.501
32
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Etkinleştirilmesi
Faaliyet Adı
Büyük illerde yüksek kapasiteli kampüs şeklinde polis eğitim
merkezleri kurulacaktır. Eğitim kurumlarında başta güvenli
sürüş eğitimi olmak üzere uygun nitelikte uygulamaya yönelik
eğitim ortamları hazırlanacaktır. Temel polislik eğitimlerinde
kullanılmak üzere elektronik ortamda bilgi paylaşım havuzu
oluşturulacaktır. Staj eğitimi verecek mentorlerden azami
ölçüde yararlanılarak yüksek verim elde edilmesi sağlanacaktır
Sorumlu Harcama
Birimleri
EĞİTİM DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
3.623.667,00
03
7.537.667,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
19.461.500,00
1.166.667,00
31.789.501,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
31.789.501,00
33
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Hizmetiçi eğitimlerin kalitesini yükselterek mesleki becerilerin
artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
artırılması
Performans Hedefi
artırılması
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Yabancı Dil Bilen Personel Sayısı
Sayı
853
0
1.000
2
Uzaktan Eğitim
Sayı
51
16
60
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Uzaktan eğitim kapasitesi geliştirilecektir. Uluslararası hizmetiçi
eğitim, araştırma ve uygulama
merkezi kurulacaktır. Ulusal ve
uluslararası hizmet içi eğitim veren
Merkez Teşkilatı eğitim birimleri
kurulan UPEM’e entegre edilecektir.
Gerekli
mevzuat
çalışmaları
yapılacaktır. Personele Atış Eğitim
Kursları
verilecektir.
Mevcut
poligonlar için standartlar belirlenerek uygun hale getirilecek ve yeni
poligonlar yapılacaktır
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
31.789.501
0
31.789.501
31.789.501
0
31.789.501
34
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
artırılması
Faaliyet Adı
Uzaktan eğitim kapasitesi geliştirilecektir, Uluslararası hizmetiçi
eğitim, araştırma ve uygulama merkezi kurulacaktır. Ulusal ve
uluslararası hizmet içi eğitim veren Merkez Teşkilatı eğitim
birimleri kurulan UPEM’e entegre edilecektir. Gerekli mevzuat
çalışmaları yapılacaktır. Personele Atış Eğitim Kursları
verilecektir. Mevcut poligonlar için standartlar belirlenerek
uygun hale getirilecek ve yeni poligonlar yapılacaktır
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
3.623.667,00
03
7.537.667,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
19.461.500,00
1.166.667,00
31.789.501,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
31.789.501,00
35
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Niteliklere Göre Mesleki Yönlendirme Sisteminin Yapılandırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Sayı
0
0
1
2
Düzenlenen Eğitim Sayısı
Sayı
0
0
2
3
Hazırlanan Sonuç Raporu Sayısı
Sayı
0
0
2
2013
2014
2015
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Birimlere personel alımında mülakat
sistemi oluşturulacaktır. Personel
seçmeye yönelik sistem, mevcut
PBS’ ye aktarılacak ve personelin
kullanımına
açılacaktır.
Gerekli
mevzuat çalışmaları yapılacaktır.
Personele
gerekli
hizmet
içi
eğitimler verilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
6.256.333
0
6.256.333
6.256.333
0
6.256.333
36
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Niteliklere Göre Mesleki Yönlendirme Sisteminin
Yapılandırılması
Faaliyet Adı
Birimlere personel alımında mülakat sistemi oluşturulacaktır,
Personel seçmeye yönelik sistem, mevcut PBS’ ye aktarılacak
ve personelin kullanımına açılacaktır. Gerekli mevzuat
çalışmaları yapılacaktır. Personele gerekli hizmet içi eğitimler
verilecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
967.333,00
03
212.333,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
5.076.667,00
6.256.333,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
6.256.333,00
37
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Sisteminin işlevselliğinin
artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Sisteminin
işlevselliğinin artırılması
Performans Hedefi
1
Ölçü
Birimi
Sayı
2013
2014
2015
0
0
2
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Bireysel performans değerlendirme
sisteminde
kullanılacak
ölçütler
geliştirilecektir.
Soyut
ölçütler
yanında
sayılabilir
ölçüt
ve
göstergeler geliştirilecektir. Emniyet
Hizmetleri sınıfına mensup bir
personelde olması gereken atış,
fiziksel
yeterlilik
ve
eğitim
performansı standartları belirlenecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
6.256.333
0
6.256.333
6.256.333
0
6.256.333
38
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Bireysel performans değerlendirme sisteminde kullanılacak
ölçütler geliştirilecektir. Soyut ölçütler yanında sayılabilir ölçüt
ve göstergeler geliştirilecektir. Emniyet Hizmetleri sınıfına
mensup bir personelde olması gereken atış, fiziksel yeterlilik ve
eğitim performansı standartları belirlenecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
967.333,00
03
212.333,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
5.076.667,00
6.256.333,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
6.256.333,00
39
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Personel çalışma sisteminin düzenlenmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
2
Yönetmelik Düzenlemesinin
Tamamlanması
Teşkilata Alınacak Öğrenci ve
Memur Sayısı
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
14.142
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Ergonomik
vardiya
sistemine
kademeli geçiş sağlanacaktır. Ek
görevlerle
ilgili
İl
Emniyet
Müdürlüklerinde standart bir sistem
oluşturulacaktır. Aynı işi yapan
kurum personelinin mali durumları
incelenecektir. Bu doğrultuda ek
gösterge,
emniyet
hizmetleri
tazminatı, makam tazminatı, fazla
çalışma ücretlerinin düzenlemesine
ilişkin tasarı çalışması yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
6.256.333
0
6.256.333
6.256.333
0
6.256.333
40
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Ergonomik vardiya sistemine kademeli geçiş sağlanacaktır. Ek
görevlerle ilgili İl Emniyet Müdürlüklerinde standart bir sistem
oluşturulacaktır. Aynı işi yapan kurum personelinin mali
durumları incelenecektir. Bu doğrultuda ek gösterge, emniyet
hizmetleri tazminatı, makam tazminatı, fazla çalışma
ücretlerinin düzenlemesine ilişkin tasarı çalışması yapılacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
967.333,00
03
212.333,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
5.076.667,00
6.256.333,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
6.256.333,00
41
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Mesleki Dayanışma ve Sosyal İmkânların Arttırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Sosyal Aktivite Sayısı
2013
2014
2015
Sayı
5
2
2
2
Düzenlenen Çalıştay ve Eğitim Sayısı Sayı
4
2
3
3
Engelli Takip Modülüne Kayıtlı
Ailelerden Ziyaret Edilen Aile Oranı
76
80
85
Oran
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Sosyal rehabilitasyon ve rekreasyon
merkezleri oluşturulacaktır. Kültürel
ve sanatsal faaliyetler yapılacak ve
faaliyet alanları oluşturulacaktır.
Tarihi, Turistik ve sosyal aktiviteler
düzenlenecektir. Eğitim, konferans,
seminer, çalıştay, konser gibi sosyal
faaliyetler düzenlenecektir. Şehit
yakınları ve görev malulü personelin
sosyal hayata uyumları kolaylaştırılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
41.601.000
0
41.601.000
41.601.000
0
41.601.000
42
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sosyal rehabilitasyon ve rekreasyon merkezleri oluşturulacaktır.
Kültürel ve sanatsal faaliyetler yapılacak ve faaliyet alanları
oluşturulacaktır. Tarihi, Turistik ve sosyal aktiviteler
düzenlenecektir. Eğitim, konferans, seminer, çalıştay, konser
gibi sosyal faaliyetler düzenlenecektir. Şehit yakınları ve görev
malulü personelin sosyal hayata uyumları kolaylaştırılacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
SOSYAL HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
6.356.000,00
03
3.828.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
31.417.000,00
41.601.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
41.601.000,00
43
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Teşkilat personeli ve yakınlarının sağlıkla ilgili bilgi ve bilinç düzeyinin
artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Teşkilat personeli ve yakınlarının sağlıkla ilgili bilgi ve bilinç
düzeyinin artırılması
Performans Hedefi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Kan Bağışı
Düzenlenecek Eğitim Sayısı
Düzenlenecek Sminer (ETEPSEM) Sayısı
Kitap, Broşür, Afiş Basımı Sayısı
Psikolojik Destek Hizmetleri Sayısı
RPDBA da Görevli Psikologların Vereceği
Eğitim Sayısı
Temel İlkyardım ve Temel İlkyardım
Güncelleme Kursu
KBRNTehdit ve Tehlikeşerinde İlkyardım
Konusunda Farkındalık Eğitimi
İlkyardımla İlgili Yapılan Yıllık Faaliyeler
(Afiş)
Faaliyetler
1
Psikolojik
rehberlik
ve
danışmanlık
hizmetlerinin Sağlık İşleri Daire Başkanlığı
tarafından
yürütülmesi
sağlanacaktır.
Güncel ve önemli konularda bilgilendirici
Afiş, Broşür veya Bülten hazırlanacaktır.
Pol-Net ortamında sağlıkla ilgili güncel
bilgileri içeren portal oluşturulacaktır
Genel Toplam
Ölçü
Birimi
Sayı
Sayı
Sayı
Sayı
Sayı
2013
2014
2015
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
20.000
10
1
5.000
400
Sayı
0
0
5
Sayı
0
0
9.000
Sayı
0
0
9.000
Sayı
0
0
100
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Toplam
Dışı
5.137.500
0
5.137.500
5.137.500
0
5.137.500
44
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Psikolojik rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinin Sağlık İşleri
Daire Başkanlığı tarafından yürütülmesi sağlanacaktır. Güncel
ve önemli konularda bilgilendirici Afiş, Broşür veya Bülten
hazırlanacaktır. Pol-Net ortamında sağlıkla ilgili güncel bilgileri
içeren portal oluşturulacaktır
Sorumlu Harcama
Birimleri
SAĞLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
806.000,00
03
413.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
3.918.500,00
5.137.500,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
5.137.500,00
45
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Asayiş suçlarında suç soruşturma kapasitesinin artırılması
İdare Adı
Amaç
Suçla mücadele hizmetlerinin geliştirilmesi
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Yurtdışı Çalışma
Ziyareti Sayısı
2
2013
2014
2015
Sayı
0
0
6
Düzenlenen Operasyon Sayısı
Sayı
0
0
350
3
Alınan Araç Gereç Sayısı
Sayı
0
0
15
4
Düzenlenen Eğitim ve Seminer
Sayısı
Sayı
0
0
20
5
Hazırlanan Program Sayısı
Sayı
0
0
2
6
Mevzuat Düzenlemesinin
Tamamlanması
Sayı
0
0
1
Faaliyetler
1
Resmi
olarak
görev
yapan
personelin ergonomik, daha rahat
ve konforlu balistik koruyucu
yeleklerle görev yapması sağlanacaktır. Asayiş birimleri araç-gereç,
teçhizat, yazılım ve donanım
yönünden güçlendirilecektir. Asayiş
birimlerimize askeri araç görünümünde olmayan hafif zırhlı araçlar
kazandırılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
1.140.166.220
0
1.140.166.220
1.140.166.220
0
1.140.166.220
46
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Resmi olarak görev yapan personelin ergonomik, daha rahat ve
konforlu balistik koruyucu yeleklerle görev yapması
sağlanacaktır. Asayiş birimleri araç-gereç, teçhizat, yazılım ve
donanım yönünden güçlendirilecektir. Asayiş birimlerimize
askeri araç görünümünde olmayan hafif zırhlı araçlar
kazandırılacaktır.
ASAYİŞ DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
İL EMNİYET MÜDÜRLÜKLERİ
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
883.795.808,00
02
161.995.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.461.450,00
28.913.385,00
1.140.166.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.140.166.220,00
47
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Önleyici polislik kapasitesinin arttırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Alınan Araç Gereç Sayısı
Sayı
0
0
400
2
Düzenlenen Eğitim ve Seminer
Sayısı
Sayı
0
0
2
2013
2014
2015
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Asayiş personeline gerekli hizmet
içi eğitimler verilecektir, Polis ve
vatandaşın
işbirliğini
artıracak
etkinlikler düzenlenecektir. Bilgilendirici kamu spotları yayınlanacaktır.
Afiş ve broşür hazırlanıp dağıtımı ve
yayınlanması sağlanacaktır. İhbar
konusunda vatandaşların duyarlılığı
arttırılacaktır
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.135.600.219
0
1.135.600.219
1.135.600.219
0
1.135.600.219
48
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Asayiş personeline gerekli hizmet içi eğitimler verilecektir. Polis
ve vatandaşın işbirliğini artıracak etkinlikler düzenlenecektir,
Bilgilendirici kamu spotları yayınlanacaktır. Afiş ve broşür
hazırlanıp dağıtımı ve yayınlanması sağlanacaktır. İhbar
konusunda vatandaşların duyarlılığı arttırılacaktır
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
879.349.808,00
02
161.875.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.461.449,00
28.913.385,00
1.135.600.219,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.135.600.219,00
49
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Çocukların karıştığı suç soruşturmalarının niteliğinin arttırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
2
Hazırlanan Rehber Sayısı
2013
2014
2015
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Suça sürüklenen çocukların topluma
yeniden kazandırılmaları ile ilgili
kurumlarla çalıştaylar düzenlenecektir.
Ulusal
ve
kurumsal
mevzuatta
değişiklik
gereken
başlıklar
belirlenerek
gerekli
düzenlemeler yapılacaktır. Uluslararası
standartlar
paralelinde,
çocukla
ilgili
işlem
yapacak
birimlerin bina, nezarethane, ifade
alma
ve
teşhis
odalarının
standartları belirlenecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.135.600.220
0
1.135.600.220
1.135.600.220
0
1.135.600.220
50
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Suça sürüklenen çocukların topluma yeniden kazandırılmaları
ile ilgili kurumlarla çalıştaylar düzenlenecektir. Ulusal ve
kurumsal mevzuatta değişiklik gereken başlıklar belirlenerek
gerekli düzenlemeler yapılacaktır. Uluslararası standartlar
paralelinde, çocukla ilgili işlem yapacak birimlerin bina,
nezarethane, ifade alma ve teşhis odalarının standartları
belirlenecektir.
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
879.349.808,00
02
161.875.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.461.450,00
28.913.385,00
1.135.600.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.135.600.220,00
51
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Aranan şahıslar ve kayıp şahısların bulunmasına yönelik kapasitenin
artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
artırılması
Performans Hedefi
artırılması
Ölçü
Birimi
1
2
Alınan Koku Molekülleri Takip
Köpeği Sayısı
2013
2014
2015
Sayı
0
3
8
Sayı
0
4
4
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Aranan şahıslar ve kayıp şahısların
bulunmasına yönelik ilgili kurum ve
kuruluşların
veri
tabanlarında
bulunan
bilgilere
ulaşılarak
şahısların
bulunmasına
yönelik
yazışma ve protokoller yapılacaktır.
Aranan şahıslar ve kayıp şahıslar ile
ilgili mevzuat değişikliği teklifi
hazırlanacaktır.
Kayıp
Şahıslar,
Aranan Şahıslar ve Kimlik Bildirme
Büro Amirliklerinin İl ve İlçe
düzeyinde
standartlaşması
sağlanacaktır
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.141.161.219
0
1.141.161.219
1.141.161.219
0
1.141.161.219
52
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Aranan şahıslar ve kayıp şahısların bulunmasına yönelik
kapasitenin artırılması
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Aranan şahıslar ve kayıp şahısların bulunmasına yönelik ilgili
kurum ve kuruluşların veri tabanlarında bulunan bilgilere
ulaşılarak şahısların bulunmasına yönelik yazışma ve protokoller
yapılacaktır. Aranan şahıslar ve kayıp şahıslar ile ilgili mevzuat
değişikliği teklifi hazırlanacaktır. Kayıp Şahıslar, Aranan Şahıslar
ve Kimlik Bildirme Büro Amirliklerinin İl ve İlçe düzeyinde
standartlaşması sağlanacaktır.
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
883.444.808,00
02
163.010.576,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.792.450,00
28.913.385,00
1.141.161.219,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.141.161.219,00
53
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Aile içi şiddetle mücadele alanında sorumlu kurumlara destek
verilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
verilmesi
Performans Hedefi
verilmesi
Ölçü
Birimi
1
2
3
2013
2014
2015
Sayı
2
3
2.000
Düzenlenen Çalıştay ve Seminer
Sayısı
Sayı
1
0
2
Düzenlenen Çalışma Ziyareti Sayısı
Sayı
14
0
14
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Değişen ve gelişen mevzuatlar takip
edilecektir. Eğitici sayısı ile eğitim
almış personel sayısı artırılacaktır.
Uygulamada yaşanan sorunlar tespit
edilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.135.600.220
0
1.135.600.220
1.135.600.220
0
1.135.600.220
54
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
verilmesi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Değişen ve gelişen mevzuatlar takip edilecektir. Eğitici sayısı ile
eğitim almış personel sayısı artırılacaktır. Uygulamada yaşanan
sorunlar tespit edilecektir.
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
879.349.808,00
02
161.875.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.461.450,00
28.913.385,00
1.135.600.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.135.600.220,00
55
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Kapasitesinin Artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Sayı
303
280
312
2
Yapılan İş birliği Faaliyeti Sayısı
Sayı
495
312
353
3
Alınan Cihaz Sayısı
Sayı
28
13
30
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Örgütlerin tamamını çökertmeyi
hedefleyen planlı operasyon sayıları
artırılacaktır. Personelin çalışmalarda
faydalanacağı yayınlar hazırlanacaktır. Kaynak ve hedef olan illerle
ilgili özel toplantı ve faaliyetler
yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
1.214.034.720,00
1.214.034.720,00
Bütçe
Dışı
0
0
Toplam
1.214.034.720,00
1.214.034.720,00
56
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Kapasitesinin
Artırılması
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Örgütlerin tamamını çökertmeyi hedefleyen planlı operasyon
sayıları artırılacaktır. Personelin çalışmalarda faydalanacağı
yayınlar hazırlanacaktır. Kaynak ve hedef olan illerle ilgili özel
toplantı ve faaliyetler yapılacaktır.
KAÇ. ORG. SUÇ. MÜC. DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
903.797.808,00
02
166.151.577,00
03
105.871.950,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
300.000,00
37.913.385,00
1.214.034.720,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.214.034.720,00
57
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Siber suçlarla mücadele kapasitesinin geliştirilmesi ve uluslararası
alanda etkinliğinin artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Adet
0
0
15
Sayı
0
0
30
3
İl Birimleriyle Düzenlenlenecek Toplantı Sayısı Sayı
0
0
10
4
5
Branş Eğitimi Verilecek Personel sayısı
Siber Güvenlik Tatbikat Sayısı
Uluslararası Seminer, Sempozyum, Fuar,
İşbirliğine Katılacak Katılımcı sayısı
Uzman Eğitmen Yetiştirilmesi
Bilimsel Yayın Oluşturmak
Suç Farkındalık Semineri
Sayı
Sayı
0
0
0
0
300
4
Sayı
0
0
250
Sayı
Sayı
Sayı
0
0
0
0
0
0
10
1
200
1
2
6
7
8
9
Yazılım Donanım Temini
Ulusal ve Uluslararası Operasyonlarda İşbirliği
Toplantı Sayısı
Faaliyetler
1
Siber suçla mücadelede etkinliğin bir parçası olan
ARGE
faaliyetleri
için
analitik
ve
stratejik
değerlendirmelere esas olacak risk ve tehdit analizleri
yapılacak/yaptırılacaktır. Ulusal ve Uluslararsı Siber
suçlarla mücadele birimleri arasında bilgi paylaşımı ve
operasyonel koordinasyon ve işbirliğini geliştirmek
amacıyla ikili/bölgesel/genel toplantı, çalıştay ve
konferans etkinlikler düzenlenecek, mevcut aktivitelere
katılım sağlanacaktır.
Genel Toplam
Kaynak İhtiyacı
Bütç
Bütçe
e
Toplam
Dışı
14.602.000
0
14.602.000
14.602.000
0
14.602.000
58
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Siber suçlarla mücadele kapasitesinin geliştirilmesi ve
uluslararası alanda etkinliğinin artırılması
Faaliyet Adı
Siber suçla mücadelede etkinliğin bir parçası olan ARGE
faaliyetleri için analitik ve stratejik değerlendirmelere esas
olacak risk ve tehdit analizleri yapılacak/yaptırılacaktır. Ulusal
ve Uluslararası Siber suçlarla mücadele birimleri arasında bilgi
paylaşımı ve operasyonel koordinasyon ve işbirliğini geliştirmek
amacıyla ikili/bölgesel/genel toplantı, çalıştay ve konferans
etkinlikler
düzenlenecek,
mevcut
aktivitelere
katılım
sağlanacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
SİBER SUÇLARLA MÜCADELE DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
2.650.500,00
471.000,00
3.730.500,00
7.750.000,00
14.602.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
14.602.000,00
59
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Etkin bir Seçim güvenliği sistemi oluşturulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Kitapçık Basmak
Adet
0
1
1
2
Düzenlenen Toplantı Sayısı
Sayı
1
1
2
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Seçim
görevi
standartlarını
gösteren rehber oluşturulacaktır,
Seçimlerde görev alacak personele
eğitimler verilecektir, Seçimlerde
görevlendirilecek personelin ücret
alması için mevzuat çalışması
yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.144.113.220
0
1.144.113.220
1.144.113.220
0
1.144.113.220
60
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Seçim görevi standartlarını gösteren rehber oluşturulacaktır.
Seçimlerde görev alacak personele eğitimler verilecektir.
Seçimlerde görevlendirilecek personelin ücret alması için
mevzuat çalışması yapılacaktır.
GÜVENLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
885.975.808,00
02
163.088.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
66.135.450,00
28.913.385,00
1.144.113.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.144.113.220,00
61
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Fikri mülkiyet suçları ile mücadele kapasitesinin arttırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
2
3
2013
2014
2015
Sayı
14
11
10
Eğitim Seminerleri Sayısı
Sayı
3
1
2
Fikri Mülkiyet Suçları ile İlgili
Düzenlenen Seminer ve Çalıştay
Sayı
13
6
6
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Kültür Bakanlığı, Patent Enstitüsü,
Meslek Birlikleri ve diğer kurum ve
kuruluşlarla fikri ve sınai mülkiyet
hakları konusunda kısa, orta ve
uzun vadeli stratejileri oluşturmak,
ilgili kurumlar arasında koordinasyon ve işbirliğini geliştirerek uygulamalarda etkinliği sağlamak amacıyla
toplantılar düzenlenecek ve işbirliği
artırılarak fikri ve sınai mülkiyet
suçları
ile
ortak
mücadele
edilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.144.113.220
0
1.144.113.220
1.144.113.220
0
1.144.113.220
62
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Kültür Bakanlığı, Patent Enstitüsü, Meslek Birlikleri ve diğer
kurum ve kuruluşlarla fikri ve sınai mülkiyet hakları konusunda
kısa, orta ve uzun vadeli stratejileri oluşturmak, ilgili kurumlar
arasında koordinasyon ve işbirliğini geliştirerek uygulamalarda
etkinliği sağlamak amacıyla toplantılar düzenlenecek ve işbirliği
artırılarak fikri ve sınai mülkiyet suçları ile ortak mücadele
edilecektir.
GÜVENLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
885.975.808,00
02
163.088.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
66.135.450,00
28.913.385,00
1.144.113.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.144.113.220,00
63
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Terörle Mücadele Kapasitesinin Artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Düzenlenecek Konferans Sayısı
Sayı
0
0
7.100
2
Yapılacak aile Görüşmesi Sayısı
Sayı
0
0
7.000
3
Kültürel ve Sportif Faaliyet Sayısı
Sayı
0
0
80
4
Yapılacak Kurs Sayısı
Sayı
0
0
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Terör
ve
terör
örgütlerinin
faaliyetlerine
karşı
vatandaşları
bilinçlendirilme çalışmaları yapılacaktır.
Terörle
mücadele
hizmetlerinde kullanılacak teknik
araç, gereç ve donanımlar gelişen
teknoloji
kapsamında
temin
edilerek, suç soruşturmasında teknik
altyapı ve kapasite artırılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.161.513.220
0
1.161.513.220
1.161.513.220
0
1.161.513.220
64
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Terör ve terör örgütlerinin faaliyetlerine karşı vatandaşları
bilinçlendirilme çalışmaları yapılacaktır. Terörle mücadele
hizmetlerinde kullanılacak teknik araç, gereç ve donanımlar
gelişen
teknoloji
kapsamında
temin
edilerek,
suç
soruşturmasında teknik altyapı ve kapasite artırılacaktır.
TERÖRLE MÜCADELE DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
890.885.808,00
02
163.988.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
76.725.450,00
29.913.385,00
1.161.513.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.161.513.220,00
65
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Özel Harekat birimi kapasitesinin geliştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Düzenlenen Kurs sayısı
Sayı
110
150
200
2
Eğitim Verilen Kişi Sayısı
Sayı
0
1.307
4.000
3
Kurulan Birim Sayısı
Sayı
0
1
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Gerekli silah, teçhizat, araç, gereç
ve
fiziki
alan
kapasitesi
geliştirilecektir. Mevzuat güncellemesi yapılacaktır. Arama Kurtarma
ve Sualtı Taktik Operasyon Eğitim
Merkezi
kurulacaktır.
Mevzuat
çalışmaları ve ihtiyaç doğrultusunda
teşkilatlanma çalışmaları güncellenecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.166.224.720
0
1.166.224.720
1.166.224.720
0
1.166.224.720
66
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Gerekli silah, teçhizat, araç, gereç ve fiziki alan kapasitesi
geliştirilecektir. Mevzuat güncellemesi yapılacaktır. Arama
Kurtarma ve Sualtı Taktik Operasyon Eğitim Merkezi
kurulacaktır. Mevzuat çalışmaları ve ihtiyaç doğrultusunda
teşkilatlanma çalışmaları güncellenecektir.
ÖZEL HAREKAT DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
898.902.808,00
02
165.097.577,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
73.310.950,00
28.913.385,00
1.166.224.720,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.166.224.720,00
67
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Kriminal teknik ve eğitim altyapısı ile kurumsal yapının geliştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Akreditasyon Temel Eğitim Sayısı
2
2013
2014
2015
Sayı
0
0
2
Laboratuvar Sayısı
Sayı
0
0
1
3
Hazırlanan Kitap ve Katalog Sayısı
Sayı
0
3
2
4
Hazırlanan Portal Sayısı
Sayı
0
0
5
5
Geliştirilen Proje Sayısı
Sayı
0
0
3
6
İmzalanan Protokol Sayısı
Sayı
0
0
1
Faaliyetler
1
Olay yeri inceleme uygulamalı
eğitim alanı inşa edilecektir. Ülke
genelinde
Delil
Toplama
ve
Değerlendirme Merkezleri kurulacaktır. Uzaktan eğitim sistemi
kurulacaktır. Yurt içi ve yurt dışı
eğitici havuzu oluşturulacak ve
eğitim materyallerinin farklı dillere
çevrilmesi de tamamlanarak gerekli
yurt içi yurt dışı eğitimlere devam
edilecektir
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
1.254.418.206
0
1.254.418.206
1.254.418.206
0
1.254.418.206
68
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Kriminal teknik ve eğitim altyapısı ile kurumsal yapının
geliştirilmesi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Olay yeri inceleme uygulamalı eğitim alanı inşa edilecektir. Ülke
genelinde Delil Toplama ve Değerlendirme Merkezleri
kurulacaktır. Uzaktan eğitim sistemi kurulacaktır. Yurt içi ve
yurt dışı eğitici havuzu oluşturulacak ve eğitim materyallerinin
farklı dillere çevrilmesi de tamamlanarak gerekli yurt içi yurt
dışı eğitimlere devam edilecektir.
KRİMİNAL DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
916.930.804,00
02
168.032.074,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
84.518.950,00
13.000,00
84.923.378,00
1.254.418.206,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.254.418.206,00
69
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Adli bilişim hizmet standartlarını yükseltmek
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
İş İstasyonu Bilgisayarı Alımı
Adet
0
0
100
2
Donanım ve Yazılım Alımı
Adet
0
0
50
3
Ekipman Alımı
Adet
0
0
100
4
Yetişitirilecek Eğitici Sayısı
Sayı
0
0
10
5
Sayı
0
0
75
Faaliyetler
1
Adli bilişim alanında kullanılan
yazılım ve cihazların yerli üretimi
için TÜBİTAK, üniversiteler, kamu
ve/veya
özel
kuruluşlarla
çalışmalarda bulunulacaktır. Adli
bilişime yönelik ilk müdahale, veri
inceleme, mobil cihaz inceleme, veri
kurtarma,
dekriptoloji
ve
steganografi alanlarında eğitimler
düzenlenerek uzman personel sayısı
artırılacaktır. Adli bilişim alanında
uzman eğiticiler yetiştirilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
14.602.000
0
14.602.000
14.602.000
0
14.602.000
70
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Adli bilişim alanında kullanılan yazılım ve cihazların yerli üretimi
için TÜBİTAK, üniversiteler, kamu ve/veya özel kuruluşlarla
çalışmalarda bulunulacaktır. Adli bilişime yönelik ilk müdahale,
veri inceleme, mobil cihaz inceleme, veri kurtarma, dekriptoloji
ve steganografi alanlarında eğitimler düzenlenerek uzman
personel sayısı artırılacaktır. Adli bilişim alanında uzman
eğiticiler yetiştirilecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
SİBER SUÇLARLA MÜCADELE DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
2.650.500,00
471.000,00
3.730.500,00
7.750.000,00
14.602.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
14.602.000,00
71
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Önemli kişileri ve tesisleri koruma hizmetlerin de etkinliğin artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Önemli kişileri ve tesisleri koruma hizmetlerin de etkinliğin
artırılması
Performans Hedefi
artırılması
Ölçü
Birimi
1
Sayı
0
0
80
2
Düzenlenecek Çalıştay Sayısı
Sayı
0
0
1
2013
2014
2015
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Yurt içi ve yurt dışı kurs ihtiyaçları
belirlenecek ve kurs planlamaları
yapılacaktır. Planlama doğrultusunda “VİP Önemli Kişileri ve
Terörizme Karşı Önemli Tesisleri
Koruma
Kursu”
ve
“Güvenlik
Cihazları
Kullanım
Kursu”
verilecektir. İl Emniyet Müdürlüklerinin ihtiyaçları doğrultusunda
güvenlik cihazları ile ilgili talepler
alınarak, ihtiyaçları giderilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
136.869.750
0
136.869.750
136.869.750
0
136.869.750
72
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
artırılması
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Yurt içi ve yurt dışı kurs ihtiyaçları belirlenecek ve kurs
planlamaları yapılacaktır. Planlama doğrultusunda “VİP Önemli
Kişileri ve Terörizme Karşı Önemli Tesisleri Koruma Kursu” ve
“Güvenlik Cihazları Kullanım Kursu” verilecektir. İl Emniyet
Müdürlüklerinin ihtiyaçları doğrultusunda güvenlik cihazları ile
ilgili talepler alınarak, ihtiyaçları giderilecektir.
KORUMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI, CUMHURBAŞKANLIĞI
KORUMA DAİRE BAŞKANLIĞI, T.B.M.M. KORUMA DAİRE
BAŞKANLIĞI, BAŞBAKANLIK KORUMA DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
113.949.500,00
20.739.500,00
1.430.750,00
750.000,00
136.869.750,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
136.869.750,00
73
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Deniz Polisi kapasitesinin güçlendirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Sınav Sayısı
2
3
2013
2014
2015
Sayı
0
1
1
Deniz Hizmet Botu Alımı
Sayı
0
38
14
Bakımı Yapılan Deniz Botu Sayısı
Sayı
0
76
88
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Kurbağa adam branşlı personel
tarafından kullanılan ekipman temini
sağlanacaktır. Sualtı Büro Amirliklerine iç dizaynı yapılmış araç alımı
yapılacaktır.
Personele
gerekli
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
13.480.250
0
13.480.250
13.480.250
0
13.480.250
74
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Kurbağa adam branşlı personel tarafından kullanılan ekipman
temini sağlanacaktır. Sualtı Büro Amirliklerine iç dizaynı
yapılmış araç alımı yapılacaktır. Personele gerekli eğitimler
verilecektir
Sorumlu Harcama
Birimleri
KORUMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
10.428.500,00
1.878.500,00
423.250,00
750.000,00
13.480.250,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
13.480.250,00
75
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Karayolu trafik güvenliğini sağlamakla görevli trafik personelinin
yeterli düzeyde eğitilmesi ve yetiştirilmesi
İdare Adı
Amaç
İdari Nitelikteki Hizmet Kapasitesinin Artırılması
Hedef
Performans Hedefi
1
2
3
4
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Düzenlenen Eğitim sayısı
Sayı
125
130
140
Sayı
0
1
1
Sayı
6
8
9
Sayı
0
0
1
Mevzuat Düzenlenmesinin
Tamamlanması
Güncellemesi Yapılan Eğitim Modeli
ve Kitap Sayısı
Hizmete Sunulan Sürüş Pisti Sayısı
Faaliyetler
1
Eskişehir Trafik Polis Eğitim Merkezi
Müdürlüğünün
fiziki
kapasitesi
artırılacak
ve
eğitim
ortamı
iyileştirilecektir. Trafik polislerine
yönelik düzenlenen hizmet içi
eğitimlerinin hizmetin gerekliliklerine
göre çeşitliliği ve sayısı artırılacaktır,
İleri ve güvenli sürüş teknikleri
eğitimlerinin kapasitesinin artırılarak
yeni pistler hizmete sunulacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
14.747.000
0
14.747.000
14.747.000
0
14.747.000
76
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Karayolu trafik güvenliğini sağlamakla görevli trafik
personelinin yeterli düzeyde eğitilmesi ve yetiştirilmesi
Faaliyet Adı
Eskişehir Trafik Polis Eğitim Merkezi Müdürlüğünün fiziki
kapasitesi artırılacak ve eğitim ortamı iyileştirilecektir. Trafik
polislerine yönelik düzenlenen hizmet içi eğitimlerinin hizmetin
gerekliliklerine göre çeşitliliği ve sayısı artırılacaktır. İleri ve
güvenli sürüş teknikleri eğitimlerinin kapasitesinin artırılarak
yeni pistler hizmete sunulacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
TRAFİK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
2.066.000,00
03
2.233.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
10.448.000,00
14.747.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
14.747.000,00
77
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Trafik denetimlerinin etkinliğini artırmak ve trafik kazalarından
kaynaklı ölümleri %35 oranında azaltmak
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
2
3
4
Ölçü
Birimi
Yapılan Trafik Denetim Sayısı
Düzenlenen Çalıştay, Toplantı,
seminer Sayısı
Araştırma Ziyareti Yapılan Ülke
Sayısı
Alımı Yapılan Araç Sayısı
Faaliyetler
1
Mevcut iklim ve çevre koşulları
dikkate alınarak trafik polisine
yönelik kıyafet tasarım çalışması
yapılacaktır. Yük ve yolcu taşımacılığı denetimlerine yönelik olarak
özel donanımlı ve konusunda
uzman personelden oluşan denetim
ekipleri
oluşturulacaktır.
Kaza
bilirkişilik iş ve işlemlerinin iyileştirilmesi amacıyla şehir içi ve bölge
trafik denetleme şubelerinde Kaza
İnceleme ve Değerlendirme Büro
Amirlikleri kurulacaktır.
Genel Toplam
2013
2014
2015
Sayı
0
95.000
100.000
Sayı
1.833.169
1.850.000
1.850.000
Sayı
5
3
6
Sayı
0
0
2.508
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
1.135.701.220
0
1.135.701.220
1.135.701.220
0
1.135.701.220
78
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Mevcut iklim ve çevre koşulları dikkate alınarak trafik polisine
yönelik kıyafet tasarım çalışması yapılacaktır. Yük ve yolcu
taşımacılığı denetimlerine yönelik olarak özel donanımlı ve
konusunda uzman personelden oluşan denetim ekipleri
oluşturulacaktır. Kaza bilirkişilik iş ve işlemlerinin iyileştirilmesi
amacıyla şehir içi ve bölge trafik denetleme şubelerinde Kaza
İnceleme ve Değerlendirme Büro Amirlikleri kurulacaktır.
TRAFİK UYGULAMA VE DENETLEME DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
879.428.308,00
02
161.633.578,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.725.949,00
28.913.385,00
1.135.701.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.135.701.220,00
79
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Araç Tescil ve Sürücü Belgesi İşlemlerinin Kolaylaştırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
Ölçü
Birimi
Yenilenen Sürücü Belgesi Sayısı
Sayı
2013
2014
2015
1.336.246
0
6.000.000
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Araç tescil ve sürücü belgesi
işlemlerinin en kısa zamanda en az
maliyetle
yapılarak
vatandaşlarımızın memnuniyetleri artırılacaktır. Yeni araç tescil işlemlerinin
Yetkili Bayiler aracılığı ile yapılacağı
bir sistem oluşturulacaktır. Sürücü
belgelerinin değiştirilmesi ve tek
merkezde kişiselleştirilerek posta
yoluyla vatandaşların adreslerine
gönderilmesi için mevzuat değişikliği
teklifi yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
1.135.701.220
0
1.135.701.220
1.135.701.220
0
1.135.701.220
80
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Araç tescil ve sürücü belgesi işlemlerinin en kısa zamanda en
az maliyetle yapılarak vatandaşlarımızın memnuniyetleri
artırılacaktır. Yeni araç tescil işlemlerinin Yetkili Bayiler aracılığı
ile yapılacağı bir sistem oluşturulacaktır. Sürücü belgelerinin
değiştirilmesi ve tek merkezde kişiselleştirilerek posta yoluyla
vatandaşların adreslerine gönderilmesi için mevzuat değişikliği
TRAFİK UYGULAMA VE DENETLEME DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
879.428.308,00
02
161.891.077,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
65.468.450,00
28.913.385,00
1.135.701.220,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.135.701.220,00
81
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
E-pasaport ve Güvenli Belgelerin yönetim (alt yapı, standartlar,
tasarım ve güvenlik özellikleri) stratejilerinin geliştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
Katılım Yapılacak ve Düzenlenecek
Organizasyon, Toplantı Sayısı
2
Alım Yapılan Teknik Araç-Gereç,
Yazılım ve Donanım Sayısı
Ölçü
Birimi
Sayı
Sayı
2013
2014
2015
0
0
5
0
0
15
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Pasaport defteri üretim tesisi
kurulacaktır. Gerekli teknik araçgereç, yazılım, donanım alınacaktır.
Alanında uzman teknik personel
istihdamı sağlanacaktır. Mevcut
personele
uzmanlık
eğitimi
verilecektir. 110 pasaport müracaat
merkezine mobil müracaat sistemi
kurulacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
29.846.500
0
29.846.500
29.846.500
0
29.846.500
82
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Pasaport defteri üretim tesisi kurulacaktır. Gerekli teknik araçgereç, yazılım, donanım alınacaktır. Alanında uzman teknik
personel istihdamı sağlanacaktır. Mevcut personele uzmanlık
eğitimi verilecektir. 110 pasaport müracaat merkezine mobil
müracaat sistemi kurulacaktır
Sorumlu Harcama
Birimleri
PASAPORT VE GÜVENLİ BELGE DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
12.268.000,00
2.361.000,00
11.217.500,00
4.000.000,00
29.846.500,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
29.846.500,00
83
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Hudut kapılarında güvenilir ve etkin bir geçiş sistemi oluşturulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
2
2013
2014
2015
Sayı
0
0
16
Optik Okuyucu Temini
Adet
0
0
80
3
Belge İnceleme Cihazı Temini
Sayı
0
0
3
4
Mikroskop Temini
Sayı
0
0
1
5
Belge İnceleme El Cihazı Temini
Sayı
0
0
3.110
6
Büten Hazırlama Cihazı Temini
Sayı
0
0
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Hudut kapılarından yasadışı geçişi
engellemek üzere parmak izi okuma
sisteminin geliştirilecektir. Orijinal
seyahat belgeleri kataloğu ve sahte
seyahat belgelerinin erken tespiti
uyarı sistemi geliştirilecektir. Hudut
kapılarında
görevli
personelin
mesleki uzmanlıklarının artırılması
amacıyla eğitim verilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
11.426.000
0
11.426.000
11.426.000
0
11.426.000
84
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Hudut kapılarında güvenilir ve etkin bir geçiş sistemi
oluşturulması
Faaliyet Adı
Hudut kapılarından yasadışı geçişi engellemek üzere parmak izi
okuma sisteminin geliştirilecektir. Orijinal seyahat belgeleri
kataloğu ve sahte seyahat belgelerinin erken tespiti uyarı
sistemi geliştirilecektir. Hudut kapılarında görevli personelin
mesleki uzmanlıklarının artırılması amacıyla eğitim verilecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
HUDUT KAPILARI DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
8.720.000,00
02
1.665.000,00
03
416.000,00
05
Cari Transferler
125.000,00
06
Sermaye Giderleri
500.000,00
11.426.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
11.426.000,00
85
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Silah ve Patlayıcı Maddeler iş ve işlemlerinin kurumsallaşmasının
sağlanması
İdare Adı
Amaç
Hedef
sağlanması
Performans Hedefi
sağlanması
Ölçü
Birimi
1
2
3
2013
2014
2015
Sayı
0
0
1
Hazırlanan Proje Sayısı
Sayı
0
0
1
Tamamlanması
Sayı
0
0
4
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Silah ve Patlayıcı madde işlemlerine
yönelik
mevcut
program
çalışmaların tamamlanarak yeni
Patlayıcı Maddeler Bilgi Sistemi
(PATBİS), Ateşli Silahlar Programı
projelerinin yazımı yapılacaktır. Silah
ve Patlayıcı Madde işlemlerine ilişkin
hizmetlerin Daire Başkanlığı olarak
yürütülmesi planlanacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
2.737.000
0
2.737.000
2.737.000
0
2.737.000
86
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Silah ve Patlayıcı Maddeler iş ve işlemlerinin
kurumsallaşmasının sağlanması
Faaliyet Adı
Silah ve Patlayıcı madde işlemlerine yönelik mevcut program
çalışmaların tamamlanarak yeni Patlayıcı Maddeler Bilgi Sistemi
(PATBİS), Ateşli Silahlar Programı projelerinin yazımı
yapılacaktır. Silah ve Patlayıcı Madde işlemlerine ilişkin
hizmetlerin Daire Başkanlığı olarak yürütülmesi planlanacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
ÖZEL GÜVENLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
2.211.000,00
428.500,00
97.500,00
2.737.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
2.737.000,00
87
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Özel güvenlik hizmetlerinin kurumsallaşmasının sağlanması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Çalıştay ve Toplantı
Sayısı
2
3
2013
2014
2015
Sayı
4
4
2
Düzenlenen Eğitim, Toplantı Sayısı
Sayı
5
5
4
Yayınlanan Proje Sayısı
Adet
1
1
2
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Özel Güvenlik Eğitim Kurumlarında
uygulanan müfredat nitelikli ve
günün gerektirdiği şartlara uygun
olarak yenilenecek ve içerikler kitap
haline getirilecektir. Özel Güvenlik
Hizmetlerinin teknik bilgi ve mesleki
uzmanlığa sahip personel tarafından
yürütülmesi ve görevli personelin
eğitilmesi
sağlanacaktır.
Özel
güvenlik
hizmetleri
alanında
denetleme görevi yapan personelin
etkin
denetleme
yapması
sağlanacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
2.737.000
0
2.737.000
2.737.000
0
2.737.000
88
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Özel Güvenlik Eğitim Kurumlarında uygulanan müfredat nitelikli
ve günün gerektirdiği şartlara uygun olarak yenilenecek ve
içerikler kitap haline getirilecektir. Özel Güvenlik Hizmetlerinin
teknik bilgi ve mesleki uzmanlığa sahip personel tarafından
yürütülmesi ve görevli personelin eğitilmesi sağlanacaktır. Özel
güvenlik hizmetleri alanında denetleme görevi yapan personelin
etkin denetleme yapması sağlanacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
ÖZEL GÜVENLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
2.211.000,00
428.500,00
97.500,00
2.737.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
2.737.000,00
89
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Uluslararası alanda kurumsal temsilin artırılması
İdare Adı
Amaç
Emniyet Teşkilatının uluslararası ilişkiler kapasitesinin artırılması
Hedef
Performans Hedefi
1
2
3
Merkez Teşkilatı Personeline Verilen
AB Bilgilendirme Eğitimi
Toplantı, Seminer, Sempozyum,
Konferans Sayısı
Polis Misyonları Sınav Hazırlık
Eğitimi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Sayı
14
16
16
Sayı
235
241
262
Sayı
2
2
2
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Uluslararası
kurum/kuruluşlarda
görevlendirilecek personel ile üst
düzey
görevlerdeki
personel
sayılarının
artırılmasına
yönelik
çalışmalar yapılacaktır. Ülkemiz ile
yabancı ülke güvenlik birimleri
arasındaki
güvenlik
işbirliği
faaliyetlerimizin temelini oluşturan
ikili/çok taraflı uluslararası hukuki
metinlerin imzalanması ile ülkemize
gerçekleştirilen üst düzey ve teknik
ziyaretler artırılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
7.657.451
0
7.657.451
7.657.451
0
7.657.451
90
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Uluslararası kurum/kuruluşlarda görevlendirilecek personel ile
üst düzey görevlerdeki personel sayılarının artırılmasına yönelik
çalışmalar yapılacaktır. Ülkemiz ile yabancı ülke güvenlik
birimleri arasındaki güvenlik işbirliği faaliyetlerimizin temelini
oluşturan ikili/çok taraflı uluslararası hukuki metinlerin
imzalanması ile ülkemize gerçekleştirilen üst düzey ve teknik
Sorumlu Harcama
Birimleri
DIŞ İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
3.792.833,00
451.667,00
2.695.667,00
717.284,00
7.657.451,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
7.657.451,00
91
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Genel Müdürlüğünün uluslararası polis işbirliği faaliyetlerinin
AB Bilgi Değişim Modeli benzeri bir yapıya kavuşturulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
2
3
Emniyet Genel Müdürlüğünün uluslararası polis işbirliği
faaliyetlerinin AB Bilgi Değişim Modeli benzeri bir yapıya
kavuşturulması
kavuşturulması
Ölçü
Birimi
Mevzuat Çalışmaları Yapılması
Düzenlenen Eğitim Toplantı ve
Çalıştay Sayısı
Eğitim Amaçlı Gönderilen Personel
Sayısı
2013
2014
2015
Sayı
0
0
1
Sayı
0
1
3
Sayı
0
14
35
4
Hazırlanan Envanter Sayısı
Sayı
0
0
1
5
Sayı
0
0
5
Faaliyetler
1
Emniyet Genel Müdürlüğünce suça
ilişkin yapılan uluslararası polisiye
bilgi değişiminin tereddüte mahal
vermeyecek bir şekilde tek bir yapı
üzerinden yürütülmesi sağlanacaktır.
Yabancı Polis İrtibat Görevlileri Bilgi
Değişim Veri Tabanı oluşturulacaktır,
Mevzuat düzenlemesi yapılacaktır,
Personele
gerekli
eğitimler
verilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
3.472.075
0
3.472.075
3.472.075
0
3.472.075
92
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
kavuşturulması
Emniyet Genel Müdürlüğünce suça ilişkin yapılan uluslararası
polisiye bilgi değişiminin tereddüte mahal vermeyecek bir
şekilde tek bir yapı üzerinden yürütülmesi sağlanacaktır.
Yabancı Polis İrtibat Görevlileri Bilgi Değişim Veri Tabanı
oluşturulacaktır. Mevzuat düzenlemesi yapılacaktır. Personele
gerekli eğitimler verilecektir
İNTERPOL-EUROPOL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
423.500,00
03
05
Cari Transferler
161.500,00
622.575,00
06
Sermaye Giderleri
2.264.500,00
3.472.075,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
3.472.075,00
93
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Türk İNTERPOL Milli Merkez Biriminin ve EUROPOL Ulusal İrtibat
Noktasının Kapasitesinin Arttırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
3
4
5
6
İnterpol Genel Sekreterliğinde
görevlendirilen Personel Sayısı
Katılım Sağlanılan Uluslararası
Toplantı Sayısı
Faaliyetler
1
2013
2014
2015
0
0
1
Sayı
0
0
5
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
35
Mevzuat Çalışmaları Tamamlanması Sayı
Düzenlenen Eğitim, Toplantı ve
Çalıştay Sayısı
Hazırlanan Broşür Sayısı
2
Ölçü
Birimi
Uluslararası Polis İşbirliğinde yaşanan
gelişmeler ve Avrupa Birliği uyum
süreci çerçevesinde ihtiyaç duyulan
mevzuat
çalışmaları
yapılacaktır.
Yurtiçindeki
kamu
kurum
ve
kuruluşları ile kolluk birimlerinde
İNTERPOL ve EUROPOL polis işbirliği
faaliyetlerine
ilişkin
farkındalığın
arttırılması sağlanacaktır. İNTERPOL
Genel Sekreterliği tarafından sunulan
ve uygun görülen veri tabanlarının
tüm kolluk birimleri tarafından daha
etkin kullanılması sağlanacaktır
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
3.472.075
3.472.075
0
0
Toplam
3.472.075
3.472.075
94
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Türk İNTERPOL Milli Merkez Biriminin ve EUROPOL Ulusal
İrtibat Noktasının Kapasitesinin Arttırılması
Faaliyet Adı
Uluslararası Polis İşbirliğinde yaşanan gelişmeler ve Avrupa
Birliği uyum süreci çerçevesinde ihtiyaç duyulan mevzuat
çalışmaları yapılacaktır. Yurtiçindeki kamu kurum ve kuruluşları
ile kolluk birimlerinde İNTERPOL ve EUROPOL polis işbirliği
faaliyetlerine ilişkin farkındalığın arttırılması sağlanacaktır.
İNTERPOL Genel Sekreterliği tarafından sunulan ve uygun
görülen veri tabanlarının tüm kolluk birimleri tarafından daha
etkin kullanılması sağlanacaktır
Sorumlu Harcama
Birimleri
İNTERPOL-EUROPOL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
423.500,00
03
05
Cari Transferler
161.500,00
622.575,00
06
Sermaye Giderleri
2.264.500,00
3.472.075,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
3.472.075,00
95
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Uluslararası görevlerde görev alacak personelin nicelik ve niteliğinin
artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
artırılması
Performans Hedefi
artırılması
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Bilgilendirme ve Tanıtım Kitapçığı
Sayı
200
200
200
2
Afiş ve Broşür
Sayı
0
200
200
3
Uluslararası Polis Misyonları görev
öncesi eğitim verilen personel sayısı
Sayı
140
150
200
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Yurtdışı görevlendirme öncesinde
personele eğitim, bilgilendirme ve
tanıtım
çalışmaları
yapılacaktır.
Barışı koruma misyonlarına ilişkin
eğitimlerin gerçekleştirileceği BM
Barışı Destekleme ve Koruma Eğitim
Merkezi kurulacaktır. Yurtdışı görev
sonrası hazırlanan görev dönüş
raporları analiz edilerek uluslararası
polis
işbirliği
stratejilerinin
belirlenmesine katkı sağlanacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
7.657.452
0
7.657.452
7.657.452
0
7.657.452
96
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Uluslararası görevlerde görev alacak personelin nicelik ve
niteliğinin artırılması
Faaliyet Adı
Yurtdışı
görevlendirme
öncesinde
personele
eğitim,
bilgilendirme ve tanıtım çalışmaları yapılacaktır. Barışı koruma
misyonlarına ilişkin eğitimlerin gerçekleştirileceği BM Barışı
Destekleme ve Koruma Eğitim Merkezi kurulacaktır. Yurtdışı
görev sonrası hazırlanan görev dönüş raporları analiz edilerek
uluslararası polis işbirliği stratejilerinin belirlenmesine katkı
sağlanacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
3.792.833,00
451.667,00
2.695.669,00
717.283,00
7.657.452,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
7.657.452,00
97
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Uluslararası polis eğitimlerinin niteliğinin artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Çalıştay, Toplantı Sayısı
2
2013
2014
2015
Sayı
0
2
2
Sayı
199
274
300
3
Hazırlanan Kitap ve Rapor Sayısı
Sayı
98
50
60
4
Eğitim Kataloğu Sayısı
Sayı
0
3.500
3.500
5
Yurtdışı Lisansüstü Eğitim
Sayı
10
15
15
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Polis Akademisi mezunu yabancı
ülke polis teşkilatı mensuplarına
yönelik tamamlama ve yöneticilik
eğitimleri
planlanarak
uygulanacaktır. Uluslararası eğitimlere
ilişkin eğitim materyalleri oluşturulacak ve farklı dillere çevirisi
yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
31.789.501
0
31.789.501
31.789.501
0
31.789.501
98
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Polis Akademisi mezunu yabancı ülke polis teşkilatı
mensuplarına yönelik tamamlama ve yöneticilik eğitimleri
planlanarak uygulanacaktır. Uluslararası eğitimlere ilişkin eğitim
materyalleri oluşturulacak ve farklı dillere çevirisi yapılacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
3.623.667,00
03
7.537.667,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
19.461.500,00
1.166.667,00
31.789.501,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
31.789.501,00
99
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Teşkilatımız koordinesindeki mevcut uluslararası kuruluşlarının
etkinliğinin artırılması ve yenilerinin kurulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
2
Üyelik İçin Teklif Götürülen ülke
sayısı
Kongre, Sempozyum, Çalıştay, Kurs,
Toplantı sayısı (INTERPA)
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Sayı
80
21
30
Sayı
2
1
2
3
Ziyaret Edilen Ülke Sayısı
Sayı
1
1
2
4
AEPC Konferans ve Genel Kurulu
Sayı
0
0
1
5
Ziyaret Edilen Ülke Sayısı(AEPC)
Sayı
0
0
2
6
Uluslararası Özel Harekat Birliği İçin
Teklif Götürülen Ülke Sayısı
Sayı
22
27
30
Faaliyetler
1
INTERPA’ya üye olmayan yabancı polis
eğitim
kurumlarıyla
ikili
işbirliği
geliştirilecek ve birliğe üye olmaları
sağlanacaktır. INTERPA ve AEPC’ ye üye
yabancı polis eğitim kurumları ile işbirliği
yapılacak alanlar tespit edilecektir,
INTERPA ve AEPC’nin düzenlediği
etkinliklerde Polis Akademisi’nin bilimsel
katkısı arttırılacaktır. Üye ülkelere
çalışma ziyaretleri gerçekleştirilecektir
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
7.657.450
0
7.657.450
7.657.450
0
7.657.450
100
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
INTERPA’ya üye olmayan yabancı polis eğitim kurumlarıyla ikili
işbirliği geliştirilecek ve birliğe üye olmaları sağlanacaktır.
INTERPA ve AEPC’ ye üye yabancı polis eğitim kurumları ile
işbirliği yapılacak alanlar tespit edilecektir. INTERPA ve
AEPC’nin düzenlediği etkinliklerde Polis Akademisi’nin bilimsel
katkısı arttırılacaktır. Üye ülkelere çalışma ziyaretleri
gerçekleştirilecektir
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
3.792.833,00
451.667,00
2.695.667,00
717.283,00
7.657.450,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
7.657.450,00
101
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Teşkilatının inşaat ve emlak kapasitesinin artırılması
İdare Adı
Amaç
Lojistik ve destek hizmetleri kapasitesinin artırılması
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Onarımı Yapılan Bina Sayısı
Sayı
760
432
500
2
İnşaatı Tamamlanan Bina Sayısı
Sayı
35
31
35
3
Tamamlanan Kapalı Garaj Sayısı
Adet
7
5
7
4
Alımı Yapılan Tefriş Malzemesi
Sayısı
Sayı
38
28
31
Faaliyetler
1
Hizmet Binaları mimari model ve
standartları geliştirilerek, yeniden
oluşturulacaktır. Türkiye Geneli
taşınmazların
(hizmet
binaları,
lojman vb.) yapım ve onarımına
yönelik durum tespiti ile ihtiyaç
analizinin, deprem risk analizlerinin
yapılmasına yönelik ön inceleme
çalışmaları yaptırılarak önceliklendirilecektir.
Merkez
ve
Taşra
birimlerinin inşaat emlak hizmetleri
standartları oluşturularak rehber
kitabı hazırlanacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
27.393.250
0
27.393.250
27.393.250
0
27.393.250
102
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Hizmet Binaları mimari model ve standartları geliştirilerek,
yeniden oluşturulacaktır. Türkiye Geneli taşınmazların (hizmet
binaları, lojman vb.) yapım ve onarımına yönelik durum tespiti
ile ihtiyaç analizinin, deprem risk analizlerinin yapılmasına
yönelik ön inceleme çalışmaları yaptırılarak önceliklendirilecektir. Merkez ve Taşra birimlerinin inşaat emlak hizmetleri
standartları oluşturularak rehber kitabı hazırlanacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
İNŞAAT EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
5.788.000,00
02
1.111.000,00
03
1.494.250,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
19.000.000,00
27.393.250,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
27.393.250,00
103
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Taşıt yönetim sisteminin etkin bir yapıya kavuşturulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Alımı Yapılan Taşıt Sayısı
Adet
3.636
3.846
3.950
2
Sayı
4
7
8
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Genel bütçeden her yıl taşıt
filosunun %20’si oranında yeni taşıt
alımı yapılacaktır. Mübadele yolu ile
HEK’e ayrılan taşıtların bedeli kadar
yeni taşıt alımı yapılacaktır. Mevcut
zırhlı ve özel nitelikli taşıtların
dragon marka panzer hariç %20’si
kadar yeni taşıt alımı yapılacaktır.
Bölge
kademelerinde
görevli
personele Zırhlı Araç bakım ve
onarım eğitimi verilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
189.702.700
0
189.702.700
189.702.700
0
189.702.700
104
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Genel bütçeden her yıl taşıt filosunun %20’si oranında yeni
taşıt alımı yapılacaktır. Mübadele yolu ile HEK’e ayrılan taşıtların
bedeli kadar yeni taşıt alımı yapılacaktır. Mevcut zırhlı ve özel
nitelikli taşıtların dragon marka panzer hariç %20’si kadar yeni
taşıt alımı yapılacaktır. Bölge kademelerinde görevli personele
Zırhlı Araç bakım ve onarım eğitimi verilecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
12.104.000,00
2.382.500,00
48.716.200,00
126.500.000,00
189.702.700,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
189.702.700,00
105
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Teşkilatı havacılık kapasitesinin geliştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Alımı Yapılan Araç Sayısı
Adet
0
13
9
2
Sayı
0
7
11
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Yeni hava araçları temin edilecektir.
Alt yapı ve tesisler yapılarak
mevcutlarının
modernizasyonu
sağlanacaktır.
İnsan
kaynakları
artırılarak
eğitim
kapasitesi
geliştirilecektir. Yerli kaynaklarla
üretimi yapılacak Özgün Helikopter
projesiyle ilgili diğer havacılık
birimleriyle
ortak
çalışmalar
yapılacaktır.
Havacılık
Malzeme
Sertifikasyon Merkezinin ülkemizde
oluşmasına
katkı
sağlanacaktır.
Havacılıktaki eğitimlerin ülkemizde
de verilmesine katkı sağlanacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
341.912.900
0
341.912.900
341.912.900
0
341.912.900
106
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Yeni hava araçları temin edilecektir. Alt yapı ve tesisler
yapılarak mevcutlarının modernizasyonu sağlanacaktır. İnsan
kaynakları artırılarak eğitim kapasitesi geliştirilecektir. Yerli
kaynaklarla üretimi yapılacak Özgün Helikopter projesiyle ilgili
diğer havacılık birimleriyle ortak çalışmalar yapılacaktır.
Havacılık Malzeme Sertifikasyon Merkezinin ülkemizde
oluşmasına katkı sağlanacaktır. Havacılıktaki eğitimlerin
ülkemizde de verilmesine katkı sağlanacaktır
Sorumlu Harcama
Birimleri
HAVACILIK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
9.994.000,00
02
1.261.000,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
10.657.900,00
320.000.000,00
341.912.900,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
341.912.900,00
107
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Teşkilatında Kullanılan Silah-Teçhizat ve Kıyafetlerde
Modernizasyon, Dağıtım ve Kullanım Modelinde Etkinliğin Sağlanması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Modernizasyon, Dağıtım ve Kullanım Modelinde Etkinliğin
Sağlanması
Sağlanması
Ölçü
Birimi
1
Sayı
2
Katılım Yapılan Fuar Sayısı
Sayı
2013
2014
2015
0
0
12
0
0
8
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Merkez
ve
Taşra
Teşkilatı
personelinin, üniformalarla ilgili
şikâyet ve önerileri alınarak ihtiyaç
analizi yapılacaktır. Polis üniformaları için uygun kumaşlar belirlenecek
ve kıyafet tasarımları yapılacaktır.
Birimlerin kullanacağı kıyafetlerde
standardizasyon
sağlanacaktır.
Kıyafet dağıtımında puan sistemine
geçilecektir.
Kıyafet
sistemine
yönelik
mevzuat
düzenlemesi
yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
203.430.650
0
203.430.650
203.430.650
0
203.430.650
108
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Sağlanması
Merkez ve Taşra Teşkilatı personelinin, üniformalarla ilgili
şikâyet ve önerileri alınarak ihtiyaç analizi yapılacaktır. Polis
üniformaları için uygun kumaşlar belirlenecek ve kıyafet
tasarımları yapılacaktır. Birimlerin kullanacağı kıyafetlerde
standardizasyon sağlanacaktır. Kıyafet dağıtımında puan
sistemine geçilecektir. Kıyafet sistemine yönelik mevzuat
düzenlemesi yapılacaktır.
İKMAL VE BAKIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
8.042.000,00
02
1.563.000,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
193.825.650,00
203.430.650,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
203.430.650,00
109
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Teşkilatın ihtiyaç duyduğu bilgi teknolojileri kapasitesinin artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Bilgisayar Alımları
Adet
9.563
7.500
10.000
2
Yazıcı ve Tarayıcı Alımı
Adet
3.000
3.207
6.927
3
El Terminali Alımı
Adet
0
6.000
3.000
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Kurum ve kuruluşlar ile bilgi
paylaşımı
konusunda
protokol
düzenlemesi yapılacaktır. Ulusal ve
uluslararası
etkinliklere
katılım
sağlanarak sonuç raporları değerlendirilecektir. E-imza sürecine geçiş
sağlanacak,
Elektronik
belge
yönetim sistemi etkinleştirilecektir,
Teşkilatta kullanılan bilgi teknolojisi
malzemelerinin alımı yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
259.359.150
0
259.359.150
259.359.150
0
259.359.150
110
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Teşkilatın ihtiyaç duyduğu bilgi teknolojileri kapasitesinin
artırılması
Faaliyet Adı
Sorumlu Harcama
Birimleri
Kurum ve kuruluşlar ile bilgi paylaşımı konusunda protokol
düzenlemesi yapılacaktır. Ulusal ve uluslararası etkinliklere
katılım sağlanarak sonuç raporları değerlendirilecektir. E-imza
sürecine geçiş sağlanacak, Elektronik belge yönetim sistemi
etkinleştirilecektir. Teşkilatta kullanılan bilgi teknolojisi
malzemelerinin alımı yapılacaktır
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI,
İKMAL VE BAKIM DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
19.886.000,00
3.847.000,00
185.626.150,00
50.000.000,00
259.359.150,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
259.359.150,00
111
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Teşkilatı haberleşme sisteminin etkin bir yapıya
dönüştürülmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
dönüştürülmesi
dönüştürülmesi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Sayı
0
0
13
Sayı
Sayı
Sayı
0
0
0
0
0
0
124
59.166
300
Sayı
0
0
8.879
Sayı
0
0
4
6
Kurulumu yapılacak haberleşme sistemi
sayısı
Alımı yapılacak haberleşme araç sayısı
Alımı yapılacak araç-gereç, malzeme sayısı
Düzenlenecek eğitim sayısı
Modernizasyon ve bakım onarım yapılacak
cihaz sayısı
Katılım sağlanacak fuar sayısı
7
Görüntü sisteminin kurulumunun sağlanması
Sayı
0
0
200
8
Personel istihdamı artış oranı
Oran
0
0
17
1
2
3
4
5
Faaliyetler
1
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Toplam
Dışı
Haberleşme sistemlerinin enerji ve yedek
enerjileri temin ve tesis edilecek mevcutların
modernizasyonu
sağlanacaktır.
Alternatif
haberleşme aracı olarak İnsansız Hava Aracı
geliştirilecek ve akıllı sistemlerle donatılarak
yaygınlaştırılacaktır.
Merkez
ve
Taşra 105.426.000
Teşkilatında kullanılan ses ve görüntü
verilerini taşıyan alt yapılar IP yapıya
geçirilecektir. Merkez ve Taşra Teşkilatında
Dect telefonlar kaldırılarak mobil telefonlar
üzerinden çalışan sistem kurulacaktır
Genel Toplam
105.426.000
0
105.426.000
0
105.426.000
112
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
dönüştürülmesi
Faaliyet Adı
Haberleşme sistemlerinin enerji ve yedek enerjileri temin ve
tesis edilecek mevcutların modernizasyonu sağlanacaktır.
Alternatif haberleşme aracı olarak İnsansız Hava Aracı
geliştirilecek ve akıllı sistemlerle donatılarak yaygınlaştırılacaktır. Merkez ve Taşra Teşkilatında kullanılan ses ve görüntü
verilerini taşıyan alt yapılar IP yapıya geçirilecektir. Merkez ve
Taşra Teşkilatında Dect telefonlar kaldırılarak mobil telefonlar
üzerinden çalışan sistem kurulacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
HABERLEŞME DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
2.791.000,00
03
6.214.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
14.421.000,00
82.000.000,00
105.426.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
105.426.000,00
113
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Merkez taşra ve yurtdışı teşkilatlanma sisteminin düzenlenmesi
İdare Adı
Amaç
Yönetim ve teşkilat yapısının daha işlevsel hale getirilmesi
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
2
3
4
2013
2014
2015
Sayı
0
40
10
Çalışma Ziyareti Yapılan Ülke Sayısı
Sayı
0
0
2
Tamamlanması
Sayı
1
0
1
Sayı
0
0
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Merkez, Bölge, İl, İlçe gibi farklı
ölçeklerde teşkilat yapısının uyum
ve
standartlaşma
çalışmaları
tamamlanacaktır.
Teşkilatlanma
yönetmeliği oluşturulacaktır. ETK’da
teşkilat yapısı ile ilgili maddeler
güncellenecektir
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
22.900.167
0
22.900.167
22.900.167
0
22.900.167
114
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Merkez, Bölge, İl, İlçe gibi farklı ölçeklerde teşkilat yapısının
uyum
ve
standartlaşma
çalışmaları
tamamlanacaktır,
Teşkilatlanma yönetmeliği oluşturulacaktır. ETK’da teşkilat
yapısı ile ilgili maddeler güncellenecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
6.502.000,00
02
1.301.667,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
Bütçe Dışı
Kaynak
509.833,00
14.586.667,00
22.900.167,00
Döner Sermaye
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
22.900.167,00
115
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Kurumsal bütçe yönetimi kapasitesinin geliştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Toplantı ve Eğitim
Sayısı
2
2013
2014
2015
Sayı
0
61
60
Hazırlanan Rapor Sayısı
Sayı
0
4
2
3
İncelenen Bütçe Yönetimi Sayısı
Sayı
0
2
2
4
Sayı
0
0
2
5
Sayı
0
0
1
6
Sayı
0
0
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Teşkilat birimlerinin bütçe ihtiyaç
analizi yapılacaktır, Bütçenin etkin
yönetimi için düzenlemeler yapılacaktır. Yurt içi kurum ve kuruluşlar
ile yurt dışı polis teşkilatlarının bütçe
yönetimleri tecrübeleri öğrenilecektir. Hizmet içi eğitim paketleri
hazırlanacak ve personele gerekli
eğitimler verilerek uzmanlaşması
sağlanacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
22.900.167
0
22.900.167
22.900.167
0
22.900.167
116
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Teşkilat birimlerinin bütçe ihtiyaç analizi yapılacaktır, Bütçenin
etkin yönetimi için düzenlemeler yapılacaktır. Yurt içi kurum ve
kuruluşlar ile yurt dışı polis teşkilatlarının bütçe yönetimleri
tecrübeleri öğrenilecektir. Hizmet içi eğitim paketleri
hazırlanacak ve personele gerekli eğitimler verilerek
uzmanlaşması sağlanacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
6.502.000,00
02
1.301.667,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
509.833,00
14.586.667,00
22.900.167,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
22.900.167,00
117
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Teşkilat birimlerinde projeli çalışma sisteminin oluşturulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
2
3
2013
2014
2015
Sayı
0
0
2
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
1
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
Ar-Ge çalışmalarını teşvik edecek
bir mekanizma oluşturulmasına
çalışılacaktır.
Emniyet
Genel
Müdürlüğü
bütçesine,
Ar-Ge
faaliyetlerinde kullanılmak üzere
ödenek
araştırması
yapılması
sağlanacaktır.
Emniyet
Genel
Müdürlüğü bünyesinde yürütülen
tüm projelerle ilgili koordinasyonu
sağlayan proje havuzu oluşturulacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
22.900.167
0
22.900.167
22.900.167
0
22.900.167
118
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Ar-Ge
çalışmalarını
teşvik
edecek
bir
mekanizma
oluşturulmasına çalışılacaktır. Emniyet Genel Müdürlüğü
bütçesine, Ar-Ge faaliyetlerinde kullanılmak üzere ödenek
araştırması yapılması sağlanacaktır. Emniyet Genel Müdürlüğü
bünyesinde yürütülen tüm projelerle ilgili koordinasyonu
sağlayan proje havuzu oluşturulacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
6.502.000,00
02
1.301.667,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
509.833,00
14.586.667,00
22.900.167,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
22.900.167,00
119
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Amaç
Hedef
Yazışma ve Arşivleme Sisteminin Etkin Hale Getirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
1
Tarayıcı Alımı
Adet
36
50
100
2
Veri Girişi Yapılan Dosya Sayısı
Sayı
215.521
480.000
200.000
3
Sayı
1.258
1.200
1.200
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
EBYS (Elektronik Belge Yönetim
Sistemi)
projesinin
yönetimsel
çalışmaları
güçlendirilecektir,
2.400.000 dosyanın dijital arşive
veri girişi yapılacaktır. Personele
EBYS-EAYS
(Elektronik
Belge
Yönetim Sistemi-Elektronik Arşiv
Yönetim
sistemi)
eğitimleri
verilecektir, Personel Bilgi Sistemi
(PBS)
için
Felaket
Kurtarma
Merkezine sistemin online yedeği
kurulacaktır
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
13.771.000
0
13.771.000
13.771.000
0
13.771.000
120
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) projesinin yönetimsel
çalışmaları güçlendirilecektir,2.400.000 dosyanın dijital arşive
veri girişi yapılacaktır. Personele EBYS -EAYS (Elektronik Belge
Yönetim Sistemi-Elektronik Arşiv Yönetim sistemi) eğitimleri
verilecektir. Personel Bilgi Sistemi (PBS) için Felaket Kurtarma
Merkezine sistemin online yedeği kurulacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
BELGE YÖNETİMİ DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
9.962.000,00
02
2.039.000,00
03
1.770.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
13.771.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
13.771.000,00
121
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Teşkilatının veri standardı, toplama ve analiz kapasitesinin
artırılması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Emniyet Teşkilatının veri standardı, toplama ve analiz
kapasitesinin artırılması
Performans Hedefi
1
2
3
4
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Veri Kalitesi Eylem Planı
Adet
0
0
2
Adet
0
0
243
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
1
Alımı Yapılacak Tefrişat, Araç-Gereç
ve Malzeme ve Sayısı
Düzenlenecek Eğitim, Çalıştay ve
Seminer Sayısı
Yapılacak Araştırma ve İnceleme
Sayısı
Faaliyetler
1
Teşkilatımıza ait veri kalitesi ve
analizinde standartlar oluşturularak
uluslararası seviyeye yükseltilecektir. Mevcut veri tabanlarının tek
bir sistem üzerinden entegre bir
şekilde hizmet vermesi sağlanacaktır. Teknik, araç-gereç, yazılım
ve donanımlar alınarak modernize
edilecektir. Analize yönelik Coğrafi
Bilgi Sistemi kurulacaktır. Personele
gerekli eğitimler sağlanacaktır. Veri
Paylaşım politikaları belirlenecektir.
Gerekli mevzuat güncellemeleri
gerçekleştirilecektir.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
1.959.000
0
1.959.000
1.959.000
0
1.959.000
122
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Teşkilatımıza ait veri kalitesi ve analizinde standartlar
oluşturularak uluslararası seviyeye yükseltilecektir. Mevcut veri
tabanlarının tek bir sistem üzerinden entegre bir şekilde hizmet
vermesi sağlanacaktır. Teknik, araç-gereç, yazılım ve
donanımlar alınarak modernize edilecektir. Analize yönelik
Coğrafi Bilgi Sistemi kurulacaktır. Personele gerekli eğitimler
sağlanacaktır. Veri Paylaşım politikaları belirlenecektir. Gerekli
mevzuat güncellemeleri gerçekleştirilecektir.
Sorumlu Harcama
Birimleri
KOORDİNASYON VE HAREKÂT DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
Bütçe Dışı
Kaynak
1.579.000,00
302.000,00
78.000,00
1.959.000,00
Döner Sermaye
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.959.000,00
123
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Afet ve Acil Durum Yönetiminin etkinleştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
Ölçü
Birimi
Sayı
2
3
4
5
Kurulumu Yapılan Birim Sayısı
Alımı Yapılan Teknik Araç Sayısı
Modernize Edilen Donanım Sayısı
Sayı
Sayı
Sayı
Sayı
0
118
0
0
17
40
1
0
16
80
5
1
6
Alımı Yapılan Canlı Yayın ve Video
Sayı
Konferans Sistem Sayısı
59
15
30
Faaliyetler
1
AFAD Yönetim Merkezinin idari
yapılanması ve mevzuat çalışmaları tamamlanacaktır. İl Emniyet
Müdürlüklerinde AFAD yönetim
merkezi oluşturularak gerekli araç
gereç ve donanım temin edilecektir. Canlı Yayın ve Dosya
Transfer Sistemleri taşra teşkilatında yaygınlaştırılacaktır, Hizmet
Araçları ve Üst Yönetim Nakil
(VIP) araçları alınacaktır Mobil
Afet ve Acil Durum Yönetim Aracı
alınacaktır. Ulusal ve uluslararası
araç takip sistemi alınacaktır.
Genel Toplam
2013
2014
2015
0
0
1
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
1.959.000
0
1.959.000
1.959.000
0
1.959.000
124
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
AFAD Yönetim Merkezinin idari yapılanması ve mevzuat
çalışmaları tamamlanacaktır. İl Emniyet Müdürlüklerinde AFAD
yönetim merkezi oluşturularak gerekli araç gereç ve donanım
temin edilecektir. Canlı Yayın ve Dosya Transfer Sistemleri
taşra teşkilatında yaygınlaştırılacaktır. Hizmet Araçları ve Üst
Yönetim Nakil (VIP) araçları alınacaktır, Mobil Afet ve Acil
Durum Yönetim Aracı alınacaktır. Ulusal ve uluslararası araç
takip sistemi alınacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
KOORDİNASYON VE HAREKAT DAİRE BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
Bütçe Dışı
Kaynak
1.579.000,00
302.000,00
78.000,00
1.959.000,00
Döner Sermaye
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.959.000,00
125
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Halkla ilişkilerin ve kurumsal imajın güçlendirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Hazırlanan Görsel Materyal Sayısı
2
2013
2014
2015
Sayı
5
4
5
Sayı
30
18
40
3
4
Hazırlanan Anket Sayısı
Sayı
Sayı
3
1
2
1
1
1
5
Hazırlanan Proje Sayısı
Sayı
3
3
4
6
Hazırlanan Kitap Sayısı
Sayı
0
0
1
Faaliyetler
Ulusal ölçekli kamuoyu araştırması
yaptırarak polisin imajı, vatandaş
memnuniyeti ve toplumsal talepler
belirlenecektir.
FATİH
projesi
kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı ile
İçişleri Bakanlığı arasında işbirliği
yapılacaktır. Tarihte polis belgeseli
hazırlanacaktır. Polis medya ilişkileri
eğitim programları düzenlenecektir,
Polis halkla ilişkiler uygulamalarının
AB uygulamalarıyla eşleştirilmesi ve
geliştirilmesi AB projesi yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
1.623.000
0
1.623.000
1.623.000
0
1.623.000
126
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Ulusal ölçekli kamuoyu araştırması yaptırarak polisin imajı,
vatandaş memnuniyeti ve toplumsal talepler belirlenecektir,
FATİH projesi kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı ile İçişleri
Bakanlığı arasında işbirliği yapılacaktır. Tarihte polis belgeseli
hazırlanacaktır. Polis medya ilişkileri eğitim programları
düzenlenecektir. Polis halkla ilişkiler uygulamalarının AB
uygulamalarıyla eşleştirilmesi ve geliştirilmesi AB projesi
yapılacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
02
229.000,00
03
188.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
1.206.000,00
1.623.000,00
Döner Sermaye
Bütçe Dışı
Kaynak
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
1.623.000,00
127
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Hukuki işlemlerle ilgili hizmet kapasitesinin geliştirilmesi
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
Ölçü
Birimi
1
Düzenlenen Program Sayısı
2
3
2013
2014
2015
Sayı
1
1
2
Sözleşmeli Avukat Sayısı
Sayı
30
3
30
Kadrolu Avukat Sayısı
Sayı
1
6
151
Kaynak İhtiyacı
Faaliyetler
1
İdari Dava İşlemlerinin daha etkili
ve düzenli şekilde yürütülmesi
amacıyla dava takip programı
oluşturulacaktır. Emniyet Genel
Müdürlüğünün
taraf
olduğu
davalarda etkin şekilde temsil
edilmesi için 150 avukat alımı
yapılacaktır. Görevi sebebiyle
sanık durumuna düşen Emniyet
Teşkilatı personeline etkin bir adli
yardım
hizmeti
sunulması
amacıyla 15 sözleşmeli avukat
alımı yapılacaktır.
Genel Toplam
Bütçe
Bütçe
Dışı
Toplam
15.585.500
0
15.585.500
15.585.500
0
15.585.500
128
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
İdari Dava İşlemlerinin daha etkili ve düzenli şekilde
yürütülmesi amacıyla dava takip programı oluşturulacaktır.
Emniyet Genel Müdürlüğünün taraf olduğu davalarda etkin
şekilde temsil edilmesi için 150 avukat alımı yapılacaktır. Görevi
sebebiyle sanık durumuna düşen Emniyet Teşkilatı personeline
etkin bir adli yardım hizmeti sunulması amacıyla 15 sözleşmeli
avukat alımı yapılacaktır.
Sorumlu Harcama
Birimleri
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
7.798.500,00
02
1.487.000,00
03
6.300.000,00
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
Bütçe Dışı
Kaynak
15.585.500,00
Döner Sermaye
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
15.585.500,00
129
2015 YILI
Amaç
Hedef
PERFORMANS PROGRAMI
Etkin bir teftiş sistemi oluşturulması
İdare Adı
Amaç
Hedef
Performans Hedefi
1
2
3
Yıllık Genel Teftiş Programı
Dahilinde Birimlerin Teftiş
Edilmesi
Teftiş Rehberinin Güncellenmesi
Faaliyetler
1
Mevcut
teftiş
rehberi
güncellenecektir. Teftiş kurulunda
yeni atanan Polis Başmüfettişlerine eğitimler düzenlenecektir.
Genel Toplam
Ölçü
Birimi
2013
2014
2015
Sayı
0
0
1
Sayı
0
0
2
Sayı
0
0
1
Bütçe
Kaynak İhtiyacı
Bütçe
Dışı
Toplam
102.022.000
0
102.022.000
102.022.000
0
102.022.000
130
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İdare Adı
Performans Hedefi
Faaliyet Adı
Mevcut teftiş rehberi güncellenecektir, Teftiş kurulunda yeni
atanan Polis Başmüfettişlerine eğitimler düzenlenecektir
Sorumlu Harcama
Birimleri
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
Ekonomik Kod
01
Personel Giderleri
84.473.000,00
02
16.009.000,00
03
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
Bütçe Dışı
Kaynak
1.540.000,00
102.022.000,00
Döner Sermaye
Diğer Yurt içi
Yurt Dışı
Genel Toplam
102.022.000,00
131
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
İDARE PERFORMANS TABLOSU
10.82 - EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
2015
FAALİYET
PERFORMANS
HEDEFİ
İdare
Adı
Bütçe İçi
(TL)
1
1
2
2
3
3
4
4
5
Açıklama
Polis İşe Alım Sürecinin Etkin Bir Yapıya
Kavuşturulması
Mesleğe uygun kişi standartları belirlenerek seçim
kriterleri güncellenecektir. Adaylara gerekli
testlerin uygulanacağı sistem kurulacaktır.
Personel seçmeye yönelik mevcut testler (psikoteknik testler) incelenecek ve polislik mesleğine
uyarlanacaktır. Polis seçme merkezleri kurularak
uzman personel görevlendirilecektir. Mevzuat
değişikliği yapılacaktır. Görevli personele eğitim
verilecektir.
Polis Akademisi Eğitim Kapasitesinin
Yükseltilmesi
Teorik ve uygulamalı eğitim alanları için gerekli
olan donanım ve materyaller belirlenerek temin
edilecektir. Uzman Alan Eğiticilerinin (Mentor) ve
alan eğiticilerinin merkezde eğitilecek ve
çalıştaylar yapılacaktır. Staj yaptırılacak olay
yoğunluğu yüksek olan iller belirlenerek staj
büroları kurulacaktır. Staj eğitimine yönelik
mevzuat çalışması yapılacaktır. Sınıf Komiserliği iş
analizi yapılarak görev rehberi hazırlanacak ve
eğitim programları düzenlenecektir.
Temel Polis Eğitimlerinin ve İlk Kademe
Yöneticiliğinin Etkinleştirilmesi
Büyük illerde yüksek kapasiteli kampüs şeklinde
polis eğitim merkezleri kurulacaktır. Eğitim
kurumlarında başta güvenli sürüş eğitimi olmak
üzere uygun nitelikte uygulamaya yönelik eğitim
ortamları
hazırlanacaktır.
Temel
polislik
eğitimlerinde
kullanılmak
üzere
elektronik
ortamda bilgi paylaşım havuzu oluşturulacaktır.
Staj eğitimi verecek mentorlerden azami ölçüde
yararlanılarak yüksek verim elde edilmesi
sağlanacaktır.
Hizmetiçi Eğitimlerin Kalitesini Yükselterek
Mesleki Becerilerin Artırılması
Uzaktan
eğitim
kapasitesi
geliştirilecektir,
Uluslararası hizmetiçi eğitim, araştırma ve
uygulama merkezi kurulacaktır. Ulusal ve
uluslararası hizmet içi eğitim veren Merkez
Teşkilatı eğitim birimleri kurulan UPEM’e entegre
edilecektir.
Gerekli
mevzuat
çalışmaları
yapılacaktır. Personele Atış Eğitim Kursları
verilecektir. Mevcut poligonlar için standartlar
belirlenerek uygun hale getirilecek ve yeni
poligonlar yapılacaktır.
Niteliklere Göre Mesleki Yönlendirme
Sisteminin Yapılandırılması
Bütçe Dışı
PAY(%)
Toplam
PAY(%)
(TL)
(TL)
PAY(%)
295.411.750
2
0
295.411.750
2
295.411.750
2
0
295.411.750
2
295.411.750
2
0
295.411.750
2
295.411.750
2
0
295.411.750
2
31.789.501
0
0
31.789.501
0
31.789.501
0
0
31.789.501
0
31.789.501
0
0
31.789.501
0
31.789.501
0
0
31.789.501
0
6.256.333
0
0
6.256.333
0
132
2015 YILI
5
6
6
7
PERFORMANS PROGRAMI
Birimlere personel alımında mülakat sistemi
oluşturulacaktır. Personel seçmeye yönelik
sistem, mevcut PBS’ ye aktarılacak ve personelin
kullanımına
açılacaktır.
Gerekli
mevzuat
çalışmaları yapılacaktır. Personele gerekli hizmet
içi eğitimler verilecektir.
Kurum
İçi
Bireysel
Performans
Değerlendirme Sisteminin İşlevselliğinin
Artırılması
Bireysel performans değerlendirme sisteminde
kullanılacak ölçütler geliştirilecektir. Soyut ölçütler
yanında
sayılabilir
ölçüt
ve
göstergeler
geliştirilecektir. Emniyet Hizmetleri sınıfına
mensup bir personelde olması gereken atış,
fiziksel
yeterlilik
ve
eğitim
performansı
standartları belirlenecektir.
Personel Çalışma Sisteminin Düzenlenmesi
7
8
8
9
9
10
10
11
Ergonomik vardiya sistemine kademeli geçiş
sağlanacaktır. Ek görevlerle ilgili İl Emniyet
Müdürlüklerinde
standart
bir
sistem
oluşturulacaktır.
Aynı
işi
yapan
kurum
personelinin mali durumları incelenecektir. Bu
doğrultuda ek gösterge, emniyet hizmetleri
tazminatı, makam tazminatı, fazla çalışma
ücretlerinin düzenlemesine ilişkin tasarı çalışması
yapılacaktır.
Mesleki Dayanışma ve Sosyal İmkânların
Arttırılması
Sosyal rehabilitasyon ve rekreasyon merkezleri
oluşturulacaktır. Kültürel ve sanatsal faaliyetler
yapılacak ve faaliyet alanları oluşturulacaktır.
Tarihi,
Turistik
ve
sosyal
aktiviteler
düzenlenecektir. Eğitim, konferans, seminer,
çalıştay,
konser
gibi
sosyal
faaliyetler
düzenlenecektir. Şehit yakınları ve görev malulü
personelin
sosyal
hayata
uyumları
kolaylaştırılacaktır.
Teşkilat Personeli Ve Yakınlarının Sağlıkla
İlgili Bilgi Ve Bilinç Düzeyinin Artırılması
Psikolojik rehberlik ve danışmanlık hizmetlerinin
Sağlık
İşleri Daire
Başkanlığı
tarafından
yürütülmesi sağlanacaktır. Güncel ve önemli
konularda bilgilendirici Afiş, Broşür veya Bülten
hazırlanacaktır. Pol-Net ortamında sağlıkla ilgili
güncel bilgileri içeren portal oluşturulacaktır.
Asayiş
Suçlarında
Suç
Soruşturma
Resmi olarak görev yapan personelin ergonomik,
daha rahat ve konforlu balistik koruyucu
yeleklerle görev yapması sağlanacaktır. Asayiş
birimleri araç-gereç, teçhizat, yazılım ve donanım
yönünden güçlendirilecektir. Asayiş birimlerimize
askeri araç görünümünde olmayan hafif zırhlı
araçlar kazandırılacaktır.
Önleyici Polislik Kapasitesinin Arttırılması
11
12
12
Asayiş personeline gerekli hizmet içi eğitimler
verilecektir. Polis ve vatandaşın işbirliğini
artıracak etkinlikler düzenlenecektir. Bilgilendirici
kamu spotları yayınlanacaktır. Afiş ve broşür
hazırlanıp dağıtımı ve yayınlanması sağlanacaktır.
İhbar
konusunda
vatandaşların
duyarlılığı
arttırılacaktır
Çocukların Karıştığı Suç Soruşturmalarının
Niteliğinin Arttırılması
Suça sürüklenen çocukların topluma yeniden
kazandırılmaları ile ilgili kurumlarla çalıştaylar
düzenlenecektir. Ulusal ve kurumsal mevzuatta
değişiklik gereken başlıklar belirlenerek gerekli
düzenlemeler yapılacaktır. Uluslararası standartlar
paralelinde, çocukla ilgili işlem yapacak birimlerin
6.256.333
0
0
6.256.333
0
6.256.333
0
0
6.256.333
0
6.256.333
0
0
6.256.333
0
6.256.333
0
0
6.256.333
0
6.256.333
0
0
6.256.333
0
41.601.000
0
0
41.601.000
0
41.601.000
0
0
41.601.000
0
5.137.500
0
0
5.137.500
0
5.137.500
0
0
5.137.500
0
1.140.166.220
6
0
1.140.166.220
6
1.140.166.220
6
0
1.140.166.220
6
1.135.600.219
6
0
1.135.600.219
6
1.135.600.219
6
0
1.135.600.219
6
1.135.600.220
6
0
1.135.600.220
6
1.135.600.220
6
0
1.135.600.220
6
133
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
bina, nezarethane, ifade alma ve teşhis odalarının
standartları belirlenecektir
13
13
14
14
15
15
16
16
17
17
18
18
19
19
20
Aranan Şahıslar Ve Kayıp Şahısların
Bulunmasına
Yönelik
Kapasitenin
Artırılması
Aranan şahıslar ve kayıp şahısların bulunmasına
yönelik ilgili kurum ve kuruluşların veri
tabanlarında bulunan bilgilere ulaşılarak şahısların
bulunmasına yönelik yazışma ve protokoller
yapılacaktır. Aranan şahıslar ve kayıp şahıslar ile
ilgili mevzuat değişikliği teklifi hazırlanacaktır.
Kayıp Şahıslar, Aranan Şahıslar ve Kimlik Bildirme
Büro Amirliklerinin İl ve İlçe düzeyinde
standartlaşması sağlanacaktır.
Aile İçi Şiddetle Mücadele Alanında
Sorumlu Kurumlara Destek Verilmesi
Değişen ve gelişen mevzuatlar takip edilecektir.
Eğitici sayısı ile eğitim almış personel sayısı
artırılacaktır. Uygulamada yaşanan sorunlar tespit
edilecektir.
Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele
Örgütlerin tamamını çökertmeyi hedefleyen planlı
operasyon sayıları artırılacaktır. Personelin
çalışmalarda
faydalanacağı
yayınlar
hazırlanacaktır. Kaynak ve hedef olan illerle ilgili
özel toplantı ve faaliyetler yapılacaktır.
Siber Suçlarla Mücadele Kapasitesinin
Geliştirilmesi
Ve
Uluslararası
Alanda
Etkinliğinin Artırılması
Siber suçla mücadelede etkinliğin bir parçası olan
ARGE faaliyetleri için analitik ve stratejik
değerlendirmelere esas olacak risk ve tehdit
analizleri yapılacak/yaptırılacaktır. Ulusal ve
Uluslararsı Siber suçlarla mücadele birimleri
arasında
bilgi
paylaşımı
ve
operasyonel
koordinasyon ve işbirliğini geliştirmek amacıyla
ikili/bölgesel/genel toplantı, çalıştay ve konferans
etkinlikler düzenlenecek, mevcut aktivitelere
katılım sağlanacaktır.
Etkin
Bir
Seçim
Güvenliği
Sistemi
Oluşturulması
Seçim görevi standartlarını gösteren rehber
oluşturulacaktır.
Seçimlerde
görev
alacak
personele eğitimler verilecektir. Seçimlerde
görevlendirilecek personelin ücret alması için
Fikri Mülkiyet Suçları İle Mücadele
Kültür Bakanlığı, Patent Enstitüsü, Meslek
Birlikleri ve diğer kurum ve kuruluşlarla fikri ve
sınai mülkiyet hakları konusunda kısa, orta ve
uzun vadeli stratejileri oluşturmak, ilgili kurumlar
arasında koordinasyon ve işbirliğini geliştirerek
uygulamalarda etkinliği sağlamak amacıyla
toplantılar düzenlenecek ve işbirliği artırılarak fikri
ve sınai mülkiyet suçları ile ortak mücadele
edilecektir.
1.141.161.219
6
0
1.141.161.219
6
1.141.161.219
6
0
1.141.161.219
6
1.135.600.220
6
0
1.135.600.220
6
1.135.600.220
6
0
1.135.600.220
6
1.214.034.720
7
0
1.214.034.720
7
1.214.034.720
7
0
1.214.034.720
7
14.602.000
0
0
14.602.000
0
14.602.000
0
0
14.602.000
0
1.144.113.220
6
0
1.144.113.220
6
1.144.113.220
6
0
1.144.113.220
6
1.144.113.220
6
0
1.144.113.220
6
1.144.113.220
6
0
1.144.113.220
6
1.161.513.220
7
0
1.161.513.220
7
Terör ve terör örgütlerinin faaliyetlerine karşı
vatandaşları
bilinçlendirilme
çalışmaları
yapılacaktır. Terörle mücadele hizmetlerinde
kullanılacak teknik araç, gereç ve donanımlar
gelişen teknoloji kapsamında temin edilerek, suç
soruşturmasında teknik altyapı ve kapasite
artırılacaktır.
1.161.513.220
7
0
1.161.513.220
7
Özel Harekat Birimi Kapasitesinin Geliştirilmesi
1.166.224.720
7
0
1.166.224.720
7
134
2015 YILI
20
21
21
22
22
23
23
24
Gerekli silah, teçhizat, araç, gereç ve fiziki alan
kapasitesi geliştirilecektir. Mevzuat güncellemesi
yapılacaktır. Arama Kurtarma ve Sualtı Taktik
Operasyon Eğitim Merkezi kurulacaktır. Mevzuat
çalışmaları ve ihtiyaç doğrultusunda teşkilatlanma
çalışmaları güncellenecektir.
Kriminal Teknik Ve Eğitim Altyapısı İle
Kurumsal Yapının Geliştirilmesi
Olay yeri inceleme uygulamalı eğitim alanı inşa
edilecektir. Ülke genelinde Delil Toplama ve
Değerlendirme Merkezleri kurulacaktır. Uzaktan
eğitim sistemi kurulacaktır. Yurt içi ve yurt dışı
eğitici
havuzu
oluşturulacak
ve
eğitim
materyallerinin farklı dillere çevrilmesi de
tamamlanarak gerekli yurt içi yurt dışı eğitimlere
devam edilecektir.
Adli
Bilişim
Hizmet
Standartlarını
Yükseltmek
Adli bilişim alanında kullanılan yazılım ve
cihazların
yerli
üretimi
için
TÜBİTAK,
üniversiteler, kamu ve/veya özel kuruluşlarla
çalışmalarda bulunulacaktır. Adli bilişime yönelik
ilk müdahale, veri inceleme, mobil cihaz
inceleme, veri kurtarma, dekriptoloji ve
steganografi alanlarında eğitimler düzenlenerek
uzman personel sayısı artırılacaktır. Adli bilişim
alanında uzman eğiticiler yetiştirilecektir.
Önemli Kişileri Ve Tesisleri Koruma
Hizmetlerin De Etkinliğin Artırılması
Yurt içi ve yurt dışı kurs ihtiyaçları belirlenecek ve
kurs
planlamaları
yapılacaktır.
Planlama
doğrultusunda “VİP Önemli Kişileri ve Terörizme
Karşı Önemli Tesisleri Koruma Kursu” ve
“Güvenlik Cihazları Kullanım Kursu” verilecektir. İl
Emniyet Müdürlüklerinin ihtiyaçları doğrultusunda
güvenlik cihazları ile ilgili talepler alınarak,
ihtiyaçları giderilecektir.
Deniz Polisi Kapasitesinin Güçlendirilmesi
24
25
25
26
26
27
PERFORMANS PROGRAMI
Kurbağa adam branşlı personel tarafından
kullanılan ekipman temini sağlanacaktır. Sualtı
Büro Amirliklerine iç dizaynı yapılmış araç alımı
yapılacaktır.
Personele
gerekli
eğitimler
verilecektir
Karayolu Trafik Güvenliğini Sağlamakla
Görevli Trafik Personelinin Yeterli Düzeyde
Eğitilmesi Ve Yetiştirilmesi
Eskişehir
Trafik
Polis
Eğitim
Merkezi
Müdürlüğünün fiziki kapasitesi artırılacak ve
eğitim ortamı iyileştirilecektir. Trafik polislerine
yönelik düzenlenen hizmet içi eğitimlerinin
hizmetin gerekliliklerine göre çeşitliliği ve sayısı
artırılacaktır. İleri ve güvenli sürüş teknikleri
eğitimlerinin kapasitesinin artırılarak yeni pistler
hizmete sunulacaktır.
Trafik Denetimlerinin Etkinliğini Artırmak
Ve Trafik Kazalarından Kaynaklı Ölümleri
%35 Oranında Azaltmak
Mevcut iklim ve çevre koşulları dikkate alınarak
trafik polisine yönelik kıyafet tasarım çalışması
yapılacaktır.
Yük
ve
yolcu
taşımacılığı
denetimlerine yönelik olarak özel donanımlı ve
konusunda uzman personelden oluşan denetim
ekipleri oluşturulacaktır. Kaza bilirkişilik iş ve
işlemlerinin iyileştirilmesi amacıyla şehir içi ve
bölge trafik denetleme şubelerinde Kaza
İnceleme ve Değerlendirme Büro Amirlikleri
kurulacaktır.
Araç Tescil Ve Sürücü Belgesi İşlemlerinin
Kolaylaştırılması
1.166.224.720
7
0
1.166.224.720
7
1.254.418.206
7
0
1.254.418.206
7
1.254.418.206
7
0
1.254.418.206
7
14.602.000
0
0
14.602.000
0
14.602.000
0
0
14.602.000
0
136.869.750
1
0
136.869.750
1
136.869.750
1
0
136.869.750
1
13.480.250
0
0
13.480.250
0
13.480.250
0
0
13.480.250
0
14.747.000
0
0
14.747.000
0
14.747.000
0
0
14.747.000
0
1.135.701.220
6
0
1.135.701.220
6
1.135.701.220
6
0
1.135.701.220
6
1.135.701.220
6
0
1.135.701.220
6
135
2015 YILI
27
28
28
29
29
30
30
31
31
32
32
33
33
PERFORMANS PROGRAMI
Araç tescil ve sürücü belgesi işlemlerinin en kısa
zamanda
en
az
maliyetle
yapılarak
vatandaşlarımızın memnuniyetleri artırılacaktır.
Yeni araç tescil işlemlerinin Yetkili Bayiler aracılığı
ile yapılacağı bir sistem oluşturulacaktır. Sürücü
belgelerinin değiştirilmesi ve tek merkezde
kişiselleştirilerek posta yoluyla vatandaşların
adreslerine gönderilmesi için mevzuat değişikliği
E-Pasaport Ve Güvenli Belgelerin Yönetim
(Alt Yapı, Standartlar, Tasarım Ve Güvenlik
Özellikleri) Stratejilerinin Geliştirilmesi
Pasaport defteri üretim tesisi kurulacaktır. Gerekli
teknik araç-gereç, yazılım, donanım alınacaktır.
Alanında uzman teknik personel istihdamı
sağlanacaktır. Mevcut personele uzmanlık eğitimi
verilecektir. 110 pasaport müracaat merkezine
mobil müracaat sistemi kurulacaktır
Hudut Kapılarında Güvenilir Ve Etkin Bir
Geçiş Sistemi Oluşturulması
Hudut kapılarından yasadışı geçişi engellemek
üzere
parmak
izi
okuma
sisteminin
geliştirilecektir. Orijinal seyahat belgeleri kataloğu
ve sahte seyahat belgelerinin erken tespiti uyarı
sistemi geliştirilecektir. Hudut kapılarında görevli
personelin mesleki uzmanlıklarının artırılması
Silah Ve Patlayıcı Maddeler İş Ve
İşlemlerinin
Kurumsallaşmasının
Sağlanması
Silah ve Patlayıcı madde işlemlerine yönelik
mevcut program çalışmaların tamamlanarak yeni
Patlayıcı Maddeler Bilgi Sistemi (PATBİS), Ateşli
Silahlar Programı projelerinin yazımı yapılacaktır.
Silah ve Patlayıcı Madde işlemlerine ilişkin
hizmetlerin Daire Başkanlığı olarak yürütülmesi
planlanacaktır.
Özel
Güvenlik
Hizmetlerinin
Kurumsallaşmasının Sağlanması
Özel Güvenlik Eğitim Kurumlarında uygulanan
müfredat nitelikli ve günün gerektirdiği şartlara
uygun olarak yenilenecek ve içerikler kitap haline
getirilecektir. Özel Güvenlik Hizmetlerinin teknik
bilgi ve mesleki uzmanlığa sahip personel
tarafından yürütülmesi ve görevli personelin
eğitilmesi sağlanacaktır. Özel güvenlik hizmetleri
alanında denetleme görevi yapan personelin etkin
denetleme yapması sağlanacaktır.
Uluslararası Alanda Kurumsal Temsilin
Artırılması
Uluslararası kurum/kuruluşlarda görevlendirilecek
personel ile üst düzey görevlerdeki personel
sayılarının
artırılmasına
yönelik
çalışmalar
yapılacaktır. Ülkemiz ile yabancı ülke güvenlik
birimleri
arasındaki
güvenlik
işbirliği
faaliyetlerimizin temelini oluşturan ikili/çok taraflı
uluslararası hukuki metinlerin imzalanması ile
ülkemize gerçekleştirilen üst düzey ve teknik
Emniyet Genel Müdürlüğünün Uluslararası
Polis İşbirliği Faaliyetlerinin Ab Bilgi
Değişim Modeli
Benzeri Bir
Yapıya
Kavuşturulması
Emniyet Genel Müdürlüğünce suça ilişkin yapılan
uluslararası polisiye bilgi değişiminin tereddüte
mahal vermeyecek bir şekilde tek bir yapı
üzerinden yürütülmesi sağlancaktır. Yabancı Polis
İrtibat Görevlileri Bilgi Değişim Veri Tabanı
oluşturulacaktır.
Mevzuat
düzenlemesi
yapılacaktır.
Personele
gerekli
eğitimler
verilecektir
1.135.701.220
6
0
1.135.701.220
6
29.846.500
0
0
29.846.500
0
29.846.500
0
0
29.846.500
0
11.426.000
0
0
11.426.000
0
11.426.000
0
0
11.426.000
0
2.737.000
0
0
2.737.000
0
2.737.000
0
0
2.737.000
0
2.737.000
0
0
2.737.000
0
2.737.000
0
0
2.737.000
0
7.657.451
0
0
7.657.451
0
7.657.451
0
0
7.657.451
0
3.472.075
0
0
3.472.075
0
3.472.075
0
0
3.472.075
0
136
2015 YILI
34
34
35
35
36
36
37
37
38
38
39
39
40
40
PERFORMANS PROGRAMI
Türk İnterpol Milli Merkez Biriminin Ve
Europol
Ulusal
İrtibat
Noktasının
Uluslararası Polis İşbirliğinde yaşanan gelişmeler
ve Avrupa Birliği uyum süreci çerçevesinde ihtiyaç
duyulan
mevzuat
çalışmaları
yapılacaktır.
Yurtiçindeki kamu kurum ve kuruluşları ile kolluk
birimlerinde İNTERPOL ve EUROPOL polis işbirliği
faaliyetlerine ilişkin farkındalığın arttırılması
sağlanacaktır. İNTERPOL Genel Sekreterliği
tarafından sunulan ve uygun görülen veri
tabanlarının tüm kolluk birimleri tarafından daha
etkin kullanılması sağlanacaktır.
Uluslararası Görevlerde Görev Alacak
Personelin Nicelik Ve Niteliğinin Artırılması
Yurtdışı görevlendirme öncesinde personele
eğitim, bilgilendirme ve tanıtım çalışmaları
yapılacaktır. Barışı koruma misyonlarına ilişkin
eğitimlerin
gerçekleştirileceği
BM
Barışı
Destekleme
ve
Koruma
Eğitim
Merkezi
kurulacaktır. Yurtdışı görev sonrası hazırlanan
görev dönüş raporları analiz edilerek uluslararası
polis işbirliği stratejilerinin belirlenmesine katkı
sağlanacaktır.
Uluslararası Polis Eğitimlerinin Niteliğinin
Artırılması
Polis Akademisi mezunu yabancı ülke polis
teşkilatı mensuplarına yönelik tamamlama ve
yöneticilik eğitimleri planlanarak uygulanacaktır.
Uluslararası eğitimlere ilişkin eğitim materyalleri
oluşturulacak ve farklı dillere çevirisi yapılacaktır.
Teşkilatımız
Koordinesindeki
Mevcut
Uluslararası
Kuruluşlarının
Etkinliğinin
Artırılması Ve Yenilerinin Kurulması
INTERPA’ya üye olmayan yabancı polis eğitim
kurumlarıyla ikili işbirliği geliştirilecek ve birliğe
üye olmaları sağlanacaktır. INTERPA ve AEPC’ ye
üye yabancı polis eğitim kurumları ile işbirliği
yapılacak alanlar tespit edilecektir. INTERPA ve
AEPC’nin
düzenlediği
etkinliklerde
Polis
Akademisi’nin bilimsel katkısı arttırılacaktır. Üye
ülkelere çalışma ziyaretleri gerçekleştirilecektir
Emniyet Teşkilatının İnşaat Ve Emlak
Hizmet Binaları mimari model ve standartları
geliştirilerek, yeniden oluşturulacaktır. Türkiye
Geneli taşınmazların (hizmet binaları, lojman vb.)
yapım ve onarımına yönelik durum tespiti ile
ihtiyaç analizinin, deprem risk analizlerinin
yapılmasına yönelik ön inceleme çalışmaları
yaptırılarak önceliklendirilecektir. Merkez ve Taşra
birimlerinin inşaat emlak hizmetleri standartları
oluşturularak rehber kitabı hazırlanacaktır.
Taşıt Yönetim Sisteminin Etkin Bir Yapıya
Kavuşturulması
Genel bütçeden her yıl taşıt filosunun %20’si
oranında yeni taşıt alımı yapılacaktır. Mübadele
yolu ile HEK’e ayrılan taşıtların bedeli kadar yeni
taşıt alımı yapılacaktır. Mevcut zırhlı ve özel
nitelikli taşıtların dragon marka panzer hariç
%20’si kadar yeni taşıt alımı yapılacaktır. Bölge
kademelerinde görevli personele Zırhlı Araç bakım
ve onarım eğitimi verilecektir
Emniyet Teşkilatı Havacılık Kapasitesinin
Geliştirilmesi
Yeni hava araçları temin edilecektir. Alt yapı ve
tesisler yapılarak mevcutlarının modernizasyonu
sağlanacaktır. İnsan kaynakları artırılarak eğitim
kapasitesi geliştirilecektir. Yerli kaynaklarla
üretimi yapılacak Özgün Helikopter projesiyle ilgili
diğer havacılık birimleriyle ortak çalışmalar
yapılacaktır. Havacılık Malzeme Sertifikasyon
3.472.075
0
0
3.472.075
0
3.472.075
0
0
3.472.075
0
7.657.452
0
0
7.657.452
0
7.657.452
0
0
7.657.452
0
31.789.501
0
0
31.789.501
0
31.789.501
0
0
31.789.501
0
7.657.450
0
0
7.657.450
0
7.657.450
0
0
7.657.450
0
27.393.250
0
0
27.393.250
0
27.393.250
0
0
27.393.250
0
189.702.700
1
0
189.702.700
1
189.702.700
1
0
189.702.700
1
341.912.900
2
0
341.912.900
2
341.912.900
2
0
341.912.900
2
137
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Merkezinin
ülkemizde
oluşmasına
katkı
sağlanacaktır. Havacılıktaki eğitimlerin ülkemizde
de verilmesine katkı sağlanacaktır
41
41
42
42
43
43
44
44
45
45
46
46
47
Emniyet Teşkilatında Kullanılan SilahTeçhizat Ve Kıyafetlerde Modernizasyon,
Dağıtım Ve Kullanım Modelinde Etkinliğin
Sağlanması
Merkez
ve
Taşra
Teşkilatı
personelinin,
üniformalarla ilgili şikâyet ve önerileri alınarak
ihtiyaç analizi yapılacaktır. Polis üniformaları için
uygun
kumaşlar
belirlenecek
ve
kıyafet
tasarımları yapılacaktır. Birimlerin kullanacağı
kıyafetlerde
standardizasyon
sağlanacaktır.
Kıyafet dağıtımında puan sistemine geçilecektir.
Kıyafet sistemine yönelik mevzuat düzenlemesi
yapılacaktır.
Teşkilatın
İhtiyaç
Duyduğu
Bilgi
Teknolojileri Kapasitesinin Artırılması
Kurum ve kuruluşlar ile bilgi paylaşımı konusunda
protokol düzenlemesi yapılacaktır. Ulusal ve
uluslararası etkinliklere katılım sağlanarak sonuç
raporları değerlendirilecektir. E-imza sürecine
geçiş sağlanacak, Elektronik belge yönetim
sistemi etkinleştirilecektir. Teşkilatta kullanılan
bilgi teknolojisi malzemelerinin alımı yapılacaktır.
Emniyet Teşkilatı Haberleşme Sisteminin
Etkin Bir Yapıya Dönüştürülmesi
modernizasyonu
sağlanacaktır.
Alternatif
yaygınlaştırılacaktır. Merkez ve Taşra Teşkilatında
kullanılan ses ve görüntü verilerini taşıyan alt
yapılar IP yapıya geçirilecektir. Merkez ve Taşra
Teşkilatında Dect telefonlar kaldırılarak mobil
telefonlar üzerinden çalışan sistem kurulacaktır.
Merkez Taşra Ve Yurtdışı Teşkilatlanma
Sisteminin Düzenlenmesi
Merkez, Bölge, İl, İlçe gibi farklı ölçeklerde
teşkilat yapısının uyum ve standartlaşma
çalışmaları
tamamlanacaktır.
Teşkilatlanma
yönetmeliği oluşturulacaktır. ETK’da teşkilat yapısı
ile ilgili maddeler güncellenecektir.
Kurumsal Bütçe Yönetimi Kapasitesinin
Geliştirilmesi
Teşkilat birimlerinin bütçe ihtiyaç analizi
yapılacaktır. Bütçenin etkin yönetimi için
düzenlemeler yapılacaktır. Yurt içi kurum ve
kuruluşlar ile yurt dışı polis teşkilatlarının bütçe
yönetimleri tecrübeleri öğrenilecektir. Hizmet içi
eğitim paketleri hazırlanacak ve personele gerekli
eğitimler verilerek uzmanlaşması sağlanacaktır.
Teşkilat
Birimlerinde
Projeli
Çalışma
Sisteminin Oluşturulması
Ar-Ge çalışmalarını teşvik edecek bir mekanizma
oluşturulmasına çalışılacaktır. Emniyet Genel
Müdürlüğü bütçesine, Ar-Ge faaliyetlerinde
kullanılmak üzere ödenek araştırması yapılması
sağlanacaktır.
Emniyet
Genel
Müdürlüğü
bünyesinde yürütülen tüm projelerle ilgili
koordinasyonu
sağlayan
proje
havuzu
oluşturulacaktır.
Yazışma ve Arşivleme Sisteminin Etkin Hale
Getirilmesi
203.430.650
1
0
203.430.650
1
203.430.650
1
0
203.430.650
1
259.359.150
1
0
259.359.150
1
259.359.150
1
0
259.359.150
1
105.426.000
1
0
105.426.000
1
105.426.000
1
0
105.426.000
1
22.900.167
0
0
22.900.167
0
22.900.167
0
0
22.900.167
0
22.900.167
0
0
22.900.167
0
22.900.167
0
0
22.900.167
0
22.900.167
0
0
22.900.167
0
22.900.167
0
0
22.900.167
0
13.771.000
0
0
13.771.000
0
138
2015 YILI
47
48
48
49
49
50
50
51
51
52
PERFORMANS PROGRAMI
EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi)
projesinin
yönetimsel
çalışmaları
güçlendirilecektir. 2.400.000 dosyanın dijital
arşive veri girişi yapılacaktır. Personele EBYS EAYS (Elektronik Belge Yönetim SistemiElektronik Arşiv Yönetim sistemi) eğitimleri
verilecektir. Personel Bilgi Sistemi (PBS) için
Felaket Kurtarma Merkezine sistemin online
yedeği kurulacaktır.
Emniyet
Teşkilatının
Veri
Standardı,
Toplama Ve Analiz Kapasitesinin Artırılması
Teşkilatımıza ait veri kalitesi ve analizinde
standartlar oluşturularak uluslararası seviyeye
yükseltilecektir. Mevcut veri tabanlarının tek bir
sistem üzerinden entegre bir şekilde hizmet
vermesi sağlanacaktır. Teknik, araç-gereç, yazılım
ve donanımlar alınarak modernize edilecektir.
Analize yönelik Coğrafi Bilgi Sistemi kurulacaktır.
Personele gerekli eğitimler sağlanacaktır. Veri
Paylaşım politikaları belirlenecektir. Gerekli
mevzuat güncellemeleri gerçekleştirilecektir.
Afet
Ve
Acil
Durum
Yönetiminin
Etkinleştirilmesi
AFAD Yönetim Merkezinin idari yapılanması ve
mevzuat çalışmaları tamamlanacaktır. İl Emniyet
Müdürlüklerinde
AFAD
yönetim
merkezi
oluşturularak gerekli araç gereç ve donanım
temin edilecektir. Canlı Yayın ve Dosya Transfer
Sistemleri taşra teşkilatında yaygınlaştırılacaktır.
Hizmet Araçları ve Üst Yönetim Nakil (VIP)
araçları alınacaktır. Mobil Afet ve Acil Durum
Yönetim Aracı alınacaktır. Ulusal ve uluslararası
araç takip sistemi alınacaktır.
Halkla İlişkilerin Ve Kurumsal İmajın
Güçlendirilmesi
Ulusal ölçekli kamuoyu araştırması yaptırarak
polisin imajı, vatandaş memnuniyeti ve toplumsal
talepler belirlenecektir. FATİH projesi kapsamında
Milli Eğitim Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı arasında
işbirliği yapılacaktır. Tarihte polis belgeseli
hazırlanacaktır. Polis medya ilişkileri eğitim
programları düzenlenecektir. Polis halkla ilişkiler
uygulamalarının AB uygulamalarıyla eşleştirilmesi
ve geliştirilmesi AB projesi yapılacaktır.
Hukuki
İşlemlerle
İlgili
Hizmet
Kapasitesinin Geliştirilmesi
İdari Dava İşlemlerinin daha etkili ve düzenli
şekilde yürütülmesi amacıyla dava takip programı
oluşturulacaktır. Emniyet Genel Müdürlüğünün
taraf olduğu davalarda etkin şekilde temsil
edilmesi için 150 avukat alımı yapılacaktır. Görevi
sebebiyle sanık durumuna düşen Emniyet
Teşkilatı personeline etkin bir adli yardım hizmeti
sunulması amacıyla 15 sözleşmeli avukat alımı
yapılacaktır.
Etkin Bir Teftiş Sistemi Oluşturulması
Mevcut teftiş rehberi güncellenecektir. Teftiş
52
kurulunda yeni atanan Polis Başmüfettişlerine
eğitimler düzenlenecektir.
Performans Hedefleri Maliyetleri Toplamı
Genel Yönetim Giderleri
13.771.000
0
0
13.771.000
0
1.959.000
0
0
1.959.000
0
1.959.000
0
0
1.959.000
0
1.959.000
0
0
1.959.000
0
1.959.000
0
0
1.959.000
0
1.623.000
0
0
1.623.000
0
1.623.000
0
0
1.623.000
0
15.585.500
0
0
15.585.500
0
15.585.500
0
0
15.585.500
0
102.022.000
1
0
102.022.000
1
102.022.000
1
0
102.022.000
1
17.399.456.000
99
17.399.456.000
99
224.263.000
1
224.263.000
1
0
0
17.623.719.000
100
Diğer İdarelere Transfer Edilecek Kaynaklar Toplamı
GENEL TOPLAM
17.623.719.000
100
0
100
139
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
TOPLAM KAYNAK İHTİYACI TABLOSU
BÜTÇE KAYNAK İHTİYACI
İdare
Adı
01
02
03
10.82 - EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
DİĞER
İDARELERE
TRANSFER
EDİLECEK
KAYNAKLAR
TOPLAMI
Ekonomik Kodlar
(I.Düzey)
FALİYET TOPLAMI
Personel Giderleri
12.307.193.500,00
79.673.500,00
0,00
12.386.867.000,00
2.391.594.000,00
14.541.000,00
0,00
2.406.135.000,00
1.545.841.500,00
76.680.500,00
0,00
1.622.522.000,00
0,00
0,00
0,00
0,00
4.183.000,00
12.000,00
0,00
4.195.000,00
1.150.644.000,00
53.356.000,00
0,00
1.204.000.000,00
SGK Devlet Primi
Giderleri
Mal ve Hizmet Alım
Giderleri
GENEL TOPLAM
04
Faiz Giderleri
05
Cari Transferler
06
Sermaye Giderleri
07
Sermaye Transferleri
0,00
0,00
0,00
0,00
08
Borç verme
0,00
0,00
0,00
0,00
09
Yedek Ödenek
0,00
0,00
0,00
0,00
Bütçe Ödeneği Toplamı
BÜTÇE DIŞI KAYNAK
GENEL
YÖNETİM
GİDERLERİ
TOPLAMI
17.399.456.000,00 224.263.000,00
0,00 17.623.719.000,00
Döner Sermaye
0,00
0,00
0,00
Diğer Yurt İçi Kaynaklar
0,00
0,00
0,00
Yurt Dışı Kaynaklar
0,00
0,00
0,00
Toplam Bütçe Dışı
Kaynak İhtiyacı
0,00
0,00
0,00
17.399.456.000,00 224.263.000,00
0,00 17.623.719.000,00
Toplam Kaynak İhtiyacı
140
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
FAALİYETLERDEN SORUMLU HARCAMA BİRİMLERİ
PERFORMANS HEDEFİ
Polis İşe Alım Sürecinin Etkin Bir Yapıya
Kavuşturulması
Polis Akademisi Eğitim Kapasitesinin
Yükseltilmesi
Temel Polis Eğitimlerinin Ve İlk Kademe
Yöneticiliğinin Etkinleştirilmesi
Hizmetiçi Eğitimlerin Kalitesini Yükselterek
Mesleki Becerilerin Artırılması
Niteliklere Göre Mesleki Yönlendirme Sisteminin
Yapılandırılması
Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme
Sisteminin İşlevselliğinin Artırılması
Personel Çalışma Sisteminin Düzenlenmesi
FAALİYETLER
Mesleğe uygun kişi standartları belirlenerek
seçim kriterleri güncellenecektir, Adaylara
gerekli
testlerin
uygulanacağı
sistem
kurulacaktır. Personel seçmeye yönelik
mevcut
testler
(psiko-teknik
testler)
incelenecek
ve
polislik
mesleğine
uyarlanacaktır. Polis seçme merkezleri
kurularak
uzman
personel
görevlendirilecektir. Mevzuat değişikliği yapılacaktır.
Görevli personele eğitim verilecektir.
Teorik ve uygulamalı eğitim alanları için
gerekli olan donanım ve materyaller
belirlenerek temin edilecektir. Uzman Alan
Eğiticilerinin (Mentor) ve alan eğiticilerinin
merkezde
eğitilecek
ve
çalıştaylar
yapılacaktır. Staj yaptırılacak olay yoğunluğu
yüksek olan iller belirlenerek staj büroları
kurulacaktır. Staj eğitimine yönelik mevzuat
çalışması yapılacaktır. Sınıf Komiserliği iş
analizi yapılarak görev rehberi hazırlanacak
ve eğitim programları düzenlenecektir.
Büyük illerde yüksek kapasiteli kampüs
şeklinde polis eğitim merkezleri kurulacaktır.
Eğitim kurumlarında başta güvenli sürüş
eğitimi olmak üzere uygun nitelikte
uygulamaya
yönelik
eğitim
ortamları
hazırlanacaktır. Temel polislik eğitimlerinde
kullanılmak üzere elektronik ortamda bilgi
paylaşım havuzu oluşturulacaktır. Staj
eğitimi verecek mentorlerden azami ölçüde
yararlanılarak yüksek verim elde edilmesi
sağlanacaktır.
Uzaktan eğitim kapasitesi geliştirilecektir,
Uluslararası hizmetiçi eğitim, araştırma ve
uygulama merkezi kurulacaktır. Ulusal ve
uluslararası hizmet içi eğitim veren Merkez
Teşkilatı eğitim birimleri kurulan UPEM’e
entegre
edilecektir.
Gerekli
mevzuat
çalışmaları yapılacaktır. Personele Atış Eğitim
Kursları verilecektir. Mevcut poligonlar için
standartlar
belirlenerek
uygun
hale
getirilecek ve yeni poligonlar yapılacaktır.
Birimlere personel alımında mülakat sistemi
oluşturulacaktır. Personel seçmeye yönelik
sistem, mevcut PBS’ ye aktarılacak ve
personelin kullanımına açılacaktır. Gerekli
mevzuat çalışmaları yapılacaktır. Personele
gerekli hizmet içi eğitimler verilecektir.
Bireysel
performans
değerlendirme
sisteminde kullanılacak ölçütler geliştirilecektir. Soyut ölçütler yanında sayılabilir
ölçüt ve göstergeler geliştirilecektir. Emniyet
Hizmetleri sınıfına mensup bir personelde
olması gereken atış, fiziksel yeterlilik ve
eğitim
performansı
standartları
belirlenecektir.
Ergonomik vardiya sistemine kademeli geçiş
sağlanacaktır. Ek görevlerle ilgili İl Emniyet
Müdürlüklerinde
standart
bir
sistem
oluşturulacaktır. Aynı işi yapan kurum
personelinin mali durumları incelenecektir.
Bu doğrultuda ek gösterge, emniyet
hizmetleri tazminatı, makam tazminatı, fazla
çalışma ücretlerinin düzenlemesine ilişkin
tasarı çalışması yapılacaktır.
SORUMLU BİRİMLER
141
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Mesleki Dayanışma Ve Sosyal İmkânların
Arttırılması
Teşkilat Personeli Ve Yakınlarının Sağlıkla İlgili
Bilgi Ve Bilinç Düzeyinin Artırılması
Asayiş Suçlarında Suç Soruşturma Kapasitesinin
Artırılması
Önleyici Polislik Kapasitesinin Arttırılması
Çocukların Karıştığı Suç Soruşturmalarının
Niteliğinin Arttırılması
Aranan Şahıslar Ve Kayıp Şahısların Bulunmasına
Yönelik Kapasitenin Artırılması
Aile İçi Şiddetle Mücadele Alanında Sorumlu
Kurumlara Destek Verilmesi
Kaçakçılık Ve Organize Suçlarla Mücadele
Siber Suçlarla Mücadele Kapasitesinin
Geliştirilmesi Ve Uluslararası Alanda Etkinliğinin
Artırılması
Sosyal
rehabilitasyon
ve
rekreasyon
merkezleri oluşturulacaktır. Kültürel ve
sanatsal faaliyetler yapılacak ve faaliyet
alanları oluşturulacaktır. Tarihi, Turistik ve
sosyal aktiviteler düzenlenecektir. Eğitim,
konferans, seminer, çalıştay, konser gibi
sosyal faaliyetler düzenlenecektir. Şehit
yakınları ve görev malulü personelin sosyal
hayata uyumları kolaylaştırılacaktır.
Psikolojik
rehberlik
ve
danışmanlık
hizmetlerinin Sağlık İşleri Daire Başkanlığı
tarafından yürütülmesi sağlanacaktır. Güncel
ve önemli konularda bilgilendirici Afiş, Broşür
veya
Bülten
hazırlanacaktır.
Pol-Net
ortamında sağlıkla ilgili güncel bilgileri içeren
portal oluşturulacaktır.
Resmi olarak görev yapan personelin
ergonomik, daha rahat ve konforlu balistik
koruyucu
yeleklerle
görev
yapması
sağlanacaktır. Asayiş birimleri araç-gereç,
teçhizat, yazılım ve donanım yönünden
güçlendirilecektir. Asayiş birimlerimize askeri
araç görünümünde olmayan hafif zırhlı
araçlar kazandırılacaktır.
Asayiş personeline gerekli hizmet içi
eğitimler verilecektir. Polis ve vatandaşın
işbirliğini
artıracak
etkinlikler
düzenlenecektir, Bilgilendirici kamu spotları
yayınlanacaktır. Afiş ve broşür hazırlanıp
dağıtımı ve yayınlanması sağlanacaktır. İhbar
konusunda
vatandaşların
duyarlılığı
arttırılacaktır.
Suça sürüklenen çocukların topluma yeniden
kazandırılmaları ile ilgili kurumlarla çalıştaylar
düzenlenecektir.
Ulusal
ve
kurumsal
mevzuatta değişiklik gereken başlıklar
belirlenerek
gerekli
düzenlemeler
yapılacaktır.
Uluslararası
standartlar
paralelinde, çocukla ilgili işlem yapacak
birimlerin bina, nezarethane, ifade alma ve
teşhis odalarının standartları belirlenecektir.
Aranan şahıslar
ve
kayıp
şahısların
bulunmasına yönelik ilgili kurum ve
kuruluşların veri tabanlarında bulunan
bilgilere ulaşılarak şahısların bulunmasına
yönelik yazışma ve protokoller yapılacaktır.
Aranan şahıslar ve kayıp şahıslar ile ilgili
mevzuat değişikliği teklifi hazırlanacaktır.
Kayıp Şahıslar, Aranan Şahıslar ve Kimlik
Bildirme Büro Amirliklerinin İl ve İlçe
düzeyinde standartlaşması sağlanacaktır.
Değişen ve gelişen mevzuatlar takip
edilecektir. Eğitici sayısı ile eğitim almış
personel sayısı artırılacaktır. Uygulamada
yaşanan sorunlar tespit edilecektir.
Örgütlerin tamamını çökertmeyi hedefleyen
planlı operasyon sayıları artırılacaktır.
Personelin
çalışmalarda
faydalanacağı
yayınlar hazırlanacaktır. Kaynak ve hedef
olan illerle ilgili özel toplantı ve faaliyetler
yapılacaktır.
Siber suçla mücadelede etkinliğin bir parçası
olan ARGE faaliyetleri için analitik ve stratejik
değerlendirmelere esas olacak risk ve tehdit
analizleri yapılacak/yaptırılacaktır. Ulusal ve
Uluslararsı Siber suçlarla mücadele birimleri
arasında bilgi paylaşımı ve operasyonel
koordinasyon ve işbirliğini geliştirmek
amacıyla ikili/bölgesel/genel toplantı, çalıştay
ve konferans etkinlikler düzenlenecek,
mevcut aktivitelere katılım sağlanacaktır.
SOSYAL HİZMETLER DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
SAĞLIK İŞLERİ DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
ASAYİŞ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
KAÇ. ORG. SUÇ. MÜC. DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
SİBER SUÇLARLA MÜCADELE DAİRE
BAŞKANLIĞI
142
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Etkin Bir Seçim Güvenliği Sistemi Oluşturulması
Fikri Mülkiyet Suçları İle Mücadele Kapasitesinin
Arttırılması
Özel Harekat Birimi Kapasitesinin Geliştirilmesi
Kriminal Teknik Ve Eğitim Altyapısı İle Kurumsal
Yapının Geliştirilmesi
Adli Bilişim Hizmet Standartlarını Yükseltmek
Önemli Kişileri Ve Tesisleri Koruma Hizmetlerin
De Etkinliğin Artırılması
Deniz Polisi Kapasitesinin Güçlendirilmesi
Karayolu Trafik Güvenliğini Sağlamakla Görevli
Trafik Personelinin Yeterli Düzeyde Eğitilmesi Ve
Yetiştirilmesi
Seçim görevi standartlarını gösteren rehber
oluşturulacaktır. Seçimlerde görev alacak
personele eğitimler verilecektir. Seçimlerde
görevlendirilecek personelin ücret alması için
Kültür Bakanlığı, Patent Enstitüsü, Meslek
Birlikleri ve diğer kurum ve kuruluşlarla fikri
ve sınai mülkiyet hakları konusunda kısa,
orta ve uzun vadeli stratejileri oluşturmak,
ilgili kurumlar arasında koordinasyon ve
işbirliğini geliştirerek uygulamalarda etkinliği
sağlamak amacıyla toplantılar düzenlenecek
ve işbirliği artırılarak fikri ve sınai mülkiyet
suçları ile ortak mücadele edilecektir.
Terör ve terör örgütlerinin faaliyetlerine karşı
vatandaşları
bilinçlendirilme
çalışmaları
yapılacaktır. Terörle mücadele hizmetlerinde
kullanılacak teknik araç, gereç ve donanımlar
gelişen teknoloji kapsamında temin edilerek,
suç soruşturmasında teknik altyapı ve
kapasite artırılacaktır.
Gerekli silah, teçhizat, araç, gereç ve fiziki
alan kapasitesi geliştirilecektir. Mevzuat
güncellemesi yapılacaktır. Arama Kurtarma
ve Sualtı Taktik Operasyon Eğitim Merkezi
kurulacaktır. Mevzuat çalışmaları ve ihtiyaç
doğrultusunda
teşkilatlanma
çalışmaları
güncellenecektir.
Olay yeri inceleme uygulamalı eğitim alanı
inşa edilecektir. Ülke genelinde Delil
Toplama ve Değerlendirme Merkezleri
kurulacaktır,
Uzaktan
eğitim
sistemi
kurulacaktır. Yurt içi ve yurt dışı eğitici
havuzu
oluşturulacak
ve
eğitim
materyallerinin farklı dillere çevrilmesi de
tamamlanarak gerekli yurt içi yurt dışı
eğitimlere devam edilecektir.
Adli bilişim alanında kullanılan yazılım ve
cihazların yerli üretimi için TÜBİTAK,
üniversiteler, kamu ve/veya özel kuruluşlarla
çalışmalarda bulunulacaktır. Adli bilişime
yönelik ilk müdahale, veri inceleme, mobil
cihaz inceleme, veri kurtarma, dekriptoloji ve
steganografi
alanlarında
eğitimler
düzenlenerek
uzman
personel
sayısı
artırılacaktır. Adli bilişim alanında uzman
eğiticiler yetiştirilecektir.
Yurt içi ve yurt dışı kurs ihtiyaçları
belirlenecek
ve
kurs
planlamaları
yapılacaktır. Planlama doğrultusunda “VİP
Önemli Kişileri ve Terörizme Karşı Önemli
Tesisleri Koruma Kursu” ve “Güvenlik
Cihazları Kullanım Kursu” verilecektir. İl
Emniyet
Müdürlüklerinin
ihtiyaçları
doğrultusunda güvenlik cihazları ile ilgili
talepler alınarak, ihtiyaçları giderilecektir.
Kurbağa adam branşlı personel tarafından
kullanılan ekipman temini sağlanacaktır,
Sualtı Büro Amirliklerine iç dizaynı yapılmış
araç alımı yapılacaktır. Personele gerekli
eğitimler verilecektir
Eskişehir Trafik Polis Eğitim Merkezi
Müdürlüğünün fiziki kapasitesi artırılacak ve
eğitim
ortamı
iyileştirilecektir.
Trafik
polislerine yönelik düzenlenen hizmet içi
eğitimlerinin hizmetin gerekliliklerine göre
çeşitliliği ve sayısı artırılacaktır. İleri ve
güvenli
sürüş
teknikleri
eğitimlerinin
kapasitesinin artırılarak yeni pistler hizmete
sunulacaktır.
GÜVENLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
GÜVENLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
TERÖRLE MÜCADELE DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
ÖZEL HAREKAT DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
KRİMİNAL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
SİBER SUÇLARLA MÜCADELE DAİRE
BAŞKANLIĞI
CUMHURBAŞKANLIĞI KORUMA
DAİRE BAŞKANLIĞI
T.B.M.M. KORUMA DAİRE
BAŞKANLIĞI
BAŞBAKANLIK KORUMA DAİRE
BAŞKANLIĞI
TRAFİK EĞİTİM VE ARAŞTIRMA
DAİRESİ BAŞKANLIĞI
143
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Trafik Denetimlerinin Etkinliğini Artırmak Ve
Trafik Kazalarından Kaynaklı Ölümleri %35
Oranında Azaltmak
Araç Tescil Ve Sürücü Belgesi İşlemlerinin
Kolaylaştırılması
E-Pasaport Ve Güvenli Belgelerin Yönetim (Alt
Yapı, Standartlar, Tasarım Ve Güvenlik
Özellikleri) Stratejilerinin Geliştirilmesi
Hudut Kapılarında Güvenilir Ve Etkin Bir Geçiş
Sistemi Oluşturulması
Silah Ve Patlayıcı Maddeler İş Ve İşlemlerinin
Kurumsallaşmasının Sağlanması
Özel Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsallaşmasının
Sağlanması
Uluslararası Alanda Kurumsal Temsilin
Artırılması
Emniyet Genel Müdürlüğünün Uluslararası Polis
İşbirliği Faaliyetlerinin AB Bilgi Değişim Modeli
Benzeri Bir Yapıya Kavuşturulması
Mevcut iklim ve çevre koşulları dikkate
alınarak trafik polisine yönelik kıyafet tasarım
çalışması yapılacaktır. Yük ve yolcu
taşımacılığı denetimlerine yönelik olarak özel
donanımlı ve konusunda uzman personelden
oluşan denetim ekipleri oluşturulacaktır.
Kaza bilirkişilik iş ve işlemlerinin iyileştirilmesi
amacıyla şehir içi ve bölge trafik denetleme
şubelerinde
Kaza
İnceleme
ve
Değerlendirme Büro Amirlikleri kurulacaktır.
Araç tescil ve sürücü belgesi işlemlerinin en
kısa zamanda en az maliyetle yapılarak
vatandaşlarımızın memnuniyetleri artırılacaktır. Yeni araç tescil işlemlerinin Yetkili
Bayiler aracılığı ile yapılacağı bir sistem
oluşturulacaktır.
Sürücü
belgelerinin
değiştirilmesi ve tek merkezde kişiselleştirilerek
posta
yoluyla
vatandaşların
adreslerine gönderilmesi için mevzuat
değişikliği teklifi yapılacaktır.
Pasaport defteri üretim tesisi kurulacaktır.
Gerekli teknik araç-gereç, yazılım, donanım
alınacaktır. Alanında uzman teknik personel
istihdamı sağlanacaktır, Mevcut personele
uzmanlık eğitimi verilecektir,110 pasaport
müracaat merkezine mobil müracaat sistemi
kurulacaktır.
Hudut
kapılarından
yasadışı
geçişi
engellemek üzere parmak izi okuma
sisteminin geliştirilecektir. Orijinal seyahat
belgeleri kataloğu ve sahte seyahat
belgelerinin erken tespiti uyarı sistemi
geliştirilecektir. Hudut kapılarında görevli
personelin mesleki uzmanlıklarının artırılması
Silah ve Patlayıcı madde işlemlerine yönelik
mevcut program çalışmaların tamamlanarak
yeni Patlayıcı Maddeler Bilgi Sistemi
(PATBİS),
Ateşli
Silahlar
Programı
projelerinin yazımı yapılacaktır. Silah ve
Patlayıcı Madde işlemlerine ilişkin hizmetlerin
Daire
Başkanlığı
olarak
yürütülmesi
planlanacaktır.
Özel
Güvenlik
Eğitim
Kurumlarında
uygulanan müfredat nitelikli ve günün
gerektirdiği
şartlara
uygun
olarak
yenilenecek ve içerikler kitap haline
getirilecektir. Özel Güvenlik Hizmetlerinin
teknik bilgi ve mesleki uzmanlığa sahip
personel tarafından yürütülmesi ve görevli
personelin eğitilmesi sağlanacaktır. Özel
güvenlik hizmetleri alanında denetleme
görevi yapan personelin etkin denetleme
yapması sağlanacaktır.
Uluslararası kurum/kuruluşlarda görevlendirilecek personel ile üst düzey görevlerdeki
personel sayılarının artırılmasına yönelik
çalışmalar yapılacaktır. Ülkemiz ile yabancı
ülke güvenlik birimleri arasındaki güvenlik
işbirliği faaliyetlerimizin temelini oluşturan
ikili/çok taraflı uluslararası hukuki metinlerin
imzalanması ile ülkemize gerçekleştirilen üst
düzey ve teknik ziyaretler artırılacaktır.
Emniyet Genel Müdürlüğünce suça ilişkin
yapılan uluslararası polisiye bilgi değişiminin
tereddüte mahal vermeyecek bir şekilde tek
bir yapı üzerinden yürütülmesi sağlancaktır.
Yabancı Polis İrtibat Görevlileri Bilgi Değişim
Veri Tabanı
oluşturulacaktır.
Mevzuat
düzenlemesi yapılacaktır. Personele gerekli
TRAFİK UYGULAMA VE DENETLEME
TRAFİK UYGULAMA VE DENETLEME
PASAPORT VE GÜVENLİ BELGE
DAİRE BAŞKANLIĞI
HUDUT KAPILARI DAİRE
BAŞKANLIĞI
ÖZEL GÜVENLİK DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
ÖZEL GÜVENLİK DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
DIŞ İLİŞKİLER DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
İNTERPOL-EUROPOL DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
144
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Türk İNTERPOL Milli Merkez Biriminin Ve
EUROPOL Ulusal İrtibat Noktasının Kapasitesinin
Arttırılması
Uluslararası Görevlerde Görev Alacak Personelin
Nicelik Ve Niteliğinin Artırılması
Uluslararası Polis Eğitimlerinin Niteliğinin
Artırılması
Teşkilatımız Koordinesindeki Mevcut Uluslararası
Kuruluşlarının Etkinliğinin Artırılması Ve
Yenilerinin Kurulması
Emniyet Teşkilatının İnşaat Ve Emlak
Taşıt Yönetim Sisteminin Etkin Bir Yapıya
Kavuşturulması
Emniyet Teşkilatı Havacılık Kapasitesinin
Geliştirilmesi
Uluslararası Polis İşbirliğinde yaşanan
gelişmeler ve Avrupa Birliği uyum süreci
çerçevesinde ihtiyaç duyulan mevzuat
çalışmaları yapılacaktır. Yurtiçindeki kamu
kurum ve kuruluşları ile kolluk birimlerinde
İNTERPOL ve EUROPOL polis işbirliği
faaliyetlerine ilişkin farkındalığın arttırılması
sağlanacaktır. İNTERPOL Genel Sekreterliği
tarafından sunulan ve uygun görülen veri
tabanlarının tüm kolluk birimleri tarafından
daha etkin kullanılması sağlanacaktır.
Yurtdışı görevlendirme öncesinde personele
eğitim, bilgilendirme ve tanıtım çalışmaları
yapılacaktır. Barışı koruma misyonlarına
ilişkin eğitimlerin gerçekleştirileceği BM Barışı
Destekleme ve Koruma Eğitim Merkezi
kurulacaktır.
Yurtdışı
görev
sonrası
hazırlanan görev dönüş raporları analiz
edilerek
uluslararası
polis
işbirliği
stratejilerinin
belirlenmesine
katkı
sağlanacaktır.
Polis Akademisi mezunu yabancı ülke polis
teşkilatı mensuplarına yönelik tamamlama ve
yöneticilik
eğitimleri
planlanarak
uygulanacaktır. Uluslararası eğitimlere ilişkin
eğitim materyalleri oluşturulacak ve farklı
dillere çevirisi yapılacaktır.
INTERPA’ya üye olmayan yabancı polis
eğitim kurumlarıyla ikili işbirliği geliştirilecek
ve birliğe üye olmaları sağlanacaktır,
INTERPA ve AEPC’ ye üye yabancı polis
eğitim kurumları ile işbirliği yapılacak alanlar
tespit edilecektir. INTERPA ve AEPC’nin
düzenlediği etkinliklerde Polis Akademisi’nin
bilimsel katkısı arttırılacaktır. Üye ülkelere
çalışma ziyaretleri gerçekleştirilecektir.
Hizmet Binaları mimari model ve standartları
geliştirilerek,
yeniden
oluşturulacaktır.
Türkiye Geneli taşınmazların (hizmet binaları,
lojman vb.) yapım ve onarımına yönelik
durum tespiti ile ihtiyaç analizinin, deprem
risk analizlerinin yapılmasına yönelik ön
inceleme
çalışmaları
yaptırılarak
önceliklendirilecektir. Merkez ve Taşra
birimlerinin
inşaat
emlak
hizmetleri
standartları oluşturularak rehber kitabı
hazırlanacaktır.
Genel bütçeden her yıl taşıt filosunun
%20’si oranında yeni taşıt alımı yapılacaktır.
Mübadele yolu ile HEK’e ayrılan taşıtların
bedeli kadar yeni taşıt alımı yapılacaktır,
Mevcut zırhlı ve özel nitelikli taşıtların dragon
marka panzer hariç %20’si kadar yeni taşıt
alımı yapılacaktır. Bölge kademelerinde
görevli personele Zırhlı Araç bakım ve onarım
eğitimi verilecektir.
Yeni hava araçları temin edilecektir,Alt yapı
ve
tesisler
yapılarak
mevcutlarının
modernizasyonu
sağlanacaktır.
İnsan
kaynakları artırılarak eğitim kapasitesi
geliştirilecektir. Yerli kaynaklarla üretimi
yapılacak Özgün Helikopter projesiyle ilgili
diğer havacılık birimleriyle ortak çalışmalar
yapılacaktır. Havacılık Malzeme Sertifikasyon
Merkezinin ülkemizde oluşmasına katkı
sağlanacaktır.
Havacılıktaki
eğitimlerin
ülkemizde de verilmesine katkı sağlanacaktır
İNTERPOL-EUROPOL DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
BAŞKANLIĞI
BAŞKANLIĞI
İNŞAAT EMLAK DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
HAVACILIK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
145
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Emniyet Teşkilatında Kullanılan Silah-Teçhizat
Ve Kıyafetlerde Modernizasyon, Dağıtım Ve
Kullanım Modelinde Etkinliğin Sağlanması
Teşkilatın İhtiyaç Duyduğu Bilgi Teknolojileri
Emniyet Teşkilatı Haberleşme Sisteminin Etkin
Bir Yapıya Dönüştürülmesi
Merkez Taşra Ve Yurtdışı Teşkilatlanma
Sisteminin Düzenlenmesi
Kurumsal Bütçe Yönetimi Kapasitesinin
Geliştirilmesi
Teşkilat Birimlerinde Projeli Çalışma Sisteminin
Oluşturulması
Yazışma Ve Arşivleme Sisteminin Etkin Hale
Getirilmesi
Emniyet Teşkilatının Veri Standardı, Toplama Ve
Analiz Kapasitesinin Artırılması
Merkez ve Taşra Teşkilatı personelinin,
üniformalarla ilgili şikâyet ve önerileri
alınarak ihtiyaç analizi yapılacaktır. Polis
üniformaları
için
uygun
kumaşlar
belirlenecek
ve
kıyafet
tasarımları
yapılacaktır.
Birimlerin
kullanacağı
kıyafetlerde standardizasyon sağlanacaktır,
Kıyafet
dağıtımında
puan
sistemine
geçilecektir. Kıyafet sistemine yönelik
mevzuat düzenlemesi yapılacaktır.
Kurum ve kuruluşlar ile bilgi paylaşımı
konusunda
protokol
düzenlemesi
yapılacaktır.
Ulusal
ve
uluslararası
etkinliklere katılım sağlanarak sonuç raporları
değerlendirilecektir. E-imza sürecine geçiş
sağlanacak, Elektronik belge yönetim sistemi
etkinleştirilecektir. Teşkilatta kullanılan bilgi
teknolojisi malzemelerinin alımı yapılacaktır.
modernizasyonu sağlanacaktır. Alternatif
yaygınlaştırılacaktır.
Merkez
ve
Taşra
Teşkilatında kullanılan ses ve görüntü
verilerini taşıyan alt yapılar IP yapıya
geçirilecektir. Merkez ve Taşra Teşkilatında
Dect telefonlar kaldırılarak mobil telefonlar
üzerinden çalışan sistem kurulacaktır.
Merkez, Bölge, İl, İlçe gibi farklı ölçeklerde
teşkilat yapısının uyum ve standartlaşma
çalışmaları tamamlanacaktır. Teşkilatlanma
yönetmeliği oluşturulacaktır. ETK’da teşkilat
yapısı ile ilgili maddeler güncellenecektir.
Teşkilat birimlerinin bütçe ihtiyaç analizi
yapılacaktır. Bütçenin etkin yönetimi için
düzenlemeler yapılacaktır. Yurt içi kurum ve
kuruluşlar ile yurt dışı polis teşkilatlarının
bütçe yönetimleri tecrübeleri öğrenilecektir,
Hizmet içi eğitim paketleri hazırlanacak ve
personele
gerekli
eğitimler
verilerek
uzmanlaşması sağlanacaktır.
Ar-Ge çalışmalarını teşvik edecek bir
mekanizma oluşturulmasına çalışılacaktır,
Emniyet Genel Müdürlüğü bütçesine, Ar-Ge
faaliyetlerinde kullanılmak üzere ödenek
araştırması yapılması sağlanacaktır. Emniyet
Genel Müdürlüğü bünyesinde yürütülen tüm
projelerle ilgili koordinasyonu sağlayan proje
havuzu oluşturulacaktır.
EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi)
projesinin
yönetimsel
çalışmaları
güçlendirilecektir. 2.400.000 dosyanın dijital
arşive veri girişi yapılacaktır. Personele EBYS
-EAYS (Elektronik Belge Yönetim SistemiElektronik Arşiv Yönetim sistemi) eğitimleri
verilecektir. Personel Bilgi Sistemi (PBS) için
Felaket Kurtarma Merkezine sistemin online
yedeği kurulacaktır.
Teşkilatımıza ait veri kalitesi ve analizinde
standartlar
oluşturularak
uluslararası
seviyeye
yükseltilecektir.
Mevcut
veri
tabanlarının tek bir sistem üzerinden entegre
bir şekilde hizmet vermesi sağlanacaktır,
Teknik, araç-gereç, yazılım ve donanımlar
alınarak modernize edilecektir. Analize
yönelik Coğrafi Bilgi Sistemi kurulacaktır.
Personele gerekli eğitimler sağlanacaktır.
Veri Paylaşım politikaları belirlenecektir.
Gerekli
mevzuat
güncellemeleri
gerçekleştirilecektir.
İKMAL VE BAKIM DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
BİLGİ TEKNOLOJİLERİ DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
İKMAL VE BAKIM DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
HABERLEŞME DAİRESİ BAŞKANLIĞI
STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRESİ
BAŞKANLIĞI
BAŞKANLIĞI
BAŞKANLIĞI
BELGE YÖNETİMİ DAİRE
BAŞKANLIĞI
KOORDİNASYON VE HAREKAT
DAİRE BAŞKANLIĞI
146
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
Afet Ve Acil Durum Yönetiminin Etkinleştirilmesi
Halkla İlişkilerin Ve Kurumsal İmajın
Güçlendirilmesi
Hukuki İşlemlerle İlgili Hizmet Kapasitesinin
Geliştirilmesi
Etkin Bir Teftiş Sistemi Oluşturulması
AFAD Yönetim Merkezinin idari yapılanması
ve mevzuat çalışmaları tamamlanacaktır. İl
Emniyet Müdürlüklerinde AFAD yönetim
merkezi oluşturularak gerekli araç gereç ve
donanım temin edilecektir. Canlı Yayın ve
Dosya Transfer Sistemleri taşra teşkilatında
yaygınlaştırılacaktır. Hizmet Araçları ve Üst
Yönetim Nakil (VIP) araçları alınacaktır.
Mobil Afet ve Acil Durum Yönetim Aracı
alınacaktır. Ulusal ve uluslararası araç takip
sistemi alınacaktır.
Ulusal ölçekli kamuoyu araştırması yaptırarak
polisin imajı, vatandaş memnuniyeti ve
toplumsal talepler belirlenecektir. FATİH
projesi kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı ile
İçişleri
Bakanlığı
arasında
işbirliği
yapılacaktır.
Tarihte
polis
belgeseli
hazırlanacaktır. Polis medya ilişkileri eğitim
programları düzenlenecektir. Polis halkla
ilişkiler uygulamalarının AB uygulamalarıyla
eşleştirilmesi ve geliştirilmesi AB projesi
yapılacaktır.
İdari Dava İşlemlerinin daha etkili ve düzenli
şekilde yürütülmesi amacıyla dava takip
programı oluşturulacaktır. Emniyet Genel
Müdürlüğünün taraf olduğu davalarda etkin
şekilde temsil edilmesi için 150 avukat alımı
yapılacaktır.
Görevi
sebebiyle
sanık
durumuna
düşen
Emniyet
Teşkilatı
personeline etkin bir adli yardım hizmeti
sunulması amacıyla 15 sözleşmeli avukat
alımı yapılacaktır.
Mevcut teftiş rehberi güncellenecektir. Teftiş
kurulunda
yeni
atanan
Polis
Başmüfettişlerine eğitimler düzenlenecektir.
KOORDİNASYON VE HAREKAT
DAİRE BAŞKANLIĞI
BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER ŞUBE
MÜDÜRLÜĞÜ
TEFTİŞ KURULU BAŞKANLIĞI
147
2015 YILI
PERFORMANS PROGRAMI
148

EGM, 2015 Performans programı

Transkript

Benzer belgeler

Görüntüle - Ankara Üniversitesi

ce 14303-starflex pıpe-declaratıon of performance

Kurumunuzun çalışma alanında yakın gelecekte meydana gelmesi

CE - ODE STARFLEX BORU PERFORMANS BEYANI

tc içişleri bakanlığı emniyet genel müdürlüğü 2013 yılı performans

EC Decleration of Conformity

Cumhuriyet Kitap

Winco Tubıtakmam