T.C. BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İNŞAAT

T.C.
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ
Boğaziçi Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü, bölüm öğrencilerimizden birine staj
imkânı sağladığınız için teşekkürlerini sunar. Sizden stajyerin performansını ve stajyer
hakkındaki önemli bilgileri içeren değerlendirme formunu doldurarak ,stajyerin tecrübesini
değerlendirmemize yardımcı olmanızı talep ediyoruz. Anlayışınız için teşekkür ederiz.
Bogazici University Civil Engineering Department thanks you for providing an
internship opportunity for one of our students. To help us evaluate the quality of the
experience for the intern, we request that you complete this form describing the intern’s
performance, any additonal information that we should have concerning the intern. We
appreciate your understandings.
Boğaziçi Üniversitesi
İnşaat Mühendisliği
Staj Komisyonu
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
STAJYER PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU
(EMPLOYER REPORT ON INTERNSHIP)
STAJYER(Internship)
Adı Soyadı (Name, Surname)
Staj Yaptığı Bölüm (Department)
Bağlı Olduğu Yönetici (Supervisor)
GENEL PERFORMANS( Overall Performance)
Üstün
Yeterli
(Excellent)
(Sufficient)
Yetersiz
(Insufficient)
GÖREV BİLGİLERİ(TASK INFORMATION)
Verilen İşler ve gerçekleştirme durumunu değerlendirin.
Evaluate the task given and implementation of it.
YETKİNLİK PROFİLİ
PERFECTION
PROFILE
Kavrama Kapasitesi
Grasping Capacity
İş Yapma Becerisi
Task Completion
Takım Çalışması
Team Work
İnsan İlişkileri
Human Relations
İletişim
Communication
Yaratıcılık
Creativity
İşbirliğine yatkınlık
Cooperation
Strese Direnç
Resistance to Stress
Çalışma Etiği
Work Ethics
Davranış Esnekliği
Behaviour Flexibility
Kendine Güven
Self Confidence
Devam
Attendance
6
5
4
3
2
1
Üstün
Excellent
Çok İyi
Very Good
İyi
Good
Orta
Not Bad
Yetersiz
Insufficient
Fikrim oluşmadı
No Idea
1
BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ
STAJYER PERFORMANS DEĞERLENDİRME FORMU
(EMPLOYER REPORT ON INTERNSHIP)
YETKİNLİK
PROFİLİ
PERFECTION
PROFILE
İlgi ve Gayret
Interest and Effort
Sorumluluk Alma İsteği
Take Responsibility
Organize Olabilme ve
Zamanı Kullanabilme
Effective use of Time
İşteki arkadaşlarına karşı
tutumu
Attitude towards other
employees
6
5
4
3
2
1
Üstün
Excellent
Çok İyi
Very Good
İyi
Good
Orta
Not Bad
Yetersiz
Insufficient
Fikrim oluşmadı
No Idea
EĞİTİM VE GELİŞTİRME(EDUCATION & DEVELOPMENT)
Görev sırasında sağlanan eğitim:
Educations during training:
Geliştirme Önerileri:
Suggesitons for development:
Proje Görevi
Şantiye Görevi
Ofis Görevi
Komite Takım Çalışması
Project Duty
Construction Duty
Office Duty
Committee Team Work
Yönetim
Management
Firmanız bu öğrenciye tekrar bir staj imkânı verir mi ?
Does your company give another chance to this trainee?
Evet
Yes
Hayır
No
Başka bir öğrenciye staj imkanı sağlamak ister misiniz?
Would you and your firm be willing to support another trainee?
Evet
Yes
Hayır
No
Staj süresince stajyer ile bir problem yaşadınız mı?
Were there any problems that arose during the internship?
Evet
Yes
Hayır
No
Staj defteri, öğrencinin yaptığı çalışmaları yansıtmakta mıdır?
Does the training book reflect the work trainee did?
Evet
Yes
Hayır
No
YORUMLAR(COMMENTS)
DEĞERLENDİREN
Adı, Soyadı
İmza
Tarih
2