Kişilik Testlerinin Duayeni Türkiye`ye Geldi! İngiltere`nin En İyi 10

Kişilik Testlerinin Duayeni Türkiye`ye Geldi! İngiltere`nin En İyi 10

Basın Bülteni
3 Ekim 2011
Kişilik Testlerinin Duayeni Türkiye’ye Geldi!
İngiltere’nin En İyi 10 Psikoloğundan Biri Olan, Saville Consulting’in
Kurucusu Prof. Peter Saville İş Dünyasıyla Buluştu!
Ölçme ve değerlendirme konusunda 41 ülkede faaliyet gösteren, yeni nesin envanter,
test ve ölçme araçlarının hazırlandığı Saville Consulting’in kurucusu Prof. Peter Saville
8. Seçme ve Yerleştirme Zirvesi’ne konuşmacı olarak geldi. İngiltere’nin en iyi 10
psikologundan biri unvanına sahip olan Prof. Saville’in “işe alım konusunda
psikometrinin etkisi” başlıklı konuşmasına iş dünyasından yoğun ilgi oldu.
Saville Consulting’in Türkiye temsilciliğini yürüten Impact Danışmanlık’ın sponsorluğunda
HR Dergi tarafından düzenlenen 8. Seçme ve Yerleştirme Zirvesi’nde Prof. Peter Saville “işe
alımda psikometri etkisi”nin sırlarını verdi. İş dünyası, özellikle şirketlerinde karar alıcı
konumda yer alan eğitim ve İK profesyonelleri 8. Seçme ve Yerleştirme Zirvesi’ni takip etti.
Zirvede konuşması ilgiyle izlenen Peter Saville, psikoloji eğitiminin sonrasında kişilik yapısı
konusunda master ve doktora eğitimi aldı ve 27 yaşında Ulusal Eğitim Araştırmaları Kurumu
Test Birimi’nin Baş Psikoloğu oldu. SHL Group prc. şirketinin kurucusu olan Prof. Saville,
1998 yılında İngiltere’nin en başarılı 50 girişimcisinden biri oldu ve 2004’te İngiltere’nin en iyi
10 psikologundan biri unvanını kazandı. Profesyonel Psikoloji’ye üstün katkıları nedeniyle
BPS Centenary Ödülü’nü sahip olan Saville, 2002’de SHL’de ayrılarak şu anda 41 ülkede
faaliyet gösteren, yeni nesil ölçme ve değerlendirme araçlarının geliştirildiği Saville
Consulting’i kurdu.
200’den fazla yayını bulunan ve Kingston İş Okulu’nda aktif görevine devam eden
Prof.Saville, Impact Danışmanlığın sponsorluğunda HR Dergi tarafından düzenlenen 8.
Seçme ve Yerleştirme Zirvesi’nde son 30 yılın değerlendirmedeki en büyük gelişmesi olan
Saville Consulting Wave kişilik envanterinin özelliklerini, üstünlüğünü, insan kaynağına,
organizasyonlara ve işe katkısını katılımcılarla paylaştı.
22 Eylül’de gerçekleşen 8. Seçme ve Yerleştirme Zirvesi’nin sonrasında, 23 Eylül’de Impact
Danışmanlık’ın İstanbul Hilton Oteli’nde Saville Consulting’den Silpa Gohil’in katkılarıyla
düzenlediği workshop’ta Saville Consulting araçlarının kullanımı ile ilgili bilgi alan
katılımcılara, şirket tarafından sertifika verildi.
Impact Danışmanlık’ın kurucu ortaklarından Nazlı Ayça Özkarahan, Saville Consulting
araçlarının gelişmiş bireysel ve kurumsal tanılama hizmeti veren tamamen entegre olmuş
değerlendirme araçları olduğunu ve ölçme - değerlendirme konusunda çok taze ama kuvvetli
bir soluk olduklarını vurguladı.
Detaylı Bilgi İçin :
http://www.imc-impact.com/