dockutso dergi sayı 186 - Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası
download 
Şikayet Transkript
kutso dergi sayı 186 - Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası
Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý | Faaliyet ve Tanýtým Dergisi | Yýl: 2015 Sayý: 186 1 Ýçindekiler 9 53 18 74 KUTSO Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý Ocak-Haziran 2015 Yýl :13 Sayý : 186 Üç ayda bir yayýnlanýr. 3 Nafi GÜRAL KÜ-BLOK Ekonomide Kadýnýn Rolü, Türkiyenin Gücü Doç. Dr. Fatih Çelebioðlu 5 Kagik 2 KUTSOnun Geleneksel Ýftar Yemekleri Yapýldý 51 KUTSO, 5 Yýldýzlý Hizmet Veriyor 26 KUTSO Haziran Ayý Meclis Toplantýsý Yapýldý 52 9 14 16 19 Kagik Toplantýlarý Aralýksýz 21 Sürüyor 27 Sigorta Sektörü KUTSOda 28 Toplandý KUTSOdan OSBdeki Üyelerine Ziyaret Kütahya Kadýn Giriþimciler 18 Kurulundan Ziyaretler 81 Ýlde 81 Topuk Projesi 24 Kütahya Ýle Bosna Hersek Arasýnda Ticari Köprü Kuruluyor Ahmet ATAM Uçan Külden Yüzen Tuðla TOBB Ýmalat Sanayi Ýstiþare Toplantýsý Yapýldý 30 KUTSO Memnuniyet Odaklý 31 Çalýþmalarýna Hýz Verdi Haber Baro Sadece Hukuki Deðil Sosyal Alanda da Çalýþýr 50 Litvanyadan Ticari Ýþbirliði 34 Talebi Kütahya Baro Baþkanlýðýndan KUTSOya 35 Ziyaret Giriþimci Adaylarýna KUTSOdan Eðitim Desteði 36 KUTSO Üyelerinden Aðaoðlu 1453e Ýnceleme Ziyareti 53 9. Çizgi Film Animasyon Festivali 55 Uluslararasý Afiþ Yarýþmasý 56 Ali Güral Lisesi'nden Örnek Etkinlik 57 58 DPÜ Ýltem Eser Element Analiz Laboratuvarý Diyabetlilere Erken Göz Muayene Uyarýsý 60 Fuarlar 62 46 Seçtiklerimiz 64 Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý Yönetim Kurulu Adýna Sorumlu Müdür Salih Nafi ALIÇ KUTSO Genel Sekreteri Yayýn Kurulu Ahmet BAÐIRGAN Ali KONGU Enver ÖZER Mehmet YAYLIOÐLU Semra TOZARAYDIN Salih Nafi ALIÇ Eser ÇETÝNTAÞ Akif ÇAKMAK Melike KÖSE KUTSO Dergisi Yerel Süreli Bir Yayýndýr. Reklam Ýrtibat Melike KÖSE Tel: 0 274 228 00 28 0 274 228 32 32 Faks: 0 274 228 04 40 [email protected] Grafik Tasarým Burcu SARIIÞIK GÝRGÝN 42 KUTSO, Sanayideki Üyeleri 44 ile Bir Araya Geldi KUTSOdan Fark Yaratan Seminerler Türkiye Ticaret ve Sanayi Þurasýna Katýldýk Köþe Yazýsý Çalýþan Kadýn Güçlü Bir Ülke KUTSO Heyeti TOBB Genel Kuruluna Katýldý Saðlýk Ahmet Y. YAZAROÐLU 4 Haber Meslek Komitelerimiz KUTSO Temmuz Ayý Meclis 23 Toplantýsý Yapýldý Ajanda Birbirimizden Cesaret Aldýk 24 Kitap Araþtýrma Ýþ Dünyasý Konuk Kapak Konusu Yönetimden Baþkandan 50 KUTSO Dergisi Sahibi Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý Adýna Ahmet BAÐIRGAN KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Kapak Tasarým: Bora YÜCELEN Hazýrlýk-Baský Ekspres Matbaasý, Kütahya Menderes Bulvarý Ata Apt Zemin Kat Tel: 0 274 216 00 01 Faks: 0 274 216 00 05 Baþkandan Baþyazý BÝRBÝRÝMÝZDEN CESARET ALDIK Geçtiðimiz günlerde iþ hayatýnda bir takým çözülmesi gereken Kütahyanýn en önemli sorunlarýndan bir tanesi ekonomik durumlar oluþtu. Kütahya olarak da karþýlaþtýðýmýz birkaç sorun anlamda yeterli miktarda geliþme olmamasý. Bu geliþmeyi vardý. Bu durumlarý incelerken, sorunlarýn temelinde korkunun saðlayacak olanlarýn KUTSO þemsiyesi altýnda toplanmýþ iþ olduðunu gördük. Arkadaþlarýmla bu konular üzerinde sohbet insanlarý ve Kütahyada yatýrým yapacak giriþimciler olduðunu ederken dedik ki "korku, tüm yaþantýmýzda olduðu gibi iþ biliyoruz. Ýþ insanlarýmýz hem kendileri, hem de þehrimiz için hayatýný da olumsuz etkileyen bir faktör." baþarýlý olmak zorundalar. Baþarý çok sayýda faktör üzerine Burada þunu söylemek istiyorum. Hem yaþantýmýzda, hem de iþ hayatýnda korkak deðil, cesur olmalýyýz. Ama cesur olmak derken sakýn ola ki yanlýþ anlaþýlmasýn, cahil cesareti deðil, bilinçli olarak cesur olmalýyýz. Peki, bu korku illeti baþýmýza nasýl bela oldu? Araþtýrdýðýmýzda göreceðiz ki korku ile ilk tanýþma çocukluðumuzda, aile içerisinde ve çevremizde oluþmaya baþlamýþtýr. Biz öncelikle aile içerisindeki korku sorunlarýný çözmeliyiz. Asla ve asla çocuklarýmýzý korku ile tanýþtýrmayalým. Çocuklarýmýzý korku ile terbiye etmek, okul baþarýsý için korkutarak yönlendirmek ve gelecek endiþesi, korkularý edinmesine yol açacak yöntemlere kesinlikle tenezzül etmemeliyiz. Aksi halde çocuklar, yetiþme çaðýnda korku girdabýna kapýlarak kimliðini ve kiþiliðini bulmakta zorlanýr ve hayat boyunca bu korkularýn altýnda ezilir. Daha da önemlisi bunun genlerimize yerleþebiliyor olmasý. Genlerdeki korku ve cesaret olgusunu anlayabilmek kuruludur. Bu faktörlerden bir tanesi de korkusu olmayan, cesur insan olmaktýr. Eðer ruhumuzu korku sarmýþsa, o korku ayaðýmýzda pranga olur ve hareketimizi büyük ölçüde engeller. Korkunun panzehirinin birlik olduðunu söyleyebiliriz. "Birbirimizden cesaret aldýk" özdeyiþini zaman zaman kullanýrýz. Gerçekten birlik olunduðu zaman korku yenilir, korkutan faktörler yok edilir. Eðer korkutan faktörleri yok edemezseniz, o faktörler artan bir etki ile size zarar vermeye devam eder. Tüm bunlarý söyledikten sonra noktayý koymadan þunu bilmeliyiz. Ne korkan, ne korkutan olmamalýyýz. Nereden gelirse gelsin, korkuya kapýlmamalý, o korkuyu yok etmeye çalýþmalýyýz. Korkarsak pýsýrýk kalýrýz, eziliriz. için bazý coðrafi bölgelerimizin insan yapýsýný gözlemlersek, Korkutursak, korkutma gücünüz elimizden çýktýðýnda bedelini getirdiði faydayý veya yarattýðý zararý kolaylýkla görebiliriz. öderiz. Aile içinde eþlerin birbirlerine asla ve asla korku salmamalarý Bahsettiðimiz cesaret, cahil cesareti deðil, bilinçli cesarettir. lazým. Bu korkular insanýn hem sosyal hayatýna hem de ekonomik hayatýna yansýyor. Korkudan hiçbir þey elde Ayaðýmýz yere saðlam basmalý gözümüz zirvelerde olmalýdýr. edilemiyor. Elinizdeki gücü korku yerine sevgiye, hoþgörüye dönüþtürebilmeniz halinde arzu edilen aile huzuru ve baþarý elde edilebiliyor. Nafi GÜRAL Yönetim Kurulu Baþkaný 3 Köþe Yazýsý MESLEK KOMÝTELERÝMÝZ Ahmet Y.YAZAROÐLU Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý Yönetim Kurulu Baþkan Yardýmcýsý Dergimizin bu sayýsýnda Yönetim Kurulu Baþkan Yardýmcýsý olarak sizlere seslenme fýrsatý buldum. Yönetim Kurulu üyelerimiz arasýndaki görev daðýlýmýna göre, odamýz meslek komitelerinin iþ ve iþlemlerinin yürütülmesi görevinde de sorumluyum. Bu nedenle, köþe yazýmda okuyucularýmýzla odamýz meslek komiteleri ve çalýþma yapýsý hakkýnda bilgileri paylaþacaðým. yapýlmakta, kiþisel, mesleki eðitim ve geliþmeye katký saðlanmaktadýr. Odamýzda 14 meslek grubundan, 147 meslek komite üyemiz bulunmaktadýr. Meslek komiteleri arasýnda baþkan ve baþkan yardýmcýlarý ile üyelerin, görev, yetki ve sorumluluk alanlarý belirlenmiþtir. Meslek komitelerimizin aylýk olaðan toplantýlarýnda görüþülen husus ve kararlar, düzenli periyotlarda yönetim kurulumuza intikal etmekte, görüþülüp deðerlendirilerek ilgili kararlar alýnmaktadýr. Yönetim Kurulumuzun kararý ile, yerel ve ulusal olmak üzere ilgili makam ve mercilere iletilmesi gereken konulardaki talep ve görüþler, sorun ve çözüm önerileri, meslek komitelerimiz ve yönetim kurulumuz tarafýndan ilgili ve yetkili makamlara ulaþtýrýlmakta ve sonuçlanana kadar takip edilmektedir. Meslek komitelerimizin odamýz çalýþmalarýndaki önemi ve etkisi sebebiyle, hizmet binamýzýn üçüncü ve dördüncü katýnda 14 meslek komitemize ayrý çalýþma odalarý tahsis edilmiþtir. Meslek komitelerimiz, asil ve yedek üyeleriyle birlikte, her ayýn son Salý günü sabah 07.30da sosyal tesisimizde düzenlenen kahvaltýda bir araya gelerek, kahvaltýnýn ardýndan kendi çalýþma odalarýnda aylýk olaðan toplantýlarýný, yeterli katýlým ile gerçekleþtirmektedir. Meslek komite baþkanlarýmýz, her ay gerçekleþtirilen odamýz meclis toplantýsýna da katýlým saðlamakta, bu sayede odamýzýn tüm faaliyet ve çalýþmalarýnda uyumla ve etkin yer alabilmektedir. Ayrýca 5174 sayýlý Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði Kanunu ve ilgili yönetmelik gereðince, Mart ve Eylül aylarý olmak üzere, yýlda iki defa Meslek Komiteleri Müþterek Toplantýsý odamýzda gerçekleþtirilmektedir. Bu müþterek toplantýda, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) meslek komitelerini temsilen söz almak isteyen komite baþkanlarý ve üyeleri birer konuþma yaparak, son altý ayda gerçekleþtirilen faaliyetler ve yürütülen çalýþmalar hakkýnda haziruna bilgi sunmaktadýr. Meslek komitelerimiz tarafýndan çeþitli fuar ve sektörel inceleme ziyaretleri gerçekleþtirilmekte, eðitim, seminer, toplantý faaliyetleri 4 Düzenlenen çeþitli toplantýlarda yerel yönetim ve sivil toplum kuruluþlarý temsilcileri ile üyelerimiz buluþturulmakta ve böylece, görüþ ve talepler, sorun ve çözüm önerileri öncelikli yetkililere direkt iletilebilmektedir. Ýlimizin ekonomik ve sosyal geliþmesine katký saðlayacak odamýz çalýþmalarýnda, meslek komite baþkanlarýmýz ve meslek komitesi üyelerimiz etkin görev almakta olup, Meslek Komitelerimizin etkin ve verimli çalýþmasýna yönelik imkânlar Yönetim Kurulumuzca sunularak tam destek verilmektedir. Bu destek ve çalýþmalar devam ettirilerek üyelerimizin hem kiþisel ve mesleki geliþmesine, hem de þehrimizin ticari ve sosyal açýdan geliþmesine katký saðlama çalýþmalarýmýz önümüzdeki dönemde de sürdürülecektir. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði (TOBB) çatýsý altýndaki oda ve borsalara örnek teþkil edebilecek çalýþma ve faaliyetler yürüten meslek komitelerimiz baþkan ve üyelerini tebrik eder, uyum ve iþbirliði içerisindeki baþarýlý çalýþmalarýmýzýn artarak devam etmesini dilerim. Saygýlarýmla. Kapak Konusu Çalýþan kadýn güçlü bir ülke ÇALIÞAN KADIN GÜÇLÜ BÝR ÜLKE Anadýr kadýnlarýmýz, bacýdýr, yardýr, yarendir, yoldaþtýr. Hayatýn tüm rollerinde en usta oyuncudur kadýn. Eþinin karýsý, çocuðunun anasýdýr, ailesinin biricik evladýdýr. Ýþçidir, memurdur, iþverendir. Bazen en iyi aþçý, bazen en iyi temizlikçi,bazen en iyi çocuk bakýmcý, bazen en iyi þifa kaynaðý, bazen en iyi doktor, bazen en iyi ekonomist, bazen en iyi ajans, bazen en iyi arkadaþ Tüm rollerin aðýrlýðý, yorgunluðu ve yoðunluðu arasýnda yýkýlmadan dimdik ayakta durandýr. Her bir rolünü en iyi þekilde layýkýyla yerine getirmeye çalýþandýr. Sevgi ve þefkat doludur kadýn. Azimlidir, hýrslýdýr, bazen de kýskançtýr. Detaycýdýr, plancýdýr, bazen de kararsýzdýr. Fakat bu karakteristik özellikleri iþ dünyasýndaki kadýný, günümüzde farklý platformlara taþýmýþtýr. Biz de KUTSO dergimizin bu sayýsýnda kapak konumuzu özel olarak kadýnlarýmýz için hazýrladýk. Ýþ dünyasýndaki baþarýlarý ile þehrimize örnek olmuþ kadýnlarýmýz ile söyleþi yaptýk. Ýþ dünyasýnda kadýnlarýn baþarýlarýnýn sýkça konuþulduðunu, kadýnýn bu baþarýsýnýn sýrrýnýn ne olduðunu sorduk. Onlar da, baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kurallarýný okuyucularýmýzla paylaþtýlar. 5 Kapak Konusu Çalýþan kadýn güçlü bir ülke ESÝN GÜRAL ARGAT SEVÝM GÜRAL OLGUN GÜRALLAR YÖNETÝM KURULU BAÞKAN VEKÝLÝ BOLÝÞ PLASTÝK VE KÝMYA YÖNETÝM KURULU BAÞKANI Ýþ dünyasý artýk kadýnlarýn baþarýlarýný konuþuyor. konuþuyor. Sizce iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenleri nelerdir? Ýþ dünyasý artýk kadýnlarýn baþarýlarýný konuþuyor. konuþuyor. Sizce iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenleri nelerdir? Ýþ dünyasýnda kadýn veya erkek olmak arasýnda bir ayrým gözetmiyorum. Ancak þunu belirtebilirim ki; kadýn veya erkek olsun fark etmez, çalýþma hayatýnda baþarýlý olmak için gerekli bir takým kriterler var. Bunlardan ilki kararlý olmaktan geçiyor, baþarýya ulaþýrken zorluklarla karþýlaþsanýz da motivasyonunuzun kýrýlmasýna izin vermemelisiniz. Çözüm odaklý olmak da içinde bulunulan durumu tanýmlamak ve analiz etmek oldukça önem taþýyan faktörlerdendir. Ufuk açan ve doðru yöne yönlendiren noktalarý görebilmek ve sorundan öte çözüme odaklanmak gerekli. Ýyi iletiþim kurmak, çalýþtýðýnýz kiþilerle uzun vadede ve olumlu iliþki yürütmek için önemli bir rol oynar. Bu sayede iþyerindeki kiþileri dinleyerek ve anlayarak kendilerini daha açýk ve anlaþýlýr bir þekilde ifade etmelerine yardýmcý olursunuz. Ýþ hayatýna atýlan her kadýn, özgüveni yüksek olan, baþarýnýn sýrlarýný kendinde arayan ve dinamik düþünme yeteneðine sahip bir yapýdadýr. Dolayýsýyla baþarý odaklý, zengin bakýþ açýsýna sahip, sürekli kendini yenileyen ve global çevreye ayak uyduran bir vizyona sahip olmasý baþarýlý olmasýnýn temel sebeplerindendir. -Sorumluluklarýna sonuna kadar sahip çýkan -Detaylarý öngörüp, oralarda fark yaratan -Sebep-sonuç iliþkisi kuran -Doðasý nedeniyle yaratýcý fikirler geliþtiren -Sorunlara Çözüm odaklý yaklaþan -Parasal konularda erkeklere göre daha az risk alan, bu nedenle parasal sorunlarla daha az karþýlaþan -Mükemmelliyetçi gibi özelliklerden dolayý daha baþarýlý oluyor. Kadýnlar ayný zamanda annelik görevini de yürütmek zorunda. Baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kurallarý sizin sizin için nelerdir? Kadýnlar ayný zamanda annelik görevini de yürütmek zorunda. Baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kurallarý sizin sizin için nelerdir? Çocukluðumdan beri aktif bir iþ yaþamým olacaðýný biliyordum. Anne olduðumda iþ hayatýný deneyimlemiþtim ve yüksek lisans yapýyordum. Genç bir anne olarak, iþ ve özel hayat dengesini kurmam gerekiyordu. Bir yandan yeni bir iþe de adým atmýþtým, kendi ayaklarýmýn üzerinde durmam lazýmdý. Bu dengeyi ve iþ-özel hayat ahengini kurmak için çok çalýþtým. Öncelikle doðru ve etkin zaman planlamasý ile bunun dengesini kurabilirim, deneyimlerim bunu söylüyor. Aile veya iþ hayatý, dönemsel olarak önceliklendirilebilir. Bazen iþ, bazen aile ile ilgili önceliklendirme yapýyorum. Mevcut durumlarý doðru görmek ve ona göre zamaný yönetebilmek gerekli. Ama her zaman için iþ hayatýný biraz daha ön planda tutarým. 6 Annelik doðanýn kadýna verdiði en deðerli hediyedir. Anneliðin kutsallýðýnýn yaný sýra, üretkenlik de kadýn doðasýnýn bir parçasýdýr. Günümüz iþ kadýný çalýþma hayatýný ve ev hayatýný kolay dengeleyebilen, her zaman dilimini kaliteli ve etkin yönetebilen bir birey konumundadýr. Zaman yönetimi ve planlama buradaki anahtar sözcüklerdir. Çalýþan anne, hem evde az bulunma duygusunun kendinde yarattýðý ek sorumluluk dürtüsü, hem de iþ yaþamýnda elde ettiði zamaný kullanma, planlama, geliþmiþ özgüven, artan entelektüel seviye, insan iliþkilerinde tecrübe sahibi olma gibi özellikler ile þüphesiz ki çocuklarý ile saðlýklý iliþkiler kurmakta ve çocuklarýnýn geliþimlerine büyük katký saðlamaktadýr. Kapak Konusu Çalýþan kadýn güçlü bir ülke DERYA ERDEN ÇERKEÞ ERDEN GRUP Ýþ dünyasý kadýnlarýn baþarýlarýný konuþuyor. Sizce iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenleri nelerdir? Bu çok memnun edici bir geliþme. Aslýna bakarsanýz Kadýnýn iþ dünyasýndaki rolü her zaman vardý. Ýmkân verildiði takdirde neler yapýlabileceðini gösteriyoruz artýk. Peygamberimizin ilk eþi Hz. Haticenin ve Ertuðrul Gazinin annesi Hayme Ananýn hem ticarette, hem de ülke yönetiminde üstlendikleri roller bize ilham veriyor. Günümüzde de biz kadýnlar, baþarýlý olmak için eskimiþ önyargýlarý kendimize mazeret göstermeden çalýþmalýyýz. Ancak bu þekilde iþ hayatýnda baþarýlar kazanýlabilir. Bugünün dünyasýnda kadýnlarýn iþ hayatýndaki çalýþmalarda yer almalarý, sorumluluk üstlenmeleri özlemini çektiðimiz toplumsal yükseliþin en büyük basamaðýdýr. Kadýnlarýn toplumumuzda kabul görmesi yýllar önce belki mümkün deðildi. Hele iþ hayatýnýn içerisinde bu kabul çok daha zordu. Günümüz kadýnlarýnýn bir baþarýsý da bu önyargýyý yýkmak oldu. Bundan sonraki adým ise, iþ hayatýnda her ne mevki ya da makamda olursa olsun, projeleriyle, azmiyle pozisyonunun hakkýný veren kadýnlarýn yer almasýdýr. Bu noktada bizim gibi STKlara çok fazla görev düþtüðü kanaatindeyim. Baþarýlý çalýþan kadýn profilini hem bölgemizde, hem de tüm Anadolu sathýnda temsil etmeliyiz. Bu sayede yaþam standartlarý yüksek, sosyal iliþkileri kuvvetli ve iç dünyasýnda huzuru yakalamýþ genç kadýnlarýmýz bizleri takip edecektir. Geleceðin, özgüveni yüksek, çalýþkan kadýnlarýn ellerinde yükseleceðine inanýyorum. Kadýnlar ayný zamanda annelik görevini de yürütmek zorunda. Baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kurallarý sizin için nelerdir? Kadýnlar hem iþ hayatýnda hem de özel hayatlarýnda tam bir maraton içindeler. Son dönemde sýkça konuþulan süper kadýn sendromu var. Özellikle çalýþan kadýnlarýn hayatýn her safhasýnda mutlak baþarý hedeflemesinden kaynaklanan günümüz hastalýklarýndan biridir. Modern dünyada, toplumlarýn kadýnlardan her alanda mükemmel olmalarý gibi bir beklenti var. Kadýnlarýn da sosyal birer insan olduðunu unutuluyor. Ýyi bir anne çok güzel yemek yapamayabilir ya da iþ yerindeki finansal raporlarý detaylý hazýrlayamayabilir. Bu herkes kadar bir problemdir. Çocuklarýn okul durumunu iki toplantý arasýnda öðretmeniyle telefonda halletmek zorunda kalabilir. Bu onu kötü anne ya da kötü bir çalýþan yapmaz. Ýyi bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn hatta iyi bir eþ olmanýn altýn kuralý kesinlikle iþ yerlerindeki ekibinizle, çalýþanlarýnýzla, evinizde ailenizle birlikte hayat dengenizi kurmanýzdýr. Ýç dünyanýzý ve sorumluluklarýnýzý baþta eþiniz olmak üzere paylaþmalýsýnýz. Her þeyi çok iyi bilemiyor, yapamýyor olabilirsiniz ya da iþ yerinizde çok iyi satýþlar yapamýyor olabilirsiniz. Bu süreçlerin sizleri kötü etkilemesine izin vermemelisiniz. Ýþin özeti kendiniz olmaktan vazgeçmemek ve paylaþýmcý olmaktýr. SEMRA TOZARAYDIN KÜTAHYA EKSPRES GAZETESÝ Ýþ dünyasý kadýnlarýn baþarýlarýný konuþuyor. konuþuyor. Sizce iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenleri nelerdir? Mesleðim ve disiplinim gereði, iþ hayatýnda da en önemli unsurun insan olduðuna inanýyorum. Ýþ hayatýnda baþarýnýn ise cinsiyete baðlý olmayýp, bilgi deneyim, birikimler ve insan iliþkileri sayesinde kazanýldýðýný düþünüyorum. Kadýnlarýn çoðu zaman empati kurabilme becerisi iþ hayatýnda da doðru çözümleri üretmek konusunda da fark yaratýyor bence. Bir yönetici olarak da arkadaþlýklarýmda olduðu gibi açýk ve þeffaf olmaktan yanayým. Bir projeyi baþarý ile sonuca taþýmak için bilgi paylaþýmýnýn ve katýlýmcýlýðýn önemli olduðu kanýsýndayým. Benim görüþüme göre iyi insan iliþkileri, etkin iletiþim ve takým çalýþmasýna yatkýnlýk kadýnlarýn baþarýsýný arttýrýyor. Kadýnlar ayný zamanda annelik görevini de yürütmek zorunda. Baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kurallarý sizin sizin için nelerdir? Her çalýþan kadýn gibi ben de hem iþkadýný, hem anne olmanýn dezavantajlarýný yaþadým. Bir þeyi en iyi þekilde yapmak istediðinizde günün saatleri size yetmemeye baþlar. Çalýþan bir anne olarak her iki yönümün de en iyi þekilde olmasý için zamaný verimli kullanmaya odaklandým. Ben özellikle ailemle geçirdiðim kaliteli zamanlarda bu açýðý kapattýðýmý düþünüyorum. Zaman ailemin zamaný olduðunda iþi bir kenara býrakarak önceliðin ailemde olduðunu hissettirirm. Altýn kural ise; iyi eðitim alarak, sürekli kendini geliþtiren; iyi bir iþ kadýný, iyi bir anne, iyi bir eþ, iyi bir evlat görevlerinin tümünü üstlenerek hayatýn çeþitli boyutlarýnda dengeyi kurabilmek ve sorumluluklarýmý uyumlu bir þekilde bir araya getirmeye çalýþmak oldu. Ama en önemlisi tüm bu görev ve sorumluluklarýmda önceliðim hep sevgim, iyi niyetim, hoþ görümdür. 7 Kapak Konusu Çalýþan kadýn güçlü bir ülke AYLÝN GÝRGÝN OÐUZ ÞULE ARSLAN Ýþ dünyasý artýk kadýnlarýn baþarýlarýný konuþuyor, konuþuyor, sizce iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenleri nelerdir? Ýþ dünyasý artýk kadýnlarýn baþarýlarýný konuþuyor. konuþuyor. Sizce iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenleri nelerdir? Kadýnlarýn iþ dünyasýndaki baþarýlarý özellikle son dönemlerde çok konuþulur oldu, böylece erkeklerin hakimiyetinde olan sanayi ve iþ dünyasýna hem renk, hem hareket geldi ve tatlý bir rekabet baþlamýþ oldu. Kadýnlarýn baþarý öyküleri artmaya baþladý. Kadýnýn iþ hayatýnda yer almasý, saygýnlýðýný, ekonomik özgürlüðünü ve dolayýsýyla kendine olan güvenini artýrmýþtýr. Özgüven baþarýnýn temel unsurlarýndan biridir. Kadýn; planlama, örgütleme, yön verme, koordinasyon, kontrol, karar verme, motivasyon, deðiþime açýk olma özelliklerini bu özgüvenle yoðurarak baþarýyý yakalamýþtýr. ÖZEL MELÝHA GÝRGÝN EÐÝTÝM MERKEZÝ Nedenlerini sýralamak gerekirse; biz kadýnlar iþ dünyasýnda daha uzlaþmacýyýz, tartýþma yaratacak diyaloglara girmiyoruz, yapýlan iþlerin sadece sonuçlarýyla deðil nasýl yapýldýðý ile de ilgileniyoruz, iþin detaylarýna da iniyoruz. Öncesini ve sonrasýný sorguluyoruz, ayrýca önsezilerimiz erkeklerden daha kuvvetli ve pratik bir zekâya sahibiz. Ýþimize sevgimizi katýyoruz. Kýsaca: Ya sevdiðimiz iþleri yapýyoruz, ya da yaptýðýmýz iþi seviyoruz. Baþarý bu cümlede gizli Kadýnlar ayný zamanda annelik görevini de yürütmek zorunda. Baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kuralý sizin sizin için nelerdir? Ýþ kadýnlýðý ve annelik gerçekten zor, hele dengeyi kurabilmek çok daha zor, mucize gibi. Ama her kadýn kendi içinde mutlaka bir çözüm yolu buluyor. Ailesini sevdiði gibi, iþini de seviyor. Örneðin 3.5 yaþýndaki kýzýma anaokulunda anneler günü etkinliðinde öðretmeni bir soru sormuþ; Annen en çok ne yapmayý sever? Kýzýmýn cevabý annem en çok iþe gitmeyi sever, bir de benimle oynamayý þeklinde olmuþ. Aslýnda bu cevabý duyduðumda çok mutlu oldum, demek ki eve gelip hiç iþten yoruldum býktým dememiþim ve çocuðumun da oyun arkadaþý olmuþum. Gerçeði söylemek gerekirse babalarýmýzda bence pek görmediðimiz bir tablo. Umarým oðluma iyi bir model olup ileride eþine bu konuda destek olmasýný saðlayabilirim. Biz çalýþan anneler hep planlý hareket etmek zorundayýz. Ýþyerimizdeki planlamayý evimizde de yapýyoruz. Çocuklarýmýzýn gününü sabah evden çýkmadan planlayarak hatta farklý bir durum oluþursa diye b planý bile hazýrlayýp iþ yerlerimize gidiyoruz. Evde babadan önce kalkýp, onlardan sonra yatýyoruz. Enerjimiz bitmiyor bitmemeli. Bazen kendime bile inanmýyorum, ama Allah bize ayrý bir güç kuvvet ve enerji veriyor ki baþarýyoruz. 8 ECZACI Olaylara farklý boyutlardan bakabilme ve olaylar arasýnda bir bütünlük kurabilme özellikleri, baþarýlarýnýn artmasýna sebep olmuþtur. Son yýllarda, kadýn giriþimcilerin, maddi ve manevi açýdan daha çok desteklenmesi, eðitim seviyesinin yükselmesi de iþ hayatýnda kadýnýn baþarýlý olmasýnýn nedenlerindendir. Ýþ hayatýnda kadýnlarýn baþarýlarýný daha çok görebilmek ve alkýþlayabilmek ümidiyle Kadýnlar ayný zamanda annelik görevini de yürütmek zorunda. Baþarýlý bir iþ kadýný ve iyi bir anne olmanýn altýn kurallarý sizin sizin için nelerdir? Çalýþan anne, iþi ve çocuklarý arasýnda, terazi misali bir denge kurmak zorundadýr. Bu denge, iþ hayatýný ve çocuklarýyla olan iletiþimini kendi aralarýnda uzlaþtýrmasýyla mümkün olur. Ýþinde iþ kadýný, evde anne ve çocukla çocuk olabilme prensibini uygulamaya koymak ve rolleri birbirinden ayýrabilmek en önemli altýn kuraldýr. Çocuklara faydalý anne, onlarýn her istediðini yerine getiren, onlarla her an beraber olan anne deðildir. Çocuklarla kýsa ama kaliteli zaman geçirebilmek çok önemlidir. Birlikte oynanan oyunlar, çocuklarýn gözlerinin içine bakarak yapýlan konuþmalar, paylaþýmlar Zamaný planlý kullanma iþ kadýnýnýn vazgeçilmezi olmalýdýr. Planlar yazýya dökülmeli ve uygulanmalýdýr. Mükemmel olmanýn her zaman mümkün olmadýðý da unutulmamalýdýr. Baþarýlar yazýda, yaþanmamýþlýklar yürekte kalýr. Çocuklarýnýzýn büyüyüþünü kaçýrmamanýz dileðiyle Konuk Av.Ahmet Atam Dergimizin bu sayýsýnda, son dönemlerde yaptýðý gayretli çalýþma ve faaliyetler ve sosyal sorumluluk projeleri ile öne çýkan Kütahya Baro Baþkaný Av.Ahmet Atamý konuk ettik. Halkýmýz ve iþ dünyasý tarafýndan az bilinen Baronun görevleri hakkýnda bilgi paylaþan Atam, iþ dünyasýna, sosyal ve ekonomik geliþmeye yarar saðlamayý arzu ettiðini ve bu alandaki çalýþmalarýný dile getirdi. Hazýrlayan: Melike Köse Fotoðraflar : M.Akif Çakmak 9 Konuk Av.Ahmet Atam Baronun görevleri hakkýnda bilgi alabilir miyiz? Öncelikle baro nedir, görevleri nelerdir? Buna deðinmek gerekli. Barolar, çalýþmalarýný demokratik ilkelere göre sürdüren, avukatlarýn müþterek ihtiyaçlarýný karþýlayýp, mesleki faaliyetlerini kolaylaþtýran, avukatlýk mesleðinin geliþmesini, meslek mensuplarýnýn birbirleri ve iþ sahipleri ile olan münasebetlerinde dürüstlüðü ve güveni hâkim kýlýp, meslek disiplini ve ahlakýný korumak maksadý ile kurulmuþ, tüzel kiþiliðe sahip kamu kurumu niteliðinde meslek kuruluþlarýdýr. Yasalarýn bir meslek kuruluþu olarak kendisine yüklediði görevlerinin yanýnda, toplumun hukuki sorunlarýyla ilgili görüþ ve önerileriyle de Türk hukuk sisteminin geliþmesine katký saðlamak, bünyesinde oluþturduðu çeþitli komisyonlarla sosyal projelerde halkýn yanýnda yer almak, yasal düzenlemelerle ilgili çalýþma yapmak, özellikle demokrasi, insan hak ve özgürlükleri, hukukun üstünlüðü adýna uygulamada ortaya çýkan aksaklýklara karþý sorumluluk bilinciyle etkin bir biçimde mücadele vermek barolarýn asli görevidir. Barolarýn varlýk nedeni; hukuku adalet için toplum adýna koruma ve kollama görevidir Adaletin tecellisi için hukuku toplum adýna koruma ve kollama görevi, barolarýn varlýk nedenidir. Hukuksal sorunlarý çözme yeteneði olan, güçlü ve aktif bir baro, hukuk güvenliðini saðlamada, adil yargýlamanýn önündeki engelleri aþmada, tarafsýz ve baðýmsýz bir yargý sisteminin kurulup iþlemesinde, topluma yardýmcý olur. Bu nedenle barolarýn teþekkülünü saðlayan Avukatlar hukukun üstünlüðünün tesis edilmesinde ve hukuk devleti mücadelesinde önderdir. Yargýdaki saç ayaðýnýn biri olan avukatlar olmazsa adalet de olmaz, hukukun üstünlüðü de olmaz. Hakkaniyet de tecelli etmez. Bugün insanlar, iyi ki avukatlar ve barolar var demektedir. Çünkü avukatlar, insan haklarýnýn ve onun þerefiyle yaþam isteðinin devamlý savunucusu ve savaþçýsý olmuþlar, mevcut duruma karþý koymuþlar ve her dönemde siyasi iktidarýn gücünün sýnýrlandýrýlmasýnda hürriyetleri pahasýna çabalamýþlardýr. Öncelikli gaye, herkes için adalet ve hukuk devletidir. Bir düþünür adalet için þunu söylüyor: Hiç kimse onu bulandýrmadýðý ve ihlal etmediði sürece hukuk, teneffüs ettiðimiz hava gibi görünmez ve tutulmaz bir þekilde etrafýmýzý kaplar. Hukuk ancak kaybettiðimizi anladýðýmýz zaman deðerinin farkýna vardýðýmýz saðlýk gibi sezilmez bir þeydir. Bu kapsamda bilinçlendirme, uyarma ve yönlendirme gibi görevlerimiz de vardýr. 10 Baro baþkanýnýn görevleri ve baþkan seçilmeniz süreci hakkýnda bilgi alabilir miyiz? Kütahya ve Kütahyalý yararýna olacak her sosyal projede, üzerimize düþen görevi yapmaya hazýrýz. Kütahya Baro Baþkanlýðý görevine gelmeden önce daha seçim çalýþmalarý esnasýnda da dile getirdiðim gibi, bizler Baromuza kurumsal bir kimlik kazandýrarak, Kütahyadaki tüm kurumlarla ve bu yöndeki ortak çalýþmalarýmýzla vatandaþýmýzýn yanýnda olacaðýmýzý, Kütahyanýn ve Kütahyalýnýn yararýna olacak her tür sosyal projede de avukatlar olarak üzerimize düþen vazifeyi ifa edeceðimizi belirterek, dinamik bir yapýyla çalýþacaðýmýzý söylemiþtik. Baro Baþkaný, iki yýllýk bir görev süresi için baro genel kurulu tarafýndan seçilir. Baro Baþkaný, levhada yazýlý ve avukatlýkta en az 10 yýl kýdemli olan avukatlar arasýndan gizli oyla seçilir. Ben de 2014 yýlý Ekim ayýnda Baro mensubu deðerli meslektaþlarýmýzýn teveccühü ile baþkan seçildim. Baronun dýþarýya açýlan yüzü olmasý sebebiyle, Baþkanýn en mühim görevi baronun temsilidir. Ayrýca Yönetim Kuruluna Baþkanlýk eder. Genel kurul, Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu kararlarýný yerine getirir, mahkeme ve resmi dairelerde Baroyu temsil eder. Meslek onuru ve baðýmsýzlýðý ile ilgili iþlerde kanunlar ve meslek kurallarýnýn gereðini, her türlü organlara karþý savunur ve bu konuda doðrudan doðruya veya dolayýsýyla kendisini göreve zorlayan hususlarý ifa eder. Bahsettiðim tüm hususlar da koordineyi saðlar. Her zaman da söylediðim gibi; Baro Baþkanlýðý vazgeçilmez bir meslek deðildir. Sorumluluklarý ve görev alaný çok geniþ onursal bir makamdýr. Hiçbir zaman da baþka makamlara geçmek için kullanýlacak bir araç olarak görülmemelidir. Kütahya Baro Baþkanlýðýnýn faaliyetleri hakkýnda bilgi alabilir miyiz ? Ýlk olarak yýllardýr süren durgunluktan kurtulmak istedik Öncelikle þunu ifade etmek gerekiyor. Ben ve yönetim kurulundaki arkadaþlarým 19 Ekim 2014 tarihinde yapýlan seçimlerimizden önce, meslektaþlarýmýza yaptýðýmýz ziyaretlerimizde, Kütahya Barosunu hiçbir kiþinin, grubun ya da siyasi oluþumun etkisinde kalmayan baðýmsýz, kurumsal ciddiyeti olan bir yapýya kavuþturacaðýmýzý, meslektaþlarýmýzýn sorunlarýný öncelik addedeceðimizi, saydam, çoðulcu, aktif, çözüm odaklý, ortak akýl ile katýlýmcý bir yönetim anlayýþýna sahip, ileri eðitim programlarý ve meslek içi kurslarla meslektaþlarýmýzýn güncel mevzuata adaptasyonunu saðlayan, kiþi hak ve özgürlüklerini ve hukukun üstünlüðünü ön planda Konuk Av.Ahmet Atam tutan bu konuda da taviz vermeyen güçlü bir baro olacaðýmýzý dile getirdik. En önemlisi ise; gücünün ve etkisinin farkýnda olan, yýllardýr süren durgunluktan ve içine kapanýklýktan sýyrýlýp, diðer Sivil Toplum Kuruluþlarý ile yakýn iliþki içerisinde, çevresinde olup bitene duyarlý bir baro olmamýz gerektiðini ve bunun için çalýþacaðýmýzý belirttik. Zaten Avukatlýk Kanununun ikinci ve yetmiþaltýncý maddeleri de avukatýn bilgi ve becerilerini halkýn yararýna sunmasý gerektiðini ve bu bilgisiyle hukukun üstünlüðü ve insan haklarýný savunmasý gerektiðini dile getirmektedir. Bizler her ne kadar serbest meslek yapýyor olsak da bunun bir baþka yönü de kamusal faaliyetlerimizin olduðudur. 19 Ekim 2014 tarihinde gerçekleþtirilen seçimlerde meslektaþlarýmýzýn büyük bir çoðunluðunun teveccühü ile bir bayrak yarýþý ve ekip çalýþmasý olarak gördüðümüzü beyan ettiðimiz görevi devraldýk ve akabinde hiç vakit kaybetmeden zorlu geçeceðini bildiðimiz bir sürecin içine azimle girdik, çalýþmaya baþladýk. Zorlu geçecekti çünkü; yapacaðýmýz çok önemli hizmetler vardý. Bunlarýn bir kýsmý dile getirilmiþ, fakat bir türlü hayata geçirilememiþ idi. Bir kýsmý ise telaffuz dahi edilmemiþti. Yýllarca el atýlmamýþ, kanýksanmýþ, her baþkan adayýnýn seçim çalýþmalarýnda vaat ettiði fakat yönetime geldikten sonra rafa kaldýrdýðý ve bir dahaki seçim çalýþmalarý ve genel kurula kadar unutulan tüm vaatleri hayata geçirmeyi bizler kendimize görev edinmiþtik. Çünkü; Kütahya Barosunu hiçbir siyasi, sosyal veya baþkaca bir oluþumun etkisinde kalmadan kurumsal ciddiyeti olan, demokratik toplumu vesayeti altýna almaya çalýþan güçlere karþý, bir sivil toplum örgütü, bir kamu kurumu niteliðinde meslek kuruluþu olduðunu unutmayan, mütemadiyen dik duruþlu bir tavýr sergileyen, konumu itibariyle söz sahibi olmasý gereken bir yapýya yükselteceðimize söz vermiþtik. Kronikleþmiþ problemlerin üzerine gideceðimizi, sosyal sorumluluk sergileyeceðimizi belirtmiþtik. Faaliyetlerinizi daha etkili duruma getirmek için ne gibi çalýþmalar çalýþmalar yaptýnýz? Ýnsan haklarý, çevre, kadýn ve çocuk haklarý, avukat haklarý, basýn ve halkla iliþkiler gibi özel komisyonlar kurduk Bizim için ilk etapta, kurulacak komisyonlarýn çok önemli olduðunu ve en kýsa sürede hayata geçirileceðini belirttik. Bir bakýma alt yapý çalýþmasýný tamamlamaya yönelik bir strateji izleyeceðimizi, göreve talip olan tüm meslektaþlarýmýzýn söz sahibi olabileceði, koordineli bir çalýþmayla, varlýk gösteren, demokratik, adil, hakkaniyete dayalý, çözüm odaklý, deðiþim ve geliþim heyecaný içinde olan bir Baro kimliðine kavuþmayý þiar edindik. Ýlk iþ olarak yerel basýn organlarýnýn yetkilileri ile bir kahvaltý düzenledik. Burada karþýlýklý fikir teatisi yaptýk. Hemen hemen her gün Baromuzun yaptýðý çalýþmalar ve beyanatlarýmýz görsel ve yazýlý basýnda yer aldý. Ýç içe ve ulaþýlabilir olmak ilk amacýmýzdý. Akabinde Baromuz adýna sosyal paylaþým sayfasý açtýk ve mevcut internet sayfamýzý da daha etkin bir duruma getirdik. Bundaki amacýmýz belirttiðim gibi ulaþýlabilirliði saðlamaktý. Kütahya Barosu bundan böyle kapalý bir kutu olmayacak demiþtik. Evet 20 Ekim tüm bunlarýn baþlangýç günüydü ve öyle de oldu. Kütahya Barosunun yaklaþýk üçte birini teþkil eden, kýdemi beþ yýlýn altýndaki genç meslektaþlarýmýzýn seçme haklarýnýn olduðu, buna karþýlýk seçilme haklarýnýn olmadýðý, kendilerini bir bakýma temsil ettiremedikleri ve sorunlarýný tam anlamýyla dile getiremediklerinin farkýnda idik. Bu durumun en az onlar kadar bizleri de rahatsýz ettiðini gerek seçim öncesi, gerekse Genel Kurul konuþmamda dile getirmiþtim. Bu sorumluluk ve genç meslektaþlarýmýza verdiðimiz önem nedeniyle; kendilerinin 11 Konuk Av.Ahmet Atam hazýrladýklarý yönergelerini Yönetim Kurulumuzda kabul ederek, Genç Avukatlar Meclisini kurduk. Arkadaþlarýmýz büyük bir heyecan ve azimle çalýþarak çok kýsa bir süre sonra seçimli genel kurullarýný yaptýlar ve baromuza ýþýk tutacak, gereðinde yönetimi yönlendirecek çalýþmalarýna baþladýlar. Stajerlerimizin eðitimine büyük önem veriyoruz, bunun için özel bir komisyon oluþturduk Bizim için büyük önem arz eden konulardan birisi de hukuk fakültesini bitirip, staja baþlayan namzet avukatlarýn staj sürelerini kendileri için yararlý bir þekilde tamamlamalarý ile mesleðe daha hazýr ve tam donanýmlý bir þekilde adým atmalarý konusuydu. Bu amaçla Staj Eðitimi Ýzleme ve Deðerlendirme Komisyonunun bir an önce kurulup göreve baþlamasý bir zaruretti. Diðer Barolarda yýllar öncesinde kurulmuþ bu komisyon, Baromuzda yýllarca hep konuþulur, seçimden sonra unutulurdu. Ben ve yönetim kurulu üyesi arkadaþlarým bu hususu ziyadesiyle önemsediðimizi her fýrsatta dile getirmiþtik. Kýsa süre içinde yapýlan çalýþma ile, yönergesini hazýrlayýp kabul ederek, Staj Eðitimi Ýzleme ve Deðerlendirme Komisyonunu kurduk ve 2015 yýlý Mart ayý itibariyle stajyer arkadaþlarýmýza yönelik yýlda iki kez düzenlenecek olan 120 saatlik eðitim programýmýzý da baþlattýk. Sosyal sorumluluk projeleriniz var mý? Bugüne kadar sadece adý olan, yönergesi dahi bulunmayan, kurumsal hiçbir yapýsý olmayan bazý komisyonlar sadece görev alan avukat arkadaþlarýmýzýn kiþisel çabalarý ile faaliyet göstermekte idi. Dolayýsýyla istenen gayeye tam anlamýyla ulaþýlamýyordu. Baro Baþkanlýðý olarak Ýnsan Haklarý Komisyonu, Çevre Komisyonu, Kadýn ve Çocuk Haklarý Komisyonu, Avukat Haklarý Komisyonu, Basýn ve Halkla Ýliþkiler Komisyonlarýnýn kurulmasýný saðladýk. Faaliyet alanlarý ve görevlerini belirlediðimiz bu komisyonlarýmýz vasýtasýyla, biraz önce bahsettiðim halkla iç içe olma ve hukuki birikimimizi onlarla paylaþýp aydýnlatarak, sosyal projelerde daha ciddi ve dinamik bir yapý kazandýk. Sosyal sorumluluk projelerinizden örnekleri paylaþýr mýsýnýz? Kadýn ve Çocuk Haklarý Komisyonumuz tarafýndan, Kütahya F Tipi Cezaevindeki kadýn tutuklu ve hükümlülerle, onlarýn sorunlarýyla ilgili çalýþmalar baþlatýldý. Bu kapsamda 8 Mart Dünya Kadýnlar Gününde onlara yönelik bir moral günü ve eðlence düzenlendi. Ayný komisyon kadýn sýðýnma-sevgi evlerinde kalan kadýnlarla, onlarýn hukuki ihtiyaçlarýna yönelik görüþmelere baþladý. 12 Baro Yönetim Kurulumuzda bulunan fotoðraf sanatçýsý Av.Ý.Oðuz Avsevenin gayretleriyle avukatlarýmýza yönelik fotoðrafçýlýk kursu baþlattýk. Bu kursumuz büyük bir ilgi ve beðeni toplayarak yoðun katýlým aldý. Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) MS Okulunda, MS hastalarýna yönelik olarak DPÜ ile ortak bir çalýþma baþlattýk ve bu arkadaþlara yönelik fotoðrafçýlýk kursu düzenledik. Sekiz haftalýk bu kurs da, büyük ilgi ve beðeni topladý. Çok zor geçen kýþ aylarýnda, sahipsiz sokak hayvanlarýný besleme faaliyetimiz oldu ve bu etkinliðimiz, yerel basýnda da yayýnlanýrken, Hollandada yayýnlanan bir hayvan severler dergisinde övgüyle yer aldý. Bu sosyal faaliyetlerimizin yaný sýra, meslektaþlarýmýza yönelik konferanslar düzenledik. Toplumu aydýnlatma ve birikimimizi paylaþma amacýmýz kapsamýnda, Ýnsan Haklarý Gününde, Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) tarafýndan düzenlenen panele konuþmacý olarak katýldýk. Ayrýca Adli Yardým Komisyonumuz tarafýndan, maddi durumu avukat tutmaya elveriþli olmayan, ancak bir avukatýn hukuki desteðine ihtiyaç duyan vatandaþlarýmýza da ücretsiz avukat vererek, onlarýn haklarýnýn savunulmasýnda ve elde edilmesinde kendilerine yardýmcý olmaktadýr. Sadece bazý örnekleri paylaþtýðým bu etkinlik ve çalýþmalarýmýz, beþ ay gibi kýsa bir süre içinde gerçekleþtirdiðimiz faaliyetlerimizdir. Barodaki baþkanlýk görevi, yönetim kurulu üyeliði ve diðer görevler, ücretsiz olarak yapýlan çalýþmalar olup, maaþ veya huzur hakký alýnmamaktadýr. Sadece gönüllülük esasý ile, güzel ve yararlý ideallerin gerçekleþtirilme çabasýdýr. Bir buçuk yýl daha devam edecek görev süremiz boyunca, sosyal projelerde daha yararlý ve etkin þekilde yer alacaðýmýzý düþünüyorum. Kütahya Baro Baþkanlýðýnýn hedefleri nelerdir? Öncelikli hedefimiz, sosyal hayatta halkla ve toplumla iç içe olan, sorunlarýna çözüm arayan bir baro olmaktýr. Hedeflerimizde öncelikle mesleki konularýmýz var. Avukatlýk mesleðini hak ettiði saygýnlýk düzeyine getirmeye çalýþýyoruz. Meslek mensuplarýmýza karþý toplumda çok yanlýþ inanýþlar var, söz konusu hatalý tutumlarý toplumun zihninden silmek öncelikli amacýmýz. Mesleðimizi, meslektaþýmýzý en iyi yerde görmek istiyoruz. Bunun için eðitim çalýþmalarý yapýyoruz. Staj Eðitim Komisyonumuzda stajyerlerimizi eðiterek, mesleðe daha hazýrlýklý, daha donanýmlý bir hale getirme gayretimizi Konuk Av.Ahmet Atam sürdürüyoruz. Mesleðimizde deneyim önemli olduðundan, duayen meslektaþlarýmýz stajyerlerimize dersler veriyor ve deneyimlerini paylaþýyor. Þimdiye dek Baromuzda böyle bir komisyon ve böyle çalýþmalar yoktu. Her bir stajyerimiz, ancak bitirme tezi hazýrlayarak stajýný tamamlayacak. Bu da hem kiþisel geliþimine katký saðlayacak, hem de ileride söz konusu tezlerden bir kitap oluþturmayý ve bu tezlerdeki bilgilerin yayýlmasýný saðlama hedefimizi yerine getirecek. Çevreye önem veriyoruz. Baþkanlýðýný Av.Ali Ýhsan Bakýrýn yaptýðý Çevre Komisyonumuz Kütahya ve çevresindeki bazý iþletmelerde Dumlupýnar Üniversitesi ile birlikte çalýþmalar yaptý. Ýnsan saðlýðýný ve doðayý etkileyen zararlarýn giderilmesi yönünde iþbirliði yapýlan bu çalýþmalar halen devam ediyor. Toplumu, hukuksal anlamda haklarý vb. konularda bilgilendirmek ve bilinçlendirmek de hedeflerimiz arasýnda yer alan bir baþka konu. Bu alanda ise, halkýn katýlýmýna açýk olarak konferans ve söyleþi programlarý yapmaya devam edeceðiz. Öncelikli hedefimiz, Kütahya Barosunu, sadece avukatlarýn haklarýyla ilgilenen bir meslek kuruluþu görünümünden çýkarýp, sosyal hayatta, halkla her alanda iç içe olan, onlarýn dertleriyle dertlenen ve bunlara çözüm arama gayretleriyle yanlarýnda olan, sosyal bir baro olmaktýr. avukat bulundurma zorunluluðu bulunmaktadýr. Az önce de belirttiðim gibi basit görülen bir kira sözleþmesinde dahi avukata danýþýlmasýnýn birçok aksaklýðýn önüne geçilmesini saðlayacaðý düþünüldüðünde, bir anonim þirketin yahut kooperatifin doðal olarak bir avukata, bir yasal danýþmana ihtiyacýnýn olduðu tartýþmasýzdýr. Ancak toplumumuzda iþlerin genellikle kiþisel diyaloglar ile ilerlediði, böyle alýþýlageldiði görülmektedir. Kiþi hasta olmamak için doktora gitmekte, ancak bir sözleþme yaparken avukata danýþmamakta, iþ adliyeye intikal ettiðinde hukuki yardým almaktadýr. Ancak ayný koruyucu hekimlik gibi hukuki her konuda avukata danýþýlmalýdýr. Burada korucu avukatlýk ön plana çýkmaktadýr. Biz bu konuya çok önem veriyoruz. Bu nedenle iþletme sahiplerini bu konuda yönlendirmeye çalýþýyoruz. Koruyucu avukatlýk, iþverenin, iþ ve iþlemlerinin her aþamasýnda avukatlýk hizmetinden yararlanarak, hukuki yanýlgý nedeniyle sorun ve uyuþmazlýklarýn ortaya çýkmasýný engellemek, avukatýn kontrolünde süren bir hukuki risk yönetim biçimidir. Böylelikle iþletmeler karþýlaþabilecekleri hukuki riskleri fark ederek, muhtemel dava ve sorunlardan kurtulacak, doðacak hak kayýplarý önlenmiþ olacak, cezai þart veya tazminat ödemek durumunda kalmayacak, davayla, mahkemeyle uðraþmayacak, ticaretini ara vermeden sürdürecektir. Bu bakýmdan iþ dünyasýna, gerek þirketler hukuku ve gerekse iþ güvenliði ve iþçi saðlýðý konularýnda eðitici seminerler vermeyi planlýyoruz. Zira hukuki çerçeveden bakýldýðýnda Kütahyadaki iþ dünyasýnýn daha ziyade kulaktan dolma, yahut güncel olmayan bilgilerle donatýlmýþ olduðunu görüyoruz. Bizlerin dahi zor takip ettiði bir mevzuatý, bir iþadamýnýn yakýndan takibi beklenemez. Ýþ dünyasýný aydýnlatmamýz halinde, daha verimli çalýþmalarýn yapýlacaðý ve özellikle iþverenin daha güvenli, kesintisiz çalýþacaðýný ve çalýþtýracaðýný düþünüyoruz. Bu da ekonomimize olumlu bir biçimde yansýyacak ve geliþmemize fayda saðlayacaktýr. Bilindiði üzere yasa gereðince, sermayesi ikiyüzellibin lirayý aþan anonim þirketlerin ve üye sayýsý 100ü aþan kooperatiflerin Derginizde bizi konuk ettiðiniz için teþekkür eder, yayýn hayatýnýzda baþarýlar dileriz. Ýþ dünyasý ile iþbirliði çalýþmalarýnýz var mý? Elbette iþ dünyasý ile iþbirliði yapmak istediðimiz konular var. Öncelikle þehrin önde gelen isimlerinin oluþturduðu, adeta akil insanlar topluluðu þeklinde, sivil toplum kuruluþu temsilcileri, siyasi parti temsilcileri, iþadamlarý ile bir oluþumun meydana getirilmesini arzu ediyoruz. Kütahya Baro Baþkanlýðý olarak, bizim de yer alacaðýmýz bu oluþumda þehrin kalkýnmasý adýna ortak bir payda bulunmasýnda yardýmcý olacaðýmýzý düþünüyorum. Bu düþüncemizi KUTSO Yönetim Kurulu ziyaretimiz sýrasýnda dile getirerek, seve seve böyle bir oluþumda yer alacaðýmýzý belirttik. Zira hukuk bir devletin temel taþýdýr ve bizler de uygulayýcýlar olarak iþ dünyasýnýn her türlü hukuki sorununa yanýt verebilir durumdayýz. 13 Ýþ Dünyasý KÜ-BLOK Dergimizin bu sayýsýnda, Türkiyede bir ilk olmayý baþaran, ortaklýk kültürünün Kütahyadaki en güzel örneði olan Kütahya Çimento Anonim Þirketi Genel Müdürü Onur Haluk Þahini konuk ediyoruz. Seyitömer Termik Santrali'nden çýkan uçucu baca küllerinin, Kütahya Organize Sanayi Bölgesi'ndeki fabrikada KÜ-BLOK markasýna dönüþmesinin baþarý hikâyesini okuyucularýmýz için kaleme aldýk. Hazýrlayan: Melike Köse Fotoðraf: M.Akif Çakmak UÇAN KÜLDEN YÜZEN TUÐLA Ýþletmeniz hakkýnda kýsaca bilgi alabilir miyiz? 2013 yýlýnda Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý önderliðinde, Kütahyalý seçkin yatýrýmcýlarýn ortaklýðýnda kurulmuþtur. Þirketimizin öncelikli amacý, Kütahya Seyitömer Termik Santrali'nden çýkan uçucu baca küllerinin, geri dönüþümünü saðlayarak, hem þehir ve ülke ekonomisine katký saðlamak, hem de küllerin çevreye verdiði zararý azaltmaktý. Bu amaçla, Seyitömer Termik Santrali içerisinde inþa edilen Türkiyenin Ýlk CE Belgeli Sepere Uçucu Kül Tesisi ile beton ve çimento fabrikalarýna hizmet vermeye baþladýk. Daha sonra yürütülen AR-GE çalýþmalarýmýzla, Türkiyenin ilk TSE Belgeli Köpük Beton Üretim Tesisini" kurduk. Bu tesisimizde yalýtým bloðu olan KÜ-BLOK üretilmektedir. KÜ-BLOK ürünü ve özellikleri hakkýnda bilgi verir misiniz? KÜ-BLOK, yüksek ýsý yalýtýmlý, A1 sýnýfý yanmaz, su geçirmez, düþük yoðunluklu, hafif, yüksek derecede ses yalýtýmý saðlayan, dayanýklý, ekonomik, % 100 çevreci ve tamamen yerli malý yalýtým bloðudur. Özellikle üründeki ýsý ve ses izolasyonunun yüksek düzeyde olmasý, inþaat sektöründeki bir açýðý kapattý. Artýk yapýlarda konfor ve özellikle tasarruf ön planda olduðundan, biz de bu özellikleri önceliklerimiz arasýna aldýk. Böylelikle hem üreticiye, hem tüketiciye kullaným tasarrufu, yüksek düzeyde 14 ses ve ýsý yalýtýmý saðlamýþ oluyoruz. Ürünün yanmaz oluþu, bakteri barýndýrmayan özelliði yapý maliyetlerini çok düþürüyor. KÜ-BLOK, hem hafif, hem de dayanýklý ýsý bloðudur. Isý ve ses yalýtýmýnda çok önemli avantajlarý vardýr. Isý iletim katsayýsý 0,11 W/Mkdir. Bu deðer sayesinde binalarda mantolamaya son vermektedir. Çýplak sývasýz duvarda 42 desibel ses yalýtýmý saðlamaktadýr. Bu sayede yaþan alanlarýnýn konforunu arttýrmaktadýr. A1 sýnýfý yanmaz ve su geçirmez özelliði sayesinde de güçlü bir direnç saðlamaktadýr. Ayrýca çok kolay uygulanan, ustayý yormayan ürünümüz, sýva ve alçý uygulamalarýnda file istememektedir. Sýva ve boya çatlamalarýný, duvardaki terleme ve nemlenmeleri ortadan kaldýrmaktadýr. Ýstihdam ve üretim kapasiteniz nedir? 25 kiþi çalýþýyor. Üretim kapasitesi ayda 2500 metre küp civarýnda, ancak kapasite artýrma çalýþmalarýmýz devam ediyor. Ayný zamanda yýlda 20-25 bin ton civarý Seyitömer'in uçucu baca külünü biz geri kazanmak istiyoruz. Satýþ ve daðýtým aðý hakkýnda bilgi verir misiniz? Kütahyada ve diðer þehirlerde bazý firmalar bayimiz oldu, ürünü tanýtarak bu bayilerimizde satýþa baþladýk. Son dönemde özellikle Manisa, Burdur, Balýkesir, Konya baþta olmak üzere birçok þehirde bayilik ve tanýtým çalýþmalarýmýz devam ediyor. Ýþ Dünyasý KÜ-BLOK Ýþ geliþtirme ve yenileme çalýþmalarýnýz var mý? Bu yýlýn mart ayýnda Çevre ve Þehircilik Bakanlýðý poz numaralarýna da giren KÜ-BLOK ürünümüz, hem özel hem de resmi tüm tüketicilere hizmet sunmaya baþladý, böylece devletin resmi ihalelerinde de ürünümüz kullanýlmaya baþlandý. Üretim teknolojileri açýsýndan þu an ürünümüz en üst düzeyde. Ürüne özel çalýþmalar yürütüyoruz. Ürünümüzün Türkiye Atom Enerjisi Kurumundan radyoaktivite analizi yapýldý ve çimento ve beton gibi yapýsal malzemelerde kullanýlmasýnýn radyolojik açýdan sakýncalý olmadýðý belgelendirildi. Otomasyon sistemimizi geliþtirmeye ve yükseltmeye çalýþýyoruz, ayrýca her iþletmede olduðu gibi maliyetleri düþürmek için çeþitli çalýþmalar yürütüyoruz. KÜ-BLOK, Yatýrýmcýnýn da tüketicinin de ekonomik açýdan yüzünü güldürmektedir. Uçan külden, yüzen tuðla yapýyoruz. % 100 çevreci olan ürünümüzün sektörde yarattýðý tüm bu farklýlýklarý Türkiyede bir ilkle kullanýcýlara sunuyoruz. Planlanan yeni hedef ve çalýþmalar konusunda bilgi alabilir miyiz? Sonraki aþamalarda ürünümüzün sadece Kütahyada kalmayýp Türkiyenin deðiþik bölgelerinde de fabrikalar açmayý hedefliyoruz. Tabi bu kararlar, önümüzdeki dönemlerde genel kurulda ve yönetim kurulumuz onayýyla alýnabilir. Nakliye ve lojistik maliyetlerini düþürerek, pazardaki rekabet gücümüzü artýracaðýz. Özellikle inþaat sektörünün yoðun olduðu bazý þehirlerde ya da bu þehirlere yakýn bölgelerde üretim tesisleri kurmayý amaçlýyoruz. Ürünümüzle ilgili bilgileri, kullaným avantajlarýný, teknik özelliklerini, ürünümüzün farkýný duyurmaya çalýþýyoruz. Tanýtým kitapçýðý bastýrdýk, internet sitemizden paylaþtýk, çeþitli platformlarda tanýtým ve bilgilendirme toplantýlarý düzenledik. 15 Araþtýrma EKONOMÝDE KADININ ROLÜ, TÜRKÝYENÝN GÜCÜ Doç. Dr. Fatih ÇELEBÝOÐLU DPÜ Ýktisat Bölümü Öðretim Üyesi Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Dünyanýn geliþmiþ ülkeleri ile geliþmemiþ/geliþmekte olan ülkeleri arasýnda kadýnýn sosyal, ekonomik ve siyasi rolü ve statüsü açýsýndan derin bir uçurum mevcut. Dünya genelindeki duruma baktýðýmýzda çok da iç açýcý olmayan bir durumla karþýlaþýyoruz. Ancak geliþmemiþ/geliþmekte olan ülkelerde bu durum daha da sorunlu bir hal alýyor. Dünyada kadýnlarla ilgili verilere bakýldýðýnda; - Toplam (kayýtlý/kayýt dýþý, ücretli/ücretsiz) iþlerin 2/3nü kadýnlar yapmakta, - Toplam gelirin 1/10nu kadýnlar kazanmakta, - Özel mülklerin 1/100üne kadýnlar sahip olmakta, - Mültecilerin % 80i kadýnlar ve çocuklar olmakta, - Savaþ kayýplarýnýn % 90ý siviller (% 75i kadýnlar ve çocuklardan oluþuyor) olmaktadýr. Bu veriler kadýnlarýn hayatýn hemen her alanýnda çektikleri yükün büyüklüðüne iþaret ederken, konu kadýnlarýn çalýþmasýnýn karþýlýðýný almaya geldiðinde durum vahim bir hal almaktadýr. Kadýnlar, dünya ekonomisinde hak ettiði yeri ve karþýlýðý alabilmiþ deðil. Bunu yine Birleþmiþ Milletlerin verilerinde detaylý olarak görmek mümkün : - Ýþgücüne katýlým oraný erkeklerde %72,2 iken, kadýnlarda bu oran %47,1dir. - Kadýnlar, erkeklerin ücret düzeyinin %60-75i kadar ücret ortalamasýna sahiptir. - Kadýnlar, erkeklere göre çok daha düþük oranda resmi (kayýtlý) bir iþte çalýþabilmektedir. - Kadýnlarýn, erkeklere göre ekonomik baðýmlýlýðý çok daha yüksek düzeydedir. - Kadýnlar, ev iþlerine erkeklerden 1-3 saat daha fazla zaman ayýrýr. - Kadýnlar, erkeklere göre çocuk-yaþlý-hasta aile fertleri için 2 ila 10 kez daha fazla zaman ayýrýr. 16 Araþtýrma - Kadýnlar, piyasa aktiviteleri için erkeklere göre 1-4 saat daha az vakit ayýrýrlar. - Geliþmekte olan ülkelerde ücretli ve ücretsiz çalýþma toplamý dikkate alýndýðýnda kadýn; eðitim, boþ zaman, politik katýlým ve öz bakým için erkeklere göre daha az zamana sahip olmasýna raðmen, erkeklerden daha fazla çalýþmaktadýr. - Kayýt dýþý kadýn iþçi istihdamý; Asyada %80den fazla, SahraAltý Afrikada %74, Latin Amerikada %54 düzeyindedir. - Dünya üzerindeki pek çok ülkede kadýnýn ekonomik fýrsatlarýný kýsýtlayan en az bir adet yasal düzenleme mevcuttur. Birleþmiþ Milletler, Dünya Bankasý ve Uluslararasý Çalýþma Örgütü gibi kurumlarýn verileri incelendiðinde ekonomik hayat içinde desteklenen ve güçlendirilen kadýnlar, ülkelerin ekonomik geliþmesinde ciddi bir katký saðlarken, üretim ve yönetim yapýsý içinde iþletmelere pozitif katkýlar saðlamaktadýr. Kadýnýn liderlik rolündeki üstünlüðü ve organizasyonel yapýdaki etkililiði, son yýllarda iþletmelerin kadýn yöneticilere yönelmesinde önemli bir sebep olarak öne çýkmaktadýr. Ülkemizde ise kadýnýn ekonomik yaþam içindeki yeri henüz istenilen bir noktada deðil. 1950 sonrasýnda köylerden þehirlere ve doðudan batýya doðru yaþanan hýzlý göç, þehirlerdeki çekirdek ailelerin geçim sýkýntýsý, düþük iþçi ücretleri, kadýnlarýn eðitim seviyesinde ve üniversite mezunu kadýnlarýn oranýndaki artýþ gibi sebepler kadýnlarýn iþgücüne katýlým oranýný yükseltiyor. Ancak Türkiye nüfusunun yarýsý kadýn olmasýna raðmen, Türkiye Ýstatistik Kurumu (TUÝK) verilerine göre, iþgücüne katýlým oraný kadýnlarda %31 düzeyinde. Bu oran geliþmiþ ülkelerde %6070 düzeyindedir. gerçekleþtirilemiyor. Elbette, yasal düzenlemeler önemli. Ancak yasalarýn varlýðý nasýl suçlarý önlemeye yetmiyorsa, kadýnýn statüsü hakkýndaki yasalar da beklentinin gerçekleþmesini tam olarak saðlayamýyor. Zira konu, bir bakýþ açýsý sorunu, zihinlerin dönüþümüne ihtiyaç duyan uzun soluklu bir deðiþim sorunu Son yýllarda, bu zihniyet dönüþümünü destekleyen güzel bir geliþme yaþanýyor. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði (TOBB) Baþkaný Sayýn Rifat Hisarcýklýoðlunun desteði ve iradesi ile her þehrimizde oluþturulan Kadýn Giriþimciler Ýl Kurullarý önemli bir misyonu ifa ediyorlar. Kütahya Kadýn Giriþimciler Ýl Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný Sayýn Derya Erden Çerkeþe ve kurul üyelerimize, koordinatör kurum olan Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý Yönetim Kurulu Baþkaný Sayýn Nafi Gürala ve diðer oda/borsa baþkanlarýmýza destekleri ve gayretlerinden dolayý teþekkür etmemiz gerekiyor. Ülkemiz ekonomisinin geliþmesinde büyük rol sahibi olan/olmaya devam edecek kadýnlarýmýzýn üretimde, ticarette, yönetimde ön plana çýkabilmesi ve ülkemizin bu güçten yararlanabilmesi için sadece oda ve borsalar nezdinde deðil her platformda daha fazla gayret sarf edilmelidir. Unutulmamalýdýr ki, ekonomide kadýnýn artan rolü, Türkiyenin gücüdür 1 h t t p : / / w w w. u n w o m e n . o r g / e n / w h a t - w e - d o / e c o n o m i c empowerment/facts-and-figures#notes Kadýnlarýn yönetici pozisyonlarýndaki varlýðý da erkeklere kýyasla oldukça düþük seviyededir. Ülkemizdeki iþletmelerin ortaklýk yapýlarý incelendiðinde, iþletme ortaðý kadýnlarýn oraný %10un altýnda kalmaktadýr. Kadýn iþgücü istihdamý ve özlük haklarý konusunda, kamu çalýþanlarý için ciddi iyileþtirmeler yapýlmasýna raðmen, özel sektörde ciddi bir negatif ayrýmcýlýk devam etmektedir. Negatif ayrýmcýlýðýn önünün alýnabilmesi için daha fazla denetime ve desteðe de ihtiyaç duyulduðu açýktýr. Kadýn-erkek eþitliði hakkýndaki yasal düzenlemeler, hemen her toplantýda yapýlan konuþmalar ve siyasi iradenin bu konudaki pozitif yaklaþýmlarýna raðmen, ülkemizde kadýn ve erkek arasýndaki sosyal, ekonomik, siyasi denge henüz kurulabilmiþ deðil. Yasalar bunu emretse de, sosyo-kültürel ve sosyo-ekonomik yaþam içinde deðiþimler emirlerle 17 Haber KAGÝK TOBB KÜTAHYA KADIN GÝRÝÞÝMCÝLER KURULUNDAN ZÝYARETLER TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný, Baþkan Yardýmcýlarý ve Ýcra Komitesi üyeleri, Kütahyada çeþitli ziyaretlerde bulundu. Ziyaretlere, TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný Derya Erden Çerkeþ, Baþkan Vekili Aylin Girgin Oðuz, Baþkan Yardýmcýlarý Ayfer Kum, Semra Tozaraydýn, Sibel Aktan, Þule Arslan ile bazý icra komitesi üyeleri katýldý. Kütahya Valisi Þerif Yýlmaz, Kütahya Belediye Baþkaný Kamil Saraçoðlu, Aðýr Ceza Reisi Muhammed Yavuz, Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) Rektörü Prof.Dr.Remzi Gören, makamlarýnda ziyaret edildi. Kadýn Giriþimciler Kurulunun oluþumu, yapýsý ve faaliyetleri hakkýnda bilgi sunulan ziyaretlerde, Vali Þerif Yýlmaz, Belediye Baþkaný Kamil Saraçoðlu, Aðýr Ceza Reisi Muhammed Yavuz, ziyaretten duyduðu memnuniyeti dile getirerek, TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný Derya Erden Çerkeþ ve Ýcra Komitesi üyelerine görev ve çalýþmalarýnda baþarýlar diledi. Aðýr Ceza Reisi Muhammed Yavuza ziyaret KAGÝK'ten DPÜ Rektörü Prof. Dr. Gören'e Tebrik TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu (KAGÝK) Ýcra Komitesi Baþkaný, Baþkan Yardýmcýlarý ve üyeleri, Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) Rektörü Prof.Dr. Remzi Göreni, yeni göreve baþlamasý dolayýsýyla makamýnda ziyaret ederek, baþarý dileklerini sundu. KAGÝK Baþkaný Derya Erden Çerkeþ, kurulun oluþumu ve yapýsý ile gerçekleþtirilen toplantýlar, giriþimcilik alanýndaki faaliyetler, kadýn giriþimcilere yönelik yürütülen çalýþmalar hakkýnda bilgi verdi. Bu konuþmanýn ardýndan; KAGÝK üyeleri kýsaca Rektör Gören'e kendilerini tanýttý. Kütahya Valisi Þerif Yýlmaza ziyaret Kütahya Belediye Baþkaný Kamil Saraçoðluna ziyaret 18 Rektör Gören de ziyaretten duyduðu memnuniyeti dile getirdi. Kadýn giriþimcilere, eðitimin deðiþik dallarýn da da öðrenci yetiþtirmek için düþünceleri olduðunu anlattý. Kadýn giriþimciler de kendi ilgi alanlarý konusunda, fikir alýþveriþinde bulundu. DPÜ Rektörü Prof.Dr. Remzi Görene ziyaret Haber KAGÝK ÝZMÝRLÝ ÝÞ KADINLARI KÜTAHYALI KADIN GÝRÝÞÝMCÝLERÝ ZÝYARET ETTÝ "81 ÝLDE 81 TOPUK" PROJESÝ TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu (KAGÝK) Ýcra Komitesi Baþkaný Derya Erden Çerkeþ ve Ýcra Kurulu üyeleri, Ýzmir Ticaret Odasý (ÝZTO) Ýþ Kadýnlarý Konseyi Baþkaný Asuman Nardalý ve konsey üyelerini aðýrladý. Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý toplantý salonunda bir araya gelen Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu ve Ýzmir Ticaret Odasý Ýþ Kadýnlarý Konseyi, burada yaptýklarý çalýþmalarý ve hedefleri deðerlendirdiler. Ýzmirden gelen konuklar KUTSO sosyal tesisi restoranýndaki sabah kahvaltýsýnda aðýrlandý ve kýsa tanýþma yapýldý. Kahvaltýnýn ardýndan meclis toplantý salonuna geçildi. KUTSO toplantý salonunda konuklara hoþgeldiniz konuþmasý yapan KAGÝK Baþkaný Derya Erden Çerkeþ ; Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulunun Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði bünyesinde KUTSOya baðlý ve KUTSO üyelerinden oluþtuðu ve 59 kadýn üyelerinin bulunduðunu belirtti. Kütahya kadýn giriþimciler olarak amaç ve hedeflerinin, yapýlmamýþ farklý iþ alanýnda çeþitli aktif faaliyetlerde bulunarak kimsenin yapmadýðý farklýlýklara imza atmak olduðunu vurgulayan Derya Erden Çerkeþ, bundan sonra hedeflerimiz doðrultusunda çalýþmalarýmýzý devam ettireceðiz dedi. Konuþmasýnda önemli mesajlar veren Derya Erden Çerkeþ þunlarý söyledi: Ulusal Kurtuluþ mücadelemizde, cephede savaþan, erkeðine mermi taþýyan Türk Kadýný, Cumhuriyetimizin kurulmasýyla birlikte siyasal, sosyal ve ekonomik haklarýný elde edebilmek için baþlatýlan mücadele daha hiçbir ülkede sonuç vermemiþken, Türkiye Atatürkün giriþimiyle kadýna seçme ve seçilme hakký veren ilk ülkelerden biri olmuþtur. Selçuklu ve Osmanlýdan bu yana Türk toplumunda çok önemli bir yeri olan kadýn, Cumhuriyetin kurulmasýyla elde ettiði haklarý her alanda üstün baþarýlar göstererek kullanmýþtýr. Kadýnlarýn Türk ekonomisine olan büyük katkýlarý son 15 yýlda daha da belirgin hâle gelmiþtir. Tüm iþverenler içinde kadýnlarýn oraný yüzde 13tür. 15 yaþ üstü kadýnlarýn istihdam oraný yüzde 29,5, istihdam edilen kadýnlarýn ise %1,3ü iþveren konumundadýr. Türkiyede 126 bin kadýn giriþimci var. Kayýtlý ya da kayýt dýþý olarak kendi iþini yapan kadýn sayýsý ise yaklaþýk 710 bin. Bu sayýlarýn olumlu yönde arttýrýlmasý tamamen biz kadýnlarýn elinde olan bir durumdur. Kadýn Giriþimciler Kurulu tam bu noktada devreye girip, kadýnlarýmýzýn Türk ekonomisine daha etkili fayda saðlamasýný amaçlamaktadýr. Tekraren söylemek isterim ki Kadýn, Türk Milletinin temel taþýdýr. Hayme Analar, Devlet Hatunlar bitmedi ve bundan sonra da bitmeyecektir. Kadýnlarýmýz nasýl bu ülkenin kurtuluþ mücadelesinde önemli rol oynadýlar ise, günümüzün Türk kadýný da onlardan aldýðý özgüven ile çalýþmaya devam edecektir. Üretecek, kazanacak ve kazandýracaktýr. 19 Haber KAGÝK yapmayý hedeflemiþ grubuz. Hepimiz para kazanmak için sabah evden çýkmýyoruz. Yani yardým toplamýyoruz. Çünkü hedefimizi þaþýrtmak istemiyoruz, enerjimizi bölmek istemiyoruz. Biz ziyaretlerimizde iki kazanç saðlýyoruz. Bir ekonomik kazanç, iki kendimize yatýrým yapýyoruz. Ertesi gün sabah kalktýðýmýzda birçok kadýn tüccarýmýzý tanýmýþ oluyoruz. Türkiyenin her yerinde her sektörde ulaþacaðýmýz kadýn aða var. Toplantýnýn devamýnda ÝZTO Ýþ Kadýnlarý Konseyi Baþkaný Asuman Nardalý kürsüye çýkarak, Ýþ Kadýnlarý Konseyinin nasýl kurulduðunu ve amaçlarýný anlattý. Nardalý þunlarý söyledi: Yýllar önce Ticaret Odasýna girdim ve ticaret yapmaya çalýþýyorum. 75 bin üyesi olan bir odanýn yönetim kurulu üyeliðini yapmýþ bir kadýným, bu odayý yöneten 11 kiþiden biri olma makamýnda bulundum. Bu makamý kadýnlar için nasýl deðerlendirebilirim dedim. Nerde bu Ýzmirin tüccar kadýnlarý diye düþündüm. En düzenli aidatýný ödeyen tüccarlarýn kadýnlar olduðunu gördüm. Ýþ kadýnlarýnýn hepsine bir mektup yazdým, meclis salonuna davet ettim. 70 þirket sahibi kadýn geldi. O gün temelimiz atýldý ve devam ediyoruz. Bunun adýna da iþ kadýnlarý konseyi dedik. Hepimiz iþ kadýnýyýz, hepimiz her yerdeyiz. Bir ekol oluþturduk. Tüccar kadýnlar ekolü ile birbirinden alýþveriþ yapmayý ve birbiriyle tanýþmayý tüm dünyadaki iþ kadýnlarý ile tanýþmayý ve ticaret yapmayý hedefleyen bir grup oluþturduk. Biz bu beraberliðe sosyal çalýþma olarak bakmýyoruz, biz birbirimizden alýþveriþ yapmaya endekslenmiþ bir grubuz. Biz ziyaretlerimizde karþýlýklý ekonomik çýkar olursa ona bakýyoruz. Telefonu kaldýrdýðýmýzda her sektörde bir kadýn ile çalýþýyoruz. Biz kadýn haklarýný deðil insan haklarýný savunuyoruz, birbirimizle iþbirliði yaparak beþinci yýlýmýzý doldurduk. "81 ilde 81 topuk" projesine 2014 yýlýnda baþladýk ve devam ediyoruz. Yeni seçimler sonrasýnda, Kütahyadaki iþ kadýnlarýný kendimize çok yakýn gördük ve Kütahyadan baþlayalým dedik. Biz bu iþe sosyal çalýþma olarak bakmýyoruz. Ticaret yapmaktan, malýmýzý satmaktan da utanmýyoruz. Biz satmayý, alýþveriþ 20 KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral toplantýda yaptýðý konuþmada: Ýzmirli iþ kadýnlarýna "odamýzý ziyaret etmeniz bizim için bir ayrýcalýktýr ve bu ayrýcalýðýnýz aklýmýzda yer edecektir" dedi ve konuþmasýnýn devamýnda þunlarý söyledi: "Kadýn elinin deðdiði yerde hizmet oluyor, biz KUTSO olarak kadýnlarýmýza önem veriyoruz. Kadýnlarýn potansiyel ve profil olarak en önde olmalarý gerekiyor. Kadýnlarýmýzýn ekonomi içinde yer almasý için desteklenmesi lazým, çünkü sadece kendi gayretleriyle erkek egemen toplumda zor oluyor. Kadýnýn gücü bütünü yenecek bir güçtür ve bu güç topluma iyi anlatýlmalýdýr." Karþýlýklý iþ bilgilerinin paylaþýmýnýn ardýndan Ýzmirli iþ kadýnlarý Ýzmire dönüþ yaptý. Haber KAGÝK KAGÝK TOPLANTILARI ARALIKSIZ SÜRÜYOR TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný da var olabileceðini göstermeli, Kütahya Kadýn Giriþimciler ve üyeleri tarafýndan, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Kurulu bunun bir örneðidir. Baþarýlý çalýþmalarýn Kütahya Kadýn hizmet binasýnda kendilerine tahsis edilen çalýþma odasýnda Giriþimciler Kurulu yeni baþkaný Derya Erden Çerkeþ ve ekibi haftada bir olaðan, ayda bir istiþare toplantýlarý düzenli olarak ile devam edeceðine inanýyorum. Kadýn giriþimcilerin Kütahya gerçekleþtiriliyor. ekonomisine katkýsý var, ancak bu katký yetersiz, ekibiniz Toplantýlara, TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný Derya Erden Çerkeþ, Baþkan Vekili Aylin Girgin Oðuz, Baþkan Yardýmcýlarý Ayfer Kum, Semra Tozaraydýn, Sibel Aktan, Þule Arslan ile icra komitesi asil ve yedek üyeleri katýlýyor. 2015 yýlý Ocak-Nisan döneminde gerçekleþtirilen toplantýlarda muhtelif konular görüþüldü, çeþitli konularda uzman ve yetkililer konuk edildi, Kütahya dýþýnda giriþimciler kurullarý tarafýndan düzenlenen etkinliklere katýlým saðlandý. Ocak ayý toplantýsýnda, Halkbank Zafer Meydaný Þubesi sayesinde bu katký bence daha da artacak". KAGÝK Baþkaný Derya Erden Çerkeþ ise yaptýðý konuþmada; yeni seçimlerle göreve baþlayan kurul hakkýnda bilgi vererek, yapýlmasý planlanan proje ve faaliyetler konusunda bilgi paylaþtý. AK Parti Kütahya Milletvekili Aday Adayý Ceyda Çetin Erenler ise yaptýðý konuþmada, daha önce KAGÝK bünyesinde görev almýþ birisi olarak, toplantýya tekrar katýlmaktan duyduðu memnuniyeti dile getirdi ve þunlarý söyledi: Kadýna verilen deðer gün geçtikçe artýyor, bu da bizi mutlu ediyor. Yeni nesil için daha yaþanabilir bir Kütahyaya hizmet etmek için göreve Müdürü Murat Temur, Müdür Yardýmcýsý Süha Ýrci ve Eskiþehir Bölge Koordinatörü Ýpek Baydar konuk edilerek, Giriþimci Kredisi, kredi limitleri ve yararlanma koþullarý konularýnda bilgi sunumu yapýldý. Mart ayý toplantýsýnda, Kütahya Gazeteciler Cemiyeti Baþkaný Ýhsan Tunçoðlu ile Adalet ve Kalkýnma Partisi (AK Parti) Kütahya Milletvekili Aday Adayý Ceyda Çetin Erenler konuk edildi. Tunçoðlu toplantýda þöyle konuþtu: "Kadýnlar sosyal sorumluluk projelerinde beraber hareket ederek iþ dünyasýnda kadýnlarýn 21 Haber KAGÝK Adaylarý Þükrü Nazlý, Av.Ýshak Gazel, Ahmet Tan, AK Parti Kütahya Ýl Baþkaný Ali Çetinbaþ ile beraberindeki heyet, Kütahya Kadýn Giriþimciler Ýl Kurulu ve Kütahya Genç Giriþimciler Ýl Kurulunu KAGÝK odasýnda ziyaret etti. Kurullarýn çalýþma ve faaliyetleri hakkýnda bilgi paylaþýlan ziyarette, adaylar kendilerini tanýttý ve görüþ alýþveriþinde bulunuldu. 29 Nisan Çarþamba günü KAGÝK tarafýndan misafir edilen Adalet ve Kalkýnma Partisi (AK Parti) Kütahya Milletvekili Prof. Dr. Vural Kavuncu tarafýndan, Kütahyada Termal konusunda kurul üyelerine sunum yapýldý. Sunumda, termalin saðlýk ve turizm alanlarýndaki durumu, son dönemlerde Kütahya ve ilçelerinde gerçekleþtirilen iyileþtirme ve geliþtirme çalýþmalarý talip oldum. Ýlçelerimiz ile bir bütün olarak, Kütahya için hizmet etmeye çalýþacaðým. Nisan ayý toplantýsýna, Zafer Kalkýnma Ajansý (ZEKA) Program Yönetim Birimi Baþkaný Erce Þengül ile Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Sistemleri Danýþmaný Mehmet Eþsiz konuk oldu. Toplantýda, Hibe ve Destekler ile yararlanma koþullarý konusunda bilgiler sunularak, kurul üyelerinin sorularý cevaplandýrýldý. 14 Nisan Salý günü, Adalet ve Kalkýnma Partisi (AK Parti) Kütahya Milletvekili Prof.Dr. Vural Kavuncu ile, Kütahya Milletvekili 22 hakkýnda bilgi verildi. Haber Toplantý KUTSO TEMMUZ AYI MECLÝS TOPLANTISI YAPILDI Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Temmuz ayý olaðan meclis toplantýsý, KUTSO sosyal tesisi Âlâ Restoranda gerçekleþtirilen akþam yemeðinin ardýndan, KUTSO meclis toplantý salonunda gerçekleþtirildi. Düzenlenen akþam yemeðinde, KUTSOya yeni kayýt olan üyelere, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç tarafýndan üyelik beratlarý takdim edildi. KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç baþkanlýðýnda gerçekleþtirilen toplantýya, Zafer Kalkýnma Ajansý (ZEKA) Yatýrým Destek Ofisi Kütahya Ýl Koordinatörü Kutlu Eser ve ZEKA Uzmaný Dr.Hacý Mustafa Tarkan konuk oldu. KUTSO Meclis ve Yönetim Kurulu Üyeleri, meslek komite baþkanlarý ve akademik danýþman toplantýda hazýr bulundu. KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraçýn açýlýþ konuþmasýnýn ardýndan, ZEKA Planlama ve Koordinasyon Birimi Uzmaný Dr.Hacý Mustafa Tarkan tarafýndan Kütahya Yerel Ekonomik Geliþme Programý (YEGEP) hakkýnda bilgilendirme sunumu yapýldý. Söz konusu sunumda, TR33 Bölgesi (2014-2023) Bölge Planý, Yerel Ekonomik Geliþme Programlarý, Eylem Planý, tamamlanan çalýþmalar ile projeler konusunda bilgiler paylaþýldý. Sunumun ardýndan, Temmuz ayý meclis toplantýsýnýn olaðan gündem maddelerinde yer alan konular müzakere edilerek ilgili kararlar alýndý. Ayrýca Türkiye Odalar ve Borsalar Birliðinden (TOBB) ulaþan Uzmanlaþmýþ Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri10 Projesi tanýtým videolarý izlendi. Konuþmalarýn, sunumlarýn ve gündem maddelerinin tamamlandýðý KUTSO Temmuz ayý meclis toplantýsý, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç tarafýndan kapatýldý. 23 Haber Toplantý TOBB ÝMALAT SANAYÝ ÝSTÝÞARE TOPLANTISI YAPILDI TOBB Baþkaný M. Rifat Hisarcýklýoðlu ile Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakaný Fikri Iþýk, Ýmalat Sanayi Ýstiþare Toplantýsýna katýldý. yenilik de finansal kiralamanýn OSB uygulama yönetmeliðine aktarýlmasý oldu. OSB'lerde yatýrým yapmak isteyen iþletmeler arsayý kiralama imkanýna kavuþtu" dedi. TOBB Baþkaný Hisarcýklýoðlu toplantýda yaptýðý konuþmada, Bakan Iþýkýn özel sektörle ve sanayicilerle istiþareyi bir karakter haline getirdiðini belirterek, Bakanýmýzýn bu çaðdaþ vizyon ve istiþare anlayýþýyla sanayimizdeki pek çok sorunu birlikte aþacaðýmýza inanýyoruz dedi. Makinelerin tescillenerek ipotek edilmesi ve üniversite sanayi iþ birliðinin güçlendirilmesi konularýnda da geliþme kaydedildiðini vurgulayan Hisarcýklýoðlu, tüm bu çalýþmalarýn sanayicilere moral ve motivasyon saðladýðýný ifade etti. Hisarcýklýoðlu, 13 yýldýr bir türlü hayata geçirilemeyen, yerli üretime yüzde 15 fiyat avantajý uygulamasýnýn artýk daha etkili bir þekilde uygulamaya geçirileceðini söyledi. Organize Sanayi Bölgelerinde yaþanan parsel sorunlarýný aþabilmek için yaptýklarý çalýþmalar sonucunda taban alaný kýsýtlamasýnýn kaldýrýldýðýný belirten Hisarcýklýoðlu, Bir diðer -Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakaný Iþýk Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakaný Fikri Iþýk da, Türkiye sanayisinin mevcut sorunlarý ve gelecekte çok daha güçlü bir sanayi için ne yapýlmasý gerektiði noktasýnda istiþarelerde bulunmak ve geleceðe yönelik bir ufuk turu yapmak üzere sanayicilerle bir araya geldiklerini söyledi. Bu tarz toplantýlarý önemsediklerini vurgulayan Iþýk, "Artýk anlayýþ tamamen deðiþti. Düne kadar 'Biz ne söylersek sanayici onu yapar' mantýðý varken, bugün artýk sanayici ne istiyor, uygulayýcýlar alanda hangi zorluklarla karþý karþýya kalýyor ve daha iyi bir üretim yapýsý için ne öneriyor konularýný önce dinleyip, sonra belirli analizleri yaptýktan sonra hayata geçirilmesini temel yöntem olarak belirledik. Buyurgan bir yönetim anlayýþýndan ziyade, yönetiþim anlayýþýný hayata geçiriyoruz" diye konuþtu. Iþýk, bugüne kadar sanayicilerle yaptýklarý toplantýlarda ifade edilen görüþ, öneri, ve eleþtirilerin tek tek not alýndýðýný belirterek, 24 Haber Toplantý uygulanabilir olarak karar verilen noktalarý da hýzlý bir þekilde hayata geçirmeye çalýþtýklarýný dile getirdi. kalýcý bir komiteyle sürekli izleyeceðiz ve artýk sonuç odaklý somut projelere daha fazla odaklanacaðýz" þeklinde konuþtu. Mart ayýnda gerçekleþtirdikleri sektörler toplantýsýnda kendilerine 49 talep iletildiðini ve bunlarýn tamamýný deðerlendirdiklerini aktaran Iþýk, bugün itibarýyla 24'ünde olumlu geliþmeler kaydedildiðini ve bazýlarýnýn da sonuçlandýðýný kaydetti. -Erdal Bahçývan Bakan Iþýk, hükümet olarak sanayi ve sanayicinin önündeki tüm engelleri kaldýrmanýn temel öncelikleri olduðuna dikkati çekerek, "Siz üreteceksiniz, biz size destek vereceðiz. Burada hiç tereddüdünüz olmasýn" dedi. TOBB Sanayi Odalarý Konsey Baþkaný Erdal Bahçývan ise gerçekleþtirilen toplantýnýn yeni fikir deðerlendirmelerine aracýlýk edeceðini belirterek, sanayide yaþanýlan sorunlara karþý kýsa ve uzun vadeli çözüm üretmesi açýsýndan sektöre büyük bir moral vereceðini, 2015 yýlýnda Türk sanayisinin önemli bir sýçrama gerçekleþtireceðine inançlarýnýn büyük olduðunu dile getirdi. Iþýk, sanayicilerin bankalarýn makineleri teminat saymamasýna iliþkin þikayetlerine çözüm getirdiklerini aktararak, "Þimdi makineye plaka uygulamasý getiriyoruz. Baþbakan Yardýmcýmýzýn baþkanlýðýnda yaptýðýmýz toplantýda bu kararlarý aldýk. Diyoruz ki makineleri da plakalandýralým. Makinelerin birer sicil numarasý olsun ve sanayicimiz kredi kullanýrken bunlarý teminat olarak gösterebilsin. Bununla ilgili çalýþmalarý önümüzdeki süreçte tamamlayacaðýz. Diðer taraftan sanayide nitelik dönüþümü için üniversite sanayi iþ birliðini, son derece stratejik bir alan görüyoruz. Strateji belgemiz hazýrlandý, yakýnda yürürlüðe giriyor. Kalýcý bir komite kuruyoruz. Üniversite-sanayi iþ birliðini 25 Haber Toplantý KUTSO, 5 YILDIZLI HÝZMET VERÝYOR Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði (TOBB) tarafýndan oda ve borsalarýn hizmet kalitesinin yükseltilmesi ve 5 yýldýzlý hale gelmesi amacýyla 2001 yýlýnda baþlatýlan akreditasyon çalýþmalarý kapsamýnda; akredite olan oda borsa sayýsý 191e ulaþtý. 41 oda ve borsada ise akredite oda/borsa belgesinin alýnmasý için çalýþmalar devam ediyor. Türkiyedeki tüm 365 oda ve borsanýn akredite olmasý ise TOBB tarafýndan hedefleniyor. Çalýþmalarý ve denetimleri tamamlanan 39 oda/borsa ile, akreditasyon sertifikalarýný yenileyen 54 oda/borsa; TOBB Baþkaný Hisarcýklýoðlunun ev sahipliðinde, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakaný Fikri Iþýkýn da katýlýmýyla düzenlenen törenle sertifikalarýný aldý. Sertifika törenine katýlan Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) heyeti, yenilenen Akredite Oda sertifikasýný TOBB Baþkaný M.Rifat Hisarcýklýoðlundan aldý. Törene KUTSOyu temsilen, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Kongu ve Fatih Alkýþ, KUTSO Meclis Baþkan Yardýmcýsý Hasan Öncel, KUTSO Genel Sekreteri Salih Nafi Alýç, Kütahya Oda/Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlu, KUTSO Yönetim Sistemleri Danýþmaný Mehmet Eþsiz, Kütahya Ticaret Sicili Müdürü Sönmez Vuran, KUTSO Personeli Mustafa Soyuer katýldý. TOBB Baþkaný M.Rifat Hisarcýklýoðlu törende yaptýðý konuþmada; akredite olarak 5 yýldýzlý unvaný alan oda borsa sayýsýnýn 191e ulaþtýðýný, 41 oda ve borsanýn da yolda 26 olduðunu, hedefin 365 oda ve borsanýn tamamý olduðunu belirtti. Hisarcýklýoðlu, törenin kendileri için bir gurur günü olduðunu ifade ederek, þöyle konuþtu: "191 oda ve borsamýz Türkiye'de 5 yýldýzlý oda ve borsa kapsamýnda, yani akredite oldular. 41'i de aday durumda. Ýnþallah kýsa sürede bu 41'ine de bu salonda ödülünü vereceðiz. Gururla övüneceðimiz bir camiamýz var. 5 yýldýzýn manasý þudur aslýnda. Bugün 5 yýldýzlý olan oda ve borsalarýmýz, hizmet kalitesi anlamýyla Londra'daki, Paris'teki, Berlin'deki oda ve borsalar, üyelerine hangi standartta hizmet veriyorsa, bu oda ve borsalarla minimum ayný seviyeye gelen 191 oda ve borsamýzýn baþkanlarý ve tüm çalýþanlarýný kutluyorum. Geçen zaman içinde oda ve borsalarda birçok dönüþüm gerçekleþtirildi. Önümüzdeki süreç çok önemli. Çünkü artýk markalaþan ülkeler deðil, iller, ilçeler var. Bu noktada, hizmet kalitesini artýrmak için üyelerimizin, firmalarýmýzýn taleplerini toplamamýz lazým. Bizden daha fazla ne hizmet bekliyorlar, bunu deðerlendirmemiz lazým". Haber Ziyaret KÜTAHYA ÝLE BOSNA HERSEK ARASINDA TÝCARÝ KÖPRÜ KURULUYOR Bosna Hersek Ýle Ýliþkileri Geliþtirme Merkezi Vakfý (BÝGMEV) Genel Sekreteri Cenita Kocaman ve Proje Yöneticisi Samir Vildiç, Zafer Kalkýnma Ajansý (ZEKA) yetkilileri ile birlikte Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýný (KUTSO) ziyaret etti. Bosna Hersek ile Türkiye arasýndaki ticari iliþkilerin, karþýlýklý iþ imkânlarýnýn geliþtirilmesi amacýyla Kütahyaya gelen BÝGMEV yetkilileri, KUTSO tarafýndan KUTSO Sosyal Tesisi Âlâ Restoranda düzenlenen öðle yemeðine katýldý. KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç ile KUTSO Yönetim Kurulu üyelerinin ev sahipliði yaptýðý ziyarette, Bosna Hersek ile Türkiye arasýndaki ticari ve ekonomik iliþkilerin güçlendirilmesine yönelik olarak, kalkýnma ajanslarý ile ticaret ve sanayi odalarý aracýlýðýyla BÝGMEV tarafýndan yürütülen faaliyetler hakkýnda bilgi verildi. KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, Bosna Hersek ile kültür ve gönül baðý bulunduðunu, ekonomik ve ticari iliþkilerin artmasý ile bu baðlarýn da güçleneceðini ifade etti. Üyelerin ticari iliþkilerini artýracak ve Kütahyanýn geliþmesine katký saðlayacak olan çalýþmalarda KUTSOnun iþbirliðine hazýr olduðunu belirten Özotraç, ziyaretten duyduðu memnuniyeti dile getirdi. BÝGMEV Genel Sekreteri Cenita Kocaman ise ziyarette yaptýðý konuþmada, Bosna Hersekteki iþ imkânlarýný tanýtmak, Kütahyada faaliyet gösteren tüccar ve sanayicileri Bosna Hersekte bulunan iþletmeler ile bir araya getirmek istediklerini ifade etti. Bu kapsamda; yerinde inceleme fýrsatý sunulmasý ve firmalarýn ikili görüþmelerinin saðlanmasý, karþýlýklý iþbirliði oluþturulmasý amacýyla, Kütahya heyetini Bosna Herseke davet etti. Görüþmelerden ve ziyaretten dolayý KUTSO yetkililerine teþekkürlerini sunarak, sözlerini tamamladý. 27 Haber Toplantý SÝGORTA SEKTÖRÜ KUTSODA TOPLANDI Sigorta acenteleri ve temsilcilerinin katýlýmýndaki Mesleðimizin Onuru ve Geleceði Ýçin Diriliþ Toplantýsý Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) toplantý salonunda gerçekleþtirildi. Toplantýya, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, TOBB Sigorta Acenteleri Sektör Meclisi Baþkan Vekili ve KUTSO Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, TOBB Sigorta Acenteleri Ýcra Komitesi Baþkaný Hüseyin Kasap, Türkiye Sigorta Acenteleri Federasyon Baþkaný Murat Büyükçelebi, TOBB Sigorta Acenteleri Ýcra Komitesi üyeleri, TOBB Sigorta Sektör Meclisi Üyeleri, Dumlupýnar Üniversitesi Sigortacýlýk ve Risk Bölümü eðitmenleri, Afyonkarahisar, Eskiþehir ile Kütahya ve ilçelerinde sigorta acenteliði yapan üyeler katýldý. Toplantýnýn açýlýþ konuþmasýný yapan TOBB Sigorta Acenteleri Sektör Meclisi Baþkan Vekili ve KUTSO Yönetim Kurulu 28 Muhasip Üyesi Ali Kongu; konuklara hoþgeldiniz diyerek, toplantýnýn akýþý hakkýnda bilgi verdi. Haber Toplantý KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral konuklara katýlýmlarýndan dolayý teþekkür ederek, sigorta sektörüne dair tespit ve gözlemleri hakkýndaki görüþlerini paylaþtý. Sigorta acentelerinin fiyat politikasý konusunda mutabakat saðlamalarý gerektiðini belirten Güral, müþterilere sigorta bilincinin anlatýlmasý ve hizmet enstrümanlarýnýn artýrýlmasý gerektiðini tavsiye etti. Ticarette amacýn, baþarý ve kazanç elde etmek olduðunu söyleyerek, sigorta sektöründeki kapsamýn Avrupada olduðu þekilde geniþletilmesi gerektiðini vurguladý. Türk toplumunda sigorta bilincinin yeterli derecede olmadýðýný, sektörde faaliyet gösteren sigorta acentelerinin toplumda bu bilinci artýrmak üzere çalýþma yapmaya önem vermesini söyledi. TOBB Sigorta Acenteleri Ýcra Komitesi Baþkaný Hüseyin Kasap, toplantýda yaptýðý konuþmada; Sigorta Acenteleri Yönetmeliði hakkýnda kýsaca bilgi vererek, sigorta acentelerinin faaliyetlerini iyileþtirmek amacýyla çeþitli çalýþmalar yapýldýðýný belirtti. Acentelik sözleþmelerinin yeniden düzenleneceðini, acente þubelerinin izine baðlý olacaðýný ve kriterlerinin düzenleneceðini, levhasýz aracýya meslekten men cezasý verileceðini ifade etti. Ayrýca, sigorta acenteliði alanýnda yürütülen faaliyetler ve planlanan çalýþmalar konusunda bilgi paylaþtý. Türkiye Sigorta Acenteleri Federasyon Baþkaný Murat Büyükçelebi toplantýda yaptýðý konuþmada; sigorta acenteliði alanýnda faaliyet gösteren iþletmelerin sektörde yaþadýðý sorunlarý dile getirdi. Bu sorunlarýn çözülebilmesi için yapýlan faaliyetler ile devam eden çalýþmalar hakkýnda bilgi verdi. Katýlýmcýlar tarafýndan yöneltilen sorularýn konuþmacýlar tarafýndan cevaplandýrýlmasý, günün anýsýna hediye takdimi ve toplu fotoðraf çekiminin ardýndan program sona erdi. 29 Haber Ziyaret KUTSODAN KÜTAHYA OSBDEKÝ ÜYELERÝNE ZÝYARET Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) heyeti, Kütahya Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Ölçerler Tekstil ile Boliþ Plastike inceleme ziyaretinde bulundu. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, Meclis Baþkan Yardýmcýsý Hasan Öncel, Yönetim Kurulu Baþkan Yardýmcýsý Ahmet Y.Yazaroðlu, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Kongu ve Enver Özer, Genel Sekreter Salih Nafi Alýçtan oluþan heyet, Kütahya Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren Ölçerler Tekstil ile Boliþ Plastik iþletmelerini ziyaret ederek, inceleme ve görüþmelerde bulundu. KUTSO heyetine, Ölçerler Tekstilde Ýþletme Sahibi Süleyman Ölçer ile Genel Müdür Ahmet Çitil, Boliþ Plastik fabrikasýnda ise Ýlker Olgun refakat etti. Ýþletme yetkililerinden, fabrika ve tesislerin kuruluþu, özgeçmiþi, fiziki durumu, üretim konularý ve çeþitleri hakkýnda bilgiler alan KUTSO heyeti, Kütahyaya yatýrým yaparak ticaret ve sanayiye, istihdama ve ekonomiye saðladýklarý katkýlardan dolayý teþekkür etti. Ayrýca, KUTSOnun kuruluþ yapýsý ile yürüttüðü çalýþma ve faaliyetleri hakkýnda bilgileri paylaþtý. Ýþletme yetkilileri de ziyaretten duyulan memnuniyeti dile getirerek, Kütahyanýn yatýrým avantajlarý olduðunu, bu avantajlarýn iç ve dýþ yatýrýmcýlar tarafýndan deðerlendirilmesi gerektiðini ifade ettiler. 30 Haber Tören KUTSO, MEMNUNÝYET ODAKLI ÇALIÞMALARINA HIZ VERDÝ 5 yýldýzlý hizmet veren KUTSO, TS 10002 Müþteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesini almaya hak kazanarak, bu belgeye sahip olan onikinci ticaret ve sanayi odasý oldu. Kadýn ve Genç Giriþimci Kurullarý Ýcra Komitesi Baþkan ve Üyeleri, KUTSO Yönetim Sistemleri Danýþmaný Mehmet Eþsiz, Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlu, KUTSO personeli katýldý. 2001 yýlýndan bu yana TSE ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi belgesine sahip olan, 2008 yýlýnda Türkiye Odalar ve Borsalar Birliðinden (TOBB) Akredite Oda unvanýný kazanan Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO), faaliyet ve hizmetlerinin iyileþtirilmesine yönelik atýlýmlarýna devam ediyor. Türk Standardlarý Enstitüsü (TSE) Eskiþehir Belgelendirme Müdürü Ýsmail Kaynarca belgeyi ve bayraðý takdim ettiði törende baþarýlý çalýþmalarýn devamýný diledi. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral da, belgenin alýnmasýnda emeði geçenleri kutlayarak, KUTSOnun, TS 10002 Müþteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesine layýk bir þekilde memnuniyet odaklý çalýþmalarýna devam edeceðini belirtti. 5 yýldýzlý hizmet veren KUTSO, iyileþtirme çalýþmalarýna bir yenisini daha ekleyerek, Türk Standardlarý Enstitüsü (TSE) tarafýndan gerçekleþtirilen denetim sonucunda, TS 10002 Müþteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesini almaya hak kazanarak, bu belgeye sahip olan onikinci ticaret ve sanayi odasý oldu. KUTSOnun TS 10002 Müþteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesi, toplantý salonunda düzenlenen törende takdim edildi. Törene, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, KUTSO Yönetim Kurulu ve Meclis Üyeleri ile meslek komite baþkanlarý, TOBB Kütahya 31 Haber Ziyaret KUTSODAN ZEKAYA ZÝYARET Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral ile beraberindeki Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Enver Özer, Fatih Alkýþ ve Harun Yurdagül, yeni binasýnda hizmete baþlayan Zafer Kalkýnma Ajansý (ZEKA) yetkililerini ziyaret etti. Ziyarette Zafer Kalkýnma Ajansý faaliyetlerinin bölge için önemine vurgu yapýlýrken, ticaret ve sanayi odalarý ile iþbirliði çalýþmalarýnýn artarak sürdürülmesi gerektiði ifade edildi. Ayrýca, ilin ve bölgenin ekonomik geliþmesine katký saðlayacak çalýþmalar hususunda görüþ alýþ veriþi yapýldý. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, ZEKAnýn yerel yönetimlerle eðitim programlarý düzenlemesinin, TR 33 Bölgesindeki illerde faaliyet gösteren iþletmelerin ihtiyaçlarý ve KUTSODAN KÜTAHYA GÜMRÜK MÜDÜRLÜÐÜNE ZÝYARET Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral ile beraberindeki Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Enver Özer, Fatih Alkýþ ve Harun Yurdagül, yeni hizmete baþlayan Kütahya Gümrük Müdürlüðünü ziyaret etti. istekleri doðrultusunda çalýþmalar yapmasýnýn yararlý olacaðýný Ziyarette, Kütahya Gümrük Müdürü Osman Erdoðan, hizmet belirtti. Güral, KUTSOnun iþbirliðine ve göreve hazýr olduðunu binasýnýn fiziki alaný ile insan kaynaðý hakkýnda bilgi verdi. sözlerine ekledi. Zafer Kalkýnma Ajansý Genel Sekreteri Yusuf Balcý ise, ziyaretten Ayrýca, ihtisas gümrüðü oluþturulmasý ile ilgili baþvurunun yetkili makamlara yapýldýðýný ve kýsa zamanda gerekli çalýþmalarýn tamamlanacaðýný belirtti. Antrepo yapýlmasýna ihtiyaç memnuniyet duyduðunu belirterek KUTSO yetkililerine teþekkür duyulduðunu ve bu konuda baþvuru iþlemlerinin yapýlacaðýný etti. ifade eden Erdoðan, havaalaný gümrüðünün devir alýndýðýný da söyledi. Kütahya Organize Sanayi Bölgesinde gümrük sahasý oluþturulmasýna yönelik çalýþma yürütüldüðünü de sözlerine ekleyerek, desteklerinden dolayý KUTSO yetkililerine teþekkür etti. Yapýlan faaliyetler ve planlanan çalýþmalar hakkýnda karþýlýklý görüþ alýþveriþinde bulunulan ziyarette, Kütahya Gümrük Müdürlüðünün daha etkin bir þekilde hizmet vermesi, Kütahyanýn ekonomik geliþmesine saðlayacaðý katkýnýn artýrýlmasý amacýyla yürütülen çalýþmalar deðerlendirildi. 32 Haber Ziyaret KUTSODAN CUMHURÝYET BAÞSAVCISINA ZÝYARET KUTSODAN Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral ile beraberindeki Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Fatih Alkýþ ve Harun Yurdagül, Kütahya Cumhuriyet Baþsavcýlýðý görevine atanan Alim Taþý makamýnda ziyaret ederek, Kütahyadaki görevinin hayýrlý olmasý dileðinde bulundular. Ziyarette, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýnýn kurumsal yapýsý ile çalýþma ve faaliyetleri hakkýnda bilgi paylaþtý. Ayrýca paydaþlar ile iþbirliðine büyük önem verildiðini belirterek, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluþlarý ile yürütülen iþbirliðinden söz etti. Kütahya Cumhuriyet Baþsavcýsý Alim Taþ ise, Kütahya hakkýndaki gözlemlerini paylaþarak, ziyaretten dolayý memnuniyetini dile getirdi. AÐIR CEZA REÝSÝNE ZÝYARET Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral ile beraberindeki Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Fatih Alkýþ ve Harun Yurdagül, Adli Yargý Ýlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Baþkaný Aðýr Ceza Hakimi Muhammed Yavuzu makamýnda ziyaret etti. Sosyal ve ekonomik güncel konularýn deðerlendirildiði ziyarette, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý tarafýndan yapýlan çalýþma ve faaliyetlere dair bilgi paylaþtý. Ayrýca, KUTSOnun paydaþlar ile iþbirliðine büyük önem verdiðini belirterek, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluþlarý ile yürütülen iþbirliði çalýþmalarýndan söz etti. Aðýr Ceza Reisi Muhammed Yavuz ise, Kütahyadaki suç ve ceza oranlarýnýn en düþük seviyeye indirilmesine yönelik çalýþmalarýn sürdürüldüðünü belirterek, ziyaretten dolayý KUTSO yetkililerine teþekkür etti. 33 Haber Ziyaret LÝTVANYADAN TÝCARÝ ÝÞBÝRLÝÐÝ TALEBÝ Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýný (KUTSO) ziyaret eden Litvanya Büyükelçisi Kestutis Kudzmanas ve Litvanya Ateþesi Dovila Elvan ile beraberindeki heyet, iþ dünyasý temsilcileri ile toplantýda buluþarak karþýlýklý iþbirliði teklifinde bulundu. Litvanya ile Türkiye arasýndaki ticari iliþkilerin, karþýlýklý iþ imkânlarýnýn geliþtirilmesi amacýyla Kütahyaya gelen heyet, KUTSO tarafýndan Sosyal Tesisi Âlâ Restoranda düzenlenen öðle yemeðine katýldý. Gerçekleþtirilen yemeðin ardýndan KUTSO evsahipliðinde yapýlan toplantýda, iþ dünyasý temsilcileri ile bir araya gelerek, Litvanyaya yatýrým olanaklarý, karþýlýklý ticaret imkânlarý ve iþbirliði yapýlabilecek sektörler konusunda bilgi sunuldu. Litvanya Büyükelçisi Kestutis Kudzmanas, ileri teknoloji, inovatif giriþimler, AB projeleri konularýnda Türkiye ile iþbirliði yapýlabileceðini belirterek, Litvanyadaki üniversiteler ve iþletmeler ile karþýlýklý paylaþýmlar olabileceðini söyledi. Ayrýca, Kütahya ve bölgesindeki illerde faaliyet gösteren iþletme yetkililerini yerinde inceleme ve ikili görüþmeler yapmak üzere Litvanyaya davet etti. Litvanya Ateþesi Dovila Elvan yaptýðý sunumda; Litvanyanýn turizm, eðitim, altyapý, komünikasyon, ileri teknoloji, lojistik, ulaþým imkanlarý, yatýrýmcýlara saðlanan teþvikler, iþbirliði ve ticaret olanaklarý, yatýrýmda öncelikli sektörler, ithalat ve ihracat göstergeleri konularýnda bilgiler vererek, katýlýmcýlarýn sorularýný cevaplandýrdý. KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç ise toplantýda yaptýðý konuþmada, misafirlere hoþgeldiniz diyerek, onlarý aðýrlamaktan memnuniyet duyulduðunu belirtti. Son dönemlerde yatýrýmlar için Kütahyanýn cazibe merkezi haline geldiðini, þehrin otomotiv ve yan sanayisi merkezi haline gelmeye baþladýðýný ifade etti. Ayrýca, üyelerin ticari iliþkilerini artýracak ve Kütahyanýn geliþmesine katký saðlayacak olan çalýþmalarda KUTSOnun iþbirliðine hazýr olduðunu söyledi. 34 Zafer Kalkýnma Ajansý Kütahya Yatýrým Destek Ofisi Koordinatörü Kutlu Eser ise toplantýda yaptýðý sunumda; Kütahyanýn lojistik, enerji, ulaþým durumu, termal zenginlikleri, organize sanayi bölgeleri, yapýlan ve devam eden yatýrýmlar, þehrin yatýrým avantajlarý ve teþvik sistemi konularýnda bilgiler vererek, yöneltilen sorularý cevaplandýrdý. Karþýlýklý hediye takdimi, konuklar ve katýlýmcýlarýn birlikte hatýra fotoðrafý çektirmesi ile program sona erdi. Haber Ziyaret KÜTAHYA BARO BAÞKANLIÐINDAN KUTSOYA ZÝYARET Kütahya Baro Baþkaný Av.Ahmet Atam ve beraberindeki heyet, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýna (KUTSO) nezaket ziyaretinde bulundu. KUTSODAN AK PARTÝ ÝL BAÞKANLIÐINA ZÝYARET Konuk heyette, Baro Baþkaný Av.Ahmet Atam, Baro Baþkan Yardýmcýsý Av.Ýbrahim Taþ, Genel Sekreter Av.Ali Kýzýltaþ, Sayman Av.Dilek Aslan, Kütahya Baro Baþkanlýðý Yönetim Kurulu Üyeleri Av.Gürcan Alpaslan, Av.Nur Hayat Buran, Av.Nizamettin Kýrlý yer alýrken, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, KUTSO Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, KUTSO Yönetim Kurulu Üyeleri Harun Yurdagül ve Fatih Alkýþ ev sahipliði yaptýlar. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, ziyarette yaptýðý konuþmada Kütahyanýn ekonomik ve sosyal yönden geliþtirilmesi için tüm yerel dinamiklerin harekete geçirilmesi gerektiðinin önemine deðinerek, ziyaretten duyulan memnuniyeti dile getirdi. Siyasiler, üniversite, meslek odalarý, kurum ve kuruluþlar, sivil toplum örgütleri olmak üzere tüm yerel faktörlerin güçlü bir ekip haline getirilmesi gerektiðini ifade etti. Bu ekiple, Kütahya için yapýlmasý gereken çalýþmalar ile iþbirliklerinin görüþülmesi ve yürütülmesin büyük önem taþýdýðýný belirtti. Ýþletmeleri ticari açýdan ilgilendiren yasal mevzuatlar ve hukuki düzenlemeler hakkýnda bilgi paylaþýmý yapýlan ziyarette, Kütahya Baro Baþkaný Av.Ahmet Atam ise, Kütahyanýn geliþmesine yönelik gerçekleþtirilecek çalýþmalarda kaynaþtýrýcý unsur olarak yer almak istediklerini belirtti. Ayrýca þehrin menfaati için paydaþlar ile ortak müþtereklerde buluþarak, gerekli çalýþmalarý yapmaya hazýr olduklarýný ifade etti. Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu, Adalet ve Kalkýnma Partisi Kütahya Ýl Baþkanlýðýna iade-i ziyarette bulundu. AK Parti Kütahya Ýl Baþkaný Ali Çetinbaþ ve beraberindeki heyetin hazýr bulunduðu ziyarete, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Baþkan Yardýmcýlarý Ahmet Y.Yazaroðlu ve Salih Çetiner, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Ali Kongu, Enver Özer, Fatih Alkýþ, Harun Yurdagül, Genel Sekreter Salih Nafi Alýç katýldý. Ali Çetinbaþ, ziyaretten dolayý memnuniyetini dile getirerek þunlarý söyledi: KUTSO, Kütahya ticaret ve sanayisinin ana merkezidir. Þehrimizin kalkýnmasý için yatýrýmlara öncülük eden ve etmeye devam edecek olan baþarýlý bir kuruluþumuzdur. Bizler AK Parti il yönetimi olarak Kütahyamýz için yapýlacak her türlü yatýrýmýn her zaman destekçisi olduk, bundan sonra da yapýlacak çalýþmalarda esnafýmýzýn, sanayicimizin ve yatýrýmcýmýzýn yanýnda olmaya devam edeceðiz. Kütahyanýn ekonomik ve sosyal yönden geliþtirilmesi için karþýlýklý fikir alýþveriþi yapýlan ziyarette, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral yerel dinamiklerin harekete geçirilmesinin önemine deðinerek, Kütahyadaki tüm paydaþlarýn birlik ve beraberlik içerisinde iþbirliði yapmasý gerektiðini ifade etti. 35 Haber Eðitim GÝRÝÞÝMCÝ ADAYLARINA KUTSODAN EÐÝTÝM DESTEÐÝ KUTSO tarafýndan yeni giriþimciler kazandýrýlmasý amacýyla 2015 yýlý giriþimcilik eðitimleri baþladý. Eðitimi tamamlayarak sertifika almaya hak kazanan giriþimci adaylarý, KOSGEBin Yeni Giriþimci Desteðine baþvurarak, 30 bin TL.den 70 bin TL.ye kadar destekten yararlanabilecek. Giriþimci adaylarý KOSGEBin, 30 bin TL.den 70 bin TL.ye kadar olan yeni giriþimci desteðinden yararlanabilecek Sertifikalý Uygulamalý Giriþimcilik Eðitimini tamamlayan ve katýlým belgesi almaya hak kazanan giriþimci adaylarý, kuracaklarý iþyerleri için, Giriþimcilik Belgesi ile, KOSGEBin Yeni Giriþimci Desteðine baþvurabilecek. Bu destek kapsamýnda, 30 bin TL.den 70 bin TL.ye kadar destekten yararlanabilecek. Ýþkura kayýtlý iþsizlerden 18 yaþýný doldurmuþ (19 yaþýnda), daha önce giriþimcilik eðitimi almamýþ olanlarýn, mülakat seçmelerine katýlarak iþtirak edebileceði eðitimler, KUTSO eðitim salonunda gerçekleþtirilecektir. KUTSO tarafýndan yeni giriþimciler kazandýrýlmasý amacýyla düzenlenen 2015 yýlý giriþimcilik eðitimleri baþladý. Kendi iþini kurmak isteyen giriþimcilere destek olmak, ticaret ve sanayiye yön verecek olan giriþimciler kazandýrmak amacýyla, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO), KOSGEB Kütahya Hizmet Merkezi Müdürlüðü, Türkiye Ýþ Kurumu Kütahya Ýl Müdürlüðü iþbirliðinde Uygulamalý Giriþimcilik Eðitimi (UGE) Ýþbirliði Protokolü imzalandý. KUTSOda gerçekleþtirilen imza törenine, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Türkiye Ýþ Kurumu Kütahya Ýl Müdürü F.Eren Türkmen, KUTSO Yönetim Kurulu üyeleri katýldý. Ýmzalanan bu protokol kapsamýnda; 17 Mart-31 Aralýk 2015 tarihleri arasýnda, 10 farklý grupta, toplam 700 saat, 250 kiþiye giriþimcilik eðitimi KUTSOda verilecektir. 36 Geçtiðimiz dönemde Kütahyaya 150ye yakýn giriþimci adayý kazandýrýlmýþtý Geçtiðimiz dönemde Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO), KOSGEB Kütahya Hizmet Merkezi Müdürlüðü, Türkiye Ýþ Kurumu Kütahya Ýl Müdürlüðü iþbirliðinde KUTSO eðitim salonunda gerçekleþtirilen Uygulamalý Giriþimcilik Eðitimleri neticesinde Kütahyaya 150ye yakýn giriþimci adayý kazandýrýlmýþtý. Haber Ziyaret NAFÝ GÜRAL KÜTAHYA GÜMRÜK MÜDÜRLÜÐÜ DPÜ ÖÐRENCÝLERÝYLE BÝR ARAYA GELDÝ GÖREVE HAZIR Dumlupýnar Üniversitesi - Sanayi Ýþbirliði çerçevesinde Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güralýn katýlýmýyla Yönetici Asistanlýðý semineri gerçekleþti. Kütahya Gümrük Müdürü Osman Erdoðan ile Bakanlýk Destek Hizmetleri Daire Baþkaný Kemal Çeliksoydan, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güralý ziyaret ederek, yürütülen faaliyetler ve planlanan çalýþmalar Seminerde yönetici asistanlarýnýn yöneticileri yöneten kiþi olduðunu belirterek sözlerine baþlayan Nafi Güral özetle öðrencilere þu tavsiyelerde bulundu: Yönetici asistaný olabilmek için çok iyi bir aile düzeninizin olmasý; saðlýklý olmanýz ve kendinize güveninizin tam olmasý gerekir. Yüksek hedeflerinizin olmasý gerekir. Ulaþabileceðiniz, gerçekleþebilir hedeflerinizin olmasý gerekir. Gençlerin en büyük özelliði hayalleridir. Hedeflerinize ve hayallerinize ulaþabilmek için üniversitenin imkânlarýndan yararlanarak kendinizi çok iyi yetiþtirmelisiniz. Akademik bilgi çok önemlidir. Çok kitap okumalýsýnýz, bilgi ve kültür birikiminiz üst seviyede olmalý. þekilde hizmet vermesi, Kütahyanýn ekonomik geliþmesine Yönetici asistaný olabilmek için iyi konuþabilmelisiniz. Konuþma becerisi için kendinize güvenmeniz ve bilgili olmanýz gerekir. Bilen kiþi konuþur. Toplum önünde konuþmak kendinize güveninizin bir göstergesidir. Çalýþmayý mutlak suretle severek yapmalýsýnýz. Ýþinize âþýk olarak çalýþmalýsýnýz. Ýþinize âþýk olmak kariyeriniz, aileniz ve ülkemiz için önemli faktördür. dedi. saðlayacaðý katkýnýn artýrýlmasý amacýyla yürütülen çalýþmalar KUTSO Baþkaný Nafi Güral, seminerin sonunda öðrencilerin sorularýný cevapladý. hakkýnda görüþ alýþveriþinde bulundu. Ziyarette, Kütahya Gümrük Müdürlüðünün daha etkin bir deðerlendirildi. Ayrýca, Kütahya Gümrük Müdürlüðünün kuruluþ çalýþmalarýnýn tamamlandýðý ve iþletmelerden gelecek olan ithalat/ihracat Yönetici Asistanlýðý seminerine DPÜ Rektörü Prof. Dr. Remzi Gören, Rektör Yardýmcýlarý Prof. Dr. Þükrü Þentürk, Prof. Dr. Halis Aydemir, akademisyenler ve öðrenciler katýldý. Rektör Prof. Dr. Remzi Gören seminer sonunda KUTSO Baþkaný Nafi Gürala aný tabaðý takdim etti. taleplerinin, gümrük ve dýþ ticaret alanýndaki ihtiyaçlarýnýn Kütahya Gümrük Müdürlüðü tarafýndan karþýlanabileceði, eðitim, seminer, sempozyum gibi etkinliklerde paydaþlar ile iþbirliðine hazýr olduklarý ifade edildi. 37 Haber Toplantý KUTSO MESLEK KOMÝTELERÝ MÜÞTEREK TOPLANTISI YAPILDI 5174 sayýlý Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði Kanunu ve ilgili yönetmelik gereði yýlda iki defa düzenlenen Meslek Komiteleri Müþterek Toplantýsýnýn 2015 yýlý birinci toplantýsý, KUTSO sosyal tesisi Âlâ Restoranda düzenlenen kahvaltýnýn ardýndan, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) toplantý salonunda gerçekleþtirildi. þekilde azalmaya girer. Üretimi, istihdamý artýrmak, firmalarýmýzý büyütmek zorundayýz. Büyüyerek ve geliþerek ulaþacaðýnýz baþarýlarýn hikâyesini hep birlikte dinlemeyi arzu ediyoruz. Burada kalabalýk bir grubun bulunmasý da birlik ve beraberlik için önemli bir göstergedir. Kütahya için, geniþleyerek birlik platformlarý oluþturulmasýna vesile olsun. Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral ve Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç baþkanlýðýnda yapýlan toplantýya, KUTSO Yönetim Kurulu ve Meclis üyeleri, Meslek Komitesi Baþkanlarý ile meslek komitesi üyeleri katýldýlar. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güralýn hitabýnýn ardýndan, KUTSO Yönetim Sistemleri Danýþmaný Mehmet Eþsiz tarafýndan organlar oryantasyon eðitim sunumu yapýldý. Bu eðitim sunumunda, odamýz hizmetleri ve faaliyetleri ile TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi çalýþmalarý hakkýnda bilgi verildi. KUTSO Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu ise, 2015 yýlý içerisinde KUTSOda gerçekleþtirilecek eðitimler hakkýnda haziruna bilgi verdi. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, toplantýda yaptýðý konuþmada; 2014 ve 2015 yýlý ekonomik göstergeleri ve karþýlaþtýrmalarý konusundaki görüþlerini paylaþarak, iþ dünyasý temsilcilerine iþletmelerinizi büyütün tavsiyesinde bulundu. 2015 yýlýnýn olumlu ve baþarýlý bir yýl olarak geçeceðine herkesin inanmasý gerektiðini belirten Güral þunlarý söyledi: Ekonomik göstergeleri fýrsata, bu fýrsatlarý da kâra dönüþtürün. Frene basmayýn, frene basarsanýz, üretim azalýr, dolayýsýyla istihdam azalýr, üretim ve istihdam azaldýðýnda yan firmalar da ayný 38 Toplantýnýn sonunda, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý meslek komitelerini temsilen söz almak isteyen komite baþkanlarý ve üyeleri birer konuþma yaparak, son altý ayda gerçekleþtirilen faaliyetler ve yürütülen çalýþmalar hakkýnda haziruna bilgi sundular. Haber Ziyaret KUTSO HEYETÝNDEN DPÜ REKTÖRÜ PROF.DR. REMZÝ GÖRENE TEBRÝK ZÝYARETÝ Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) Rektörü Prof.Dr.Remzi Gören: El ele, gönül gönüle güzel iþler yapacaðýz Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç, KUTSO Yönetim Kurulu Üyeleri ve KUTSO Meclis Baþkanlýk Divaný, Gediz, Simav, Tavþanlý ilçeleri Ticaret ve Sanayi Odasý Baþkanlarý ile yönetim kurulu üyeleri, Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) Rektörü Prof.Dr. Remzi Göreni, göreve baþlamasý dolayýsýyla makamýnda ziyaret ederek yeni görevinde baþarýlar diledi. Rektör Prof.Dr. Remzi Gören, ziyaretten duyduðu memnuniyeti dile getirirken bir araya gelmenin özlenen bir tablo olduðunu ifade ederek, Bu güzel þehri, Üniversitemiz ile bir araya getirmeyi baþaracaðýz. Kütahyamýz, Üniversitemiz beraberce kazansýn diye, el ele, gönül gönüle güzel iþler yapacaðýz dedi. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Rektör Prof.Dr. Remzi Görene KUTSO adýna baþarýlar diledi. Güral; halk, sivil toplum kuruluþlarý, üniversite, yerel yönetimler ve siyaset olmak üzere beþ faktörün birlikteliðinin önemine deðinerek, Bu memleketin geliþmesi için beþ faktörün bir arada olmasý gerekiyor. Bu beþ faktörü bir arada tutabilmek için de hepimizin görevleri olduðunu düþünüyoruz dedi. Üniversitenin misyonuna vurgu yapan Güral þunlarý söyledi: Üniversiteyi biz sadece akademik deðer olarak deðil, hem sosyal anlamda katký saðlayacak, hem de bilgiyi ve bilgi teknolojilerinin kullanýmýný saðlayacak, yaygýnlaþtýracak bir kurum olarak görüyoruz. Üniversitenin çok zengin laboratuar imkânlarý var, laboratuarlarýnýn kullanýmý özendirilmeli Teknoloji Tasarým Merkezinin önemine iþaret eden Güral konuþmasýný þöyle sürdürdü: Teknoloji Tasarým Merkezimizin yapýlmasý halinde çok sayýda firma gelecek. Teknoloji Tasarým Merkezlerinin birçok avantajlarý var. Teknoloji Tasarým Merkezinin gelmesi þu anda Türkiyede eksikliði hissedilen orta ve ileri teknoloji ürünlerinin üretilmesinin alt yapýsýný hazýrlayacak dedi. Güral, Üniversitenin çok zengin laboratuar imkânlarý olduðunu kaydederek, laboratuarlarýnýn kullanýmýnýn saðlamasýný ve özendirilmesini istedi. Üniversite- Sanayi Ýþbirliðinde Desteðe Her Zaman Hazýrýz KUTSO heyeti ve Ýlçe Ticaret ve Sanayi Odalarý Baþkanlarý, Üniversitenin, Üniversite Sanayi Ýþbirliði konusunda atak olmasý talebinde bulunarak, Üniversite- Sanayi Ýþbirliðine her türlü desteði vermeye her zaman hazýr olduklarýný belirttiler. 39 Haber Toplantý KÜTAHYA ÝÇÝN ÝSTÝÞARE TOPLANTISI Kütahya Ticaret Borsasý, Gediz, Simav, Tavþanlý Ticaret ve Sanayi Odalarý, Kütahya Esnaf Odalarý baþkanlarý, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) öncülüðünde bir araya geldi. Kütahya için birlik ve beraberliðin önemine vurgu yapýlan toplantý, KUTSO Sosyal Tesisi Ala Restorandaki öðle yemeðinin ardýndan, KUTSO toplantý salonunda gerçekleþtirildi. Toplantýda Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlu Kütahya oda ve borsalarýnýn belirttikleri sorunlar ve çözüm önerilerine yönelik bir sunum yaptý. Kütahyanýn ticari ve ekonomik açýdan geliþtirilmesine yönelik sorunlar ve çözüm önerilerinin dile getirildiði toplantýda, Nisan ayýnda gerçekleþtirilmesi planlanan VIII.Ticaret ve Sanayi Þurasýna sunulabilecek konular hakkýnda istiþare yapýldý. Ayrýca, nitelikli eleman, ulaþým, ticaret, sanayi, yatýrým ortamý, küçük ve mikro iþletmelerin büyümesine ve geliþmesine saðlanacak katkýlar, Kütahyanýn zenginleþmesi ile ekonomik ve sosyal açýdan güçlendirilmesine yönelik yapýlabilecek çalýþmalar hususunda müzakere yapýlarak görüþler dile getirildi. Toplantýnýn sonunda, birlikteliðin saðlanmasý, çalýþmalarýn etkin ve verimli bir þekilde düzenli olarak yürütülmesi amacýyla çalýþma grubu oluþturulmasýna, aylýk ve üçer aylýk dönemlerde toplantýlara devam edilmesine karar alýndý. KUTSO öncülüðünde gerçekleþtirilen buluþmadan dolayý memnuniyetlerini ifade eden katýlýmcýlar, yürütülecek faaliyetlere gayretle katký saðlamaya çalýþacaklarýný belirtti. 40 Haber Ziyaret ZAFERÝN 100.YILINDA KUTSODAN ÇANAKKALE ZÝYARETÝ Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) heyeti, Çanakkale Zaferinin 100.Yýl münasebetiyle Çanakkale ziyareti gerçekleþtirdi. Çanakkale Zaferinin 100.Yýldönümü dolayýsýyla, Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odasýnýn Türkiyedeki tüm oda ve borsalara yaptýðý çaðrý üzerine düzenlenen organizasyona 30 kiþi katýldý. Çanakkale Geçilmez KUTSO Meclis ve Yönetim Kurulu üyeleri, Meslek Komite baþkanlarýnýn katýldýðý ziyarette, þehitlik ve abideler ile tarihi ve kültürel mekânlar turizm rehberleri eþliðinde ziyaret edildi. Çanakkale savaþlarýnýn yapýldýðý ve zaferin kazanýldýðý topraklarda bulunan heyet, þehitlik baþta olmak üzere ziyaret ettiði alanlarda duygu dolu anlar yaþadý. Ýþ dünyasý da ekonomik zaferler kazanmalý Türk ecdadýnýn sayýsýz baþarýlara imza atmýþ olduðu, en zor ve çetin þartlarda dahi inanç ve azimle çalýþarak baþarýya ulaþtýðý, vatanýný ve topraðýný korumak uðruna; genç-yaþlý, kadýn-erkek, sivil-asker, herkesin tek yürek olduðu, birlik ve beraberlik ile düþmana meydan okuduðu, tek yumruk olup, vatan topraðýný geçilmez kýldýðý, bir defa daha hatýrlanmýþ oldu. Ayný inancýn, azmin ve birlikteliðin iþ dünyasý ve oda/borsa camiasýnda da devam ettirilmesi, böylece Türk iþ dünyasý temsilcilerinin tüm þehirler ve ülkemiz için ekonomik zaferler kazanmasý dileðinde bulunuldu. 41 Haber Ziyaret KUTSO ÜYELERÝNDEN AÐAOÐLU 1453E ÝNCELEME ZÝYARETÝ Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) üyelerinden oluþan 40 kiþilik heyet, Aðaoðlu Maslak 1453 Ýstanbula sektörel inceleme ziyaretinde bulundu. Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yapý ve Yaþam Sektörü 3.Meslek Komitesi organizasyonunda düzenlenen inceleme ziyaretine, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, KUTSO Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, müteahhitlik, mühendislik, yapý ve inþaat sektörlerinde faaliyet gösteren KUTSO üyeleri katýldý. Sektörel inceleme ziyaretinde, Aðaoðlu Maslak 1453 Ýstanbul inþaat alaný ve örnek daireler yerinde incelendi. Proje çalýþmalarý ve yürütülen faaliyetler hakkýnda bilgi alýndý. Ali Aðaoðlu ile sohbet eden KUTSO heyeti, kendisinden baþarýnýn sýrlarý konusunda ipuçlarý alarak, kendisi ile hatýra fotoðrafý çektirdi. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Kütahya heyetinin ziyaretten duyduðu memnuniyeti dile getirerek Ali Aðaoðluna teþekkür etti ve günün anýsýna hediye takdim etti. 42 Haber Ziyaret KUTSODAN GIDA YARDIMI DAÐITIMI Finansmaný Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði (TOBB) tarafýndan karþýlanan ve ihtiyaç sahiplerine daðýtýlmak üzere her yýl Ramazan ayýnda yapýlan gýda yardýmlarý, bu yýl da Kütahya il merkezi, ilçeleri ve merkeze baðlý köylerde yaþayan ihtiyaç sahiplerine daðýtýldý. Her biri yaklaþýk 60 TL. deðerindeki gýda yardým paketleri, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu, Meclis üyeleri, Meslek Komitesi Baþkanlarý ve oda çalýþanlarý aracýlýðýyla ihtiyaç sahibi 685 aileye ulaþtýrýldý. Yardýmlaþma anlamýnda yoðun duygularýn yaþandýðý Ramazan ayýnda, ihtiyaç sahibi vatandaþlarýmýza ulaþabilmek amacýyla, yaklaþýk 60 kiþi tarafýndan daðýtýlan gýda yardým paketlerini teslim alan vatandaþlarýmýz, yapýlan bu yardýmlar nedeniyle teþekkür ederek, memnuniyetlerini belirtti. KUTSO, KÜTESOB ÝLE BULUÞTU Kütahya Esnaf ve Sanatkârlarý Odalarý Birliði (KÜTESOB) Baþkaný Ýbrahim Yiðit ve beraberindeki esnaf odasý baþkanlarý, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýna (KUTSO) konuk oldu. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Baþkan Yardýmcýlarý Ahmet Y.Yazaroðlu ve Salih Çetiner, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Ali Kongu, Enver Özer, Fatih Alkýþ, Harun Yurdagül, Genel Sekreter Salih Nafi Alýç, Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlunun hazýr bulunduðu toplantýya, KÜTESOB Baþkaný Ýbrahim Yiðit, Kütahya Berberler ve Kuaförler Esnaf Odasý Baþkaný Mehmet Çaltý, Kütahya Madeni Eþya Sanatkarlarý Esnaf Odasý Mehmet Eðret, Kütahya Fýrýncýlar ve Büfeciler Esnaf Odasý Murat Duran katýldý. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral toplantýda yaptýðý konuþmada, KUTSOnun paydaþlarý ile iletiþim ve iþbirliðine verdiði önemi dile getirerek, Kütahyanýn geliþtirilmesi için yapýlabilecek çalýþmalar konusunda görüþlerini paylaþtý. KUTSODAN BARO BAÞKANINA ZÝYARET Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral ile beraberindeki Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, Yönetim Kurulu Üyeleri Ali Karaaytaç, Fatih Alkýþ ve Harun Yurdagül, Kütahya Baro Baþkaný Av.Ahmet Atamý ziyaret etti. Güral, olumsuz düþünceler olmamasý gerektiðinin altýný çizerek, Kütahyanýn geliþmesi, zenginleþtirilmesi için tüm paydaþlarýn ortak çalýþmasýnýn önemine deðindi. Ayrýca, Kütahyanýn ticari ve sosyal alanda geliþtirilmesi için, iþ dünyasýnýn bu geliþmeyi istemesinin, olumlu düþünceler ile iþbirliði yapýlmasýnýn önemli olduðunu vurguladý. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Vekili Ahmet Baðýrgan, yerel paydaþlar ve sivil toplum kuruluþlarý ile daha etkili iþbirliði saðlanmasý ve daha verimli çalýþmalarýn Kütahya adýna yapýlabilmesi için KUTSOnun paydaþlarý ile düzenli buluþmalar ve toplantýlar yapmaya devam edeceðini belirtti. KÜTESOB Baþkaný Ýbrahim Yiðit, KUTSO yetkilileri ile buluþmaktan memnuniyet duyduklarýný belirterek, KUTSOnun þehre ve bölgeye katký saðlamak üzere yapacaðý çalýþmalarda göreve ve iþbirliðine hazýr olduklarýný ifade etti. Ziyarette, iþletmeleri ilgilendiren yasal mevzuatlar ve hukuki düzenlemeler hakkýnda bilgi paylaþýmý yapýlarak, görüþ alýþveriþinde bulunuldu. 43 Haber Toplantý KUTSO SANAYÝDEKÝ ÜYELERÝ ÝLE BÝR ARAYA GELDÝ Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu, sanayi sitesinde faaliyet gösteren üyeleri ziyaret ederek, öðle yemeðindeki toplantýda iþletme yetkilileri ile bir araya geldi. KUTSO üyesi iþletmelerin sorunlarýnýn yerinde tespiti ve çözüm önerilerinin üretilmesi amacýyla gerçekleþtirilen yemekli toplantýda, makine ve imalat sektöründeki iþletme yetkilileri ile istiþare yapýlarak, üyelerin sorunlarý ve çözümüne dair yapýlmasý gereken konular müzakere edildi. Kütahya 2.Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Baþkaný ve KUTSO Yönetim Kurulu Baþkan Yardýmcýsý Salih Çetiner toplantýda, OSBdeki parsel ve tahsis durumu, alt yapý ve arýtma tesisi çalýþmalarý, üretime baþlayan firmalar hakkýnda bilgi paylaþarak, OSBye yatýrým yapmanýn avantajlarý ve bu yatýrýmlara saðlanan devlet teþvikleri konusunda bilgi verdi. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral: Sanayinin lokomotifi üretimdir. KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral toplantýda yaptýðý konuþmada; küçük iþletmelerin büyümeyi hedeflemesi gerektiðini vurgulayarak, görüþ ve tavsiyelerini paylaþtý. Üretim sektörünün sanayinin lokomotifi olduðunu belirten Güral þunlarý söyledi: Makine sektöründe önemli bir açýk var, üretimin artýrýlmasý, iþletmelerin büyütülmesi lazým. Üretim yapan 44 iþletmelerin büyümesinin önündeki engellerden birisi de fiziki alan yetersizliðidir. Bunun yaný sýra, rekabet ortamýný da iyi deðerlendirmeli ve koþullara uyum saðlamalýsýnýz. Ulu çýnarlarýn küçük bir fidan olarak hayata baþlamasý gibi, büyük iþler de önce küçük iþlerle baþlar, yeter ki siz iþinizi büyütmeyi ve baþarýlý olmayý isteyin. Mazeret deðil çözüm üretin. Ýþiniz ve iþletmeniz büyürse, kendinize, þehrinize ve ülkenize katkýnýz da daha çok artar. Biz KUTSO olarak, sizlerin ihtiyaç ve taleplerinizi yerine getirmek konusunda göreve hazýrýz.. Yemekli toplantýya katýlan KUTSO üyesi iþletme yetkilileri, sorunlarýný dile getirdikleri ve çözüm önerilerini müzakere fýrsatý bulduklarý, iþ dünyasýna dair tecrübe ve tavsiyeleri dinledikleri buluþmadan dolayý memnuniyet duyduklarýný ifade etti. Haber Toplantý KUTSO, AYDINDA YAPILAN EGE BÖLGESÝ ODA VE BORSALARI AKREDÝTASYON ORTAK AKIL TOPLANTISINA KATILDI Aydýn Ticaret Odasý (AYTO) ev sahipliðinde 9. Ege Bölgesi TOBB Akreditasyon Sistemi Ortak Akýl Toplantýsý düzenlendi. Toplantýya, Ege Bölgesinden 19 oda/borsayý temsilen 45 kiþi katýldý. Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýný (KUTSO) temsilen toplantýya, Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu, Genel Sekreter Salih Nafi Alýç, Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlu, Yönetim Sistemleri Danýþmaný Mehmet Eþsiz, Kalite ve Akreditasyon Sorumlusu Melike Köse katýldýlar. TOBB çatýsý altýnda Ege Bölgesi oda/borsalarýnýn deðerli temsilcilerini Aydýnda aðýrlamaktan duyduðu memnuniyeti dile getirerek konuþmasýna baþlayan AYTO Genel Sekreteri Ýlknur Kabasakal, 9. su Odamýz ev sahipliðinde gerçekleþen TOBB Akreditasyon Sistemi Ortak Akýl Toplantýsýna yoðun katýlým gösterdiðiniz için teþekkür ediyorum. Bugün bu toplantýya Kütahyadan, Afyonkarahisardan, Denizliden, Ýzmirden katýlan il ve ilçe oda/borsalarýmýzýn genel sekreterleri ve akreditasyon sorumlularýný ilk defa Odamýz çatýsý altýnda aðýrlýyoruz. Toplantýmýzýn Bölge Oda/Borsalarýmýz için verimli geçmesini temenni ediyorum. dedi. Ticaret Odasý Akreditasyon Sorumlusu Canan Yüksel ve ve Denizli Ticaret Odasý Akreditasyon Sorumlusu Mutlu Sözgenin iyi uygulama sunumlarýnýn ardýndan, Türk Standardlarý Enstitüsü (TSE) Ýzmir Bölge Müdürlüðünden Ýdari Ýþler Müdürü Bilal Güven ISO 27001 Bilgi Güvenliði Yönetim Sistemi, TSE Ýzmir Bölge Müdürlüðünden Eðitim Uzmaný Tevfik Býyýklý Kurumsal Liderlik ve Protokol Kurallarý konulu eðitimleri sundular. Toplantýnýn son bölümünde, Gümrük ve Ticaret Bakanlýðý Baþmüfettiþi Süleyman R. Aydemir, Denetimlerde Karþýlaþýlan Sorunlara Yönelik bilgiler vererek, katýlýmcýlarýn sorularýný cevaplandýrdý. TOBB Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi 10.Ege Bölgesi Ortak Akýl Toplantýsýnýn, Uþak Ticaret ve Sanayi Odasý ev sahipliðinde gerçekleþtirilmesine karar verildi. Aydýn Ticaret Odasý Tanýtýmý ve Ýyi Uygulamalarý hakkýnda sunum yapan Akreditasyon Kurulu Meclis Üyesi Belgin Çekmen, AYTO tarafýndan ortaya konan projelerin tamamýnýn iyi uygulamalara örnek teþkil edebileceðini belirterek Ýyi uygulamalarýmýzdan bir tanesi olan AYTOBÝL Projesi, TOBB ve Ekonomi Bakanlýðý iþbirliði ile Türkiyeye mâl oldu. Bu konuda çalýþmalar Bakanlýk ve TOBB nezdinde devam etmektedir. dedi. Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odasý Genel Sekreter Yardýmcýsý ve Akreditasyon Sorumlusu Ferah Bekteþ, Aliaða 45 Haber Seminer KUTSO'DAN FARK YARATAN SEMÝNERLER Kurumsallaþma Semineri Zaman Yönetimi Semineri Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) tarafýndan, Eðitimci Yazar Onur Yeþilçavdarýn sunumu ile düzenlenen Etkili Zaman Yönetimi Teknikleri semineri, KUTSO toplantý salonunda yoðun katýlým ile gerçekleþtirildi. Onur Yeþilçavdar, zamaný yönetme kavramýnýn tanýmlanmasý, zaman boþluklarýnýn ve zaman tuzaklarýnýn tespit edilmesi, etkili planlama teknikleri, deadline süreli planlama yöntemi, hemen yapma alýþkanlýðý saðlayan dört dakika tekniði, fiziksel düzen, arþivleme ve kontrol listesi hazýrlanmasý konularýndaki bilgileri katýlýmcýlarla paylaþtý. Yeþilçavdarýn iþ ve aile yaþamýndan örnekleri paylaþarak renk kattýðý, etkili iletiþim ile interaktif hale getirdiði seminere katýlanlar, sunumu yoðun ilgi ve dikkatle dinledi. Katýlýmcýlarýn sorularýnýn da cevaplandýrýldýðý programa katýlanlar, memnuniyetlerini dile getirerek, seminer organizasyonundan dolayý KUTSO yetkililerine teþekkür etti. Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) tarafýndan, Eðitimci Yazar Onur Yeþilçavdarýn sunumu ile düzenlenen Eyvah! Kurumsallaþmam Lazým semineri, KUTSO toplantý salonunda yoðun ilgi ve katýlýmla gerçekleþtirildi. Ýþletmeler için kurumsallaþma ve profesyonel yönetim tekniklerinin anlatýldýðý, farkýndalýk saðlamaya yönelik seminerde, Onur Yeþilçavdar tarafýndan, kurumsallaþma kavramý, ülkemizdeki ve yurtdýþýndaki iþletmelerden uygulama ve kýyaslama örnekleri katýlýmcýlarla paylaþýldý. Ayrýca, iþletmelerde dikkat edilmesi gereken hususlar, çalýþan memnuniyetinin saðlanmasý, yetki devri, deðiþimi saðlamak için ihtiyaç duyulan koþullar hakkýnda bilgiler sunuldu. Yeþilçavdarýn iþ ve aile yaþamýndan örnekleri paylaþarak renk kattýðý, etkili iletiþim ile interaktif hale getirdiði seminere katýlanlar, sunumu yoðun ilgi ve dikkatle dinledi. Katýlýmcýlarla yapýlan kuruluþ içi iletiþim uygulama örneði sýrasýnda ise eðlenceli anlar yaþandý. Katýlýmcýlarýn sorularýnýn da cevaplandýrýldýðý programa katýlanlar, memnuniyetlerini dile getirerek, seminer organizasyonundan dolayý KUTSO yetkililerine teþekkür etti. 46 Haber Seminer Kendini Keþfet Semineri Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) tarafýndan, Eðitimci Yazar Onur Yeþilçavdarýn sunumu ile düzenlenen Kendini Keþfet-Ýnsan Tanýma Sanatý semineri, KUTSO toplantý salonunda gerçekleþtirildi. Dýþ Ticaret Semineri T.C. Ekonomi Bakanlýðý, Uludað Ýhracatçý Birlikleri Genel Sekreterliði ve Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) iþbirliðinde, KUTSO toplantý salonunda Dýþ Ticaret bilgilendirme semineri gerçekleþtirildi. Onur Yeþilçavdar, insan tanýma sanatýnýn sosyal yaþam ve iþ ortamýnda nasýl kullanýlacaðý, farklý kiþilik tipleri ve özellikleri, her kiþilik tipinin güçlü ve zayýf yönleri, kiþilik tiplerine göre motivasyon kaynaklarýnýn belirlenmesi, kiþilik tiplerinin empatik iletiþim konusundaki katkýlarý, kiþinin kendi kiþilik tipini çözümlemesi konularýndaki bilgileri katýlýmcýlarla paylaþtý. Yeþilçavdarýn iþ ve aile yaþamýndan örnekleri paylaþarak renk kattýðý, etkili iletiþim ile interaktif hale getirdiði seminere katýlanlar eðlenceli anlar yaþadý. Seminerin sonunda Onur Yeþilçavdar ile hatýra fotoðrafý çektiren katýlýmcýlar, coþkulu ve keyifli sunumdan dolayý memnuniyetlerini dile getirerek, seminer organizasyonundan dolayý KUTSO yetkililerine teþekkür etti. Seminerin açýlýþ konuþmasýný KUTSO Yönetim Kurulu Üyesi Enver Özer yaptý. Açýlýþ konuþmasýnýn ardýndan seminer sunumlarýna geçildi. KUTSO üyelerinin genel katýlýmýna açýk olarak gerçekleþtirilen seminerde, Ekonomi Bakanlýðý Ýhracat Genel Müdürlüðü Dýþ Ticaret Uzman Yardýmcýsý Seda Kavruker Uludað, Ýhracatta Saðlanan Devlet Yardýmlarý, UR-GE desteði, Pazara Giriþ Belgelerinin Desteklenmesi, Pazar Araþtýrma ve Pazara Giriþ Desteði, Fuar, Yurtdýþý Birim, Marka ve Tanýtým, Tasarým Destekleri, Marka ve Turquality Desteði, destek kalemleri ve limitleri, konularýnda, Ekonomi Bakanlýðý Ýhracat Genel Müdürlüðü Ýhracatý Geliþtirme Uzmaný Gülsevin Onur, Ülke Masalarý, Pazar Araþtýrmasý, Birleþik Arap Emirlikleri (BAE) Pazarý genel bilgileri, dýþ ticaret bilgileri, Türkiye-BAE arasýndaki ticaret, dýþ ticaret politikasý ve vergiler, perakende sektörü, potansiyel ihraç ürünleri, ihracata ve ülke masalarýna yönelik faydalý bilgi ve linkler konularýnda katýlýmcýlara ayrýntýlý bilgi verdiler. Katýlýmcýlarýn yönelttiði sorularýn cevaplandýrýlmasý ile seminer programý sona erdi. 47 Haber Seminer Etkili Hitabet Semineri Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) tarafýndan, Eðitimci Yazar Onur Yeþilçavdarýn sunumu ile düzenlenen Etkili Hitabet Teknikleri ve Topluluk Önünde Etkili Konuþabilme semineri, KUTSO toplantý salonunda yoðun ilgi ve katýlýmla gerçekleþtirildi. Katýlýmcýlara topluluk önünde özgüvenle konuþabilmeyi, kendilerini etkileyici biçimde ifade etmelerini saðlayacak etkili ve akýcý konuþma becerilerini kazandýrmayý amaçlayan seminerde, Onur Yeþilçavdar tarafýndan konuþmalarda ses tonu, vurgulama ve nefes ayarlama, beden dili, göz temasý, jest, mimiklerin etkili bir þekilde kullanýmý, konuþmalarda ikna etme metotlarýný etkin bir þekilde kullanabilmeye yönelik açýklamalar yapýldý. Ayrýca, topluluk önünde konuþma teknikleri, beden dilini etkin kullanabilme, bilinçaltý ikna teknikleri, doðru nefes kullanýmý ve diyafram egzersizleri, prova ve hazýrlýk aþamalarý, canlandýrma egzersizleri konularýnda bilgiler ve örnek uygulamalar katýlýmcýlarla paylaþýldý. Yeþilçavdarýn iþ ve aile yaþamýndan örnekleri paylaþarak renk kattýðý, etkili iletiþim ile interaktif hale getirdiði seminere katýlanlar, sunumu yoðun ilgi ve dikkatle dinledi. Diksiyon egzersiz uygulamasý sýrasýnda ise eðlenceli anlar yaþandý. Katýlýmcýlarýn sorularýnýn da cevaplandýrýldýðý programa katýlanlar, memnuniyetlerini dile getirerek, seminer organizasyonundan dolayý KUTSO yetkililerine teþekkür etti. 48 Haber Seminer SAÐLAM KOBÝ PROJESÝ SEMÝNERÝ Saðlam KOBÝ Projesi bilgilendirme semineri, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) toplantý salonunda gerçekleþtirildi. UPS Vakfý, Dünya Ekonomik Forumu, Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneði, ABD Ticaret Odasý Vakfý ortaklýðýnda, yerel paydaþlarýn desteði ile Türkiyede hayata geçirilmiþ olan Saðlam KOBÝ Projesi bilgilendirme semineri, KUTSO organizasyonunda Kütahyada gerçekleþtirildi. Seminerde Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneði Baþkan Yardýmcýsý Dr.Ali Ercan Özgür katýlýmcýlara hitabýnda; ülkemizdeki KOBÝlerin afetlere hazýrlýk süreçlerinde ve yaþanabilecek olasý afetlerin ardýndan iþ hayatýna hýzlý dönmelerini saðlamak amacýyla baþlatýlan proje ile bu kapsamda yürütülen çalýþmalar hakkýnda bilgi verdi. Saðlam KOBÝ Projesi Proje Koordinatörü Cihan Kaplan ise, iþletmelerin olasý bir afete karþý nasýl hazýrlanmalarý gerektiði konusunda bilgi vererek, Saðlam KOBÝ web sitesi, proje kapsamýnda geliþtirilen Afet Direnç testi, 20 ipucu ve Araç seti tanýtýmýný sundu. Katýlýmcýlarýn sorularýnýn cevaplandýrýlmasý ile seminer programý sona erdi. 49 Haber Toplantý KUTSO HEYETÝ TOBB GENEL KURULUNA KATILDI Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral baþkanlýðýndaki KUTSO heyeti, Ankarada gerçekleþtirilen Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði (TOBB) 71.Genel Kurul Toplantýsýna katýldý. Programa, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, TÜGÝK Baþkaný Erkan Güral, KUTSO Meclis Üyesi ve TOBB Delegesi Tolga Eskioðlu, Simav Ticaret ve Sanayi Odasý (TSO) Baþkaný Þeref Kazcýoðlu, Tavþanlý Ticaret ve Sanayi Odasý (TSO) Baþkaný Davut Efe, KUTSO Meclis Üyesi ve TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Ýl Kurulu (KAGÝK) Ýcra Komitesi Baþkaný Derya Erden Çerkeþ, KUTSO Genel Sekreteri Salih Nafi Alýç, Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlu, KAGÝK Baþkan Yardýmcýlarý Aylin Girgin Oðuz, Semra Tozaraydýn, Sibel Aktan, Þule Arslan katýldý. TOBB bünyesindeki görevinde 20 yýlý dolduran Baþkanýmýz Nafi Gürala Hizmet Þeref Belgesi ve Plaketi takdim edildi TOBB ev sahipliðinde Ankarada düzenlenen törende, TOBB bünyesinde 10, 20, 30 ve 40 yýlýný dolduranlara Hizmet Þeref Belgesi ve plaket verildi. TOBB bünyesindeki görevinde 20 yýlýný dolduran, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, Hizmet Þeref Belgesi ve plaketini TOBB Baþkaný M.Rifat Hisarcýklýoðlu refakatinde Türkiye Cumhurbaþkaný Sayýn Recep Tayyip Erdoðandan takdim aldý. Simav TSO Baþkaný Þeref Kazcýoðlu ile Tavþanlý TSO Baþkaný Davut Efe ise, 10 yýllýk görevinden dolayý Hizmet Þeref Belgesi ve plaket aldýlar. TOBB Baþkaný M.Rifat Hisarcýklýoðlu, Hizmet Þeref Belgesi alanlarýn Türkiye'de üretimin ve ticaretin adý yokken üretim ve ticaret yaptýklarýnýn altýný çizerek, "Kazanýrken kazandýrmanýn, insanlara iþ ve aþ saðlamanýn deðerini öðrettiler, dürüst tüccarýn ne olduðunu gösterdiler" diye konuþtu. KUTSO Heyeti, TOBB Baþkaný M. Rifat Hisarcýklýoðlunun baþkanlýðýnda TOBB Genel Kurul Baþkaný, TOBB Yönetim Kurulu, Konseyler, oda, borsa baþkanlarý ve delegeler ile birlikte gerçekleþtirilen Anýtkabir ziyaretine katýlarak, Atanýn huzurunda saygý duruþunda bulunarak, TOBB 71inci Mali Genel Kurulu toplantýsýna katýldýlar. TOBBun 71inci Mali Genel Kurulu Baþbakan Davutoðlu, CHP Genel Baþkaný Kýlýçdaroðlu, MHP Genel Baþkan Yardýmcýsý Vural ve TOBB delegelerinin katýlýmýyla gerçekleþtirildi. TOBB Baþkaný M. Rifat Hisarcýklýoðlu, iþ dünyasýnýn yeni bir büyüme hikayesi yazmak istediðini, bunun için de siyasilerden yeni yapýsal reformlarýn elbirliðiyle ve hýzla hayata geçirilmesini istediklerini vurguladý. Türkiyenin yeni bir büyüme modeline ihtiyacý olduðunu ifade eden Hisarcýklýoðlu, Yeniden bir yapýsal reform gündemi oluþturarak, yeni bir büyüme hikâyesi yazmalýyýz. Firmalarýmýzýn yaþadýðý çeþitli sýkýntýlara hýzlý çözümler üretmeliyiz diye konuþtu. TOBBun gücünü birlik ve beraberlikten aldýðýný vurgulayan Hisarcýklýoðlu konuþmasýnda, yerel kalkýnmaya öncülük etmek, Oda ve Borsalarýn hizmet kapasitesini artýrmak, Türkiyenin zenginleþmesi için giriþimci sayýsýný ve kapasitesini artýrmak, ileri teknolojileri ülkemize getirmeye ve küresel iliþkilerin geniþletilmesine yönelik çalýþmalar, sosyal sorumluluk faaliyetleri gibi TOBB öncülüðünde gerçekleþtirilen faaliyetlere yer verdi. 50 Haber Ýftar KUTSONUN GELENEKSEL ÝFTAR YEMEKLERÝ YAPILDI Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) tarafýndan her yýl geleneksel olarak düzenlenen iftar yemekleri, 22-23-24 Haziran 2015 tarihlerinde, KUTSO Sosyal Tesisleri Âlâ Restoranda gerçekleþtirildi. Kütahya protokolü, KUTSO Yönetim Kurulu, Meclis Üyeleri, Meslek Komite Baþkanlarý ve üyeleri ile tüm KUTSO üyelerinin buluþtuðu, üç gün süren iftar yemeklerine 1400e yakýn davetli iþtirak etti. Birlik ve beraberlik ile yardýmlaþmanýn arttýðý Ramazan ayý vesilesiyle gerçekleþtirilen iftar yemekleri, KUTSO üyelerini hem birbirleri ile hem de Kütahyalýlar ile buluþturdu. 51 Haber Toplantý KUTSO HAZÝRAN AYI MECLÝS TOPLANTISI YAPILDI hizmete hazýr olduðunu ifade etti. Hitabýnýn ardýndan, DPÜ Rektörü Prof. Dr. Remzi Görene, Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýnýn eðitim ve kültür hizmeti olarak kazandýrýlan Kütahya Sanatçýlarý eseri, KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral tarafýndan günün anýsýna takdim edildi. KUTSO Baþkaný Nafi Güral; Teknokent, þehrimizin kaderini deðiþtirebilir Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasý (KUTSO) Haziran ayý olaðan meclis toplantýsý, KUTSO sosyal tesisi Âlâ Restoranda gerçekleþtirilen akþam yemeðinin ardýndan, KUTSO meclis toplantý salonunda gerçekleþtirildi. KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraç baþkanlýðýnda gerçekleþtirilen toplantýya, Dumlupýnar Üniversitesi (DPÜ) Rektörü Prof. Dr. Remzi Gören, DPÜ Rektör Yardýmcýsý Prof. Dr. Þükrü Þentürk, Gediz, Simav, Tavþanlý Ticaret ve Sanayi Odalarý ile Kütahya Ticaret Borsasý meclis ve yönetim kurulu baþkanlarý, KÜTESOB ve ZEKA temsilcisi konuk oldu. KUTSO Yönetim Kurulu ve Meclis Üyeleri, meslek komite baþkanlarý ile danýþmanlar toplantýda hazýr bulundu. DPÜ Rektörü Prof.Dr. Remzi Gören; Üniversite-Sanayi Ýþbirliði Güçleniyor KUTSO Meclis Baþkaný Ýsmet Özotraçýn açýlýþ konuþmasýnýn ardýndan, DPÜ Rektörü Prof. Dr. Remzi Gören haziruna hitap etti. Gören; eðitime ve iþbirliðine büyük önem verildiðini, üniversitenin genç ve dinamik bir kadroya sahip olmasýnýn avantaj olduðunu, bölgenin en iyi üniversitesi olmaya hazýr bulunduðunu söyledi. Üniversite-sanayi iþbirliðinin önemini vurgulayan Rektör Gören, fiziki yapý, laboratuvarlar, sosyal tesisler, mimari projeler konusunda yürütülen çalýþmalar hakkýnda bilgi verdi. Dumlupýnar Üniversitesinin, iþ dünyasýnýn faydalanabileceði, ihtiyaç duyduðu alanlarda desteðe ve KUTSO Yönetim Kurulu Baþkaný Nafi Güral, toplantýda yaptýðý konuþmada, üniversite-sanayi iþbirliðinin güçlendirilmesinin önemine deðindi. Teknokentin iþ dünyasý açýsýndan büyük önem taþýdýðýný söyleyerek, þehrin kaderini deðiþtirecek olumlu katkýlar saðlayacaðýný belirtti. Güral, KUTSOnun üzerine düþen görev ve hizmetleri yaptýðýný ve bundan sonra da yapmaya hazýr olduðunu ifade etti. KUTSO Baþkaný Nafi Güral; Seçim sonuçlarý doðru yönetilerek, ekonomiye zarar deðil fayda getirmesi saðlanmalý Hitabýnýn sonunda, ülkemizin güncel konularýndan birisi olan seçim sonuçlarýna dair deðerlendirmelerini paylaþan Güral þunlarý söyledi: Türk seçmeni en karmaþýk dönemlerde bile sorunlarý çözecek yolu ve yöntemini göstermiþtir. Seçim sonuçlarý yoruma ihtiyaç duyulmayacak kadar net ve talimat niteliðindedir. Siyasi partilerimiz can siperine çalýþarak kendilerini seçmene anlattýlar, seçmen de kararýný vererek 8 Haziran tablosunu oluþturdu. Seçim sonuçlarýnýn ekonomiye zarar deðil fayda getirecek yönlerini arayýp, bulup, moralimizi yüksek tutarak ekonominin zarar görmemesi için var gücümüzle çalýþmaya baþladýk bile. Ýþ dünyasý olarak seçim sonuçlarý süreçlerini panik yapmadan doðru yönetirsek, ekonominin zarar görmesine fýrsat vermeyiz. Moralsizlik kesinlikle olmamalý, panik yapmayalým, her þey çok güzel olacak. Konuþmalarýn ardýndan, Haziran ayý meclis toplantýsýnýn olaðan gündem maddelerinde yer alan konular müzakere edilerek ilgili kararlar alýndý. TOBB Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç. Dr. Fatih Çelebioðlu tarafýndan Kütahya Ýli Karayolu Ulaþtýrma Raporu ile Kütahya Ekonomisinde Son Dönem Geliþmeleri sunumlarýný haziruna aktardý. Konuþmalarýn, sunumlarýn ve gündem maddelerinin tamamlandýðý KUTSO Haziran ayý meclis toplantýsý, meclis baþkanlýk divaný tarafýndan kapatýldý. 52 Haber Toplantý TÜRKÝYE TÝCARET VE SANAYÝ ÞURASINA KATILDIK 08 Nisan 2015 Çarþamba günü, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliði (TOBB) ev sahipliðinde Ankarada gerçekleþtirilen 8.Türkiye Ticaret ve Sanayi Þurasýna, Meclis Baþkanýmýz Ýsmet Özotraç, Genel Sekreterimiz Salih Nafi Alýç, Kütahya Oda ve Borsalarý Akademik Danýþmaný Doç.Dr.Fatih Çelebioðlu katýlmýþtýr. Baþbakan Ahmet Davutoðlunun, bakanlarýn ve bürokratlarýn teþrifiyle gerçekleþtirilen toplantýda, 81 ilden odaborsa baþkaný kendi illerindeki en önemli 5 sorunu ve çözüm önerisini birinci aðýzdan hükümete aktarma fýrsatý bulmuþtur. Kütahya Ýl Temsilcisi olarak seçilen Tavþanlý Ticaret ve Sanayi Odasý Yönetim Kurulu Baþkaný Davut Efe tarafýndan ilimizin öncelikli sorunlarý ve çözüm önerileri sunulmuþtur. 53 Haber KÜTAHYA SÝGORTA SEKTÖRÜ ÝFTARDA BULUÞTU Kütahya Ticaret ve Sanayi Odasýnýn (KUTSO) sigorta acenteliði iþ kolunda faaliyet gösteren üyeleri ve çalýþanlarý, meslek komitesi tarafýndan organize edilen iftar yemeðinde buluþtu. 3 Temmuz Cuma günü, Kütahya Defterdar Konaðýnda düzenlenen ve 60 kiþinin katýldýðý iftar yemeðine, sigorta acenteliði yapan iþletmelerin yöneticileri ve çalýþanlarý katýldý. TOBB Sigorta Acenteleri Sektör Meclisi Baþkan Vekili ve KUTSO Yönetim Kurulu Muhasip Üyesi Ali Kongu ile KUTSO 11.Meslek Komitesi Baþkan Yardýmcýsý Ahmet Bican Ünal koordinatörlüðünde düzenlenen iftar yemeði, sektör temsilcilerini bir araya getirerek, kaynaþma ve dayanýþmanýn artmasýna katkýda bulundu. Birlik ve beraberlik ile dayanýþmanýn daha da güçlendiði Ramazan ayý vesilesiyle iftar yemeðinde bir araya gelen sigorta sektörü yönetici ve çalýþanlarý, hem sohbet etmek, hem de güncel ve sektörel deðerlendirme yapmak fýrsatý bulmuþ oldu. PERAKENDE SEKTÖRÜNDE GÜVEN ARTTI Ülkemiz ekonomisine iliþkin olumlu bir geliþme de Perakende Güven Endeksinde yaþandý. Türkiye Ekonomi Politikalarý Vakfý (TEPAV) tarafýndan hazýrlanan ve perakende sektörü için önemli bir gösterge niteliðinde olan Perakende Güven Endeksinde yükseliþ görüldü. Güven endeksindeki bu yükseliþ, perakende sektöründe beklentilerin iyileþtiðini ifade etmesi bakýmýndan önemli bir moral kaynaðý oldu. Perakende Güven Endeksi, bir önceki aya göre 0,3 puan, geçen yýlýn ayný dönemine göre 5,3 puan arttý. Endeks deðerinin bir önceki aya göre artmasýnda önümüzdeki 3 aya yönelik satýþ beklentilerinin bir önceki aya göre artmasý etkili oldu. Geçen yýlýn ayný dönemine göre gerçekleþen artýþ ise aðýrlýklý olarak geçtiðimiz üç ayda iþlerin artmasýndan ve mevcut stok düzeyinin azalmasýndan kaynaklandý. Önümüzdeki 3 aya iliþkin satýþ beklentilerinin denge deðeri Nisan 2015e göre 2,2 puan artarak Mayýs 2015te 7,3 puana yükseldi. 54 Ýþlerin geçen yýlýn ayný dönemine göre durumu, Mayýs 2014e göre 28,1 puan, Nisan 2015e göre ise 4,7 puan arttý. Anketlere soru bazýnda bakýldýðýnda hem Mayýs 2014e göre, hem de Nisan 2015e göre önümüzdeki yýl maðaza sayýsý beklentilerinde düþüþ yaþandý. Bununla birlikte önümüzdeki 3 ayda personel sayýsý ve satýþ fiyatý beklentisinde ve geçen yýlýn ayný dönemine göre iþlerin durumunda hem Mayýs 2014e, hem de Nisan 2015e göre artýþ gözlendi. Haber DPÜ 9. ÇÝZGÝ FÝLM ANÝMASYON ANÝMASYON FESTÝVALÝ FESTÝVALÝ Görsel Ýletiþim Tasarýmý Bölüm Baþkaný Doç. Dr. Levent Mercinin belirttiðine göre, günümüzde Çizgi Film ve Animasyonun önemi; sinema, televizyon reklamcýlýðý, eðitim, bilgilendirme gibi alanlarda görsel iletiþim teknolojilerinin de geliþmesi ile birlikte giderek artmakta ve hatta bir gereklilik olarak karþýmýza çýkmaktadýr. Gelecekte de bu önemin ve gerekliliðin giderek artacaðý yönünde bir eðilim olduðu da gözlemlenmektedir. Ayný zamanda sektörün alanýnda eðitim almýþ animatörlere olan gereksinimi de arttýrmaktadýr. Mercin, sektördeki hareketlilik ve geleceðe dair beklentiler dikkate alýndýðýnda, Çizgi Film ve Animasyon yapýmýnda yeni yöntem ve tekniklerin hedeflendiði, hatta uygulandýðý söylenebileceðini belirtti. Ayrýca bu gerçekliðe paralel olarak çizgi film üretimi, üretilen yapýtlarýn niteliði ve üretilenler arasýndaki özgünlüðünün de önem kazandýðý, hatta üretilenlerin yerli yapýmlar olmasý ve bunlarýn kamuoyuyla paylaþýlmasý ve seçilen konularýn yerel olduðu kadar evrensel anlamda animasyon alanýna ve ülkemize katký saðlamasýnýn da gerekli olduðunu ifade etti. Tüm bu gerekçelerden hareketle, Dumlupýnar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Görsel Ýletiþim Tasarýmý Bölümü olarak öðrencilerin yaptýðý çizgi film/animasyonlarýn profesyonel bir yaklaþýmla deðerlendirebilmesini saðlamak, sektör temsilcileri ile bu alanda film üreten veya üretilen filmlerde görev alan animatörleri ve sanatçýlarý bir araya getirerek bilgi ve tecrübe alýþveriþinde bulunmalarýný saðlamak amacýyla 8 yýldýr yapýlan festivalin bu yýl 9.nun gerçekleþtirildiði belirtildi (http://www.dpugsfcizgifest.com/). Mercin, ayrýca bu yýl öðrencilerinin çizgi/film animasyon karakterlerinin kýyafetlerini kostüm haline getirdiklerini ve onlarý giyerek Kütahya merkezde kortej eþliðinde yürüyerek davetiye daðýttýklarýný ifade etti. akademisyen ve profesyonel olarak bu alanda söz sahibi olan sanatçýlarýn seminerleri ve workshoplarý, çizgifilm üreten stüdyo yetkililerinin söyleþileri ve uzun metrajlý çizgifilm gösterimleri gerçekleþtirilecektir. Festival, 13-15 Nisan 2015 tarihlerinde Dumlupýnar Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesinde gerçekleþti. Festival hazýrlýklarýna yaklaþýk olarak 8 ay önce baþladýklarýný belirten Mercin, bu yýl önceki yýllara göre kurumsallaþma adýna önemli bir adým attýklarýný ve bu baðlamda festivale katýlan deðerli konuklarýn seminerlerinin, workshoplarýnýn, gösterilen öðrenci çizgifilmlerinin ve festival görüntülerinin arþivlendiði ve daha sonra takip edilebilecek bir web sayfasý kiraladýklarýný ifade etti. Kurumsal kimlik ve arayüz tasarýmlarý hazýrlanan web sayfasýnýn aktif hale getirildiði, bundan sonra geçmiþe dair yapýlan tüm festivallerin bu siteden rahatlýkla takip edilebilecek bir belleðe sahip olduðu söylendi. Festivalin hazýrlýðýnda birçok kiþi görev aldý: Bölüm baþkaný Doç. Dr. Levent Mercin, Anasanat Dalý Baþkaný Taþkýn Ýnan, Öðrt. Gör. Aycan Gürbüz, Dr. Nazik Çiðdem ve Dr. Haldun Þekerci, Öðretim Elemanlarý Fatih Kara, Bayram Ermutçi, Ali Osman Ýncedayý, Özcan Çelik, Arþ. Gör. Resul Ay ve Selma Kozak. Ayrýca görünmeyen kahramanlar Çizgifilm/animasyon öðrencileri de bu festivalin düzenlenmesinde önemli rol üstlendiler. Festival kapsamýnda DPÜ GSF Çizfilm/animasyon ASD öðrencilerinin çizgi filmlerinin gösterimi, alanýnda uzman olan 55 Haber DPÜ ULUSLARARASI AFÝÞ YARIÞMASI platformda buluþturmak da hedeflenmiþtir. Afiþ, görsel iletiþim kurabilmek için en yaygýn kullanýlan grafik tasarým ürünlerinden biridir. Afiþ, sanatýn eleman ve ilkelerinden yararlanýlýp estetik kaygýlar gözönüne alýnarak tasarlanýrken, kullanýmda iþlevselliði ön planda olan bir üründür. Çünkü onun öncelikli amacý bir sanat eseri gibi izleyiciye sadece estetik haz vermek deðildir, insanlarý bilgilendirmek, onlara mesaj iletmek, sosyal içerikli konularda farkýndalýk oluþturmak, etkinliklerden haberdar etmek ve bir ürünü tanýtmak gibi görevleri de vardýr. Bu yönüyle afiþ, yýllardýr vazgeçilmez grafik tasarým ürünlerinden biri olmuþ ve olmaya da devam edecektir. Bu gerekçelerden yola çýkarak bu önemli alaný bilimsel ve sanatsal ortamlarda irdeleyebilmek; bu alanda daha önceden tasarlanmýþ afiþleri inceleyebilmek ve afiþ tasarýmýnýn gücünü kullanarak ORGAN BAÐIÞI konusunda farkýndalýk oluþturmak amaçlanarak Uluslararasý Afiþ Yarýþmasý Projesi Türkiye Organ Nakli Vakfý ile birlikte gerçekleþtirildi. Ayrýca festival kapsamýnda gerçekleþtirilen bu yarýþma ile sosyal bir konu (organ baðýþý) irdelenerek insanlýða hizmet etmek; grafik tasarýmýn önemli ürünlerinden biri olan afiþ konusunda alana yeni ürünler kazandýrýlmasýný saðlayarak eðitsel bir misyonu yerine getirmek, Dünyada ve Türkiyede bu alanda tasarým yapanlarý ayný 56 Levent Mercin, festivalin açýlýþ konuþmasýnda '' Yaklaþýk bir yýl önce danýþmaný olduðum öðrencim Semih Çelikçi, tezin uygulama kýsmý olarak afiþ festivali gerçekleþtirme fikrini ortaya attý. Yaptýðýmýz uzun görüþmelerden sonra bu fikrin uygulanabilir ve gelecekte de sürdürülebilir olduðu kanaati oluþtu. Elbette bu fikrin gerçekleþtirilmesi için yapýlmasý gerekenler vardý. Öncelikle yasal izinler alýndý. Daha sonraki ilk hedef yapýlacak festivalin isimini belirlemek ve o ismi tescillemek oldu. Sonraki adým ise bir web sayfasý kiralamaktý. Bundan sonraki süreçte festivalin kurumsal kimlik ve web sayfasý tasarýmlarý hazýrlandý. Bu iþlemler yapýlýrken bir yandan da afiþ festivali kapsamýnda gerçekleþtirilecek uluslararasý afiþ yarýþmasý için destek verebilecek kurum veya kurumlarla görüþmeler yapýldý. Bu kapsamda Türkiye Organ Nakli Vakfý, Uluslararasý Afiþ Yarýþmasý'nýn toplamda 10.000 TL olan ödülünü, BEMAR Kariyer Okulllarý ise Amerikadan gelen grafik tasarýmcýsý Luba Lukovanýn transfer giderlerinin büyük bir kýsmýný üstlendi'' dedi. Mercin Konuþmasýnda; ''Afiþ yarýþmasý uluslararasý olduðu için farklý kýta ve ülkelerden profesyonel grafik tasarýmcý ve akademisyenlerle görüþüldü. Nihayetinde Türkiyeden Abdulagani Arýkan, Ali Seylan, Ali Tomak, Ayþegül Ýzer, Doðan Arslan, Onur Yazýcýgil, Selçuk Öziþ, Uður Atan, Yusuf Keþ ve Türkiye Organ Nakli Vakfý temsilcisi doktor Salih Gülten; BosnaHersekden Dalida Karic-Hadziahmetovic, Ýsviçreden Felix Pfäffli, Finlandiyadan Kari Piippo, Amerikadan Luba Lukova ve Elizabeth Resnick, Ýrandan Mehdi Saeedi, Pakistandan Saima Zaidi, Ýtalyadan Sergio Olivetti, Polonyadan Wieslaw Grzegorczyk ve Ýsrailden Yossi Lemel ve ben jüri üyesi olarak görev aldýk. Jüri üyeleri birbirlerinden baðýmsýz bir þekilde kendi þifreleriyle girebildikleri web sayfasýndan afiþleri tek tek çevrimiçi olarak oyladý ve sonucunda en yüksek puaný alan Haber DPÜ ilk 100 afiþ finalist oldu. Daha sonraki aþamada jüri üyeleri bu 100 afiþ arasýndan ödüle layýk gördükleri 5 afiþi seçti. Yarýþmaya 35 ülkeden toplam 2200 afiþ gönderildi. Þartlara uymayan 30 afiþ ilk elemede listeden çýkartýldý. 16 Ocak 2015 tarihinde duyurusu yapýlan yarýþmaya yaklaþýk iki ay gibi çok kýsa sürede bu kadar afiþin gönderilmiþ olmasý, Dumlupýnar Üniversitesi'ne, jüri üyelerine ve düzenleme kuruluna duyulan güvenin bir göstergesi olarak kabul edilebilir. Ayrýca ilk defa düzenlenmesine raðmen yarýþma kapsamýnda oluþturulan web sayfasýný hem yurtdýþýndan hem de yurtiçinden yüzbinlerce kiþi ziyaret etmiþ, 1500ün üzerinde kullanýcý kayýt yaptýrmýþ, sosyal medyada uluslararasý düzeyde ciddi oranda paylaþýlmýþ ve ulusal gazetelere haber olmuþtur. '' dedi. 1.Posterland.org Uluslararasý Afiþ Festivalinin düzenleme kurulunda GSF. Dekan V. Prof. Dr. Ahmet Altuncu, Giriþimcilik Kurulu Birim Sorumlusu Prof. Dr. Osman Þan, Görsel Ýletiþim Tasarýmý Bölüm Baþkaný Doç. Dr. Levent Mercin, Yrd. Doç. Dr. Doðan Arslan, Semih Çelikçi, Vedat Þeker ve Büþra Keçeci yer alýrken, bu projenin yürütücülüðünü Doç. Dr. Levent Mercin ve yardýmcýlýðýný ise Semih Çelikçi gerçekleþtirdi. 5 gün süren Afiþ festivalinde yarýþma sergileri, kiþisel sergiler, seminerler, söyleþiler, workshoplar ve bir panel gerçekleþtirilmiþtir. Festival etkinliklerini, ulusal düzeyde farklý il ve üniversitelerden öðrenci guruplarý da ziyaret etmiþtir. ALÝ GÜRAL LÝSESÝ'NDEN ÖRNEK ETKÝNLÝK Ali Güral Lisesi tarafýndan organize edilen Biz Kadýnlar'' konulu proje toplantýsý; Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlýðý Müsteþarý Nesrin Çelikin katýlýmý ile Kütahya Hilton Otel'de gerçekleþti. Programa; Aile ve Sosyal Politikalar Kütahya Ýl Müdürlüðü Sosyal Hizmet Uzmaný Ýlknur Kazer, Dumlupýnar Üniversitesi Hukuk Müþaviri Betül Akýn, Dumlupýnar Üniversitesi Ýlahiyat Fakültesi Öðretim Görevlisi Yrd. Doç. Dr. Asiye Týðlý, Dumlupýnar Üniversitesi Ýktisadi ve Ýdari Bilimler Fakültesi Öðretim Görevlisi Yrd. Doç. Dr. Nezire Derya Ergün ve TOBB Kütahya Kadýn Giriþimciler Kurulu Ýcra Komitesi Baþkaný Derya Erden Çerkeþ konuþmacý olarak katýldý. Projede; lise seviyesindeki kýz çocuklarýnýn topluma aktif katýlýmlarýnýn saðlanmasý ve kadýn haklarý konusundaki bilinç düzeylerinin artýrýlmasý, cinsiyet eþitliði ve ulusal/uluslararasý sözleþmeler çerçevesinde toplumsal cinsiyet kavramý ve kadýn haklarý konularýna deðinildi. 57 Köþe Yazýsý DPÜ ÝLTEM DPÜ ÝLTEM ESER ELEMENT ANALÝZ LABORATUVARI Doç. Dr. Alpaslan DUYSAK DPÜ ÝLTEM Müdürü Katma deðeri yüksek teknolojik ürünler tasarlayýp üretebilen ve AR-GE yeteneði olan A sýnýfý sanayi için, Dumlupýnar Üniversitesi üzerine düþeni yapmaktadýr ve yapmaya devam edecektir. Bilim insanlarýnýn ve sanayicilerimizin ihtiyaç duyduðu son teknoloji laboratuvarlar Dumlupýnar Üniversitesi Ýleri Teknolojiler Merkezi (DPUÝLTEM) bünyesinde kurulmuþtur. ÝLTEM bünyesinde 16 aktif çalýþan laboratuvar bulunmaktadýr. Malzemeler içerisinde bulunan elementlerin ve bulunma miktarlarýnýn tespit edilebildiði eser element analiz laboratuvarýmýz, güçlü maden ve seramik sektörüne sahip Kütahyamýzýn hizmetindedir. gerçekleþtirilerek zehirlenmeler ortaya çýkarýlabilir. Uygulama alanýnýn geniþ olmasý ve yüksek doðrulukta ve kesinlikte hýzlý sonuç vermesi nedeni ile element analizlerinde yaygýn olarak kullanýlmaktadýr. Atomik Absorpsiyon Spektroskopisi Cihazlarý Atomik Absorbsiyon Spektrometresi (AAS) eser miktardaki elementlerin litrede milyonda bir (mg) ve milyarda bir (µg) düzeyinde miktar analizleri için kullanýlmaktadýr. Altýn ve gümüþ gibi deðerli metallerin analizinde yaygýn olarak kullanýlmaktadýr. Suda metal tayinlerinde ve zehirli elementlerin analizinde kullanýlmaktadýr. Örneðin Avrupa Birliði Standartlarýna göre sudaki arsenik için litrede 10 µg üstü suyun içilemez olduðunu göstermektedir. Suyun içilebilir veya kullanýlabilir olduðunu belirlemek için rutin analizleri yapýlmalýdýr. Genel Olarak Uygulama Alanlarý: Kan, saç, týrnak gibi biyolojik numunelerde kurþun, kadmiyum, civa ve arsenik gibi aðýr metal tayini milyarda bir seviyede - Biyolojik numuneleri (Yaprak, kök vb. numunelerinin analizinde) 58 - Jeolojik numuneleri (Toprakta altýn, gümüþ vb. deðerli metallerin analizinde) - Su numuneleri (Ýçme ve kullanma suyunun element analizinde) Köþe Yazýsý DPÜ ÝLTEM - Klinik numuneleri (Kan, saç, doku, fare vb. numunelerinin analizlerde) - Hidrür sistemi ile civa ve arsenik gibi elementlerin analizi milyarda bir hassasiyette gerçekleþtirilebilmektedir. - Çevresel numuneleri (Çevre kirliliðini belirlemeye yönelik analizlerde) - Grafit fýrýnlý AAS sistemi ise oyuk katot lamba ile elementlerin (baryum, alüminyum, altýn, magnezyum, kobalt, kurþun, kalsiyum, bakýr, antimon, samaryum, demir, krom, mangan, çinko, gümüþ, stronsiyum, indiyum, iterbiyum, nikel, rubidyum, bizmut, sezyum, arsenik, selenyum, kadmiyum ve lityum) gözlenebilme sýnýrlarýnýn litrede µg düzeyinde olduðu analizleri yapýlmaktadýr. - Besin numuneleri (Gýdada aðýr metal analizinde) Mars Yakma Sistemi Elementlerin analiz edilebilmesi için malzeme sývý olmalýdýr. Toprakta altýn ve gümüþ analizi gibi analizleri gerçekleþtirebilmek için katý malzemedeki elementlerin çözeltiye geçirilmesi gerekmektedir. Analiz için getirilen ve suda çözünmeyen katý malzemeler yüksek sýcaklýk ve basýnç altýnda mikrodalga sistemi ile yakýlmaktadýr. Laboratuvarýmýzda son sistem Mars 6 cihazý bulunmaktadýr. Cihazýmýzda EasyPrep Plus tabla bulunmakta olup tek seferde 24 adet numune ile çalýþýlabilmektedir. Dayanýklý teflon tüpleri sayesinde herçeþit numunenin analiz gerçekleþtirilebilmektedir. Analiz edilecek örnekte bulunan tayin edilecek elemente ve miktarýna göre Alev, Grafit Fýrýn veya Hidrür oluþturma ünitelerinden biri kullanýlmaktadýr. - Alev sistemi Hava-Asetilen ve Azot Oksit-Asetilen alevi ile litrede mg düzeyinde analiz için kullanýlmaktadýr. Saf su cihazý Laboratuvarlarda genel kullaným amaçlarý için saf su, eser element analizinde kullanýlmak üzere ise ultra saf su eldesinde kullanýlýr. 30 litrelik saf su kapasitesi vardýr. - Alev sistemi ve hidrür sistemi patentli sürekli UV ýþýn kaynaðýný içermektedir. Bu sayede yüksek hassasiyette analiz tek lamba ile gerçekleþtirilebilmektedir. 59 Saðlýk Göz Saðlýðý DÝYABETLÝLERE ERKEN GÖZ MUAYENE UYARISI Avrupagöz Hastaneleri Medikal Direktörü Prof. Dr. Ömer Kamil Doðan diyabete baðlý þeker hastalýðýnda, erken teþhis ve tedavinin önemini, sýk kontroller ve düzenli muayene olunmasý gerektiðini belirtti. Þeker hastalýðýnýn, gözün arkasýndaki bazý istenmeyen göz rahatsýzlýklarýna sebep olduðunu belirten, Avrupagöz Hastaneleri Medikal Direktörü Prof. Dr. Ömer Kamil Doðan, bu istenmeyen farklýlýklarýn en önemli sebebi kan þekerinin uzun süreli yüksekliði olduðunu ve gözler için risk oluþturduðunu söyledi. Doðan, göze ciddi hasar veren bu olumsuz durumumun arasýnda en korkulaný geliþen damar oluþumudur. Yeni oluþan damarlar vücudumuzdaki diðer damarlardan farklý olup kanamaya eðilimli bir potansiyele sahiptir. Bununla beraber meydana gelen göz içi kanamalarý çok ciddi görme kayýplarýna sebep olabilir. Diðer korkulan durum ise, bu damarlarýn etrafýný sarmaya çalýþan yara dokularý vardýr. Bu sebeple yara dokusu sinir tabakalarýnda çekintilere ve ayrýþmalara neden olarak bunun sonucunda ciddi görme kayýplarýný doðurabileceðini ifade etti. Zamanýnda Müdahale Edilmeli Diyabet, küçük damarlarýn hastalýðýdýr. Diyabetin en önemli komplikasyonu, gözün ýþýðý algýlamasýný saðlayan retina sinir tabakasýnýn kan damarlarýnda yaptýðý deðiþikliklerdir. Þeker hastalýðýnda damar çeperleri týkandýðý için yer yer göz içinde kanamalar meydana gelir. Kanamanýn emilmesi de göz içinde o bölgelerde kabarma ve büzüþmelere neden olur. Göz içinde bazý bölgelerde beslenme bozulur. Böylece retina beyne bozulmuþ görüntüler gönderir. Kansýz kalan bölgelerde ise, hücrelerin fonksiyonlarý zayýflar. Diyabetik retinopati denilen 60 bu hastalýða zamanýnda müdahale edilmezse körlüðe kadar ilerleyebilir. Ancak hastalýk yavaþ yavaþ ilerler. Önce retinada týkanmalar baþlar. Daha sonra birbirini takip ederek büyür. Ayrýca, göz tansiyonu ile görme sinirini etkileyebilir ve göz kaslarýnda felçlere yol açarak göz kaymasýna yol açabilir. Bunun yaný sýra, þeker hastalarýnda tedavi sýrasýnda katarakt riski ortaya çýkabilmektedir. 15 yýllýk diyabeti olan hastada retinopati geliþme riski yüzde 80dir. Tedavi edilmeyen diyabet hastalarýnýn, normal bir insana göre 25 kat daha fazla körlük riski vardýr. Saðlýk Göz Saðlýðý Þeker Hastalarý Göz Muayenesini Düzenli Olarak Yapmalý Prof. Dr. Ömer Kamil Doðan, insülin kullananlarýn þeker hastalýðý tespit edildikten sonra beþ yýla kadar yýlda bir, beþ yýldan sonra her altý ayda bir muayene olmasý göz sorunlarý açýsýndan emniyeti saðladýðýný vurguladý. Ýnsülin kullanmayanlarýn ise þeker hastalýðý saptandýktan sonra on yýla kadar yýlda bir, on yýldan sonra her altý ayda bir muayene olmasý gerektiðini belirterek, hastalýðýn süresi uzadýkça gözde hasar yapma riski de artar. Ýyi kontrol edilmemiþ hastalar daha yüksek risk altýnda olduðunu açýkladý. Þeker Hastalarýnýn Dikkat Etmesi Gerekenler Erken Tedaviyle Hastalýk Önlenebilir Henüz damar çeperlerinin yeni bozulduðu dönemde eðer kan þekeri kontrol altýna alýnabilirse her þey eskisi gibi normale dönebildiðini ifade eden Doðan, eðer göz arkasýnda kanamalar sýklýkla baþlamýþsa müdehale gerekecektir. Beslenemeyen yeni damarlarýn geliþmemesi için erken müdehale þart. Çünkü beslenemeyen alanlardan salgýlanan bazý faktörler yeni küçük damarlarýn oluþmasýna yol açar. Bu da normal retina damarýndan farklý olup kolay kanama eðilimindedir. Göz içindeki bu kanamalar, retinada bir çok tahribatý beraberinde getirir. Eðer kanamalar, çekintiler, büzüþmeler had safhada ise, gözün içinde her þey savaþ alanýna girmiþse o zaman müdahale yapmak gerekiyor. Göz içindeki jel kývamýndaki madde alýnýp tazesiyle deðiþtirilmektedir. Ýþlem sýrasýnda kanamalar durdurularak örümcek aðý gibi çekintileri kesip temizlemek gerekebilir. Hastalýk evresinde iþin bu raddeye gelmemesi tedavi açýsýndan daha iyi olmaktadýr diye açýkladý. Eðer yeni damarlar zamanýnda durdurulmamýþsa ve göz içi basýncý yükselmiþse buna yönelik damla ya da ameliyat tedavisi de gerekebilir. Gözde sadece katarakt varsa, tedavisi en kolay olan müdahaledir. Ýlk Belirtilere Dikkat! Doðan, sýk çýkan arpacýklar ve kirpik dibi iltihaplarý henüz fark edilmemiþ bir þeker hastalýðýnýn ilk belirtileri olabileceðine dikkat çekti. Göz içindeki deðiþiklikleri saptamak için gözbebeðinin damlalarla büyütülmesinin ardýndan, göz içine teleskop gibi özel ýþýklý büyüteçlerle bakýlýr. Þeker hastasý olanlarda göz bebeðini büyüten damlalarýn etkisi biraz geç görülebilir. Dolaþým bozukluklarýný saptamak için kol damarlarýndan boyalý bir ilaç verilerek göz filmi dediðimiz göz anjiyosu çekilir. Ýlacýnýzý doktor söylemedikçe býrakmayýn. Ýlacý býrakýnca þeker yine yükselir. Giderek bulanýk görme ya da miyopta artýþ saptanýrsa þekerinizi ölçün. Þekerinizi kendiniz ölçmeyi öðrenin. Tip I dediðimiz yani insülin kullanan þeker hastalarý beþ yýla kadar bir kez, beþ yýldan sona her altý ayda bir göz muayenesi olmalýdýr. Tip II dediðimiz yani, insülin kullanmayan þeker hastalarý on yýla kadar yýlda bir, on yýldan sonra her altý ayda bir muayene olmasý gerektiðini belirtti. Gözde Ciddi Sorunlara da Yol Açýyor Yüksek þeker gözde olduðu gibi beyinde de ince damarlarda beslenme bozukluðuna yol açtýðýný belirten Doðan, hangi damarda sorun yaparsa o damarýn beslediði sinir aç kalýr. Bunun sonucunda göz kapaðý düþüklüðü, gözü içe, dýþa, yukarý ve aþaðý hareket ettirememe buna baðlý çift görme veya göz kapaðýný kapatamama ve gülümseyememe yaþanabildiðini ifade etti. Tedavi Edilmezse Ne olur? Diyabete baðlý þeker hastalýðýnda erken teþhis ve tedavinin önemini belirten Doðan, genel olarak vücutta hiçbir þekilde ölen hücreler diriltilemez ve bu þekilde hiçbir kayýplar geri getirilemez. Bu hastalýkta asýl tedavi diyabete baðlý olarak gözde hasar geliþmesini önlemektir. Hasar geliþtikten sonra sadece bu hasarý durdurmaya, geriletmeye yönelik tedaviler yapýlabilir, ancak giden geri gelmez. Çünkü göz kansýzlýða tahammül edemez. Tedavi edilmeyen ve ilerleyen kayýp geri dönemez ve körlükle sonuçlanabilmektedir. 61 Ajanda Fuarlar 01.10.2015- 04.10.2015 Doðalgaz Antalya'15 Doðalgaz ve Ýklimlendirme Teknolojileri Cam Piramit Sabancý Kongre ve Fuar Merkezi/Antalya 01.10.2015-04.10.2015 Bursa Yapý ve Yaþam Fuarý ve Kongresi Yapý Malzemeleri Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi/Bursa 01.10.2015 -04.10.2015 26.Uluslararasý Züchex, Züccaciye Ev Eþyalarý, Dekoratif ve Elektrikli Ev Gereçleri Fuarý Züccaciye, Hediyelik Eþya, Dekoratif Ev Tekstili ve Elektrikli Ev Aletleri Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi/Ýstanbul 01.10.2015-04.10.2015 3.Advex Fuarý Reklam, Reklam Teknolojileri, Malzemeleri ve Görsel Ýletiþim Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy Ýstanbul 01.10.2015 -04.10.2015 4.Elex Fuarý Elektrik Malzemeleri ve Ekipmanlarý, Elektrik Ýletimi ve Daðýtýmý Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy Ýstanbul 01.10.2015-04.10.2015 28.Yapý Fuarý - Turkeybuild Ankara 2015 Yapý, Ýnþaat Malzemeleri ve Teknolojileri ATO Kongre ve Sergi Sarayý/Ankara 06.10.2015- 11.10.2015 BOAT SHOW 2015 35.Uluslararasý Ýstanbul Boat Show Fuarý Motor ve Yelkenli Tekneler, Motor ve Motor Ekipmanlarý, Marin Ekipmanlarý, Tüketici Ürün ve Aksesuar ve Hizmetleri, Ýkinci El Tekne ve Ekipmanlarý Marintürk Ýstanbul City Port -Pendik/Ýstanbul 07.10.2015-10.10.2015 Aymod 15.Uluslararasý Ayakkabý Moda Fuarý Ayakkabýlar, Çantalar, Kemerler, Cüzdanlar, Kurum, Mümessillikler ve Dergiler Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 62 07.10.2015-10.10.2015 Adana Ambalaj Fuarý 2015 9.Ambalaj ve Plastik Malzeme ve Makineleri, Paketleme Ýþlemleri ve Kauçuk Fuarý Ambalaj ve Plastik Malzeme ve Makineleri, Paketleme Ýþlemleri ve Kauçuk (Etiket Özel Bölümü) Tüyap Adana Uluslararasý Fuar ve Kongre Merkezi / Adana 07.10.2015-11.10.2015 YÖREX- Yöresel Ürünler Fuarý Yöresel Ürünler Antalya Fuar Merkezi / Antalya 08.10.2015-10.10.2015 ALUEXPO 2015 4.Uluslararasý Alüminyum Teknolojileri, Makine ve Ürünleri Ýhtisas Fuarý Alüminyum Ürünler, Üretim Teknolojileri, Makinalarý, Ekipmanlarý Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy Ýstanbul 08.10.2015-11.10.2015 Ýnovasyon Türkiye, Yenilikçi Teknolojik Ürünler ve Projeler Zirvesi ve Fuarý Yenilikçi Teknolojik Ürünler ve Projeler Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy /Ýstanbul 08.10.2015-11.10.2015 Kent Expo "3.Þehircilik ve Kent Ýhtiyaçlarý Fuarý Þehircilik ve Kent Ýhtiyaçlarý Fuar Ýzmir Alaný - Gaziemir/Ýzmir 10.10.2015-14.10.2015 INTERMOB 2015 18. Uluslararasý Mobilya Yan Sanayi, Aksesuarlarý Orman Ürünleri ve Ahþap Teknolojisi Fuarý Ahþap Orman Ürünleri ve Malzemeler, Mobilya Aksesuarlarý, Oturma Grubu ve Yatak Üretim Malzemeleri Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi /Ýstanbul 10.10.2015-14.10.2015 Aðaç Ýþleme Makinesi 2015 28.Uluslararasý Aðaç Ýþleme Makineleri, Kesici Takýmlar, El Aletleri Fuarý Aðaç Ýþleme Makineleri, Mobilya Ýmal Makine ve Tezgahlarý, Kesici Takýmlar, El Aletleri Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi/Ýstanbul Ajanda Fuarlar 14.10.2015-16.10.2015 Premiere Vision Ýstanbul Hazýr Giyime Yönelik Kumaþ, Ýplik ve Aksesuarlar Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 21.10.2015-22.10.2015 Robot Yatýrýmlarý Ýletiþim Zirvesi ve Sergisi Robotlu Üretim Teknolojileri WOW Kongre Merkezi/Yeþilköy/Ýstanbul 14.10.2015-17.10.2015 Avrasya Güvenlik ve Trafik Fuarý Trafik Güvenliði, Güvenlik Sistemleri, Kamu Güvenliði ATO Kongre ve Sergi Sarayý / Ankara 22.10.2015-25.10.2015 Helal Expo Helal Gýda Ürünleri Ýstanbul Kongre Merkezi / Ýstanbul 15.10.2015-17.10.2015 PaintExpo Eurasia 2015 3.Endüstriyel Kaplama Teknolojileri Fuarý Endüstriyel Boyalar,Toz Boyalar, Boya Uygulama Ekipmanlarý ve Teknolojileri Ýstanbul Fuar Merkezi/Yeþilköy/Ýstanbul 15.10.2015-17.10.2015 STT Eurasia 2015 2.Yüzey Ýþlem Kimyasallarý Teknolojileri Fuarý Ön Ýþlem, Yüzey Ýþlem Kimyasallarý, Makine Ekipman ve Teknolojileri Ýstanbul Fuar Merkezi/Yeþilköy/Ýstanbul 15.10.2015-18.10.2015 13.Bayim Olurmusun? Franchising ve Markalý Bayilik Fuarý 2015 Bayilik, Distribütör ve Franchise Veren Firmalar Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 15.10.2015-18.10.2015 EXPONATURA 7.Doðal, Organik ve Saðlýklý Ürünler Fuarý Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 15.10.2015-18.10.2015 Ýstanbul Jewelry Show Ekim 2015 41.Ýstanbul Uluslararasý Mücevherat, Saat ve Malzemeleri Fuarý Takýlar, Taþlar, Saatler Hediyelik Eþyalar, Ýlgili Yan Sanayi Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 16.10.2015-16.10.2015 World Of Woman Kadýnlara Yönelik Her Türlü Ürün ve Hizmetler Lütfi Kýrdar Uluslararasý Kongre ve Sergi Sarayý/Ýstanbul 16.10.2015-17.10.2015 9.Hac ve Umre Turizm Fuarý 2015 Hac ve Umre Turizmine Yönelik Oteller, Turizm Acentalarý ve Diðer Hizmet Sektörleri WOW Kongre Merkezi/Yeþilköy/Ýstanbul 22.10.2015-25.10.2015 Tümexpo Tümsiad Sanayi ve Ticaret Fuarý Sanayi ve Ticaret Ürünleri Ýstanbul Kongre Merkezi/Ýstanbul 22.10.2015-25.10.2015 FOODEX Ýzmir Gýda ve Gýda Teknolojileri Fuarý Gýda ve Gýda Teknolojileri Uluslararasý Ýzmir Fuar Alaný/Ýzmir 22.10.2015-25.10.2015 Avrasya Ambalaj 2015 - Ýstanbul 21.Uluslararasý Ambalaj Endüstrisi Fuarý (Baský teknolojileri özel bölümü) Ambalaj Makineleri, Üretim-Geri Dönüþüm Teknolojileri ve Sistemleri, Ürünleri, Tamamlayýcý Ürünler Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi/ Ýstanbul 22.10.2015-25.10.2015 ÝSTANBUL GIDA-TEK 2015 10.Gýda ve Ýçecek Teknolojileri, Gýda Güvenliði, Katký ve Yardýmcý Maddeler, Soðutma, Havalandýrma, Depolama Sistemleri ve Lojistik Fuarý. Gýda ve Ýçecek Üretim Makine ve Teknolojileri, Gýda Güvenliði, Katký ve Yardýmcý Maddeler, (Çikolata, þekerleme, bisküvi, kuruyemiþ ve pastacýlýk teknolojileri özel bölümü) Tüyap Fuar ve Kongre Merkezi / Ýstanbul 22.10.2015-25.10.2015 2. Sleep Well Expo Yatak ve Teknoloji Ürünleri Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 28.10.2015-31.10.2015 Hometex 2015 Ev Tekstili Dekorasyon Fuarý Ev Tekstili ve Dekorasyonu Ýstanbul Fuar Merkezi Yeþilköy/Ýstanbul 63 Kitap Seçtiklerimiz Sabri Ülker'in Hayat Hikâyesi Akþama Unutma Babacýðým Ülker Getir Hulûsi Turgut Ülker markasýnýn kurucularýndan Sabri Ülkerin hayat hikâyesi Ayný zamanda üç iþçiyle bisküvi imalatýna baþlayan, bugün 41 bin kiþiyi istihdam eden dev bir firmanýn, bir de Türkiyenin hikâyesi Sabri Ülker; 93 Harbi, Balkan Harbi, Birinci Dünya Savaþý ve Bolþevik Ýhtilalinin Tü r k i y e d e n K ý r ý m a , K ý r ý m d a n Tü r k i y e y e savurduðu bir ailenin üyesiydi. Kýrýmda doðdu, Türkiyede büyüdü. Daha küçük yaþlardan itibaren çalýþmaya baþladý; kimi zaman çýraklýk, kimi zaman seyyar satýcýlýk yaptý. 1944 yýlýnda, Ýstanbul Sirkecide þekerleme imalatý ve satýþý yapmak amacýyla aðabeyi Asým Ülkerin kurmuþ olduðu, mütevazý bir dükkânda iþe baþladý. O dükkândan dev bir marka doðdu. Ýlkelerinden hiç taviz vermedi, hep doðru bildiði yolda ilerledi. Yardýmseverdi ama bilinmesini istemedi. Herkes onu merak etti, kendisi perde arkasýnda durmayý seçti. Bu kitapta, Ülker markasýnýn kurucularýndan Sabri Ülkerin hayat hikâyesini bulacaksýnýz; ayný zamanda üç iþçiyle bisküvi imalatýna baþlayan, bugün 41 bin kiþiyi istihdam eden dev bir firmanýn hikâyesini okuyacaksýnýz. Bir de Türkiyenin hikâyesini Türkiyenin önde gelen iþadamlarýndan Sabri Ülkerin hayat öyküsünü ve bilinmeyenlerini usta gazeteci Hulûsi Turgut kaleme aldý. Doðan Kitap / Biyografi Dizisi Türkçe 736 s. -- 2. Hamur-Hamur-- Ciltsiz -- 14 x 23 cm Ýstanbul, 2014 ISBN : 9786050915280 64 Ýþ Hayatý Futboldan Ne Öðrenir? (Takým Çalýþmasý) Ahmet Þerif Ýzgören Türkiye'nin en çok satan iþ ve yönetim kitaplarýndan Ýþ Yaþamýnda 100 Kanguru kitabýnýn yazarý, eðitimci Ahmet Þerif Ýzgören'den iþ yaþamýna ve takým çalýþmasýna bambaþka bir açýdan, futbolun içinden bakan yepyeni, özgün bir eser... Futboldan baþka maçlarý berabere bitebilen bir spor yoktur; diðer sporlarýn hepsinde bir taraf diðerini yenmek zorundadýr. Ýþ hayatýnda da rakibinizi yenmek, ezip geçmek zorunda deðilsiniz. Ayný sektörde birbirinizden çok þey öðrenerek, üreterek ve birbirinize saygý duyarak var olabilirsiniz. Takým olmanýn en güzel tanýmlarýndan biri "Ayný toprakta farklý çiçekler yetiþtirmek"tir. Rekabet ve bireysel baþarý tuzaklarýyla dolu iþ dünyasýnda sürdürülebilir ve kalýcý baþarýya ulaþabilmek için gerçek bir takým olmak gerekiyor. Ýþ Hayatý Futboldan Ne Öðrenir?, Liderlik, Takým Ruhu, Ortak Hedefler, Ýþ Akýþý, Ýletiþim baþlýklarý altýnda, ortak deðerlere sahip, ayný hedefe odaklanmýþ, rollerin doðru paylaþýldýðý, birbirini anlayan ve yaptýklarý iþi sonuçlandýrm a becerisine sahip takýmlarýn nasýl oluþturulacaðýný ve yönetileceðini, futboldan ve diðer spor dallarýndan örneklerle anlatýyor. Yüzlerce þehirde 3.000'den fazla eðitim ve konferans veren Ahmet Þerif Ýzgören, yaþamlarýmýzýn merkezinde yer alan futbolu ve iþ yaþamýný bir araya getirerek "ayný toprakta farklý çiçekler yetiþtirme"nin sanýldýðýndan kolay olduðunu gösteriyor. Üstelik kendine has üslubu ve futbol ile ilgili hiçbir fikri olmayan birinin bile rahatlýkla anlayabileceði örneklerle... Elma Yayýnevi Yayýnevi / Ýþ ve Yönetim Yönetim Serisi 192 s. -- 2. Hamur-Hamur-- Ciltsiz -- 17 x 23 cm Ankara, 2014 ISBN : 9786055286408
Benzer belgeler
2009 aralık kutso dergi - Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası
iþi bir kenara býrakarak önceliðin ailemde olduðunu hissettirirm.
Altýn kural ise; iyi eðitim alarak, sürekli kendini geliþtiren; iyi bir
iþ kadýný, iyi bir anne, iyi bir eþ, iyi bir evlat görevler...
kutso dergi sayı 189 - Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası
KUTSO Genel Sekreteri
Yayýn Kurulu
Ahmet BAÐIRGAN
Ali KONGU
Enver ÖZER
Mehmet YAYLIOÐLU
Semra TOZARAYDIN
Salih Nafi ALIÇ
Eser ÇETÝNTAÞ
Akif ÇAKMAK
Melike KÖSE
KUTSO Dergisi
Yerel Süreli Bir Yayýndý...
kutso dergi sayı 182 - Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası
KUTSO Genel Sekreteri
Yayýn Kurulu
Ahmet BAÐIRGAN
Ali KONGU
Enver ÖZER
Mehmet YAYLIOÐLU
Semra TOZARAYDIN
Salih Nafi ALIÇ
Eser ÇETÝNTAÞ
Akif ÇAKMAK
Melike KÖSE
KUTSO Dergisi
Yerel Süreli Bir Yayýndý...
