2006 Yılı Birim Faaliyet Raporu

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ
SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
2006 YILI BİRİM VE İDARİ
FAALİYET RAPORU
OCAK 2007
1.GENEL BİLGİLER
Sağlık Bilimleri Enstitümüz Rektörlüğe bağlı olarak 2547 sayılı Yükseköğretim
kanununun 19.maddesine göre 1983 yılında kurulmuş ve ilk olarak 1985-1986 EğitimÖğretim yılında eğitimine başlamıştır. Enstitümüzde Diş Hekimliği Fakültesi, Tıp Fakültesi,
Veteriner Fakültesi,Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu ve Sağlık Meslek Yüksekokulu’nda
30 ayrı anabilim dalımızda 18 Yüksek Lisans,24 Doktora programımız açıktır.Halen Doktora
Programlarımızda 93, Yüksek Lisans Programlarımızda ise 28 öğrenci olmak üzere toplam
121 öğrencimiz eğitimini sürdürmektedir.Enstitümüzde 1986-1987 Eğitim-Öğretim Yılı’ndan
1 Temmuz 2006 tarihine kadar 78 yüksek lisans ve 92 Doktora öğrencisi olmak üzere toplam
170 öğrenci mezun olmuştur.
Enstitümüz kapasite ve kalite artırıcı çalışmalarını sürdürmektedir.Yeni açılan Veteriner
Farmakoloji-Toksikoloji,Veteriner Parazitoloji,Veteriner Patoloji ve Veteriner Besin Hijyeni
ve Teknolojisi anabilim dallarında doktora,Veteriner Viroloji anabilim dalımızda ise Yüksek
Lisans eğitimine 2005-2006 Eğitim-Öğretim Güz Yarıyılı’nda başlanmıştır.2006-2007
Eğitim-Öğretim Yılı’nda Yeni açılan Veterinerlik Fakültemizin 5 ayrı anabilim dalında ve
Halk Sağlığı hemşireliği anabilim dalımızda yüksek Lisans ve doktora eğitimine 20062007Eğitim-Öğretim Yılı Güz yarıyılında eğitime başlamıştır.
Enstitümüze bağlı, mevcut anabilim dallarımızda görev yapan kadrolu 53 Araştırma
Görevlimiz mevcuttur.
2006 Yılında 13 doktora 8 yüksek lisans tezi tamamlanmıştır.
PROGRAMLAR
Anabilim dallarımızda 18 dalda yüksek lisans ve 24 dalda doktora
programı mevcuttur.
Yüksek Lisans
Anatomi
Farmakoloji
Histoloji-Embriyoloji
Tıbbi Biyoloji
Biyokimya
Fizyoloji
Mikrobiyoloji
Beden Eğitimi ve Spor
Biyoistatistik
Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi
Viroloji (Veteriner)
Besin Hijyeni ve Teknolojisi (Veteriner)
Halk Sağlığı Hemşireliği
Anatomi (Veteriner)
Dölerme ve Suni Tohumlama (Veteriner)
Hayvan Besleme ve Beslenme Hastalıkları (Veteriner)
Kulak Burun Boğaz Odyoloji
Doktora
Anatomi
Fizyoloji
Mikrobiyoloji
Ortodonti
Ağız-Diş-Çene Hast. ve Cerrahisi
Biyokimya
Histoloji-Embriyoloji
Tıbbi Biyoloji
Periodontoloji
Beden Eğitimi ve Spor
Oral Diagnoz ve Radyoloji
Diş Hast. ve Tedavi
Protetik Diş Tedavi
Pedodonti
Halk Sağlığı
Farmakoloji-Toksikoloji (Veteriner)
Parazitoloji (Veteriner)
Patoloji (Veteriner)
Besin Hijyeni ve Teknolojisi (Veteriner)
İç Hastalıkları (Veteriner)
Doğum ve Jinekoloji (Veteriner)
Anatomi (Veteriner)
Dölerme ve Suni Tohumlama (Veteriner)
Hayvan Besleme ve Beslenme Hastalıkları (Veteriner)
A-MİSYON VE VİZYON
ENSTİTÜMÜZÜN ÖZGÖREVİ (Misyon)
Sağlık Bilimleri Enstitüsü, öğrencilerin kendi potansiyellerini ortaya koymalarına fırsat
verecek bir ortamda, en üst düzeyde lisansüstü eğitim verilmesini sağlayarak, yaratıcı ve
evrensel bilime katkı yapan bilim adamları ve uzmanlar yetiştirmeyi amaçlar.
ENSTİTÜMÜZÜN UZGÖRÜŞÜ (Vizyon)

Çağdaş bilim insanları yetiştirmek

Etkin akademisyen kadrolar yetiştirmek


Mesleğinde yetkin, bilgi ve becerisini farklı alanlara uygulayabilen bireyler yetiştirmek
Ulusal sorunların çözümüne katkı sağlayacak lisansüstü eğitim konusunda duyarlılık
oluşturmak, bilim politikalarına yön vermek.
Ulusal düzeyde diğer Enstitülerle iletişim ağı kurmak
B-YETKİ GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Enstitü Müdürü
:Prof.Dr.Süleyman ÇELİK
Enstitü Müdür Yardımcısı :Prof. Dr.Nihal İÇTEN
Enstitü Müdür Yardımcısı :Doç.Dr.Nergiz YILMAZ
Enstitü Sekreteri
:Turgut YILMAZ
Yönetim Kurulu Üyeleri
: Prof.Dr. Süleyman ÇELİK
(Enstitü Müdürü)
: Prof.Dr. Nihal İÇTEN
(Enstitü Müdür Yardımcısı)
: Doç.Dr. Nergiz YILMAZ
(Enstitü Müdür Yardımcısı)
: Prof.DrAkçahan GEPTİREMEN (Yönetim Kurulu Üyesi)
: Prof.Dr. Atilla TEKAT
(Yönetim Kurulu Üyesi)
: Prof. Dr.Şinasi UMUR
(Yönetim Kurulu Üyesi)
ENSTİTÜ KURULU ÜYELERİ
ANABİLİM DALI
KURUL ÜYESİ
Enstitü Müdürü
Prof. Dr.Süleyman ÇELİK
Enstitü Müdür Yardımcısı
Prof. Dr.Nihal İÇTEN
Enstitü Müdür Yardımcısı
Doç.Dr.Nergiz YILMAZ
Fizyoloji
Prof. Dr.Cafer MARANGOZ
Anatomi
Prof. Dr.Süleyman TETİK
Histoloji-Embriyoloji
Prof. Dr.Adnan KORKMAZ
Tıbbi Biyoloji
Prof. Dr.Hasan BAĞCI
Farmakoloji
Prof. Dr.Süleyman ÇELİK
Biyokimya
Prof. Dr.Muhlise ALVUR
Mikrobiyoloji
Prof.Dr.Belma DURUPINAR
Ağız Diş Çene Hast. Ve Cerrahisi
Doç.Dr.Nergiz YILMAZ
Ortodonti
Doç.Dr.Tamer TÜRK
Protetik Diş Tedavisi
Doç.Dr.Gözlem CEYLAN
Periodontoloji
Prof. Dr.Gökhan AÇIKGÖZ
Diş Hastalıkları ve Tedavisi
Prof. Dr.Hülya KÖPRÜLÜ
Biyoistatistik
Prof. Dr.Yüksel BEK
Oral Diagnoz ve Radyoloji
Prof. Dr.Peruze ÇELENK
Beden Eğitimi ve Spor
Prof. Dr.Atilla TEKAT
Halk Sağlığı
Prof. Dr.Yıldız PEKŞEN
Plastik ve Rekonstrüktif Cerrahi
Doç.Dr.Ahmet KARACALAR
Farmakoloji-Toksikoloji (Veteriner)
DoçDr.Abdurrahman
AKSOY
Viroloji (Veteriner)
Yrd.Doç.Dr.Zafer YAZICI
Patoloji (Veteriner)
Doç.Dr.Yavuz GÜLBAHAR
Parazitoloji (Veteriner)
Prof. Dr.Şinasi UMUR
Besin Hijyeni ve Teknolojisi
(Veteriner)
Yrd.Doç.Dr.Belgin SIRIKEN
Pedodonti
Yrd.Doç.Dr.Alp
KOYUTÜRK
Halk Sağlığı Hemşireliği
Prof.Dr.Yüksel KESİM
İç Hastalıkları (Veteriner)
Yrd.Doç.Dr.Yücel MERAL
Doğum ve Jinekoloji (Veteriner)
Doç.Dr.Murat FINDIK
Anatomi (Veteriner)
Yrd.Doç.Dr.Murat KABAK
Dölerme ve Suni Tohumlama
(Veteriner)
Yrd.Doç.Dr.Mesut ÇEVİK
Hayvan Besleme ve Beslenme
Hastalıkları (Veteriner)
Prof.Dr.Ö.Hakan MUĞLALI
Kulak Burun Boğaz Odyoloji
Prof.Dr.Yücel TANYELİ
Erdin
C-İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER
1-Fiziksel Yapı
Enstitümüze ait bir bina yoktur. İdari hizmetlerini Tıp Fakültesi dersliklerinin
bulunduğu © blok 2. katta sürdürmektedir.Öğrencilerimiz ise Tıp Fakültesi,Veteriner
Fakültesi Diş Hekimliği Fakültesi ,Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu ve Sağlık Meslek
Yüksekokulu’nda mevcut olanaklar dahilinde (laboratuar, klinik ve dershaneler vb.) eğitimini
sürdürmektedirler.
LİSANSÜSTÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM DURUMU
Anabilim Dallarına Göre Öğrenci Dağılımı :
Anabilim Dalı
Fizyoloji
Anatomi
Histoloji-Embriyoloji
Tıbbi Biyoloji
Farmakoloji
Mikrobiyoloji
Ağız Diş Çene Hast. ve Cerr.
Ortodonti
Protetik Diş Tedavisi
Periodontoloji
Diş Hastalıkları ve Tedavisi
Beden Eğitimi ve Spor
Biyoistatistik
Oral Diagnoz ve Radyoloji
Halk Sağlığı
Farmakoloji Toks.(Vet.)
Parazitoloji (Vet.)
Viroloji (Vet.)
Besin Hij.ve Tekn.(Vet)
Patoloji (Vet.
Pedodonti
Halk Sağlığı Hemşireliği
TOPLAM
Yüksek Lisans
1
2
1
16
1
2
2
3
28
Doktora
3
1
1
8
7
11
9
7
10
9
6
1
6
2
1
2
3
6
93
TOPLAM
3
1
2
10
1
7
11
9
7
10
9
22
1
1
6
2
1
2
4
3
6
3
121
2-ÖRGÜT YAPISI
ENSTİTÜ MÜDÜRÜ
ENSTİTÜ MÜDÜR YARDIMCISI
ENSTİTÜ MÜDÜR YARDIMCISI
ENSTİTÜ SEKRETERİ
ÖĞRENCİ İŞLERİ
Bilgi İşlem
Arşiv
PERSONEL DURUMU
TAHAKKUK
Satınalma
Ayniyat
Özlük İşleri
YAZI İŞLERİ
Kalite Geliştirme
Evrak Kayıt
İç-Dış Yazışma
:
A) Enstitümüze ait öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
B) Araştırma Görevlisi kadroları:
Mevcut Eleman
Açık Kadro
Saklı Kadro
53
C) İdari Personel
:
Genel İdari Hizmetler
5
Yardımcı Hizmetler
1
TOPLAM
53
TOPLAM
6
3-BİLGİ VE TEKNOLOJİK KAYNAKLAR
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4734
Sayılı Kamu İhale Kanunu, 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve bu
kanunlara dayalı Yayımlanan yönetmelik, Tüzük, Tebliğ, karar ve yürürlükteki mevzuatlar,
ayrıca Ondokuz Mayıs Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinden
oluşmaktadır.
Teknolojik araçlarımız ise, 7 masaüstü 1 dizüstü bilgisayar, 1 Fotokopi makinesi, 1
tarayıcı, 1 Projeksiyon aleti, 1 faks cihazından oluşmaktadır.
4-İNSAN KAYNAKLARI
Enstitü bünyesinde yer alan kurul ve komisyonlar:
-Enstitü Kurulu
-Enstitü Yönetim Kurulu
-Kalite Geliştirme Kurulu
-Muayene Kabul Komisyonu
-Satınalma Komisyonu
-Enstitü Müdürü ve Müdür Yardımcıları
-İdari Personel
5- SUNULAN HİZMETLER
Yapılan İşin Tanımı
Genel Yönetim Hizmetleri
Kalite Geliştirme faaliyetleri
Bütçe Hazırlaması
Aylık Maaş Bordolarının Hazırlanması
Ek ders ücretlerinin hazırlanması
Eczane ve tedavi ödemeleri
Personelin yolluk ödemeleri
Personel özlük işleri
Satın alma işleri
Posta ve muhaberat işleri
Bilgi işlem faaliyetleri
Transkript ve her türlü belge hazırlama
Tez İzleme Komitesi Raporlarının takibi
Tez Önerilerinin Kabulu
Jüri Atamaları/Yeterlik sınavı
Ders açma/kapama/ders değişiklikleri
Kontenjan belirleme
Program açma/kapama
Akademik Program yapma
Ders alma ve program yapma
Aday öğrenci kayıtları
Mülakat sınavları
Öğrenci kaydı
Tez Savunma Sınavı ile ilgili faaliyetler
Mezuniyet işlemleri
Arşivleme
Evrak kayıt
İç-Dış Yazışmalar
Kurul Kararlarının yazımı
Posta ve Temizlik işleri
Yüzde.oran
%5.20
%3,50
%2,50
%2,80
%2,50
%2.00
%3.00
%6.50
%2.00
%1.50
%2.50
%4.00
%2,50
%1.50
%6.50
%2.00
%1,50
%2.00
%1.00
%5.50
%2.50
%1.50
%2.00
%5.00
%.4.00
%1.50
%5.00
%7.00
%5.00
%6.00
6-YÖNETİM VE İÇ KONTROL
Enstitü Müdürlüğümüz Enstitü Yönetim Kurulu, Enstitü Kurulu kararları ve
Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğini esas alarak iç ve dış denetimi yapmakta ayrıca
anabilim dalları arasında düzenli çalışmayı, eğitim-öğretim ve sınavlara ilişkin uygulamaların
koordinasyonunu sağlamaktadır. Bunun dışında Enstitü sekreterliğince idari işler
denetlenmekte ayrıca
satın alma ve muayene kabul komisyonlarınca da alımlar
denetlenmektedir.
II AMAÇ VE HEDEFLER
A.AMAÇ VE HEDEFLERİMİZ
AMAÇ
Sürekli gelişme felsefesi doğrultusunda öğrenci, öğretim üyesi ve çalışanlarımızın
memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak, Enstitünün rutin işleyiş ve öğrenci işlerini saydam ve
izlenebilir hale getirmek, mezunlarımızı Ulusal ve Uluslararası düzeyde aranır kılmak; çağın
gereklerine uygun üstün eğitim ve öğretim hizmetlerini sağlamak suretiyle alanında başarılı
bir kurum olmaktır.
HEDEFLERİMİZ
1- Alanla ilgili öğretim üyeleri bulunarak Bilim Tarihi, Bilimsel Düşünce, Bilim
Felsefesi ve Aydınlanma Felsefesi konularında, yüksek lisans ile doktora
programlarında zorunlu dersler açmak.
2- Evrensel ölçekte kaliteli, kuşkucu, sorgulayıcı, araştırıcı, eleştirici, yaratıcı, buluşçu,
bilimsel etiğe saygılı, uluslararası standartlara uygun bilim insanları yetiştirmek,
3- Lisansüstü eğitim programlarında eğitim sürecinin daha etkin ve üretken olmasına
yönelik yeni bir model oluşturmak,
4- Sağlık ve eğitim alanında akademisyen ve öğrencilerimizin katılabileceği yılda en az
bir konferans / sempozyum veya kurs düzenlemek,
5- 2007 yılında en az iki yeni Lisansüstü eğitim programı açmak,
6- Enstitü Web sitesini sürekli geliştirmek ve güncellemek, tez özetlerini (Türkçeİngilizce) web’de yayınlamak,
7- Uluslararası indekslerce taranan dergilerde yayın yapan öğrencilere ödül vermek,
8- Öğretim Üyesi Yetiştirme Projesine katkı yapmak,
9- Enstitü personelinin sürekli eğitim almasını sağlamak,
10- Yılda bir kez Enstitü Akademik ve idari personel ile öğrencilerimizin katıldığı sosyal
bir aktivite düzenlemek.
11- Lisansüstü Eğitim konusunda son sınıf lisans öğrencilerini bilgilendirmek ve
Enstitüye yeni kayıt olan öğrencilere Enstitüyü tanıtmak
12- Mezun olacak öğrencilerle kariyer toplantıları düzenlemek
13-Lisansüstü öğrencilerimizin Yabancı Dil Eğitim kalitesinin artırılması konusunda
çalışma yapmak
14--Mezun öğrencilerin iş bulma ve başarı durumlarının izlenmesi.
B-TEMEL POLİTİKALAR VE ÖNCELİKLER
1- Eğitim kalitesini evrensel düzeye çıkarmak
2- Tez kalitesini artırmak
3- Enstitümüzün bütün faaliyetlerinde verimliliği artırmak amacıyla çağdaş yönetim
tekniklerinden yararlanmak
III-FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A-MALİ BİLGİLER
MALİ DURUM
Enstitü Bütçesini Rektörlük tarafından her yıl ayrılan ödenekler oluşturmaktadır. Bu
ödeneklerin bütçe tertipleri ve 2006 yılı ödenekleri aşağıda çıkartılmıştır.
.
BÜTÇE TERTİBİ
2006 YILI ÖDENEKLERİ (YTL)
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-01.1
238.150.00
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-02.1
36.400.00
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.2
3.000.00
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.3
5.500.00
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.5
2.000.00
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.9
36.400.00
38.22.02.04-09 .4.1 .00.2.06.1
5.000.00
1-BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI
.
BÜTÇE TERTİBİ
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-01.1
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-02.1
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.2
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.3
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.5
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.9
38.22.02.04-09 .4.1 .00.2.06.1
2006 İçin Ayrılan Ödenek
238.150.00
36.400.00
3.000.00
5.500.00
2.000.00
36.400.00
5.000.00
2006 Gerçekleştirme
667.614,00
104.846,00
2.121,00
7.286,00
535,00
34.591,00
4.698,00
2-TEMEL MALİ TABLOLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-01.1
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-02.1
238.150.00 (Maaşlar+Ek dersler)
36.400.00 (Emekli Kesenekleri)
2006 yılı Maaşlar ve ek ders ödemeleri toplam 772.460,00 YTL’dir. Bu tertipte
gerçekleşme oranı %281 dir. Bunun nedeni ise Enstitümüze ayrılan araştırma görevlisi
kadrolarında genel ortalamanın %300 oranında artmış olmasından kaynaklanmaktadır.
Ocak 2006’da 46 olan personel sayımız, Aralık 2006’da 55 ‘e yükselmiştir. Ek dersler ise
yıllık 1860 saat olarak gerçekleşmiştir.
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.2
3.000.00 (Tüketime Yön.Mal ve Hizm.Alımları)
Tüketime Yönelik Mal ve Hizmet Alımları için 2006 yılında harcanan para
2.121,00 YTL.dir. Bu tertipte gerçekleştirme oranı %71 olmuştur. Enstitümüzün temizlik
ihtiyaçları için 2006 yılında 680 YTL harcanmıştır. Yine bu tertipten 1.445,00 YTL kırtasiye
harcaması gerçekleşmiştir.
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.3
5.500.00 (Yolluklar)
2006 yılı için yolluklar tertibinden harcanan para 7.286,00 YTL dir. Bu tertipte
gerçekleşme oranı %132 olmuştur.Bunun nedeni ise araştırma görevlilerimizin sayısının
normalin üstünde artmış olması paralelinde yolluk ücretlerinin artmasına neden olmuştur.
Enstitümüzün 2006 yollukları 16 adet yurtiçi Jüri üyeliği ve 14 adet görevlendirme yolluğu
hazırlanmıştır.
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.5
2.000.00 (Hizmet Alımları)
2006 yılı için bu tertipte harcanan para 535 YTL olup gerçekleşme oranı ise %27
olmuştur.Enstitümüzde istihdam ettirilen 2 adet geçici işçi maaşları Sağlık Kültür Daire
Başkanlığı ve Rektörlük bünyesinde faaliyet gösteren şirketler tarafından
ödenmektedir.Enstitümüzün 4576093 Nolu telefon ve faks’ının Ocak 2006 ile Ekim 2006
arasındaki görüşme ücretleri olarak gerçekleşmiştir.
38.22.30.30- 09.4.2. 00-2-03.9
36.400.00 (Tedavi ve Cenaze Giderleri)
2006 yılı için bu tertipte harcanan para 34.591,00 YTL olup gerçekleşme oranı
%95 olmuştur.Enstitümüzün sağlık harcamaları, eczaneler 74 adet fatura ödemesi ve tedavi
ve medikal harcama olarak 34 adet fatura harcaması gerçekleştirilmiştir.
38.22.02.04-09 .4.1 .00.2.06.1
5.000.00 (Makine ve Teçhizat Alımı)
2006 yılı için bu tertipten harcanan para 4.698,00 YTL olup gerçekleşme oranı ise
%94 olmuştur. Enstitümüzün toplantı ve eğitim çalışmalarında kullanılmak üzere 1 adet
projeksiyon cihazı ve perdesi, 1 adet dizüstü bilgisayar ve çok yönlü kullanılan faks ve yazıcı
cihazı alımı gerçekleştirilmiştir.
3-MALİ DENETİM SONUÇLARI
Enstitümüzün Mali Denetimi sırasıyla Gerçekleştirme Görevlisi,Harcama Yetkilisi
ve Strateji Daire Başkanlığı tarafından yapılmaktadır.Alımlarda ise Muayene kabul
komisyonumuzca kontroller yapılmaktadır.
B-PERFORMANS BİLGİLERİ
1-FAALİYET VE PROJE BİLGİLERİ
Enstitümüze ait bir binanın olmaması nedeniyle akademik faaliyetler, doktora ve
yüksek lisan programı açık olan Temel Tıp Bilimleri Anabilim Dallarında, Diş Hekimliği
Fakültesi Anabilim Dallarında,Veteriner Fakültesi Anabilim Dallarında, Sağlık Meslek
Yüksekokulunda ve Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulunda yürütülmektedir. Enstitümüzün
idari faaliyetleri ise Tıp Fakültesi Dersliklerinin bulunduğu © blokta yürütülmektedir.
2-PERFORMANS SONUÇLARI TABLOSU
TAHAKKUK
1-Maaş Tahakkuk (Yıl ortalaması 50 personel)
2-Emekli Sandığı Kesenekleri
3-Ek ders ödemeleri (1860 saat)
4-Satınalma
5-Hizmet alımları
6-Tedavi giderleri (Eczaneler 74 adet Fatura,Tedavi-Medikal 34 adet fatura)
İÇ-DIŞ YAZIŞMALAR
1-2006 Yılı Gelen Evrak sayısı 1328
2-2006 Yılı Giden Evrak sayısı 1282
3-Enstitü Yönetim Kurulu 30 toplantı toplam 436 karar
4-Enstitü Kurulu 4 toplantı 26 karar
5-Kalite Geliştirme Kurulu Yıllık Planı
6-İç-Dış Yazışmalar
ÖĞRENCİ İŞLERİ
1-Proje desteği 17 adet olarak gerçekleşmiştir.
2-Mezuniyet, 13 doktora ve 8 yüksek lisans olarak gerçekleşmiştir.
3-Yeni öğrenci kayıtları 19 doktora ve 9 yüksek lisans olarak gerçekleştirilmiştir.
4-Tez önerisi 20 adet, Tez Savunma 40 adet gerçekleştirilmiştir.
5-İnternet sitemizin güncelleştirilmesi gerçekleştirilmiştir.
6-Transkript hazırlama 37 adet, belge hazırlama 95 adet olarak gerçekleşmiştir.
7-Doktora Yeterlik Sınavı: 30 öğrenci sınava giren 150 adet jüri ataması gerçekleşmiştir.
8-Doktora ve yüksek lisans açma: 7 adet doktora,5 adet yüksek lisans programı açılmıştır.
9-Ders açma: 200 adet doktora ve yüksek lisan derslerinin açılması ve bu derslere öğrenci
kayıtları gerçekleştirilmiştir.
10- Yıllık arşiv düzenlemesi öğrenci işlerince yapılmıştır.
3-PERFORMANS SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Enstitümüzün anabilim dallarındaki akademik çalışmalar anabilim dalı başkanı ve
enstitü müdürlüğümüzün koordinasyonuyla uyumlu bir şekilde sürdürülmektedir. Eğitim ve
araştırma kalitesi gün geçtikçe artmakta ve gelişen teknolojik olanaklardan
faydalanılmaktadır.Yine aynı şekilde enstitümüzün idari işlerinde de hizmet kalitesi
artırılmakta ve çağın geliştirdiği teknolojik olanaklardan yararlanılmaktadır.
IV.KURUMSAL KAABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A-ÜSTÜNLÜKLER










Ulaşılabilir saydam bir yönetimin olması
İş ve Eğitim akışının Enstitü olarak iyi takip edilmesi
Yönetmelik ve yönergelere uyumun olması
Deneyimli ve güçlü Öğretim Üyesi kadrolarının bulunması
İdari personel ve öğrenci ilişkisinin olumlu ve uyumlu olması
Enstitü taleplerinin üst düzeyde doğru ifade edilmesi ve değer bulması
Demokratik, katılımcı ve etkin bir yönetimin olması
Enstitünün kurumsal işleyişinin sağlanmış olması
Anabilim Dallarımıza verilen araştırma görevlisi kadrolarında artış olması
Tez projelerine finansal destek sağlanması
B-ZAYIFLIKLAR












Ulusal Bilim Politikamızın olmaması
Ülkemizde Aydınlanma Felsefesinin yaşama geçirilmemiş olması
Dogmatizmi ve Skolastik Felsefeyi benimsemiş Öğretim Üyelerinin olması
Enstitümüze ait bir binanın olmaması
Enstitümüze ait derslik ve konferans salonunun bulunmaması
Enstitümüze yeterli ödenek ayrılmaması
Personel ve yetişmiş personel eksikliği
Öğrenci programı ve otomasyon eksikliği
Derslerin gözetimimiz altında yapılamaması
Anabilim dallarımızda görevli enstitü personelinin bulunmaması
Tez proje desteklerinin yetersiz olması
Eğiticilerin eğitimine yeteri kadar önem verilememiş olması
V.ÖNERİ VE TEDBİRLER
Enstitümüzün daha da gelişmesi amacıyla şu öneriler yapılabilir.
1. Enstitümüzün araştırma-geliştirme faaliyetlerinin ve hizmet kalitesinin geliştirilmesi
için bütçe ve yetişmiş eleman sayısının buna paralel olarak artırılması gerekmektedir.
2. İlgili fakülteler öğrenci laboratuarlarının kuruluşuna öncelik verdiklerinden çeşitli
birimlerde araştırma laboratuarlarının kurulması gecikmekte, bu da lisans üstü
öğretimi olumsuz yönde etkilemektedir. Enstitülere gerekli araştırma laboratuarlarını
kurabilecek maddi olanaklar sağlanması gerekmektedir.
3. Enstitümüz en kısa zamanda yüksek lisans ve doktora derslerinin enstitüde
verilmesine yetecek sayıda derslikleri olan kendi binasına kavuşturulmalıdır, yetersiz
olan eleman sayısı yeterli seviyeye getirilmeli ve bilgisayar sistemiyle donatılmalıdır.
4. Doktora programlarının AB`ne uyumlu hale getirilmesi için anabilim dalı bazında
müfredatın bir an evvel saptanması ve bu alandaki çalışmalarını hızlandırılabilmesi için
personele ihtiyaç vardır.
5. Enstitümüzün kapasitesi sürekli artmakta olup kalite çalışmalarının da buna paralel
olarak artırılması zorunluluktur. Enstitümüzün 2006 yılı bütçesinde ayrılan ödenekler
özellikle 01.1 maaşlar, 03.3 yolluklar tertiplerinde ciddi anlamda yetersiz kalmıştır Bu
nedenle Enstitümüzün mali kaynaklarının artırılması, bina sorununun çözümlenmesi ve
yetersiz olan personel sayısının yeterli hale getirilmesi öncelikli sorunlarımızdır.
İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI
Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir,
tam ve doğru olduğunu beyan ederim.
Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize tahsis
edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını görev ve yetki
alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar ile bunlara ilişkin işlemlerin
yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi sağladığını ve harcama birimimizde süreç
kontrolünün etkin olarak uygulandığını bildiririm.
Bu güvence harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler, iç
kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki hususlara
dayanmaktadır.
Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus
hakkında bilgim olmadığını beyan ederim. Sağlık Bilimleri Enstitüsü,12.01.2006
Prof. Dr. Süleyman ÇELİK
Enstitü Müdürü
(Harcama Yetkilisi)