docktü.2006 yılı faaliyet raporu_f
download 
Şikayet Transkript
ktü.2006 yılı faaliyet raporu_f
2006 YILI KARADENIZ TEKNIK ÜNIVERSITESI FAALIYET RAPORU Nisan 2007 IÇINDEKILER ÜST YÖNETICI SUNUSU 1 I- GENEL BILGILER A- Misyon ve Vizyon B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar C- Idareye Iliskin Bilgiler 1- Fiziksel Yapi 2- Örgüt Yapisi 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 4- Insan Kaynaklari 5- Sunulan Hizmetler 6- Yönetim ve Iç Kontrol Sistemi 2 2 3 3 7 8 10 14 18 II- AMAÇ ve HEDEFLER A- Temel Politikalar ve Öncelikler 20 III- FAALIYETLERE ILISKIN BILGI VE DEGERLENDIRMELER A- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçlari 2- Temel Mali Tablolara Iliskin Açiklamalar 3- Mali Denetim Sonuçlari B- Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri 2- Performans Sonuçlari Tablosu 3- Performans Sonuçlarinin Degerlendirilmesi 4- Performans Bilgi Sisteminin Degerlendirilmesi 21 21 22 24 24 24 25 29 29 IV- KURUMSAL KABILIYET ve KAPASITENIN DEGERLENDIRILMESI A- Üstünlükler 29 B- Zayifliklar 30 C- Degerlendirme 30 V- ÖNERI VE TEDBIRLER EKLER Ek-1 Iç Kontrol Güvence Beyani Ek-2 Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyani 31 32 33 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 ÜST YÖNETICI SUNUSU Karadeniz Teknik Üniversitesi 1955 yilinda kurulduktan 8 yil sonra, 90 ögrenci ile Trabzon’da egitim-ögretim faaliyetine baslamistir. 2006 yilina gelindiginde, 23 fakültesi, 3 yüksek okulu ve 16 meslek yüksekokulu ile Dogu Karadeniz Bölgesinin alti iline yayilmis bulunuyordu. Yaklasik 54.000 ögrenci ile egitim-ögretim faaliyeti yürütülüyordu ve 106 bin mezun vermisti. 17 Mart 2006 tarihinde, Rize, Giresun ve Ordu Üniversitelerinin kurularak üniversitemizden ayrilmasi ile 15 fakülte, 3 enstitü, 4 yüksek okul ve 9 meslek yüksek okulunda 34 bin ögrenci ile egitim-ögretime devam etmektedir. 2005 yilinda baslanan stratejik plan çalismalari, 2006 yilindaki yapilanmaya göre sonuçlandirilmis ve 2007 yili basinda Yüksekögretim Kurulu’na sunulmustur. Stratejik plan çalismalarinda, katilimci yaklasimla paydaslarin belirledigi stratejik amaçlarin özellikle misyon ve vizyona uygunlugu üzerinde durulmustur. Amaçlarin iddiali, gerçekçi ve ulasilabilir olmasina özen gösterilmistir. Güçlü yanlarimiz ile çevreden gelen firsatlari özellikle eslendirecek stratejiler üzerinde hedefleme çalismalari yapilmistir. Ortaya konan hedefler ve bu hedeflere hangi faaliyet ve projelerle ulasilacagi stratejik planda gösterilmistir. Bütçelendirme kriterlerinin belli olmasi ile stratejik amaç ve hedeflerin gerçeklesebilirligi daha ayrintilariyla 2007 sonunda gerçeklesebilecektir. 2006 yilina ait performans göstergeleri de Karadeniz Teknik Üniversitesi’nin yol haritasini ortaya koyabilecek niteliktedir. Yeni üniversitelerin kurulma ve bünyemizden ayrilacak olmasi verilerimizi yeniden degistirecek, fakat vizyon ve misyonumuzu etkilemeyecektir. 2006 yilina ait faaliyetlerimizin gelecek yillara baz olusturmasini bekler, Karadeniz Teknik Üniversitesi’nin gelismesine ve faaliyetlerin gerçeklesmesine katki verenlere tesekkür ederim. Prof. Dr. Ibrahim ÖZEN REKTÖR 1 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 I- GENEL BILGILER A. Misyon ve Vizyon Misyon Evrensel niteliklere sahip nitelikli eleman yetistirmek, Ülkenin kalkinmasini etkileyecek arastirmalar yapmak, topluma hizmeti sunarken ülke çikarini kendi çikari önünde tutmak, toplumsal gelismenin saglanmasi amaciyla; düsünme, algilama ve sorun çözme yetenegi gelismis, Atatürk ilkelerini özümsemis, iletisim ve etkilesim becerisine sahip, kültür, sanat ve dogaya deger veren bireyler yetistirmektir. Vizyon Ulusal ve uluslar arasi bilim ve teknoloji dünyasi ile bütünlesmis, her ortamda aranir nitelikte eleman yetistirmis, özgün arastirmalar ve profesyonel hizmet anlayisi ile kabul görmüs bir kurum özelligi yaratmaktir. B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar Karadeniz Teknik Üniversitesi, 20.05.2007 tarihinde 6594 sayili kanunla kurulmustur. Kurulusundan 8 yil sonra egitim-ögretime baslamistir. Görevleri asagida özetlenmistir: a) Çagdas uygarlik ve egitim-ögretim esaslarina dayanan bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçlari ve kalkinma planlari ilke ve hedeflerine uygun egitim-ögretim, bilimsel arastirma, yayin ve danismanlik yapmak, b) Kendi ihtisas gücü ve maddi kaynaklarini rasyonel, verimli ve ekonomik sekilde kullanarak, milli egitim politikasi ve Yüksekögretim Kurulu tarafindan yapilan plan ve programlar dogrultusunda, ülkenin ihtiyaci olan dallarda ve sayida insan gücü yetistirmek c) Türk toplumunun yasam düzeyini yükseltici ve kamuoyunu aydinlatici bilim verilerini söz, yazi ve diger araçlarla yaymak, d) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelismesini ilgilendiren sorunlarini, diger kuruluslarla isbirligi yaparak, kamu kuruluslarina önerilerde bulunmak suretiyle ögretim ve arastirma konusu yapmak, sonuçlarini toplumun yararina sunmak ve kamu kuruluslarinca istenecek inceleme ve arastirmalari sonuçlandirarak düsünce ve önerilerini sunmak 2 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 C. Idareye Iliskin Bilgiler 1- Fiziksel Yapi 1.1- Egitim Alanlari Derslikler Egitim Alani Anfi Sinif Bilgisayar Lab. Diger Lab. Toplam Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–Üzeri 1 1 15 11 9 0 350 71 41 6 1 8 39 99 6 2 1 489 78 58 18 10 1.2- Sosyal Alanlar 1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar Kantin Sayisi: 17 Adet Kantin Alani: 3.941,45 m2 Kafeterya Sayisi: 3 Adet Kafeterya Alani: 405,49 m2 1.2.2.Yemekhaneler Ögrenci yemekhane Sayisi: 14 Adet Ögrenci yemekhane Alani: 4300 m2 Ögrenci yemekhane Kapasitesi: 3074 Kisi Personel yemekhane Sayisi: 9 Adet Personel yemekhane Alani: 2078 m2 Personel yemekhane Kapasitesi: 980 Kisi 1.2.3.Ögrenci Yurtlari Yatak Sayisi 1 Yatak Sayisi 2 Oda Sayisi Yatak Sayisi 3–4 10 Alani m2 160 1.2.4. Lojmanlar Lojman Sayisi: 617 Adet Lojman Bürüt Alani: 60.752 m2 Dolu Lojman Sayisi: 521 Adet Bos Lojman Sayisi: 96 Adet 3 Yatak Sayisi 5 - Üzeri 8 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 1.2.5. Spor Tesisleri Kapali Spor Tesisleri Sayisi: 8 Adet Kapali Spor Tesisleri Alani: 7.194 m2 Açik Spor Tesisleri Sayisi: 27 Adet Açik Spor Tesisleri Alani: 31.951 m2 1.2.6.Toplanti – Konferans Salonlari Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi Kapasitesi 0–50 51–75 76–100 101–150 151–250 251–Üzeri Toplanti Salonu Konferans Salonu Toplam 21 1 4 4 25 5 2 2 1 2 7 3 2 8 3 1.2.7. Sinema Salonu Sinema Salonu Sayisi: 2 Adet Sinema Salonu Alani: 600 m2 Sinema Salonu Kapasitesi: 600 Kisi 1.2.8. Egitim ve Dinlenme Tesisleri Egitim ve Dinlenme Tesisleri Sayisi: 2 Adet Egitim ve Dinlenme Tesisleri Kapasitesi: 122 Kisi 1.2.9.Ögrenci Kulüpleri Ögrenci Kulüpleri Sayisi: 8 Adet Ögrenci Kulüpleri Alani: 1.519 m2 1.2.10.Mezun Ögrenciler Dernegi Mezun Ögrenciler Dernegi Sayisi: 2 Adet Mezun Ögrenciler Dernegi Alani: 115 m2 4 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 1.3- Hizmet Alanlari 1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanlari Çalisma Odasi Sayisi (Adet) Alani (m2) Kullanan Sayisi (Kisi) 1136 21251,25 1386 1.3.2. Idari Personel Hizmet Alanlari Sayisi Alani (Adet) (m2) Servis Kullanan Sayisi 80 20.894,80 941 Çalisma Odasi 448 11.866,43 660 Toplam 528 32.761,23 1.601 1.4- Ambar Alanlari Ambar Sayisi: 55 Adet Ambar Alani: 3506 m2 1.5- Arsiv Alanlari Arsiv Sayisi: 64 Adet Arsiv Alani: 4989 m2 1.6- Atölyeler Atölye Sayisi: 45 Adet Atölye Alani: 6352 m2 5 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 1.7- Hastane Alanlari Sayi (Adet) 1 Alan (m2) 1.320 Yogun Bakim 6 1.450 Ameliyathane 2 3.170 19 18.530 Laboratuar 5 2.500 Eczane 1 330 Radyoloji Alani 1 1.100 Nükleer Tip Alani 1 980 Mutfak 1 600 Çamasirhane 2 850 Teknik Servis 1 680 Kazan Dairesi 2 1.530 Polikilinikler 21 9.530 Idari Bürolar 11 550 Klima Daireleri 6 2.000 Radyasyon Onk. Ünit. 1 960 Hemodializ 1 220 Yemekhaneler 4 1.630 Bashekimlik 1 1.030 Depo 6 1.600 150 2.240 Birim Acil Servis Klinik Ögretim Üyesi Odalari Ortak Alanlar Hastane Toplam Kapali Alani 10.200 243 6 63.000 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 2- Örgüt Yapisi Akademik Organizasyon Rektör Rektör Yrd. Fakülteler Rektör Yrd. Enstitüler Yüksekokullar Mes.Yük.Okul. Rektör Yrd. Devlet Kons. Fen-Edebiyat Fatih Egitim Fen Bilimleri Trabzon Saglik Trabzon Mühendislik Sürmene Den. Bil. Sosyal Bilimler Yabanci Diller Saglik Hiz. Mimarlik Gümüshane Müh. Saglik Bilimleri Bed.Eg.ve Spor. Turz.ve Otel. Orman Artvin Egitim Iktisadi ve Id.Bil. Dis Hekimligi Tip Iletisim Of Teknik Güzel Sanatlar Uyg. Aras.Mer. Maçka Besikdüzü Vakfikebir Gümüshane Hopa Eczacilik Sürmene Abdullah Kanca 7 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 Idari Organizasyon Rektör Rektör Yrd. Rektör Yrd. Rektör Yrd. Farabi Hst. Bas Müd. Genel Sek. Personel D. Bsk. Döner Ser.Saymanligi Ögrenci Isleri D. Bsk. Sivil Savunma Uzmanligi Saglik Kül. Spor D. Bsk. Hukuk Müsavirligi Kütüphane ve Dok. D.Bsk Matbaa Müdürlügü Bilgi Islem D. Bsk. Yazi Isleri Müdürlügü Idari ve Mali Isl. D. Bsk. Enformasyon Müdürlügü Strateji Gelistirme D. Bsk. Yapi Isleri D. Bsk. 3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar 3.1- Yazilimlar Microsft Windows Isletim Sistemi ve Ofis Programlari, Oracle Veri Tabani, Delphi 7, Macro Media mx, Ansys, Lusas, Sap2000, Idestatik, Probina, Genie 2000, Gama Vision, jade 7, Matlab, ACD, MSD Chemstation....... 8 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 3.2- Bilgisayarlar Masa üstü bilgisayar Sayisi: 3.108 Adet Tasinabilir bilgisayar Sayisi: 372 Adet 3.3- Kütüphane Kaynaklari Kitap Sayisi: 131.063 Adet Basili Periyodik Yayin Sayisi: 53.304 Adet Elektronik Yayin Sayisi: 30.391 Adet 3.4- Diger Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar Idari Amaçli Egitim Amaçli (Adet) 10 3 2 0 3 10 64 44 3 2 144 22 14 0 0 (Adet) 206 37 104 4 19 24 33 11 51 21 29 35 55 209 20 Cinsi Projeksiyon Slayt makinesi Tepegöz Episkop Barkot Okuyucu Baski makinesi Fotokopi makinesi Faks Fotograf makinesi Kameralar Televizyonlar Tarayicilar Müzik Setleri Mikroskoplar DVD ler 9 Arastirma Amaçli (Adet) 10 2 2 1 46 0 0 0 15 48 2 8 0 109 0 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 4- Insan Kaynaklari 4.1- Akademik Personel Akademik Personel Kadrolarin Doluluk Oranina Göre Profesör Doçent Yrd. Doçent Ögretim Görevlisi Okutman Çevirici EgitimÖgretim Planlamacisi Arastirma Görevlisi Uzman Dolu Bos Toplam 219 103 299 29 392 309 248 495 608 167 34 201 133 14 2 147 2 1 1 2 740 442 1182 86 22 108 Kadrolarin Istihdam Sekline Göre Tam Yari Zamanli Zamanli 4.2- Yabanci Uyruklu Akademik Personel Unvan Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Doçent Uzman Toplam Yabanci Uyruklu Ögretim Elemanlari Geldigi Ülke Çalistigi Bölüm Azerbaycan Matematik Azerbaycan Matematik Azerbaycan Kimya Azerbaycan Müzik Azerbaycan Mimarlik Azerbaycan Bilgisayar Özbekistan Matematik Özbekistan Matematik Azerbaycan Mimarlik Azerbaycan Tip 10 10 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 4.3- Diger Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Diger Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel Unvan Profesör Profesör Profesör Profesör Profesör Doçent Yrd. Doçent Ögretim Görevlisi Okutman Çevirici Egitim Ögretim Planlamacisi Arastirma Görevlisi Uzman Toplam 4.4Personel Baska Bagli Oldugu Bölüm Orman Fakültesi Fen Edebiyat Fakültesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fak. Sürmene Deniz Bilimleri Fak. Fen Edebiyat Fakültesi Üniversitelerden Görevlendirildigi Üniversite Kafkas Üniversitesi Giresun Üniversitesi Giresun Üniversitesi Rize Üniversitesi Rize Üniversitesi Kurumda Görevlendirilen Baska Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel Geldigi Unvan Çalistigi Bölüm Üniversite Artvin Egitim Rize Profesör Fak. Üniversitesi Doçent Yrd. Doçent Ögretim Görevlisi Okutman Çevirici Egitim Ögretim Planlamacisi Arastirma Görevlisi Uzman Toplam 11 Akademik Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 4.5- Sözlesmeli Akademik Personel Sözlesmeli Akademik Personel Sayisi Profesör Doçent Yrd. Doçent Ögretim Görevlisi Uzman Okutman Sanatçi Ögrt. Elm. Sahne Uygulaticisi Toplam 4.6- Akademik Personelin Yas Itibariyle Dagilimi Akademik Personelin Yas Itibariyle Dagilimi Kisi Sayisi Yüzde 21-25 Yas 26-30 Yas 31-35 Yas 36-40 Yas 169 476 347 229 9,67 27,23 19,85 13,10 41-50 Yas 362 20,71 4.7- Idari Personel Idari Personel (Kadrolarin Doluluk Oranina Göre) Genel Idari Hizmetler Saglik Hizmetleri Sinifi Teknik Hizmetleri Sinifi Egitim ve Ögretim Hizmetleri sinifi Avukatlik Hizmetleri Sinifi. Din Hizmetleri Sinifi Yardimci Hizmetli Toplam Dolu Bos Toplam 622 397 1019 399 225 624 188 101 289 --- ---- --- 2 1 3 2 372 1585 1 159 884 3 531 2496 12 51- Üzeri 165 9,44 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 4.8- Idari Personelin Egitim Durumu Idari Personelin Egitim Durumu Ilkögretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L. ve Dokt. 230 532 448 370 5 14,51 33,56 28,26 23,34 0,38 Kisi Sayisi Yüzde 4.9- Idari Personelin Hizmet Süreleri Idari Personelin Hizmet Süresi Kisi Sayisi Yüzde 1 – 3 Yil 4 – 6 Yil 7 – 10 Yil 11 – 15 Yil 151 88 230 255 9,53 5,55 14,51 16,09 16 – 20 Yil 375 23,66 21 - Üzeri 486 30,66 4.10- Idari Personelin Yas Itibariyle Dagilimi Idari Personelin Yas Itibariyle Dagilimi Kisi Sayisi Yüzde 21-25 Yas 26-30 Yas 31-35 Yas 36-40 Yas 88 202 246 279 5,55 12,74 15,52 17,60 41-50 Yas 649 40,95 4.11- Isçiler Isçiler (Çalistiklari Pozisyonlara Göre) Sürekli Isçiler Vizeli Geçici Isçiler (adam/ay) Vizesiz isçiler (3 Aylik) Dolu Bos Toplam 7 12 19 1164 1164 13 51- Üzeri 121 7,63 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 4.12- Sürekli Isçilerin Hizmet Süreleri Sürekli Isçilerin Hizmet Süresi 1 – 3 Yil 4 – 6 Yil 7 – 10 Yil 11 – 15 Yil 16 – 20 Yil 4 Kisi Sayisi Yüzde 57,14 21 - Üzeri 3 42,86 4.13- Sürekli Isçilerin Yas Itibariyle Dagilimi Sürekli Isçilerin Yas Itibariyle Dagilimi 21-25 Yas 26-30 Yas 31-35 Yas Kisi Sayisi Yüzde 36-40 Yas 41-50 Yas 6 1 14,29 51- Üzeri 42,86 5- Sunulan Hizmetler 5.1- Egitim Hizmetleri 5.1.1- Ögrenci Sayilari Birimin Adi Ögrenci Sayilari I. Ögretim II. Ögretim E K Top. E K Top. 11.073 6.449 17.522 3.126 2.330 5.456 537 537 0 1.526 1.057 2.583 0 Toplam Genel Toplam Kiz Erkek 8.779 14.199 22.978 537 0 537 1.057 1.526 2.583 Fakülteler Yüksekokullar Enstitüler Meslek Yüksekokullari 3.585 1.866 5.451 1.395 709 2.104 2.575 4.980 7.555 Toplam 16.184 9.909 26.093 4.521 3.039 7.560 12.948 20.705 33.653 14 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 5.1.2- Yabanci Dil Hazirlik Sinifi Ögrenci Sayilari Yabanci Dil Egitimi Gören Hazirlik Sinifi Ögrenci Sayilari ve Toplam Ögrenci Sayisina Orani I. ve II.Ögretim Toplami(a) Birimin Adi I. Ögretim II. Ögretim Yüzde* E K Top. E K Top. Sayi Fakülteler 977 381 1.358 0 1.358 5,910001 Yüksekokullar 0 0 0 0 *Yabanci dil egitimi gören ögrenci sayisinin toplam ögrenci sayisina orani (Yabanci dil egitimi gören ögrenci sayisi/Toplam ögrenci sayisi*100) 5.1.3- Ögrenci Kontenjanlari Ögrenci Kontenjanlari ve Doluluk Orani ÖSS sonucu ÖSS Bos Doluluk Kalan Orani % Birimin Adi Kontenjani Yerlesen Fakülteler 4.628 4.038 590 87 Yüksekokullar 123 123 0 100 Meslek Yüksekokullari 2.955 2.510 445 85 Toplam 7.706 6.671 1.035 87 5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programlari Enstitülerdeki Ögrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarina Dagilimi Yüksek Lisans Yapan Doktora Sayisi Yapan Birimin Adi Programi Sayisi Toplam Tezli Tezsiz Fen Bilimleri Enstitüsü 948 124 572 1.644 Sosyal Bilimleri Enstitüsü 543 263 58 864 Saglik Bilimleri Enstitüsü 61 14 75 Toplam 1.552 15 387 644 2.583 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 5.1.5- Yabanci Uyruklu Ögrenciler Yabanci Uyruklu Ögrencilerin Sayisi ve Bölümleri Bölümü Kadin Erkek Toplam Fakülteler 35 175 210 Yüksekokullar 2 2 Enstitüler 5 12 17 Meslek Yüksekokullari 1 4 5 43 191 Toplam 234 5.2- Saglik Hizmetleri YATAK SAYISI 11 62 698 ACIL SERVIS HIZMETLERI YOGUN BAKIM KLINIK AMELIYAT SAYISI POLIKLINIK HASTASI SAYISI LABORATUAR HIZMETLERI RADYOLOJI ÜNITESI HIZMETLERI NÜKLEER TIP BÖLÜMÜNDE VERILEN HIZMETLER MEDIKO SOSYAL POLIKLINIK HASTA SAYISI HASTA TETKIK SAYISI SAYISI 18.142 611 24.190 16.553 255.295 552.447 3.619.739 95.253 181.627 3.691 4.359 30.245 5.3-Idari Hizmetler Genel Sekreter, idari hizmetin basi olup Rektöre karsi sorumludur. Idari teskilatta bulunan birimlerin verimli, düzenli ve uyumlu bir sekilde çalismasini saglar. Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kurulu’nda raportörlük yapar.,Alinan kararlarin yazilmasi, korunmasi ve saklanmasini saglar. Ilgili kurul kararlarini Üniversiteye bagli birimlere gönderir. Idari personelin görevlendirmesinde Rektöre öneride bulunur. Basin ve halkla iliskileri yürütür. Rektörlügün yazismalarini gerçeklestirir. Rektörlügün protokol, ziyaret ve tören islerini yürütür. Yapi Isleri Teknik Daire Baskanligi, üniversite bina ve tesislerin projelerini yapmak, ihale dosyalarini hazirlamak, yapi ve onarimlarla ilgili ihaleleri yürütmek, insaatlari kontrol etmek ve teslim almak, bakim ve onarim islerini yapmak, 16 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 kalorifer, kazan dairesi, soguk oda, jeneratör, havalandirma sistemleri ile telefon santrali, çevre düzenleme ve araç isletme, asansör bakim ve onarimi gibi benzer isleri yürütmek Personel Daire Baskanligi, Üniversitenin insan kaynaklari planlamasi ve personel politikasiyla ilgili çalismalar yapmak, personel sisteminin gelistirilmesiyle ilgi li önerilerde bulunmak, üniversite personelinin atama, özlük ve emeklilik islemleriyle ilgili islemleri yapmak, idari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi egitim programlarini düzenlemek ve uygulamak Ögrenci Isleri Daire Baskanligi, Ögrencilerin yeni kayit, kabul ve ders durumlari ile ilgili isleri yapmak, mezuniyet, kimlik, burs, mezun izlemesi islemlerini yürütmek, Saglik, Kültür ve Spor Daire Baskanligi, Ögrencilerin ve personelin, saglik isleri ve tedavileri ile ilgili hizmetleri yürütmek, ögrencilerin ve personelin barinma, yemek ve benzeri ihtiyaçlarini karsilamak, ögrencilerin ve personelin, spor, kültürel ve sosyal ihtiyaçlarini karsilayacak faaliyetleri düzenlemek, Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Baskanligi, Üniversite kütüphane hizmetlerini yerine getirmek, baski, film, videobant, mikrofilm, CD, DVD gibi kayit kataloglari ve hizmete sunma islemleri ile bibliyografik tarama çalismalarini yapmak Bilgi Islem Daire Baskanligi, Üniversitelerdeki bilgi islem sistemini isletmek, egitim, ögretim ve arastirmalara destek olmak Idari ve Mali Isler Daire Baskanligi, araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek, temizlik, aydinlanma, isitma, bakim ve onarim ve benzeri hizmetleri yürütmek, Basim ve grafik isleri ile evrak, yazi, teksir hizmetlerini yerine getirmek, Sivil savunma, güvenlik ve çevre kontrolü islerini yürütmek Strateji Gelistirme Daire Baskanligi, Idarenin stratejik plan ve performans programinin hazirlanmasini koordine etmek ve sonuçlarinin konsolide edilmesi çalismalarini yürütmek, izleyen iki yilin bütçe tahminlerini de içeren idare bütçesini stratejik plan ve yillik performans programina uygun olarak hazirlamak, izlemek ve degerlendirmek, ayrintili harcama programi hazirlamak ve ilgili birimlere göndermek, bütçe kayitlarini tutmak, bütçe kesin hesabi ile mali istatistikleri hazirlamak, idare gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarinin takip ve tahsil islemlerini yürütmek, genel bütçe kapsamindaki idarelerde muhasebe hizmetlerini yürütmek, idarenin faaliyet raporunu hazirlamak, tasinir ve tasinmaz mallara iliskin icmal cetvellerini düzenlemek, idarenin yatim programinin hazirlanmasini koordine etmek, üst yöneticilere bilgi sunmak ve danismanlik yapmak, ön mali kontrol faaliyeti yürütmek, iç kontrol sisteminin kurulmasi, standartlarin uygulanmasi ve gelistirilmesi konularinda çalismalar yapmak, 17 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 Hukuk Müsavirligi, Üniversitenin ögrenciler, diger kisi ve kurumlarla olan anlasmazlik ve uyusmazliklarinda adli ve idari mercilerde üniversitenin haklarini savunmak, üniversitenin tasarruflarinin yürürlükteki kanunlara uygun olarak icrasinda, idareye yardimci olmak Döner Sermaye Isletmesi, egitim ve ögretim ile bunlara katkida bulunan uygulamalari ön planda tutarak, bilimsel görüs vermek, proje hazirlamak, arastirma, uygulama ve benzeri hizmetleri yapmak, belirli bilimsel sonuçlarin uygulanmasini saglamak, faaliyet alanlari ile ilgili mal ve hizmet üretiminde bulunmak görevleri ile donatilmislardir. 6- Yönetim ve Iç Kontrol Sistemi Üniversitemizde akademik atama islemleri, 2547 sayili kanun ve yönetmelikleri ile Karadeniz Teknik Üniversitesi Senatosu Yönergelerine göre yapilmaktadir. Memurlar ise, merkezi Kamu Personeli Seçme Sinavi (KPSS) sonuçlarina göre atanmaktadir. Maliye Bakanliginca tahsis edilen akademik kadrolar, ilgili dallara ayrildiktan sonra Yüksekögretim Kurulu’nun onayina sunulmakta, onay alindiktan sonra basinda ilan edilmekte, gerekli süre geçtikten sonra jüri kurulmakta, ilgili yönetim kurullarinin kararindan sonra Rektör tarafindan atanmaktadir. Sözlesmeli geçici isçiler, Türkiye Is Kurumu araciligi ve gerçeklestirilen sinavla alinmaktadir. Ayrica mevsimlik olarak çevre düzenleme çalismalarinda 3 ayi geçmeyecek sekilde eleman çalistirilmaktadir. Üniversite Yönetim Kurulu’nun karari ile part -time(kismi zamanli) ögrenci de çalistirilmaktadir. Üniversitemiz 4734 sayili “Kamu Ihale Kanunu” uyarinca ihale ve satin alma islemleri yapmaktadir. Üniversitemize ait tasinir ve tasinmaz mallarin kiralanmasi, satilmasi ise 2886 sayili kanun uyarinca gerçeklestirilmektedir. 5018 sayili Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu uyarinca stratejik yönetim anlayisinin benimsenmesi, süreç yönetiminin hayata geçirilmesi, performans esasli bütçeleme ile stratejik planin iliskilendirilmesi ve en önemli unsur olan ve tüm bu sistemlerin saglikli çalismasini saglayacak etkin ve etkili bir iç kontrol yapisinin kurulmasi gerekmektedir. Iç kontrolün idarenin yönetim sorumlulugunda olmasi nedeniyle, merkezi uyumlastirma birimleri tarafindan yapilan düzenlemeler disinda Üniversitemizce, süreçlerin tanimlanmasi ve bu süreçlere iliskin risklerin belirlenmesi çerçevesinde, 18 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 iç kontrol sürekli ve sistematik bir sekilde, bir yönetim araci olarak kullanilmakta ve tespit edilen riskli alanlarda kontroller yogunlastirilmaktadir. Iç Kontrol ve Ön Mali Kontrole Iliskin Usul ve Esaslar uyarinca harcama birimlerinin iç kontrolün saglikli bir sekilde islemesine yönelik mali islem süreçlerini çikarma sorumluluklari bulunmaktadir. Bu çerçevede Strateji Gelistirme Daire Baskanliginca bu süreçlerin çikartilmasi konusunda birimlere yol gösterici nitelikte çalismalar yapilmaktadir. Iç Kontrol ve Ön Mali Kontrole Iliskin Usul ve Esaslar Hakkinda Yönetmelik hükümlerine istinaden, Üniversitemizde yapilan ön mali kontrol, harcama birimlerimizde islemlerin gerçeklestirilmesi asamasinda yapilan kontroller ile Strateji Gelistirme Daire Baskanligimizda yapilan kontrollerden olusmaktadir. Üniversitemiz harcama birimlerinde gerçeklestirilmesi asamasinda yapilan; ön mali kontrol, islemlerin Süreç kontrolü, Ödeme emri belgesini düzenlemekle görevli gerçeklestirme tarafindan ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde yapilan kontrol, görevlisi Harcama yetkilisince yapilan kontrollerden, olusmaktadir. Harcama birimlerimiz olan Fakültelerde Dekan, Yüksek okul, Meslek Yüksek okulu ve Enstitülerde Müdürler, Rektörlük örgütüne ait bölüm baskanliklarinda Bölüm Baskanlari harcama yetkilisi görevini yürütmektedirler. Daire Baskanliklarinda ise Idari ve Mali Isler, Yapi Isleri Teknik Daire Baskanligi ve Saglik Kültür ve Spor Daire Baskanliginin 25 bin YTL üzerindeki bazi Mal ve Hizmet harcamalari ile diger Daire Baskanliklarinin tüm harcamalarinda harcama yetkilisi görevini Rektörlük onayi ile Üniversitemiz Genel Sekreteri yürütmüstür. Daire Baskanliklarinin diger harcamalarinda ise harcama yetkilisi görevini Daire Baskanlari yürütmüstür. Harcama Yetkilileri hiyerarsik olarak kendilerine en yakin yöneticiler arasindan birisini gerçeklestirme görevlisi olarak ödeme emri belgesi düzenlemekle görevlendirmistir. Söz konusu gerçeklestirme görevlileri harcama birimlerinde yapilan süreç kontrollerinden sonra ödeme emri belgesi ve eki belgeler üzerinde ön mali kontrol görevini yaparak, “kontrol edilmis ve uygun görülmüs” serhi düsmek suretiyle imzalamaktadirlar. Bu asamadan sonra Harcama Yetkilisince de kontrol ve imza edilen ödeme emri belgesi, eklenmesi gereken diger belgelerle birlikte ödenmek üzere Üniversitemiz Strateji Gelistirme Daire Baskanligina gönderilmektedi r. Söz konusu ödeme belgeleri Strateji Gelistirme Daire Baskanlinca 5018 sayili Kanuna 19 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 göre gerekli kontroller gerçeklestirilmektedir. yapildiktan sonra ödeme ve muhasebe islemleri Iç Kontrol ve Ön Mali Kontrole Iliskin Usul ve Esaslarin dördüncü bölümünde sayilan mali islemler Strateji Gelistirme Daire Baskanligimizca ön mali kontrole tabi tutulmustur. Harcama birimlerimizden mali mevzuatin uygulamasi neticesinde tereddüde düsülen birçok konuda istenilen yazili görüsler de Strateji Gelistirme Daire Baskanligimizca cevaplandirilmaktadir. II- AMAÇ ve HEDEFLER Karadeniz Teknik Üniversitesi stratejik plani 2007-2011 yillarini kapsadigindan 2006 yilina stratejik amaç ve hedefler kisminda gösterilememektedir. Fakat üstünlükleri ve zayifliklari 2006 yili içerisinde belirlendiginden faaliyet raporuna konmustur. Stratejik Planda öngörülen stratejik amaçlar asagida gösterilmistir. v EGITIM- ÖGRETIM KALITESINI ARTIRAN AMAÇLAR v BILIMSEL ARASTIRMALARA YÖNELIK AMAÇLAR v ALTYAPIYA YÖNELIK AMAÇLAR v MALI KAYNAKLARA YÖNELIK AMAÇLAR v KURUMSAL VE TOPLUMSAL ILISKILERE YÖNELIK AMAÇLAR v SOSYAL, KÜLTÜREL, SPORTIF VE ÇEVRESEL AMAÇLAR v PAYDASLARLA ISBIRLIGINE YÖNELIK AMAÇLAR A. Temel Politikalar ve Öncelikler Üniversitemiz faaliyet alanlari ile ilgili temel politika metinlerinde asagida yer alan öncelik ve taahhütlere yer verilmistir. —Yüksekögretim Kurulu Baskanligi Tarafindan Hazirlanan “Türkiye’nin Yüksekögretim Stratejisi” —Kalkinma Planlari ve Yili Programi, —Orta Vadeli Program, —Orta Vadeli Mali Plan, —Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Plani, Temelde ise, T.C. Anayasasi ve 2547 sayili kanun amaçlarimizi ve görevlerimizi ortaya koymaktadir. 20 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 III- FAALIYETLERE ILISKIN BILGI VE DEGERLENDIRMELER A- Mali Bilgiler 1- Bütçe Uygulama Sonuçlari 1.1-Bütçe Giderleri 2006 TOPLAM BÜTÇE ÖDENEGI BÜTÇE GIDERLERI TOPLAMI 01 - PERSONEL GIDERLERI 02 - SOSYAL GÜVENLIK KURUMLARINA DEVLET PRIMI GIDERLERI 03 - MAL VE HIZMET ALIM GIDERLERI 05 - CARI TRANSFERLER 06 - SERMAYE GIDERLERI 2006 GERÇEKLESME TOPLAMI YTL YTL 168.237.028,72 148.609.804,96 GERÇEK. ORANI % 88 71.541.849,00 70.669.587,18 99 9.802.572,00 9.721.655,13 99 31.566.405,00 20.989.173,45 66 1.061.000,00 884.437,78 83 54.265.202,72 46.344.951,42 85 1.2-Bütçe Gelirleri 2006 BÜTÇE TAHMINI 2006 GERÇEKLESME TOPLAMI GERÇEK. ORANI BÜTÇE GELIRLERI TOPLAMI YTL 124.776.400,00 YTL 93.411.787,57 % 75 02 – VERGI DISI GELIRLER 32.743.500,00 23.288.378,64 71 1.500,00 16.369,01 92.031.400,00 70.107.039,92 03 – SERMAYE GELIRLERI 04 – ALINAN BAGIS VE YARDIMLAR 21 1091 76 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 2- Temel Mali Tablolara Iliskin Açiklamalar MIZAN CETVELI (KESIN MIZAN) HESAP HESAP ADI BORÇ ALACAK BORÇ ARTIK ALACAK ARTIK HESAP 100 KASA HESABI 526.780,14 526.305,34 474,80 100 102 BANKA HESABI 141.615.946,10 131.164.613,85 10.451.332,25 102 103 VERILEN ÇEKLER VE GÖNDERME EMIRLERI HESABI 130.850.196,48 130.907.024,76 104 PROJE ÖZEL HESABI 442.380,59 137.329,25 106 DÖVIZ GÖNDERME EMIRLERI HESABI 114.615,56 114.615,56 106 108 DIGER HAZIR DEGERLER HESABI 469.500,00 469.500,00 108 120 GELIRLERDEN ALACAKLAR HESABI 81.989.713,99 26.944.713,99 55.045.000,00 120 140 KISILERDEN ALACAKLAR HESABI 664.513,02 631.889,53 32.623,49 140 160 IS AVANS VE KREDILERI HESABI 125.834,30 125.834,30 160 161 PERSONEL AVASLARI HESABI 3.588.716,12 3.588.716,12 161 162 BÜT.DISI AVANS VE KREDI HESABI 5.152.861,45 2.781.887,10 167 DOGRUDAN DIS PROJE KREDI KULLANIMLARI AVANS VE AKREDITIFLERI HESABI 28.529.949,32 28.529.949,32 253 TESIS, MAKINE VE CIHAZLAR HESABI 38.910.865,41 36.148,18 254 TASITLAR HESABI 353.569,51 255 DEMIRBASLAR HESABI 8.792.353,79 32.678,71 257 BIRIKMIS AMORTISMANLAR HESABI 18.834,18 47.963.962,53 258 YAPILMAKTA OLAN YATIRIMLAR HESABI 25.620.847,15 299.661,56 260 HAKLAR HESABI 111.960,57 268 BIRIKMIS AMORTISMANLAR HESABI 320 BÜTÇE EMANETLERI HESABI 329 56.828,28 305.051,34 103 104 2.370.974,35 162 167 38.874.717,23 253 353.569,51 254 8.759.675,08 255 47.945.128,35 257 25.321.185,59 258 111.960,57 260 111.960,57 111.960,57 268 16.120.151,42 27.090.080,80 10.969.929,38 320 DIGER ÇESITLI BORÇLAR HESABI 282,00 282,00 330 ALINAN DEPOZITO VE TEMINATLAR HESABI 306.564,61 466.962,03 160.397,42 330 333 EMANETLER HESABI 3.775.709,17 5.266.571,00 1.490.861,83 333 360 ÖDENECEK VERGI VE FONLAR HESABI 7.806.906,81 9.192.807,11 1.385.900,30 360 361 ÖDENECEK SOSYAL GÜVENLIK KESINTILERI HESABI 17.570.689,81 17.593.779,60 23.089,79 361 362 FONLAR VEYA DIGER KAMU IDARELERI ADINA YAPILAN TAH. HESABI 40.987,52 42.664,79 1.677,27 362 500 NET DEGER HESABI 137.925.885,72 179.627.643,97 41.701.758,25 500 22 329 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 570 590 591 GEÇMIS YILLAR OLUMLU FAALIYETLER HESABI DÖNEM OLUMLU FAALIYET SONUCU HESABI DÖNEM OLUMSUZ FAALIYET SONUCU HESABI 58.974.360,34 117.948.720,68 24.766.344,54 24.766.344,54 21.195.327,57 58.974.360,34 570 590 21.195.327,57 591 600 GELIRLER HESABI 125.663.507,24 125.663.507,24 600 610 INDIRIM IADE VE ISKONTOLAR HESABI 65.632,60 65.632,60 610 630 GIDERLER HESABI 143.694.105,05 143.694.105,05 630 690 FAALIYET SONUÇLARI HESABI 143.102.396,90 143.102.396,90 690 800 BÜTÇE GELIRLERI HESABI 97.297.419,62 97.297.419,62 800 805 GELIR YANSITMA HESABI 97.183.461,95 97.183.461,95 805 810 BÜTÇE GELIRLERINDEN RET VE IADELER HESABI 71.823,20 71.823,20 810 830 BÜTÇE GIDERLERI HESABI 148.755.412,93 148.755.412,93 830 835 GIDER YANSITMA HESAPLARI 148.651.183,90 148.651.183,90 835 895 BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI HESABI 242.021.592,53 242.021.592,53 895 900 GÖNDERILECEK BÜTÇE ÖDENEKLERI HESABI 222.730.611,25 222.730.611,25 900 901 BÜTÇE ÖDENEKLERI HESABI 200.480.020,48 200.480.020,48 901 902 BÜTÇE ÖDENEK HAREKETLERI HESABI 196.795.503,49 196.795.503,49 902 903 KULLANILACAK ÖDENEKLER HESABI 196.853.873,12 196.853.873,12 903 904 ÖDENEKLER HESABI 196.795.503,49 196.795.503,49 904 905 ÖDENEKLI GIDERLER HESABI 148.668.174,59 148.668.174,59 905 910 TEMINAT MEKTUPLARI HESABI 6.469.027,59 1.788.185,78 911 TEMINAT MEKTUPLARI EMANETLERI HESABI 1.788.185,78 6.469.027,59 912 KISILERE AIT MENKUL KIYMETLER HESABI 309.785,60 309.785,60 912 913 KISILERE AIT MENKUL KIYMETLER EMANETLER HESABI 309.785,60 309.785,60 913 920 GIDER TAAHHÜTLERI HESABI 3.613.786,73 1.107.152,32 921 GIDER TAAHHÜTLERI KARSILIGI HESABI 1.107.152,32 3.613.786,73 948 BASKA BIRIMLER ADINA IZLENEN HS. 129.491,54 1.998,36 949 BASKA BIRIMLER ADINA IZLENEN HS. 1.998,36 129.491,54 958 DOGRUDAN DIS PROJE KREDILERINDEN AÇILAN AKREDITIFLER HESABI 575.020,91 575.020,91 958 959 DOGRUDAN DIS PROJE KREDILERINDEN AÇILAN AKREDITIFLER KARSILIGI HESABI 575.020,91 575.020,91 959 3.080.072.124,87 3.080.072.124,87 170.136.861,18 TOPLAM 23 4.680.841,81 910 4.680.841,81 2.506.634,41 911 920 2.506.634,41 127.493,18 921 948 127.493,18 170.136.861,18 949 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 3- Mali Denetim Sonuçlari 2006 yilinda Sayistay Baskanligi tarafindan yerinde denetim programi kapsaminda Üniversitemiz 2005 yili harcamalari Sayistay denetimine tabi tutulmus ve büyük bir kismi ek ders ödemelerine ait olmak üzere toplam 51 maddede 204.376,21.-YTL tutarindaki ödeme için sorgu düzenlenmistir. Söz konusu sorgu maddeleri degerlendirilerek savunma yapilmasi gerekenler için Sayistay Baskanligi’ na savunma gönderilmis, tahsil edilmesine karar verilenlerin tahsilatina baslanarak, tahsilat büyük oranda tamamlanmistir. B- Performans Bilgileri 1- Faaliyet ve Proje Bilgileri Bu baslik altinda, faaliyet raporunun iliskin oldugu yil içerisinde yürütülen faaliyet ve projeler ile bunlarin sonuçlarina iliskin detayli açiklamalara yer verilecektir. 1.1.Faaliyet Bilgileri FAALIYET TÜRÜ Sempozyum ve Kongre Konferans Panel Seminer Açik Oturum Söylesi Tiyatro Konser Sergi Turnuva Teknik Gezi Egitim Semineri SAYISI 17 55 11 115 0 8 7 13 11 17 90 51 1.2.Yayinlarla Ilgili Faaliyet Bilgileri Indekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapilan Yayinlar YAYIN TÜRÜ Uluslar arasi Makale Ulusal Makale Uluslar arasi Bildiri Ulusal Bildiri Kitap SAYISI 385 294 411 592 75 24 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 1.3.Üniversiteler Arasinda Yapilan Ikili Anlasmalar ÜNIVERSITE ADI Okayama Üniversitesi JAPONYA U.S.A. Oklahoma Üniversitesi ANLASMANIN IÇERIGI Ögrenci Degisimi Ögretim Elemani ve Ögrenci Degisimi Ögretim Üyesi Yetistirme Programi Erasmus Hacettepe Üniversitesi Coburg/ALMANYA 1.4. Proje Bilgileri PROJELER DPT TÜBITAK A.B. BILIMSEL ARASTIRMA PROJELERI DIGER TOPLAM Bilimsel Arastirma Proje Sayisi 2006 Önceki Yildan Yil Içinde Yil Içinde Devreden Eklenen Tamamlanan Proje Toplam Proje Proje 5 4 9 1 21 21 1 4 5 1 172 104 276 65 178 133 311 67 Toplam Ödenek YTL 1.007.715,00 2.852.915,00 767.516,00 8.418.950,00 13.047.096,00 2- Performans Sonuçlari Tablosu Karadeniz Teknik Üniversitesinin kurumsal degerlendirmesini ortaya koyacak 2006 yilina ait performans göstergeleri çizelge halinde sunulmaktadir. KARADENIZ TEKNIK ÜNIVERSITESI 2006 YILI PERFORMANS GÖSTERGELERI No 1 2 3 Gösterge Ön lisans programlarina kabul edilen ögrencilerin niteligi Lisans programlarina kabul edilen ögrencilerin niteligi Yüksek lisans programlarina kabul edilen ögrencilerin niteligi 25 Birimi 77 a) 291 b) 13 69 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 Doktora programlarina kabul edilen ögrencilerin niteligi Ögrenci basina düsen ödenekler Ögretim üyesi basina düsen döner sermaye geliri Kadrolu idari personelin kadrolu akademik personele orani Idari personelin akademik personele orani Kadrolu ögretim üyesi basina ögrenci sayisi Kadrolu ders veren ögretim elemani basina düsen ögrenci sayisi Kadrolu ögretim elemani basina düsen ögrenci sayisi Önlisans ögrenci orani Lisans ögrenci orani Lisansüstü ögrenci orani Lisansüstü ögrencilerin lisans ögrencilerine orani Yüksekögretim kurumunun bulundugu ilin disindan gelen ögrencilerin orani Önlisans programlarina kabul edilme orani Lisans programlarina kabul edilme orani Yüksek lisans programlarina kabul edilme orani Doktora programlarina kabul edilme orani Yabanci uyruklu ögrencilerin orani Yan dal ve çift ana dal program orani Yan dal ve çift ana dal programlarina katilan ögrenci sayisi Disiplinler arasi lisansüstü program orani Birinci yilda ilisigi kesilen ön lisans/lisans ve lisansüstü ögrencilerin orani 26 Ilisigi kesilen ön lisans/lisans ve lisansüstü ögrencilerin orani 27 Lisansüstü programlara kaydolan kendi mezunu sayisi Mezunlarin ortalama a) önlisans b) Lisans c) Yüksek lisans d) Doktora süresi 28 26 80 a)2711 b)264 c)344 d)93 e)3412 182 YTL 91 112 57 32 19 22.45 69.87 7.68 10.98 76.19 5.24 3.33 58 75 0.67 0.024 24.73 0.34 12 0.44 0.08 1.03 0.31 10.42 2.52 19.39 5.12 a) 57.42 b) 48 36 54 35 81 ay Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 Normal sürede mezun olan ögrenci orani a)ön lisans b)lisans c)yüksek lisans d)doktora 14.9 46.8 51.0 13.0 30 Mezuniyet orani a)ön lisans b)lisans c)yüksek lisans d)doktora 9.7 14.1 16.0 10.6 31 Mezunlarin mezuniyet not ortalamasi 32 Mezun olan ögrencilerin degerlendirme yili içerisinde ise yerlesme orani Uluslar arasi ögrenci degisim programlarina katilim orani Siniflarin ortalama ögrenci sayisi Program basina ortalama ders sayisi a)ön lisans b)lisans c)yüksek lisans d)doktora 29 33 34 35 36 Program basina ortalama ders saati sayisi a)ön lisans b)lisans c)yüksek lisans d)doktora 37 Seçmeli derslerin orani 38 39 Yeni açilan ders orani Ögretim üyesi basina bitirilen yüksek lisans ders sayisi Ögretim üyesi basina bitirilen doktora tez sayisi Ögretim üyesi basina düsen yayin sayisi Ögretim üyesi basina düsen toplam yayin ve bilimsel faaliyetin sayisi Atif sayisi/ögretim üyesi Ögretim üyesi basina düsen kazanilan bilimsel ve sanatsal ödül sayisi Alinan patent sayisi Kurum tarafindan düzenlenen ulusal ve uluslar arasi bilimsel konferans, seminer, panel v.b. faaliyetlerin sayisi Ögretim üyesi basina düsen toplam arastirma 40 41 42 43 44 45 46 47 27 2.65 (66) 55 a) 0.003 b) 0.169 57 55 - 1336 a)25 b)10 2.3 0.34 0.1 0.55 3.3 1.1 0.3 0.0 14.0 10232 YTL 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 fonu ödenegi Ögretim üyesi basina düsen DPT, TÜBITAK ve diger kamu finansli projelerin sayisi Ögretim üyesi basina düsen DPT, TUBITAK ve diger kamu finansli proje ödenegi(YTL) Uluslar arasi ortakli/destekli proje sayisi Ögrenci basina düsen derslik alani Ögrenci basina düsen bilgisayar sayisi Ögrenci basina düsen laboratuar alani Kütüphanede takip edilen peryodik (basili ve elektronik) yayin sayisi Ögrenci basina düsen üniversite kütüphanesindeki kitap sayisi Kütüphanenin haftalik ortalama hizmet süresi Web sayfasinin aldigi yillik ziyaretçi sayisi Maksimum internet baglanti kullanim kapasitesi Web sitesi büyüklügü Yemekhane hizmetlerinden yararlanan ögrenci orani Saglik hizmetlerinden yararlanan ögrenci orani Yurt hizmetlerinden (YÖK ve YUTKUR) yararlanan ögrenci orani Topluma katki amaçli düzenlenen bilimsel, sosyal, kültürel etkinliklerin sayisi Yasam boyu ögrenim kapsaminda düzenlenen a) kurum içi b) kurum disi etkinliklerin sayisi Tanimlanmis ve yazili hale getirilmis süreç sayisi Ögrenci memnuniyeti Akademik personel memnuniyeti Idari personel memnuniyeti Hizmet verilen kurum disi toplum kesimlerinin memnuniyeti Yüksekögretim misyonunu basarma performansi düzeyi Ögrenci Kulüpleri sayisi Kaç üniversiteye ögretim üyesi yetistirme destegi verildigi Ihtisas alan ögrenci sayisi Uzmanlikta ilisigi kesilen ögrenci sayisi Uzmanlarin ortalama ihtisas süresi Ögretim üyesine düsen ihtisas tezi sayisi 28 0.04 2925 0.3 2.4 0.2 1.8 Basili= 248 Elektronik= 29880 4.32 76 saat 4.564.780 16 Mbps 7 GB 24.0 18.0 16.0 104 a) 551 b) 49 65 75 79 85 * 51 18 386 %2.84 4.3 yil 0.37 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 3- Performans Sonuçlarinin Degerlendirilmesi “Performans bilgileri GEÇICI MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarini hazirladiklari yila kadar, faaliyet raporlarinin performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere iliskin bilgilere yer verirler.” Hükmü nedeniyle bu alan doldurulmamistir. 4- Performans Bilgi Sisteminin Degerlendirilmesi “Performans bilgileri GEÇICI MADDE 2 – (1) Kamu idareleri ilk performans programlarini hazirladiklari yila kadar, faaliyet raporlarinin performans bilgileri bölümünde sadece faaliyet ve projelere iliskin bilgilere yer verirler.” Hükmü nedeniyle bu alan doldurulmamistir. IV- KURUMSAL KABILIYET ve KAPASITENIN DEGERLENDIRILMESI A- Üstünlükler ü Egitim-Ögretim programi açmaya olan duyarlilik ve degisime olan yatkinlik ü Dinamik ve rekabetçi akademik personelin çoklugu ü Çift ana dal ve yan dal uygulamasi ü Uluslar arasi isbirligine yatkinlik ü Mezunu olmaktan gurur duyuluyor olmasi ü AB sürecinde ögrenci/ögretim elemani degisiminin saglanmasi ü “Diploma eki”nin onaylanmis olmasi ü Ögrenci bilgi sisteminin varligi ve aktif kullanimi ü Güçlü bilisim teknolojileri ve bilgisayar agi alt yapisina sahip olmak ü Bilimsel Arastirma Biriminin güçlü bütçeye sahip olmasi ü 52 yillik üniversite birikimi ve zengin bir kurum kültürü varligi ü Saglik bilimlerinin Teknik Üniversite kapsaminda olmasi ü Modern teknoloji ile donatilmis arastirma hastanesine sahip olunmasi ü Teknokentin kurulmus olmasi ü Kütüphanede zengin basili ve elektronik kaynak varligi ü Üniversitelere ögretim üyesi yetistiriliyor olmasi ü 2000 ögrenci kapasiteli Ingilizce Hazirlik okulunun varligi ü Ögrenci kulüplerinin aktif çalismalari 29 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 ü Ögrencilerle yüz yüze görüsmeler ve dogrudan Rektöre ulasma kolayligi ü Rektör danismanliklarinin olmasi ü Çekici ve güvenli bir yerleske ve lojman varligi ü Sosyal, kültürel ve sportif alt yapi zenginligi ü Ögrencilere kismi zamanli is imkani saglanmasi ü Karadeniz Üniversitesi Güçlendirme Vakfinin destegi B- Zayifliklar ü Akademik kadronun degisime kismen kapaliligi ü Ögretim üyesi- ögrenci diyalogundaki kismen yetersizlikler ü Ögrenci danismanlik hizmetlerinin yetersizligi ü Arastirma önceliklerinin ve hedeflerinin yeterince saptanmayisi ü Ögrencilerin ezberci sistem aliskanligi ü Yabanci dil egitiminde yeterli basariya ulasilamamasi ü Bazi akademik birimlerde ögretim üyesi azligi nedeniyle ders yükünün fazlaligi ü Mesleki stajlarin etkin yapilamayisi ü Arastirma görevlisi kadrosundaki yetersizlikler ü Yabanci uyruklu ögretim elemani azligi ü Idari kadrolardaki yetersizlikler ü Ögrencilerde motivasyon eksikligi ü Fakülte/yüksek okul mezun derneklerinin olmayisi C- Degerlendirme 2006 yili faaliyet raporunun hazirlanmasindaki en büyük zorluk, Karadeniz Teknik Üniversitesi’nin 17 Mart 2006 tarihinde yeni bir yapilanmaya geçmesiydi. Çünkü Rize, Giresun ve Ordu Üniversitelerinin kurulmasi ile fiziki, idari ve akademik yapi büyük oranda degismisti. Ögrenci sayisinda önemli azalmalar meydana geldi. Ayrica, üniversite sinavindaki puan türlerinin degismesi nedeniyle lisans düzeyinde 500 ögrencilik kontenjan açigi olustu. 2006 Agustos ayinda yeni kurulan Rize ve Giresun Üniversite rektörlüklerine de Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektör’ünün tedviren atanmasi ve bütçeleri bulunmayan yeni üniversitelerin Karadeniz Teknik Üniversitesi bütçesi üzerinden yürütülmesi gerçek faaliyetlerin rapora yansimamasina neden olmustur. 30 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 V- ÖNERI VE TEDBIRLER Üniversitelerin kaynak olusturmasinda zorluklar yasanmaktadir. Özellikle döner sermaye gelirlerinden yapilan yüksek kesintiler, hem ögretim üyelerini hem de hizmeti alacaklarin bütçelerini etkilemektedir. Döner sermaye katki paylari, hazine payi ve arastirma fonu ödenekleri ile ögretim elemanlarinin gelir vergisi kesintileri toplami % 50’yi geçmedigi takdirde, üniversiteler daha fazla kaynak yaratabilirler. Üniversitelerin gelecegi kaliteli ögretim üyesi yetismekle olmaktadir. Bunun için üniversitelere yeterli miktarda arastirma görevliligi kadrosu verilmelidir. Doktora yaptiran üniversitelere ve ögretim üyelerine ayrica ekonomik katki saglanmalidir. Üniversitelerarasi ögrenci ve ögretim elemani degisimine olanak saglanmasi, belli sürelerden sonra ögretim üyelerinin (profesör dahil) sabatical hizmetlerde bulunmasina imkan olusturulmasi ve bu tür islemlerde ekonomik katkinin esirgenmemesi gerçeklestirilmelidir. Meslek yüksekokullarina yapilan sinavsiz geçislerin kaldirilmasi, ögrenci aflarinin süreklilik arz etmesinin önlenmesi, akademik ve idari personel maaslarinin çok düsük olmasi, akademisyenciligin cazip olmamasinin önüne geçilmesi ve her seyden önemlisi ulusal bilim politikalari ve önceliklerinin ortaya konmasi önerilmektedir. 31 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 Ek-1: Üst Yöneticinin Iç Kontrol Güvence Beyani IÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI Üst yönetici olarak yetkim dahilinde; Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve dogru oldugunu beyan ederim. Bu raporda açiklanan faaliyetler için bütçe ile tahsis edilmis kaynaklarin, planlanmis amaçlar dogrultusunda ve iyi mali yönetim ilkelerine uygun olarak kullanildigini ve iç kontrol sisteminin islemlerin yasallik ve düzenliligine iliskin yeterli güvenceyi sagladigini bildiririm. Bu güvence, üst yönetici olarak sahip oldugum bilgi ve degerlendirmeler, iç kontroller, iç denetçi raporlari ile Sayistay raporlari gibi bilgim dahilindeki hususlara dayanmaktadir. Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus hakkinda bilgim olmadigini beyan ederim.Trabzon- Nisan 2007 Prof.Dr.Ibrahim ÖZEN Rektör 32 Karadeniz Teknik Üniversitesi Faaliyet Raporu 2006 Ek-2: Mali Hizmetler Birim Yöneticisinin Beyani MALI HIZMETLER BIRIM YÖNETICISININ BEYANI Mali hizmetler birim yöneticisi olarak yetkim dahilinde; Bu idarede, faaliyetlerin mali yönetim ve kontrol mevzuati ile diger mevzuata uygun olarak yürütüldügünü, kamu kaynaklarinin etkili, ekonomik ve verimli bir sekilde kullanilmasini temin etmek üzere iç kontrol süreçlerinin isletildigini, izlendigini ve gerekli tedbirlerin alinmasi için düsünce ve önerilerimin zamaninda üst yöneticiye raporlandigini beyan ederim. Idaremizin 2006 yili Faaliyet Raporunun “III/A- Mali Bilgiler” bölümünde yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve dogru oldugunu teyit ederim. Trabzon- Nisan 2006 Ismail ÇOM Strateji Gelistirme Daire Baskani 33