Kurumsal

ÜÇ AYDA BİR YAYIMLANIR,
ÜCRETSİZ BÜLTENDİR.
“Her fabrika bir kaledir”
Yıl: 7
Sayı: 27
Nisan - Mayıs - Haziran 2015
11 ÖDÜLLÜ TASARIMCI “HAKAN GÜRSU”
TASARIM ve ÜRÜN GELİŞTİRME
SEMİNERİ
12 İDEF 2015
SAVUNMA SANAYİ
FUARI
15 TÜYAP
BALKAN TİCARET
FUARI
İçindekiler
Nisan - Mayıs - Haziran’15
Yıl: 7
Sayı: 27
12
İDEF 2015
Üç Ayda Bir Yayımlanır
Ücretsiz Bültendir.
Yıl: 7
Sayı: 26
Nisan - Mayıs - Haziran’15
Baskı Tarihi: -----------
Yayın Kurulu Lideri
Levent CEYLAN
Üyeler
Aysel BAŞAK
Emine UZUNKÖPRÜ
Ercan MUTLU
Şerife CEYLAN
Yasemin CEYLAN
Katkı Sağlayanlar
Dr. Alp KIZILSU
Engin SÜNGÜ
Hakan ERSAVAŞTI
Hakan SUCAK
Ömer SALİMOĞLU
Ramazan KURTULUŞ
Sibel TUNA
Sinem TANRIVERDİ
Şenol ÇALIŞKAN
Tolga ÜSTÜNOVA
Zahide ÖZTAŞ
Line Media Group
Grafik Tasarım
Line Media Group / Erdal CAN
Baskı
4
10
WCM
5S Eğitimi
VW Denetimi
VW Grup, tedarikçi değerlendirme kapsamında...
KONFERANS
12
İDEF 2015
Savunma Sanayi Fuarı
14
Konferans
Yeni Nesil Otomotiv Endüstrisi ve Sektör İlişkileri
15
Balkan Ticaret Fuarı
TÜYAP tarafından BALKANTÜRKSİAD işbirliği...
16
14
15
İNŞAAT FUARI
Sinerji Eğitimi
Ana müşterimiz Tofaş, sektörümüzün çetin rekabet...
18
Axalta Renk Eğitimi
Axalta firmasının Çayırova eğitim tesislerinde...
19
İnovasyon Yönetimi Akademisi
İnovasyon Yönetim Akademisinin amacı...
20
Patent Mühendisi Yetiştirme Eğitimi
ULUTEK binasında verilen “Patent Mühendisi...
16
TOFAŞ SİNERJİ
Magic Digital Copy & Print Center
23
SOSYAL SORUMLULUK
22
BPLAS haber, Gökçen Grup içinde, faaliyetlerinin
çalışanları arasında paylaşımı ve gelişimi amacıyla
hazırlanmış bir bültendir.
Bu dergideki yazı ve resimler kaynak belirtmek
suretiyle kullanılabilir.
Ford Otosan Sancaktepe Ar-Ge Merkezi Açıldı
Türkiye’nin tek yerleşkedeki en büyük Ar-Ge merkezi olan...
Başkandan
M. Celal GÖKÇEN
BPLAS A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı
Değerli BPLAS Çalışanları,
BPLAS otomotiv sektöründe malzeme
ve plastik konularında elde ettiği
tecrübe ve teknolojiyi savunma sanayi
isterlerine göre yapılandırarak sektörün
ve dinamiklerinin ihtiyacı olan yüksek
teknolojiyi hedeflemektedir.
BPLAS özellikle 2015 yılı itibariyle
mevcut teknolojilerini savunma
sanayi ihtiyacına sunmak ile beraber
aynı zamanda kompozit ve malzeme
konularında yapacağı yatırımlara
yönelik iş geliştirme çalışmalarını
sürdürmektedir.
Bu sene içinde mevcut teknolojileri
ile hayata geçirebildiği, yakıt tankı,
yüksek özellikli taşıma kutuları,
havacılık yapısalları, hızlı prototip ve
3D ürünleri ile iş yapılabilirliklerini
tamamlayıp
yatırımlarını
yönlendireceği karbon kompozit ve
ileri malzeme geliştirme çalışmaları
ile savunma sanayine yönelimini
arttırmıştır. Elektrokimyasal ve PVD
kaplama tesisi malzeme hafifletme ve
elektriksel Ar-Ge çalışmalara hizmet
verecek teknolojidedir.
Özellikle sektörün sanayi katılımı,
teknoloji kazanım yükümlülüğü ve
offset politikalarının doğrultusunda
hem yerli hem yabancı yüksek
teknolojili firmaların çözüm ortağı
olacak
şeklide
konumlanmayı
hedeflemektedir.
Bu hedef doğrultusunda Ar-Ge
çalışmaları BPLAS için büyük önem
arz etmektedir. Ar-Ge çalışmalarını
hem Bursa’daki merkezlerinde hem de
yeni yapılanmaya başladığı İTÜ Arı ve
diğer teknokentlerde sürdürmektedir.
Üniversiteler ile
sadece yurt içi değil
uzman akademisyen
çalışmaktadır. Aynı
dışında sektörel araştırmaları da takip
etmektedir.
Cumhuriyetimizin 100. Yılında BPLAS,
Bursa’nın otomotiv sektöründe olduğu
gibi savunma sanayine başkent
olmasını sağlayacak şekilde öncülük
edecek bir rol üstlenecektir.
Sanayi geçmişinin verdiği seri üretim
tecrübesi, yatırım gücü ve teknolojik
tecrübesiyle
BPLAS,
savunma
sanayini yöneten ve sürükleyen
kurum ve firmaların başvurduğu,
KOBİ sınıfındaki firmalarla çalışmayı
gelenekleştirmiş bir teknoloji merkezi
olmayı hedeflemektedir.
çalışmalarında
yurt dışında da
ve merkezlerle
zamanda yurt
3
Kurumsal
WCM
5S Eğitimi
Ara denetim geri bildirimi olarak 5S
düzensizliklerine firmada ekip olarak
ataklanmak üzere pillar liderlerinin
önderliğinde ekipler kurularak 5S
denetimleri planlanmıştır.
B
unun öncesinde daha önce 5S eğitimi
almamış denetçi ve denetim ekiplerine
Şenol Gülfidan tarafından 5S eğitimi
verilmiştir. Alınan eğitim sonrası ekipler
ve denetim tarihleri kesinleştirilerek 5S
denetimlerine başlanmıştır. Denetim
sonrası alınacak aksiyonlar listesi üretim
birimleri ile paylaşılmıştır.
WCM Pillarlarında Yeni Lider Yedekleri Atamaları
ve Üst Kurul Toplantıları
WCM denetiminin yaklaşması üzerine
faaliyetleri daha hızlı ve etkin yapabilmek
adına üst kurul, pillar liderleri ve bölüm
sorumluları ile bir araya gelinerek WCM
toplantıları gerçekleştirilmiştir.
B
u toplantıda S, FI, AM, WO, QC, PD,
E pillarlarına yeni lider yedekleri veya
işletmede faaliyetleri yürütmek üzere yeni
sorumlular atanmıştır. Her pillar lideri
tarafından faaliyet listeleri hazırlanmış
Autonomous - Maintanence
(Otonom Bakım) Step 4 Eğitimi
18 Haziran 2015 tarihinde model alanda
step 4 çalışmalarını hızlandırmak adına
AM pillar yeni lideri Zafer Polat ve ekibine,
danışman Sedef Çiçekliyurt tarafından
4
eğitim verilmiştir. Eğitim sonrasında AM
ekibi olarak step 4 faaliyetlerine ivme
kazandırılmıştır.
olup
toplantılarda
bu
faaliyetler
üzerinden geçilerek çözümler bulmaya
çalışılmaktadır.
AM (Otonom Bakım) Amaç;
OEE’yi arttırmak, makinayı iyileştirmek ve
operatörü geliştirmek amacı için;
1 - Kötüleşmeyi ölçme faaliyetleri;
- Çalışma şartlarının kontrolü
- Günlük kontroller
- Periyodik kontroller
2 - Kötüleşmeyi önleme faaliyeti;
- Temizlik
- Kontrol
- Sıkma
- Yağlama
3 - Kötüleşmeyi düzeltme
faaliyetleri;
- Küçük ayarlar, basit tamirler
- Anormalliklere karşı tedbir alma
- Anormalliklere hata kartı asarak ve iş
emri açarak rapor etme
4 - Kayıpları analiz etme ve
iyileştirme fırsatlarını görebilme
faaliyeti;
- Hat kayıplarını analiz edip otonom
bakım kaynaklı olanları belirlemek,
- Belirlenen kayıplara karşı önlem
alarak kaizenler yapmak,
- Kalitenin kaybına yol açan ekipman/
proses hatalarını analiz edip o konu
üzerine kaizenler yapmak, kontrol
noktaları belirlemek.
5 - İş yeri içerisinde parça akışını
iyileştirme faaliyeti;
- Normal parça akış düzenini analiz
ederek katma değersiz işleri belirlemek,
- Ergonomi problemleri belirlemek,
- Belirlenen problemleri kaizenlerle
elimine etmektir.
6 - Ekip çalışanlarına, yayılım
alanlarına, yeni proje ve yatırımlara
bilgi birikimi aktarımının yapılması
- Eğitim hazırlamak ve vermek
- MP formu hazırlamak
- FMEA çalışmalarına katılım
- AUDIT çalışmalarına katılım
7 - Tam otonom yönetim
- Mühendis operatörler oluşturmak
- Günlük üretim yönetimi
- İsraf ve kayıpların eleminasyonu
- İndirek malzeme, direk malzeme
- AM - PM ilişkisi
- CBM parametre transferi
- Küçük tamir bakım işleri
- Tasarım
- MP yaratma
- EEM ve EPM’e katılım
AM (Otonom Bakım)
5
Kurumsal
Hedefleri
Operatörlere sorumluluk vererek onları
çalışmalara dahil etmek ve ekipman
etkinliği ile ürün kalitesini iyileştirmektir.
- Ekipman ve takımların yönetimi,
- Kendi ekipmanlarının sorumluluğunu
almaları,
- Düzenli yağlamanın yapılması,
- Kalite problemlerinin, kısa duruşların
hızlı bir şekilde tespit edilmesi ve PM
ekibine bu verilerin anlaşılır bir şekilde
aktarılması,
- Periyodik kontrolleri yapmalarının
sağlanması.
Neden Gerekli?
Neden Gerekli?
Aynı kaynak ve zamanı
kullanarak nasıl daha fazla
üretebilirim?
Üretim
Miktarı Artışı
Verimlilik
Plansız Duruşlarda
Azalma
6
Çalışma Hızı Artışı
Fire ve Kayıplarda
Azalma
Kayıp Zamanlarda
Azalma
Üretimi
Yalınlaştırma
OEE
Performans
x
Kalite
x
Uygunluk
OEE [Overal Equipment Effecriveness]
Daha hızlı yol al!
Nisan Ayının En İyileri
En İyi Hızlı Kaizen
En Çok Uygulanabilir Öneri Veren Personel
Şenol Şanslı - Zafer Polat / Enjeksiyon 1
Tamer Kurt / Enjeksiyon 1
En Standart Kaizen
Lider Şenol Şanslı / Üye Zafer Polat - İsmail Türk - Birkan Halaç
En Çok Puan Toplayan Bölüm
Enjeksiyon 1
7
Kurumsal
Mayıs Ayının En İyileri
En İyi Öneri
En İyi ISG Hızlı Kaizen
Ferhat Çekim / Boyahane 2
Erol Terzioğlu / Bakım
İbrahim Zeybek / Bakım
En Çok Uygulanabilir Öneri Veren
En İyi Hızlı Kaizen
Hakan Güleç / Enjeksiyon 3
İbrahim Zeybek / Bakım
Ali Gedik / Bakım
En Standart Kaizen
Lider Fatih Şentürk / Üye Yalçın Tekcan - Ersin Tomak
Taner Öztürk - Zeliha Muratoğlu
8
En Çok Puan Toplayan Bölüm
Boyahane 2
Haziran Ayının En İyileri
En İyi Hızlı Kaizen
Mustafa Aybay - Murat Gül / Enjeksiyon 1
En Çok Puan Toplayan Bölüm
En Çok Uygulanabilir Öneri Veren Personel
Enjeksiyon 1
Mustafa İloğulları / Boyahane 1
En Standart Kaizen
Lider Şenol Şanslı / Üye Kenan Kara - Zafer Polat - İsmail Türk - Aydın Özkan
9
Kurumsal
VW Denetimi
VW Grup, tedarikçi değerlendirme
kapsamında 24-26 Haziran 2015
tarihleri arasında firmamızı denetlemek
için BPLAS Bursa tesisimize ziyarette
bulunmuşlardır.
D
enetim; VW Budapeşte ofisinden baş
denetçi Janos Hajas, VW Wolfsburg
fabrikası kimyasal ürünler Kalite Güvence
departmanından Ramona Rose ve VW
Ankara ofisinden Öner Çiçek’in katılımıyla
24 Haziran 2015 tarihinde Yönetim Kurulu
Başkanı M. Celal Gökçen, direktörler
ve ilgili bölüm müdürlerinin katılımıyla
gerçekleşen açılış konuşmalarından
ardından
başlamıştır.
Denetim
kapsamında Enjeksiyon, Boyahane ve
Kaplama tesisleri gözden geçirilmiştir.
İlk gün, Üretim bölümlerinden Hakan
Özdamar, Kalite Güvence bölümünden
Nesrin Demir, Müşteri İlişkilerinden
Sevtap Güvenç ve Proje bölümünden
Hakan Sucak’ın katılımıyla Giriş Kalite
ve Depo bölümlerinden denetime
başlanılmış
ardından
Enjeksiyon,
Boyahane ve Bakım bölümleri, ikinci
gün de ise; Kaplama tesisi, Satınalma ve
Kalite bölümleri denetlenmiştir.
Denetimin üçüncü ve son gününde,
denetim raporu paylaşılmış olup,
Yönetim Kurulu Başkanı M. Celal Gökçen,
Direktörler ve ilgili bölüm müdürlerinin
katılımıyla kapanış toplantısı sonrası
denetim tamamlanmıştır.
VW Grup, denetim sonrası firmamızı
“Çalışılabilir
Tedarikçi”
olarak
değerlendirmiştir. Gerçekleşen kalite
denetimi olumlu geçtiğinden dolayı 22
Temmuz 2015 tarihinde VW tarafından
teknik denetim gerçekleştirilecektir.
Fransa Renault Ziyareti
23 Haziran 2015 Tarihinde Renault
Fransa’dan iç parçalar konusunda
uzman M. James Balman, ürün
geliştirme konusunda uzman Mme
Hayat Boisseau, Reydel firmasından
Laurent Camussi, Nicolas Grison
ve Türkiye Oyak-Renault Satınalma
bölümünden Okan Öngen, İlke Ercel
katılmışlardır.
Z
10
iyaret de BPLAS’ın Otomotiv
sektöründe yapabileceği yetkinlikler
anlatılmıştır. Özellikle ürün geliştirme,
torpido üretimi ve torpido üzerinde üretimi
gerçekleştirilen parçalar ve bu parçaların
bir araya getirilmesi, komple torpido
üretimi konusunda detaylı bilgi verilmiş,
geçmiş projelerde yapılan benzer
imalatlar anlatılmıştır. Ar-Ge Merkezi,
Kaplama Tesisi, Enjeksiyon, Boyahane
Üretim Tesisleri ve tasarım firması STEP-N
gezilmiştir, yapılan üretimlerdeki hem
giriş kalite, hem de bitmiş ürün testlerinin
yapıldığı Laboratuvarlar hakkında bilgi
verilmiştir.
Yeni projelerde özellikle torpido üzerindeki
parçaların tasarım ve üretimi konusunda
çalışmalar yapılabileceği ve yapılan
sunumlardan, ziyaret edilen Tesislerden
etkilendikleri ziyarete katılan uzmanlar
tarafından bildirilmiştir.
Ödüllü Tarasımcı Hakan Gürsu’dan Tasarım ve
Ürün Geliştirme Semineri
Ülkemizi dünya çapında temsil eden
ödüllü tasarımcımız ODTÜ Endüstriyel
Tasarım Bölümü öğretim görevlisi
Designnobis firma kurucusu Hakan
Gürsu tarafından Gökçen şirketler
grubundaki ilgili birimlere tasarım
ve ürün geliştirme konusunda
bilgilendirme semineri verilmiştir.
N
isan 2015 tarihinde düzenlenen
seminere katılımın yoğun olması
nedeniyle DOSABSİAD eğitim salonunda
gerçekleştirilmiştir. BPLAS, LINE TV, BPO,
ÇEMTAŞ, NORM, STEP’N ve ZEYTURSAN
olarak 77 kişi seminere katılmıştır.
Designnobis firması kurulduğu 2006
ELEKTRONİK
MEDİKAL
OYUNCAK
STAND ve
SERGİLEME
ÜNİTELERİ
MOBİLYA
MİMARİ
AMBALAJ
SAVUNMA
SANAYİ
AYDINLATMA
EV
GEREÇLERİ
yılından itibaren 54’ü uluslararası olmak
üzere toplam 69 ödül almış olup ülkemizin
adını tasarım dalında duyurmuştur.
11
Kurumsal
İDEF 2015
Bu yıl 12.si düzenlenen “Savunma
Sanayi Fuarı IDEF’15” 5 – 8 Mayıs
2015 tarihleri arasında ziyaretçilerine
kapılarını açtı.
I
DEF
2015
12’nci
Uluslararası
Savunma Sanayii Fuarı, Milli Savunma
Bakanlığının himaye ve desteğinde, Türk
Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfının
yönetim ve sorumluluğunda, TÜYAP Tüm
Fuarcılık Yapım A.Ş.’nin organizasyonunda
05 - 08 Mayıs 2015 tarihleri arasında
Büyükçekmece / İSTANBUL’da açıldı.
TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi'nde
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan
tarafından
açılışı
gerçekleştirilen
Uluslararası Savunma Sanayi Fuarı
"IDEF'15" sona erdi. 53 ülkeden 781 firma
ve firma temsilcisinin katılımı ile 4 gün
süren IDEF'15'i 76 ülkeden 123 heyet, 1
uluslararası kuruluş ve 493 heyet üyesi
ziyaret etti. Fuarda, tedarik makamları,
katılımcı firmalar ve yabancı heyetler
arasında gerçekleşen 2230 randevulu
görüşme ile önemli ticari bağlantılar
kuruldu.
Dünyamızda hızla değişen siyasi ortam,
ekonomik ve sosyal belirsizlikler,
silahlı çatışmalar, güvenlik ve savunma
konularının önemini artırmıştır.
Bu gelişmelere bağlı olarak ülkelerin
güvenliğinin sağlanabilmesi ve ulusal
çıkarlarının korunabilmesi için, ülke
silahlı kuvvetleri yüksek teknolojiye sahip
savunma sistemlerine ihtiyaç duymakta ve
dünya barışının korunması için, ülkelerin
12
iş birliği önem kazanmaktadır.
Bu nedenle IDEF 2015 Fuarı’na, dost ve
müttefik ülkelerin Savunma Bakanları ve
üst düzey sivil ve askeri otoriteleri ile
savunma teçhizatı ve tedariki alanında
karar verici makamlar davet edilmiştir.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, açılışını yaptığı
IDEF 2015 fuarını gezdi. Standlara açılan
protokol kapısı yanındaki standımızı
gözleyerek “Hayırlı olsun” dileklerinde
bulunan Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açılış
konuşmasından satır başları;
DIŞA BAĞIMLILIKTAN KURTULACAĞIZ
"Milli
Savunma
Sanayi
kurma
çalışmalarında hala büyük oranda dışa
bağımlıyız. Amacımız ülkemizi dışa
bağımlılıktan kurtarmaktır.
Bu yıl 16 Mart'ta ASELSAN Gölbaşı
yerleşkesinin
açılışına
katıldım.
Geçtiğimiz yıl Türksat 6A'nın açılışına
şahitlik ettim. 2012 yılında da Hür Kuş
uçağımızın angardan çıkış törenine
katılmıştım. İnsansız hava uçakları
konusunda pek çok proje yürütüyoruz.
MİLLİ SAVAŞ UÇAKLARI
Milli savaş uçağımızın tasarımıyla
ilgili çalışmalar devam ediyor. Milli
sanayimizin katkılarıyla geliştirilen deniz
kalkınma uçakları harekete geçti. Hava
savunma sistemi konusunda da çok
ciddi çalışmalar yürütüyoruz. Mızrak
Tanksavar füzeleri ile ilgili çalışmalar da
sürüyor. Bundan sonraki hedefimiz özgün
tasarımdır. Tüm projemiz buna yöneliktir.
BÖLGEDE UMUT KAYNAĞI HALİNE
GELDİK
İstikrar ve güven ortamında gelişen,
kalkınan Türkiye; bu bölgenin içinde bir
umut kaynağı haline geldi. Bölgemizdeki
tüm mağdurlara elimizi uzatıyoruz. En çok
yardım yapan ülkelerin başında geliyoruz.
Suriye'deki
çatışmaların
başladığı
günden beri ülkemize sığınan Suriyelilere
yaptığımız yardımlar 5,6 milyar doları
buldu.
GÖNÜL KAPILARINI DA SINIR
KAPILARINI DA KAPATTILAR
Biz açık kapı politikası izlerken diğer
ülkeler gönül kapılarını da sınır kapılarını
da sıkı sıkıya kapatmış durumdalar. Eğer
çevrenizde bir ateş varsa oradan sıçrayan
bir kıvılcım eninde sonunda sizi de bulur.
Bu yangını söndürmenin yollarını aramak
gerekir. Bilgi, birikim ve tecrübelerimizi
dostlarımızın istifadesine sunuyoruz."
İfadelerinde bulundu. Fuarda sergilenen
milli uçak gemisi, Milli Tank Altay gibi
yerli yapım savunma sistemleri hakkında
bilgi aldı.
IDEF 2015 Fuarı vesilesiyle, 53 ülkeden
781 katılımcının yanı sıra dünyanın dört
bir yanından savunma alanında görevli
İki yılda bir yapılan ve bu yıl 12'ncisi
düzenlenen IDEF'15'in ardından bir
sonraki fuar, 9-12 Mayıs 2017 tarihlerinde
gerçekleşecek.
heyetler İstanbul’a gelmiştir. Fuara 76
ülkeden aralarında 18 Bakan, 7 Bakan
Yardımcısı, 6 Genelkurmay Başkanı, 3
Genelkurmay ll’nci Başkanı, 8 Kuvvet
Komutanı ve 15 Müsteşar ile çok sayıda
sivil ve askeri tedarik makamı katıldı.
Fuarda görüşme ofisi tesis edilen
makamlarımız ile heyetler ve katılımcı
yerli / yabancı savunma sanayii kuruluşları
arasında ikili görüşmeler yapılarak iş
olanakları değerlendirilmiştir.
IDEF 2015 Fuarı’nda; Türk savunma
sanayiinde gelinen seviyenin en önemli
göstergesi olan, savunma sanayii
firmalarımızın ürettikleri özgün savunma
ürünleri
sergilenmektedir.
Plastik
konusundaki bilgi birikimi, teknolojisi ve
yatırım gücü ile fark yaratmayı hedefleyen
firmamıza sektörün isterleri yoğun ilgi
göstermişlerdir.
13
Kurumsal
Yeni Nesil Otomotiv Endüstrisi ve Sektör İlişkileri
2 Nisan 2015 tarihinde IMC
Organizasyon tarafından organize
edilen “Yeni Nesil Otomotiv Endüstrisi
ve Sektör İlişkileri” konferansı
Green Park Otel Pendik / İstanbul’da
gerçekleşmiştir.
O
tomotiv endüstrisinin 2015 vizyonu,
Endüstri 4.0 devrimi, Tofaş ve
Ford üreticilerinin “Tedarik Zinciri Yeni
Trendleri”ni paylaştıkları konferansa
konuşmacı olarak katılan;
• OSD derneği Yön. Kur. Başk.
Danışmanı Prof. Dr. Ercan Tezer
“Otomotiv Endüstrisinin 2015 Vizyonu ve
Beklentileri”
• SSAB Europe Turkey Satış Müdürü
Sinan Küçük “Yeni Nesil Çelikler”
• Hema Holding Genel Müdürü
İskender Ulusay “Ticari Araçlarda Yeni
Teknoloji Uygulamaları”
• Linde Gaz A.Ş. Pazar Geliştirme
Müh. Okan Özdemir “Koruyucu Kaynak
Gazları ile Yüksek Verimlilik ve Yeni Nesil
Uygulamalar”
• Dış Ticaret Uzman Yardımcısı Onur
Çakmak “Yatırım Teşvik Programları,
Vergilendirme”
• Ford Otosan Lojistik Müdürü Recai
Işıktaş “Lojistik Yönetimi, OTO-Port
Limanlar ve Ulaştırma Altyapısı”
• Doruk Otomasyon Genel Müdürü
Tülay Özden “Dünya Endüstrisi 4.0
Devrimi ve Türkiye Sanayindeki Yeri”
• Farplas
Ar-Ge
Koordinatörü
Altan Yıldırım “Endüstriyel Ar-Ge
Çalışmalarında Stratejik İş Birliklerinin
Rolü”
• Temsa Global Ürün Müdürü Mert
Özkaynak
“Otomotiv
Endüstrisinde
İnovasyon”
14
• TOFED Yön. Kur. Üyesi Mehmet
Erdoğan “Otobüs Endüstrisine Yönelik
Yeni Mevzuatlar ve Projeler”
• Tofaş Tedarik Zinciri Tasarım
Yöneticisi Ahmet Özgür Doğan “Tedarik
Zinciri Trendleri”
• TÜBİTAK MAM Enerji Enstitüsü
Direktörü Hamdi Uçarol “Elektrikli Araçlar
ve Enerji”
• Gipa Türkiye Ülke Müdürü Mehmet
Aktulga “Toplam Sahip Olma Maliyeti
(TCO) ve Yedek Parça Pazarının TCO’daki
Yeri”
Konularında
yapmışlardır.
sunum
ve
konuşma
Balkan Ticaret Fuarı
13-16 Mayıs 2015 tarihleri arasında
Bursa’da ilk defa düzenlenen Balkan
Ticaret Fuarı’ nda, Bursa’nın en önemli
sanayi kurumlarından biri olarak, yapı
grubu ve plastik bahçe mobilyaları ve
ev gereçleri ürünlerimiz ile yerimizi
aldık.
T
ÜYAP tarafından BALKANTÜRKSİAD
işbirliği ve Bursa Büyükşehir
Belediyesi ile Marmara Belediyeler
Birliğinin desteği ile organize edilen
fuar, hem balkan kültürünün tanıtılması
hem de balkan ülkeleri ile ticari ilişkilerin
geliştirilmesi amacıyla düzenlenmiştir.
Arnavutluk, Bosna Hersek, Bulgaristan,
Hırvatistan,
Sırbistan,
Kosova,
Makedonya, Moldova ve Yunanistan’
dan 100’ ün üzerinde belediye ve ticaret
heyetin katılımıyla bu bölgelere ihracat
ve işbirliği olanaklarının incelenmesi
açısından önemli bir organizasyon
olmuştur.
Standımızı ziyaret eden Belediye ve
ticari heyetlerin firma ve ürünlerimize
gösterdiği ilgi ve ürünlerimizin balkan
ülkelerine ihracı konusunda yaptığımız
ikili görüşmeler memnun ediciydi.
Bursa İnşaat Fuarı 2015
Tüyap tarafından 09-12 Nisan 2015
tarihleri arasında, organize edilen ve
Bursa ile çevre iller açısından büyük
önem taşıyan Bursa İnşaat 2015
fuarında Yapı Grubu ve Plastik Bahçe
Mobilyaları ürünlerimizi tanıttık.
B
ursa İnşaat 2015 fuarında, özellikle
konut projelerinin tanıtılmasının, fuara
olan ilgiyi ve ziyaretçi sayısını artırdığını
gözlemledik. Bu yoğunluğun, standımıza
yansımasının, firma ve ürünlerimizin
tanıtımı açısından da olumlu olduğu
görülmüştür. Ayrıca ziyaretçilerin çok
büyük çoğunluğunun yapı sektöründen
olması, yapı fuarı konusunda paydaşların
bilinçlenmesi ve fuara gereken önemi
göstermeleri bizler açısından gelecek
yıllar için memnun edicidir.
Geçmiş yıllara oranla, katılımcı ve
ziyaretçi sayısı bakımından oldukça yoğun
geçen fuarda, sektör profesyonellerinin,
Ecofoam XPS Isı Yalıtım Levhaları,
Ecodren Drenaj Levhaları, Ecopipe Korige
Boru,
Ecoref Reflektör ürünlerimize
gösterdiği ilgi memnun ediciydi.
Nihai tüketici ve ev hanımlarının plastik
bahçe ve ev gereçlerine yönelik yoğun
ilgisini özellikle vurgulamak gerekir.
15
Kurumsal
Sinerji Eğitimi
BPLAS ailesinin değerli üyeleri,
2014’ün son günlerinde başladığım
BPLAS Kalite Güvence Müdürlüğü
görevimin akabinde, Tofaş Türk
Otomobil Fabrikaları A.Ş.’nin Satınalma
biriminin önderliğinde yapılan “Sinerji
Eğitimi”ne katıldım.
Eğitim de ayrıca, sorunları çözmenin ön
gerekliliği olarak öncelikle sorunları göz
ardı etmeme, sorunları iyi tanımlama
olduğunu, bunu için balık kılçığı ve kaizen
metodları ile çözümlemenin, ardından
da yaygınlaştırma metodlarının kalıcı
yararlarından bahsettiler.
T
Otomotiv sektöründe gerçek partner
ilişkisinin yakın iletişimden geçtiğini
bu neden ile karşılaşılan sorunların
çözümünde görsel aktarım ve birebir
sözel iletişimin önemine değindiler.
ofaş Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş.
ülkemizin öncü otomotiv kuruluşlarının
başında gelmektedir. Bu sinerji eğitiminde
kendilerinin Dünya Otomotiv sektöründeki
etkinliğini sürdürmek adına kendi
içlerinde yapacakları değişimleri ve bizim
gibi Partner firmalardan beklentilerini
tanıma fırsatı elde ettim.
Ana müşterimiz Tofaş, sektörümüzün çetin
rekabet şartlarına adapte olmak üzere
bir dizi yeni çalışma metodları devreye
almaktadır. Bunların en başında WCM
çalışma metodu olduğu gibi bu metodun
alt kırınımları olarak personel yetkinliği
ve görevlerine sahip çıkma becerisi
kazanmış, şirketinin beklentilerini kendi
beklentileri ile birleştirebilmiş personeller
ile ilerlemenin yararları ve gereklilikleri
üzerinde durdular.
16
2015’in ortalarında başlayacak olan 356
projesinin sorunsuz devreye alınması
için WCM metodlarından özellikle WPI
ve EEM Pillarların yapacakları önemine
dikkat çektiler.
Sorunsuz proje devreye almanın, sorunsuz
bir seri üretim şartının vazgeçilmez ön
şartı olduğu sık sık dile getirdiler.
Bende bu eğitim çerçevesinde öncelikle
WCM metodlarının etkin bir şekilde
Bplas bünyesinde devreye alınması adına
WCM Koordinatörümüze tam destek
vererek onun yanında yer aldığı gibi,
WCM’in ön göstergesi olan QC Pillar
çalışmalarının düzenli ve beklenen bir
yapıda gerçekleşmesi için gereken iç
düzenlemeleri yaptım. Aynı anda Tofaş
Türk Otomobil Fabrikaları A.Ş. ile doğrudan
ilgilenen Kalite Mühendislerimizi daha
etkin bir çalışma ortamına yönlendirdim.
Yeni projelerin sorunsuz devreye
alınması için Proje Mühendislerimiz
ile yakın iletişim içine girerek Üretim
Birimlerimizde sorunsuz seri başlangıçlar
yapmaları adına Üretim, Proje, Metod ve
diğer birimlerle işbirliğine önem verdim.
Geçtiğimiz 6 ay içinde tüm ekiplerimizin
üstelendikleri bu zorlu görevde,
müşteri beklentileri karşılayacak yapıda
çalıştıklarını görmek beni ayrıca memnun
etmektedir. Ülkemizin öncü sanayi
kuruluşu Bplas içinde yer almaktan
duyduğum güven ve heyecanı sizlerle
paylaşmaktan mutlu olduğumu bilmenizi
ister, bu çalışmalar için hepimize başarılar
dilerim.
Tekstil ve Otomotiv Bursa İnovasyon Tasarım
Buluşmaları
Uludağ
Otomotiv
Endüstrisi
İhracatçıları Birliği (OİB) tarafından
düzenlenen
Türkiye
Otomotiv
Sektöründe Geleneksel 4. Komponent
Tasarım Yarışması ve 4. Ar-Ge Proje
Pazarı 27-29 Mayıs 2015 tarihinde
Merinos Kültür Merkezinde Bursa’da
gerçekleştirilmiştir.
E
tkinlik açılış konuşmaları ile başlamış
ve Tekstil ve Otomotiv Ar-Ge ödülleri
ile devam etmiştir. Üç gün boyunca
inovasyon içerikli paneller ve davetli
konuşmacıların sunumları yanı sıra eş
zamanlı workshoplar ve defile gösterileri
de gerçekleştirilmiştir.
ise teknoloji geliştirme bölümünden
Şenol Çalışkan, Sibel Tuna, Yasemin
Gündoğdu Ceylan ve Zahide Öztaş Kaplan
katılmışlardır.
Firmamız etkinliğe stantla katılım
sağlamıştır. Ayrıca firmamızdan stand
görevlisi olarak; Emine Uzunköprü
ve Ercan Mutlu, gerçekleşen etkinlik
ve panellere katılım göstermek üzere
Ar-Ge Merkezleri Performans Endeksi
Bilgilendirme Toplantısı
17 Haziran 2015 tarihinde Bilim,
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından
Türk Patent Enstitüsü binasında
“Ar-Ge Merkezleri Performans Endeks
Çalışması Bilgilendirme Toplantısı”
gerçekleşmiştir.
F
irmamız adına toplantıya Emine
Uzunköprü katılmıştır. Toplantıda
açılış konuşmalarının TÜBİTAK, TPE
ve Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
tarafından çeşitli sunumlar yapılmıştır.
TÜBİTAK,
1601 – Tübitak Yenilik
Ve Girişimcilik Alanlarında Kapasite
Artırılmasına Yönelik Destek Programı
kapsamında, Özel Sektörde Doktoralı
Personel İstihdamının Desteklenmesi
Çağrısı hakkında; TPE, Ar-Ge Merkezleri
ve Patent hakkında sunumlar yapmıştır.
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ise
Ar-Ge Merkezleri Performans Endeks
Çalışması hakkında sunum yaparak
endeks bileşenleri hakkında Ar-Ge
Merkezlerinin görüşleri alınmış ve soru
cevap kısmıyla toplantı sonlandırılmıştır.
Uluslararası Plastik Enjeksiyon ve Kalıp
Teknolojileri Konferansı
21 Nisan 2015 Tarihinde Workınn
Hotel de düzenlenen Uluslararası
Plastik Enjeksiyon & Kalıp Teknolojileri
konferansına Kalıp & Ürün Geliştirme
bölümünden M. Seçkin Kır, Elif Eren
Hızlıgiden, Özgür Öztürk ile Teknoloji
Geliştirme bölümünden Şenol Çalışkan
ile katılım sağlanmıştır.
K
onferansı
organize
eden
BRIGHTWORKS
adına
açılış
konuşmasını
Mahir
Ziyrek
gerçekleştirmiştir. Çağrılı konuşmacılardan
ilk olarak CONTURA firmasını temsilen
Reiner Westhoff enjeksiyon kalıplarında
konformal soğutma teknolojisi ve hızlı
ısıtma&soğutma teknolojisi hakkında
bilgiler verirken, peg ve moldflow firması
adına Thomas Witmann enjeksiyon
akış simulasyonu ve moldflow analiz
sonuçlarının yorumlanmasını örnekli
çalışma ile anlatmıştır. M. Doğan
Ayger ise BAYER firması adına yüzey
teknolojileri&termal iletken metal ikame
plastikleri
anlatmıştır.
Firmamızda
enjeksiyon bölümlerinde de gördüğümüz
ENGEL marka enjeksiyon makineleri
adına Ayfer Mete Mısırlıoğlu enjeksiyon
makinelerinde yeni trendleri anlatmıştır.
17
Kurumsal
IV. Uluslararası Polimerik Kompozitler
Sempozyumu, Sergi ve Proje Pazarı
IV. Uluslararası Polimerik Kompozitler
Sempozyumu, Sergi ve Proje Pazarı 0709 Mayıs 2015 tarihleri arasında İzmir
Altın Yunus Resort & Termal Hotel’de
gerçekleşmiştir.
S
empozyum, açılış konuşmaları ve katkı
veren kuruluşlara plaket sunumları
ardından Polimerik Kompozit Yapılara
Genel Bakış, Polimerik Kompozitlerin
Temel Yapı Malzemeleri, Polimerik
Kompozit Yapıların Temel Bileşenleri Ve
Uygulama Alanları, Polimerik Kompozit
Malzemelerin Uygulama Alanları ve
Üretim Teknolojileri gibi
paneller gerçekleştirilmiştir.
konularda
Sempozyuma firmamızdan Yasemin
Gündoğdu Ceylan “ABS, PC/ABS
Hammaddelerinden Üretilmiş Plastik
Parçaların
Geri
Dönüşümlerinin
Sağlanarak
Tekrar
Kullanımlarının
Sağlanması” ve Zahide Öztaş Kaplan
“Krom
Kaplanmış
Plastiklerin
Ayrıştırılarak (Plastik-Metal) Ekonomiye
Geri Kazandırılması” başlıklı poster
sunumları ile katılmışlardır.
Axalta Renk Eğitimi
Axalta firmasının Çayırova eğitim
tesislerinde Yusuf Bahçıvan tarafından
5 Haziran 2015 tarihinde renk eğitimi
verilmiştir.
E
ğitime Ford STA Müdürü, Ford STA
leri, Ford Yan Sanayi Temsilcileri ve
Bursa BPLAS’tan Zümbül Akan, Mehmet
Kamber, Himmet Özdemir, Murat Külcü,
SOSAB BPLAS’tan Gülay Yeniceli, Ceyhun
Özkaya, İbrahim Cengiz ve Ramazan
Kurtuluş katılmıştır.
Renk, renk kontrolü ve boyalı parçalarda
görsel renk değerlendirmesi konularının
işlendiği eğitiminde eğitim kampüsü
gezilmiş, workshop ve sahada renk farklılık
analizleri konularında uygulamaları
yapılmıştır. Ford STA müdürü Tolga
Demirçivi tarafından katılımcılara boya
master plaka konusu dikkat çekilmiş,
kullanımı ve korunması konularında
bilgilendirme yapılmıştır.
Renk konusu işlenirken dikkat çeken
olaylardan biride ülkemizin cennet
ilçelerinden
Bodrum’da
kapı
ve
pencerelerin neden maviye boyandığı
olmuştur. Cevabı ise yine renk ve ışık
analizinden geçmektedir. Akreplerin
fazlaca olduğu bu bölgemizde akreplerin
kızıl ötesi ışıkta maviyi kırmızı görmesi
ve ateş zannederek
pencere ve kapılara
yaklaşmadığı bilgisi
paylaşılmıştır.
Eğitimin son kısmında
Munsell renk ayırımı
konusunda gözün en
yetkili organ olduğu
ve nihai karar da
neticelendirmenin
18
göz ile olduğunu vurgulanan bu eğitimde,
firmamızdan katılan katılımcılarımız da
Munsell testleri başarı ile geçmiştir.
İnovasyon Yönetimi Akademisi
Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nda
Türkiye İhracatçılar Meclisi ve Ege
İhracatçı Birlikleri koordinatörlüğünde
İnovasyon Yönetimi Akademisi’nin
1. modülü 10-11 Haziran 2015
ve 2.modülü 17-19 Haziran 2015
tarihlerinde gerçekleştirilmiştir.
İ
novasyon Yönetim Akademisinin amacı;
2023 ihracat stratejisi çerçevesinde 500
milyar USD ihracat hedefine ulaşmak için
gereklilikleri firmalara anlatmaktır.
2023 ihracat stratejisi çerçevesinde 500
milyar USD ihracat hedefine ulaşılması için
hammadde, istihdam ve sermaye yoğun
ürünlerden araştırma yoğun ürünlere
geçiş için gerekli altyapının oluşturulması
gerekmektedir. Ege İhracatçı Birlikleri
tarafından
gerçekleştirilen
ihtiyaç
analizleri, saha çalışmaları ve çalıştaylarda
bu hedefe ulaşma konusunda karşılaşılan
en önemli sorunun firmaların bilgi ve
insan kaynağı konusundaki eksiklikleri
olduğu gözlemlenmiştir. Bu eksiklikleri
gidermeye yönelik olarak, firmalardan
gelen talep üzerine “İnovasyon Yönetimi
Akademisi Projesi” geliştirilmiş, modüler
entegre sonuç odaklı bir yaklaşım ile
kurgulanan uygulamalı eğitim programları
ile desteklenmiştir.
• İnovasyon için Finansman Kaynakları
Firmalara yönelik toplamda 5 gün olarak
kurgulanan eğitim programı;
• İnovasyon Projesi Yönetmek ana
modüllerinden oluşmaktadır.
• İnovasyon Nedir?
Firmamız çok önemli olan İnovasyon
konusunda detaylı ve uygulamalı eğitime
firmamızdan Yasemin Gündoğdu Ceylan
katılmıştır.
• İnovasyon Ekonomisi
• İnovasyon İhtiyaçlarını Ölçmek ve
Raporlamak
• İnovasyon Projesi Hazırlama
İnovasyon Paneli
9 Mayıs 2015 Tarihinde Rollmech
firmasında düzenlenen İnovasyon
Paneli’ne firmamızdan Sibel Tuna
katılım sağlamıştır.
vizyonları hakkında verdiği örnekler
son derece ilgi çekmiştir. Bunların
yanı sıra, Eczacıbaşı Holding’deki
İnovasyon hareketlerini, gerçekleştirilen
uygulamaları, elde edilen başarıları ve
yakın gelecek planlarını anlatmıştır.
P
anelde Eczacıbaşı Holding İnovasyon
ve Sürdürülebilirlik Koordinatörü Ata
Selçuk konuşmacı olarak yer almıştır.
İnovasyonun, yeni bir fikrin değer katan bir
uygulaması olduğunu önemle vurgulayan
Selçuk, İnovasyon hakkında doğru bilinen
yanlışlardan, stratejik planlama ve vizyon
geliştirmenin öneminden söz etmiştir.
Büyük başarılar elde etmiş firmaların
19
Kurumsal
Patent Mühendisi Yetiştirme Eğitimi
11-13 Mayıs 2015 tarihleri arasında
Uludağ Üniversitesi Teknoloji Transfer
Ofisi tarafından ULUTEK binasında
verilen “Patent Mühendisi Yetiştirme
Eğitimi” ne firmamızdan Yasemin
Gündoğdu Ceylan ve Emine Uzunköprü
katılım sağlamıştır.
3
gün boyunca süren eğitimin 1.
Gününde, Fikri Haklar, Telif ve Sınai
Haklar; 2. Gününde, Patent Tarifnameleri,
Patent
Ön
Araştırmaları,
Hakkın
Kapsamının Belirlenmesi; 3. Gününde
ise Buluş Basamağı konuları üzerinde
durulmuştur.
20
Eğiticinin Eğitimi
29 Haziran – 01 Temmuz 2015 tarihleri
arasında İzgören Akademiden eğitmen
Pelin Kohn tarafından eğitim veren
eğiticilerin eğitilmesi amacıyla Eğiticinin
Eğitimi gerçekleştirilmiştir.
E
ğitime firmamızdan, Sinem Tanrıverdi,
Aşkın Kurt, Gülin Sağdıç, Seda
Yıldırım, Zafer Polat, Özgür Şahin, Cem
Teke, Elif Desticioğlu, Şenol Gülfidan,
Ömer Salimoğlu, Erdal Dağcı, Yeliz Güler,
Fatih Ulamış, İsmail Türk, Fatih Denizli ve
Nesrin Demir katılım sağlamıştır.
3 gün süren eğitimde, eğitimcinin teorik
altyapısının ve sunum becerilerinin
geliştirilmesi
amaçlanarak;
Eğitim
İhtiyacının Tespiti ve Planlaması, Eğitim
Yöntem ve Teknikleri, Etkili Sunum
Teknikleri, Etkili İletişim Becerileri,
Yetişkin Eğitimi, Uygun Görsel Ve İşitsel
Materyallerin Tespiti ve Hazırlama,
Katılımcı Profiline Göre Uygun Yöntem
ve Teknikleri Kullanma, Eğitim Etkinliği
Değerlendirme Yöntem ve Teknikleri
konuları ele alınmıştır.
Tavan Vinci ve Forklift Eğitimi
Firmamızda iş ekipmanlarının güvenli
kullanımı için sağlık ve güvenlik
şartlarını yerine getirmek amacıyla
eğitim faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.
T
avan Vinci ve Forklift kullanılan
operasyonlarda gerekli bilgi ve
tecrübenin
edinilmesini
sağlamak
amacıyla eğitim düzenlenmiştir.
Çalışma
ortamında
karşılaşılması
muhtemel tehlikelerle ilgili farkındalığın
artırılması ve gerekli önlemlerin alınması
amaçlanmıştır.
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
İşyerimizde Sağlıklı ve Güvenli bir
ortamın temini, iş kazaları ve meslek
hastalıklarının azaltılması, çalışanların
yasal hak ve sorumlulukları konusunda
bilgilendirme, Mesleki riskler ve
alınması gerekli tedbirler, iş Sağlığı ve
Güvenliği bilinci oluşturarak gerekli
olan davranışı kazandırmak amacıyla
İSG Eğitimleri düzenlenmektedir.
B
u dönemde
başlıklar;
verilen
- Kimyasal maddelerle çalışmalarda
İSG önlemleri
- El aletleri ve iş ekipmanı kullanımda
İSG önlemleri
eğitimlerden
- İş sağlığı ve güvenliğinde temel
prensipler
21
Kurumsal
Ford Otosan Sancaktepe Ar-Ge Merkezi Açıldı
Türkiye’nin tek yerleşkedeki en büyük
Ar-Ge merkezi olan Sancaktepe Ar-Ge
Merkezi’ni törenle hizmete açtı.
B
ilim Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri
Işık’ın yanı sıra Koç Holding Yönetim
Kurulu Şeref Başkanı Rahmi M. Koç, Koç
Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve Ford
Otosan Yönetim Kurulu Başkanı Ali Y.
Koç, Ford Avrupa Operasyonlar Başkanı
Barb Samardzich, Koç Holding CEO’su
Levent Çakıroğlu, Koç Holding Otomotiv
Grup Başkanı Cenk Çimen, Ford Otosan
Genel Müdürü Haydar Yenigün, Ford
Otosan Genel Müdür Başyardımcısı
Will Periam ve Ford Otosan çalışanları
katıldı. Türkiye otomotiv sektörünün
Ar-Ge alanındaki en köklü ve geniş
kapsamlı faaliyetlerini gerçekleştiren Ford
Otosan’ın 68 milyon TL’lik yatırımla hayata
geçirdiği Sancaktepe Ar-Ge Merkezi’nde
Honda
10 Haziran 2015 tarihinde Honda
firmasında, “4D Civic Sedan 17M
Projesi Hazırlıkları Kapsamında, “Parça
Sipariş ve Tedarik” Operasyonu İle İlgili
Yeni Model Aksiyonları ve Süreçleri”
konulu
bilgilendirme
toplantısına
gerçekleşmiştir. Firmamızdan, Ferdi
Emir ve Engin Süngü katılım sağlamıştır.
H
onda aşağıda belirtilen konu
başlıkları hakkında tedarikçilerini
bilgilendirmiştir. Tedarikçilerin de bu
süreçte yaşadığı zorluklar hakkında
iyileştirme
talepleri
ve
önerileri
karşılıklı olarak görüşüldüğü verimli bir
bilgilendirme toplantısı gerçekleşti.
*Tedarik Operasyon Standartları
*Mevcut Model Sevkiyat Performansı
Değerlendirme
*Mevcut Model’de Seri Sonu Çalışmaları
*Paketleme ve Etiketleme Standartları
*Fason Parça Yönetimi
22
1.200’ü aşkın çalışan, Ford Otosan’a
ve Türkiye’ye katma değer yaratmaya
devam edecek. Temeli Temmuz 2013’te
atılan ve 38 bin metrekarelik bir alan
üzerine inşa edilerek 2014’ün sonunda
faaliyete geçirilen merkez; Türkiye’de bir
ilk olan Sanal Gerçeklik Laboratuvarı’nın
(CAVE) yanısıra motor yazılımı yapılan
HIL Laboratuvarı ve Tasarım Stüdyosu ile
tüm dünyaya Türkiye’den araç ve motor
geliştirmeye devam edecek.
Tofaş
Veda Ziyareti
Tofaş’ta Üretim Direktörü olarak görev
yapan M. Osman Soyoğul 30 Haziran
2015 tarihinde emekliye ayrılmıştır.
BPLAS Yönetim Kurulu Başkanı M. Celal
Gökçen’e veda ziyaretinde bulunmuştur.
Kendisine bundan sonraki hayatında
sağlık ve mutluluklar dileriz.
Sosyal Sorumluluk Projesi
Bursa Soroptimist Kulubünün 23 Nisan
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için
davetlisi olarak Bursa’ya getirdiğimiz
Büyükorhan ilçesi, Karaağız ve
Akçasaz İlköğretim öğrencileri
37
öğrenci ve 3 öğretmenleri ile beraber
T.K.M’de oyun seyredip, sonra Kent
Müzesini gezmiş daha sonra da Bursa
Soroptimist Kulübü’nün kendilerine
verdikleri küçük hediyeler ve yakalarına
takılan Atatürk Rozetleri ile bu anlamlı
günü daha sonra tekrar buluşma sözü
ile sonlandırıp köylerine dönmüşlerdir.
B
ursa Soroptimist Kulübü’nün bu
etkinliğine destek olmak amacı ile
katkıda bulunan başta Nilüfer Belediyesi
olmak üzere, BPLAS, Uzay Pastanesi,
Dominos Pizza ve Diş Hekimi Sn. Rıza
Sümer’e teşekkürlerimizi sunuyoruz.
Kulübümüzden Sn. Tülin Gökçe eşliğinde
Bursa’ya geldiler. Pizza partisinin ardından
Tiyatro oyunu izlemeye geçildi.
37 pırıl pırıl çocuk. Başlarında gencecik
aydınlık öğretmenleri. İlk kez bir tiyatro
oyunu izlediler. Müze gezdiler. İlk kez
pizza yediler. Çoğu daha önce Bursa’ya
gelmemişti. Onlar için heyecan dolu
mutlu bir gün oldu. Bizler de çok mutlu
olduk.
Tülin’in köylerinde çektiği fotoğrafları
gördünüz, ihtiyaçları çok. Bu tokgözlü,
terbiyeli çocuklarımızın samimi isteklerini
seve seve yerine getireceğimizi umuyoruz.
Bursa Soroptimist Kulubü
Yönetim kurulu başkanı Feyha Çelenk,
yönetim kurulu üyemiz, Zerrin Tığlıoğlu,
Tülin Gökçe ve manevi soroptimist
kızkardeşimiz sevgili Feyza, Aysel Başak
ve tüm emeği geçen tüm kızkardeşlerimize
teşekkür ediyoruz.
23
Kurumsal
Kalbimin Sevdası Şiirler
Dr. Jur. Mevci Ergün’ün “Kalbimin Sevdası
Şiirler” isimli kitabında Yönetim Kurulu
Onursal Başkanımız Memduh Gökçen’e
bir şiirinde yer vermiştir.
Dr. Jur. Mevci Ergün’e bu anlamlı eseri
oluşturmasından dolayı teşekkür ederiz.
Deniz Gökçen
Doğumgünü
Yönetim Kurulu Onursal Başkanımız
Memduh Gökçen’ in değerli eşi, Yönetim
Kurulu Başkanımız M.Celal Gökçen’ in
annesi Deniz Gökçen 21 Haziran 1932
tarihinde doğdu. Kendisine yeni yaşında
sağlık, mutluluk ve huzur diliyoruz.
Memduh
Can Gökçen
Doğumgünü
Umre
Uzun yıllardır geleneksel hale getirdiğimiz kutsal topraklara Umre seyehati için bir kişi
gönderdik, Allah kabul etsin...
24
Yönetim Kurulu Başkanımız M.Celal
Gökçen’in oğlu Memduh Can Gökçen 3
Mayıs 1996 tarihinde doğdu. Kendisine
yeni yaşında sağlık, mutluluk ve huzur
diliyoruz.
25
Sağlık
İnsülin Direnci, Obezite ve Şeker Hastalığı 2
Bir önceki yazımızda insülin direncinin
tanımından ve öneminden bahis
etmiştik. Bugünkü yazımızda ise
bu sendromun belirtilerini, insülin
direncinin ortaya çıkmasını veya
ilerlemesini durduracak beslenme
şekillerini, bu sendromla ilişkili zararlı
alışkanlıkları, hastalıkları ve ilaçları, son
olarak da korunmada ve tedavide çok
önemli yer tutan egzersiz metotları ile
ilgili bazı bilgileri paylaşmak istiyorum.
S
onucunda şeker hastalığı, yüksek
tansiyon, kalp damar hastalıkları
vb. yaşam kalitesini düşüren ve yaşamı
riske sokan hastalıklara sebep olan
insülin direncinin ön belirtileri şunlardır;
Şekerli, unlu yiyeceklere aşırı düşkünlük,
tatlı krizleri, gece yemekleri, yemekten
sonra uyku hali, sinirlilik, yorgunluk ve
yoğunlaşma bozuklukları.
Bunların yanında insülin direnci
tanısı konmasına yardımcı olan bazı
önemli bulgular da vardır. Bunlar;
Cildi
esmerleştiren
renk
değişiklikleri(özellikle koltuk altlarında
ve kasıklarda), açıklanamayan ve
önlenemeyen kilo artışı, adet düzensizliği,
aşırı kıllanma, yağlı karaciğer ve karaciğer
iltihaplanması, açlık krizleri, hızlı yeme ve
sık acıkmadır.
İnsülin direncinin önlenmesinde ve
ilerlemesinde beslenme son derece
önemlidir. Glisemik indeksi yüksek
gıdalarla beslenme kan şekerini ani
olarak yükseltmekte bu da pankreastan
aşırı insülin salgılanmasına sebep
olmaktadır. Salgılanan yüksek miktardaki
insülin etkisiyle kan şekeri olması
gereken seviyenin altına düşmekte,
kişi tekrar acıkmakta ve yeme ihtiyacı
hissetmektedir. Bu kısır döngü sonucunda
zamanla insülin direnci gelişmektedir.
Bu durumu önlemenin tek yolu glisemik
indeksi düşük gıdalarla beslenmek ve aşırı
yemek yeme alışkanlığına son vermektir.
Peki sürekli telaffuz edilen ve insülin
26
direnci oluşumunda çok önemli rol alan,
besinlerdeki glisemik indeks nedir?
Gıdaların glisemik indeksi onun kan
şekerini yükseltme özelliğidir. 0-100
arasında değerlendirilir. Saf glikozun
indeks değeri 100 kabul edilir. Diğer
tüm gıdaların glisemik indeksi buna
göre hesaplanır. Günlük hayatımızda
kullandığımız bazı besinlerin glisemik
indeks değerleri şöyledir:
Kola 63, Beyaz ekmek 87, tam buğday
ekmeği 49, bulgur pilavı 48, beyaz piriç
plavı 87, süt 27, karpuz 72, makarna 48,
bira 95 vb. Diğer tüm besinlerle ilgili
listeye internetten ulaşmak mümkündür.
Bir besin maddesinin glisemik indeksi 55
den az ise düşük, 56-69 aralığında ise orta,
70 ve üzeri ise yüksek olarak tanımlanır.
Yemek
porsiyonlarımızı
ayarlarken
düşük glisemik indekse sahip besin
maddelerine daha çok yer vermeliyiz.
Burada beslenme ile ilgili olarak diyetteki
lif(posa) oranından da bahis etmekte
fayda vardır. Diyetteki lif oranı arttıkça
sindirim süresi ve şekerlerin kana geçişi
uzamakta, bu da besinlerin glisemik
indeksine bağlı olarak kan şekerinin
ani yükselmesine bir ölçüde engel
olmaktadır. Liften zengin gıdalarla(kuru
baklagiller, kabuklarıyla tüketilen meyve
ve sebzeler, kuru meyveler, kuru yemişler
vb.) beslenmenin ayrıca kabızlık, bazı
barsak hastalıkları, bazı kanser türleri ve
koroner kalp hastalıklarından korunmada
da önemli yer tuttuğu ispatlanmıştır.
İnsülin direnci gelişmesinde, aşağıdaki
profile uyanların, bu sendromdan
korunmada çok daha fazla çaba sarf
etmesi gerekmektedir.
Beden kitle indeksi (kilo (kg)/boy (m)
karesi) 30 ve yukarı olanlar, ailesinde
şeker
hastalığı
olanlar,
gebelik
hiperglisemisi yaşayanlar, bel çevresi
94 cm. den büyük erkekler, 80 cm. den
büyük kadınlar, yüksek tansiyon, yüksek
trigliserid değerleri taşıyanlar, diüretik
tansiyon ilaçları kullananlar, kortizon
kullananlar, bazı kadın hormonları ve
antitüberküloz ilaç kullananlar insülin
direnci gelişimi için yüksek risk taşırlar.
Ayrıca Alkol, sigara, hareketsiz yaşam,
aşırı kafein tüketimi, uykusuzluk, stres
ve sedef hastalığı da insülin direncini
oluşmasını artıran sebeplerdendir.
Yapılan araştırmalar şekerin hücre içine
girmesinde insülinin ana etken olduğunu
göstermekle birlikle, insülin direncinin
gelişmesinde kas hücrelerinin önemli
yer tuttuğu ve kas aktivasyonunun şekerin
hücre içine girmesini kolaylaştırdığı tespit
edilmiştir. Önerilen en uygun egzersiz
haftada 3-4 kez bir saat kadar planlanan
hızlı tempoda yürüyüştür. Burada kalp
atım hızının 100/dk. nın üzerinde olması
hedeflenmelidir. Kişi yapısı uygunsa
yüzme ve bisiklete binme de insülin
direncini önlemede önerilen diğer spor
dallarıdır.
Herkese, şekerden uzak, sağlık kalitesi
yüksek bir yaşam dileğiyle.
Dr. Alp Kızılsu
27
Çalışanlarımız
Bayram GÜLER
Dosab BPLAS
1.Hangi bölümde ne zamandır
çalışıyorsunuz?
Ürün ve Kalıp Geliştirme bölümünde 2013
aralık ayından beri çalışmaktayım.
2.Hobileriniz nelerdir?
Balık tutmak, araba kullanmak, spor
yapmak, internete gezmek, arkadaşlarım
ile gezmek, yüzmek, kitap okumak, araba
modifiye etmek, müzik dinlemek.
3.Aileniz hakkında kısa bilgi verir
misiniz?
Çok tatlı ve sevecen bir ailem var. Ailem
ile birlikte yaşıyorum. Onlarla olmaktan
dolayı çok mutluyum onlarla birlikte
gezmek, akşam eve geldiğimde ailemle
birlikte olmak bütün günün stresini
üstümden atıyor. İyi ki böyle güzel bir
ailem var.
4.Tüm BPLAS ile paylaşmak
istediğiniz bir şey söyler misiniz?
BPLAS gibi büyük bir firmada
çalışmaktan
mutluyum.
Firmada
çalışmaya başladığım günden itibaren
takım çalışmaları ile neler yapabileceği
bu çalışmalar ile sorunların nasıl en
kısa süre içerisinde düzeltilebileceğini
gördüm. Birlikten kuvvet doğar sözünü
düşünerek
çalışmalıyız.
Gerçekten
nereleri başarabileceğimizi hep beraber
göreceğiz.
28
Sibel TUNA
Dosab BPLAS
1.Hangi bölümde ne zamandır
çalışıyorsunuz?
Nisan 2015 tarihinden bu yana Teknoloji
Geliştirme Bölümü’nde Proje Geliştirme
Uzmanı olarak çalışmaktayım.
2.Hobileriniz nelerdir?
Sudoku, puzzle ve bulmacalar en keyif
aldığım aktivitelerden başlıcaları…
Bunların haricinde fırsat buldukça seyahat
etmek eşi bulunmaz bir motivasyon aracı
benim için.
3.Aileniz hakkında kısa bilgi verir
misiniz?
Mayıs ayından beri evliyim. Eşim özel bir
şirkette Satış & Pazarlama Uzmanı olarak
çalışmaktadır.
4.Tüm BPLAS ile paylaşmak
istediğiniz bir şey söyler misiniz?
Gerek iş yaşamında, gerek özel
yaşamımızda saygı ve hoşgörü en önemli
iki değer bence. Biraz da olaylara pozitif
yaklaşmayı başarabilirsek hayatımızın her
anını keyifli, anlamlı ve verimli kılabilmek
mümkün. “Love the life you live, live the
life you love.” felsefesini ilke edinebilmek
dileğiyle.
Hasan ÇETİNKAYA
Dosab BPLAS
1.Hangi bölümde ne zamandır
çalışıyorsunuz?
BPLAS’ta çalışmaya 2010 mart ayında
başladım.
İnsan Kaynaklarına bağlı olarak BPLAS
açık alanların düzen ve tertibinden
sorumluyum.
2.Hobileriniz nelerdir?
Trabzonsporluyum. Çocukluğumdan beri,
hatta ailecek fanatiğiyiz.
Yüzmeyi ve koşmayı seviyorum.
3.Aileniz hakkında kısa bilgi verir
misiniz?
Eşim ev hanımı, ikisi kız, bir erkek
çocuğum var. Ailemle beraber olmak
onlarla pikniğe gitmek en sevdiğim
uğraşlardandır.
4.Tüm BPLAS ile paylaşmak
istediğiniz bir şey söyler misiniz?
İşimi severek yapıyorum. İnsanları
dinleyerek, sorunlarını çözmeyi ve ekip
çalışması ile üstesinden gelmeyi severim.
Sonuç aldığım zamanda bu beni mutlu
eder.
Hoşgeldin Bebek
Personel
Adı-Soyadı
Bölümü
Ebeveyn
Çocuğun
Adı-Soyadı
Doğum Tarihi
Cinsiyeti
Emrah Aksüngü
Suat Engin
Muharrem Aybey
Bülent Özata
Hasan Demir
İbrahim Salimoğlu
Erhan Özkan
Erdal Ay
Selçuk Arslan
Boyahane
Boyahane
Enjeksiyon
Boyahane
Boyahane
Vakum
Boyahane
Blow Moulding
Boyahane
Baba
Baba
Baba
Baba
Baba
Baba
Baba
Baba
Baba
Eymen Aksüngü
Ali Enes Engin
Begüm Burcu
Muhammed Emir
İbrahim Enes Demir
Zeynep Salimoğlu
Berra Özkan
Esad Melik Ay
Zehranur Arslan
28.04.2015
30.04.2015
12.05.2015
15.05.2015
15.05.2015
02.06.2015
11.06.2015
18.06.2015
30.05.2015
Erkek
Erkek
Kız
Erkek
Erkek
Kız
Kız
Erkek
Kız
Evlenen Çalışanlarımız
Ömer Tay
Nebahat Ögün San
Ahmet Billur
Murat Haymana
Ayşe Yasemin Kaya
Sibel Doğan
Sibel Tuna
06.04.2015
09.04.2015
13.04.2015
15.04.2015
23.04.2015
04.05.2015
11.05.2015
Serdar Kündeş
Mehmet Kısacık
Selami Dirlik
Özgür Öztürk
Rahim Cincioğlu
Emrah Şenoğlu
Tuğçe Köroğlu
11.05.2015
20.05.2015
01.06.2015
08.06.2015
11.06.2015
25.05.2015
25.05.2015
Aramıza Yeni Katılanlar
Adı - Soyadı
Giriş Tarihi
Mavi/Beyaz Yaka
Adı - Soyadı
Giriş Tarihi
Mavi/Beyaz Yaka
Bilal İnan
Emre Turan
İlker Karaca
Kudret Duru
Mustafa Yılmaz
Mesut Özdemir
Zafer Tuncer
Kemal Yazdalı
Yücel Tuncay
Eray Mutlu
Burak Aydın
Bülent Aslan
Hüdayi Uçar
Fatih Yayla
Emrah Dündar
Ferat Avcı
Tayfun Nadir
Niyazi Güzar
Melihcan Kardaş
Murat Faikoğlu
Kaan Girgin
Özlem Aydın
Murat Sarıtaş
Sinan Pınar
Ömer Şahin
Merve Akmangül
Dilay Çeribaş
Hayriye Vatansever
Bayram Şentürk
29.06.2015
24.06.2015
24.06.2015
23.06.2015
23.06.2015
22.06.2015
17.06.2015
16.06.2015
10.06.2015
10.06.2015
08.06.2015
08.06.2015
08.06.2015
08.06.2015
08.06.2015
03.06.2015
03.06.2015
01.06.2015
25.05.2015
20.05.2015
20.05.2015
20.05.2015
13.05.2015
12.05.2015
12.05.2015
12.05.2015
12.05.2015
12.05.2015
12.05.2015
Boyahane
Kalıphane
Kalıphane
Lojistik
İK Yönetimi
Üretim Maliyetleri
Boyahane
Kalıphane
Personel ve İdari İşler
Üretim Maliyetleri
Makina Bakım
Proje ve Mühendislik
Kalıphane
Boyahane
Proje ve Mühendislik
Enjeksiyon
Enjeksiyon
İK Yönetimi
Kalıphane
Enjeksiyon
Blow Moulding
Kaplama Tesisi
Enjeksiyon
Enjeksiyon
Enjeksiyon
Proje ve Mühendislik
Enjeksiyon
Enjeksiyon
Enjeksiyon
Eren Değirmenci
Zekiye Yalçın
Adem Şahin
Zeynep Öztürk
Orhan Durgut
Mehmet Tulum
Müjdat Sezer
Yalçın Uzun
Azize Yusufoğlu
Nihat Kurumehmetoğlu
Belgin Sönmez
Cumhur Demirci
Yunus Ayaz
Sibel Yalçın
Sibel Tuna
Serhat Özlem
Etem Sarıgül
Gökhan Tarhan
Serkan Rodoplu
Lütfiye Aykurt
Yusuf Ziya Güves
Tuğçe Köroğlu
Özlem Çelik
Vijdan Vatansever
Birhan Öztürk
Muhammet Koçyiğit
Sevgi Aslı Balcı
Zühre Bingöl
Samet Göz
Yunus Açıkbaş
11.05.2015
11.05.2015
06.05.2015
06.05.2015
04.05.2015
04.05.2015
04.05.2015
30.04.2015
30.04.2015
27.04.2015
24.04.2015
22.04.2015
20.04.2015
20.04.2015
20.04.2015
17.04.2015
17.04.2015
16.04.2015
15.04.2015
09.04.2015
08.04.2015
07.04.2015
07.04.2015
07.04.2015
07.04.2015
03.04.2015
03.04.2015
01.04.2015
01.04.2015
01.04.2015
Enjeksiyon
Satınalma
Enjeksiyon
Microplas
Genel Bakım
Proje ve Mühendislik
Enjeksiyon
Enjeksiyon
Microplas
Boyahane
İK Yönetimi
Enjeksiyon
Boyahane
Üretim Maliyetleri
Ar-Ge
Enjeksiyon
Microplas
Boyahane
Enjeksiyon
Enjeksiyon
Microplas
Enjeksiyon
Microplas
Microplas
Enjeksiyon
Boyahane
Boyahane
Boyahane
Boyahane
Boyahane
29
Güncel
Çalıkuşu’nun Yuvası Zeyniler
Bursa’da şehir merkezinden dağa
doğru bakıldığında hemen herkesin
gördüğü ama sonunda ne var diye pek
merak etmediği bir yol vardır. Bu yol
başlangıcındaki zikzaktan dolayı “Z”
harfine benzediği için “Z” yolu diye
bilinir.
Özellikle son
paraşütçülerinin
zamanlarda
sevdiği bir
yamaç
mekân
olduğu için biraz daha dikkat çekmeye
başladı diyebiliriz. Bazıları bu yolun
Uludağ’a kadar çıktığını sanır. Ama
merak edip bakmış olanlar bu yolun
yamaç paraşütçülerinin atladığı yerde son
bulduğunu ve arkasındaki üç beş tane evin
oluşturduğu küçük bir köyle bittiğini fark
ederler. Muhtemelen buraya daha sonra
Beşevler Köyü de bu yüzden denmiştir.
Burasının asıl ismi ise Zeyniler köyüdür.
Bir zamanların Zeyniler yaylası:
“İranlı hoca Bahşayiş i Kastamonu’lu
hoca Rüstem, burada ve Uludağ’daki
Zeyni’ye yaylasında derviş ve misafir
odaları yaptırmışlar fakirleri toplayıp
doyurmuşlardır.”
S
U
D
O
K
“Abdul Latif Kutsi’nin halifelerinden Hacı
Halife Zeyniler yaylasını vakfetmiştir.
Zeyniler yaylasında bulunan Molla
Hayalinin vakfiyesi daha sonradan
yıkılmıştır. Daha sonra bu yayla Eşrefîlerin
eline geçmiştir. Bu köyde 4-5 ev vardır.
Bursa’nın hemen üzerindeki bu köye yakın
zamanda yeni bir yol yapılmıştır.
Sevdiklerinden Bostancı Dede’nin şöyle
dediği anlatıldı. “bir gün Şeyh Tacettin’i
kaybettik çok arayıp taradıktan sonra
yaylakları olan bir dağda orman içinde
ibadetle meşgul iken bulduk. Kendisi
orada bir süre üstün riyazette kaldı.”
Bundan sonra hacı Rüstem Kastamoni,
orada şeyhe sevgi gösterip bir dergah
yaptırdı orası mamur bir yer oldu.
İşte bir zamanlar Zeyniyye Dergâhı
dervişlerinin ibadet, tefekkür için çıktıkları
bu yayla zamanla mamur bir hale gelmiş
ve şimdiki Zeyniler Köyü oluşmuştur.
Köyün, aradan asırlar geçtikten sonra
yeniden isminin duyulmasını sağlayan
ünlü bir romandan bahsedelim; Çalıkuşu.
Reşat Nuri Güntekin’in bu romanında
U
Adı - Soyadı:
Bölümü
:
4
6
7
1
7
3
8
2
1
6
5
3
9
3
8
8
6
5
2
9
7
8
30
2
6
Bulmacayı doğru olarak yanıtlayan ve gazete
komitesine ulaştıranlar arasında kura yöntemiyle
seçilen 3 kişiye armağan verilecektir. Bulmaca
çözümünü [email protected] adresine
mail olarak veya gazete komitesi üyelerinden
birine elden teslim edebilirsiniz.
Sudoku bazı karelerin rakamlarla doldurulması
ile başlar. Doldurulan kare sayısı belli olmamakla
birlikte zorluk derecesi arttıkça daha az olmakta.
Sudoku’nun mantığı kalan boş kareleri 1 ile 9
arasındaki rakamlarla doldurmaktır. Bu rakamları
yerleştirirken dikkat etmeniz gerekenler:
1. Rakam o satırda sadece bir kez
kullanılabilir.
2. Rakam o sütunda sadece bir kez
kullanılabilir
3. Rakam o bölgede (3x3’lük alan) sadece bir
kez kullanılabilir.
Feride’nin gittiği, kuş uçmaz kervan
geçmez ve hiçbir öğretmenin gitmeyi
kabul etmeyeceği, çocuklarının çoğunun
adının Ayşe ve Zehra olduğu o ilginç köy
işte bu Zeyniler Köyü’dür…
BPLAS A.Ş.
P l a s t i k Te k n o l o j i l e r i v e S a n a t ı
www.bplas.com.tr
BURSA BPLAS A.Ş.
Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi
Orkide Sk. no:15 16369 BURSA
T: +90 224 261 09 00
F: +90 224 261 09 18
@: [email protected]
BURSA BPLAS A.Ş.
Yeni Yalova Yolu 5. Km. No:365
Osmangazi BURSA
T: +90 224 211 42 73
F: +90 224 261 42 70
@: [email protected]
GÖLCÜK BPLAS A.Ş.
Ford Otosan Yan Sanayi
Gölcük / KOCAELİ
T: +90 262 315 68 34
F: +90 262 315 68 30
@: [email protected]
SOSAB BPLAS A.Ş.
1. Organize Sanayi Bölgesi
3. Yol No:1 Hanlı / ADAPAZARI
T: +90 264 276 98 89
F: +90 264 276 96 68
@: [email protected]
BUSEB BPLAS A.Ş.
Hisar Mevki Liman Yolu
Serbest Bölge Gemlik / BURSA
T: +90 224 524 76 10-11
F: +90 224 524 76 20
@: [email protected]
ARI TEKNOKENT BPLAS A.Ş.
İTÜ Ayazağa Yerleşkesi Koru Yolu ARI 6
No:4B D:201 Maslak Sarıyer / İSTANBUL
T: +90 212 328 21 36
F: +90 212 328 21 39
@: [email protected]