2 ADET TRAKTÖR KİRALAMA TEKNİK ŞARTNAMESİ
Transkript
2 ADET TRAKTÖR KİRALAMA TEKNİK ŞARTNAMESİ
KAMYON KİRALAMA TEKNİK ŞARTNAMESİ (1 ADET) A- KAMYON ÖZELLİKLERİ VE ÇALIŞMA ŞARTLARI: Araç Cinsi ……………………. …..: 1 Adet Kamyon Araç Modelleri:…………………….: 2006 model ve üzeri olacaktır. Taşıma Kapasitesi………………….: 3000-5000KG. arasında olacaktır. Sürücü ile birlikte en az 3 kişi taşıyabilecektir. Kasa uzunluğu 4,5 metre olacaktır. Kiralama Süresi…………………….: 12 Ay (312 gün) Günlük Çalışma Saatleri…………....: 8 ay 08:00-24:00 (2 vardiya) 4 ay 08:00-16:00 (1 vardiya) Günlük Çalışma Süreleri……………: 8 ay 2 vardiya x 7,5 saat çalışacak, 4 ay 1 vardiya x 7,5 saat çalışacak, Her vardiya ½ saat yemek ve ikmal molası verilecektir. Haftada Çalışacakları Gün Sayısı ….: 6 Gün (Pazar günleri çalışmayacaktır.) Kamyonun Yıllık Çalışma Saati ……: 3900 saat Günlük Yapacağı KM………………: 8 ay 120 km./gün (+ veya - 20 km.) 4 ay 60 km/gün(+ veya - 10 km.) Aylık Yapacağı Toplam Km………..: 8 ay 3120 km/ay ( + veya – 520 km) 4 ay 1560 km/ay (+ veya – 260 km.) Yıllık Toplam km………….………..: 31.200 km Çalışacağı İşyeri …………………...: Etüd Proje Şube Müdürlüğü-Sondaj Servisi. B- YAPILACAK İŞİN TANIMI : Sondaj Servisi ile arazideki sondaj lokasyon yerleri ve işletmedeki diğer işyerleri arasında malzeme (boru, bentonit, mazot vb.) getirip götürme işleri yaptırılacaktır. İdarenin diğer sahalarında da malzeme taşınmasında görev verilebilecektir. C- KAMYONDA İSTENİLEN DİĞER ÖZELLİKLER: 1- Yüklenici firmanın ihalede teklif ettiği araçla işe başlaması esastır. Başka bir düşük model araç ile işe başlaması kesinlikle kabul edilmeyecektir. 2- Kontrol Teşkilatı tarafından araç işe başlamadan önce gerekli tüm kontroller yapılarak aracın uygun olduğu bir tutanak ile tespit edilecek ve işe başlatılacaktır. Yapılacak kontroller ihale dökümanlarını oluşturan İdari Şartname, Teknik Şartname ve Sözleşmede yer alan hususlar çerçevesinde yapılacaktır. İstenilen özellikleri sağlamayan araç işe başlatılmayacaktır. Böyle bir durumda 3 (üç) gün içerisinde araçta tespit edilen aksaklıklar yüklenici tarafından giderilerek istenilen seviyeye getirilecek ve/veya teklif edilen araç ile aynı özellikleri sağlamak şartıyla bir üst model araç ile işe başlamasına müsaade edilecektir. Bu yeni araçla ilgili bilgiler ilgili birimlere bildirilecektir. İdarece uygun bulunacak araç getirilemediği takdirde sözleşme fesih edilecektir. Bu süreçlerde geçici olarak başka bir aracın çalıştırılmasına müsaade edilmeyecektir. 3- İhaleye girecek yüklenicilerin teklif ettiği araçlar 237 Sayılı Taşıt Kanunu, 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu, Karayolları Trafik Yönetmeliği ve Karayolu Taşıma Yönetmeliğine uygun, taşıma için gerekli fenni tedbirleri alınmış, araçların imal, tadil ve montajı hakkında yönetmelik hükümleri gereğince imal ve tadil edilmiş olacaktır. 4- Araçlar devamlı olarak temiz, bakımlı, sağlam sıhhi ve teknik şartlara uygun durumda olacaktır. 1 5- Araçların aydınlatma ve elektrik donanımı trafik tüzüğü esaslarına uygun olacaktır. 6- Araçlar kamu hizmetlerinde çalıştırılacağından; üzerlerinde kullanma amacına uymayacak yazı, boya, resim, afiş ve benzeri olumsuzluklar olmayacaktır. 7- İstekliler teklif vermeden önce isterlerse araçların çalışacağı birimleri, taşıma yaptırılacak yolları ve güzergahı göreceklerdir. Taşıma şartlarını yerinde inceleyebileceklerdir. Bu nedenle, teklif verildikten sonra yolun niteliği, uzunluğu ile yol ve taşıma şartlarına ilişkin itirazlar kesinlikle kabul edilmeyecektir. 8- Yüklenici, çalıştıracağı kamyona, her vardiya için bir sürücü tahsis edecek ve tahsis edilen sürücülerin ehliyetleri kamyonu kullanmaya müsait olacaktır. 9- Şartname gereği görev yaptığı esnada aracın sağ ön camında levhalarını asılı bulunduracaktır. ‘GÖREVLİ HİZMET ARACI’ D- YÜKLENİCİ PERSONELİNDE ARANILACAK ŞARTLAR: 1- Aracın sürücüsü, işyeri disiplin ve kurallarına uymak zorundadır. Kılık ve kıyafetleri, hal ve hareketleri toplum kurallarına uygun olacaktır. Uyumsuz ve uygunsuz davranışı olan sürücünün değiştirilmesi idarece yazılı olarak yükleniciden istenecek ve yüklenici o sürücüyü tüm yasal haklarını vererek derhal değiştirecektir. Aksi takdirde o sürücüye iş yaptırılmayacak ve aracı çalıştırılmamış sayılacaktır. 2- Araç sürücüleri, yemek ve dinlenme sürelerini idarenin vardiyalı personellerine göre ve işin durumu da dikkate alınarak kullanabileceklerdir. 3- Yüklenici araçlarda çalıştıracağı sürücü veya sürücülerin isimlerini vardiyalara göre birimlerine bildirmek ve ehliyetlerini ibraz etmekle yükümlüdür. Sürücü değişikliği halinde, değişiklik idare’ ye bildirilecek, aksi halde sürücü ve araç çalıştırılmayacak, ceza uygulanmasına geçilecektir. - Yüklenici, çalıştıracağı personellerine ait olmak üzere, ikametgah belgesi, nüfus cüzdanı sureti(fotoğraflı), adli sicil belgesi(Cumhuriyet savcılıklarından alınma), sağlık raporu, sürücü belgelerini, bir dosya halinde işe başlamadan önce idare’ ye verecektir. E- DİĞER HUSUSLAR: Yüklenici işin yerine getirilmesi sırasında bütün Kanun, KHK, Tüzük, Yönetmelik, Kararname, Genelge, Tebliğ ve diğer ilgili mevzuata belirtilen iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alacak ve takip edecektir. Yüklenicinin ilgili mevzuata göre gerekli önlemleri almasına rağmen olabilecek kazalarda, yüklenicinin personelinden kazaya uğrayanların tedavileri ile yüklenici personeline ve üçüncü kişilere ödenecek tazminat yükleniciye aittir. Ayrıca personelden iş başında ve iş yüzünden ölenlerin defin giderleri ile ailelerine ödenecek tazminatın tümü de yüklenici tarafından karşılanır. Yüklenicinin, yüklendiği iş dolayısı ile İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı gereği doğabilecek her türlü hukuki, cezai ve mali sorumluluk yükleniciye aittir. 2
Benzer belgeler
dökümanı indir
Sondaj Servisi ile arazideki sondaj lokasyon yerleri ve işletmedeki diğer işyerleri arasında malzeme
(boru, bentonit, mazot vb.) getirip götürme işleri yaptırılacaktır. İdarenin diğer sahalarında d...
BÜRO PERSONELİ, ÇAY SERVİS VE TEMİZLİK PERSONELİ VE
8.2. Evraklarla ilgili ihtilaflarda Ajansın kayıtları esas alınacaktır.
8.3. Fatura, ekinde hak ediş özetinin ibrazıyla, ihalede teklif edilen ve sözleşme imzalanarak üzerinde
anlaşılan ve hak ediş...