tutku, hedefle birleştiğinde, hayaller başarıya dönüşür.
Transkript
TUTKU, HEDEFLE BİRLEŞTİĞİNDE, HAYALLER BAŞARIYA DÖNÜŞÜR. SWOOSH HIKÂYELERİ, dünyanın dört bir yanından dokuz takım arkadaşına ve Nike'ta bir işin Nike'ta bir kariyere dönüştüğü dönüm noktasına dikkat çeker. İletişim panosunda bulunan bu hikâye afişlerinin, athlete'lere kişisel ve mesleki hedefleri konusunda ilham vereceğini ümit ediyoruz. Takımınızla Swoosh Hikâyelerini okuyup tartışırken Nike ailesi içinde nasıl bir gelecek kurabileceğinizi keşfedin. HIDEMI ISODA HEAD COACH | ODAIBA, JAPONYA ÖNCEKİ DENEYİMİ Head Coach, Nike Factory Store, Sendaiko | 2013 Assistant Head Coach, Nike Factory Store, Karuizawa | 2012 Coach, Nike Factory Store, Harajuku | 2009 Assistant Head Coach, Nike Factory Store, Kichijoji | 2009 Coach, Nike Factory Store, Kichijoji | 2006 Hidemi'nin Nike'a ve futbola hayatı boyunca duyduğu tutku birbirinden ayrılamaz. Dünya Kupası'nı izleyen bir ortaokul öğrencisi olarak Brezilya Milli Takımının formaları ve ayakkabıları üzerinde gördüğü Swoosh işaretinden büyülenmişti. "Çok güçlü ve ilham vericiydi." Bu ilham, Hidemi'nin lig futbolu oynarken Nike için yarı zamanlı çalıştığı yetişkinliğinde de devam etti. Profesyonel sporu bırakmasının ardından Hidemi'nin Nike tutkusu, kariyere dönüştü. "Sadece Nike'tan ilham almakla değil, tüketicilere Nike ürünleriyle ilham vermekle de ilgilenmeye başladım." Nike Retail, ona tam da bunu yapacak alanı açtı. Hidemi, spordan öğrendiği değerlerin Nike'taki kariyerine tamı tamına uygun düştüğüne inanıyor. Sıkı çalışma ve hazırlıkla her türlü engel birer fırsata dönüşür. İLHAMINI SPORDAN, GÜCÜNÜ TAKIMDAN ALIR. "Profesyonel sporcular gibi biz de mükemmelliği hedefleyebiliriz." Ama takım çalışması, bunların hepsinden daha önemli bir değerdir. Nike'ta tek bir kişi, şirketin başarılı olmasını sağlayamaz. Nike'ın eşsiz kültürünü oluşturan, birlikte çalışan tüm Nike athlete'lerinin, coach'larının ve leader'larının çabasıdır. "Athlete'ler ve Coach'ların istekliliği ve tutkusu, başka hiçbir yerdekine benzemeyen bir mağaza ortamı oluşturdu." KENDİNİZE SORUN: Takımınızı başarılı kılan nedir? Takımınıza getirdiğiniz özel beceriler veya değerler nelerdir? Takımınıza daha iyi hizmet edebilmek için hangi becerileri geliştirebilirsiniz? DÜŞÜNÜN: Spordan farklı olarak hayatta antrenman yoktur. Her zaman oyunun içindeyiz. Kazanmak için ne mi yapmalı? Kendinizi tanıyın. Bu sorulara dürüstçe cevap verin ve uygun bir şekilde uyarlayın. TARTIŞIN: En ilham verici Swoosh hikâyesi, posterlerde yer almıyor olabilir: Coach’unuzdan seyahatini anlatmasını isteyin. Kendi seyahat rotanızı çizmek için onlarınkinden ders çıkarın. BİR " HER MAĞAZA, TEK KİŞİ TARAFINDAN DEĞİL, PEK ÇOK İNSANDAN OLUŞAN BİR TAKIM TARAFINDAN İŞLETİLİR. " SWOOSH HİKÂYELERİ: Huddle Kolaylaştırıcı Kılavuzu TALİMATLAR AMAÇ Bu huddle'ın amacı, athlete'lere Athlete İletişim Panosunda görecekleri Swoosh Hikâyeleri posterlerini tanıtmaktır SWOOSH HİKÂYELERİ Bu, athlete'lere kolaylaştırıcılık yapacağınız tartışma için bir modeldir. Tarzınıza uydurmak ve athlete'lerinizi sürece dâhil etmek için gerektiği şekilde uyarlayın. Eğlenceden ödün vermeyin ve katılımı teşvik edin! GİRİŞ HAZIRLIK Bu Huddle'ı yapmadan önce Swoosh Hikâyeleri posterini/ posterlerini okuyun. Öne çıkarılan Swoosh Hikâyelerinden öğrendiklerinizden 2-3 çıkarımı not edin. Nike'ta kariyer gelişimiyle ilgili daha fazla bilgi için: https://nikeu.nike.com/mycareer/courses UYGULAMA Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır: Giriş ve Tartışma. Sağ taraftaki GİRİŞ bölümünü Swoosh Hikâyelerini düzenlemek için ç kullanın, athlete'lerle diyalog y g kurabilmek için de TARTIŞMA sorularını model olarak kullanın. ATHLETE'lerle daha uzun diyaloglar geliştirmeye yardımcı olması için 'TARTIŞMA: DAHA DERİNE İNİN' kısmında ek sorular sunduk. AÇIKLAMALAR Ç Aşağıdaki görseller, tartışma boyunca sizi yönlendirecektir. SORUN: Kolaylaştırıcıya, ilgilerini konuya çekmek için takıma SORU SORMASI gerektiği zaman haber verir. SÖYLEYİN İletilecek SÖYLEYİN: İl il k öözell bi bir mesajj olduğuna ld ğ ilişkin kolaylaştırıcıya haber verir Swoosh Hikâyeleri, tüm dünyadan dokuz takım arkadaşına ve Nike'ta bir işin Nike'ta bir kariyere dönüştüğü dönüm noktasına dikkat çeker. Bu hikâyelerin amacı, kişisel ve mesleki hedeflerimiz üzerine kafa yormak ve bu hedeflerin Nike ailemiz içerisinde nasıl bir gelecek inşa edebileceğini düşünmektir. TARTIŞMA <STORY SUBJECT’s> kariyer yolculuğunu okumaktan hepimizin çıkaracağı dersler nedir? Beklemediğiniz bir şekilde öne çıkan bir durum var mı? Herkesin kariyer yolculuğuna hazırlanırken kullanabileceği yolların bazıları nelerdir? (Athlete'lere yanıt vermeleri için süre tanıyın. Yanıtlar arasında ATHLETE'LERDEN BEKLENTİLER listesinde belirtilen maddeler yoksa bunları takımla paylaşın). ATHLETE'LERDEN BEKLENTİLER 1. 2. 3. 4. Becerileri Geliştirme – Kariyer yolculuğumuzda mesafe kat etmek için becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bilgileri bir sünger gibi çekin ve daha fazla öğrenmek için fırsat kollayın. Her Zaman Öğrenmeye Açık Olun – Bazen öğrenmemiz gereken beceriler kağıda geçirilmez. Öğrenmeye açık olun olun, mesleki ve kişisel olarak gelişmek için ne yapmanız gerektiğini düşünün. Güçlü Yanlarınızı Öğrenin – Her gün takıma ne kattığınızı düşünün. Sizin güçlü olduğunuz bir alanda yardıma ihtiyaç duyan başka birine nasıl yardımcı olabileceğinizi kendinize sorun. Coach ile konuşun – Coach'lar, kariyer yolculuğunuzu şekillendirmeniz için tek başına en iyi kaynaktır. Hedeflerinizi paylaşmak ve beraber bir plan yapmak için Coach ile konuşun.
Benzer belgeler
talimatlar - Amazon S3
Hikâyelerinden öğrendiklerinizden 2-3 çıkarımı not
edin.
Nike'ta kariyer gelişimiyle ilgili daha fazla bilgi için:
https://nikeu.nike.com/mycareer/courses
UYGULAMA
Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır:...
talimatlar - Amazon S3
Hikâyelerinden öğrendiklerinizden 2-3 çıkarımı not
edin.
Nike'ta kariyer gelişimiyle ilgili daha fazla bilgi için:
https://nikeu.nike.com/mycareer/courses
UYGULAMA
Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır:...
ÜRÜN DÜZENLEME VE YERLEŞTİRME
Hazırlık: Bu huddle'ı uygulamadan önce tartışmayı ve
etkinliği okuyun. Mümkünse huddle'ı depoda gerçekleştirin.
Uygulama: Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır: tartışma
ve etkinlik. Sağ taraftaki tartı...
KAPASİTEYİ EN ÜST SEVİYEYE ÇIKARMA
Hazırlık: Bu huddle'ı uygulamadan önce tartışmayı
ve etkinliği okuyun. Mümkünse huddle'ı depoda
gerçekleştirin.
Uygulama: Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır: tartışma
ve etkinlik. Sağ taraftaki tartı...