talimatlar - Amazon S3
Transkript
talimatlar - Amazon S3
JASON SCHUETT HEAD COACH | EAGAN, MINNEAPOLIS ÖNCEKİ DENEYİMİ Head Coach, Lake St Louis, MO Nike Factory Store | 2013-14 Assistant Store Manager, Branson, MO Nike Factory Store | 2009-13 Footwear Coach, Branson, MO Nike Factory Store | 2009 Marketing Coach, Eugene, OR Nike Running Store | 2008-09 Footwear Coach, Pleasant Prairie, WI Nike Factory Store | 2006-08 Footwear Coach, Gurnee Mills, IL Nike Factory Store | 2006 Store Lead, Johnson Creek, WI Nike Factory Store | 2005-06 Sales Associate, Johnson Creek, WI Nike Factory Store | 1999-05 Jason Schuett, birinci yılında kariyerini Nike'ta yapmayı seçtiğinde üniversitede part-time athlete olarak çalışıyordu. Head coach’u Tod Kolinksi, kararında etkili oldu ve mezuniyet tarihine denk düşen pozisyon açıklarını ayrıntılarıyla planlamasında Jason'a yardımcı oldu. "Tod gerçekten de bir athlete'in kariyer planlarını ayrıntılandırmada başarılıydı. Takımıma kazandırmak istediğim Nike değerlerine bir örnek teşkil ediyordu." Tod'un liderliği, Jason'ın "sonuçlardan" ziyade bireylerinin tam potansiyelini açığa çıkarmayla ilgili olduğunu düşündüğü Nike kültürüne örnek teşkil ediyordu. Jason için "bu kültür gerçekten de takımdaki insanların gelişmesi ve ulaşmak istedikleri noktaya onları nasıl getirebileceğimle ilgili, benim için önemli olan bu." Jason, yenilginin, gelişimin önemli bir parçası olduğuna inanıyor. "Pek çok şeyi kendi kendime fark etmem için beni serbest bırakan bir danışmanım vardı. Bu, beni daha güçlü kıldı." O da bu şekilde liderlik ediyor. "Bir insanın işine karışıp bir görevi nasıl yapacağını söylemek, başarılı olmasında ona yardımcı olmaz. Başarı, sonuca varacak yolu kendisi bulması için ona gerekli araçları sağlamaktır." Son tavsiyesi ise şöyle: Nerede olmak istediğinizden çok elinizdeki işe odaklanın. "Daha gençken hep hazır değilken üzerime sorumluluk almaya çalışırdım. Ancak mevcut pozisyonunuzda olabilecek en iyi işi çıkardığınızda fırsatların ayağıma geldiğini gördüm." GELECEĞİNİZİ OLUŞTURUN. KENDİNİZE SORUN: Karşınıza bir zorluk çıktığında yaptığınız bu zorluğa korkuyla yaklaşmak mı yoksa kararlılıkla saldırmak mı olur? Sahip olduğunuz becerilere hangi becerileri eklemek istersiniz? Nike'taki hangi yol hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olur? DÜŞÜNÜN: Spordan farklı olarak hayatta antrenman yoktur. Her zaman oyunun içindeyiz. Kazanmak için ne mi yapmalı? Kendinizi tanıyın. Bu sorulara dürüstçe cevap verin ve uygun bir şekilde uyarlayın. TARTIŞIN: En ilham verici Swoosh hikâyesi, posterlerde yer almıyor olabilir: Coach’unuzdan seyahatini anlatmasını isteyin. Kendi seyahat rotanızı çizmek için onlarınkinden ders çıkarın. ŞIMDI VE " BURADA BAŞARILI OLUN, GELECEK KENDI KENDISINI OLUŞTURACAKTIR. " SWOOSH HİKÂYELERİ: Huddle Kolaylaştırıcı Kılavuzu TALİMATLAR AMAÇ Bu huddle'ın amacı, athlete'lere Athlete İletişim Panosunda görecekleri Swoosh Hikâyeleri posterlerini tanıtmaktır SWOOSH HİKÂYELERİ Bu, athlete'lere kolaylaştırıcılık yapacağınız tartışma için bir modeldir. Tarzınıza uydurmak ve athlete'lerinizi sürece dâhil etmek için gerektiği şekilde uyarlayın. Eğlenceden ödün vermeyin ve katılımı teşvik edin! GİRİŞ HAZIRLIK Bu Huddle'ı yapmadan önce Swoosh Hikâyeleri posterini/ posterlerini okuyun. Öne çıkarılan Swoosh Hikâyelerinden öğrendiklerinizden 2-3 çıkarımı not edin. Nike'ta kariyer gelişimiyle ilgili daha fazla bilgi için: https://nikeu.nike.com/mycareer/courses UYGULAMA Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır: Giriş ve Tartışma. Sağ taraftaki GİRİŞ bölümünü Swoosh Hikâyelerini düzenlemek için ç kullanın, athlete'lerle diyalog y g kurabilmek için de TARTIŞMA sorularını model olarak kullanın. ATHLETE'lerle daha uzun diyaloglar geliştirmeye yardımcı olması için 'TARTIŞMA: DAHA DERİNE İNİN' kısmında ek sorular sunduk. AÇIKLAMALAR Ç Aşağıdaki görseller, tartışma boyunca sizi yönlendirecektir. SORUN: Kolaylaştırıcıya, ilgilerini konuya çekmek için takıma SORU SORMASI gerektiği zaman haber verir. SÖYLEYİN İletilecek SÖYLEYİN: İl il k öözell bi bir mesajj olduğuna ld ğ ilişkin kolaylaştırıcıya haber verir Swoosh Hikâyeleri, tüm dünyadan dokuz takım arkadaşına ve Nike'ta bir işin Nike'ta bir kariyere dönüştüğü dönüm noktasına dikkat çeker. Bu hikâyelerin amacı, kişisel ve mesleki hedeflerimiz üzerine kafa yormak ve bu hedeflerin Nike ailemiz içerisinde nasıl bir gelecek inşa edebileceğini düşünmektir. TARTIŞMA <STORY SUBJECT’s> kariyer yolculuğunu okumaktan hepimizin çıkaracağı dersler nedir? Beklemediğiniz bir şekilde öne çıkan bir durum var mı? Herkesin kariyer yolculuğuna hazırlanırken kullanabileceği yolların bazıları nelerdir? (Athlete'lere yanıt vermeleri için süre tanıyın. Yanıtlar arasında ATHLETE'LERDEN BEKLENTİLER listesinde belirtilen maddeler yoksa bunları takımla paylaşın). ATHLETE'LERDEN BEKLENTİLER 1. 2. 3. 4. Becerileri Geliştirme – Kariyer yolculuğumuzda mesafe kat etmek için becerilerimizi geliştirmemiz gerekir. Bilgileri bir sünger gibi çekin ve daha fazla öğrenmek için fırsat kollayın. Her Zaman Öğrenmeye Açık Olun – Bazen öğrenmemiz gereken beceriler kağıda geçirilmez. Öğrenmeye açık olun olun, mesleki ve kişisel olarak gelişmek için ne yapmanız gerektiğini düşünün. Güçlü Yanlarınızı Öğrenin – Her gün takıma ne kattığınızı düşünün. Sizin güçlü olduğunuz bir alanda yardıma ihtiyaç duyan başka birine nasıl yardımcı olabileceğinizi kendinize sorun. Coach ile konuşun – Coach'lar, kariyer yolculuğunuzu şekillendirmeniz için tek başına en iyi kaynaktır. Hedeflerinizi paylaşmak ve beraber bir plan yapmak için Coach ile konuşun.
Benzer belgeler
talimatlar - Amazon S3
Hikâyelerinden öğrendiklerinizden 2-3 çıkarımı not
edin.
Nike'ta kariyer gelişimiyle ilgili daha fazla bilgi için:
https://nikeu.nike.com/mycareer/courses
UYGULAMA
Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır:...
tutku, hedefle birleştiğinde, hayaller başarıya dönüşür.
Hikâyelerinden öğrendiklerinizden 2-3 çıkarımı not
edin.
Nike'ta kariyer gelişimiyle ilgili daha fazla bilgi için:
https://nikeu.nike.com/mycareer/courses
UYGULAMA
Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır:...
ÜRÜN DÜZENLEME VE YERLEŞTİRME
Hazırlık: Bu huddle'ı uygulamadan önce tartışmayı ve
etkinliği okuyun. Mümkünse huddle'ı depoda gerçekleştirin.
Uygulama: Bu huddle iki bölüme ayrılmıştır: tartışma
ve etkinlik. Sağ taraftaki tartı...