Pretty Websites - İÜ AUZEF İşletme Lisans

T.C.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ
MÜFREDAT FORMU
Ders İzlencesi
Sayı
:
Diploma Program Adı : İŞLETME , LİSANS PROGRAMI, (AÇIKÖĞRETİM)
Akademik Yıl
: 2015 - 2016
Ders Adı
Tarih :
YÖNEYLEM ARAŞTIRMASI
28.1.2016
Ders Kodu
ISAO3035
Yarıyıl
Teorik Saati
Uygulama
Saati
Laboratuvar
Saati
Kredisi
AKTS
Dersin Dili
Dersin Türü
Bahar
3
0
0
3
4
Türkçe
Zor.
Derse Kabul Koşulları
Devam Zorunluluğu
Koşul mevcut değil
Teorik
Uygulama
Laboratuvar
%70
Dersi Veren(ler)
Prof. Dr. EYÜP ÇETİN,
Dersin İçeriği (Kısa Tanım)
Ders, Yöneylem Araştırması Tekniklerinin İşletmecilik Uygulamaları ile ele alınmasını ve bilgisayar
uygulamaları ile bu örneklerin pekiştirilmesini kapsamaktadır.
Dersin Öğrenme Çıktıları
Bu dersin sonunda, öğrencilerin, Yöneylem Araştırması konusundaki İşletmecilik uygulamalarına vakıf
olabilmeleri ve iş hayatında karşılaşabilecekleri sorunlara bu yöntemlerle cevap bulmaya çalışmalarının
sağlanması hedeflenmektedir.
Öğretim Yöntemleri
e-Ders Kitabı, e-Ders Sunumu, Ders Videosu
Dersin Öğrenme Çıktılarının
Program Yeterliliklerine Katkısı
Dersin öğrenme çıktıları, Yöneylem Araştırması Tekniklerinin işletmecilik uygulamaları ile ele alınmasını
ve bilgisayar uygulamaları ile bu örneklerin pekiştirilmesini sağlaması yönüyle, özellikle kavram ve
düşünceleri inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek, değerlendirebilmek ve araştırmalara dayalı çözüm
önerileri geliştirebilmek yeterliliğine yüksek derecede katkıda bulunmaktadır. Ek olarak etkin veri
kullanımı ve bilgisayar desteği sağlaması ile de diğer yeterlilikleri desteklemektedir.
DERSİN DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Çalışma
Sayı
Katkı Payı
Ödevler
0
0
Sunum
0
0
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil)
1
20
Proje
0
0
Klinik Uygulama
0
0
Laboratuar
0
0
Arazi Çalışması
0
0
Diğer Uygulamalar
0
0
Kısa Sınavlar
0
0
Dönem Ödevi / Projesi
0
0
Portfolyo Çalışmaları
0
0
Raporlar
0
0
Öğrenme Günlükleri
0
0
Bitirme Tezi/Projesi
0
0
Seminer
0
0
Diğer
0
0
Sayfa 1/3 28.01.2016 16:16:37
DERSİN DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Çalışma
Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil)
Sayı
Katkı Payı
1
80
YARIYIL İÇİ ÇALIŞMALARIN BAŞARI NOTUNA KATKISI
20
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKISI
80
TOPLAM
100
AKTS - İŞ YÜKÜ TABLOSU
Etkinlikler
Sayı
Süre
Kredi İş
Yükü
Ders Süresi
14
3
42
Sınıf Dışı Çalışma Süresi
14
4
56
Ödevler
0
0
0
Sunum
0
0
0
Arasınavlar (Hazırlık Süresi Dahil)
1
3
3
Proje
0
0
0
Klinik Uygulama
0
0
0
Laboratuar
0
0
0
Arazi Çalışması
0
0
0
Diğer Uygulamalar
0
0
0
Yarıyıl Sonu Sınavı (Hazırlık Süresi Dahil)
1
3
3
Kısa Sınavlar
0
0
0
Dönem Ödevi / Projesi
0
0
0
Portfolyo Çalışmaları
0
0
0
Raporlar
0
0
0
Öğrenme Günlükleri
0
0
0
Bitirme Tezi/Projesi
0
0
0
Seminer
0
0
0
Diğer
0
0
0
Kredi İş Yükü
104
Kredi İş Yükü / 25
4.16
AKTS
4
HAFTALIK KONU BAŞLIKLARI
Hafta Teori Konu Başlıkları
1
Yöneylem Araştırmasına Giriş
2
Lineer Programlama ve Model Kurma
3
Lineer Programlama Modellerinin Çözümü: Grafik Yöntem
4
Lineer Programlama: İşletme Uygulamaları
5
Dualite
6
Oyun Teorisi: İki kişili-sıfır toplamlı oyunlar,
7
Oyun Teorisi: Karma stratejiler
8
Çok Amaçlı Karar Verme: Hedef Programlama
9
Hedef Programlama ve İşletme Uygulamaları
Sayfa 2/3 28.01.2016 16:16:37
HAFTALIK KONU BAŞLIKLARI
Hafta Teori Konu Başlıkları
10
Tamsayılı Programlama Modelleri
11
Markov Analizi: Yutucu olmayan durumlar, denge durumu
12
Markov Analizi: Yutucu durumlar
13
Simülasyon: Monte Carlo Simülasyonu
14
Simülasyon: İşletme Uygulamaları
Hafta Uygulama Konu Başlıkları
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
DERSİN ÖĞRENİM ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ
No
Program Yeterlilikleri
Puan
1
İşletme Fonksiyonlarına ilişkin bütün bilgilere sahip olmak.
5
2
İşletme alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilmek
5
3
Kavram ve düşünceleri inceleyebilmek, verileri yorumlayabilmek, değerlendirebilmek ve araştırmalara dayalı çözüm
önerileri geliştirebilmek.
5
4
Etkin iletişim kurma becerisine sahip olmak.
4
5
Sorumluluk sahibi olmak.
4
6
Edindiği bilgi ve becerileri, eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilmek, öğrenme gereksinimlerini belirleyebilmek ve
öğrenmesini yönlendirebilmek.
5
7
İşletme ile ilgili konularda ilgili kişi ve kurumları bilgilendirebilmek
5
8
Düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini verilerle destekleyerek üçüncü kişilerle paylaşabilmek.
5
9
Etik değerlere sahip olmak.
4
10
Kalite yönetimi ve süreçleri ile çevre koruma ve iş güvenliği konularında yeterli bilince sahip olmak.
5
Katkı Derecesi : 1 düşük, 5 yüksek
İMZA
Sayfa 3/3 28.01.2016 16:16:37